为你推荐浙江杭州余杭区欧美金融城英国中心t21405附近区域的职位信息
电商广告体量运营(大厂/双休)
1-1.5万元/月大厂项目-长期稳定-入职六险一金职位描述1.围绕商家成长路径,负责女装、男装、快消、食品健康等行业领域的商业化广告运营工作,掌握行业动态与投放策略,结合类目属性及商品发展阶段,为客户制定可落地的经营优化方案,助力生意提升并完成个人业绩指标;2.通过系统外呼、社群沟通等方式,联动智能工具开展账户诊断,持续监控广告投放数据,跟踪效果表现,进行分析复盘,迭代投放策略,提出有效优化建议,提升跃迁效率与老客户留存水平;3.聚焦客户能力建设,从实际需求和行业视角出发,提供市场认知引导、行业趋势解读、产品使用培训、实操方法支持及日常答疑,增强客户自主运营能力,提升服务体验满意度;4.收集并反馈商家在经营、广告投放、内容运营等方面的意见与建议,协同推动产品功能、内容体系及系统流程的优化升级,提升整体服务运作效率。任职要求1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,有广告优化、新媒体运营、垂直行业运营/营销策划、电商运营或社群运营背景者优先;具有互联网产品销售实战经验者优先;拥有代理商或服务商协作经历者优先;2、思维主动,表达清晰有条理,具备持续学习意愿和服务意识,认同团队目标,富有责任感与集体荣誉感;3、具备较强的项目执行与推进能力,对市场营销及帮助客户实现经营成功有浓厚兴趣,目标导向明确,具备同理心;数据敏感度高,善于总结成功案例与可复制的方法论。
杭州·余杭区

temu运营主管/联合创始人
8000-12000元/月岗位职责:1.全面负责TEMU电商平台的店铺运营与日常管理,制定并落实产品推广及销售方案,动态优化销售策略,确保达成既定销售目标;2.开展市场分析,主导商品开发、上架及内容优化,提升产品主图、描述与核心卖点表现力,策划营销活动并设计促销机制,增强流量获取能力,推动转化率与业绩增长;3.跟踪店铺及产品的关键销售指标,评估推广成效,及时输出优化建议并推动落地执行;4.统筹库存管理,结合市场趋势、运营目标及销售数据,科学制定备货与发货计划,防范断货或积压风险;5.主动对接平台买手,保持密切沟通,及时掌握平台规则变动与合规要求,有效识别与管控运营风险,保障账号健康稳定;6.按规范进行销售数据的周期性统计与深度分析,定期向上级提交工作报告,并根据反馈快速调整运营动作;7.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1.具备1年以上跨境电商运营经验,成功操盘过Temu半托管或全托管店铺从0到1的成长过程,单店年GMV表现突出;2.精通选品逻辑与方法;3.拥有稳定供应链资源或特定品类运营优势者优先考虑;4.深入了解Temu平台头部商家运营模式及规则规避技巧。
杭州

客户运营顾问(直客/大厂/入职六险一金)
1-1.5万元/月职位描述1、负责女装、男装、快消、食品健康等领域的商业化广告运营,熟悉行业动态与投放策略,结合类目特点及商品发展阶段,为客户制定可落地的经营方案,助力商家实现业务增长并完成个人业绩指标。2、开展客户分层管理,通过账户诊断、投放过程监控、效果追踪与数据分析,持续优化广告策略,提出有效改进措施,提升新客户成长速度与老客户留存水平。3、推动客户能力建设,立足客户需求与行业视角,提供市场认知引导、行业趋势解读、产品使用培训、操作方法辅导及日常答疑,增强客户自主运营能力,提升服务体验满意度。4、收集并反馈商家在经营、广告投放、内容运营等方面的意见建议,联动相关团队推进产品、内容及系统迭代,优化整体服务效率。任职要求1、大专及以上学历,具备1年以上工作经验,有广告优化、新媒体运营、垂直行业运营、营销策划或电商运营背景者优先;具有互联网产品销售实战经验者优先;有与代理商或服务商协作经历者优先;2、思维主动,表达清晰有条理,具备较强的学习能力与服务意识,认同团队目标,富有责任感与集体荣誉感;3、对市场营销及帮助客户实现经营成功有浓厚兴趣,目标导向明确,共情能力强;关注数据表现,擅长总结成功案例与提炼可复用的方法论。
杭州·余杭区

