为你推荐四川成都锦江区大连银行(东湖支行)丹秋学习力附近区域的职位信息

岗位职责：1、负责商场、校区等场所的品牌线下推广工作，包括发放宣传资料、收集潜在客户信息并落实品牌宣传任务；2、定期回访已登记的咨询记录，向客户传递最新的课程及培训相关信息；3、承担兼职推广人员的招募面试、沟通话术培训及相关日常管理工作；4、负责校园宣传展板的策划与现场布置；5、整理各类业务数据报表，配合市场部门完成数据分发、汇总与统计分析；6、完成上级交办的其他临时工作任务。任职要求：1、性别不限，全日制大专及以上学历，具备教育领域线下推广经验者优先考虑；2、形象端正，普通话标准，具备良好的沟通亲和力；3、具备较强的交流协调与信息分析能力，对数据及市场动态具有敏锐度；4、拥有良好的统筹协调意识，责任心强，具备团队合作精神；5、热爱市场营销类工作，乐于团队协作，学习能力强，能够积极拓展新市场。

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傅女士

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岗位职责：1、负责商场、校区等线下场景的品牌宣传工作：发放宣传资料，收集潜在客户信息，落实品牌推广活动；2、定期回访已登记的咨询记录，向咨询人传递最新的课程资讯与培训安排；3、组织兼职推广人员的面试选拔，开展话术指导与日常管理工作；4、规划并实施校园展示展板的视觉设计与现场布置；5、整理各类数据报表，配合市场部门完成数据分发、归集与统计分析；6、执行其他临时交办的工作任务。任职要求：1、不限性别，具备全日制大专或以上学历，有教育领域地推经验者优先考虑；2、仪态端正，语言表达清晰，普通话标准，具备较强亲和力；3、具备优秀的沟通交流与调研分析能力，对数据变化及市场动向反应敏锐；4、拥有良好的统筹协调意识，责任心强，具备团队协作精神；5、热爱市场营销类工作，具备良好的合作意识，乐于学习，勇于拓展新市场。

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傅女士

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丹秋教育集团，始于1998年创办的丹秋名师堂学校，旗下涵盖丹秋名师堂学校、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构，业务覆盖早幼教及中小学素质与文化类培训，服务范围遍及大西南地区。【丹秋·学习力】集团旗下的K12个性化教育品牌，提供一对一、一对三精准辅导服务。【工作地址】丹秋学习力攀成钢校区【学科】英语（小学、初中、高中）【岗位职责】1、依据教材教学大纲及相关学科组教学安排，规范撰写教案，高效开展课堂教学；2、全面落实各项教学服务环节的实施与跟进；3、负责班级学生人数的稳定维护及持续增长；4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律；5、协同教务部门完成其他教学管理相关事务。【岗位要求】1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑；2、专业要求：所学专业与任教科目相关，师范类或教育类专业背景更佳；3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力；4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力；5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应教培行业的工作节奏与强度；6、须具备3年以上教学实践经验；7、需持有相应学科教师资格证书。【工作时间】上午9:00至下午17:30，每周轮休周一或周二，确保双休【薪资福利】1、提供具市场竞争力的薪资待遇，配套完善福利体系、社会保险及双休制度，晋升路径明确2、岗位稳定性强，课时充足有保障，收入优厚，拥有广阔的职业发展平台3、配备系统化教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力持续提升4、实行高能高薪制，倡导人性化管理，设有评优奖励、进修支持等政策，享受与全日制教师同等发展权益

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曾女士

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学习力项目介绍：一对一学科类精细化教学+学习力素质课程（专注力+记忆力+规划力）【岗位职责】• 借助公司提供的优质客户资源，进行课程体验邀约及活动宣传（配备tmk辅助支持）• 与家长保持有效沟通，推进课程咨询与报名转化【任职资格】• 学历要求：大专及以上（专业不限）• 具备良好的语言表达能力与人际互动技巧• 工作积极认真，有责任心，遵守职业规范【薪资福利】1、底薪+提成（高于行业水平），综合收入7-1.2w2、岗位稳定，待遇优厚，提供清晰的晋升通道3、健全的培训机制，定期组织专项培训，提升业务能力4、高绩效高回报，管理人性化，设有不定期现金激励工作时间：早九晚六【工作地址】5校区分布金牛区中海海科大厦B座6楼；青羊区优品道校区高新区鹭洲里校区锦江区攀成钢校区（通盈街）锦江区东湖校区青羊区金沙校区

