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有篮球、台球、唱歌、舞蹈等特长或兴趣者优先考虑！工作内容轻松易学，提供带薪培训，主管全程一对一指导我们需要这样的你1、品德为先，价值观正向，性格积极乐观、善于沟通2、追求成长，不甘平庸，希望抓住机会展现能力、实现自我价值3、心态坚韧，不抱怨，敢于直面挑战并主动解决问题薪资待遇：1.试用期无责任底薪4200+奖金+绩效（500-800），转正后底薪5000+提成+奖金，综合收入6000-8000以上，上不封顶2.带薪培训+免费住宿+各类补贴+年终奖励+节日福利+团队旅游；3.入职即安排免费住宿（房间整洁、配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施齐全）；工作职责：1、公司主营线上线下融合的产品运营模式2、协助上级完成产品推广、市场调研及用户需求分析工作；3、关注产品市场表现，收集反馈信息，为产品优化迭代提供支持；4、前期由专人带领，从熟悉产品、了解客户需求和市场规律入手；招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

武汉

汪女士

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我知道，你绝不简单，如果你需要一个机会，那就来和我聊一聊吧！！！工作内容：1，配合主管完成产品的市场推广、行业调研及用户需求洞察2，关注产品市场反馈，整理行业动态，为产品优化提供有效建议3，维护客户资料，及时录入企业微信系统4，入职初期安排专人带教，逐步掌握产品知识、客户需求及市场运作逻辑薪资福利：1.试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正5000底薪+提成+奖金+住宿+节日福利，综合薪资6000-8000以上，上不封顶2.公司以95后、00后年轻人为主，朝气蓬勃，热情洋溢，各种娱乐团建、聚餐、生日派对、节日轰趴、下午茶、周末假期自驾游等等……3.岗位晋升空间大任职要求：1、学历大专、经验不限、接受小白2、学习意愿强烈、有上进心3、不甘于平庸、碌碌无为，能够实现自己的职场梦想，从基层到管理，到创业…就是要有进取心4、能吃苦耐劳，不矫情，不躺平！踏踏实实做事，认认真真做人！5、要有团队合作意识，能够融入集体没钱没经验？不怕，我带你飞！招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

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汪女士

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工作内容:1.以出差形式开展全国省内二级市场的线下产品体验服务2.负责市场开拓、客户开发与管理，维护客户关系并跟进产品使用情况3.开展市场调研工作，结合实际情况制定有效的销售策略注：所有出差相关费用均由公司全额承担！薪资待遇:1、底薪4200~5500+高额提成10~30%+员工补贴（含交通、餐饮、住房）+免费提供住宿+出差报销+绩效奖金+年终奖励2、团队成员平均月薪8000起，普通员工月入过万，表现优异者可达2W以上我们提供:1、免费员工公寓，配备齐全家电，统一缴纳五险2、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪休假3、生日礼品、节日福利发放，设立孝顺金，组织国内外团建旅游4、提供系统化的内部与外部培训，开放管理岗位晋升通道职位要求:1、年龄要求：18–26岁2、具备团队协作精神，执行力强，有积极的学习态度3、欢迎应届毕业生加入，公司提供带薪岗前培训4、具备销售能力或市场推广经验者优先考虑5、退伍军人可直接录用6、有创业经历或热爱篮球运动者优先

武汉

张先生

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招聘我们是认真的，我是HR，我为团队代言~你来或不来，我们的诚意就在这里您要或不要，我们的待遇就在眼前！！薪资构成：4200底薪+提成+奖金+分红（进步奖、业绩奖、晋升奖、周奖、月奖，各类奖励持续发放）试用期1-3个月，若学习能力突出，可提前转正，薪资逐级上调！团队年轻有活力，主力为90后、00后，沟通无障碍，协作无隔阂，工作氛围轻松融洽；人才培育是公司发展的核心方向，始终坚持以人为本，重视员工成长，坚持正心、正念、正能量的价值导向。此岗位非电销性质，无需电话推销。岗位期待：乐于学习，公司寻找的不只是员工，更是愿意共同成长的同行者。经验不限、学历不限，外在条件不设限，只要具备学习意识、踏实进取、渴望发展，我们都欢迎加入！我们的亮点：1、每月准时发薪，让你安心消费，畅享生活。2、工作内容清晰易上手，法定节假日依法休假（国家规定休几天我们就休几天，绝不克扣）。3、或许无法带你拯救世界，但可以陪你走遍精彩景点。长隆欢乐世界、白云山蹦极、夜游珠江……玩不够？立刻安排西双版纳之旅！4、周末不定期组织团建，BBQ、观影、K歌随心选。记得告诉我们生日时间，蛋糕、鲜花、生日歌统统安排到位，营造温暖活跃的工作环境。5、定期开展实用培训，不灌鸡汤，不打鸡血，专注教你如何提升收入。6、公司统一提供住宿，配备洗衣机、空调、电风扇、热水器等生活设施，居住无忧。招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

