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个人债务领域：一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！占据显著市场优势，深耕万亿级潜力蓝海，业务网络遍布全国！债务重组合伙人曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴，均可快速实现价值转化！当前公司主营方向：1.银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金，最长可分60期偿还2.互联网金融/网贷平台债务：摆脱催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出公司支持体系：1.全方位培训机制：涵盖项目解读、推广策略与团队管理，全程指导新手迈向创业成功2.专属一对一辅导：为合伙人定制成长路径，实现从入门到精通的稳步进阶3.深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全周期赋能支持4.完善售后响应：操作无忧，问题即时解答与指导5.联合多家专业律师事务所，构建坚实后盾，以专业、诚信的态度高效解决客户诉求6.持续推进新项目研发，确保业务持续更新与拓展岗位要求：1.具备独立掌握的资源渠道；2.深入理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行；3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护；4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力；5.勤奋踏实，能承受压力与挑战，抵御诱惑，包容挫折，保持信念，经得起考验——若你资源扎实或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启

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刘炳剑

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1.参与市场趋势分析，协同销售团队对公司产品中长期销量进行预判；按月、按周跟进销售预测计划的执行情况，并根据实际情况动态调整优化；2.协同计划物控团队制定主生产计划与物料需求计划，掌握生产周期并实施跟踪监督，确保计划落地；3.支持采购部门优化采购体系，对供应商的筛选、准入及绩效评估提供指导并推动落实；4.协助仓储团队实现原材料与成品管理的数据化管控，通过数据分析与处理，推动库存优化，提升物料使用效率，减少呆滞品积压；5.跟踪产品品质目标达成情况及其对供应链运作的影响，联动技术与质量部门明确改进节点并督促按时闭环；6.主导销售预测变动后的跨部门联动管理，当预测发生波动时，及时组织采购、计划、仓储及物流团队响应，灵活调节库存水平，匹配市场需求，降低库存风险；7.组织并推进公司供应链产供销一体化的月度、周度会议，负责会议决议事项的追踪与落实。职位要求：1.本科及以上学历，供应链管理、企业管理或化工相关专业。2.熟悉生产管理、质量管理、采购管理及供应链管理的基础理论与实践方法。3.40岁以上，具备10年以上采购或销售领域工作经验。4.具有农药化工行业从业背景。6.具备良好的沟通协调能力、计划执行能力、抗压能力及情绪管理能力。

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安女士

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一、项目：基金项目地址：上海市虹口区嘉昱大厦面试：初试线上笔试，复试现场面试1-2轮岗位：Java工程师岗位职责：1、参与投研一体化平台的运营开发任务。2、参与运营管理系统的功能开发。3、承担参数XBRL报表相关的开发工作。4、负责对应模块的技术文档撰写及测试协作支持。5、执行项目经理交付的其他日常开发事务。任职要求：1、全日制学信网可查本科，双证齐全，计算机相关专业，具备C#或SQL性能优化经验者优先考虑。2、3年以上Java开发背景，其中至少1年在金融领域项目实践，有基金运营类项目经历者优先。3、工作态度积极，抗压能力强，具备较强的自主学习和沟通协调能力。4、熟练掌握SpringMVC、Springboot、Mybatis等主流开发框架。5、熟练操作MySQL、Oracle中至少一种关系型数据库。6、熟练使用Git、Svn中至少一种代码版本控制工具。7、熟悉Linux系统基本操作，具备独立运维和故障排查能力。

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唐先生

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一、项目：基金项目地址：上海市虹口区嘉昱大厦面试：初试线上笔试，复试现场面试1-2轮岗位：Java工程师岗位职责：1、参与投研一体化平台的运营开发任务。2、参与运营管理系统的功能开发。3、承担参数XBRL报表相关的开发工作。4、负责对应模块的技术文档撰写及测试协作支持。5、执行项目经理交付的其他日常开发事务。任职要求：1、全日制学信网可查本科，双证齐全，计算机相关专业，具备C#或SQL性能优化经验者优先考虑。2、3年以上Java开发背景，其中至少1年在金融领域项目实践，有基金运营业务相关经验者更优。3、工作积极主动，抗压能力佳，具备较强的学习意识与沟通协调水平。4、熟练掌握SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等主流开发框架。5、熟练运用MySQL、Oracle中至少一种关系型数据库。6、熟悉Git、Svn等至少一种版本控制工具的使用。7、熟悉Linux系统基本操作，具备独立运维和问题定位处理能力。

