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浦东新区急招招聘
9000-13000元/月岗位职责:1、负责事业部人才引进工作,包括简历筛选、候选人沟通与评估、流程协调及推进,满足企业用人需求;2、与业务部门保持密切对接,深入理解招聘需求,制定相应的招聘方案与执行策略;3、从专业招聘角度为用人部门提供支持服务,如进度反馈、岗位招聘建议、人才库建设等,促进高效协作;4、熟练运用各类招聘渠道收集人才信息,并持续拓展新型招聘资源;5、积极跟进并管控招聘全流程,高效推动招聘进展,保障招聘目标如期高质量达成;6、完成上级领导安排的其他临时工作任务。任职资格:1、本科及以上学历,专业不限;2、具备较强的计划性与目标意识,注重工作成果输出;3、工作积极主动,问题解决能力强,拥有良好的沟通领悟能力和抗压能力;4、踏实肯干,责任心强,富有进取心,具备优秀的团队合作精神。
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储备管理干部(应届毕业生)
7000-12000元/月岗位职责:1、负责集团体系认证及产品认证合规性相关管理工作;2、负责体系认证与产品认证的认可事务协调与推进;3、负责体系、产品及服务认证相关的行政许可申报工作;4、负责应对行政监管部门检查及相关异常事项的处理;5、负责与认证监管单位及认可机构的日常沟通对接;6、完成其他交办的工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,985、211院校毕业者优先考虑;2、具备良好的英语听说读写能力;3、具备较强的学习意愿、吃苦耐劳精神和进取心;4、工作积极主动,执行力突出;5、责任心强,工作细致严谨;6、有志于从事质量管理体系工作,具备管理培养潜力。
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可持续发展技术总监
2-3万元/月岗位职责:1、统筹管理可持续发展部门的业务运营,制定年度经营发展规划,保障整体战略目标顺利实现;2、主导部门在能源低碳与绿色产品领域的战略定位,规划市场拓展路径,带领销售团队完成既定业绩指标;3、组织并指导团队开展碳足迹、温室气体排放、EPD、LCA、ESG、零碳工厂等相关项目的认证、审定、核查、培训及审核工作;4、推动团队专业化建设,持续扩展认证服务领域,提升服务质量,争取国内外权威认可与资质授权;5、加强本地在能源与碳排放核查方面的技术能力建设,为客户提供多元化增值服务,拓宽区域服务覆盖面;维护现有客户关系,通过优质服务与有效跟进拓展新客户资源;6、积极构建并维护事业部与各相关方的良好公共关系;任职资格:1、本科及以上学历;2、具备5年以上碳足迹、温室气体、ESG、EPD、LCA、零碳工厂等绿色低碳领域审定、核查或咨询服务的团队管理经验;3、掌握绿色低碳及能源相关标准体系,如ISO14064、14067、14044、PAS2060能源审计准则、GRI报告框架、EcoVadis评级要求等;4、在ESG行业拥有成熟的客户关系维护能力及成功的新客户开拓经验;5、具备良好的英语听、说、读、写水平;6、具有出色的团队管理、团队搭建及领导能力
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储备管理人才
6000-11000元/月工作职责:1、负责集团体系认证及产品认证相关合规事务的统筹与执行;2、负责管理体系认证、产品认证的认可事务管理;3、负责体系、产品及服务类认证相关的行政许可申报工作;4、负责应对行政监管部门检查及相关异常事项的协调处理;5、负责与认证监管单位及认可机构的日常沟通与对接;6、完成其他交办的工作任务。任职要求:1、具备本科及以上学历;2、英语水平良好,具备较强的语言应用能力;3、积极进取,具备较强的学习意愿和抗压能力;4、工作主动性强,具有良好的执行能力;5、责任心强,工作细致严谨,注重流程与细节;6、有志于从事管理方向发展,具备管理培养潜力。
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海外销售经理
1.2-2万元/月岗位职责:1、在指导与监督下独立开展销售工作,达成个人销售目标(含产值及合同额);2、参与市场开拓及相关市场调研工作;3、搭建并维护销售数据体系,涵盖客户名录、潜在客户资料、工厂信息及商机详情;4、按时提交销售周报、月报及其他OA系统所需报告;5、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、本科及以上学历,专业不限,能以英语作为主要工作语言;2、具备销售能力或相关经验者优先;3、工作态度积极,性格外向,勇于面对挑战,能适应出差;4、薪酬结构包含底薪、提成与补贴,提供完善的培训及晋升通道;5、有以下行业经验者优先:石油天然气、建筑工程与基础设施、工业设备与制造、汽车及零部件、船舶与海洋工程、流程工业与采矿、航空航天等。
