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团队管理经验岗位职责：1.负责饭堂项目的整体管理与执行，对接甲方客户，针对现场问题规划解决方案及整改措施，规范要求现场服务员的服务标准及操作流程。2.确保项目按照既定目标和时间表顺利进行3.与团队成员协作，提升项目效率和质量4，每月向甲方做ppt工作汇报，对项目进行规划。任职要求：1.具备出色的组织和管理能力，电脑能力优秀。会做word，表格，最好会ppt制作。2.能够有效沟通，有优秀的问题解决能力，确保项目顺利推进3.具有团队合作精神，能够在压力下保持高效工作月休4天，包吃住

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郭女士

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【蔬菜分拣员】19/时[庆祝]包吃不包住招聘年龄18-50岁工作内容：蔬菜分拣，主要手脚快，把不良品挑出来，打包好，工作简单上班时间：每天下午15:00-23：00点每周可以借支300-500元生活费面试时间-下午2点面试通过，直接上班

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黎先生

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高新农业公司招聘分拣+跟车拉货22/时包吃不包住工作内容：跟车上下菜筐招聘年龄18-45岁上班时间：每天晚上18:00-凌晨3点是否包吃：晚上可以包一个饭盒【蔬菜分拣员】19/时不包吃住招聘年龄18-50岁工作内容：蔬菜分拣，主要手脚快，把不良品挑出来，打包好，工作简单上班时间：每天下午15:00-23：00点是否包吃：晚上包一个饭盒每周可以借支300-500元生活费

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梁女士

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【蔬菜分拣员】19/时，不包吃住招聘年龄18-50岁工作内容：蔬菜分拣，主要手脚快，把不良品挑出来，打包好，工作简单上班时间：每天下午15:00-23：00点每周可以借支300-500元生活费面试时间-下午2点面试通过，直接上班

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曾先生

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高新农业公司招聘[玫瑰]【分拣+跟车拉货】22/时[庆祝]包吃不包住工作内容：跟车上下菜筐，麻利点的招聘年龄18-45岁上班时间：每天晚上18:00-凌晨3点是否包吃：晚上可以包一个饭盒【蔬菜分拣员】17/时[庆祝]包吃不包住招聘年龄18-50岁工期：一个月工作内容：蔬菜分拣，主要手脚快，把不良品挑出来，打包好，工作简单上班时间：每天下午15:00-23：00点是否包吃：晚上包一个饭盒

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许先生

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1.生产排产进度的跟进2.外协产品跟进进度3.领导交办的其他工作事宜善于沟通、有生产跟单相关工作经验优先录取长白班，工资4000-5000元/月工作时间：08:00-12:00,13:30-17:30，单休，每周日休

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杨女士

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高新农业公司招聘【蔬菜分拣员】19/时招聘年龄18-50岁工作内容：蔬菜分拣，主要手脚快，把不良品挑出来，打包好，工作简单上班时间：每天下午15:00-23：00点工期：1个月至长期

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植女士

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1.根据客户提供的技术参数与实际需求，绘制CAD图纸或三维模型供客户审核确认。（需熟练掌握外壳钣金与机架铆焊相关工艺）2.依据客户原始图纸拆解为可执行的加工工艺图，并按规范编制相应的工艺清单下发至生产车间。3.跟踪新产品前1~2批次的生产全过程，为车间提供必要的技术支持与指导。4.持续改进生产工艺流程，提升整体生产效率与质量水平。岗位职责:任职要求:

佛山

张女士

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1.主导窗帘软装加盟店VISI形象统一设计，按品牌标准完成门头、展示区等全店视觉落地，输出平面图、效果图及施工指导文件。2.结合软装产品展示逻辑，设计顾客浏览、员工服务动线，优化空间利用率与成交转化效率。3.对接加盟店装修落地，解决设计衔接问题；调研行业案例，迭代VISI标准及动线方案。4.协同产品、运营团队，确保空间设计适配新品展示及加盟店运营、成本需求。

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黄女士

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1、负责广东省窗帘渠道客户的对接和服务工作2、维护和管理渠道客户关系3、执行公司销售策略，要成销售目标4、会开车

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黄女士

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350-400元/天/6500-9000，包吃包住临时工21~30/小时包吃住临时工、长期工、均可安排包吃包住可带手机+离职结清工资一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信三、工作时间： 每月休息4天四、工资待遇临时工350-400元/天，月6500-9000，包吃包住正式工底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴综合工资6500-9000元

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贾女士

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一、工作内容1.来料检验：负责五金原材料及零部件的来料检验，核对规格、数量，记录检验结果，不合格品及时反馈井跟进处理。2.过程检验监督：参与生产过程检验监督工作，监控关键工序质量，识别过程中的质量问题，提出改进建议。3.出货检验：严格执行成品出货检验标准，确保产品符合客户及行业要求，出具检验报告，保障出货产品质量。4.工具与设备管理：正确使用卡尺、千分尺、硬度计等测量工具及相关测试仪器，定期维护校准，保证设备精度。5.质量分析与改进：运用品管7大手法分析质量数据，总结质量问题规律，推动质量改进措施落地。6.团队管理：带领3-5人品质检验团队开展工作，分配任务、培训成员，提升团队整体检验能力与效率。二、任职要求7.学历：高中及以上学历，五金相关专业优先。8.年龄：28-40岁，性别：不限9.经验：2年以上五金拉手制造公司来料、出货检验工作经验，了解过程检验相关知识。10.技能：熟练使用测量工具（卡尺、千分尺等）和测试仪器设备；熟悉品管7大手法，能独立开展质量分析工作。11.管理能力：具备3-5人团队管理经验，有良好的团队协调与沟通能力。12.素养；工作严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力，有较强的问题解决能力。三、薪资待遇13.底薪＋考核＋提成+补贴，综合薪资6000-8000元/月

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陈先生

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200元/天，小家电厂诚招组装包装工，简单易学岗位：组装打螺丝、包装工要求：男女不限，18-45岁，包吃工作餐，包住优势：工作简单易学，上手快；薪资按小时结算，多劳多得地址：佛山三水梅岗附近

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何女士

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