武汉

汪女士

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我们正在寻找这样的你1、品德为先，价值观正向，性格积极阳光的伙伴2、心怀梦想，不愿随波逐流，期待通过一件出色的事展现自我价值，渴望平台施展才华3、心态坚韧，不抱怨，不退缩，勇于直面挑战并推动问题解决你将获得1、办公环境整洁明亮，可能是你体验过最清爽舒适的workspace2、人际关系简单纯粹，同事相处融洽，工作氛围自在轻松3、具有市场竞争力的待遇，个人成长空间广阔，五险保障，带薪年假，定期组织团建活动，每日提供下午茶，晋升通道畅通，培训体系完善4、试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿支持，综合收入6000-8000以上，收入上不封顶备注：领导常讲，沟通要简洁明了，所以只列这四条，感兴趣的小伙伴欢迎来咨询需要具备的能力1、积极主动，热爱学习，拥有良好的学习能力和应变能力2、表达清晰流畅，具备较强的沟通技巧和客户服务意识3、善于协作配合，具备团队精神，能适应一定的工作节奏与压力工作职责1、配合运营主管完成客户回访及转化跟进2、能够与客户顺畅交流，清晰传达产品亮点与功能，表现自然大方3、具备良好的团队协作意识4、擅长篮球、台球、唱歌、舞蹈等才艺者优先考虑面试地址：汉街总部国际B座2602联系人：张先生面试时间：早上10点-12点，下午2点到5点

武汉

张先生

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我们公司是一家专业财务服务机构（会计公司），专注于为中小型企业提供财务、工商、税务筹划、知识产权等全方位企业服务，目前在全国拥有26家分公司，旗下设10大事务所，在职员工超2000人。一、招聘画像年龄要求：29-37岁，能力突出者可适当放宽学历要求：统招本科，优先211、985、双一流院校背景经验要求：1、具备4年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均有经验2、曾带领10人以上销售团队满一年及以上3、有在年产值过亿的大型企业或知名企业（如美团、阿里等）工作经历4、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的经验5、该岗位需长期外派，经合肥统一培训后，将派驻全国各地筹建新分公司6、拥有出色的沟通协调能力与组织管理能力7、责任心强，目标感明确，具备自我驱动力与事业追求8、认同公司发展平台与企业文化，执行力强，注重结果，具备管理潜质、担当意识及团队凝聚能力工作职责：培养周期为一年储备阶段（1-6个月）：1.轮岗至一线财税顾问岗位，全面了解行业运作模式，深入掌握业务流程，通过实操快速提升专业能力与销售技能2.落实部门制定的培养计划，系统提升管理素养与业务知识水平3.完成管培项目负责人交办的各项任务4.通过一线实习考核后，正式接手团队管理工作外派阶段：1.进入储备分总培养期，按阶段完成指定任务目标2.负责团队成员的培训与发展，确保个人与整体业绩目标达成福利待遇1、储备期：底薪+绩效+提成（提成比例15%-25%），一年内月薪保底2W工作时间：9:00-12:00；13:40-18:00，单双休轮替2、外派阶段：年薪40-80W，具体薪资面议；工作时间根据所在分公司安排执行

武汉

赵女士

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外贸业务人员待遇：试用期2个月，签订劳动合同，工资+业务提成。任职资格一、基本要求：热爱外贸事业，吃苦耐劳，踏实肯干，积极进取，具备良好的沟通能力和团队协作意识。二、外贸人员专业素质要求：1、英语口语流利；熟悉外贸操作流程，掌握从客户开发到交单退税的全过程；了解对外贸易相关政策与法规；2、负责跟进公司指定区域市场；及时响应并处理客户订单需求；持续跟踪产品使用反馈，做好客户维护工作；在主管指导下按时完成既定工作任务；3、熟练运用阿里巴巴、中国制造网、Google等平台开展业务者优先录用。公司简介：LPGCylinder为民生类能源相关产品，在全球疫情影响下市场需求持续增长。产品型号丰富，认证覆盖非洲、亚洲、南美洲及欧洲多国。线上运营涵盖阿里国际站、谷歌推广、中国制造网及海关数据系统；线下每年定期参加约8场海外行业展会。诚邀具备实战经验、价值观端正、积极向上的外贸人才加入，携手共创更加美好的未来！阿里网站供参考https://dllpg.en.alibaba.com