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运营经理(海洋工程/港口矿山)(外派阿联
1.5-2万元/月岗位职责1.协助销售团队提供技术层面的支持,完成相关审核任务,协调销售与工程师之间的沟通。2.负责工程师简历的收集与整理,并进行系统化归档管理。3.响应销售及工程师在工作中遇到的困难与需求,提供有效协助。4.梳理项目具体要求,开展项目制工程师的招聘工作。5.保持与销售、工程师及项目经理的密切沟通,掌握项目执行进度和人员动态。6.负责各类报表的编制与更新。7.办理工程师物资的申领及邮寄事宜。8.协同销售完成招投标流程,整理所需数据资料任职要求1.熟练操作Office办公软件2.具备基本的英语书面表达与交流能力3.表达清晰,具备良好的沟通能力和逻辑思维能力4.对工作富有热情,态度积极乐观5.具备创新意识和主动推进工作的能力6.能够根据项目需要快速投入现场工作,并接受长期出差安排任职资格1、本科及以上学历2、具有15年以上海洋工程或石油化工领域相关工作经验3、具备较强的抗压能力,能够积极应对并解决实际问题4、责任心强,执行力突出,具备一定专业资质证书(需持有CWI、NACE、NDT、PMP等之一)外派地点:阿联酋工作语言:英语外派周期:6至12个月
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储备管理人才
6000-11000元/月岗位职责:1、承担认证项目相关材料的审核与评估工作;2、协调并解决评审过程中来自市场、客服、审核员等各方提出的技术问题;3、参与认可机构评审及外部监管检查的陪同与应对工作;4、在职责范围内主动提出改进工作的可行性建议;5、配合开展部门技术规范及相关文件的起草与整理;6、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、具备本科及以上学历,优先考虑国内重点高校或具有海外留学经历者;2、思维敏捷,执行高效,具备良好沟通能力及团队合作意识;3、工作积极投入,态度严谨,条理清晰,耐心细致,学习能力强,同时具备优秀的沟通技巧与服务观念;4、具备较强的英语读写水平和基本的听说交流能力;5、有意向在认证领域长期发展,拥有企业管理实践经验者优先。
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技术总监(IATF16949管理体系)
2-3万元/月岗位职责:1、依据公司年度战略规划,统筹制定本部门年度工作安排,保障部门目标顺利达成;2、结合行业动态与监管环境,识别企业认证相关风险,并制定相应的管控措施;3、牵头开展对认证认可相关法规、规范及标准的分析解读,评估现有管理流程优化空间,提出改进方向与实施方案;4、主导应对政府主管部门及行业监管机构的各项检查工作;5、组织专业技术评议小组,对认证过程中出现的技术难题进行评估,牵头处理重大技术争议问题;6、完成上级领导交办的其他工作事项;7、对接西班牙方,推进相关资质认可工作的梳理与落实。任职资格:1、本科及以上学历,具备10年以上汽车行业质量管理经验,其中5年以上认证机构团队管理背景;2、长期从事检测认证领域工作,熟悉IATF16949质量管理体系,具备良好的英语或西班牙语沟通能力;3、具有强烈的事业追求,愿意在认证领域持续深耕发展;4、具备突出的创新意识,乐于接受新理念、新知识,学习能力强;5、具备高度的进取心,工作主动积极,责任心强,恪守职业精神。
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认证管理储备干部
6000-10000元/月工作职责:1、负责集团体系认证及产品认证的合规性管理事务;2、承担体系认证、产品认证的认可管理工作;3、组织并推进体系、产品及服务认证相关的行政许可申报事务;4、应对行政监管检查,协调处理相关异常事项;5、对接认证监管单位及认可机构,开展沟通协调工作;6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,应届毕业生亦可申请;2、具备良好的英语听说读写能力;3、积极进取,能承受工作压力,富有拼搏精神;4、工作主动性强,具备出色的执行能力;5、责任心强,细致严谨,注重工作质量;6、有志于从事质量管理体系工作,具备管理人才培养潜力。
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ISO22000与HACCP项目主管