悬架系统产品工程师(外派技术岗位)
1.3-1.5万元/月负责悬架系统新项目的交付与发布,配合完成悬架调试工作:主导造车及试验阶段问题的识别与解决管控悬架系统在客户体验、零部件成本、质量、重量及开发周期等方面的综合表现牵头开展供应商协同开发与管理工作,确保其设计方案符合技术规范与项目要求承担悬架系统功能与性能的集成验证任务- 负责 3D/2D 数据发布、设计验证计划实施及性能目标设定,编制CTS文件并组织完成与供应商的技术评审- 搭建悬架零部件知识体系,包括设计指导手册、技术标准、FMEA、最佳实践案例及经验总结等内容
杭州·余杭区

男装领域招商运营(运动户外)
1-1.5万元/月【岗位要求】1、能够高效开展商家引入与培养工作,统筹店铺布局及日常运营,助力商家实现可持续发展;2、根据行业特点,制定合理的商家分级体系与商品运营策略,推动行业规模持续提升;3、围绕行业不同阶段的核心商家与商品方向,推进品牌/产业带项目落地执行,积极协调内外部资源达成业务目标;4、与相关部门紧密协作,在营销推广、用户体验、平台治理、用户增长、商业变现、产品优化、客户服务等关键环节保持顺畅沟通,合力促进业务迭代升级。【职位要求】1、大专及以上学历,具备1年以上电商运营相关经验,有服饰鞋包或运动品类背景者优先,熟悉品牌/产业带供应链运作经验者为加分项;2、具备较强的数据分析能力,能独立完成数据梳理,快速识别数据背后的业务动因,挖掘潜在增长机会;3、学习能力强,目标导向明确,自我驱动力强,具备一定的项目统筹与跨团队协作能力;4、具有良好的团队协作精神,适应变化,能够在高强度工作环境下稳定输出。
杭州·余杭区

bd专员
1-1.5万元/月1. 智能货柜项目开发与推广,面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展2. 制定客户拜访计划,高效执行并达成公司下达的市场拓展目标3. 开拓新型合作渠道,探索创新推广方式,提升用户覆盖密度与使用频次4. 负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系日常维护[职位要求]:1. 高中及以上学历,踏实肯干,对个人职业发展有清晰目标,具备进取心和奋斗精神2. 有无人零售货架从业经验者优先!具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先!拥有地推、市场营销或销售推广背景者优先,沟通表达流畅,逻辑清晰,善于挖掘并判断客户需求(优秀应届毕业生亦可考虑)3. 学习能力强,保持空杯心态,乐于接受新知识4. 具备良好的组织协调能力,责任心强,能适应高强度、高挑战性的工作节奏[岗位优势]:1. 工作时间:享受法定节假日2. 薪资福利:底薪+提成,入职即缴纳五险一金3. 工作氛围:团队协作紧密,互帮互助,共同进步4. 管理风格:互联网企业运作模式,扁平化管理机制5. 培训辅导:实行老带新师徒制,提供组内培训、公司级培训及优秀员工管理能力专项培养6. 销售激励:每月设有固定销售奖励池,能力突出、努力付出即可获得更高收入7. 发展空间:晋升机制公开透明,团队快速扩张,管理岗需求充足
杭州·余杭区

开发测试工程师(居家办公双休)
1.8-3.5万元/月开发测试工程师 / 测试开发工程师(服务端方向)工作内容参与需求分析与系统架构研讨,制定合理的测试方案承担微服务架构下的质量保障工作,涵盖:服务间调用链路的验证API及接口自动化测试实施服务治理能力与容错机制测试(如超时、熔断、限流等场景)WebSocket 实现的实时通信功能测试测试工具、脚本及框架的开发与持续维护搭建并优化自动化测试流程,集成至 CI/CD 体系开展性能测试、压力测试及故障注入测试(视项目需要)必要条件掌握至少一种编程语言:TypeScript / Python / Java / Go具备微服务系统测试背景(熟悉 Dubbo / Spring Cloud / NestJS / gRPC / Kubernetes 等技术栈)了解 WebSocket / SSE 及实时通信相关测试方法能够独立设计并实现 API 自动化测试(使用 Postman、pytest、Playwright 或 Cypress 等工具均可)熟练运用 Docker / Git / CI-CD 相关工具链具备日志分析与分布式链路追踪能力(如 ELK / Jaeger)加分条件了解 Kafka / RabbitMQ / Redis 等消息中间件有 K8s / Helm / Istio / ArgoCD / GitOps 实践经验熟悉 Prometheus / Grafana / OpenTelemetry 技术生态具备性能测试实战经验(使用 JMeter / k6 / Locust 等工具)
杭州·余杭区

