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产业分析经理-上海
1.5-2.5万元/月一、岗位职责:1、搭建并持续完善产业研究体系,开展产业链、产业图谱、产业地图等研究工作,形成系统性研究成果;2、为合作园区提供产业定位建议、产品布局设计、产业发展路径规划、招商目标梳理及相关配套业务策划等专业咨询服务;3、构建项目可行性研究、项目建议书、产业咨询等业务的研究框架与标准化模型,并推进实际应用;4、输出高质量产业研究内容,支持公司招商团队进行产业知识培训与能力提升;5、承担园区相关领域的研究与咨询项目,确保成果按时交付且符合质量要求;二、任职要求:1、全日制本科及以上学历,产业经济、区域经济、统计学、城市规划等相关专业优先考虑;2、具备3年以上产业规划、园区规划、项目可研或咨询行业经验,曾参与产业规划、园区规划或城市发展规划类项目,熟练掌握产业分析方法与园区发展策略;3、具有较强的逻辑思维、规划统筹、创新意识、团队协作、抗压能力和文字表达能力;4、擅长PPT撰写与呈现,熟练操作EXCEL、SPSS等数据分析工具及各类办公软件。
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专职家教/兼职教师
120-400元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2025-12-311.本科及以上学历,须具备实际教学经验!!!2.具备较强的授课能力与沟通技巧,富有责任感,热爱教育工作,态度严谨踏实;3.能够灵活处理教学过程中出现的各类问题,具备优秀的应变与解决能力。
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【集团总部】业务助理实习生
180-200元/天一、工作职责:1、对目标行业开展架构分析及商业数据收集;2、依据公司指定的行业方向进行信息梳理(获取企业关键决策人联系方式);注:本岗位为非销售类岗位,无需电话推销。二、实习要求:1、本科及以上学历在读学生,具备相关实习经历者优先;2、具备较强的适应与应变能力;3、语言表达与沟通能力良好;4、3个月内累计到岗不少于40天,每周出勤至少3天以上。三、薪资待遇:180元/天(月结)
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财务经理/主管
1.5-2万元/月工作职责:1、推动集团业务与财务的深度融合,复核并管理财务BP工作内容,保障业财协同运作的准确性与高效性。2、持续推进信息化系统建设,确保各类数据信息的及时性、准确性和完整性。3、识别并评估潜在财务风险,制定并落实有效的风险防控方案,保障业务合规与资金安全。4、组织实施财务数据分析与评估,为管理层决策提供可靠的数据支撑和可行性建议。5、负责团队日常管理与能力建设,持续提升团队专业水平与整体工作效率。6、配合完成财务报表编制工作,提供高质量的财务分析支持,确保财务信息披露的时效与准确。任职要求:1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备中级会计师或注册会计师资格者优先考虑。2、3年以上财务领域工作经验,其中2年以上财务管理经验,具有上市公司财务管理背景者优先。3、具备扎实的财务管理与分析能力,能够独立应对和解决复杂财务事项。4、为人诚信,坚持原则,具备良好的职业道德;拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识;具备积极主动的管理思维。5、精通会计核算规范及相关法规政策,掌握税法实务知识。
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机电设计工程师(J14377)
2-3万元/月工作职责:1.负责与外部设计机构对接协调,组织图纸审查及技术交底工作;2.主导电气、暖通、给排水等专业的设计管理工作,保障项目按计划节点有序推进。涵盖设计进度的跟踪与调整、设计成果的质量控制、施工现场的技术支持与质量巡查,确保施工团队准确理解并全面落实设计要求。及时识别项目实施中的技术问题、潜在风险与缺陷,并向公司管理层汇报,针对重大技术难题提出有效解决方案;3.审核现场涉及技术变更的相关签证文件;4.注重设计阶段的成本管控,通过优化设计策略实现降本增效,在保障工程质量的前提下参与建筑材料选型,兼顾材料的美观性、经济性与实用性;5.结合企业实际需求,编制和完善机电、暖通、给排水等专业领域的设计标准与规范;6.持续关注行业发展趋势、政策法规、设计标准及施工中的关键技术难点。任职资格:1.全日制本科及以上学历,机电设计相关专业背景;2.具备5年以上机电设计工作经验,其中至少3年专注于工业厂房及仓储物流类项目设计,兼具甲方与乙方工作经验者优先;3.熟悉国家及地方有关机电设计的法律法规、技术规范与相关政策,具备较强的方案评估与图纸审核能力,熟练操作各类计算机辅助设计软件;4.工作积极主动,态度端正,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力;5.精通CAD等常用绘图工具软件。
