为你推荐北京大兴区朝林广场A座(东北门)1701附近区域的职位信息

1、负责北京地区一二手商业地产的买卖及招商服务，协助投资客户配置北京优质不动产资产2、工作流程清晰，内容简洁高效，公司提供高质量客户资源，成交率保持在80%以上3、企业氛围积极向上，团队协作紧密，团建活动温馨有爱，实行无分佣、不分单机制，内部关系融洽和谐4、具备长期发展战略布局，公司覆盖九大核心城市，为北京规模最大的商业地产服务商，拥有全市独家房源资源优势

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李先生

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1、负责北京地区一二手商业地产的买卖及招商服务，协助投资客户购置北京优质不动产资产2、工作流程清晰，内容简洁高效，公司提供高质量客户资源，成交率高达80%以上3、企业氛围积极向上，团队协作紧密，团建活动丰富温馨，实行无分佣、不分单制度，内部关系融洽和谐4、具备长远战略布局，公司已布局全国九大核心城市，为北京规模最大的商业地产服务商，拥有北京区域独家房源资源

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陈先生

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1、主要通过电话沟通邀请客户到访售楼处，初期以电话销售为主，后续转为面对面洽谈。公司提供充足客户资源，成交周期较短2、企业倡导雁阵精神，注重团队协作，互帮互助，坚持无私分享，无内部抢客、分佣现象，具备完善的客户管理机制3、办公场所位于5A级写字楼，环境清爽有序，工位独立配备，每人专属办公区域

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李先生

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1、工作流程清晰便捷，主要通过电话方式邀约客户，公司提供80%的客户资源，支持多渠道拓展客户，结合网络与电话开发，操作简便高效2、办公环境整洁舒适，每位员工配备固定工位，电脑及办公用品均由公司统一提供，办公区域氛围积极向上3、公司倡导雁阵式团队文化，注重协作互助，目标一致，坚守创立初心，持续发展壮大，目前营信全国员工达700人，北京地区300人，为北京规模最大的商业地产企业，专业权威，市场占有率超过50%

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陈先生

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1、工作内容简洁明了，主要通过电话与客户沟通进行邀约，公司提供80%的客户资源，支持多渠道拓展客户群体，结合线上网络及电话方式进行开发，操作流程清晰高效2、办公环境整洁舒适，每位员工配备独立工位，公司统一配置电脑及日常办公所需设备，办公区域氛围积极向上，利于专注工作3、公司倡导雁阵式团队文化，强调协作互助，目标导向明确，始终坚持初心持续发展，现公司整体规模达700人，北京团队300人，为北京地区最大的商业地产企业之一，专业权威，市场占有率超50%

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李先生

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1、主要通过电话沟通邀请客户到访售楼处，前期以电话销售为主，后期逐步转为面对面销售。公司提供充足客户资源，成交周期较短2、公司倡导雁阵文化，注重团队协作，互帮互助，坚持公平分配，无内部争抢客户或分佣现象，具备完善的客户管理制度3、办公场所位于5A级写字楼，环境清爽整洁，每位员工均配备独立工位

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王先生

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岗位职责:1.负责北京地区商业地产项目的销售推进，达成既定业绩指标2.维护客户资源，提供专业服务，保障客户满意度任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识2.适应能力强，能积极应对工作中的各类挑战3.拥有较强的学习意愿，持续提升专业素养与业务能力

