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一、岗位核心职责1.招商拓展-开展便利店品牌加盟商及区域代理的开拓与引进工作，推动实现公司门店网络扩展目标；-主动搜寻潜在合作对象（如个体经营者、投资人、跨行业资源方等），推进招商对接；-策划并参与招商洽谈会、行业展会等市场推广活动，增强品牌招商吸引力。2.政策讲解与商务谈判-向意向客户准确传递加盟规则、投资收益模型及相关扶持政策；-主导合作条款协商，涵盖费用结构、选址规范、供货机制等内容，推动协议落地。3.市场研究与策略制定-分析区域内便利店行业的竞争态势，拟定适配性的招商推进方案；-跟踪竞争对手招商动态，提出可行性优化建议以强化自身竞争优势。4.客户关系维护-全程跟进客户意向阶段至签约流程（咨询-实地考察-合同签署），构建稳定合作关系；-协助新加盟伙伴完成选址评估、开业准备等前期运营支持工作。二、任职要求1.基本条件-学历：市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先考虑；-经验：具备2年以上招商或销售工作经验者优先，有零售、快消、便利店领域背景更佳；-技能：熟练操作Excel/PPT进行数据整理与方案汇报，具备基础财务测算能力。2.核心能力-具备良好的市场敏感度和潜在需求挖掘能力；-拥有出色的沟通谈判技巧和承压能力，可独立完成签约任务；-具备较强的协同意识，能高效联动运营、法务、供应链等相关部门协作推进工作。三、薪酬与激励-薪资结构：底薪+绩效+业绩提奖，综合收入10K以上-晋升通道：招商专员→区域招商经理→招商负责人

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于女士

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工作职责：1、解答加盟客户的各类咨询问题，做好意向客户信息登记，并定期开展跟进及回访工作。2、及时回应加盟申请人的疑问，全面解答相关事项，同时负责申请人数据的建立、录入，确保信息实时更新与有效维护。3、归档并妥善保管加盟商资料，管理加盟拓展相关的文件与信息材料。4、参与对准加盟商的资质审查及综合评估分析工作；5、配合其他职能部门，落实上级交办的各项任务安排。6、协助主管制定加盟店拓展计划，统筹工作部署，汇总日常运营中的问题并快速上报反馈。任职要求：1、大专及以上学历，具备两年以上同类岗位经验，有餐饮、新零售或便利店行业背景者优先考虑。2、精通电话沟通技巧，具备一定的客户需求分析能力；3、具备良好礼仪素养，表达流畅，思维敏捷，品行端正；4、具备较强的应变能力和积极的工作态度，作风严谨，吃苦耐劳。

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雷先生

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岗位职责：1，配合采购完成供应商的订货、换货、退货建单及相关沟通事宜，跟进对账与货款结算，对接商品提报并落实上架销售前的各项准备工作。2，审核供应商提交资料的合规性、完整性及有效性，管理供应商合同，负责新商品信息的录入与日常维护。3，整理并输出商品相关的日常数据报表，开展品类商品在销售、毛利、库存周转、售罄率及成本等方面的统计与分析工作。4，负责供应链团队的日常管理与工作协调。任职要求：1，统招大专学历，专业不限，有供应链或采购相关经验者优先。2，具备良好的沟通协作意识，拥有团队管理经验，责任心强，执行能力突出。3，熟练操作办公软件，掌握基础Excel函数公式应用

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张女士

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岗位职责1、深入理解零售业务模式与商品运营逻辑，推动人力资源策略在业务单元的落地执行；2、通过多元渠道满足各阶段人才需求，在人才选拔、培养、任用与保留方面为业务团队提供专业支持与决策建议，具备较强推动力，主导人才发展项目的规划与实施；3、敏锐识别组织与团队运作中的问题，运用专业的人力资源理论、工具和方法，为业务团队定制系统性解决方案；4、主导组织氛围优化与团队文化建设，助力企业核心价值观传播，支撑业务持续快速增长。岗位基本要求1、本科及以上学历，专业不限，拥有8年以上人力资源相关经验，其中至少5年团队管理经历；2、扎实的专业能力与敏锐的业务洞察力，能够深度分析业务场景并提出有效对策；3、积极主动，具备良好的沟通协调能力，思维系统化、结构化，富有同理心与服务意识；4、善于独立判断，能高效平衡多项任务与多重角色，勇于应对复杂挑战，具备长期投入的心态。其他：1.有零售行业经验或电商平台HR工作经验者优先；2.有服务商品或采购销售类团队的HR经验者优先。