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唐先生

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现场面试1、本科及以上学历，具备3年以上Java开发经验，同时拥有1年以上前端开发背景，熟悉C#或具备SQL调优能力者优先考虑。2、至少1年金融行业项目实战经验，有基金运营类相关系统开发经历者优先。3、工作积极主动，能承受较强工作压力，具备出色的自主学习能力及团队沟通协作能力。4、精通SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等主流Java开发框架的使用与配置。5、熟练掌握MySQL、Oracle等至少一种关系型数据库的应用与操作。6、熟练运用Git、Svn等至少一种版本控制工具进行代码管理。7、熟悉Linux系统基本操作，具备独立完成系统部署、运维及常见问题定位与处理的能力。

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唐先生

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投研-JAVA开发工程师岗位职责1、参与投研一体化平台的运营与开发任务。2、参与运营管理系统的功能开发工作。3、负责参数化XBRL报表模块的开发实施。4、承担相关功能单元的技术文档撰写及测试协作支持。5、执行项目经理分配的其他日常开发事务。任职要求1、本科及以上学历，具备3年以上Java开发背景，1年以上前端开发经历，具有C#或SQL性能优化经验者优先考虑。2、累计3年以上金融行业项目实践经历，拥有基金运营业务相关经验者优先。3、工作积极主动，抗压能力突出，具备较强的学习意识和沟通协作素质。4、熟练掌握SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等主流开发框架的应用。5、熟练操作MySQL、Oracle中至少一种关系型数据库。6、熟练运用Git、Svn等至少一种版本控制工具。7、熟悉Linux系统基本操作，具备独立完成系统运维及故障排查的能力。8、具有资产管理、风险控制、估值核算等业务领域经验者优先

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林女士

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岗位职责1、参与投研一体化平台的运营与开发工作。2、参与运营管理系统的开发任务。3、负责参数化XBRL报表的开发工作。4、承担相关功能模块的技术文档编写及测试协作支持。5、完成项目经理交办的其他日常工作任务。任职要求1、本科及以上学历，具备3年以上Java开发经验，1年以上前端开发经验，有C#或SQL性能优化经验者优先考虑。2、具有1年以上金融行业项目实践经验，有基金运营类项目背景者优先。3、工作积极主动，抗压能力强，具备良好的学习能力与团队沟通协调能力。4、熟练掌握SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等主流开发框架。5、熟练使用MySQL、Oracle等至少一种关系型数据库。6、熟练使用Git、SVN等至少一种版本控制工具。7、熟悉Linux系统基本操作，具备独立运维和常见问题排查能力。

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唐先生

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现场面试1、本科及以上学历，具备3年以上Java开发经验，同时拥有1年以上前端开发经历，有C#或SQL性能优化经验者优先考虑。2、具有1年以上金融领域项目实践经历，参与过基金运营类项目者优先。3、工作积极主动，抗压能力突出，具备较强的学习意识和良好的沟通协作能力。4、熟练掌握SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等主流开发框架的使用。5、熟练运用MySQL、Oracle等至少一种关系型数据库。6、熟悉Git、Svn等至少一种版本控制工具的操作与应用。7、熟悉Linux系统的日常操作，能够独立完成系统运维及常见问题排查。

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唐先生

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1．工作内容：通过电话或者与客户进行有效沟通了解客户需求，负责邀约客户，客户由公司提供都是精准客户（有需求有资质），主要负责跟进客户，目的把客户邀约到公司里面就可以！！！2．薪资待遇：底薪9k＋提成15%-40%＋奖金30000封顶，成交率高！月综合薪资过W没有上限！！3．年轻群体氛围活跃每月团建聚餐法定节假日福利、年终福利、每周固定下午茶，偶尔老板请请和咖啡～4．重点：没有复杂的人际关系，主打开心快乐的上班~5．公司基本90后团队，氛围环境真的非常好这也是吸引我的一点，老板非常幽默，没有一点距离感！6．注意！绝对正规！杜绝ab!7．我们主管老伙伴一带一，上手比较简单，只需要负责简单基础的邀约工作，月薪就能过万！许愿想赚钱的来！1．工作内容：通过电话或者与客户进行有效沟通了解客户需求，负责邀约客户，客户由公司提供都是精准客户（有需求有资质），主要负责跟进客户，目的把客户邀约到公司里面就可以！！！2．薪资待遇：底薪9k＋提成15%-40%＋奖金30000封顶，成交率高！月综合薪资过W没有上限！！3．年轻群体氛围活跃每月团建聚餐法定节假日福利、年终福利、每周固定下午茶，偶尔老板请请和咖啡～4．重点：没有复杂的人际关系，主打开心快乐的上班~5．公司基本90后团队，氛围环境真的非常好这也是吸引我的一点，老板非常幽默，没有一点距离感！6．注意！绝对正规！杜绝ab!7．我们主管老伙伴一带一，上手比较简单，只需要负责简单基础的邀约工作，月薪就能过万！许愿想赚钱的来！