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财务总监(J14525)
3.5-5万元/月工作内容:1.财务战略:牵头开展集团财务战略的规划与实施,统筹财务管理及内部控制体系的建设与运行;2.业务协同:为公司核心业务板块提供财务建议与决策支撑,参与风险识别、跟踪落实及控制措施制定;3.资金管理:负责公司现金流管控,编制资金运作方案,并对资金使用过程进行监督与优化;4.融资管理:拟定企业融资规划,对接银行等金融机构推进借款落地,统筹流动性管理与财务成本控制;5.税务筹划与应对:组织开展集团税务筹划工作,研究税收法规与政策适用,防控涉税风险并有效降低整体税负,积极应对税务稽查,高效处理各类税务事项;6.审计协同:协调外部审计机构,有序推进审计工作安排与沟通,配合完成各项审计任务,确保年度审计报告按时出具;7.维系协作关系:与工商、税务、银行及专业服务机构保持良好合作关系,保障外部事务顺畅对接;8.主导内部控制:建立健全财务管理制度体系,优化财务管理流程,确保各项财务工作规范、高效且受控运行;9.财务ERP建设:主导财务信息系统应用与持续优化,提升业务财务一体化水平和自动化能力;10.财务共享中心管理:全面负责财务共享中心运营,推动专业化团队建设,培养符合公司发展战略需求的财务人才;11.其他:落实集团管理层交办的其他工作任务。任职要求:1、全日制双一流或知名财经类院校会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历;2、持有注册会计师、税务师、高级会计师等资格者优先;3、具备8年以上财务工作经验,其中至少3年担任财务部门负责人职务;4、具有扎实的财务、税务专业功底,以及较强的融资实操能力;5、具备出色的沟通协调能力、执行推动能力、问题分析解决能力及团队管理能力;6、熟悉资本市场运作规则,有IPO项目经验或上市公司财务工作背景者优先。
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行政专员/助理(侧重车辆管理)
8000-12000元/月【工作职责】1、行政采购与资产管理负责办公用品、设备及日常耗材的采买、登记、分发和库存管控;建立并维护公司固定资产(如车辆、电脑、打印机、办公家具)台账,组织定期盘点,保障资产安全完整;优化采购流程,控制行政支出,甄选优质供应商,推动建立稳定供应关系;2、车辆管理统筹公司行政用车的调度安排,提升车辆使用效率;建立车辆维保记录和技术档案,定期检查车况,落实清洁、年检、保养及维修计划;实施车辆安全管理,处理交通违章与事故事宜,配合完成保险理赔,并进行相关记录与分析;费用管控,审核油费、路桥费、停车费、维修费等支出,建立费用台账,有效降低车辆运营成本;3、制度管理协助拟定、修订公司资产管理制度、流程及操作规范,持续优化并推动落地执行;4、其他综合行政事务高效完成上级交办的各类任务,包括商务接待支持、企业文化活动协助等行政辅助工作。【任职资格】1.学历专业:本科及以上学历,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先;2.经验要求:具有一年以上行政类岗位经验,有大型企业资产管理实践者优先,持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先;3.其他要求:具备良好沟通能力与服务意识,能承受一定工作压力;精通Excel、PPT及其他办公软件操作。
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【26届校招】传习生(招商储备干部)上海总