武汉·武昌区

高女士

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工作内容:1.以出差方式负责全国省内二级市场的线下产品体验推广；2.开展市场拓展、客户开发与维护，落实产品后续跟进工作；3.进行市场调研分析，并据此制定相应的销售策略与计划。注：所有出差相关费用均由公司全额承担！薪资待遇:1.底薪4200~5500+高额提成10~30%+员工补贴（含交通、餐补、住房）+免费提供住宿+出差报销+绩效奖金+年终奖励2.公司员工平均月薪8000以上，业绩一般者月入2W以上，优秀者可达4W以上我们提供:1、免费员工住宿，配备齐全家电，统一缴纳五险2、享有国家规定法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期3、发放生日礼品、节日福利，设立孝顺金，组织国内外团建旅游4、提供系统化内外部培训，拥有管理岗位晋升发展通道职位要求:1、年龄要求：17-26岁2、具备团队协作精神，执行力强，有积极的学习态度3、接受应届毕业生，提供带薪岗前培训4、具备销售能力或市场相关经验者优先考虑5、退伍军人可免试录用6、有创业经历或热爱篮球运动者优先

武汉

张先生

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【薪资待遇及福利】待遇：底薪4000-6000+全勤300+补助+绩效奖金+活动奖金400-1000+年终奖+包住宿根据集团总部指示，分公司总经理需定向培养3名市场营销主管，提前储备发展所需人才。（此岗位招聘一名本科，两名专科）由营销主管进行一对一指导与带教，提供系统化成长路径，支持长期稳定发展。公司团队以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机制公开透明。有志向、有潜力者欢迎直接加入！具体信息可通过沟通或面谈进一步了解。岗位职责：1.负责团队成员培训、日常管理及会议的总结、规划与任务安排2.统筹团队运作与项目执行管理3.协助公司管理层处理各项事务性工作4.接受部门经理及营销主管的专项培训指导5.拓展业务渠道，跟踪后台数据，策划并落实相关运营活动6.最关键的一点，若你自认具备实力与潜力，我们热烈欢迎你的到来！

武汉

汪女士

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接受零基础小白，全程一对一指导！擅长或热爱篮球、台球、唱歌、游戏等才艺者优先考虑！薪资待遇：1.试用期无责任底薪4200+绩效（500-800）+提成，转正后5000底薪+提成+奖金+节日福利（生日礼金、法定节假日补贴），综合收入6000-8000以上，上不封顶；2.入职即安排免费住宿，宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施；3.团队以95后、00后为主，氛围活跃，定期组织娱乐活动、团建聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾游等……任职要求：1.性格积极乐观，具备良好的学习能力和适应能力；2.善于沟通，具有团队合作意识，能承受一定工作压力；3.欢迎应届毕业生及退伍军人加入，与企业共同成长。工作内容：1.掌握公司产品信息，维护老客户资源，拓展新客户群体，保持客户关系顺畅；2.参与线上线下整合营销，定期提交市场分析反馈；3.负责所在区域市场开发，完成既定销售目标；4.入职初期由主管手把手带教。晋升通道：组员→组长→主管→副经理→经理公司敞开大门，始终准备就绪，只待你的到来！

武汉

汪女士

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[25-26届毕业生看过来｜95后创业者带队启航]为践行集团人才发展战略，重视内部人才培养，夯实企业成长根基，我司2025年将提前面向应届生开放部分实习岗位，计划引进一批有潜力的青年人才，公司将投入专项资源开展系统化培养，助力个人与企业共同成长！岗位福利：1、试用期一个月：提供免费公寓住宿+基础薪资4200+餐费补贴+交通补助+带薪岗前培训+激励奖金；（此阶段以学习适应为主，配备主管全程一对一辅导，参与公司统一培训）2、次月起正式入职：基础薪资5000+全勤奖励+交通补贴+餐饮补助+免费住宿+节日关怀（生日礼金、法定节假日福利）+绩效提成等＝综合收入5000-7000元；具体待遇可面议，能力突出者薪资可协商上浮！3、团队以00后、02后为核心成员，氛围活跃，充满活力，定期组织团建活动、聚餐交流、生日会、节日派对、下午茶时光及周末短途自驾游等丰富多彩的集体生活……工作职责：1、负责线上线下产品运营相关工作，初期作为主管助理参与方案策划，协助客户体验产品流程；2、试用期间跟随团队主管深入学习，熟悉公司业务体系、产品内容及运作流程；转正后可根据个人发展意向选择市场或运营方向，公司也将结合实际表现灵活调整岗位规划。岗位要求：1、大专及以上学历，不限专业背景，无经验要求，欢迎职场新人加入2、具备强烈的学习动力和自我提升意识3、拒绝平庸，不甘落后，刚步入社会希望借助企业平台实现职业突破，期待从基层起步逐步迈向管理甚至创业路径——需拥有明确的进取目标4、能承受工作压力，不娇气，不消极，踏实肯干，专注做事，真诚待人5、具备良好的协作精神，能够快速融入团队环境面试地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座26楼2602