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连女士

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【一句话介绍】我们在寻找头部IP“爱捣鼓的翟老师”的核心大脑，一个不安于现状、渴望创造爆款、想亲手定义下一个行业风向的“准导演”。【我们是谁】我们是一家专注打造优质内容IP的年轻公司，氛围轻松，脑洞巨大。我们不相信“条条框框”，只相信“大胆创意”。我们的IP“爱捣-鼓的翟老师”正处于高速上升期，我们希望你不是来“帮忙”的，而是来成为“核心”的，与我们一起，用创意和内容引爆市场。【你的使命，绝不只是“实习”】IP的“首席创意官”：深度沉浸式了解“爱捣鼓的翟老师”人设与内容风格，你将成为选题会的绝对主角。我们期待你贡献源源不断的选题、金句和脚本，与团队一起进行头脑风暴，定义我们下一条视频的内容走向。摄制组的“项目总导演”：你将是整个出片流程的“灵魂人物”。从脚本敲定到拍摄执行，再到后期剪辑，你需要清晰地传达你的创意构想，并调度、协同公司内的摄影师和剪辑师，确保每一个镜头、每一帧画面都精准地服务于最终的“作品”。团队的“市场洞察官”：保持对市场的极度敏锐。你需要洞察教育行业的最新动态、用户需求的变化以及竞品账号的玩法。我们希望你不仅懂内容，更懂用户，能将市场洞察与我们的产品紧密结合，让内容既叫好又叫座。【我们疯狂地期待你】身份背景：在校大学生或研究生，专业不限！新闻、编导、广告、市场营销等相关专业会让你上手更快，但我们更看重你的才华和潜力。核心特质：重度内容上瘾者：抖音、B站、小红书是你每天的精神食粮，你对热门话题、流行梗有野兽般的直觉。故事讲述大师：拥有极强的文字功底和网感，无论是写段子、讲故事还是输出观点，总能让人眼前一亮。天生的“场面人”：沟通能力出色，表达清晰，能够自信地向团队阐述你的想法，并驱动大家向着同一个目标前进。一颗渴望成长的心：你不满足于现状，有强烈的自驱力和学习欲，愿意和我们这家年轻的公司一起野蛮生长。【超级加分项（有以下经验者，请务必砸简历过来！）】独立运营过社交媒体账号（无论粉丝多少，请在简历中附上账号链接）。狂热的知识付费用户或对在线教育行业有深入思考。自己写过短视频脚本，并有最终成片作品。熟悉“混知”、“何大爷小课堂”、“毕导”等知识类博主的内容风格。【你将获得，远超一份实习工资】极高的创作自由度：你的好创意，我们全力支持落地。在这里，你不是执行者，而是创造者。老板亲自带教：公司创始人将成为你的“专属导师”，零距离带你拆解爆款逻辑，传授内容创作心法，让你在实战中光速成长。从0到1打造作品集：你将深度参与甚至主导多条爆款视频的诞生，这些“战绩”将成为你未来职业生涯中最亮眼的名片。一个年轻、开放、不设限的团队氛围：我们拒绝办公室政治，鼓励直接沟通和大胆试错。转正机会：对于优秀且志同道合的你，我们随时准备好一份正式Offer

上海·虹口区·提篮桥

翟先生

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招聘：上海图文店招学徒1-2名，或懂广告知识的要会一点安装的师傅1-2名招学徒，3年10万，，无不良嗜好，踏实勤奋好学会骑电瓶车者优先，以上广告长期有效包食宿。联系电话

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12月16日 07:15

先生

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工作内容：职位要求：工作时间：一、任职资格：1、年龄18—60周岁；身高160cm以上,有无经验均可。2、身体健康，无不良前科，积极向上者。3、退伍军人优先，应届生，外来务工人员等。二、福利待遇;1、薪资待遇：上班时间12个小时，月综合工资5500—7000元/月《按时发放不拖欠工资》2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松；3、宿舍；4-6人间有wi-fi可洗澡；伙食，标准餐；4、业余活动时间充足可上网、看电视；5、免费提供食宿，四季衣服，无线网，防暑降温食品及用品。签订正规《劳动合同》。6.工作地点：小区，商场，商务楼，别墅区，酒店，旅游景点，银行等三：以上职务为公司直招当天办理入职安排食宿。