9000-12000元/月【工作职责】1.跟进公司线上平台发布的项目信息,通过电话沟通、实地拜访及商务洽谈等方式,深入了解企业投资意向,结合园区产业定位与资源优势,推动企业落地园区并完成选址投资;2.收集并分析产业园区相关政策,配合招商经理制定招商策略,参与组织实施各类招商活动;3.根据项目推进节奏,协调企业与政府部门间的对接,提供全流程支持服务,协助开展商务谈判,推动双方达成合作共识。【任职资格】1.2026年应届毕业生,本科及以上学历,专业不限;2.具备学生干部或社团组织相关经历;3.熟练使用EXCEL、PPT及其他常用办公软件;4.表达能力强,具备良好的逻辑思维与问题分析能力,能接受短期出差安排;5.持有驾驶证者优先考虑。【成长路径】●学习成长期(1-2年)深度参与集团重点项目的实际运作,积累一线实战经验●快速发展期(2-3年)晋升为招商经理,独立负责全国业务区域的招商洽谈工作(工作地点可选:北京、上海、广州、深圳、天津、济南、成都、乌鲁木齐)●晋升管理期(3-4年)系统学习管理理论与实践技能,通过带教培养成长为正式管理者【我们会为你提供】1.资深职场导师:集团高层亲自带教,实行一对一师徒制培养机制2.完整培训体系:覆盖新人入职至管理岗的全流程培训课程3.双通道发展路径:支持管理序列与专业序列双向晋升,匹配个性化发展方案4.优越福利保障:无责任底薪、高比例提成、五险一金、历练期间提供住宿支持薪资待遇:底薪9000-12000+项目提成+年终奖招聘流程:简历投递→笔试→初试→复试→终试→offer→三方协议→入职
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高级投融资经理(J14167)
2-3万元/月工作职责:1、跟踪并研判数字经济、智能制造等领域的市场走向、产业变化及潜在投资机遇,为公司战略投资布局提供专业建议;2、拓展并维护市场化资本、政府引导基金等资金合作渠道,推进已投项目或合作项目的后续融资(包括市场化融资及政府类产业基金支持);3、完成公司安排的其他相关工作任务。任职资格:1、本科及以上学历,具备工科专业背景者优先考虑;2、3年以上FA机构或投资领域从业经历,熟悉数字经济、智能制造等行业,具备FA服务、产业招商或对接政府引导基金的成功案例经验;3、拥有3年及以上同类岗位工作经验,具备扎实的投融资方案撰写能力;4、掌握一定数量的投资项目资源、投资机构网络及政府引导基金合作渠道;5、能够承受较强的工作强度,接受频繁出差;6、持有基金从业资格证书。
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大客户销售专员
1-1.5万元/月【职责描述】1、对接公司分配的企业资源,开展沟通与筛选工作,积极拓展并开发潜在客户,为有商务咨询需求的企业提供专业服务,达成既定业绩目标;2、系统掌握公司合作园区或所在区域的产业扶持政策,准确回应企业客户的各类咨询问题;3、结合客户实际需求,提供涵盖产业政策解读与实操指导、企业落户后全流程商务咨询在内的综合性解决方案。【任职要求】1、全日制统招本科及以上学历,不限专业方向;2、具备1-3年销售岗位经验,拥有TOB大客户销售背景者优先考虑;3、具有良好的语言表达和谈判沟通能力,能适应较高强度的工作节奏。【职位亮点】1、平台:专注招商引资咨询服务,行业领先企业,正处于快速扩张期,全国19城布局,积极推进上市进程;2、发展:每年一次晋升调薪机会,职业成长路径清晰;3、氛围:团队年轻有活力,倡导拼搏精神与企业文化认同,发展空间广阔;4、福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、通讯补贴、高温津贴、定期团建活动、周末双休等。
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招商储备生-26届(提供住宿)
9000-12000元/月一、岗位职责:1.利用公司提供的资源,通过电话、网络等渠道开展客户开发,配合公司战略推进新区域市场的拓展;2.邀约客户来访,协助商务经理完成客户接待、合作沟通及合同签署等相关工作;3.维护潜在客户关系,持续跟进服务进展,提升合作可能性;4.完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求:1、2026年应届毕业生,211、985院校优先,专业不限;2、具备学生干部或社团活动经验者优先;3、熟练使用EXCEL、PPT及其他常用办公软件;4、表达能力强,逻辑清晰,具备良好的分析判断能力,能接受短期出差安排;5、持有驾驶证者优先考虑。加入我们的理由:1、行业:招商领域领军企业,大平台支撑,广阔发展空间!充分激发你的创新潜能!2、培训:健全的带薪培训机制——谷川培训学校,配备一对一导师指导,边实践边成长!3、晋升:处于业务高速发展阶段,能力决定发展路径,招商专员→招商经理→咨询专家/部门经理/分公司总经理/副总裁4、薪资:无责任底薪9-12K+高额提成+年终奖金5、福利:五险一金,试用期起即享,带薪年假,免费健康体检,节日福利,高温津贴,福利丰富!6、工作时间:8:30-17:30,周末双休,还有什么比拥有一个完整的休息日更惬意呢可选北京和上海办公
