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岗位职责:1.参与房产项目的市场调研及数据分析，为运营决策提供可靠依据；2.协同团队完成房产项目运营方案的策划与落地执行；3.持续跟踪房地产行业趋势，及时优化运营策略以匹配市场变动；4.制定并落实项目销售方案，推动销售目标达成；5.策划并执行项目推广活动，增强项目市场曝光度。任职要求：1.具备敏锐的市场洞察力和扎实的数据分析能力；2.能独立完成运营计划的制定与实施；3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识；4.熟悉房地产市场运行机制，适应快节奏变化；5.富有创新意识，能输出切实可行的运营建议。

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一、薪资待遇无责底薪4000+提成+奖金月休四天二、工作内容1、配合完成销售相关事务，保障业务环节有序运行2、与客户进行高效对接，持续维护良好合作关系三、任职要求：1、具有较强的统筹与协调能力2、表达清晰，具备处理各类销售事务的沟通技巧3、工作态度积极，注重细节，责任心强

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工作内容：1、负责统筹并落实公司人才招聘相关工作，制定招聘方案及实施路径；2、按照招聘计划推进执行，利用多元渠道发掘并吸引优质人才；3、参与面试环节，配合完成候选人能力与潜力的综合评估。岗位要求：1、具备优秀的沟通协调能力，能与候选人及团队保持高效互动；2、掌握人力资源相关法律法规，保障招聘流程合法合规；3、责任心强，工作细致认真，能够高质量完成各项招聘任务。任职要求：女性身高165，男性身高175，形象气质良好年龄：18岁及以上

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工作内容：1、负责统筹并开展公司人才招聘相关工作，制定招聘方案及实施路径；2、落实招聘安排，利用多元化渠道发掘并吸引优质人才资源；3、参与面试环节，配合完成候选人能力与潜力的综合评估。岗位要求：1、具备出色的沟通协调能力，能与候选人及团队保持高效互动；2、了解人力资源相关法律法规，保障招聘流程合法合规；3、责任心强，工作细致认真，能够按时高质量完成各项招聘任务。任职要求：女性身高165cm，男性身高175cm，形象气质良好年龄：18岁及以上

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岗位职责:1.主动与客户交流，深入了解客户的购房需求；2.精准识别意向客户，提供专业的置业咨询服务；3.组织客户实地看房，清晰讲解房产的投资潜力；4.定期维护客户信息库，保证数据真实完整；5.全程协助客户办理购房手续，推动交易顺利完成。任职要求：1.具备优秀的沟通能力，能准确把握并传达客户需求；2.擅长客户关系维护，具备建立长期合作的能力；3.对市场趋势有较强洞察力，可进行基础分析判断；4.具有团队协作意识，能与同事高效配合；5.热爱房地产行业，愿意积极应对行业变化。任职要求:女身高165男身高175形象气质佳年龄:18岁****

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岗位职责:1.协助销售团队推进房地产销售工作，保障销售环节顺畅运行；2.与客户保持良好互动，及时响应并满足客户需求；3.参与各类销售会议，为销售方案的制定提供协助；4.负责销售相关数据的收集与分析，辅助优化销售策略。任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能够高效处理销售支持事务；2.擅长沟通交流，具备与客户顺畅对接的能力；3.工作积极主动，注重细节且责任心强；4.具有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境。任职要求：女性身高165，男性身高175，形象气质良好；年龄：18岁****

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岗位职责:1.主动与客户交流，深入了解客户的购房需求；2.精准识别潜在客户，提供专业的置业咨询服务；3.组织客户实地看房，讲解房产的投资潜力；4.定期维护客户信息库，保证数据真实完整；5.协助客户办理购房手续，推动交易顺利完成。任职要求：1.具备优秀的沟通能力，能准确传达客户诉求；2.擅长客户关系维护，具备建立长期合作的能力；3.对市场趋势具有敏锐洞察力，可进行有效研判；4.具备良好的团队协作意识，能与同事高效配合；5.热爱置业服务行业，愿意积极应对行业变化。任职要求:女身高165男身高175形象气质佳年龄:18岁****