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张女士

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公司核心优势：拒绝中介模式，专注直接服务客户【业内顶尖提成高达45%】底薪8000+高比例提成（20%-45%）+高额奖金（3000~3.5万）法定节假日正常休假，入职即缴社保，享受带薪年假【试用期薪资全额发放】1、无需自行拓客，不拨打白名单！2、每日分配3-5条独家客户资源，人人具备开单机会！3、工作方式灵活自主，可根据个人特长选择电话营销、网络推广或微信沟通；4、试用期薪资无折扣保障！5、资深员工一对一指导，操作流程简单易懂，助你迅速提升业绩。【岗位职责】1、处理线上主动提交贷款申请的客户信息（公司提供意向客户资源，无需外出开发，当天即可开展业务）；2、分析客户资质与需求，制定个性化融资方案，协助完成贷款申请；3、负责客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续跟进，办理相关手续；4、提供全流程信贷服务，涵盖贷前咨询、贷中支持与贷后维护，推动客户复购转化。员工福利：户外团建、公司旅游、生日礼金、节日礼品、下午茶点、开单奖励红包办公环境：甲级写字楼办公，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区，营造舒适工作空间，氛围轻松愉悦，快乐上班，高效创收晋升通道完善：销售经理→团队主管→团队区长→分公司总经理【任职条件】年龄18-40岁，思维敏捷，热情外向，有强烈收入目标感；性格乐观积极，具备进取精神和一定抗压能力；拥有良好的沟通技巧与应变能力，服务意识强公司现面向社会广纳优秀人才，薪资结构真实透明可查，不苛求过往履历，但需具备成长意愿，岗位名额有限，欢迎渴望突破自我者加入薪资详情薪资范围：10000-15000元/月社保类型：五险提成方式：按回款金额计提奖金补贴：话费补助、节假日福利

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李女士

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不要求你有多优秀，但要有上进心、有方向、做事踏实有担当！不会可以教，关键是你愿意学！渴望突破收入上限，经验不限，全程带薪培训岗位职责：1.负责客户信息的准确录入与归档管理；2.保证信息更新的时效性与内容完整性；3.欢迎应届毕业生或零基础人员，专人指导上岗。任职要求：1.具备基本的数据处理能力及严谨的工作习惯；2.有责任心和良好的保密意识；3.具备一定的沟通协调能力，善于团队协作；4.提供免费住宿团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，老板豪爽大方，期待你的加入！强调：薪资真实有效，公司直招面试！不收取任何费用！

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连女士

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公司核心优势：拒绝AB只做直客【业内最高提成45%】底薪8000+高提成（20%-45%）+高奖金（3000~3.5万）法定节假日正常休息，缴纳社保。带薪年假【试用期薪资不打折】1、客户资源由公司统一提供，无需自主拓客！！2、每日分配3-5条独家意向线索，人人具备开单机会！！3、工作模式灵活自主，可结合自身特长选择电话沟通、网络对接或微信跟进等方式；4、试用期间薪资全额发放，待遇无折扣！！5、资深员工全程一对一指导，操作流程简洁易懂，助你迅速实现业绩突破。【工作内容】1、处理线上主动提交贷款申请的客户信息（公司定向推送优质客户资源，无需外出展业，当天即可开展业务）；2、收集并评估客户需求与资质，定制个性化融资解决方案，协助完成贷款流程；3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续进度跟踪，全程闭环服务；4、提供专业的贷前咨询、贷中协调与贷后支持，提升客户满意度，推动复购转化。员工福利：户外拓展活动、团队旅游经费、生日礼金、节日礼品、下午茶点、开单奖励红包办公环境：甲级写字楼办公场地，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区，营造舒适宜人的工作空间，氛围轻松愉悦，快乐上班，高效创收。晋升通道完善：销售经理→团队主管→团队区长→分公司总经理【任职要求】年龄18-40岁，思维敏捷，热情外向，有强烈收入增长意愿；性格积极乐观，具备进取心和一定抗压能力；拥有良好的表达能力、应变技巧及客户服务意识；公司现紧缺优秀人才，岗位真实有效，不限过往履历，唯重发展决心，名额有限，诚邀渴望突破自我者加入！薪资详情薪资范围：10000-15000元/月社保类型：五险提成方式：按回款金额提成奖金补贴：话费补贴，节假日福利