地推商户+日赚千元+持续收益
5000-10000元/月长期招募兼职人员全国范围内诚招合伙人,有团队者优先考虑,短期尝试者勿扰(支持兼职)助力实体商家实现数字化升级。支付宝3.0碰一碰NFC项目,全职兼职皆可参与1、顾客扫码享受即时优惠,商户每笔交易均可获红包返利2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备,手机大小,安装便捷;②小蓝环装置,集成红包双码;单店报备安装仅需约10分钟3、支付宝 nationwide 投入300亿资金扶持市场,用户、商家、推广者与平台四方共赢,堪称近十年最具潜力的风口机遇省团生活:专注为线下商户构建粉丝经济模型(实现锁客变现)、建立被动式管道收益、高效引流拓客的本地生活新势力!业务涵盖:本地服务、全场景券商、收银支付等多个板块。总部位于杭州,毗邻阿里巴巴,是淘宝联盟核心渠道商之一,创立于2015年,曾获高瓴资本投资,成功孵化现象级项目“好省”!现面向全国招募城市经理、团队负责人工作职责:1、组建并管理团队,拓展本地市场:覆盖用户、商家、供应链及合作渠道2、可通过线上社交工具、互联网平台远程运营,也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进3、区域灵活,既可深耕本地,也可同步开拓全国市场4、负责支付宝NFC碰一碰设备的部署与调试5、负责省团收款码及相关收银终端的安装落地6、推广“霸王餐”用户活动,佣金丰厚任职要求:1、具备一定团队搭建与管理经验(行业不限)2、拥有互联网项目推广背景(如社交电商/直销/本地生活推广等经验者优先)收益结构:1、直属团队+层级管理奖励(长期可持续,形成被动收入管道,即使暂停推广仍可持续获得)2、表现优异者有机会获取城市分红权益(每个城市限额6名)3、顶尖成员年收入可达百万乃至千万以上(公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年,培育大量高收入人群,目前仍在持续发放收益;如今省团全新启航,市场规模预计为此前数百倍)了解更多详情,欢迎咨询我们
杭州·余杭区

Temu半托管模式跨境电商运营
6000-11000元/月岗位职责:1. 负责Temu半托管店铺从0到1的搭建及日常运营管理工作,涵盖选品开发、厂家沟通、商品上架、页面优化、促销配置、订单跟进等全链路操作;2. 结合平台规则与市场动态,制定合理的选品方案,独立完成市场调研、竞品研究及高潜力商品的挖掘与开发;3. 深入洞察海外用户需求与消费偏好,优化商品标题、关键词、主图及详情页内容,提升店铺曝光、点击及转化效果;4. 跟踪分析店铺核心数据(如流量、销量、评价等),定期输出运营分析报告,并提出有效的优化策略;5. 对接供应链环节,保障订单履约时效与服务质量,达成月度销售目标;6. 密切关注Temu平台政策变动,及时调整运营动作,防范合规风险。任职要求:1. 拥有至少一年以上Temu半托管店铺实操经验,具备独立运营店铺的能力;2. 对数据敏感,熟练掌握数据分析方法,能适应跨境电商高强度、快节奏的工作环境。
杭州·余杭区