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傅女士

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丹秋教育集团【丹秋·学习力】项目：1对1-1对3的k12教育个性化辅导+学习力课程【工作地址】校区双向选择锦江区东湖校区青羊区金沙遗址校区金牛区中海国际校区岗位职责:依托公司提供的客户资源，对潜在意向家长进行体验课电话邀约（体验课由市场或外呼团队前期邀约到校），完成后续跟进与课程转化；负责已有学员的关单及续费工作。任职要求:大专及以上学历，不限专业，具备良好的语言表达能力，善于人际沟通与协调；工作态度积极，责任心强，具备较高的职业操守与敬业精神。**工作时间：9:00-18:00，单双休-周一周二*薪酬福利：1、无责任底薪+绩效工资+高比例提成（提成达11个点，行业领先）2、岗位稳定，新校区持续拓展，晋升通道广阔3、配备完善的培训与导师带教机制，定期组织技能提升培训，助力个人成长4、日常设有Top奖励红包、日度Top奖金、周度Top奖金等激励上班地点

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傅女士

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工作内容：1、维护客户，给客户匹配房源，带客户看房等；2、了解项目资源、熟悉房地产相关政策；3、新盘代理+二手房租售业务都做，不设限，可自由发挥；任职资格：1、喜欢销售，不排斥做房产中介业务；2、不限学历，年龄20岁以上，不限经验；3、有过房产销售工作经验的优先考虑，房产销售经验1年以上可直接做店长

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陶女士

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工作内容：1、负责客户维护，为客户推荐合适房源，并陪同客户实地看房；2、掌握项目资源信息，熟悉房地产相关法规与政策动态；3、业务涵盖新房代理及二手房租售，双线发展，自主拓展空间大；任职资格：1、热爱销售工作，对房产中介业务有积极态度；2、学历不限，年龄20岁以上，工作经验不限；3、具备房产销售经验者优先录用，有1年以上相关经验者可直接晋升店长

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陶女士

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一、岗位职责:1. 负责房产交易全流程服务，涵盖客户答疑、房源推荐及交易手续办理等工作2. 持续跟进客户需求，维护良好客户关系，保障服务品质与客户体验3. 主动融入团队协作，积极参与业务推进，共同达成销售业绩目标二、福利待遇1. 底薪3000+提成2. 购买成都本地社保3. 公司提供端口4. 月度PK奖，年度宝马大奖，年度旅游奖励等三、任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效回应并解决客户问题2. 能够敏锐感知市场动态，灵活优化销售方案以适应变化3. 具有团队协作精神，配合团队成员完成各项工作任务

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徐先生

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一、岗位职责:1. 负责房产门店的日常运营及管理工作2. 监督店内人员及时完成上级安排的工作任务，组织团队达成业绩目标3. 推动团队协作，提高整体工作效率二、任职要求:1. 具备优秀的沟通能力，能高效协调门店内部事务2. 能够自主开展工作，具备独立解决问题的能力3. 拥有较强的学习意识，持续改进和优化工作方法三、福利待遇1、直营门店资源共享，发展空间广阔2、店长底薪5000+提成（非借薪）3、成都公司拥有200家门店，示范效应强，成长机会丰富，可接触更多优秀人才4、新房资源丰富，配备专业驻场支持，助力快速结佣5、公司统一购买社保，享有国内外带薪精英旅游上班时间： 早9:30上班

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徐先生

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一、岗位职责：1.负责房产门店的日常运营与管理工作2.监督店内人员高效执行上级安排的任务，组织团队达成业绩目标3.推动团队协作，提升整体工作效能二、任职要求：1.具备优秀的沟通技巧，能有效统筹协调店内各项事务2.工作自主性强，能够独立推进任务完成3.拥有较强的学习意识，持续改进工作方法与流程三、福利待遇：1、直营门店资源共享，发展空间广阔2、店长底薪5000+提成（非借薪）3、成都拥有200家门店，行业示范效应强，学习机会丰富，可结识众多优秀同事4、新房资源丰富，配备专业驻场支持，佣金结算快5、公司统一购买社保，提供国内外带薪精英旅游上班时间：早9:30上班