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岗位职责:1.协助销售团队推进房地产销售工作，保障销售流程顺畅高效；2.与客户保持良好互动，及时响应并满足客户需求；3.参与各类销售会议，为销售方案的制定与优化提供支持；4.负责销售数据的收集、整理与分析，助力销售策略动态调整。任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能妥善处理各项销售辅助事务；2.擅长沟通交流，能够与客户建立稳定有效的联系；3.工作态度积极，注重细节，责任心强；4.具有良好的团队协作意识，能快速适应团队工作环境。女身高165男身高175形象气质佳年龄:18岁****

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一、薪资待遇：无责底薪4000+奖金+提成二、工作内容：1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理；2、协助团队成员，保障办公环节顺畅运行；3、参与内部会议，配合完成会前资料准备与会后纪要整理。岗位要求：1、拥有良好的协调能力和表达能力；2、可自主推进工作，具备高度的责任意识；3、能适应高强度工作节奏，高效统筹多项任务。

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岗位职责:1.负责运营自媒体平台，策划并输出优质内容，持续吸引和稳固粉丝关注；2.按照公司安排，开展房地产项目的线上直播选房活动，扩大项目影响力并助力销售转化；3.积极与粉丝沟通互动，收集用户意见，持续优化直播策略与呈现方式。任职要求：1.具备较强的语言表达能力与镜头表现力，能有效吸引并维系观众注意力；2.熟悉房地产行业基本情况，能够清晰、准确地传递项目核心信息；3.具有良好的团队协作意识，能与团队成员紧密配合完成各项工作任务。

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岗位职责:1.负责运营自媒体平台的内容策划与发布，持续吸引并稳固粉丝关注；2.按照公司安排开展房地产项目的直播选房工作，提升项目曝光度与成交转化；3.积极与粉丝沟通互动，收集意见建议，持续优化直播内容与呈现方式。任职要求：1.具备较强的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并维系观众注意力；2.熟悉房地产行业基本情况，能够清晰准确地传递项目核心信息；3.具有良好的团队协作意识，能与团队成员协同高效完成各项工作任务。

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岗位职责:1.参与房产项目的市场调研及数据分析，为运营决策提供有力支持；2.协同团队完成房产项目运营方案的制定与落地执行；3.持续跟踪房地产市场趋势，及时优化运营策略以适应市场变动；4.负责项目销售策略的规划与实施，推动销售目标达成；5.策划并参与项目推广活动，提升项目曝光度与市场影响力。任职要求：1.具备敏锐的市场洞察力和扎实的数据分析能力；2.能够独立开展运营计划的制定与推进工作；3.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识；4.熟悉房地产行业运行机制，具备较强的应变能力；5.富有创新意识，能提出切实可行的运营优化方案。

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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岗位职责:1、协助主设计师完成项目设计，包括平面布局、效果图制作及施工图深化;2、参与现场测量、材料选择及施工监督，确保设计方案准确实施;3、整理客户资料，辅助市场调研，收集并分析设计趋势和流行元素;4、支持设计团队日常管理，包括文档归档、资料整理及项目进度跟踪;5、参与设计提案及汇报，提供创意支持和技术支持。任职要求:1、室内设计、环境艺术等相关专业在校生或应届毕业生;2、熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、3DMax等设计软件;3、具备良好的审美能力和空间想象力，对色彩和材质有独到见解;4、具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成上级交代的任务;5、热爱设计行业，有责任心，注重细节，敢于创新

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职责:1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额;2、制定营销计划，完成销售指标;3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系;4、收集行业、市场信息。要求:1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力;2、性格开朗、抗压能力强，执行力高;3、热爱销售，并专注于销售工作;薪资详情面谈按销售额提成

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1、年龄要求25至40周岁；2、具有3年以上设计师岗位经验，可独立承担并完成设计任务；3、具备较强的沟通与学习能力，对设计工作充满热情，富有创造力，能适应高强度工作

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1、年龄要求25至40岁；2、具备3年以上设计岗位从业经历，可独立承担并完成设计任务；3、拥有较强的沟通与学习能力，对设计工作充满热情，具备创新意识及踏实肯干的工作态度

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