电商运营(女装招商、产业带运营)
1.2-2万元/月岗位职责:1、结合服饰行业趋势与品牌发展阶段,开展招商机会研判,持续完善招商运营策略并推动实施落地;2、优质商家引入:通过多渠道拓展国内外优秀服饰品牌资源,从入驻前商务接洽到入驻后全流程运营管理,满足客户合作需求;3、联动外部生态服务方、产业带协会等机构,协同推进新商政策宣导与联合招商;对内衔接集团各相关部门,实现数据互通与资源整合;4、针对不同类别商家构建分层培育机制,总结适配性成长路径,助力新商家高效成长;职位要求:1、统招大专及以上学历,了解服饰领域发展动态,具备3年以上招商及商家孵化相关经验;2、具备优秀的商务沟通与谈判技巧,可有效协调平台内部、外部品牌方及生态伙伴资源;3、拥有较强的数据分析能力,能借助数据进行业务风险预警及策略方向决策;4、学习能力强,抗压性好,以结果达成为导向,执行力强,富有创新意识;
杭州·余杭区

前端开发工程师
1.5-3万元/月岗位职责:1. 主导前端项目的开发工作,确保技术方案有效支撑业务目标;2. 参与前端架构设计与技术选型,持续提升系统性能与用户体验;3. 协同团队成员,完善前后端接口对接机制,提升协作效率;4. 保障代码质量,推动技术创新与工程优化落地;5. 负责前端团队的日常管理与人才培养,促进团队成长。任职要求:1. 具备扎实的编程基础,熟练掌握HTML/CSS/Typescript等前端核心技术;2. 熟悉ReactTs框架,具备运用AI工具辅助开发与调试的能力;3. 具备良好的团队合作精神,能与团队成员高效沟通与协同;4. 对前端技术有浓厚兴趣,关注行业动态并持续学习新技术;5. 具备较强的问题分析与解决能力,可独立完成bug排查与修复;6. 对代码质量有高标准,注重细节,致力于输出高质量的技术成果。
杭州·余杭区

电商领域招商运营
1-1.5万元/月【岗位职责】1、结合服饰行业发展趋势与品牌成长需求,开展招商机遇研判,持续完善招商运营策略并推动高效执行;2、优质商家引入:通过多元渠道发掘国内外优秀服饰品牌,围绕客户实际需求推进入驻前合作沟通及入驻后全流程运营管理;3、联动外部生态服务方、产业带协会等机构,协同推进新商政策落地与联合招商;对内衔接集团多部门,实现数据互通与资源高效整合;4、面向不同类别商家构建分层培育机制,总结适配性成长路径,助力新商家实现快速起量与可持续发展;【职位要求】1、统招大专及以上学历,具备服饰领域相关认知,拥有3年以上招商及商家孵化实操经验;2、具备优秀的商务洽谈与沟通协调能力,可统筹调动平台内部、外部商家及生态伙伴等多方资源;3、具有扎实的数据分析功底,能借助数据洞察业务风险并支撑决策方向;4、学习能力强,抗压性强,目标感明确,具备出色的执行力与结果达成能力
杭州·余杭区

跨境电商产品开发专员
6000-11000元/月岗位职责:1. 开展市场调研,掌握并分析目标用户群体的消费偏好及市场动向;2. 对接供应商或生产厂家,协商确定适销商品类目与合理定价区间;3. 借助竞品研究与数据洞察,甄选高潜力商品,并评估其市场表现前景;4. 跟进供货方商品上线进度,保障商品信息的准确性与完整性;5. 管理商品上下架流程,结合销售数据及市场反应优化选品方案;6. 协同内部运营团队协作,提升商品销量与转化效果。任职要求:1. 拥有半年以上跨境电商平台店铺运营经历(Temu、美客多、速卖通、亚马逊等);2. 熟练进行数据整理与复盘分析,能适应高强度工作节奏。
杭州·余杭区

iOS高级开发工程师
2-4万元/月岗位职责:1、承担IM即时通讯系统应用的核心功能开发与日常维护;2、参与iOS平台前沿技术的探索与落地,持续提升产品运行效率与用户使用体验;3、与团队成员高效协作,保障应用的稳定性与安全防护能力;4、针对现有产品进行性能调优,攻克关键技术难点,助力项目顺利推进。任职要求:1、熟练掌握Swift与Objective-C语言,具备扎实的编程功底和规范的编码习惯;2、熟悉iOS平台开发流程,理解系统架构设计,拥有丰富的界面开发与性能优化经验;3、掌握多线程处理、网络通信、内存管理等iOS开发核心技术;4、具备较强的故障排查与问题解决能力,可独立完成模块的设计与实现;5、对新兴技术保持高度关注,具有良好的自主学习意识和团队协作素养。
杭州·余杭区