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徐先生

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职责：1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务2.负责公司房源及客户资源的开拓与维护，建立稳定的客户合作关系3.负责线上平台房产信息的更新与管理任职要求：1.大专及以上学历，年龄24-30岁2.具备房产行业相关经验者优先考虑3.具备良好的沟通能力与语言表达技巧薪资：1.薪资范围：3000-月底薪+销售额提成；2.五险一金

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徐先生

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作业帮线上录题内容:给老师们题目和答案，按照要求录制解题视频。时间自由，不露脸。科目:小初高：数学、语文、英语、物理、化学、生物大学：数学、计算机、英语、物理岗位要求：【小初高】：需要有教资，科目学段一一对应【大学】：双一流学校在校或者毕业三年以内设备要求:电脑+手写板或平板+电容笔（首月上线300题）薪资：小初高7-20/题不等，难题奖励叠加大学6-12/题不等

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林女士

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锦江区东湖长岛年龄：20-52岁身高：165以上班次：长白班 长夜班薪资：3400-3600包吃住成华区九林语凌云阁年龄：20-50岁身高：165以上班次：3名白班 2名夜班薪资：3100-3600包吃住

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张先生

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岗位职责:1.提供专业的美甲、美睫、美容服务，确保顾客满意度2.维护工作环境卫生，确保提供的工具和材料符合卫生标准3.与团队成员协作，共同完成日常工作任务任职要求：1.对美甲、美睫、美容行业有浓厚兴趣，愿意学习和接受挑战高薪2.具备良好的服务意识和团队合作精神3.注重个人形象和专业技能的提升

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窦女士

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责：1.负责公司产品的销售及；2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标；3.开拓新市场，发展新客户；4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度4.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。任职要求：1.只要有销售相关的工作经验；2.有韧性、有较强的抗压能力；3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。薪资待遇：11.月薪3000-100002.各种团建3.销售额提成4.月休4天

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易先生

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健身房服务员 6000-8000元 学历不限 经验不限薪资详情薪资范围:6000-8000元月发薪日期:10日职位底薪:2200元/月提成方式:销售额提成;奖金补贴:包吃、包住职位详情接受无经验1.工作简单易懂，责任心强.要有团队荣誉精神，敢于创新3.前期底薪2200-2500，底薪+提成综合工资6000-8000，转正底薪35004.包吃包住5.是一家新店，各方面晋升空间大6.需要面试，前期没开业需要做一个多月市场推广宣传

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陶先生

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1.工作简单易懂，责任心强2.要有团队荣誉精神，敢于创新3.前期底薪2200--2500，底薪+提成综合工资6000--8000，转正底薪35004.包吃包住5.是一家新店，各方面晋升空间大6.需要面试，前期没开业需要做一个多月市场推广宣传

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蒋先生

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一、工作内容健身教练助理主要负责带会员熟悉场地，熟悉器械，整理归类器械，协助教练日常工作，前期更多的是跟着老教练学习怎么给会员上课，锻炼体型这些二、薪资待遇底薪3000-4000+上课提成综合薪资在6000左右，后面可以往健身教练发展，我们总店教练的薪资在9k-2.6w左右，五险一金三、工作时间上班时间是早晚班根据教练时间安排，午休两个小时，包住宿（有空调，洗衣机，热水器，可以做饭)有无经验均可，要求18-35岁，不看学历，只要你肯吃苦，肯努力，有上进心，免费健身，欢迎喜爱健身的你的加入福利：培训提升+节日福利+生日福利+年终奖

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王女士

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工作内容：从事房产销售，涵盖新房、二手房业务，同时涉及房屋租赁服务岗位要求：热爱销售工作，具备较强的赚钱意愿，学习能力突出，工作认真负责薪资待遇：综合收入约1万元，具体细节面试时详谈工作时间：上午九点至下午六点，工作时间灵活，适合宝妈群体工作地点：成都范围内可根据居住地就近分配