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岗位职责：1、解答加盟客户提出的问题，并对有意向的客户信息进行详实登记。2、通过书面、邮件、传真等形式回应加盟申请人的咨询需求；3、跟进潜在客户，定期开展回访工作，维护良好沟通关系；4、负责加盟申请人相关信息的系统化建设与日常维护；5、完成加盟申请人资料的数据录入，并确保信息及时更新；6、整理并归档所有与加盟拓展相关的文件及资料；7、参与对准加盟商的资质审核及相关评估分析工作；8、配合其他部门协作，落实上级交办的各项任务；9、协助主管制定加盟店拓展工作的计划与具体安排；10、做好日常工作小结，及时汇报执行中遇到的问题；11、协助主管推动招商活动的组织实施。任职要求：1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验，有餐饮、新零售或便利店行业背景者优先考虑。2、掌握电话沟通技巧，具备一定的客户需求分析能力；3、注重职业礼仪，擅长人际交流，思维清楚，品行端正；4、具备较强的应变能力和积极的工作态度，认真负责，吃苦耐劳。

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负责闪送店选址及标准化流程推进。高底薪加拓展奖金，助力实现高收入目标！1、开展市场调研，收集竞品品牌相关信息；2、推进区域内渠道拓展与日常关系维护；3、完成区域销售指标及门店扩展数量任务；任职要求：1、******，大专及以上学历，市场营销相关专业优先；拥有商业综合体等选址资源者优先；2、性格积极乐观，目标明确，勇于挑战；3、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，善于沟通协调，能独立分析并解决实际问题；4、能够从互联网视角洞察业务问题，愿意在团队中分享高效工作方法与实践经验；5、踏实肯干，具备较强抗压能力与敬业精神。工作地点灵活，不限定固定区域

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岗位职责：1，依据O2O前置仓模式下线上即时零售超市的商品需求，聚焦本地供应链资源开发，系统搭建并优化供应商供应体系与结构，实施供应商全周期管理与持续迭代，确保商品供应稳定高效，具备自有品牌、OEM合作或源头直采经验者优先；2，跟踪本地市场商品趋势与变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类的商品组合优化与成本控制，提升整体商品盈利水平与市场竞争优势；3，负责在售商品品类的丰富性建设与升级迭代，积极响应平台用户偏好及商品运营团队提出的新品开发需求，不断引入高性价比、多元化新品，增强用户购买体验，推动品类销售增长；4，主导与供应商的合同签署、货款核对、费用清算等相关商务流程，协同内部相关部门推进与商品相关的各项协作事项；任职要求：1，统招大专及以上学历，拥有本地供应商资源者优先考虑；2，具有3年以上日化清洁、日用百货类目招商与选品实操经验；3，有B2B平台、社区团购、大型商超、连锁便利店等行业从业背景者优先；4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力及独立谈判能力；

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岗位职责：1.负责公司日用百货品类的采购工作，制定采购方案及品质、成本控制标准，开展供应商拓展与管理；2.根据公司发展战略，协同相关部门完成年度采购目标的规划及任务拆解；3.落实采购策略，支持公司整体销售目标的设定与销售计划的分解执行；4.对商品结构和供应资源进行科学评估与优化调整，确保品类与供应商体系的高效运作。任职要求：1.统招大专及以上学历，具备5年以上日百类目采购经验，其中至少3年聚焦于即时零售或闪电仓领域的采购实践；2.精通采购作业流程与品类运营，拥有丰富的相关品类供应商网络资源；3.具备出色的沟通谈判技巧、数据分析能力、执行力以及敏锐的市场洞察力；4.具有良好的职业道德素养和团队协作精神；5.责任心强，积极主动，富有创业心态与进取精神。