客户运营顾问(直客/大厂/六险一金入职)
1-1.5万元/月职位描述1、聚焦女装、男装、快消、食品健康等业务领域的广告商业化运营,掌握行业动态与投放策略,结合类目属性及商品发展阶段,为客户制定可落地的经营方案,助力商家实现业务增长并完成个人业绩指标。2、实施客户分层管理,开展账户诊断,持续监控广告投放数据,跟踪投放成效并进行复盘分析,迭代优化投放策略,提供有效改进方案,提升新客户成长速度与老客户留存水平。3、推动客户能力建设与价值赋能,立足客户需求与行业特点,提供市场认知引导、行业趋势解读、产品使用培训、操作方法辅导及问题解答,增强客户自主运营能力,提升服务体验满意度。4、收集并反馈商家在经营、广告投放、内容运营等方面的意见与建议,联动相关团队推进产品、内容及系统优化,提升整体服务运作效率。任职要求1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,有广告优化、新媒体运营、垂直行业运营、营销策划或电商运营背景者优先;拥有互联网产品销售实战经验者优先;具备与代理机构或服务商协作经历者优先;2、思维主动,表达流畅,逻辑清晰,具备良好的学习能力与服务意识,认同团队目标,具有集体荣誉感;3、对市场营销及客户经营成长有浓厚兴趣,目标导向明确,共情能力强;关注数据表现,擅长总结成功案例与可复制的方法体系。
杭州·余杭区

跨境(temu)产品开发/选品
6000-10000元/月岗位职责:1. 开展市场调研,掌握并研判目标用户群体的消费偏好与采购动向;2. 对接供应商或生产厂家,明确适销商品类目及合理定价区间;3. 借助竞品研究与数据提炼,甄选高潜力商品,并评估其市场表现前景;4. 跟进供货方商品上线进度,保障商品信息的精准性与完整性;5. 主导商品上下架操作,依据销售表现及市场反应优化选品方案;6. 协同内部运营团队协作,提升商品销量与转化效率。任职要求:1. 具备面向海外市场的选品开发经历及跨境电商平台店铺运作经验(Temu、美客多、速卖通、亚马逊等);2. 精通数据拆解与复盘分析。
杭州·余杭区

长期外派档案信息化项目主管
5000-7000元/月岗位职责:1、严格执行公司各项规章制度与标准化作业流程,注重细节管理,确保各项工作高效完成;2、按照项目需求组织人员招聘与管理,合理安排设备调度;3、负责项目日常运作及进度统筹,做好内外部协调工作,及时准确对接客户需求,保障服务质量、现场秩序和工作效率达到客户满意标准。岗位要求:1、具备两年以上档案数字化加工项目全流程实操与管理经验者优先考虑;2、掌握计算机基础操作技能;3、能接受出差安排;4、档案管理或计算机相关专业背景者优先;5、持有档案类初级、中级职称者优先录用;薪资组成结构:固定月薪+项目绩效分成;
杭州·余杭区

电商广告体量运营
1-1.5万元/月【职位描述】1.根据商家成长路径,负责女装、男装、快消、食品健康等行业商业化广告运营工作,熟悉行业动态与投放逻辑,结合类目特性及商品所处发展阶段,为客户提供可落地的经营策略,助力商家实现业务增长并完成个人业绩指标;2.通过系统外呼、社群服务等方式,配合智能工具开展账户诊断,持续监控广告数据表现,对投放效果进行追踪、分析与复盘,迭代优化投放方案,提出有效改进措施,提升跃迁效率与老客户留存水平;3.聚焦客户培育与能力提升,从客户需求和行业视角出发,提供市场启蒙、行业解读、产品使用培训、运营方法指导及日常答疑,增强客户自主运营能力,提升服务体验与满意度;4.收集并反馈商家在经营、广告投放、内容运营等方面的意见与建议,联动相关团队推动产品、内容及系统功能优化,提升整体服务运作效率。【任职要求】1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,有广告优化、新媒体运营、垂直行业运营/营销策划、电商运营或社群运营背景者优先;拥有互联网产品销售实战经验者优先;具备与代理商或服务商协作经历者优先;2、思维主动,表达清晰有条理,具备较强的学习意愿与服务意识,认同团队目标,富有责任感与集体荣誉感;3、具备良好的项目执行与推动能力,对市场营销及帮助客户实现经营成功有浓厚兴趣,目标导向明确,共情能力强;关注数据细节,擅长总结案例与提炼方法论。【注】入职后将服务于公司合作客户快手项目,劳动合同由赛福科技签订,工作时间、工作地点及工作内容须遵循快手项目相关管理规定。
杭州