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行政专员(五险一金双休)
9000-12000元/月【工作职责】1、行政采购与资产管理负责办公用品、办公设备及日常耗材的采购执行、验收入库、领用发放及库存动态管理;建立并维护公司固定资产台账(含车辆、电脑、打印机、办公家具等),组织定期盘点,保障资产安全完整;优化采购流程,控制行政支出成本,甄选优质供应商资源,推进长期稳定合作机制建设;2、车辆管理统筹公司行政用车的调度安排与日常管理,提升车辆使用效率;建立车辆维护保养记录及技术档案,定期检查车况,组织实施清洁、年检、保养和维修工作;落实行车安全管理,处理交通违章、事故协调事宜,配合完成保险理赔流程,并做好事件记录与数据分析;管控车辆运行费用,审核油费、路桥费、停车费、维修费等支出项目,建立费用台账,严控运营成本;3、制度管理参与公司资产管理制度、流程及操作规范的梳理、修订与优化,推动制度落地执行;4、其他综合行政事务高效完成上级交办的各类临时任务,包括商务接待支持、企业文化活动协助等相关工作。【任职资格】1.学历专业:本科及以上学历,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先;2.经验要求:具有一年以上行政类岗位工作经验,有大型企业资产管理实践经历者优先,持C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先;3.其他要求:具备良好沟通能力与服务意识,抗压性强;精通Excel、PPT及其他常用办公软件操作。
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大客户专员
1.5-3万元/月工作职责1、依托地方产业扶持政策,协助引进符合条件的纳税企业落地;2、开展客户拜访、接待洽谈及后续跟进,结合客户需求制定政策匹配方案;3、推动项目与园区顺利对接,完成企业落户及相关服务支持;4、协调处理已签约客户的各类问题;5、持续维护客户关系,定期进行客户回访与沟通。任职资格1、学历专业:统招本科;2、经验要求:2年以上B端销售工作经验;3、能力要求:性格利落,具备良好沟通能力,表达清晰且普通话标准流畅。
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高级商务拓展经理(J13876)
3-4万元/月【加入我们】1、固定薪酬:20-30K*12+提成,入职缴纳五险一金、定期体检、带薪年假、团建福利、零食下午茶。2、招商领域领军企业,职业成长空间广阔。3、每年享有两次调薪与晋升机会。4、工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息,无需轮班排班。工作职责:1、为各地政府提供区域经济发展综合解决方案;2、对接地方政府高层领导,开展商务沟通与合作洽谈;3、推动政府项目销售全流程的执行与落地;任职资格:1、全日制统招本科及以上学历,专业不限;2、具备2年以上政府类或B端客户销售经验,熟悉政府运作体系者优先考虑;3、具备出色的表达能力、谈判技巧、学习理解力及逻辑思维能力,抗压性强;4、可接受出差安排,以结果达成为导向。
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产业分析经理(上海)
2.5-4万元/月工作职责:1、熟悉经济运行及产业发展相关专业知识,构建并持续完善产业研究体系,开展产业链、产业图谱、产业地图等研究内容,形成专业研究成果;2、为合作园区提供产业定位、产品布局设计、产业发展方案、招商目标梳理及相关配套业务策划等咨询服务;3、搭建项目可行性研究、项目建议书、产业咨询等研究框架与标准化模型,并推进相关业务落地;4、输出产业研究分析成果,支持公司招商团队开展产业知识培训;5、承担园区领域相关研究与咨询工作,确保成果按时高质量交付;任职资格:1、统招本科及以上学历,产业经济、区域经济、统计学、城市规划等相关专业优先;2、具备3年以上产业规划、园区规划、项目可研或咨询行业经验,主导或深度参与过产业规划、园区规划或城市发展规划项目,熟练掌握产业分析方法与园区规划策略;3、具有较强的逻辑思维、规划能力、创新意识、团队协作精神、抗压素质及文字表达能力;4、擅长PPT制作,熟练操作EXCEL、SPSS等数据分析工具及常用办公软件。
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高级税务顾问&税务主管