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1，负责O2O渠道（饿了么、美团、京东到家、淘鲜达）线上超市店铺在流量端的全面运营，熟练运用各类线上运营手段与工具，提升咖啡类店铺的曝光量、进店转化率、成交转化率及客单价水平；2，合理规划并管控营销费用预算，积极探索并沉淀高效的流量获取与转化策略，定期复盘营销活动效果，优化投放效率，提升闪购超市门店的投资回报率，确保订单量、实际收入与利润目标的达成；3，落实平台及公司层面推动的重点项目执行，强化店铺基础运营能力，联动线下门店优化服务评分，对问题门店进行诊断与整改，保障日常运营工作的顺利开展；任职要求：1、统招大专及以上学历，专业不限；2、具备3年及以上O2O渠道（饿了么、美团、京东到家、淘鲜达）零售或餐饮领域线上店铺运营经验；3、具有扎实的数据分析能力，良好的学习适应性与沟通协作能力，责任心强，执行力高，具备团队合作精神；

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岗位职责：1、解答加盟客户提出的问题，并对有意向的客户进行详尽的信息记录；2、通过书面、邮件、传真等形式回应加盟申请者的咨询请求；3、持续跟进并回访潜在加盟客户，保持良好沟通；4、负责加盟申请人相关信息的建立与日常维护；5、完成加盟申请人资料的数据录入及动态更新工作；6、系统整理并归档所有与加盟拓展相关的文件资料；7、参与对准加盟商的资质审查及综合评估分析；8、配合相关部门，落实上级交办的各项工作任务；9、协助主管制定加盟店拓展工作的计划与执行安排；10、定期完成日常工作小结并及时反馈存在的问题；11、协助主管推进招商活动的实施与落地。任职要求：1、大专及以上学历，具备两年以上相关岗位经验，有餐饮、新零售、便利店行业背景者优先考虑；2、精通电话沟通技巧，具备一定的客户需求分析能力；3、具备基本礼仪素养，表达流畅，思维敏捷，品行端正；4、具备较强的应变能力和积极的工作态度，作风严谨，吃苦耐劳。

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岗位职责：1，负责店铺所辖品类的商品筛选与布局规划，完成商品线的价格对比与定价策略，结合具体促销节点及消费场景，制定合理的商品组合方案。2，根据市场动态与用户需求特征，整合适配商品资源，策划并落地商品营销活动，推进活动全流程执行，并对活动最终的经营成效承担责任。3，持续优化店铺商品类目结构、栏目划分、关键词设置、商品命名规范、详情页面呈现，以及流量入口与商品间的高效匹配，提升购物体验与成交转化率。4，负责商品相关日常数据报表的汇总与输出（包括销售、毛利、库存周转、售罄率及成本数据），开展商品数据分析及营销活动效果复盘工作。任职要求：1，统招大专及以上学历，专业不限。2，具备商品运营相关经验者优先考虑（无经验但学习能力突出者亦可），熟悉快消品、日用百货类商品者优先。3，有社区团购、C端电商平台、大型商超、便利店等相关从业背景者优先（无相关经历但学习能力强的候选人也可培养）。4，具备较强的责任意识与执行能力，良好的沟通协作水平及快速学习与适应环境的能力。

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岗位职责：1、解答加盟客户提出的问题，并对有意向的客户进行详细信息登记。2、通过书面、邮件、传真等形式回复加盟申请人的咨询内容；3、持续跟进并回访潜在意向客户，维护良好沟通关系；4、负责加盟申请人相关信息的建立与日常维护；5、完成加盟申请人数据的录入工作，并确保信息及时更新；6、整理并归档所有与加盟拓展相关的资料文件；7、参与对准加盟商的资质审核及综合评估分析；8、配合其他部门协作，落实上级交办的各项任务；9、协助上级主管制定加盟店拓展工作的计划与具体安排；10、做好日常工作小结，及时反馈执行中遇到的问题；11、协助上级推进各类招商推广活动的实施。任职要求：1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验，有餐饮、新零售、便利店行业背景者优先考虑。2、精通电话沟通技巧，具备一定的客户需求分析能力；3、懂基本商务礼仪，擅长人际交流，思维清楚，品行端正；4、具备较强的应变能力和积极的工作态度，认真负责，吃苦耐劳。

