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经验要求：（985/211/双一流学历均可）1、具备4年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均有可接受2、曾在大型企业或上市公司带领10人以上团队，且有2年以上团队管理实操经验3、有过年产值超百亿规模企业工作经验，如美团、阿里等头部公司优先4、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的实际经历5、该岗位需长期外派，先于合肥集中培训，后续分派至全国新设分公司开展工作6、拥有出色的沟通协调能力及组织管理能力7、具备高度的责任感、事业追求与自我驱动力8、认同公司发展平台与核心价值观，执行力强，目标导向明确，具备管理潜质、担当意识和团队凝聚能力工作职责储备阶段（3-6个月）：1.轮岗担任一线财税顾问，全面了解行业运作模式，深入掌握业务全流程，在实践中提升专业能力与销售技能2.落地执行部门制定的培养计划，系统提升管理素养与业务理解力3.完成管培项目负责人交办的各项任务外派阶段：1.进入储备分公司总负责人培养阶段，按阶段完成对应任务目标2.主导团队成员的培训与能力提升，确保个人与整体业绩目标达成福利待遇1、培养阶段：底薪+绩效+提成（15%-25%），一年内保底2W/月9:00-12:00；13:40-18:00，单双休2、外派阶段：年薪40-80W，具体面议；工作时间根据所在分公司安排执行

武汉

赵女士

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你才华横溢却苦无舞台，我们企业握有资源正寻优秀伙伴。让我发现你的潜力，伯乐识才，价值翻倍，共赴精彩人生！（接受零经验）工作内容：1，配合主管开展产品推广、市场调研及用户需求洞察；2，关注产品市场反馈，整理行业动态为优化升级提供参考；3，维护客户资料，及时录入企业微信系统；4，初期安排专人一对一指导带教。薪资待遇：1.试用期无责任底薪4200+绩效（500-800）+提成，转正后5000底薪+提成+奖金+节日福利（生日礼金、法定节假日补贴），综合收入6000-8000+，多劳多得不设上限，入职即享免费住宿；缴纳五险；2.团队以95后、00后为主，氛围活跃，充满活力，定期组织娱乐活动、团建聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾游等……任职要求：1、积极乐观，具备良好的学习态度与适应能力2、表达清晰，具备较强的沟通技巧与服务意识3、善于协作沟通，拥有团队精神，能适应一定工作节奏晋升通道：组员-组长-主管-副经理-经理公司敞开大门，我已准备就绪，只待你到来！

武汉

汪女士

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招聘我们是认真的，我是HR，我为团队代言~你来或不来，我们的诚意就在这里您要或不要，我们的待遇就在眼前！！薪资构成：4200底薪+提成+奖金+分红（进步奖、业绩奖、晋升奖、周奖、月奖，各类奖励持续发放）试用期1-3个月，若学习能力突出，可提前转正，薪资逐级上调！团队年轻有活力，主力为90后、00后，沟通无障碍，协作无隔阂，工作氛围轻松融洽；人才培育是公司发展的核心方向，始终坚持以人为本，重视员工成长，坚持正心、正念、正能量的价值导向。此岗位非电销性质，无需电话推销。岗位期待：乐于学习，公司寻找的不只是员工，更是愿意共同成长的同行者。经验不限、学历不限，外在条件不设限，只要具备学习意识、踏实进取、渴望发展，我们都欢迎加入！我们的亮点：1、每月准时发薪，让你安心消费，畅享生活。2、工作内容清晰易上手，法定节假日依法休假（国家规定休几天我们就休几天，绝不克扣）。3、或许无法带你拯救世界，但可以陪你走遍精彩景点。长隆欢乐世界、白云山蹦极、夜游珠江……玩不够？立刻安排西双版纳之旅！4、周末不定期组织团建，BBQ、观影、K歌随心选。记得告诉我们生日时间，蛋糕、鲜花、生日歌统统安排到位，营造温暖活跃的工作环境。5、定期开展实用培训，不灌鸡汤，不打鸡血，专注教你如何提升收入。6、公司统一提供住宿，配备洗衣机、空调、电风扇、热水器等生活设施，居住无忧。招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