temu运营专员/店铺负责人
6000-10000元/月岗位职责:1. 负责Temu全托管/半托管店铺从0到1的搭建及日常运营管理工作,涵盖选品开发、厂商对接、商品上架、页面优化、促销配置、订单跟进等全流程事务;2. 结合平台规则与市场动态,制定合理的选品规划,独立开展市场调研、竞品研究及高潜力商品挖掘;3. 深入洞察海外用户需求与消费偏好,持续优化商品标题、关键词、主图及详情页内容,提升店铺曝光、点击及转化表现;4. 跟踪分析店铺核心数据(如流量、销量、评价等),定期输出运营分析报告,并提出可落地的优化建议;5. 对接供应链资源,保障订单履约时效与服务质量,确保达成月度销售目标;6. 密切关注Temu平台政策变动,及时调整运营策略以应对合规风险。任职要求:1. 具备跨境电商平台运营背景,有实际参与选品并独立操盘temu店铺的经验;2. 对数据敏感,具备较强的数据分析能力,能适应跨境电商高强度的工作节奏。
杭州·余杭区

交互设计师
1.5-3万元/月职位描述1、支付体验优化攻坚。负责跨境支付全流程设计(收单→风控→结算),提升 Web/App 及商户后台的交互逻辑,打造更高效、顺畅的支付操作路径。2、数据可视化探索与落地。构建实时风控监控仪表盘(涵盖欺诈识别、资金流动等维度),以清晰直观的数据呈现助力团队快速决策。3、设计与技术协同创新。推进 Figma 组件与前端代码的自动化对接,实现设计研发一体化;运用 A/B 测试验证设计方案,持续打磨用户体验。职位要求 我们更关注你的实际能力,学历与从业经历可适度放宽,若具备以下任一优势将优先考虑:* 具备跨境支付系统或电商平台相关设计经验* 熟练掌握 Figma 及交互原型工具,可独立完成端到端的设计交付* 了解链上数据展示逻辑,或有风控类数据看板设计实践* 熟悉电商结算机制(如 Shopify / 独立站运营模式)* 毕业于 985/211 高校或拥有头部科技企业工作经历(非硬性条件)
杭州·余杭区

长期外勤档案信息化项目主管
5000-7000元/月岗位职责:1、严格执行公司各项规章制度及标准化作业流程,注重细节管理,确保各项工作任务高效完成;2、依据项目需求组织人员招聘与现场管理,合理安排设备调度;3、负责项目日常运作及进度统筹,及时准确与客户对接沟通,保障工作质量、现场秩序和执行效率达到客户满意标准。岗位要求:1、具备两年以上档案数字化加工项目全流程实操与管理经验者优先考虑2、熟练掌握计算机基础操作技能;3、能适应出差安排;4、档案管理或计算机相关专业背景者优先;5、持有档案系列初级、中级职称者优先录用;薪资组成构成:固定月薪+项目绩效分成;
杭州·余杭区