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岗位职责：1、解答加盟客户的各类咨询问题，并对有意向的客户信息进行完整记录。2、通过书面、邮件、传真等形式及时回应加盟申请人的相关问询；3、持续跟进并回访潜在加盟客户，维护良好沟通关系；4、负责加盟申请人相关信息的系统化建立与日常维护；5、完成加盟申请人数据的录入工作，并确保信息实时更新；6、整理并归档所有与加盟拓展相关的资料文件；7、参与对准加盟商的资质审核及综合评估分析；8、配合其他部门协作，落实上级交办的各项任务；9、协助主管制定加盟店拓展工作的计划与具体执行安排；10、做好日常工作小结，及时汇报工作中遇到的问题；11、协助主管推进招商活动的组织实施。任职要求：1、大专及以上学历，具备两年以上同类岗位经验，有餐饮、新零售或便利店行业背景者优先考虑。2、精通电话沟通技巧，具备一定的客户需求分析能力；3、具备基本礼仪素养，表达流畅，思维敏捷，品行端正；4、应变能力强，工作积极主动，认真负责，吃苦耐劳。

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一、岗位核心职责1.招商拓展-开展便利店品牌加盟商及区域代理的招募工作，推动公司门店网络布局达成；-主动开拓潜在合作资源（如个体经营者、投资人、跨行业合作方等），推进招商落地；-策划并参与招商洽谈会、行业展会等推广形式，扩大品牌招商覆盖面。2.政策讲解与商务谈判-向意向客户清晰解读加盟政策、盈利模型及总部支持体系；-主导合作条款协商，涵盖费用结构、选址规范、供应模式等内容，推动合同签署。3.市场研究与策略制定-分析目标区域零售市场格局，制定适配性强的招商推进方案；-跟踪竞争对手招商动态，提出可行性优化建议以增强我方吸引力。4.客户关系维护-全程跟进客户意向阶段（咨询-实地考察-签约），建立稳定合作关系；-协助新加盟伙伴完成选址评估、开业筹备等前期运营支持工作。二、任职要求1.基本条件-学历：市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先考虑；-经验：具备2年以上招商或销售经验者优先，有便利店、快消品、零售领域背景更佳；-技能：熟练操作Excel/PPT进行数据整理与方案输出，具备基础财务测算能力。2.核心能力-具备较强的市场敏感度和客户需求捕捉能力；-拥有良好的谈判技巧与抗压能力，可独立完成签约任务；-具备良好的协同意识，能高效对接运营、法务、供应链等多部门协作。三、薪酬与激励-薪酬结构：底薪+绩效+业绩提成，综合收入10K以上-晋升通道：招商专员→区域招商经理→招商负责人

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岗位职责：1，负责店铺所属品类的选品与规划工作，完成商品线的价格对比与定价策略，结合具体活动及消费场景，制定合理的商品组合方案。2，根据外部市场动态与用户需求特征，整合匹配的商品资源，策划并落地商品营销活动，推进运营执行，对活动最终的经营成效负责。3，持续优化店铺商品类目的栏目布局、关键词设置、商品命名规范、详情页呈现形式，以及流量入口与商品之间的高效匹配，提升购物体验与成交转化率。4，负责商品相关日常数据报表的整理与输出（包括销售、毛利、库存周转、售罄率及成本等），开展商品数据分析，完成营销活动的效果复盘。任职要求：1，统招大专及以上学历，专业不限。2，具备商品运营相关经验者优先考虑（无经验但学习能力突出亦可），熟悉快消品、日用百货类目者优先。3，有社区团购、C端电商平台、大型卖场、超市或便利店等相关从业背景者优先（若无但学习能力强，同样欢迎，公司提供培养机会）。4，具有较强的责任意识与执行能力，良好的沟通协作能力及学习适应能力。