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李女士

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公司核心优势：拒绝AB只做直客【业内最高提成45%】底薪8000+高提成（20%-45%）+高奖金（3000~3.5万）法定节假日正常休息，缴纳社保，带薪年假【试用期薪资不打折】1、客户资源由公司提供，无需自主拓客，不打白名单！2、每日分配3-5条独家线索，人人具备开单机会！3、工作方式灵活，可根据个人特长选择电话沟通、网络推广或微信运营；4、试用期间薪资全额发放！5、资深员工一对一指导，流程简单易上手，助力快速达成业绩。【工作内容】1、处理线上主动提交贷款申请的客户信息（公司提供意向客户资源，无需外出展业，当天即可跟进开发）；2、分析客户资质与需求，制定个性化融资方案，协助完成贷款流程；3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续进度跟踪；4、提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化。员工福利：户外团建、集体旅游、生日礼金、节日福利、下午茶、开单奖励红包办公环境：甲级写字楼办公，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区，营造舒适整洁的工作空间，氛围轻松愉悦，快乐上班，高效创收。晋升通道完善：销售经理→团队主管→团队区长→分公司总经理【任职要求】年龄18-40岁，思维敏捷，性格外向，富有激情，具备强烈收入提升意愿；积极乐观，勇于挑战，具备一定抗压能力；拥有良好沟通协调能力、应变能力和客户服务意识。公司现大量招募优秀人才，岗位待遇真实透明，不限经验背景，唯重态度与发展潜力，名额有限，欢迎渴望突破自我者加入！薪资详情薪资范围：10000-15000元/月社保类型：五险提成方式：按回款金额提成奖金补贴：话费补贴、节假日福利

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公司核心优势：拒绝中间环节直接对接客户【行业顶尖提成45%】底薪8000+高额提成（20%-45%）+丰厚奖金（3000-3.5万）法定节假日照常休息，按规定缴纳社保，享受带薪年假【试用期薪资全额发放】1、无需自主拓客，不拨打白名单！！2、每日分配3-5条独家客户资源，人人具备开单机会！！3、工作形式灵活，可根据个人特长选择电话沟通、网络推广或微信运营；4、试用期间薪资待遇不变！！5、资深员工全程一对一指导，操作流程简单易懂，助你迅速达成业绩。【工作内容】1、处理线上主动提交贷款申请的客户信息（公司提供意向客户资源，无需外出开发，当天即可开展业务）；2、结合客户实际情况进行分析，匹配合适的融资方案，协助完成贷款办理；3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续跟进，办理相关手续；4、提供全流程贷款服务支持，涵盖贷前咨询、贷中协调与贷后维护，提升客户满意度，推动复购转化。员工福利：团队拓展活动，公司组织旅游，生日礼品，节日关怀下午茶点供应，开单即时奖励红包4、办公环境：甲级写字楼办公，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区域，营造舒适工作空间，氛围轻松愉悦，高效工作，快乐创收。拥有健全的晋升通道：销售经理→团队主管→团队区长→分公司总经理【任职要求】年龄18-40岁，思维敏捷，性格积极，富有事业心；乐观外向、主动进取，具备一定抗压能力；拥有良好的沟通表达能力和应变技巧，服务意识强；公司急需人才加入，岗位待遇真实透明，不苛求过往履历，但需有目标感，职位有限，诚邀渴望突破自我的你加入！薪资详情薪资范围：10000-15000元/月社保类型：五险提成方式：按回款金额计提奖金补贴：通讯补贴，节日福利

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公司核心优势：拒绝中间环节，专注直接客户服务【行业顶尖提成45%】底薪8000+高额提成（20%-45%）+丰厚奖金（3000~3.5万）享受法定节假日正常休假，入职即缴纳社保，享有带薪年假【试用期薪资全额发放】1、无需自主拓客，不拨打白名单！！2、每日分配3-5组独家客户资源，人人具备开单机会！！3、工作形式灵活，可根据个人特长选择电话沟通、网络推广或微信对接；4、试用期间薪资待遇不变！！5、资深员工全程一对一指导，操作流程简单易懂，快速上手，助力高效出业绩。【工作内容】1、处理线上主动提交贷款申请的客户信息（由公司提供意向客户资源，无需外出开发，当天即可开展业务）；2、收集并分析客户需求，量身定制合适的融资解决方案，协助完成贷款办理；3、负责客户邀约、洽谈、签约及后续跟进，协调完成相关手续；4、提供全流程贷款服务支持，涵盖贷前咨询、贷中跟进与贷后维护，提升客户满意度，推动复购转化。员工福利：团队拓展活动、公司组织旅游、生日关怀、节日礼品、下午茶点、开单奖励红包办公环境：甲级写字楼办公场地，配备空调、冰箱、微波炉、休息区，营造舒适宜人的工作空间，氛围轻松愉悦，快乐上班，高效创收完善的晋升通道：销售经理→团队主管→团队区长→分公司总经理【任职要求】年龄18-40岁，思维敏捷，热情外向，有强烈的收入目标感；性格积极乐观，富有进取心，具备一定抗压能力；拥有良好的沟通协调能力与客户服务意识；公司急招优秀人才，岗位薪酬公开透明，不苛求过往履历，但需有成长意愿，名额有限，欢迎渴望突破自我的你加入！薪资详情薪资范围：10000-15000元/月社保类型：五险提成方式：按回款金额计提奖金补贴：话费补贴、节假日福利