1.5-2万元/月岗位职责1、依据公司年度战略规划,统筹制定本部门年度工作安排,保障部门年度目标顺利达成;2、结合行业动态与监管环境,识别企业认证相关风险,并制定相应的管控措施;3、组织开展对认证认可法律法规、规范要求的解读,分析现有管理流程的优化空间,提出改进方向与实施方案;4、牵头应对政府主管部门及行业监管机构的各项检查工作;5、针对认证过程中出现的技术难题,组织专业评议小组进行评估,主导处理重大技术争议问题;6、完成上级领导交办的其他工作事项。任职资格1、本科及以上学历,具备7年以上食品生产企业的技术、制造或质量管理工作经验,其中5年以上团队管理经历;2、具有强烈的职业发展意愿,愿意在认证领域长期深耕;3、具备良好的创新意识,乐于接受新理念、新知识,拥有持续学习的能力;4、具备积极进取的工作态度,责任心强,作风踏实,富有敬业精神;5、熟悉食品安全管理体系、HACCP体系、BRC标准等相关内容。挪亚检测认证集团成立于1999年,是一家独立、公正、专业的综合性检验、检测、认证及研发机构。总部位于中国上海,拥有35000多平方米检测实验室,超过2000人的技术服务团队,服务客户超50000家。公司管理制度规范,晋升渠道透明。提供带薪培训、年节福利、车补餐补、司龄补贴等多项优厚待遇。工作时间朝九晚六,周末双休。园区交通便捷,多条班车线路及地铁14号线直达。诚邀有志于认证行业发展的人才加入!!
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电子电气技术主管
1.5-2万元/月岗位职责:1、依据公司年度战略规划,统筹制定本部门年度工作安排,保障部门年度目标顺利达成;2、结合行业动态与监管环境,识别企业认证相关风险,并制定相应的管控措施;3、牵头开展对认证认可相关法规、规则及标准的解读工作,分析现有管理流程的优化空间,提出改进方向与实施方案;4、负责应对政府主管部门及行业监管机构的各项检查工作;5、组织技术评议小组对认证过程中出现的技术难题进行评估,主导处理存在争议的重大专业技术事项;6、完成上级交办的其他工作事项。任职资格:1、本科及以上学历,具备5年以上电子电器行业质量管理经验,其中至少3年团队管理经历;2、具有强烈的职业发展意愿,愿意在认证领域长期深耕;3、具备良好的创新意识,乐于接受新理念、新知识,拥有较强的学习能力;4、具备积极进取的工作态度,责任心强,敬业投入,富有拼搏精神。挪亚检测认证集团成立于1999年,是一家独立、公正、专业的综合性检验、检测、认证及研发机构。总部位于中国上海,拥有35000多平方米检测实验室,超过2000人的技术服务团队,服务客户超50000家。公司管理制度规范,晋升通道透明。提供带薪培训、年节礼物、车补餐补、司龄补贴等多项福利待遇。工作时间朝九晚六,周末双休。园区交通便捷,多条班车线路及地铁14号线直达。欢迎有志于在认证行业发展的人才加入!!
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副总经理(认证)
3-5万元/月岗位职责:1、全面主持认证事业部的运营管理与业务拓展;2、组织制定年度经营规划,保障整体战略目标顺利实现;3、统筹团队建设工作,推动人才梯队搭建与组织规模扩展;4、主导认证业务战略优化,拟定市场发展策略,带领销售团队完成既定业绩目标;5、引领团队提升专业技术能力,持续拓展认证服务领域,提高服务质量并取得国内外权威认可与资质;6、全面监督各项工作的推进与执行,牵头建立和完善事业部管理体系与制度流程;7、积极维护事业部与各相关方的良好合作关系;任职资格:1、本科及以上学历;2、具备5年以上质量体系管理或认证业务领域的高层管理经历;3、在质量认证、产品认证及服务认证方面有扎实的市场积累,具备前瞻性的行业洞察力,能准确捕捉市场发展机遇;4、具备出色的表达能力与沟通协调能力,拥有突出的团队管理、组织搭建及领导才能;
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食品体系认证技术主管
1.5-2万元/月岗位职责1、依据公司年度战略规划,统筹制定本部门年度工作计划,保障部门年度目标顺利达成;2、结合行业动态与监管环境,识别企业认证过程中的潜在风险,并制定相应的管控措施;3、牵头开展对认证认可相关法规、规则及标准的解读工作,分析现有管理流程的优化空间,提出改进方向与实施方案;4、主导应对政府主管部门及行业监管机构的各项检查与审核;5、组织技术评议小组,对认证过程中出现的重大技术问题进行评估与裁决,牵头解决争议性专业技术难题;6、完成上级领导交办的其他工作事项。任职资格1、本科及以上学历,7年以上食品生产企业的技术、制造或质量管理工作经验,具备5年以上团队管理经历;2、事业心强,有志于在认证领域长期深耕发展;3、具备良好的创新意识,乐于接受新知识、新理念,拥有较强的学习能力;4、具有积极进取的工作态度,责任心强,作风踏实,富有敬业精神;5、熟悉食品安全管理体系、HACCP体系、BRC等相关认证要求。挪亚检测认证集团成立于1999年,是一家独立、公正、专业的综合性检验、检测、认证及研发机构。总部位于中国上海,拥有35000多平方米检测实验室,超过2000人的技术服务团队,服务客户超50000家。公司管理制度规范,晋升通道透明。提供带薪培训、年节福利、车补餐补、司龄补贴等多项优厚待遇。工作时间朝九晚六,周末双休。园区交通便捷,多条班车线路及地铁14号线直达。诚邀有志于认证行业发展的人才加入!!