武汉

汪女士

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岗位职责:1.配合产品经理开展市场调研，洞察行业动态与发展趋势；2.参与拟定产品运营方案，涵盖推广策略、用户规模提升等方面；3.与团队紧密协作，推进产品内容的规划与落地实施；4.汇总并整理用户反馈信息，助力产品迭代优化；5.协助完成产品相关数据的整理分析，提出改进措施。任职要求：1.具备较强的沟通表达能力及团队合作意识；2.对产品运营工作有高度热情，能迅速掌握产品核心特点；3.具备优秀的统筹规划能力，可高效跟进项目执行进度；4.拥有良好的问题分析与应对能力，能自主解决工作中出现的问题；5.关注新兴技术与创新商业模式，具备较强的市场适应力。

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张先生

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今年即将结束，过来找我聊聊，让我们一起留在武汉！如果可以，我们能不能一起留在武汉！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命，不用每天卷上天的玩命工作。每天8:30上班，18:30下班，法定节假日。还可以享受奖金和福利，高薪和晋升。我们一起熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃，品味武汉的特色风土人情。让我们一起拥有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老。如果可以，我们能不能一起留在武汉！该职位优秀应届毕业生优先，退伍军人优先，篮球爱好者优先，应届毕业生优先！【薪资福利】1、基本薪资4200-11000+绩效+福利+提供免费住宿；奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游；2、福利: 年假 + 各项法定假日 + 不定期员工活动+旅游+生日福利；3、每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，可以快速融入团队4、对申请住宿的人员提供免费的公寓住宿，冰箱，洗衣机，空调热水器等电器一应俱全5、免费培训，出国旅游学习等机会；每年两到三次优秀员工国内外旅游（可携家人同行）6、公平公正公开晋升机制，为员工提供广阔的发展空间公司活动：1、钓鱼俱乐部：钓鱼，烧烤，露营、真人CS爱好者可加入2、篮球俱乐部：篮球爱好者可加入，不定期举行篮球比赛，奖金丰厚3、游戏俱乐部：王者荣耀、刺激战场、英雄联盟、云顶之弈、金铲铲之战等游戏爱好者可加入，只为周末开黑不再孤单4、创办每位员工的生日会、不定期组织员工自驾游任职要求：1.学历不限，学习能力要强；2、适应短期出差者优先，独立能力强，具有良好的环境适应能力3、较强的抗压能力，拼搏精神敬业精神强，善于总结经验教训4、具有团队协作意识，吃苦耐劳，有进取心5、对销售工作感兴趣岗位职责：1、主要负责武汉市及湖北省二线城市县区市场推广，产品宣传，客户维护，产品售后2、负责目标区域客户关系的建设，宣传市场数据、公司品牌及产品知识，拓宽业务渠道，跟进后台数据，制定相关活动策划3、中期轮岗学习，有部门经理亲自培训4、后期独立运营二线市场公司地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602室

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张先生

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福利待遇1.培养阶段：无责任底薪2W/月+15%~25%提成上班时间：9:00-12:00；13:40-18:00，单双休2.外派阶段：年薪40W-80W，具体面议；工作时间按所属分公司安排执行年龄要求：29-37岁，能力突出者可适当放宽学历要求：统招985、211、双一流高校毕业经验要求：1、具备上市公司或百亿规模企业带领10人以上销售团队满2年及以上经历2、拥有2年以上一线销售实战经验，电销或面销形式不限3、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的经验工作职责培养阶段（1-6个月）：1.轮岗至一线担任财税顾问，掌握行业运作模式，系统学习业务流程，通过实操强化专业能力快速成长；2.落实部门制定的培养方案，全面提升管理能力和业务素养；3.完成管培项目负责人交办的各项任务；4.通过实习期考核后，独立带领团队开展工作。外派阶段：1.进入储备分总培养环节，按阶段完成对应任务目标；2.主导团队成员的培训与能力提升，确保个人及整体业绩达标；该岗位需接受外派安排，前期在合肥集中培训，后续派遣至全国各城市分公司任职。（非合肥候选人首轮面试采用线上视频方式进行）公司现设有32家分公司，在职员工超3000人。

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赵女士

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喜欢旅游的小伙伴看过来，这里有可以公费出差的岗位正在招人！无经验可培训，提供带薪学习机会！不招短期工！擅长篮球、台球、唱歌、舞蹈等才艺者优先考虑！任职要求：1，品行良好，踏实肯干，诚实守信，积极进取，热爱社交；2，年龄17-29岁，有无经验均可，欢迎应届毕业生报名；3，具备较强的责任感和意志力，拥有良好的团队协作能力；薪资待遇：1，试用期无责任底薪4200+绩效奖金（500-800）+提成+差旅报销，转正后底薪5000+提成+奖金+差旅费报销，综合收入7000-10000元，上不封顶，每年多次调薪机会，享节假日福利及五险；2，入职即安排免费住宿（配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴，环境整洁舒适）；岗位职责：1、主要负责武汉及湖北省内二三线城市县区的产品推广、客户维护及售后服务工作；2、拓展并维护区域客户关系，宣传公司品牌与产品信息，开发新业务渠道，跟踪市场数据，参与活动方案制定；3、中期轮岗锻炼，由部门经理一对一指导培训；4、后期独立负责二级市场的运营与管理；晋升通道广阔！组员—组长—主管—副经理—经理热爱旅行者优先！持有驾照者优先！退伍军人优先！不接受暑假工！