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陈先生

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房产销售招聘：1、薪资待遇：无责任底薪4500~10000元，佣金提成35-40%，五险一金齐全（业务员平均年薪30万-50万）高收入体现：公司超60%员工年收入突破30万超30%员工年收入达50万以上超10%员工年收入迈入百万行列收入高低由自身目标决定，有追求就有高回报！2、工作环境：办公地点位于高端写字楼及项目售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业，专注专业服务体验3、同事风采：一位24岁女性同事，入职8个月，成功购入小米SU7一位27岁男性同事，入职两年半，首年购置大众迈腾，次年升级为奔驰E300L一位28岁男性同事，入职三年左右，于2025年2月购得亦庄两居室，房产价值260万元优秀案例不断涌现，现多个销售岗位开放，诚邀您加入共创佳绩4、学习晋升：公司配备系统化培训体系，从零基础起步，分阶段提供针对性成长课程。2025年上旬将开放6个经理岗、2个总监岗，内部晋升为主，不设空降，不唯资历，唯才是用，助力每位人才充分施展才华行业新手无需担心，配备一对一导师+经理全程指导，助你快速掌握技能，成长为独当一面的专业精英5、公司福利：每月团队团建出游，每季度组织北京周边旅行，年度更有精英海外游奖励设置开单奖金、月度现金奖、季度现金奖、年度豪华神秘大奖等多项激励，等你来赢取

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陈先生

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北京营信商业地产因业务快速发展，现面向社会诚聘以下人才1. 储备总监2名2. 储备经理6名3. 商业部销售30人【福利待遇】1. 基础保障：新员工实习期为6个月，期间享受无责任底薪4500元/月，提成标准与其他员工一致2. 转正后经纪人可参与《最低收入保障计划》，分为4500元、5000元、5500元三个层级公司人均月收入超3万元，2021年员工年均收入52万元，2022年54万元，2023年47万元，2024年61万元，只要踏实肯干，实现年入百万并非遥不可及4. 每月组织团队聚餐与外出活动，季度业绩冠军可享公司全额承担的7天国内旅行，年度优秀团队更有机会出国考察游玩5. 只要积极投入，极少有人连续50天以上未开单，每月成交人员占比约80%，整体开单频率较高，单月最高成交记录达11单6. 在这里你能感受到家庭般的温暖氛围，同事间真诚协作、齐心协力，没有传统销售行业的内耗竞争，彼此乐于分享经验，共同成长，公司高度重视人才培养与职业发展诚邀您的加入，携手共筑未来梦想【联系我们】拨打电话***********

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陈先生

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北京每卖出三套商铺就有一套源自营信，市场占有率高达50%，专注成就专业，已与恒大、万科、保利、龙湖、融创等知名开发商建立长期合作，85%的商业项目由我司代理，成单率稳居行业首位！高收入：公司超80%员工月入3万以上，50%员工年入50万以上，20%员工月入10万+，薪资水平由个人目标决定！高福利：提供无责任底薪，定期组织月度团建、季度拓展，更有年度海外旅游等丰富激励活动！高发展：目前合作项目近百家，覆盖万科、恒大、华远、融创等各大品牌项目，已设立三大销售事业部，北京、天津、郑州、武汉、上海均设有分公司，已晋升多名销售经理，持续培养核心骨干，晋升机制公开透明，发展空间广阔无上限！岗位要求：具备明确目标感，积极进取，阳光向上，拥有良好的沟通能力、学习能力及抗压能力，欢迎业内优秀人才踊跃加入

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李先生

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【收入构成 - 拼搏成就高回报】无责底薪4500-5500元（入职即享）带看奖励1000-4000元/月（客户到访即享激励）阶梯提成35%→37%→40%（业内领先比例）年均收入38-60万，顶尖销售月入50万+！佣金次月结算无拖欠，公司垫付保障生活品质【我们期待这样的你】年龄22-30岁（条件优秀者可适当放宽）全日制大专优先（具备半年房产经验可放宽至高中）退伍军人持证者优先（年龄22-30岁）勇于挑战高收入，认同团队协作价值特别通道：不完全符合条件？直接拨打电话，***********，为你开启破格机会！【你将拥有】雁阵文化支持：老带新全程辅导，杜绝内部恶性竞争5A级办公环境：独立工位+智能系统+充足客源三重成长体系：新人特训营：7天掌握电销/面销核心技能月度提升课：销冠亲授实战经验百万特战队：达标即享自驾游团建奖励阶梯式激励机制：带看奖→组别奖→事业部奖→公司年度大奖（200-1万+）温馨职场氛围：月度聚餐交流+生日惊喜+节日福利【岗位职责】核心任务：精准电话邀约+高效线下成交（公司提供80%客户资源）发展路径：电销精英→面销达人→团队管理者协作模式：雁阵式作战，客户归属清晰透明加入我们，你将感受：“并肩作战”的团队力量“多劳多得”的激励机制“持续突破”的成长节奏郑重承诺：带薪培训，保底扶持！（退役军人/行业资深人士享专属晋升通道）立即投递简历，明日即可参加专场面试！联系方式：尚经理 ***********《微信》公司地址：北京亦庄朝林广场A座雁阵精神代代传承，百万军团虚位以待！你的梦想，我们全力护航！