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公司核心优势：拒绝AB只做直客【业内最高提成45%】底薪8000+高提成（20%-45%）+高奖金（3000~3.5万）法定节假日正常休息，缴纳社保，带薪年假【试用期薪资不打折】1、无需自主拓客，不拨打白名单！！2、每日提供3-5条独家客户资源，人人具备开单机会！！3、工作形式灵活，可根据个人特长选择电话沟通、网络推广或微信运营等方式；4、试用期间薪资全额发放，不打折扣！！5、资深员工全程一对一指导，操作流程简单，快速上手，助力高效出业绩。【工作内容】1、处理线上主动提交贷款申请的客户信息（公司定向推送意向客户，无需外出展业，当天即可开展工作）；2、分析客户资质与需求，匹配合理的融资解决方案，协助完成贷款申请；3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续跟进，办理相关手续；4、提供全流程信贷服务，涵盖贷前咨询、贷中协调与贷后维护，提升客户满意度，推动复购转化。员工福利：户外团建、集体旅游、生日礼金、节日礼品、下午茶点、开单奖励红包办公环境：甲级写字楼办公，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区，营造舒适宜人的工作空间，氛围轻松愉悦，快乐上班，高效创收。晋升通道完善：销售经理→团队主管→团队区长→分公司总经理【任职要求】年龄18-40岁，思维敏捷，性格外向，富有激情，渴望高收入；乐观积极，目标明确，具备一定抗压能力；拥有良好的沟通技巧、应变能力和客户服务意识；公司诚招有志之士，岗位真实有效，不限过往履历，但需有进取心，名额有限，欢迎希望突破自我的你加入！薪资详情薪资范围：10000-15000元/月社保类型：五险提成方式：按回款金额提成奖金补贴：话费补贴，节假日福利

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公司核心优势：拒绝中间环节，专注直接客户服务【行业顶尖提成可达45%】底薪8000+高额提成（20%-45%）+丰厚奖金（3000~3.5万）法定节假日照常休息，入职即缴社保，享受带薪年假【试用期薪资全额发放】1、客户资源由公司提供，无需自主拓客，不拨打陌生名单！2、每日分配3-5组独家线索，人人具备开单机会！3、工作形式灵活自主，可根据个人特长选择电话沟通、网络对接或微信运营；4、试用期间薪资待遇不打折！5、资深员工全程一对一指导，流程简洁易掌握，助力新人快速出业绩。【岗位职责】1、处理线上主动提交贷款申请的客户信息（公司精准推送意向客户，无需外出展业，当天即可开展业务）；2、收集并分析客户需求，制定个性化融资解决方案，协助完成贷款办理；3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续跟进，全程协助手续落地；4、提供专业贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化。员工福利：户外团建、公司组织旅游、生日礼金、节日礼品、下午茶点、开单即时红包办公环境：甲级写字楼办公，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区域，营造舒适工作空间，氛围轻松愉悦，快乐上班，高效创收晋升通道完善：销售经理→团队主管→团队区长→分公司总经理【任职资格】年龄18-40岁，思维敏捷，性格外向，有强烈增收意愿；乐观积极，具备一定抗压能力，拥有良好的沟通技巧与应变能力，服务意识强；公司现紧缺优秀人才，岗位真实可查，不限过往履历，唯重发展决心，职位有限，欢迎渴望突破自我者加入薪资详情薪资范围：10000-15000元/月社保类型：五险提成方式：按回款金额计提奖金补贴：话费补助，节假日福利