武汉

汪女士

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薪资福利(1)综合底薪5000元+提成+补贴+管理绩效奖金，入职后享受系统化带薪岗前培训。（本岗位欢迎优秀的应届或往届毕业生投递）(2)公司每年为表现优异的员工提供二次国内或海外旅游学习机会。（可携带家属，费用由公司承担）(3)团队年轻有活力，工作氛围轻松开放，倡导高效办公，拒绝无效加班(4)办公地点紧邻地铁出入口，通勤便捷，拥有独立宽松的办公环境(5)正式录用者，公司免费安排住宿，并制定清晰的职业发展路径职位职责1、协助主管规划团队每周工作目标，并跟进执行进度，协同达成公司各项经营指标2、带领小组维护现有客户资源，推进新市场的开拓与业务延伸3、参与团队搭建、人员培训及日常管理工作4、汇总业务推进中遇到的问题，提出可行性优化建议任职要求愿意从基础岗位做起，渴望全面提升个人能力者均可报名（具备销售经验或优秀应届毕业生优先考虑）(1)年龄在26周岁以下(2)具备良好的表达能力和组织协调能力(3)责任心强，目标感明确，能适应一定强度的工作节奏(4)擅长人际交往，具备团队合作意识(5)晋升通道见习主管----->运营主管----->副总经理----->总经理我们提供宽广的成长舞台，拥有透明、公平、公开的晋升机制，以及平均年龄仅24岁的精英团队期待你的加入！如果你志存高远，不甘平凡，正寻求突破自我，追求时间自主与财富自由，那就快来加入我们！

武汉

张先生

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没有复杂的人际纷争，没有职场套路，只有一群志同道合的年轻伙伴携手做一件有意义的事，彼此支持，共同成长！工作内容清晰易懂，上手快，提供3天带薪培训学习，结业后由资深员工一对一指导上岗我们期待这样的你1、品行端正，价值观正向，性格积极阳光，充满正能量2、不愿随波逐流，渴望通过努力证明自己，期待展现个人价值3、心态坚韧，不抱怨，敢于直面挑战并主动解决问题你将获得1、办公环境整洁明亮，可能是你体验过最清爽舒适的工作空间2、人际关系简单纯粹，同事相处融洽，工作氛围轻松自在3、具有市场竞争力的待遇，能力快速提升机会，五险、带薪年假、定期团建活动、每日下午茶福利，晋升通道畅通，培训体系完善4、试用期无责任底薪4200+奖金+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿支持，综合收入6000-8000以上，收入上不封顶备注：主管常讲，说话简洁明了，我就列这四条，有兴趣的朋友欢迎联系需要具备的能力1、热情主动，拥有较强的学习能力和应变能力2、表达流畅，具备良好的沟通技巧和客户服务意识3、善于协作，具备团队合作精神，能适应一定的工作节奏与压力工作职责：1、配合运营主管完成客户回访及订单促成工作2、与客户进行基础沟通，清晰介绍产品特点与优势，表达自然不紧张3、具备良好的团队协作意识4、擅长篮球、台球、唱歌、舞蹈等才艺者优先考虑面试地址：汉街总部国际B座2602联系人：李女士面试时间：上午10点至12点，下午2点至5点

武汉

汪女士

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工作内容:1.以出差形式开展全国省内二级市场的线下产品体验服务2.负责市场开拓、客户关系维护及产品后续跟进工作3.开展市场调研，并据此制定相应销售策略注：所有出差相关费用均由公司全额报销！！薪资待遇:1、底薪4200~5500+高提成10~30%+员工补贴（车费、餐补、住房）+免费包住+出差报销+奖金+年终奖2、公司同事平均月薪8000以上，普通员工月入1W以上，优秀者可达2W以上我们提供:1、免费员工住宿，配备齐全家电，统一购买五险2、享受国家规定法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期3、发放生日礼物、节日礼品，设立孝顺金，组织国内外旅游活动4、提供内部与外部培训机会，具备管理岗位晋升通道职位要求:1、年龄要求：18--26岁2、具备团队协作精神，执行力强，有积极学习的态度3、接受应届毕业生，提供带薪岗前培训4、具备销售能力或市场相关经验者优先考虑5、退伍军人可免试录用6、有创业经历或热爱篮球运动者优先

武汉

张先生

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【薪资待遇及福利】待遇：底薪4000-6000+全勤300+补助+绩效奖金+活动奖金400-1000+年终奖+包住宿根据集团总部指示，分公司总经理需为公司长远发展储备人才，现需培养3名市场营销主管。（此岗位招聘一名本科，两名专科）提供营销主管一对一指导与带教，支持持续成长。团队以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机制公开透明。有志向、有潜力者欢迎加入！具体信息可通过沟通或面谈进一步了解。岗位职责：1.负责团队成员培训、日常管理及会议的总结、规划与安排2.统筹团队运作与项目执行3.协助公司管理层处理各项事务4.由部门经理及营销主管亲自带训5.拓展业务渠道，跟踪后台数据，策划并落实相关运营活动6.最关键的一点，若你认为自己是可塑之才，我们热烈欢迎你的到来！