武汉

汪女士

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福利待遇：1、首月试用期享3000底薪+绩效奖金+免费公寓住宿+每日下午茶2、次月如期转正，底薪上调至3200+奖金+提成激励+免费住宿+节日关怀礼包3、根据阶段性表现，持续提升底薪与奖励标准工作职责：1、通过直聘渠道发布岗位信息，组织候选人邀约及面试安排2、负责电话沟通，通知复试与入职事宜，完成数据录入、表格制作及人力相关统计工作3、接待初试与复试人员，协助开展评估与考核流程额外福利：团队氛围年轻活跃，充满干劲；上级平易近人，互动频繁；日常享有丰富活动支持，包括下午茶点、定期团建、外出旅游、生日庆祝等要求：1、具备责任心，有无经验均可，公司提供带教培养2、工作态度端正，细致严谨，积极主动承担任务

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汪女士

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一、薪资待遇1、提供免费住宿，公司周边10分钟路程，靠近地铁出入口2、享有集团商学院实践培训与拓展学习机会，成长空间广阔3、入职即安排专人带教培训，快速掌握岗位技能4、节假日福利礼品多样，支持直接寄送至家中5、员工生日当天由公司免费举办庆祝活动6、公司不定期开展国内外团建旅游项目二、职位职责1、负责产品运营工作，涵盖数据统计、分析及管理等相关内容2、开展用户运营，包括客户市场调研、推广宣传、用户拉新等3、主导活动运营，如活动方案策划、执行推进及落地实施4、协调产品、技术、售后等多部门间的沟通与协作三、任职要求1、大专及以上学历，市场营销、计算机类相关专业优先考虑2、具备良好的沟通表达、组织协调及团队协作能力3、学习能力强，富有创新意识，能迅速适应新环境4、积极乐观，热爱运动与生活，自律性强者更佳注：该岗位不支持远程办公，须到岗上班并完成打卡考勤

武汉

汪女士

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一、核心业务与客户管理负责压力容器产品的海外市场的开拓与推广，制定精准化销售方案，开发新客户资源并维系长期稳定的合作关系。主导进出口业务的全流程运作，涵盖客户沟通、商务接洽与谈判，独立参与国内外专业展会以拓展销售渠道。跟进压力容器出口订单执行过程，依据客户技术规范及交货要求协调生产、物流等环节，确保订单按时保质交付。负责外贸回款进度管控，防范应收账款风险，保障公司资金流安全。二、市场分析与销售目标系统研究全球压力容器市场动态、发展走向及竞争态势，整合客户意见与行业信息，为产品优化和营销决策提供支持。根据公司整体营销部署，带领团队达成既定销售任务，并对部门业绩成果承担责任。三、团队管理与流程建设统筹外贸团队日常运营，包括人员工作指导、能力提升培训、绩效考核及团队凝聚力打造。搭建并不断完善压力容器外贸业务的操作体系与管理制度，推动流程标准化，提升工作效率与合规水平。四、基础事务与协作规范记录外贸相关业务资料（如订单进展、客户档案、谈判纪要等），定期开展数据汇总分析并按要求归档保存。配合完成上级安排的其他临时性工作任务。任职要求（补充）具有3-5年沿海地区外贸经理岗位经验，具备压力容器或重型机械行业背景者优先考虑。熟悉国际贸易全流程操作，掌握进出口相关政策法规及国际商务规则。具备优秀的客户拓展能力、谈判技巧及团队管理能力，能够适应业绩导向的工作节奏。