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靳先生

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岗位职责：1.负责存量房的日常运营及维护管理2.协助推进存量房交易流程，完成相关资料整理与归档3.与客户保持良好沟通，及时解答疑问并提供专业指导任职要求：1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识2.熟悉房地产相关系统及办公软件操作3.拥有团队协作能力，能积极配合团队成员完成各项工作任务薪资待遇；无责底薪终身发放6000起+高额提成，通提，早9点，晚6点下班，+五险一金，节日福利+定期旅游，每月聚餐，有发展前景。

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陈先生

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永久无责6K！五险一金，无需开发客户！我们公司是北京商业地产领域的领军企业，业绩稳居行业前列，具备广阔的发展前景！岗位职责：负责整合与归集商业地产存量房房源数据，拓展房源资源，建立房源档案，维护业主关系，推动交易达成任职要求：统招大专学历，具备地产相关从业经历者优先考虑岗位福利：北京五险一金 永久无责底薪开单稳定，收入持续有保障！工作内容：1. 核实并登记房源详细信息，与业主签署委托协议；2. 跟进房源动态，实时更新房源状态；3. 将房源资料准确高效地同步至公司分销代理业务团队；学历要求、能力要求、个人品质要求等内容，具体如下：1. 学历要求：统招大专及以上学历2. 熟悉 Office 等常用办公软件操作，具备良好的语言表达与沟通能力，交流无障碍，沟通顺畅；3. 个人品质要求：细致认真、具备敏锐的洞察力、善于发现问题、性格沉稳、乐于沟通，富有亲和力

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陈先生

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真正打破行业二八格局！头部企业标杆，公司80%员工实现盈利！22年人均年收入达40万，业绩前20%年薪80万起步！工作介绍1、工作时间：早9晚72、薪资待遇：无责任底薪9000元+绩效1000-10000元+五险一金+高比例提成35%-40%3、福利待遇：月度销售冠军，获赠价值5000元西装套装+10000元手机奖励季度销售冠军，享受7天带薪国内旅游（可携带两位亲属）年度业绩前十名，安排7天带薪国际旅行招聘要求1、招聘人数：10人2、经验要求：退役军人优先，有房产行业经验者优先；无相关经验需大专及以上学历3、年龄要求：22-30周岁，具备良好沟通能力，理解力强名额有限，本次仅招10人，招满即止

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王先生

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我们的工作：1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标；2. 协同公司各团队，高效响应商家需求、协助优化运营流程，提升客户满意度；3. 管理客户资料：定期归档客户关系记录，维护用户信息的准确性与时效性；4. 严格执行公司规范，树立良好的企业形象；我们希望你具备：1. 一年以上销售岗位经验，对销售有强烈兴趣，愿意持续突破个人极限；2. 具备较强的学习与适应能力，能迅速融入互联网业务节奏；3. 拥有相关行业销售经历者优先考虑。我们提供的支持：1. 六险一金＋通讯交通补贴＋全部法定假期＋晋升通道＋团队建设活动！2. 月薪范围10000-15000元选择比努力更重要！付出1.5倍于他人的坚持，赢得超过5.1倍的成长回报！①能吃苦，愿学习②有明确收入目标③渴望购房购车（行动力强、敢于拼搏）没有完不成的目标，只有不敢想的心，给自己一次扭转未来的机会！让身边人对你重新定义！高底薪 · 高提成 · 高福利公司销售人员平均年收入达40-50万元这不是空谈承诺！沟通一次，不损失什么，却可能带来全新的视野与机遇！要求：1. 年龄23至30周岁，对销售事业充满热忱。2. 具备相关领域工作经验。待遇说明：1、无责任底薪4500-10000元，佣金比例35%-40%，缴纳五险一金。2、公司提供系统化培训课程，资深员工一对一指导专业技能！3、团队氛围融洽，互助协作，共享资源，无内部竞争压力！4、月度现金奖励+月度团建旅游+年度奖金+年度海外旅行！