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认可专员(英语质量标准合规体系认
8000-10000元/月1、负责公司已取得的各类相关认证资质的日常管理与维护工作;2、跟踪监管单位及认证机构发布的最新政策与文件,及时整理并转化为内部优化建议;3、依据认证机构的相关要求,协助制定公司认证实施计划并推动执行,维持与认证机构的顺畅沟通;4、统筹认证评审所需材料的编制、翻译、提交,并落实评审前各项准备工作;5、按照认证评审标准,制定评审筹备方案并组织实施;6、按时完成认证机构要求的年度数据及信息报送任务;7、完成上级交办的其他工作任务。任职资格1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑;2、工作态度积极主动,作风严谨细致、条理清晰,具备较强的责任意识与职业操守;3、具备良好的沟通协调能力,思维敏捷、行动高效,富有团队合作精神;4、工作中善于创新,具有持续改进意识,乐于接受新事物,学习能力强;5、熟练掌握Office办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint及Access;6、具备较强的英语读写及听力水平,能够使用英语进行日常交流者优先。
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技术经理(可持续方向)
1.6-2.5万元/月岗位职责:1.负责能效(能源管理体系认证、能源审计、节能诊断)、低碳(碳核查、产品碳足迹、碳中和)、绿色可持续发展(绿色制造、绿色产品认证、ESG)等项目技术团队的建设与人才培育;2.主导上述能效、低碳、绿色等可持续发展方向重点项目的落地执行;3.协同销售团队推进可持续发展类业务拓展,包括客户交流、方案讲解、专题培训授课等工作;4.组织开展可持续发展相关领域的调研分析、标准制定等研究工作,为部门战略制定与业务推进提供技术支持。任职要求:1.本科及以上学历,在能效、低碳、绿色可持续发展领域拥有5年以上从业经验,具备中级工程师或以上职称;2.硕士学历及高级工程师职称者优先考虑;3.持有能效、低碳、绿色等相关领域审核员资格者优先;4.具备扎实的专业能力与持续学习意识;5.擅长沟通表达,思维清晰,富有协作精神;6.具备良好的书面表达与公开演讲能力;7.执行力强,能够适应高强度工作压力。
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浦东新区招经理助理
8000-10000元/月任职要求:1、学历:毕业于985、211高校或全球QS排名前30院校,理工科背景,学习成绩优秀者优先;2、年龄:28周岁以下,性别不限,具备较高情商,思维敏捷,富有胆识;3、经验:具备1-3年相关工作经验,亦欢迎优秀应届毕业生应聘;4、优先:有B端商业场景头部企业工作或实习经历者优先考虑。岗位职责:1.作为事业部负责人储备人选,协助事业部总经理开展经营管理工作;2.深入各事业部,配合负责人推进日常运营与项目执行;3.主动承担任务,严谨高效地落实各项职责工作。
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信息安全项目主管
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、负责信息安全管理领域新认可项目的申请及年度常规认可评审工作的执行;2、负责回应市场、客服、审核员及企业等各方关于信安体系的技术咨询;3、负责协调处理信安体系运行中出现的异常情况、突发事件及现场审核中的问题;4、负责解决信安体系认证人员评定过程中发生的各类异常事项;5、负责信安体系审核员的能力培养,并定期开展相关培训活动;6、定期整理分析常见问题,形成技术文档并与审核员、认证管理人员进行交流共享;7、负责信安相关体系文件的编写、表单的更新优化及持续改进工作;8、完成上级领导交办的其他相关工作内容。任职资格:1、本科及以上学历,具备5年以上信息安全管理或质量管理体系实施与维护经验,3年以上项目与团队管理经历;2、具有强烈的进取意识,工作主动积极,责任心强,具备良好的职业操守;3、具备创新意识,善于思考流程优化,乐于接受新知识,拥有较强的学习能力;4、有明确的职业发展目标,愿意在认证领域长期深耕发展;5、熟练掌握ISO27001、ISO20000等标准要求,具备扎实的网络与数据安全体系专业知识。