1.5-2.5万元/月谷川税务师事务所系谷川集团旗下企业综合服务智库成员,专注为企业提供财务、业务与法律领域的一体化解决方案,团队具备扎实的实战经验,可量身定制专业化的综合服务支持。税务经理角色:定位为财税咨询方向的专业顾问,兼具内部技术支撑与外部项目执行双重职能。岗位职责:1、依据公司业务需求,协助区域团队开展财税咨询服务,协同业务部门解决客户实际税务难题;2、对财税咨询方案进行专业评审,提出优化建议及合规风控意见,保障方案的专业水准与实施可行性;3、在服务过程中,积极研判客户经营状况,配合业务端识别潜在需求,完成初步调研及必要的尽调工作,推动咨询项目的立项与落地执行;任职要求:1、本科及以上学历,财税类专业背景,持有税务师(TA)资格证书;2、具备4年以上财税领域工作经验,其中至少3年在税务师事务所从业,熟悉清缴、鉴证类项目流程;3、思路清晰,乐于参与团队协作,善于与外部客户沟通互动;4、开放进取,具备持续学习的动力与能力。
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财务总监(集团本部)
3-5万元/月工作内容:1.财务战略:牵头拟定集团财务战略规划,统筹财务管理与内部控制体系的建设与实施;2.业务协同:为公司核心业务板块提供财务专业支持与决策建议,参与项目风险评估,协助推进风险管控措施落地;3.资金管理:负责集团现金流运作管理,编制资金运营方案,并对资金使用过程实施监督;4.融资管理:制定企业融资规划,对接银行等金融机构开展借款工作,优化流动性结构并控制财务成本;5.税务筹划与应对:统筹集团税务安排,开展税收政策研究与合规应用,识别并防范涉税风险,合理筹划降低整体税负,高效应对税务审查及处理税务事务;6.审计协同:协调外部审计机构,组织落实审计工作安排,推动审计事项沟通与整改,确保年度审计报告按时完成;7.维系协作关系:与工商、税务、银行及各类专业服务机构保持良好合作关系,保障外部事务顺畅对接;8.主导内部控制:建立健全财务管理制度体系,优化财务管理流程,确保各项财务工作规范运行并有效受控;9.财务ERP建设:主导财务信息系统的应用与持续优化,提升业务财务一体化水平和自动化能力;10.财务共享中心管理:统筹财务共享中心日常运营,推动财务人才梯队建设,培养符合公司发展战略需求的专业队伍;11.其他:完成集团管理层交办的其他工作任务。任职要求:1、全日制双一流或知名财经类院校会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历;2、持有注册会计师、税务师、高级会计师等资质者优先;3、具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务部门负责人职务;4、精通财务、税务专业知识,具备较强的融资实操能力;5、具备出色的沟通协调能力、执行力、问题分析与解决能力以及团队管理经验;6、熟悉资本市场运作规范,有IPO或上市公司财务管理经验者优先。
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税务咨询专家(谷川税所)
1.8-2.5万元/月谷川税务师事务所为谷川集团旗下企业综合服务智库,一站式解决企业财务、业务与法律难题,财税团队具备丰富的一线实操经验,为企业提供个性化的综合服务方案。税务经理角色:财税咨询经理角色,承担内部专业支持与外部项目推动双重职责,提供专业化建议及风险控制意见。岗位职责:1、依据公司业务发展需要,协助区域团队开展财税咨询服务,协同业务部门解决客户在税务方面的实际问题;2、对财税咨询方案进行专业审核,提出优化建议和合规性风控意见,保障方案的专业水准与可执行性;3、在服务过程中,积极分析客户经营状况,配合业务团队识别潜在需求,完成初步调研及必要的尽职调查工作,推进咨询项目的确认与实施;任职要求:1、本科及以上学历,财务、税务相关专业背景,持有税务师(TA)资格证书;2、具备4年以上财税领域工作经验,其中至少3年在税务师事务所从业经历,熟悉清缴、鉴证类业务流程;3、思路清晰,善于沟通,能够融入富有活力的年轻化团队,乐于对外交流协作;4、具备开放心态,愿意持续学习,适应快速变化的工作环境。
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税务咨询经理-谷川税所