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李先生

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永久无责6K！五险一金，无需开发客户！我们公司是北京商业地产领域的领军企业，业绩稳居行业前列，拥有广阔的发展前景！岗位职责：负责整合与归集商业地产存量房房源数据，拓展房源资源，建立房源档案，维护业主关系，推动交易达成任职要求：统招专科及以上学历，具备地产相关从业经验者优先考虑岗位福利：北京五险一金、永久无责任底薪、开单稳定、收入持续有保障！工作内容：1.核实并登记房源详细信息，与业主签署委托协议；2.持续跟进房源动态，实时更新房源状态；3.及时准确地将房源信息同步至公司分销代理业务团队；学历要求、能力要求、个人品质要求等内容如下：1.学历要求：统招大专及以上2.熟悉Office等常用办公软件操作，具备良好的语言表达与沟通能力，沟通顺畅无障碍；3.个人品质要求：细致认真、具备敏锐的洞察力、善于发现问题，性格沉稳，乐于交流，富有亲和力

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陈先生

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北京营信商业地产因业务快速扩展，现面向社会诚聘以下人才：1.储备总监2名2.储备经理6名3.商业部销售30人【福利待遇】1.基础保障：新员工实习期为6个月，实习期间享有无责任底薪4500元/月，提成标准与其他员工一致2.转正后经纪人可参与《最低收入保障计划》，分为4500元、5000元、5500元三个层级公司人均月收入超3万元，2021年员工年均收入达52万元，2022年为54万元，2023年47万元，2024年提升至61万元，只要勤奋付出，实现年入百万并非遥不可及4.每月组织团队聚餐与户外活动，季度业绩冠军可获得公司全额资助的7天国内旅行，年度精英团队更享海外出行机会5.多数人员极少出现连续50天未开单情况，月度开单率达80%左右，成交频次高，单月最高纪录达成11笔交易6.工作氛围温馨如家，同事间协作支持，凝聚力强，摒弃传统销售行业的内耗现象，彼此真诚互助，同时能持续积累专业知识，公司高度重视人才培养与发展期待您的加入，携手共筑职业梦想【联系我们】拨打电话***********

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真正打破行业二八法则！业内领军企业，公司80%员工实现盈利！22年人均年薪40万，TOP20收入80万起步！工作介绍1、工作时间：早9晚72、薪资待遇：无责底薪9000元+绩效1000-10000元+五险一金+高额提成35-40%3、福利：月度销冠，奖励价值5000元西装套装+10000元手机季度销冠，享受7天带薪国内旅游（可携带2名亲属）年度业绩前十，安排7天带薪海外旅行招聘要求1、招聘人数：10人2、经验要求：退役军人优先，有房产行业经验者优先，无相关经验需具备大专及以上学历3、年龄要求：22-30周岁，具备良好沟通能力，理解力强名额有限，仅招10人，招满即止

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岗位职责:1.负责资产的估值与审核，保障资产价值评估的精确性。2.参与资产交易流程，出具专业的评估建议。3.协助解决资产相关争议，为司法或有关部门提供评估技术支持。4.按时维护和更新资产评估数据库，确保数据真实、及时。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识，能高效推进工作协调。2.对资产评估工作有较强兴趣，熟悉并掌握相关专业知识。3.具备良好的分析判断能力，可独立开展问题处理与决策。4.工作细致认真，责任心强，确保评估任务准确无误完成。