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陶女士

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任职要求：1，年龄：27-45岁 学历：大专及以上（条件优异者可适当放宽并优先录用）。2，具备良好的沟通能力，性格亲和，拥有较强的组织协调能力和承压能力。3，积极进取，学习能力强，态度端正，踏实肯干。有团队管理经验，带领3人以上团队者可直接晋升为店长。岗位职责：1，负责房产渠道的线上及线下资源拓展与日常维护。2，接待客户来访，提供专业、全面的房地产相关咨询与解决方案。3，开发并积累公司房源信息，与客户建立长期稳定的业务合作关系。4，持续维护存量客户关系，推动二次成交及客户推荐新客户。5，带看及成交享有额外奖励，额度为200—10000元。工作时间： 朝九晚六 月休4天综合薪资：8000~12000晋升机制： 合伙人→店长→股东店长→区域经理→区域监事→董事会

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高女士

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岗位要求：1，热爱销售事业2，具备团队协作精神，能适应一定工作压力3，有自我驱动力，期望长期稳定发展的伙伴工作内容：1，负责团队的搭建与日常管理2，制定并达成月度、年度业绩目标3，协助团队推进客户谈判及签约工作工作时间：朝九晚六，不加班，法定节假日带薪休假薪资待遇：底薪+提成（40%-80%）+分红+现金奖励综合收入 8000-15000，上不封顶工作地点：东湖长岛1号门晋升机制：股东店长→区域经理→区域监事→股东会

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招聘健身房前台｜轻松办公，福利优渥！诚招前台1名，负责会员登记、器械咨询、访客接待及前台日常事务处理。要求：18-30岁，形象气质佳，沟通流畅，熟练使用基础办公软件，有服务行业经验者优先。福利：底薪+绩效+免费健身资格+节日福利+轻松工作氛围，工作时间灵活。期待细心热情的你加入！

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洪先生

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一、工作内容健身教练助理主要负责带会员熟悉场地，熟悉器械，整理归类器械，协助教练日常工作，前期更多的是跟着老教练学习怎么给会员上课，锻炼体型这些二、薪资待遇底薪3000-4000+上课提成综合薪资在6000左右，后面可以往健身教练发展，我们总店教练的薪资在9k-2.6w左右，五险一金三、工作时间上班时间是根据教练时间安排早晚班，午休两个小时，包住宿（有空调，洗衣机，热水器，可以做饭)有无经验均可，要求18-35岁，不看学历，只要你肯吃苦，肯努力，有上进心，免费健身，欢迎喜爱健身的你的加入福利：培训提升+节日福利+生日福利+年终奖

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张先生

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V9健身招聘前台岗位，因包含提成，涉及销售内容，介意者请勿投递，感谢理解岗位职责：1、严格执行各类登记、记录、入账流程及咨询服务，准确回应会员提出的各类问题。2、及时对客人遗留物品进行登记、保管、清点，并按规定上报处理。3、礼貌接听来电，定期回访会员，热情接待每位到访客人，并引导其参与会所消费。4、负责水吧商品销售与收银工作，开具相应票据，办理更衣柜租赁相关手续。5、具备良好的沟通协调及组织能力，确保前台事务有序运转。6、协助处理会员续费事宜，完成续费操作并享有相应提成奖励。任职资格：1、年龄18-28岁，身高158cm以上，形象气质佳，具备基本的前台接待礼仪素养；2、普通话标准流畅，表达清晰，具备较强的沟通能力和信息保密意识；3、熟悉办公自动化设备及常用办公软件操作；4、责任心强，积极主动，具备良好的团队协作精神；5、性格外向，善于交流，反应灵敏，富有亲和力。薪资福利：有健身房前台工作经验者享3000元无责底薪+提成无经验者享2500元无责底薪+500元绩效+提成，无强制销售任务可享受全成都V9健身恒温游泳健身权益月休四天，支持调休安排工作时间：9:40-18:00，13:30-22:00，分早晚班制工作地址：就近分配

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张女士

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