2-3.5万元/月【来谷川税所上班的快乐,想让你知道~】嘿,朋友!听说你在找靠谱的税务工作?我们谷川税所可能和你想象中不太一样——在这儿,团队里都是同龄人,没那么多弯弯绕绕,午休组队点奶茶的搭子管够;在这儿,总裁亲自带队盯成长,手把手教的不止是专业,还有怎么在行业里稳稳扎根;在这儿,背靠谷川集团这棵大树,优质项目和客户资源早就铺好路,不用硬卷也能出成绩;最重要的是——平均六点前集体收工,周末绝不搞“突然关心”,毕竟生活才是稳稳的幸福呀!找工作这事儿啊,真不能光盯着薪资数字较劲。选对能带你成长的平台,遇见合拍的团队,或许才是更重要的“隐藏福利”呢~你的下一杯办公室咖啡,我们请了?简历砸过来,咱们边喝边聊~【工作职责】1、根据公司业务要求支持区域团队财税咨询工作,配合业务团队为解决客户税务问题;2、持续关注、研究国家和地区的最新税务政策、为客户提出行业优化涉税方案,完成优质交付3、为商务咨询部门出具的方案提供专业建议和合规风控建议,确保咨询方案的合规性和落地性;4、在提供税务服务的过程中,主动分析客户情况、配合业务团队挖掘客户需求、完成基础调研、必要的尽职调查,确立咨询项目,执行咨询项目。5、根据现行税法规定和对政策的理解,解答客户提出的各类税收疑难问题,设计税务咨询项目的解决方案【岗位要求】1、本科及以上学历,财税背景出身,拥有税务师证书、CPA等证书优先;2、有5年以上财税相关工作经验,且至少3年乙方咨询公司工作经验;3、熟练掌握国家现行税收法规,具有丰富的财税知识,拥有财税咨询、会计师事务所或税务师事务所涉税项目经验4、思维活跃,愿意融入年轻的团队,喜欢对外沟通交流。【福利待遇】1、薪资构成:底薪+项目提成+年终奖,五险一金,公积金全额;2、工作时间:上午8:30-下午17:30(午休1.5小时)3、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等;4、学习发展:新员工入职培训、招商专业培训、管理培训、财务知识培训等;5、晋升发展:谷川集团新业务板块,15年招商客户资源积累,总裁直管,晋升前景可观;6、团队氛围:平均年龄28岁,扁平化管理,有活力有朝气。【关于我们】谷川税务师事务所是经国家税务总局批准成立的涉税服务专业机构,致力于为客户提供跨区域、全方位、高附加值的综合性税务服务。我们长期致力于向客户提供涉税鉴证、税务咨询、税务筹划、税务代理、税务培训、转让定价、税务风险管理、税务管理系统、税务争议解决等专业服务。在税务部门与企业间建立了有效的沟通和联系,充当了双方之间的桥梁与纽带。通过在不同服务领域提供专业解决方案,积累了深厚的行业经验,并逐步发展出一套独具特色的服务体系。
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财务总监(J14090)
4-5万元/月岗位职责:1.财务战略:牵头拟定集团财务战略规划,统筹财务管理与内部控制体系的建设与实施;2.业务协同:为公司核心业务板块提供财务分析与决策支持,参与风险识别、跟踪及管控措施落地;3.资金管理:负责集团现金流运作,编制资金运营方案,并对资金使用过程实施监督;4.融资管理:规划企业融资路径,对接银行等金融机构落实授信与贷款,优化流动性结构和财务成本;5.税务筹划与应对:统筹集团税务安排,开展税法研究与政策运用,防控涉税风险并有效降低整体税负,积极应对税务稽查,快速处理各类税务问题;6.审计协同:协调外部审计机构工作,保障审计沟通高效顺畅,配合完成各项审计任务,确保年度审计报告如期出具;7.维系协作关系:与工商、税务、银行及第三方服务机构保持良好互动与合作关系;8.主导内部控制:建立健全财务管理制度,优化管理流程,确保财务运作规范、高效且受控;9.财务ERP建设:推进财务信息系统的应用与持续优化,提升业务财务一体化程度及自动化能力;10.财务共享中心管理:统筹财务共享中心日常运营,打造专业化财务团队,支撑公司战略发展目标;11.其他:落实集团管理层交办的其他工作任务。任职要求:1、全日制双一流或重点财经院校会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历;2、持有注册会计师、税务师、高级会计师资格者优先;3、具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务部门负责人职务;4、精通财务、税务专业知识,具备突出的融资实操能力;5、具备优秀的沟通协调能力、执行推动力、问题处理能力和团队管理能力;6、熟悉资本市场运作规则,有IPO项目经验或上市公司财务管理背景者优先。
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财务副总(J14581)
1.8-2万元/月工作职责:1、推动集团业务与财务的深度融合,复核并管理财务BP工作,保障业财协同的准确性与高效性。2、推进信息系统建设,确保各类数据传递的时效性、准确性和完整性。3、识别并评估潜在财务风险,制定相应防控机制,保障业务运行的合规与安全。4、组织实施财务分析与数据研判,为经营决策提供可靠的数据支撑与优化建议。5、负责团队日常管理与能力建设,持续提升专业水平与整体工作效率。6、配合开展财务报表编制,输出高质量财务分析成果,确保财务信息真实准确、及时可用。7、落实财务总监安排的其他相关工作任务。任职要求:1、全日制本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备中级会计师或注册会计师资格者优先考虑。2、3年以上财务领域工作经验,其中2年以上财务管理工作经历,有上市公司财务管理背景者优先。3、具备扎实的财务管理与分析能力,可独立应对和解决复杂财务事项。4、为人正直,坚持原则,具备良好的职业道德;沟通协调能力强,富有团队协作意识;具备主动管理思维。5、精通会计核算流程及相关法规,掌握税法领域的专业知识。