武汉

汪女士

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[25-26届毕业生看过来95年创业者带队启航]为践行集团人力资源发展战略，注重内部人才自主培养，夯实企业发展根基，现面向2025年应届生开放部分实习岗位，公司将投入充足资源开展系统化人才培养，助力青年成长与企业共进！岗位福利：1、试用期一个月：提供免费公寓住宿+4200元基础薪资+餐补+交通补贴+带薪培训+福利奖金；（以学习适应为主，配备主管一对一辅导，全程参与公司培训体系）2、次月起正式转正：5000元底薪+全勤奖励+交通补贴+餐补+免费住宿+节日关怀（生日礼金、法定节假日福利）+绩效奖金=综合收入5000-7000元；具体待遇可面议，能力突出者薪资可协商！3、团队以00后、02后为核心成员，氛围活跃，充满活力，定期组织团建活动、聚餐交流、生日会、节日派对、下午茶时光及周末自驾出游等丰富文娱项目……工作职责：1、负责线上线下产品运营相关工作，初期担任主管助理，协助制定运营方案，主导客户产品体验流程；2、试用期间跟随团队主管深入学习，全面掌握公司业务模式、产品知识及操作流程；转正后可根据个人发展意向选择市场或运营方向，公司也将结合实际表现灵活调整岗位规划岗位要求：1、大专及以上学历，不限专业背景，零经验亦可，欢迎新人加入2、具备强烈学习动力，积极进取，渴望成长3、拒绝平庸，不甘落后，初入职场希望借助企业平台实现职业突破，从基层起步迈向管理甚至创业路径——需有明确奋斗目标4、能承受工作压力，不娇气，不摆烂，务实肯干，做事认真，为人踏实5、具备良好协作精神，善于沟通，能快速融入团队氛围面试地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座26楼2602

武汉

汪女士

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外贸业务人员待遇：试用期2个月，签订劳动合同，工资+业务提成。任职资格一、基本要求：热爱外贸事业，吃苦耐劳，踏实肯干，积极进取，具备良好的沟通能力和团队协作意识。二、外贸人员专业素质要求：1、英语口语流利；熟悉外贸操作流程，掌握从客户开发到交单退税的全过程；了解对外贸易相关政策与法规；2、负责跟进公司指定区域市场；及时响应并处理客户订单需求；持续跟踪产品使用反馈，做好客户维护工作；在主管指导下按时完成既定工作任务；3、熟练运用阿里巴巴、中国制造网、Google等平台开展业务者优先录用。公司简介：LPGCylinder为民生类能源相关产品，在全球疫情影响下市场需求持续增长。产品型号丰富，认证覆盖非洲、亚洲、南美洲及欧洲多国。线上运营涵盖阿里国际站、谷歌推广、中国制造网及海关数据系统；线下每年定期参加约8场海外行业展会。诚邀具备实战经验、价值观端正、积极向上的外贸人才加入，携手共创更加美好的未来！阿里网站供参考https://dllpg.en.alibaba.com

武汉·武昌区

高女士

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一、核心业务与客户管理负责压力容器产品的海外市场的开拓与推广，制定精准的销售方案，拓展新客户资源并维系长期稳定的深度合作关系。独立推进进出口业务全流程，涵盖客户沟通、商务接洽与谈判，代表公司参与国内外专业展会以拓宽市场渠道。全程跟进压力容器出口订单执行，依据客户技术规范与交货要求协调生产、物流等环节，确保项目按时保质交付。主导外贸回款工作，有效识别并控制应收账款风险，维护公司资金流安全。二、市场分析与销售目标系统研究全球压力容器市场需求变化、行业动向及竞争态势，整合客户意见与市场信息，为产品升级和营销决策提供支持。依据公司整体营销部署，带领团队达成既定销售任务，并对部门业绩成果承担责任。三、团队管理与流程建设统筹外贸团队日常运作，包括人员工作分配、能力培养、绩效考核及团队凝聚力提升。搭建并不断完善压力容器出口业务的操作体系与管理制度，推动流程标准化与运营高效化。四、基础事务与协作规范记录外贸相关业务资料（如订单进展、客户信息、谈判纪要等），定期开展数据整理与分析，并按制度归档保存。配合完成上级安排的其他临时工作任务。任职要求（补充）具有3-5年沿海地区外贸经理岗位经验，具备压力容器或重型机械领域背景者优先考虑。通晓进出口业务各环节流程，掌握国际贸易惯例及相关法律法规。具备出色的客户开拓能力、谈判技巧及团队领导力，能够适应业绩导向的工作节奏。