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岗位职责：1，负责店铺所辖品类的选品与规划工作，完成商品线的价格对比与定价策略，结合特定促销节点及消费场景，设计合理的商品组合方案。2，根据市场动态及用户需求特征，组织适配的商品资源，策划并落地商品营销活动，全面跟进执行过程，并对活动最终的运营成效负责。3，持续优化店铺商品类目的栏目布局、关键词设置、命名规范、详情页呈现形式，以及流量入口与商品之间的高效匹配，提升用户购物体验与转化效率。4，负责商品相关日常数据报表的汇总与输出（包括销售、毛利、库存周转、售罄率及成本数据），开展商品数据分析及营销活动效果复盘。任职要求：1，统招大专及以上学历，专业不限。2，具备商品运营相关经验者优先考虑（无经验但学习能力突出者亦可），熟悉快消品、日用百货类目者优先。3，有社区团购、C端电商平台、大型商超、便利店等相关从业背景者优先（若无相关经验但学习能力强，同样欢迎，公司提供培养机会）。4，具备较强的责任意识与执行能力，良好的沟通协作能力及学习适应能力。

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岗位职责：1，负责店铺各类目的商品筛选与整体规划，完成品类间的比价与定价策略，结合具体促销节点和消费场景，制定合理的商品组合方案。2，根据市场动态及用户需求特征，整合适销商品，策划并落地商品营销活动，全面跟进运营执行过程，并对活动最终的业绩成果负责。3，持续优化店铺商品分类布局、搜索关键词设置、商品命名规范、详情页面呈现，以及流量入口与商品之间的高效匹配，提升购物体验与转化效率。4，负责日常商品数据报表的整理与输出（包括销售、毛利、库存周转、售罄率及成本数据），开展商品数据分析，完成营销活动的效果评估与复盘总结。任职要求：1，统招大专及以上学历，专业不限。2，具备商品运营相关经验者优先考虑（无经验但学习能力突出者亦可），熟悉快消品、日用百货类商品者优先。3，有社区团购、C端电商平台、大型商超、便利店等相关从业背景者优先（若暂无相关经验，但具备较强学习意愿与适应能力，同样欢迎加入，公司提供培养支持）。4，责任心强，执行力佳，具备良好的沟通协作能力及快速学习与适应环境的能力。

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一、岗位核心职责1.招商拓展-负责便利店品牌加盟商及区域代理的开拓与引进，达成公司门店布局目标；-开发潜在合作资源（如个体经营者、投资者、跨行业合作伙伴等），推动招商落地；-策划并参与招商洽谈会、行业展会等宣传推广活动，扩大品牌招商覆盖面。2.政策讲解与商务谈判-向客户清晰解读加盟政策、盈利模型及相关支持体系；-主导合作条款协商，涵盖费用结构、选址规范、供货机制等内容，推进合同签署。3.市场研究与策略制定-分析区域市场内便利店竞争态势，拟定差异化招商方案；-对比竞品招商模式，提出可行性优化建议以增强吸引力。4.客户关系维护-全程跟进意向客户（从咨询到实地考察至签约阶段），建立稳定合作关系；-协助新加盟伙伴完成选址评估、开业筹备等前期支持工作。二、任职要求1.基本条件-学历：市场营销、工商管理、连锁运营等相关专业优先考虑；-经验：具备2年以上招商或销售经验者优先，有零售、快消、便利店行业经历者更佳；-技能：熟练操作Excel/PPT进行数据整理与方案输出，具备初步财务测算能力。2.核心能力-具备较强的市场敏感度和客户需求洞察力；-拥有良好的谈判能力与心理承受力，可独立完成签约任务；-善于协同运营、法务、供应链等多部门高效配合。三、薪酬与激励-薪酬构成：底薪+绩效+业绩提成，综合收入10K以上-发展通道：招商专员→区域招商经理→招商负责人

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负责闪送店选址及标准化落地工作。高底薪加拓展奖金，助力实现高收入目标！1、开展市场调研，收集并分析同类品牌相关信息；2、推进区域内渠道的开拓与日常维护；3、完成区域销售指标及门店拓展数量目标；任职要求：1、******，大专及以上学历，市场营销相关专业优先；具备商业综合体等选址资源者优先；2、性格外向，目标明确，富有冲劲与拼搏精神；3、具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力，善于人际沟通，协调与解决问题能力强；4、能从互联网视角分析业务问题，并愿意在团队中分享有效的工作方法与实践经验；5、踏实肯干，抗压性强，适应高强度工作节奏。工作地点灵活，不受固定区域限制