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兼职家教辅导人员
120-350元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2026-09-02岗位职责:1.为学生提供定制化学习辅导,涵盖学习方法指导、学习计划制定及执行过程的跟进;2.根据学生实际学习状况与习惯,灵活调整授课方式以提升学习效果;3.定期与学生及家长保持联系,及时汇报学习进展与改进建议;4.参与教学交流活动,持续优化教学能力与课程质量;5.注重培养学生学习兴趣,增强其主动学习的内在动力。任职要求:1.具备优秀的表达能力与教学组织能力;2.热爱教育工作,善于调动学生的学习积极性;3.富有责任感,能对学生学业提升负责到底;4.具备协作意识,可与家长和学生建立顺畅沟通关系;5.拥有相关学科家教经历者优先考虑。
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浦东新区急招资产评估
2-2.5万元/月作为持证资产评估师,可独立或带领团队开展以房地产为核心的各类资产评估工作
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【车辆与固定资产统筹】行政专员
9000-12000元/月【工作职责】1、行政采购与资产管理负责办公用品、办公设备及日常消耗品的采买、登记入库、分发领用及库存管控;建立并维护公司固定资产(如车辆、电脑、打印机、办公家具等)台账,组织定期盘点,保障资产安全完整;优化采购流程,控制行政支出,筛选优质供应商资源,推动建立稳定供应合作机制;2、车辆管理统筹公司行政用车的调度安排,提升车辆使用效率;建立车辆维保记录和技术档案,定期检查车况,落实清洁、年检、保养和维修计划;实施车辆安全管理,处理交通违章、事故协调及保险理赔事宜,并完成相关记录与数据分析;严格管控车辆运行费用(燃油费、路桥费、停车费、维修费等),审核支出明细,建立费用台账,降低运营成本;3、制度管理协助拟定、修订公司资产类管理制度、流程与操作指引,持续优化并推进落地执行;4、其他综合行政事务高效完成上级交办的各类临时任务,包括商务接待支持、企业文化活动协助等行政辅助工作。【任职资格】1.学历专业:本科及以上学历,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑;2.经验要求:具有一年以上行政岗位工作经验,有大型企业资产管理实践经历,持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶;3.其他要求:具备良好的沟通能力与服务意识,抗压性强;熟练使用Excel、PPT及其他常用办公软件。
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产业分析管培生(J14606)
1.2-2万元/月工作职责:1、参与政府产业咨询项目,涵盖产业链分析、产业图谱绘制、产业地图编制,并形成专业研究成果;2、为合作园区提供产业定位建议、空间布局规划、产业发展路径设计、招商目标梳理及相关配套策划服务;3、输出产业研究内容,支持公司招商团队开展产业知识培训;4、协同集团地产开发板块完成相关产业策划任务。任职资格:1、2026年应届毕业生,硕士或博士研究生学历,产业经济、区域经济、经济学等相关专业优先;2、具备出色的学习能力、文字表达能力和信息归纳能力;3、熟练掌握PPT制作技巧,具备一定的数据分析处理能力;4、能适应高强度工作,对研究类岗位有高度热情。【加入谷川福利】1、平台:行业领先的招商引资咨询企业,公司处于高速成长期,全国19城布局,积极推进上市进程;2、薪资:底薪(10-20K)+项目提成+年终奖;3、氛围:团队年轻、积极进取,重视企业文化建设;4、培训:健全的带薪培训机制——谷川培训学校,实行一对一导师制;5、晋升:设置P2-P7专业序列与M1-M5管理序列双通道发展路径;6、福利:五险一金,试用期即享,带薪年假、免费体检、生日贺礼、返乡补贴、司龄奖励、节日惊喜、高温津贴,福利丰富!