武汉

高女士

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我们公司是一家专业财务服务机构（会计公司），致力于为中小型企业提供涵盖财务、工商、税务筹划、知识产权等全方位的企业服务解决方案。目前在全国拥有26家分公司，旗下设10大事务所，在职员工超2000人。一、招聘画像年龄要求：29-37岁，能力突出者可适当放宽学历要求：统招本科，优先211、985、双一流高校背景经验要求：1、具备4年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均有经验2、曾带领10人以上销售团队至少一年以上3、有在年产值过亿的大型企业或知名企业（如美团、阿里等）工作经历4、参与过从0到1的体系搭建与流程标准化建设5、该岗位需长期外派，经合肥统一培训后，派遣至全国各地筹建新分公司6、具备出色的沟通协调能力及组织管理能力7、责任心强，富有事业心，自我驱动力强8、认同公司发展平台与企业文化，执行力强，目标导向明确，具备管理潜质、决策魄力和团队凝聚能力工作职责：培养周期为一年储备阶段（1-6个月）：1、轮岗至一线担任财税顾问，全面了解行业运作模式，深入掌握业务全流程，通过实操夯实基础，快速提升销售实战能力2、落实部门制定的培养计划，系统提升管理能力和业务素养3、完成管培项目负责人交办的各项任务4、通过一线实习考核后，正式进入团队管理岗位外派阶段：1、进入储备分总培养期，按阶段完成指定任务目标2、负责团队成员的培训与能力提升，确保个人与整体业绩达成福利待遇：1、培养阶段：底薪+绩效+提成（提成比例15%-25%），一年内月薪保底2W工作时间：9:00-12:00；13:40-18:00，单双休交替2、外派阶段：年薪40-80W，具体薪酬面议；工作时间根据派驻分公司安排执行

武汉

赵女士

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接到集团总部要求，分公司经理需培养分部管理人员，储备公司发展所需人才。没有复杂的人际关系，没有职场纷争，只是一群志同道合的年轻伙伴共同做一件有意义的事，彼此支持，共同成长！工作内容清晰易掌握，提供3天带薪培训学习期，结束后安排资深员工一对一指导上岗。经理亲自带教，涵盖市场运营、人事招聘与培训、系统化财务运作等多方面内容。晋升通道畅通，发展空间广阔。具体信息欢迎沟通或面谈。岗位职责：1.前期主要负责武汉及湖北省内其他城市的产品推广与开发，客户维护及新客户转化（目前湖北省设有9家分公司）2.负责目标区域内的品牌宣传，拓展业务渠道，跟踪后台市场数据，并制定相应活动方案3.无经验亦可，由部门主管全程指导，逐步熟悉各部门运作流程4.协助经理管理营销团队，参与项目整体运营5.配合公司安排，完成必要的出差任务公司以00后团队为主，氛围轻松融洽，晋升机制公开透明。【岗位要求】1.具备良好的沟通协调能力，有责任心和吃苦耐劳精神2.在校期间曾担任学生干部者优先考虑3.可保证全职到岗工作【薪资待遇及福利】1.薪酬：底薪5000元+提成+绩效奖金，综合月薪6000-8000元以上，上不封顶。能力突出者薪资可面议，底薪随个人能力提升而调整2.福利：享受法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训+生日福利3.成功入职后可申请免费住宿热爱旅游者优先，喜欢篮球者优先，擅长王者荣耀者优先，学生干部优先，退伍军人优先！！！详情了解，欢迎联系沟通或预约面谈。【工作时间】每日八小时工作制：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，法定节假日正常休息工作地点武汉武昌区汉街总部国际B座2602

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汪女士

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我知道，你绝不简单，如果你需要一个机会，那就来和我聊一聊吧！！！工作内容：1，配合主管开展产品推广、市场调研及用户需求洞察2，关注产品市场反馈，整理行业动态，为优化升级提供参考依据3，维护客户资料，及时录入企业微信系统4，入职初期安排专人带教，逐步掌握产品知识、客户需求与市场运作逻辑薪资福利：1.试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正5000底薪+提成+奖金+住宿+节日福利，综合薪资6000-8000以上，上不封顶2.团队以95后、00后为主，氛围活跃，充满活力，定期组织团建活动、聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾游等……3.岗位成长路径清晰，晋升通道畅通任职要求：1、大专学历，不限经验，欢迎零基础新人2、具备较强的学习动力和进取意识3、不愿安于现状，渴望职业突破，从一线走向管理，甚至创业——关键是有拼劲4、能踏实肯干，不抱怨，不浮躁，脚踏实地做事，真诚务实待人5、具备团队协作精神，能快速融入集体没资金没经验？别担心，我陪你一起成长！招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