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岗位职责：1，依据O2O渠道前置仓模式线上即时零售超市的商品需求，精准拓展本地优质供货商，科学构建供应体系与结构，实施供应商全周期管理及持续优化，确保商品供应稳定高效；2，跟踪本地市场商品趋势与变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类在商品组合与采购成本上的优化，提升整体商品盈利水平与市场竞争力；3，负责在售商品品类的丰富性建设与迭代更新，积极对接平台用户偏好及商品运营团队提出的新品需求，引入高性价比、多元化的商品，助力提升品类销售业绩；4，统筹与供应商之间的合同签署、货款核对、费用清算等相关事务，协同内部相关部门推进与商品运营相关的各项工作；任职要求：1，统招大专及以上学历，拥有本地供货资源者优先考虑；2，具备3年以上日化清洁、日常百货类目招商与选品工作经验；3，有B2B平台、社区团购、大型卖场、商超或连锁便利店从业背景者优先；4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力以及独立谈判能力；

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负责闪送店选址及标准化工作。高底薪+拓展奖金，挑战高薪！1、负责市场调研及竞品品牌信息收集；2、负责区域内渠道的开拓与日常维护；3、负责完成区域销售目标及门店拓展数量指标；任职要求：1、******，大专及以上学历，市场营销相关专业优先；具备商业综合体等选址资源者优先；2、性格外向、目标明确，勇于挑战、执行力强；3、具备较强的市场分析、营销策划能力，以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力；4、能从互联网视角分析业务问题，并愿意与团队分享有效的工作方法与经验；5、踏实肯干，具备较强的抗压能力和吃苦精神。工作地点灵活，不局限于固定区域

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一、工作岗位：渠道招商（电销岗）主要业务板块：青牛云品牌短视频产品二、岗位要求：1、普通话标准。2、具备电销或销售经验。3、有互联网短视频行业经验优先。三、工作内容：1、根据公司提供的资源，开发符合目前公司自主研发短视频产品的渠道代理商。2、电话联系全国各地企业老板、了解企业获客痛点，提供解决方案并达成合作。3、电销50%+线上沟通50%（不出差）。四、福利待遇：1、跳点底薪2、提成阶梯式3、续费全部享受永久提点4、月度+季度+年度激励奖金5、双休+五险一金+法定节假日

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岗位职责：1、解答加盟客户提出的问题，并对有意向的客户信息进行完整记录。2、通过书面、邮件、传真等形式回应加盟申请人的咨询需求；3、持续跟进并回访潜在加盟客户，保持有效沟通；4、负责加盟申请人相关信息的建立与日常维护；5、完成加盟申请人数据的录入工作，并确保信息及时更新；6、整理并归档所有与加盟拓展相关的资料文件；7、参与对准加盟商的资质审核及综合评估分析；8、配合其他部门协作，落实上级交办的各项任务；9、协助主管制定及安排加盟店拓展工作的具体计划；10、做好日常工作小结，及时反馈遇到的问题；11、协助主管推进招商活动的执行与落地。任职要求：1、大专及以上学历，具备两年以上同类岗位经验，有餐饮、新零售或便利店行业背景者优先考虑。2、精通电话沟通技巧，具备一定的客户需求分析能力；3、注重职业礼仪，表达流畅，思维敏捷，品行端正；4、具备较强的应变能力和积极的工作态度，认真负责，吃苦耐劳。