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高女士

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薪资待遇一、职位详情1.工作职责：负责线上线下产品运营相关工作，初期担任组长助理，参与方案策划，以客户产品体验为核心任务；试用期内跟随团队主管学习，全面掌握公司业务、产品知识及工作流程。转正后可根据个人发展意向选择市场或运营方向，公司也将结合实际表现进行合理规划与调整。2.试用期薪资结构为基本底薪4200元＋阶段性高提成＋达标绩效奖金＋各类补助＋活动福利＋年终奖，入职即免费提供住宿，享有年度多次调薪机会，国内外节日旅游、团队管理机会、节日礼品、定期团建等丰富福利体系。3.工作时间：上午8:30至下午6:00，每周日单休，法定节假日按国家规定休假。二、1.只要你有目标、有想法，在这里一定能收获成长与回报！2.人际关系简单纯粹，同事相处融洽，整体工作氛围轻松且积极3.提供具有竞争力的薪酬待遇，助力个人能力全面提升，五险齐全，享受带薪年假，定期组织素质拓展，每日提供下午茶，晋升通道畅通，配备系统化培训机制我们期待这样的你1、品德优先，价值观正向，性格阳光、积极向上2、不愿平庸，渴望通过一件有意义的事展现自我价值，期待并珍惜发展机会3、心态坚韧，不抱怨、不敏感，勇于直面挑战并解决问题备注：主管常提醒，沟通要简洁明了，所以只列四点，有兴趣的伙伴欢迎联系咨询需要具备的能力1、积极主动，热爱学习，拥有良好的学习能力和应变能力2、具备出色的沟通表达技巧和较强的客户服务意识3、善于协作沟通，具备团队合作精神，能适应一定的工作压力面试地址：汉街总部国际B座2602面试时间：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00

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汪女士

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接到集团总部通知，分公司经理需重点培养分部管理人员，为公司长远发展储备核心人才。团队氛围纯粹，无复杂人际关系，一群志同道合的年轻伙伴共同投身于一项有意义的事业，彼此支持，共同成长！工作内容清晰易掌握，提供3天带薪培训，结业后安排资深员工一对一指导实操。由经理亲自带教，全面学习市场运营、人事招聘与培训、系统化财务流程，职业发展路径清晰且广阔。具体信息欢迎沟通或面谈了解。岗位职责：1.初期主要负责武汉及湖北其他城市的产品推广与开发，客户维护及新客户转化（目前湖北已设9家分支机构）2.负责目标区域内的品牌宣传，拓展业务渠道，跟踪后台市场数据，并制定相应活动方案3.无需经验，由部门主管全程带训，逐步熟悉各部门运作流程4.协助经理完成营销团队管理及项目运营执行5.配合上级完成必要的出差任务公司以00后为主体，团队氛围轻松，晋升机制公开透明。【岗位要求】1.具备良好的沟通协调能力，踏实肯干，有责任心2.在校期间曾担任学生干部者优先考虑3.可保证全职到岗【薪资待遇及福利】1.薪资结构：底薪5000元+提成+绩效奖金，综合月薪6000-8000元以上，上不封顶，能力突出者薪资可面议，底薪随个人成长持续上调2.福利包含：法定节假日休假+五险+定期团建活动+带薪培训+生日关怀福利3.正式录用后可申请免费住宿热爱旅游者优先，喜欢篮球者优先，擅长王者荣耀者优先，学生干部优先，退伍军人优先！！！详细情况欢迎进一步沟通或面谈。【工作时间】每日八小时工作制：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，法定节假日正常休息工作地点武汉武昌区汉街总部国际B座2602

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汪女士

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1.薪资待遇：试用期底薪4000+高提成+奖金，转正后可提升2.关怀性-企业文化：带薪培训+五险+免费住宿（宿舍干净整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施）+各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖+节假日礼品+家人旅游等3.法定假日正常休息，公司组织省内外免费旅游或团建活动4.提供专业细致的一对一培训，享有免费国内外旅游进修学习机会，建立全方位的考核体系5.具备完善的晋升机制，积累丰富的管理经验，制定清晰的职业发展规划6.分公司配备启动资金、选址支持及成熟团队，享受超预期的年薪回报7.工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，无需加班8.晋升路线：基层销售→销售助理→销售运营主管→中层管理（含管理提成）→高层管理（更高管理提成）→分公司总经理（享受分红）9.一经录用，公司将提供带薪培训，并可签订三方就业协议联系人：罗经理公司地址：武汉市武昌区楚河汉街~汉街总部国际B座上左前方高层26楼2602室【乘车路线】地铁4号线楚河汉街B口出，至汉街总部国际B座地铁8号线水果湖站C口出，至汉街总部国际B座【武汉商务区明星、帅哥、美女多交通方便】