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陈先生

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您好！年薪百万置业顾问岗位您有兴趣了解吗？可随时沟通交流。想实现快速突破吗？高底薪、高提成、高福利等您来拿！要求：1.年龄22岁以上30岁以下，热爱销售工作，充满激情2.学习能力强，沟通表达优秀3.性格坚韧，能吃苦耐劳4.有强烈事业心和责任感，具备良好团队协作意识，工作积极主动5.有房产销售经验者优先考虑待遇：1、底薪9000~10000元，行业最高提成35-40%，缴纳五险一金2、公司提供系统化培训，资深同事一对一指导专业技能3、团队成员全力支持，共享资源，不分业绩归属4、氛围融洽，团结互助，无内耗无纷争，工作环境和谐5、每月组织团建活动，年度优秀员工享出国旅游机会6、月度现金奖励、季度现金奖励及年度大奖等您来赢取诚邀有志之士加入我们，期待您的到来！

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岗位职责:1. 负责存量房的日常运营及维护管理2. 配合完成存量房交易流程及相关资料归集整理3. 与客户保持良好沟通，及时解答疑问并给予专业指导任职要求：1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识2. 熟悉房地产相关系统及办公软件操作3. 具备团队协作能力，能与同事协同推进工作开展薪资待遇；无责底薪终身一直发6000起+高额提成，通提，早9点，晚6点下班，+五险一金，节日福利+定期旅游，每月聚餐，有发展前景。

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北京每卖出三套商铺就有一套来自营信，市场占有率高达70%，专注成就专业，已与恒大、万科、保利、龙湖、融创等知名开发商建立长期合作，85%的商业项目由我司代理，成单率稳居行业首位！高收入：公司超80%员工月入3万以上，50%员工年入50万以上，20%员工月入10万+，薪资高低由你决定！高福利：无责任底薪保障，月度团队活动，季度拓展训练，年度海外旅游等丰富福利等你享！高发展：目前合作项目近百家，覆盖万科、恒大、华远、融创等各大品牌，已设立三大销售事业部，北京、天津、郑州、武汉、上海、成都、西安均设有分公司，晋升机制透明公正，多名销售经理及核心骨干从基层提拔，发展空间广阔无上限！招聘要求：目标明确、积极进取、阳光向上，具备良好的沟通能力和学习能力。欢迎业内优秀人才踊跃加入！

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不分单 不撬单新人成长迅速 老人一对一免费指导无责任底薪提成比例35%-40%主推产品单套价值区间300万-5000万业绩计提按6%-12%核算额外设有提成之外现金奖励，金额1万-10万不等！月均至少成交一单，单笔最低提成3万元起服务客户均为高净值人群前期由经理全程带教半年换车，一年购房目标可期持有驾照优先（工作中用车频繁，经理车辆可无偿使用！）2022年公司百万年薪员工占比达30%加入团队，迈向财富自由人生！！重点说明：1. 产品类型：公司主营北京市内一手及二手商铺项目，以一手商铺为核心产品线。2. 客户定位：全部面向高端客户群体，客户在京已满足基本居住需求，只要房源符合其投资回报预期即可推动成交；主流成交房源价格段集中在500-2000万，成交难度相较住宅市场更低！3. 新人开单周期：首单平均1-2个月，最快开单纪录仅用1天！工作内容说明：1. 入职后首先熟悉公司在京运作的各类项目，掌握各项目区位及核心优势2. 通过线上渠道获取客户资源，公司统一配置网络端口，端口内配备充足端口币供经纪人使用3. 公司内部沉淀大量历史成交客户资源，将平均分配至每位经纪人跟进4. 实行严格客户归属制度，杜绝切单、抢客现象发生5. 倡导雁阵文化，强调团队协作，新人入职即配资深经理带教，协助带看、签约，不计个人业绩分成薪资发放时间：每月10日发放底薪，每月20日发放提成收入结佣效率：商业地产佣金结算速度快于住宅项目，90%项目实现当月签约、次月回款；最晚不超过第二个月完成结算实力展示：1. 收入水平：公司年度层面百万年薪以上人员占比稳定在30%！2022年全员平均年薪达46.3万元！2. 车辆配置：2022年员工新购车辆起步级别为迈腾及以上！公司现有凯迪拉克车队19辆，主力车型为XTS奥迪车队9辆，含A8一辆、A6三辆，其余为A4宝马车队8辆，以3系、5系为主，7系共5辆，另有一辆旗舰车型奔驰车队12辆，E320起配，多数为S级系列路虎车队6辆，均为揽胜车型员工入职后如在京举办婚礼，可申请使用公司车队支持！