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汪女士

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一、外贸业务人员・薪资待遇试用期：3个月，入职即签订劳动合同，保障权益。薪酬结构：固定工资+高额业务提成，业绩上不封顶，收入与能力直接挂钩。二、任职资格（一）基本素养热爱国际贸易工作，能适应外贸业务节奏，具备吃苦耐劳、踏实肯干的职业态度。主动性强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，目标明确，执行力强。（二）专业能力英语口语熟练，可与海外客户顺畅开展商务交流（如邮件、电话、展会洽谈）。掌握外贸全流程操作，熟悉客户开发、订单执行至交单退税等环节；了解对外贸易相关政策法规。负责公司指定区域的客户维护，及时响应客户订单需求，跟进产品使用情况，持续优化客户关系；在主管指导下达成既定考核指标。熟悉阿里巴巴国际站、中国制造网、Google等外贸推广工具者，优先考虑。三、关于我们（公司简介）我们是一家专注压力容器制造的企业，主营产品为LPGCylinder（液化石油气钢瓶），属于民生必需品，广泛应用于全球能源供应体系。市场优势：即使在疫情影响下，LPGCylinder的国际需求仍保持上升趋势，业务发展稳健。产品实力：产品规格丰富，已获得亚洲、非洲、南美洲、欧洲等多个国家和地区的认证资质，满足各地合规准入要求。推广支持：线上布局全面，涵盖阿里巴巴国际站、中国制造网、Google推广及海关数据系统；线下每年平均参与8场国际行业展会，为市场拓展提供有力支撑。四、加入我们我们期待有经验、价值观积极的外贸人才加入团队，与企业共同发展，共创卓越业绩！公司阿里国际站参考：https://dllpg.en.alibaba.com

武汉

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我们寻找这样的你1、品德优先，价值观正向，性格积极阳光的伙伴2、不愿随波逐流，渴望挑战高目标，希望抓住机会展现实力3、心态坚韧，不抱怨，敢于直面问题并主动解决你将获得1、办公环境整洁明亮，堪称行业内最清爽舒适的workspace之一2、人际关系纯粹简单，同事相处融洽，工作氛围轻松愉快3、具有市场竞争力的待遇，个人成长空间广阔，五险保障，带薪年假，定期组织团建活动，每日提供下午茶，晋升通道完善，培训体系系统规范4、试用期无责任底薪4200+奖金+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿支持，综合收入6000-8000以上，收入上不封顶备注：领导常讲，沟通要简洁明了，我就列这四条，感兴趣的朋友欢迎来联系需具备的能力1、积极主动，热爱学习，拥有较强的学习能力和灵活应对能力2、表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧和客户服务意识3、善于团队配合，能适应一定的工作节奏与压力工作内容：1、配合运营主管完成客户跟进及订单转化2、能够与客户顺畅交流，清晰传达产品亮点与功能，表现自然大方3、具备良好的协作意识，融入团队高效作业4、擅长篮球、台球、唱歌、舞蹈等才艺者可优先考虑！面试地址：汉街总部国际B座2602联系人：张先生面试时间：上午10点至12点，下午14点至17点

武汉

张先生

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有篮球、台球、唱歌、舞蹈等特长或兴趣者优先考虑！工作内容轻松易学，提供带薪培训，主管全程一对一指导我们需要这样的你1、品德为先，价值观正向，性格积极乐观、善于沟通2、追求成长，不甘平庸，希望抓住机会展现能力、实现自我价值3、心态坚韧，不抱怨，敢于直面挑战并主动解决问题薪资待遇：1.试用期无责任底薪4200+奖金+绩效（500-800），转正后底薪5000+提成+奖金，综合收入6000-8000以上，上不封顶2.带薪培训+免费住宿+各类补贴+年终奖励+节日福利+团队旅游；3.入职即安排免费住宿（房间整洁、配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施齐全）；工作职责：1、公司主营线上线下融合的产品运营模式2、协助上级完成产品推广、市场调研及用户需求分析工作；3、关注产品市场表现，收集反馈信息，为产品优化迭代提供支持；4、前期由专人带领，从熟悉产品、了解客户需求和市场规律入手；招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