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汪女士

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没有复杂的人际纷争，没有职场套路，只有一群志同道合的年轻人携手做一件有意义的事，互相成就！工作内容清晰易掌握，提供3天带薪培训学习，结束后由资深员工一对一指导上岗我们期待这样的你1、品德为先，三观正向，性格积极阳光的伙伴2、心怀梦想，不愿随波逐流，希望抓住机会展现自我价值3、心态坚韧，不抱怨不退缩，敢于直面挑战并解决问题你将获得1、办公环境整洁明亮，可能是你体验过最清爽舒适的workspace2、人际关系纯粹简单，同事相处真诚融洽，工作氛围轻松自在3、具有吸引力的薪酬体系，能力快速成长空间，五险、带薪年假、定期团建活动、每日下午茶福利，晋升通道畅通，培训机制完善4、试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿支持，综合收入6000-8000以上，上不封顶备注：领导常讲，沟通要简洁高效，所以我就列这四条，感兴趣的朋友欢迎来聊需要具备的能力1、积极主动，热爱学习，拥有良好的学习力和应变力2、表达流畅，具备出色的沟通技巧和客户服务意识3、善于协作，具备团队精神，能适应一定的工作节奏与压力岗位职责1、配合运营主管完成客户跟进及成交辅助工作2、与客户保持顺畅沟通，清晰介绍产品特点与优势，表现自然大方3、具备良好的团队合作意识4、如有篮球、台球、唱歌、舞蹈等特长者可优先考虑！面试地址：汉街总部国际B座2602联系人：李女士面试时间：上午10点至12点，下午2点至5点

武汉

汪女士

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岗位职责:1.协助产品经理开展市场调研，洞察行业动态与发展趋势；2.参与产品运营策略的制定，涵盖产品推广、用户增长等方面；3.与团队紧密配合，协同推进产品内容的规划与落地执行；4.汇总并整理用户反馈，助力产品持续迭代优化；5.配合完成产品数据的整理与分析，提出可行性优化建议。任职要求：1.具备出色的沟通能力及良好的团队合作意识；2.对产品运营工作有强烈兴趣，能快速掌握产品核心特点；3.具有较强的计划组织能力，可有效跟进项目执行进度；4.具备逻辑分析与问题解决能力，能独立应对和处理工作挑战；5.关注新兴技术与创新业务模式，适应快速变化的市场节奏。

武汉

张先生

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你才华横溢却苦无舞台，我们企业握有资源正寻潜力新星。让我发现你的价值，慧眼识才，潜能激发，共赴精彩未来！！（接受零基础）工作内容：1，配合主管开展产品宣传、市场调研及用户需求洞察；2，关注产品市场反馈，整理行业动态为优化升级提供参考；3，维护客户资料，录入企业微信系统；4，初期由专人带教，手把手指导入门。薪资待遇：1.试用期无责底薪4200+绩效（500-800）+提成，转正后5000底薪+提成+奖金+节日福利（生日，法定节日），综合收入6000-8000以上，上不封顶，入职即享免费住宿；五险；2.团队以95后、00后为主，氛围活跃，充满活力，定期组织娱乐活动、团建聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾游等……任职要求：1、积极乐观，热爱学习，具备良好的学习能力和适应能力2、拥有出色的表达沟通能力及较强的客户服务意识3、善于交流协作，具备团队精神，能适应一定工作压力晋升通道：组员-组长-主管-副经理-经理公司虚位以待，我已准备就绪，只等你的到来！

武汉

汪女士

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经验要求：（985/211/双一流学历均可）1、具备4年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均有可接受2、曾在大型企业或上市公司带领10人以上团队，拥有2年以上团队管理实操经验3、有在年产值超百亿的大型企业工作背景者优先，如美团、阿里等行业头部公司4、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的实际经验5、该岗位需长期外派，前期在合肥集中培训，后续派驻全国各地筹建新分公司6、具备出色的沟通协调能力及组织管理能力7、责任心强，目标感明确，具有强烈的事业追求和自我驱动力8、认同公司发展平台与企业文化，执行力突出，结果导向明显，具备良好的管理潜质、决策魄力和团队凝聚能力工作职责储备阶段（3-6个月）：1.轮岗至一线担任财税顾问，全面了解行业运作模式，深入掌握业务全流程，在实践中快速提升销售实战能力2.落地执行部门制定的培养计划，系统提升管理素养与专业能力3.完成管培项目负责人交办的各项任务外派阶段1.进入储备分总培养周期，按阶段完成既定任务目标2.负责团队成员的能力培训与成长赋能，确保个人与团队业绩目标达成福利待遇1、培养阶段：底薪+绩效+提成（15%-25%），一年内月薪保底2W9:00-12:00；13:40-18:00，单双休2、外派阶段：年薪40-80W，具体面议；工作时间根据所在分公司安排执行

武汉

赵女士

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【25、26届毕业生看过来】为配合集团人力资源发展理念，自主培养人才对企业发展更有利，更扎实，我司2025年预诚聘一批实习生。（短期的不接受哦！）岗位福利：1、试用期：免费公寓住宿+无责底薪4200+绩效奖金（500-800）+交通补助+带薪培训+福利奖金；（试用期以学习为主，安排导师一对一辅导，参与公司系统化培训）2、转正：底薪5000+提成+免费住宿+节日福利（生日、法定节假日）+交通补助+绩效奖金等=综合薪资6000-10000；具体薪资可面议，能力突出者待遇可协商3、团队以95后、00后为主，氛围活跃，充满活力，定期组织娱乐团建、聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾游等活动……工作职责：1、负责线上线下融合模式的产品运营工作；2、查阅并汇总整理产品相关数据；3、跟进客户动态，参与制定并落实市场策划执行方案；4、协助团队完成日常运营管理事务。岗位要求：1、大专学历，不限经验，欢迎零基础应聘2、具备强烈的学习意愿和进取心3、愿意通过企业系统的培训提升自我，实现职业成长，从基层走向管理或创业发展，需有明确发展目标4、能踏实肯干，不浮躁、不抱怨，做事认真，为人诚恳5、具备良好的团队协作意识，能够顺利融入集体氛围招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