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工作内容1、对接项目方的商铺资源，及时向公司销售团队传递信息，配合销售部门推进商铺销售工作。2、负责将公司销售部门的客户报备信息同步至甲方，跟进现场客户确认，保障后续成交及佣金回款流程顺利进行。3、协助销售同事在项目现场接待客户，参与谈判沟通，推动客户完成签约。任职要求1、具备较强的项目协调能力及良好的团队合作意识。2、能独立应对并解决项目执行过程中出现的各类问题。3、拥有良好的表达与沟通技巧，能够清晰进行项目进展汇报。4、适应高强度工作节奏，具备抗压能力。5、持有驾照并能熟练驾驶。行业经验：有北京地区房地产相关工作经验者优先考虑。教育背景：大专或以上学历。岗位福利：底薪5000元，提成为主要收入来源。缴纳五险一金，享受月度团队活动，年度组织境外旅游。

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【高薪诚聘】房产销售精英 | 无责底薪+高额提成+团队共进 | 北京营信创新突破收入极限！加入我们，冲刺百万年薪不是梦！【收入构成 - 拼搏即有回报】无责底薪4500-5500元（入职即享）带看奖励1000-4000元/月（客户到访即可获得）阶梯提成35%→37%→40%（业内领先比例）年均收入38-60万，顶尖销售月入超50万！次月结佣无拖欠，公司垫付佣金保障生活品质【我们期待这样的你】年龄22-30岁（优秀者可适当放宽）全日制大专优先（具备半年房产经验可放宽至高中）退伍军人持证者优先（年龄22-30岁）勇于挑战高收入，认同团队协作价值特别通道：条件不符？直接拨打XXX，为你开启破格机会！【你将拥有】雁阵文化支持：老员工带教全程护航，杜绝内部恶性竞争5A级办公环境：独立工位+智能系统+充足客源三重成长路径：新人特训营：7天掌握电销与面销技巧月度提升课：销冠亲授实战经验百万特战队：达标即享自驾游团建福利阶梯式激励体系：带看奖→组别奖→事业部奖→年度大奖（200-1万+）温暖职场氛围：月度聚餐交流+生日惊喜+节日礼盒【岗位说明】核心职责：精准电话邀约+高效线下成交（公司提供80%客户资源）发展路径：电销能手→面销达人→团队管理者协作模式：雁阵式作战机制，客户归属清晰透明加入我们，你将感受：“并肩作战”的团队力量“多劳多得”的激励机制“持续进阶”的成长通道特别承诺：带薪培训，保底扶持！（退役军人及行业资深人士享专属晋升通道）立即投递简历，明日即可参与专场面试！雁阵精神代代相传，百万军团虚位以待！你的梦想，我们全力护航！