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汪女士

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薪资待遇一、职位详情1.工作职责：主要负责线上线下产品运营，初期担任组长助理，参与方案策划，以客户产品体验为核心任务；试用期内跟随团队主管学习，熟悉公司业务、产品及流程。转正后可选择市场或运营方向发展，公司将结合个人情况灵活安排。2.试用期基本底薪4200＋阶段性高提成＋达标绩效奖金＋补贴＋公司活动福利＋年终奖，入职即免费提供住宿，每年多次调薪机会，享受国内外节假日旅游、带团队资格、节日福利、定期团建等丰富福利。3.上班时间：早上8:30至下午6:00，周日单休，法定节假日按国家规定放假。二、1.只要你有追求、有想法，在这里终将收获成长与回报！2.人际关系简单纯粹，同事相处融洽，工作氛围轻松愉快3.提供具竞争力的薪酬，助力个人能力全面提升，五险齐全，享有带薪年假，定期组织素质拓展，每日下午茶供应，晋升空间广阔，配备完善的培训体系我们期待的你1、品行端正，三观正向，性格积极阳光的伙伴2、不甘平庸，渴望通过一件有意义的事证明自己，期待展现才华的机会3、心态坚韧，不抱怨不退缩，勇于直面挑战并解决问题备注：经理常说，沟通要简洁明了，所以只列四点，欢迎有兴趣的小伙伴前来咨询需要具备1、热情主动，拥有较强的学习能力和应变能力2、具备良好的表达与沟通技巧，服务意识强3、善于沟通协作，富有团队精神，能适应一定工作压力面试地址：汉街总部国际B座2602面试时间：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00

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岗位职责:1.配合产品经理开展市场调研工作，洞察行业发展方向；2.参与产品运营策略的规划，涵盖推广方案、用户增长路径等环节；3.与团队紧密协作，推进产品内容的创意策划与落地执行；4.汇总用户反馈信息，推动产品功能和服务的迭代优化；5.协助完成产品相关数据的整理与分析，提出可行性改进措施。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识；2.对产品运营工作有高度热情，能迅速掌握产品核心特点；3.具备较强的计划统筹能力，可合理安排项目推进节奏；4.拥有逻辑分析能力，能独立应对问题并提出解决方案；5.关注新兴技术及商业模式发展，具备较强的市场适应力。

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岗位职责:1.配合产品经理开展市场调研，洞察行业动态与发展趋势；2.参与拟定产品运营方案，涵盖推广策略、用户规模提升等方面；3.与团队紧密协作，推进产品内容的规划与落地实施；4.汇总并整理用户反馈信息，助力产品迭代优化；5.协助完成产品相关数据的整理分析，提出改进措施。任职要求：1.具备较强的沟通表达能力及团队合作意识；2.对产品运营工作有高度热情，能迅速掌握产品核心特点；3.具备优秀的统筹规划能力，可高效跟进项目执行进度；4.拥有良好的问题分析与应对能力，能自主解决工作中出现的问题；5.关注新兴技术与创新商业模式，具备较强的市场适应力。

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张先生

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一、薪资待遇1、提供免费住宿，公司周边10分钟路程，靠近地铁出入口2、享有集团商学院实践培训与拓展学习机会，成长空间广阔3、入职即安排专人带教培训，快速掌握岗位技能4、节假日福利礼品多样，支持直接寄送至家中5、员工生日当天由公司免费举办庆祝活动6、公司不定期开展国内外团建旅游项目二、职位职责1、负责产品运营工作，涵盖数据统计、分析及管理等相关内容2、开展用户运营，包括客户市场调研、推广宣传、用户拉新等3、主导活动运营，如活动方案策划、执行推进及落地实施4、协调产品、技术、售后等多部门间的沟通与协作三、任职要求1、大专及以上学历，市场营销、计算机类相关专业优先考虑2、具备良好的沟通表达、组织协调及团队协作能力3、学习能力强，富有创新意识，能迅速适应新环境4、积极乐观，热爱运动与生活，自律性强者更佳注：该岗位不支持远程办公，须到岗上班并完成打卡考勤

武汉

汪女士

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【25、26届毕业生看过来】为配合集团人力资源发展理念，自主培养人才对企业发展更有利，更扎实，我司2025年部分岗位预诚聘一批应届实习生。（短期的不接受哦！）岗位福利：1、试用期：免费公寓住宿+无责底薪4200+绩效奖金（500-800）+交通补助+带薪培训+福利奖金；（试用期以学习为主，配备导师一对一辅导，参与公司系统化培训）2、转正：底薪5000+提成+免费住宿+节日福利（生日、法定节日）+交通补助+绩效奖金等=综合薪资6000-10000；具体薪资可面议，能力突出者可另议3、团队以95后、00后为主，氛围活跃，充满活力，定期组织娱乐活动、团建聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾出游等……工作职责：1、负责线上线下融合模式的产品运营工作；2、查阅并汇总整理产品相关数据；3、跟进客户动态，参与制定并落实市场策划方案；4、配合团队完成日常运营管理协作任务。岗位要求：1、大专学历，不限经验，欢迎零基础人员2、具备强烈学习意愿，积极进取3、期望通过企业培训体系实现职业成长，从基层走向管理或创业发展，需有明确发展目标4、能承受一定工作压力，不浮躁、不消极，踏实肯干，态度端正5、具备团队协作精神，能够顺利融入集体氛围招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