商达撮合运营
1-1.5万元/月【岗位职责】1. 爆品筛选与匹配:结合市场趋势、商品价格及佣金优势等要素,从业务货品库中识别具备爆款潜力的商品,并精准推荐至匹配度高的达人,助力行业提升买家规模;2. 达人开发与对接:依据创作者内容风格、粉丝画像及过往带货表现等数据,实现货品与达人的高效匹配,设计定制化合作模式(如专场/混场直播、坑位费或佣金方案),持续扩充优质合作达人资源;3. 数据跟踪与复盘:追踪核心业务指标(如直播GMV、商品上播率等),通过数据反馈分析撮合效果,推动策略迭代与执行优化;【岗位要求】1. 具备良好的数据分析能力,能够通过数据洞察发掘商家与达人之间的合作契机;2. 有电商平台商家与达人撮合运营经验,或熟悉直播选品机制者优先考虑;3. 具备优秀的沟通对接能力,善于跨团队协作,能承受一定工作压力;4. 主动性强,执行力与学习能力突出,可按既定标准高效完成各项任务。
杭州·余杭区

前端开发工程师
1.5-3万元/月任职要求:1、本科及以上学历,具备5年以上前端开发工作经验;2、熟练掌握 HTML5/CSS3/JavaScript/TS(ES6+),了解 W3C 标准与 Web 语义化,能够编写兼容性强、性能优异的前端代码;3、熟悉主流框架 Vue3/React/Uniapp,理解 Vuex/Pinia 状态管理机制及 Vue Router/React Router 路由原理,具备良好的组件化开发能力;4、熟悉 TypeScript,可根据接口文档实现类型安全的开发模式;5、熟练运用 Webpack/Vite 等构建工具,掌握代码分割、懒加载等性能优化手段;6、具备良好的编码习惯和命名规范,了解主流的 ts、JS 与 CSS 命名风格,熟悉 Git 版本控制工具;7、具备使用 Electron 打包桌面应用的能力。加分项:有 IM 社交类项目经验、悟空IM 相关经验、TSDD 实践经历者优先。工作职责:1、承担各类业务场景下的前端工程开发与日常维护任务;2、配合后端进行接口联调,能主动识别并协商优化不合理接口设计;3、参与团队内的前端代码审查工作;4、对所负责的开发模块撰写相应的技术说明文档。
杭州·余杭区

电商运营专员(男装运动方向)
1-1.5万元/月岗位要求1、能够高效完成商家招募与培育工作,开展店铺规划及日常运营管理,助力商家实现可持续成长;2、根据行业特点,制定合理的商家分层机制与货品运营策略,设计可落地的行业解决方案,促进业务规模提升;3、围绕行业不同阶段的核心目标,推进品牌及产业带项目的策划与执行,积极协调内外部资源,确保项目达成预期价值;4、跨部门协同配合,在营销推广、用户体验、平台治理、用户增长、商业化运作、产品优化、商家服务等相关领域保持顺畅沟通,合力推动业务不断优化迭代。职位要求1、本科及以上学历,具备1年以上电商运营相关工作经验,有服饰鞋靴或运动品类从业背景者优先,熟悉品牌或产业带供应链者更具优势;2、数据敏感度高,能独立完成数据分析工作,快速识别数据背后的业务逻辑,挖掘潜在增长机会;3、学习能力强,目标导向明确,具备较强的自我驱动力,拥有一定的项目统筹与协作经验;4、具有良好的团队协作精神,适应变化,能够在压力下稳定高效地开展工作。
杭州·余杭区

产品经理(IT互联网方向)
1.1-2.2万元/月岗位职责:1. 负责互联网IT产品的需求调研、方案设计与整体规划2. 推动跨部门协同配合,保障产品按计划顺利上线3. 持续监控产品运行表现,结合用户反馈实施迭代优化任职要求:1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识2. 能够自主推进工作,具备高效处理问题的能力3. 熟悉软件产品逻辑,有较强的学习能力与适应能力加分项具备以下领域经验者优先:互联网·电子商务·计算机软件
杭州·余杭区

跨境电商高级运营/主管
1.5-2.5万元/月岗位职责:1. 负责跨境电商店铺从0到1的筹建及日常运营管理工作,涵盖选品开发、厂商对接、产品上架、页面优化、促销配置、订单跟进等全链路执行;2. 结合平台规则与市场动态,制定选品规划,独立完成市场调研、竞品洞察及高潜力商品的挖掘与孵化;3. 深入分析海外用户需求与消费偏好,持续优化商品标题、关键词、主图及详情描述,提升店铺曝光、点击转化与成交效率;4. 跟踪监控店铺核心数据(如流量、销量、评价等),定期输出运营分析报告并提出可落地的优化策略;5. 对接供应链环节,保障订单履约时效与服务质量,达成月度销售目标;6. 及时掌握跨境电商平台政策变动,快速响应并调整运营方案以降低合规风险。任职要求:1. 具有跨境电商平台从0到1搭建并运营店铺的实际经验(如Temu、SHEIN、沃尔玛等),具备独立操盘能力并取得过可验证的业绩成果;2. 对数据敏感,具备较强的分析能力,能适应跨境电商高强度、快节奏的工作环境。
杭州·余杭区