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可持续发展技术经理
1-1.5万元/月岗位职责:1、开展能源低碳类项目(如碳足迹、碳中和、碳排放等)的认证与审核执行工作;2、承担能源低碳领域技术研究任务,撰写评估及核查报告,制定节能优化建议方案;3、负责能源低碳项目的前期调研、方案设计、实施运营及相关技术支持与过程监管;4、参与节能减排、低碳发展等相关课题的研发与科研工作。任职资格:1、本科及以上学历,能源、环境、热能、资源、化学等相关专业背景;2、具备三年以上从事能源审核、能源审计、能效测评、能效评估、节能量核定、碳排放核查等项目管理经验;3、具备较强的进取意识,工作主动积极,富有责任感与职业操守;4、具备良好沟通能力,善于团队合作,学习能力强;5、持有温室气体核查员、ESG等相关资质证书者优先考虑;
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食安部主管
1.5-2.5万元/月岗位职责1、依据公司年度战略规划,统筹制定本部门年度工作安排,保障部门年度目标顺利达成;2、结合行业动态与监管环境,识别企业认证相关风险,并制定相应的管控措施;3、组织开展对认证认可相关法规、规范及要求的分析解读,发现现有管理流程中的优化空间,提出改进方向与实施方案;4、牵头应对政府主管部门及行业监管机构的各项检查工作;5、针对认证过程中出现的技术难题,组织专业技术小组进行评估研判,主导处理重大争议性技术问题;6、完成上级领导交办的其他工作事项。任职资格1、本科及以上学历,7年以上食品生产企业的技术、制造或质量管理工作经验,具备5年以上团队管理经历;2、具备强烈的事业追求,有志于在认证领域长期深耕发展;3、拥有良好的创新意识,乐于接受新理念、新知识,具备较强的学习能力;4、具有积极进取的工作态度,责任心强,作风踏实,富有敬业精神;5、熟悉食品安全管理体系、HACCP体系、BRC标准等相关内容
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销售负责人(IATF体系认证双休)
1-1.5万元/月工作职责1、开展体系认证客户的市场渠道拓展工作;2、与客户保持高效沟通,深入理解需求,发掘潜在合作机会;3、持续维护现有客户关系,提升客户价值与合作深度;4、定期跟进合作客户,巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系。任职资格1、大专及以上学历;2年或以上认证领域工作经验,具备IATF经验者优先,有体系认证背景者优先2、表达清晰,普通话标准,语音表达具有亲和力与感染力;3、形象得体,具备出色的沟通技巧与判断力;4、思维逻辑清晰,擅长与客户构建互信合作关系;5、性格稳重、大方,拥有较强的学习意识与团队协作能力;6、执行力强,富有责任心及良好的抗压能力。
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技术经理(IATF16949体系)
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、依据公司年度战略规划,统筹制定本部门年度工作安排,保障部门年度目标顺利达成;2、结合行业动态与监管环境,识别企业认证过程中的潜在风险,并制定相应管控措施;3、组织开展对认证认可相关法规、规范及标准的分析解读,发现现有管理流程优化空间,提出改进方向与实施方案;4、牵头应对政府主管部门及行业监管机构的各项检查与审查工作;5、针对认证过程中出现的技术难题,组织专业技术小组进行评估研判,主导处理重大争议性技术问题;6、完成上级领导交办的其他工作事项。任职资格:1、本科及以上学历,具备5年以上汽车行业质量管理经验,其中至少3年在认证机构从事团队管理工作;2、精通IATF16949质量管理体系,有检测认证行业背景者优先考虑;3、具备强烈的事业追求,愿意在认证领域持续深耕发展;4、拥有良好的创新意识,乐于接受新知识、新理念,学习能力强;5、具有高度的进取心,工作主动积极,责任心强,恪守职业操守。
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IATF16949体系技术经理