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汪女士

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工作内容:1.以出差方式开展全国省内二级市场的线下产品体验服务；2.负责市场开拓、客户关系维护及产品后续跟进工作；3.开展市场调研，并据此制定相应的销售策略与计划。注：所有出差相关费用均由公司全额承担！薪资待遇:1.底薪4200～5500＋高提成10～30%＋员工补贴（含交通、餐饮、住房）＋免费提供住宿＋出差报销＋绩效奖金＋年终奖励2.公司员工平均月薪8000以上，普通员工月入2W以上，优秀者可达4W以上我们提供:1、免费员工宿舍，配备齐全家电，统一缴纳五险2、享受国家规定法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪休假3、发放生日礼品、节日福利，提供孝顺金及国内外团队旅游机会4、提供系统化内外部培训，具备管理岗位晋升通道职位要求:1、年龄范围：17–26岁2、具备团队协作精神，执行力强，有积极的学习态度3、接受应届毕业生，提供带薪岗前培训4、具备销售能力或市场相关经验者优先考虑5、退伍军人可免试录用6、有创业经历或热爱篮球运动者优先

武汉

张先生

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没有复杂的人际纷争，没有职场套路，只有一群志同道合的年轻伙伴共同做一件有意义的事，彼此支持，共同成长！工作内容清晰明了，易上手，入职即享3天带薪培训，结业后由资深员工一对一指导实操我们期待这样的你1、品德为先，价值观正，性格积极阳光，乐于交流2、心怀梦想，不愿随波逐流，渴望抓住机会展现实力，实现自我突破3、心态坚韧，不抱怨，不退缩，敢于直面挑战并解决问题你将获得1、办公环境整洁明亮，可能是你体验过最清爽舒适的workspace2、人际关系纯粹简单，同事相处融洽，工作氛围轻松自在3、具有市场竞争力的待遇，个人能力快速提升通道，五险、带薪年假、定期团建活动、每日下午茶福利，晋升空间广阔，培训体系完善4、试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿支持，综合收入6000-8000以上，上不封顶备注：主管常说，沟通要简洁高效，所以我就列这四条，有兴趣的朋友欢迎来聊需要具备的能力1、积极主动，热爱学习，拥有良好的学习能力和应变能力2、表达流畅，善于沟通，具备较强的客户服务意识3、具备团队合作意识，能适应工作节奏，抗压能力强岗位职责1、配合运营主管完成客户回访及转化跟进2、与客户进行基础沟通，清晰传达产品亮点与功能，表现自然大方3、具备协作意识，积极配合团队完成目标4、擅长篮球、台球、唱歌、舞蹈等才艺者优先考虑！面试地址：汉街总部国际B座2602联系人：李女士面试时间：上午10点至12点，下午2点至5点

武汉

汪女士

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【职位详情】1.本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，不收取任何费用，请安心投递2.负债不可怕，可怕的是失去奋斗的动力，甘于平庸才是真正的遗憾3.主管协助推进业务，成单业绩全部归属个人，公司资源支持力度强4.所有晋升岗位均从内部选拔，无外部空降，只要能力达标，年龄不是问题（二十几岁照样扛大旗）5.我们或许无法改变世界，但能为你打开一扇通往更广阔天地的门【公司福利】1.提供免费公寓式住宿，通勤便捷高效（配备洗衣机、空调、冰箱、厨房，生活设施一应俱全）2.每月按时发放薪资，稳定可靠，让你安心规划生活3.团队活动多样，日常激励不断，红包奖励拿到手不停4.周末灵活安排集体出行，烧烤、观影、唱歌、麻将娱乐全覆盖5.下午茶时光温馨上线，奶茶相伴，工作更有滋味，轻松享受每一天6.各类伙伴随心匹配，吃饭有人陪，旅行有搭子，运动不孤单7.年假天数超长，足够与亲友共度美好时光，畅聊人生理想【薪资待遇】1.基础月薪4k-5k，入职满三个月后收入约6.5k2.入职即享带薪培训，系统化精准培养成长路径3.月收入破万机会众多，工资准时到账，绝不延迟拖欠工作职责：1、负责线上线下产品运营相关工作，初期以组长助理身份参与方案策划，侧重客户产品体验环节；2、试用期期间跟随主管学习，熟悉公司业务模式、产品内容及操作流程。转正后可选择市场或运营方向发展，公司将结合个人情况合理安排职业路径岗位要求：1.普通话标准，表达清楚流畅2.外形整洁大方，穿着符合职场规范3.具备积极主动的学习意识4.性格温和易沟通，具备基本人际交往能力工作时间：早上8:30—下午18:30，法定节假日照常休息，每周日固定休假