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岗位职责：1，依据O2O模式下前置仓线上即时零售的业务需求，开发本地优质供货商，系统性搭建并优化供应渠道体系，实施供应商全周期管理，确保商品供应持续稳定；2，跟踪本地市场商品趋势与行情变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类的商品组合优化与采购成本控制，增强商品盈利水平与市场竞争力；3，负责在售商品结构的完善与迭代，积极对接平台用户偏好及运营团队提出的新品引进需求，不断引入高性价比、多样化新品类，提升品类整体销售表现；4，主导与供应商之间的合同签署、账务核对、费用清算等相关合作事务，并协同内部其他职能完成与商品运营相关的支持工作；任职要求：1，统招大专及以上学历，拥有本地供应商资源者优先考虑；2，具有3年以上日化清洁、日常百货类目招商与商品筛选相关工作经验；3，具备B2B供应链、社区团购、大型商超、连锁便利店等行业从业背景者优先；4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力以及独立开展商务谈判的能力；

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负责闪送店选址及基础标准化工作。高底薪加拓展奖金，挑战高收入！1、开展市场调研，收集竞品品牌相关信息；2、推进区域内渠道的开拓与日常维护；3、确保区域销售目标完成及门店拓展数量达标；任职要求：1、******，大专及以上学历，市场营销相关专业优先；具备商业综合体等选址资源者优先；2、性格外向，目标明确，富有冲劲与拼搏精神；3、具备较强的市场分析、营销策划能力，沟通协调能力强，善于解决问题；4、能从互联网视角分析业务问题，并愿意在团队中分享有效的工作方法与经验；5、踏实肯干，具备良好的抗压性与执行力。工作地点灵活，不受固定区域限制

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岗位职责：1，基于O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求，开发本地优质供货商，科学构建供应体系与结构，实施供应商全周期管理及持续优化，确保货源稳定高效；2，跟踪本地市场行情变化，落实公司阶段性商品策略，持续推进所辖品类在商品组合与采购成本上的优化，提升整体商品盈利水平与市场竞争力；3，完善在售商品的品类覆盖并推动迭代更新，积极对接平台用户关注点及运营团队提出的新品需求，引入高性价比、多样化新品，助力提升品类销售表现；4，主导与供应商的合同签署、货款核对、费用清算等相关事务，并协同内部其他部门处理与商品相关的各项工作；任职要求：1，统招大专及以上学历，拥有本地供货资源者优先；2，具备3年以上日化家清、日用百货类目招商与选品实操经验；3，有B2B平台、社区团购、大型卖场、商超或便利店从业背景者优先；4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力及独立谈判能力；

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岗位职责：1，配合采购完成与供应商的订货、换货、退货建单及相关沟通，跟进对账及货款结算流程，对接商品信息提报，落实上架销售前的各项准备。2，负责审核供应商所提供资料的合规性、完整性与有效性，管理供应商合同，完成新商品信息的录入与日常维护。3，整理并输出商品相关的日常数据报表，开展品类商品在销售、毛利、周转、售罄及成本等方面的数据统计与分析工作。任职要求：1，统招本科及以上学历，专业不限。2，具备良好的沟通协作能力，较强的责任意识与执行能力。3，能熟练操作办公软件，掌握基础Excel函数公式应用

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岗位职责：1，基于O2O前置仓模式线上即时零售超市的商品需求，精准拓展本地优质供货商，科学构建供应渠道体系并实施供应商全周期管理，持续优化合作结构，确保商品供应的稳定性与效率；2，跟踪本地市场商品趋势与供需变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类在商品组合与采购成本方面的优化，助力提升整体毛利率与市场竞争力；3，负责在售商品的品类丰富度维护与升级迭代，积极响应平台用户偏好及运营团队提出的新品引进需求，不断引入高性价比、多样化商品，推动品类销售增长；4，主导与供应商之间的合同签署、货款核对、费用清算等相关事务，并协同内部相关部门处理与商品相关的各类支持工作；任职要求：1，统招大专及以上学历，拥有本地供应商资源者优先；2，具备5年以上日化清洁、日常百货类目招商与选品实操经验；3，有B2B电商平台、社区团购、大型商超或连锁便利店从业背景者优先录用；4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力以及独立谈判技巧；

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岗位职责：1.客户邀约：根据公司提供客户名单，通过电话介绍公司品牌，老师，内容等添加客户企业微信，多劳多得，有提成2.工作时间9：00～19：00，周末双休，最好能长期兼职，可日结任职要求：1.对电话客服工作有兴趣，能够承受工作压力。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行互动。

天津·河北区·民权门

薛先生

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