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、依据公司年度战略规划,统筹制定本部门年度工作安排,保障部门年度目标顺利达成;2、结合行业动态与监管环境,识别企业认证相关风险,并制定相应的管控措施;3、组织开展对认证认可相关法规、规则及要求的分析解读,发现现有管理流程中的优化空间,提出改进方向与实施方案;4、牵头应对政府主管部门及行业监管机构的各项检查工作;5、针对认证过程中出现的技术难题,组织技术评议小组进行评估,主导处理重大专业技术争议问题;6、完成上级领导交办的其他工作事项。任职资格:1、本科及以上学历,具备5年以上汽车行业质量管理经验,其中3年以上团队管理经历;2、精通IATF16949质量管理体系(必备条件);3、具有强烈的事业追求,愿意在认证领域持续深耕发展;4、拥有良好的创新意识,乐于接受新理念、新知识,具备出色的学习能力;5、具备高度的进取心,工作主动积极,责任心强,恪守职业精神。
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质量技术项目主管
1.5-2万元/月岗位职责1、依据公司年度战略规划,统筹制定本部门年度工作计划,保障部门年度目标顺利达成;2、结合行业发展趋势与监管动态,识别企业认证过程中的潜在风险,并制定相应的管控措施;3、牵头开展对认证认可相关法律法规、规则及标准的解读,分析现有管理流程的优化空间,提出改进方向与实施方案;4、主导应对政府主管部门及行业监管机构的各项检查与审查工作;5、组织专业技术评议小组,对认证过程中出现的技术难题进行评估与研判,牵头处理重大技术争议问题;6、完成上级领导交办的其他工作事项。任职资格1、本科及以上学历,具备5年以上生产型企业技术、制造或质量品质管理领域工作经验,其中至少2年团队管理经历;2、具有强烈的事业进取心,有志于在认证领域长期深耕发展;3、具备良好的创新意识,乐于接受新理念、新知识,拥有较强的学习与适应能力;4、具备积极进取的工作态度,责任心强,富有敬业精神,能够主动承担工作任务。
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储备干部【西班牙语方向】
8000-9000元/月任职要求:1、学历:本科及以上;2、年龄:25周岁以下,性别不限,具备良好情商,性格果敢、思维敏捷;3、经验:可接受0-1年工作经验或应届毕业生;岗位职责:1.作为管理储备人才,协助事业部总经理推进日常经营管理工作;2.在各业务单元中配合事业部负责人落实相关工作任务;3.具备西班牙语能力者优先,持有C1或专业八级证书者更佳;4.责任心强,能够高效、严谨地执行并完成各项职责工作。技术提升:▲晋升通道多元,职业发展方向丰富,人才培养体系健全▲有机会培养为注册审核员、国家注册评审员▲提供不限次数的内部与外部专业技术培训▲可发展成为技术类培训讲师▲输送至技术委员会、合规技术部等核心技术岗位
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认证决策部经理
1.5-2万元/月岗位职责1、依据公司年度战略规划,统筹制定本部门年度工作安排,保障部门年度目标顺利达成;2、结合行业动态与监管环境,研判企业认证相关风险,并建立相应的管控措施;3、牵头开展对认证认可相关法律法规、规范性文件的分析解读,识别现有管理流程优化空间,提出改进方向与实施方案;4、主导应对政府部门及行业监管机构的各项检查与审查工作;5、组织专业技术小组对认证过程中出现的技术难题进行评估,牵头处理重大争议性技术问题;6、完成上级领导交办的其他工作事项。任职资格1、本科及以上学历,具备5年以上生产型企业技术、制造或质量管理相关工作经验,其中至少3年团队管理经历;2、具有强烈的职业发展意愿,期望在认证领域长期深耕发展;3、具备良好的创新意识,乐于接受新理念、新知识,拥有持续学习的能力;4、富有拼搏精神,工作态度积极主动,责任心强,具备良好的职业操守。挪亚检测认证集团成立于1999年,是一家独立、公正、专业的综合性检验、检测、认证及研发机构。总部位于中国上海,拥有35000多平方米检测实验室,超过2000人的技术服务团队,服务客户超50000家。公司管理制度规范,晋升渠道透明。拥有带薪培训、年节礼物、车补餐补、司龄补贴等等丰厚福利。出勤朝九晚六,周末双休。园区交通便利,多条班车线路及地铁14号线可以直达。欢迎有意愿在认证行业长期发展的有志之士加入!!