产品游戏经理(海外项目远程双休)
2-4万元/月1. 业务与系统理解:深入掌握海外棋牌类业务运作机制,涵盖但不限于房间配置、筹码流动、赛事规则设定、用户行为数据分析等关键环节,具备将实际业务需求转化为结构化后台功能体系的能力。2. 交互设计专长:熟悉后台系统交互逻辑与设计标准,能够使用Axure/Figma等工具输出高可用性原型,聚焦解决多角色(如运营、客服、风控)权限划分、复杂数据检索性能提升、批量处理流程精简等核心问题。3. 功能规划能力:可独立完成各类后台功能模块的策划与设计,包括用户管理体系、数据可视化看板、参数配置中心、风险监控预警系统等,保障功能全面支撑业务场景。岗位要求1、需具备3年以上棋牌类产品策划经验,拥有一定的产品运营思维与实战积累;2、掌握棋牌游戏数值体系设计方法,具备完整的产品数值模型及个体调控系统搭建经验;3、了解棋牌市场生态,深度参与过相关游戏体验,对棋牌类产品特别是slots类游戏有深入认知者优先;4、熟悉Google Play与App Store的发布流程及相关设置,具有海外棋牌项目经历者更佳;5、熟练运用Axure等原型设计工具,具备互联网领域产品设计背景;6、知晓移动互联网开发技术栈及项目流程。
杭州·余杭区

电商运营(女装类目招商、产业带运营管理)
1.2-2万元/月岗位职责:1、结合服饰行业发展趋势与品牌成长需求,开展招商机会研判,持续完善并推进招商运营策略的实施;2、优质商家引入:通过多渠道拓展国内外优秀服饰品牌资源,统筹从前期合作接洽到入驻后全流程运营管理;3、联动外部生态服务方、产业带协会等机构,协同推广新商扶持政策,实现联合招商;对接内部各业务部门,推动数据共享与资源整合;4、面向不同类目商家搭建分层培育机制,总结细分类型新商家成长路径,助力其高效发展;职位要求:1、统招大专及以上学历,具备服饰领域相关认知,拥有3年以上招商及商家孵化经验;2、具备出色的商务沟通与谈判技巧,能高效协调平台内外部、商家及第三方服务资源;3、具有扎实的数据分析能力,能够依托数据洞察识别业务风险并指导决策方向;4、学习能力强,抗压性好,目标感强,结果导向明确,具备创新意识与突破能力;
杭州·余杭区

电商运营专员
1-1.5万元/月【岗位要求】1、能够高效完成商家的引入与培养,开展店铺布局及日常运营管理,助力商家实现可持续发展;2、根据行业特点,制定合理的商家分级策略与商品运营方案,推动行业整体规模提升;3、围绕行业不同阶段的核心方向,推进品牌或产业带项目的规划实施,积极协调资源确保项目落地并创造实际业务价值;4、跨部门协同配合,在营销、商城、用户体验、平台治理、用户增长、商业化、产品及客户服务等相关领域保持顺畅沟通,合力促进业务优化与迭代升级。【职位要求】1、本科及以上学历,具备1年以上电商运营相关工作经验,有手机数码、家电家具或家纺类目经验者优先,具备品牌或产业带供应链经验者更佳;2、数据敏感度高,可独立完成数据分析工作,能快速识别数据背后的业务逻辑,挖掘潜在机会点,掌握SQL技能者优先;3、学习能力强,目标意识清晰,具备较强的自我驱动力以及一定的项目统筹与协作能力;4、思维敏捷,主动性强,结果导向,沟通表达出色,熟练使用PPT者优先
杭州·余杭区