武汉

汪女士

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薪资福利(1)综合底薪5000元+提成+补贴+管理绩效奖金，入职后享受系统化带薪岗前培训。（本岗位欢迎优秀的应届或往届毕业生投递）(2)公司每年为表现优异的员工提供二次国内或海外旅游学习机会。（可携带家属，费用由公司承担）(3)团队年轻有活力，工作氛围轻松开放，倡导高效办公，拒绝无效加班(4)办公地点紧邻地铁出入口，通勤便捷，拥有独立宽松的办公环境(5)正式录用者，公司免费安排住宿，并制定清晰的职业发展路径职位职责1、协助主管规划团队每周工作目标，并跟进执行进度，协同达成公司各项经营指标2、带领小组维护现有客户资源，推进新市场的开拓与业务延伸3、参与团队搭建、人员培训及日常管理工作4、汇总业务推进中遇到的问题，提出可行性优化建议任职要求愿意从基础岗位做起，渴望全面提升个人能力者均可报名（具备销售经验或优秀应届毕业生优先考虑）(1)年龄在26周岁以下(2)具备良好的表达能力和组织协调能力(3)责任心强，目标感明确，能适应一定强度的工作节奏(4)擅长人际交往，具备团队合作意识(5)晋升通道见习主管----->运营主管----->副总经理----->总经理我们提供宽广的成长舞台，拥有透明、公平、公开的晋升机制，以及平均年龄仅24岁的精英团队期待你的加入！如果你志存高远，不甘平凡，正寻求突破自我，追求时间自主与财富自由，那就快来加入我们！

武汉

张先生

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任职要求：1，品行良好，踏实肯干，诚实守信，富有热情与责任感，乐于沟通交流；2，年龄17-29岁，不限经验，欢迎应届生及实习生报名；3，具备较强抗压能力，有担当意识，善于协作并融入团队；4，具备销售基础知识或相关经历者优先考虑；薪资待遇：1，试用期无责任底薪4200+绩效奖金（500-800）+提成+额外奖励；转正后底薪提升至5000+提成+奖励，月综合收入7000-10000，不设上限，年度多次调薪机会，享节日福利；缴纳五险；2，入职即安排免费住宿（配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间，环境整洁舒适）；岗位职责：1、配合上级完成日常事务，开发客户资源，推动销售业绩提升；2、整理客户资料与需求信息，汇总产品资料及市场动态数据；3、轮岗培养机制，由部门负责人亲自带教培训；晋升通道广阔！组员—组长—主管—副经理—经理热爱旅行者优先！持有驾照者优先！退伍军人优先！不接受短期工作！

武汉

汪女士

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没有勾心斗角，没有复杂的人情世故，只是一群志同道合的年轻伙伴携手做一件有意义的事，彼此支持，共同成长！工作内容清晰易懂，入职即享3天带薪培训，结业后由资深员工一对一指导上岗我们期待这样的你1、品德为先，价值观正，性格积极阳光，充满活力2、不愿随波逐流，渴望通过努力证明实力，期待展现自我价值3、心态坚韧，不抱怨，敢于直面挑战并积极解决难题你将收获1、办公环境整洁明亮，或许是你会见过最清爽舒适的workspace2、人际关系纯粹简单，同事相处真诚融洽，团队氛围轻松自在3、具有市场竞争力的待遇，个人能力持续提升空间，五险、带薪年假、定期团建活动、每日下午茶福利，晋升通道畅通，培训体系完善4、试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿支持，综合收入6000-8000以上，上不封顶备注：主管常讲，沟通要简洁明了，所以我就列这四条，感兴趣的朋友欢迎来聊需要具备的能力1、热情主动，拥有良好的学习力与应变能力2、表达流畅，具备出色的沟通技巧和客户至上意识3、善于协作，具备团队精神，能适应工作节奏与压力岗位职责：1、配合运营主管完成客户跟进及转化工作2、与客户保持顺畅沟通，清晰介绍产品特点与优势，自信表达不怯场3、具备良好的团队合作意识4、擅长篮球、台球、唱歌、舞蹈等才艺者优先考虑！面试地址：汉街总部国际B座2602联系人：李女士面试时间：上午10点-12点，下午2点-5点

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