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产业招商顾问(大客户经理)
1.5-2万元/月【职责描述】1、对接公司分配的企业资源,开展沟通与筛选工作,积极拓展新客户,为有商务咨询需求的企业提供专业服务,并达成既定业绩目标;2、深度了解公司合作园区或所在区域的产业扶持政策,及时回应并解决企业客户的各类咨询问题;3、结合客户实际需求,提供涵盖产业政策解读与实操指导、企业落户后全流程商务支持等综合性咨询服务。【任职要求】1、全日制统招本科及以上学历,不限专业;2、具备3年以上销售岗位经验,具有TOB大客户销售背景者优先考虑;3、语言表达清晰,善于沟通谈判,能适应高强度工作节奏,抗压能力强。【职位亮点】1、平台:专注招商引资咨询领域,行业领先企业,正处于快速扩张期,已布局19城,推进上市进程;2、发展:每年一次晋升调薪机会;3、氛围:团队年轻有活力,倡导拼搏精神,重视企业文化建设,职业成长空间广阔;4、福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、通讯补助、高温补贴、定期团建、周末双休等。
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财务副总经理
1.8-2万元/月工作职责:1、推动集团业务与财务的深度融合,复核并管理财务BP相关工作,保障业财协同运作的准确性与高效性。2、推进信息化系统建设,确保财务及相关数据的及时性、真实性和完整性。3、识别并评估潜在财务风险,建立有效的风险防控机制,保障业务合规与资金安全。4、组织实施财务数据分析与评估,为管理层决策提供可靠的数据支撑与优化建议。5、负责团队日常管理与能力建设,持续提升团队专业水平和执行效率。6、协助开展财务报表编制工作,提供高质量的财务分析支持,确保财务信息准确按时披露。7、完成财务总监安排的其他相关工作任务。任职要求:1、全日制本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备中级会计师或注册会计师资格者优先。2、3年以上财务领域工作经验,其中至少2年财务管理经验,有上市公司财务管理工作经历者优先。3、具备扎实的财务管理与分析能力,能够独立应对和解决复杂财务问题。4、为人正直,坚持原则,具备良好的职业道德;沟通协调能力强,富有团队合作意识及主动管理思维。5、精通会计核算流程及相关法规,掌握税法政策及实务操作。
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初中课程辅导助教
150-650元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2026-09-02岗位职责:1、承担初中相关学科的授课任务,保障教学质量和课堂成效;2、依据教学进度和学生实际情况,合理优化教学方式,激发学习积极性并提升学业表现;3、定期与学生及家长交流,通报学习情况,协同制定个性化提升方案;4、积极参与教学研讨,持续提高专业素养和授课水平;5、配合学校开展各类学科主题活动,拓展学生学习实践机会。任职要求:1、热爱教育行业,具有良好的职业操守和敬业精神;2、具备系统的学科知识和授课能力,有实际教学经历者优先;3、语言表达清晰,善于与学生进行有效互动;4、能适应弹性工作安排,责任心强,具备独立开展工作的能力;5、持有初中对应学科教师资格证书者优先录用。
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财务总监/副总裁
4-6万元/月一、工作内容:1.财务战略:牵头拟定并实施集团财务战略,统筹财务管理与内部控制体系建设;2.业务协同:为公司核心业务板块提供财务建议与决策支持,参与风险识别、跟踪管控及应对措施制定;3.资金管理:负责集团现金流管控,编制资金运作方案,并监督执行过程;4.融资管理:规划企业融资路径,对接银行等金融机构开展借贷合作,优化流动性与财务成本结构;5.税务筹划与应对:统筹集团税务安排,研究税收法规与政策应用,防控涉税风险,合理节税,并有效应对税务稽查与事项处理;6.审计协同:协调外部审计机构,推进审计流程沟通与事项落实,配合完成审计任务,确保年度审计报告按时出具;7.维系协作关系:与工商、税务、银行及第三方服务机构保持良好合作关系,保障外部事务高效运转;8.主导内部控制:建立健全财务管理制度,规范业务流程,确保财务运营合规、可控、高效;9.财务ERP建设:推动财务信息系统应用与持续优化,提升业财一体化与自动化管理能力;10.财务共享中心管理:主导财务共享中心运营,打造专业化团队,支撑公司战略发展对财务人才的需求;11.其他:落实集团管理层交办的其他工作任务。二、任职要求:1.全日制双一流或重点财经类院校会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历;2.持有注册会计师、税务师或高级会计师资格者优先;3.8年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务部门负责人职务;4.具备扎实的财务、税务专业功底,以及较强的融资实操能力;5.具备优秀的沟通协调能力、执行力、问题分析与解决能力,具备团队管理经验;6.熟悉资本市场运作规则,有IPO项目经验或上市公司财务管理经历者优先。
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