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李女士

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公司核心优势：拒绝AB只做直客【业内最高提成45%】底薪8000+高提成（20%-45%）+高奖金（3000~3.5万）法定节假日正常休息，缴纳社保，带薪年假【试用期薪资不打折】1、客户资源由公司提供，无需自主拓客，不打白名单！！2、每日分配3-5条独家线索，人人具备开单机会！！3、工作模式灵活，可依据个人特长选择电话沟通、网络推广或微信对接；4、试用期间薪资全额发放！！5、资深员工一对一指导，流程清晰易掌握，助力快速达成业绩。【工作内容】1、处理线上主动提交贷款申请的客户信息（公司持续推送意向客户，无需外出展业，当天即可开展跟进）；2、分析客户资质与需求，定制合理融资方案，协助完成贷款办理；3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续进度跟踪；4、提供全流程信贷服务支持，涵盖贷前咨询、贷中协调与贷后维护，推动复购转化。员工福利：户外团建、集体旅游、生日礼金、节日礼品、下午茶点、开单奖励红包办公环境：甲级写字楼办公，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区，营造舒适整洁的工作空间，氛围轻松愉悦，快乐上班，高效创收。晋升通道完善：销售经理→团队主管→团队区长→分公司总经理【任职要求】年龄18-40岁，思维敏捷，积极热情，有强烈收入提升意愿；性格外向，主动进取，具备一定抗压能力；拥有良好沟通技巧、应变能力和客户服务意识；公司急需人才补充，岗位待遇真实透明，不苛求过往履历，但需有目标感和成长动力，名额有限，欢迎渴望突破自我的你加入！薪资详情薪资范围：10000-15000元/月社保类型：五险提成方式：按回款金额计提奖金补贴：话费补助、节假日福利

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公司核心优势：拒绝中介模式，专注直接客户服务【行业顶尖提成45%】底薪8000元+高比例提成（20%-45%）+高额奖金（3000-3.5万元）享受法定节假日正常休假，入职即缴纳社保，享有带薪年假【试用期薪资全额发放】1、无需自行拓客，不拨打白名单客户电话！2、每日分配3-5组独家客户资源，人人具备开单机会！3、工作方式灵活自主，可根据个人特长选择电话沟通、网络推广或微信运营；4、试用期间薪资待遇不打折！5、资深员工一对一指导，操作流程简单易懂，快速上手助力业绩达成。【工作内容】1、处理线上主动提交贷款申请的客户信息（由公司提供意向客户资源，无需外出拓展，当天即可开展业务）；2、收集并分析客户实际情况，匹配合适的融资方案，协助完成贷款流程；3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续跟进，办理相关手续；4、提供专业周到的贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化。员工福利：团队拓展活动、公司组织旅游、生日礼品、节日关怀下午茶点供应，开单即时红包奖励办公环境：甲级写字楼办公场地，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区域，营造舒适宜人的工作空间，氛围轻松愉悦，快乐上班高效创收。完善的晋升通道：销售经理→团队主管→团队区长→分公司总经理【任职要求】年龄18-40岁，思维敏捷，性格外向，富有激情，具备强烈收入增长意愿；乐观积极，勇于挑战，能承受一定工作压力；具备良好沟通能力与应变技巧，服务意识强；公司现急需优秀人才加入，岗位待遇真实透明，不苛求过往经验，但需有明确目标与发展追求，名额有限，欢迎渴望突破自我的你加入！薪资详情薪资范围：10000-15000元/月社保类型：五险提成方式：按回款金额计算提成奖金补贴：话费补助、节假日福利

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~~~无责底薪~~~~~~公司直招~~~业绩优异者轻松月入2万！！真实收入数据实力见证，欢迎实地参观了解新手薪资范围10000-20000元入职满3个月且表现优秀者可直接晋升业务主任公司直招岗位，专人带教新人，无业绩考核压力，缴纳五险一金，提供免费住宿[福利体系]1、无责底薪10000元+高提成15%—40%，新人首月保底1w，综合月薪1w-2w，上不封顶，能力决定收入2、超长年假+年终奖金+公平晋升通道+岗前专业培训+五险一金+每日下午茶+月度出游+每月生日会（发放生日礼金）+定期团建活动3、每2-3个月开放一次公开晋升机会4、办公地点位于虹口区核心地段，A级写字楼，办公环境优越5、月度及年度抽奖活动，丰富奖品等你拿[任职资格]无需看重专业背景，也不要求相关工作经验！我们更关注你的个人品质与工作态度！只要你愿意挑战高收入，积极进取，这就是为你准备的舞台！

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不要求你有多优秀，但必须有上进心、有方向、做事踏实且富有责任感！不会可以培养，关键是你愿不愿意学！渴望突破收入天花板，有无经验都可加入，提供带薪系统培训。【招聘条件】1、品行良好，性别不限；2、对销售工作有兴趣；3、为人诚信正直，拒绝安逸现状。【任职资格】1、经验不限（更看重你的发展意愿）2、学历大专及以上3、具备良好的服务意识和综合素养（有营销相关从业背景者优先考虑）4、能承受工作压力、拥有强烈的进取心（目标需靠自身努力达成）【薪资待遇】（底薪+提成+奖金）正常完成任务：10000元/月积极投入工作：30000元/月全力以赴表现：50000元/月全速冲刺业绩：100000元/月以上（上不封顶）