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越南语实习岗位
150-200元/天岗位职责:1、负责新项目ERP系统的信息录入及相关协调工作2、负责与越南审核人员的对接与沟通任职要求:具备良好的越南语读写能力,能够进行日常越南语交流
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挪亚NOA招聘体系审核专员
1.2-2万元/月挪亚检测认证集团(NOA|挪亚)成立于1999年,经CNCA批准并获得CMA资质认定,拥有多家权威机构的认可,是一家独立、公正、专业的综合性检验、检测、认证及研发机构。招聘各体系实习/注册审核老师岗位职责:1.按照安排高效完成公司指派的审核工作,及时向相关负责人汇报审核过程中发现的问题,并协同推进问题解决;2.严格遵守审核人员职业规范及公司各项管理制度,维护公司的声誉与合法权益;3.主动参与公司组织的专业培训及相关学习活动;4.结合实际工作,积极为审核流程优化及公司运营管理提供可行性建议;5.持续提升个人专业能力与审核实操水平。任职条件:1.已通过CCAA国家注册审核员或产品检查员相关资格考试,包括但不限于QMS/EMS/OHSMS/50430/食品安全/HACCP/森林/知产/信息安全/信息技术/13485/QC080000/能源/服务/产品认证/绿色产品/温室气体/IATF16949等任一体系或多项体系资格;2.具备本科学历并有4年相关工作经验,或大专学历且拥有8年工作经验并取得中级职称,工作年限需符合所报考体系的注册要求;3.遵守本单位的职业行为准则。审核任务通常结合审核员常驻地就近分配,公司业务覆盖全国;对于已具备实习审核员资格的人员,本机构将提供系统培养直至满足注册条件,异地人员亦欢迎投递。
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双碳能源项目主管
2-3万元/月岗位职责:1、全面主持能源低碳部门的运营与发展工作;2、组织制定年度经营战略方案,保障整体战略目标顺利实现;3、统筹部门团队建设及人才梯队的培养与扩展;4、明确能源低碳业务的发展方向,规划市场战略并带领销售团队完成既定目标;5、主导部门内各类项目(碳足迹、碳中和、碳排放等)的认证与审核执行;6、牵头开展相关项目的技术研究,编制评估与核查报告,提供节能优化建议;7、带领团队提升专业技术能力,持续拓展认证服务范围,提高服务质量,获取国内外权威认可与资质;8、全面监督和推进各项工作的实施与落地,组织制定事业部管理规章制度;9、积极维护事业部与各相关方的良好合作关系;任职资格:1、本科及以上学历,具备能源、低碳等相关领域的管理专业背景;2、拥有能源审核、能源审计、能效测评、能效评估、节能量审核、碳核查等相关工作经验;3、在能源与低碳领域具备扎实的认证经验,熟悉产品认证、服务认证市场运作,具备敏锐的行业洞察力和市场机会把握能力;4、具备出色的表达能力和沟通技巧,具有优秀的团队管理、组建及领导能力;加分项具备检测/认证行业从业经验
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浦东新区急招招聘
7000-12000元/月岗位职责:1、负责事业部职能类岗位的人员招聘,包括简历筛选、沟通评估、协调推进等工作,及时满足业务部门用人需求;2、与用人部门保持密切对接,深入理解岗位需求,制定合理的招聘方案与执行策略;3、从专业招聘角度为业务团队提供支持服务,如招聘进展反馈、岗位招聘建议、人才池建设等,促进高效协作;4、运营各类招聘渠道,高效利用现有资源发布职位并收集简历,同时积极拓展新的招聘途径;5、全程跟进招聘流程,有效管控各环节进度,确保招聘工作按时保质完成;6、完成上级领导安排的其他临时工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,具备2年以上招聘相关工作经验,有销售类岗位招聘交付经验者优先;2、具备较强的计划性与目标意识,注重结果产出;3、工作积极主动,问题解决能力强,拥有良好的沟通表达与理解能力,能承受较大工作压力;4、踏实肯干,责任心强,富有进取心,具备良好的团队协作精神。
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