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【高薪诚聘】房产销售精英|无责底薪+高额提成+团队共进|北京营信创新打破收入天花板！加入我们，百万年薪不是梦！【收入组成-敢拼就有回报】无责底薪入职即享带看奖励1000-4000元/月（客户到访即可领取）跳档提成35%→37%→40%（业内领先比例）年收入平均38-60万，顶尖销售月入50万以上！次月准时结佣无拖欠，公司实力垫付保障生活品质【我们需要这样的你】年龄22-30岁（优秀者可适当放宽）全日制大专学历优先（具备半年房产经验可放宽至高中）退伍军人持证者优先考虑（年龄23-30岁）勇于挑战高收入，认同团队协作价值特别通道：条件暂不匹配？直接来电，我们为你开通破格机会！【你将获得】雁阵文化护航：资深带新人全程指导，杜绝内耗竞争5A级办公环境：独立工位+智能系统+充足客户资源三重成长体系：新人特训营：7天掌握电销与面销核心技巧月度提升课：销冠亲授实战经验与成交秘诀百万特战队：业绩达标即享高端自驾团建活动阶梯式奖励机制：带看奖→小组奖→事业部奖→年度公司大奖（200元至10万+）暖心职场生态：每月聚餐交流+生日惊喜+节日福利礼包【岗位说明】核心职责：精准电话邀约+高效现场成交（公司提供80%客户资源）发展路径：电销专家→面销能手→团队管理者协作模式：雁阵式作战机制，客户归属清晰透明加入我们，你将感受：“并肩作战、共同成长”的团队氛围“多劳多得、即时激励”的分配体系“每月突破、持续进阶”的职业快车道特别承诺：首月带薪培训，前三个月保底支持！（退役军人及行业资深人士享有专属晋升通道）立即投递简历，明日即可参与专场面试！公司地址：北京大兴区朝林广场A座17层雁阵精神薪火相传，百万战队虚位以待！你的野心，我们全力托举！

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招聘一手房销售高底薪、高提成、高福利公司业务员平均年薪40-50万团队经理年薪百万起80%员工每月均有成交要求：1.年龄23岁以上30岁以下，热爱销售工作2.具备相关行业工作经验待遇：1.无责任底薪4500-10000元，佣金比例35%-40%，缴纳五险一金2.公司提供系统化培训，资深员工一对一指导，快速掌握专业技能3.团队氛围融洽，协作互助，不分摊业绩，无内部竞争4.享有月度现金奖励、月度团建旅游、年度现金大奖及年度海外旅游机会

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房产销售招聘：1、薪资待遇：无责任底薪4500~10000元，佣金提成35-40%，五险一金（业务员平均年薪30万-50万）高收入体现：公司超60%员工年收入达30万以上超30%员工年收入突破50万超10%员工年收入超百万收入高低，由你自己决定，有目标就有回报！2、工作环境：办公地点为高端写字楼及售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店运营！3、团队风采24岁女同事，入职8个月，成功购入小米SU727岁男同事，入职两年半，首年购入大众迈腾，次年升级为奔驰E300L28岁男同事，入职三年左右，2025年2月购置亦庄两居室，房产价值260万优秀案例不胜枚举，现岗位空缺，期待你的加入4、培训与发展：公司配备系统化培训体系，从零起步，分阶段进阶提升。2025年上半年，将开放6个经理岗与2个总监岗，内部晋升优先，不设空降，不看年限，唯才是举！行业新手无需担心，配备一对一导师+主管带教，助你快速成长，胜任核心岗位5、企业福利：每月小组团建出游，每季度组织北京周边旅行，年度业绩精英享海外旅游奖励设置开单奖励、月度现金奖、季度现金奖、年度豪华神秘大奖等多项激励，等你赢取

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【岗位名称】：北京营信房地产【岗位要求】：年龄30周岁以内，性别不限，具备房产行业从业经历者优先考虑【薪资待遇】：无责任底薪4500元+提成35%起+免费网络资源支持+国外旅游奖励+季度团队出游+带看激励奖金【福利待遇】：五险一金、带薪岗前培训、绩效奖金、完善的晋升体系【工作内容】：负责全北京市范围内一手及二手商铺的销售工作【工作地点】：亦庄区朝林广场

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李先生

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