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年薪百万~年薪百万~公司直招~不收费用~岗位职责1.接收客户通过线上渠道自主提交的申请信息。（无需拨打骚扰电话）2.分析客户资质与需求，量身定制融资解决方案。（无需迎合客户）3.完成客户邀约、沟通洽谈及签约流程，并协助后续手续办理。（无需低声下气）4.提供专业全面的贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度并推动复购转化。（无需盲目拓客）福利待遇：1、无责底薪9000+提成15%-40%+奖金3k-3w+缴纳社保2、享有法定节假日带薪休假，定期组织团队户外活动3、提供系统化培训课程及职业发展支持，畅通晋升通道4、办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，甲级写字楼办公，营造温馨如家氛围5、团队年轻化，以90后、00后为主，氛围活跃，人才济济6、健全晋升体系：销售经理—团队主管—团队区长—总经理—分公司总经理无经验可培养，全程提供培训与专人指导，学历不限。1、性别不限。2、具备责任感与担当意识者优先。3、心怀目标，积极进取者优先。4、渴望高收入，行动力强者优先

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公司核心优势：拒绝AB只做直客【业内最高提成45%】底薪8000+高提成（20%-45%）+高奖金（3000~3.5万）法定节假日正常休息，缴纳社保，带薪年假【试用期薪资不打折】1、客户资源由公司提供，无需自主拓客，不打白名单！！2、每日分配3-5条独家线索，人人具备开单机会！！3、工作形式灵活，可依据个人特长选择电话沟通、网络对接或微信跟进；4、试用期薪资全额发放！！5、资深员工一对一指导，流程清晰易掌握，助力快速出业绩。【工作内容】1、处理线上主动提交贷款申请的客户信息（公司定向推送意向客户，无需外出开发，当天即可跟进）；2、结合客户实际情况进行分析，定制合理融资方案，协助完成贷款流程；3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续进度跟踪与手续办理；4、提供全流程贷款服务支持，涵盖贷前咨询、贷中协调与贷后维护，提升客户满意度并推动复购转化。员工福利：户外团建、集体旅游、生日礼金、节日福利、下午茶、开单奖励红包办公环境：甲级写字楼办公，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区，营造舒适整洁的工作空间，氛围轻松愉悦，快乐上班，高效创收。晋升通道完善：销售经理→团队主管→团队区长→分公司总经理【任职要求】年龄18-40岁，思维敏捷，性格外向，富有激情，具备强烈收入目标感；乐观积极，勇于挑战，有一定抗压能力；具备良好表达能力、应变技巧及客户服务意识；公司急需优秀人才加入，岗位待遇真实透明，不苛求过往履历，但需有进取心，名额有限，欢迎渴望突破自我者加入！薪资详情薪资范围：10000-15000元/月社保类型：五险提成方式：按回款金额计提奖金补贴：话费补贴、节假日福利

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公司核心优势：拒绝中介模式，专注直客服务【业内顶尖提成可达45%】底薪8000元+高比例提成（20%-45%）+高额奖金（3000-3.5万元）享受法定节假日正常休假，入职即缴纳社保，提供带薪年假【试用期薪资全额发放】1、无需自主拓客，不拨打白名单！2、每日分配3-5条独家客户资源，人人具备开单机会！3、工作方式灵活自主，可根据个人特长选择电话沟通、网络推广或微信运营；4、试用期薪资无折扣！5、资深员工一对一指导，操作流程简单易懂，快速上手，助力高效出业绩。【工作内容】1、处理线上主动提交贷款申请的客户信息（由公司推送意向客户资源，无需外出展业，当天即可开展业务）；2、结合客户实际情况进行分析，制定个性化融资方案，协助完成贷款办理；3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续跟进，全程协助手续落地；4、提供专业周到的贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化。员工福利：户外团建、公司组织旅游、生日礼品、节日关怀、下午茶点、开单奖励红包办公环境：甲级写字楼办公，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区域，营造舒适宜人的工作空间，氛围轻松愉悦，快乐上班，高效创收完善的晋升通道：销售经理→团队主管→团队区长→分公司总经理【任职要求】年龄18-40周岁，思维敏捷，性格外向，富有激情，具备强烈收入增长意愿；乐观积极，勇于挑战，拥有一定抗压能力；具备良好的沟通协调能力和客户服务意识；公司现急需优秀人才加入，岗位待遇真实透明，不苛求过往履历，但需有进取心，职位名额有限，欢迎渴望突破自我的你加入！薪资详情薪资范围：10000-15000元/月社保类型：五险提成方式：按回款金额计提奖金补贴：话费补助、节假日福利

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