武汉

汪女士

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今年即将结束，过来找我聊聊，让我们一起留在武汉！如果可以，我们能不能一起留在武汉！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命，不用每天卷上天的玩命工作。每天8:30上班，18:30下班，法定节假日。还可以享受奖金和福利，高薪和晋升。我们一起熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃，品味武汉的特色风土人情。让我们一起拥有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老。如果可以，我们能不能一起留在武汉！该职位优秀应届毕业生优先，退伍军人优先，篮球爱好者优先，应届毕业生优先！【薪资福利】1、基本薪资4200-11000+绩效+福利+提供免费住宿；奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游；2、福利: 年假 + 各项法定假日 + 不定期员工活动+旅游+生日福利；3、每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，可以快速融入团队4、对申请住宿的人员提供免费的公寓住宿，冰箱，洗衣机，空调热水器等电器一应俱全5、免费培训，出国旅游学习等机会；每年两到三次优秀员工国内外旅游（可携家人同行）6、公平公正公开晋升机制，为员工提供广阔的发展空间公司活动：1、钓鱼俱乐部：钓鱼，烧烤，露营、真人CS爱好者可加入2、篮球俱乐部：篮球爱好者可加入，不定期举行篮球比赛，奖金丰厚3、游戏俱乐部：王者荣耀、刺激战场、英雄联盟、云顶之弈、金铲铲之战等游戏爱好者可加入，只为周末开黑不再孤单4、创办每位员工的生日会、不定期组织员工自驾游任职要求：1.学历不限，学习能力要强；2、适应短期出差者优先，独立能力强，具有良好的环境适应能力3、较强的抗压能力，拼搏精神敬业精神强，善于总结经验教训4、具有团队协作意识，吃苦耐劳，有进取心5、对销售工作感兴趣岗位职责：1、主要负责武汉市及湖北省二线城市县区市场推广，产品宣传，客户维护，产品售后2、负责目标区域客户关系的建设，宣传市场数据、公司品牌及产品知识，拓宽业务渠道，跟进后台数据，制定相关活动策划3、中期轮岗学习，有部门经理亲自培训4、后期独立运营二线市场公司地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602室

武汉

张先生

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薪资福利（1）综合底薪5000元起，另享提成、补贴及管理绩效奖金，入职后享受系统化带薪岗前培训。（欢迎优秀应届或往届毕业生报名）（2）公司每年组织表现优异员工参加国内或海外团建培训活动，可携带家属，费用由公司承担。（3）团队年轻有活力，工作氛围轻松开放，注重效率，倡导不加班文化（4）办公地点紧邻地铁出入口，通勤便捷，拥有独立舒适的工作环境（5）成功录用者，公司统一安排免费住宿，并配套个性化职业发展路径职位职责1、协助主管规划团队周度目标，跟进执行进度，协同达成公司各项运营指标2、带领成员维护存量客户关系，同时推进新市场开拓与业务增长3、参与团队搭建、人员培训及日常管理工作4、汇总业务推进中遇到的实际问题，并提出可行性优化建议岗位要求接受从基础岗位成长，渴望全方位提升个人能力者皆可应聘（有销售经验或应届优秀者优先考虑）（1）年龄不超过26周岁（2）具备良好的表达能力和协调组织能力（3）责任心强，目标感明确，能适应阶段性工作挑战（4）擅长人际交流，认同协作共赢理念（5）晋升通道见习主管----->运营主管----->副经理----->总经理我们提供宽广的成长舞台，坚持公开透明的晋升机制，拥有一支平均年龄24岁的精英队伍期待你的加入。如果你志在突破自我，渴望快速实现时间自主与财富积累，那就立即行动，成为我们的一员！

武汉

王先生

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一、薪资待遇1、免费提供住宿，房间配备齐全的家用电器，营造如家般的温馨氛围，宿舍与公司仅10分钟距离，通勤便捷高效～2、享有集团商学院提供的实训与拓展学习资源，成长路径清晰，阶段性提升个人综合能力。3、入职即安排专人带教，实行一对一指导模式，遇到问题可随时沟通解答，用心学习即可快速上手。4、节日福利多样且贴心（含月饼、糖果、精美护肤套装，还有烧烤聚会、酒吧娱乐、玛雅海滩游玩等惊喜活动～）5、员工生日当天公司将为其举办专属庆生会（包含生日蛋糕、惊喜红包，更有才艺表演为你助兴）6、公司定期开展国内外旅游团建活动（如泰国、印度尼西亚、南昌、重庆等地游～只有你想不到，没有我们去不了的）二、职位职责1、负责产品运营工作，涵盖数据统计、分析及管理，掌握现有客户对产品的使用动态。2、开展用户运营管理，包括市场调研、品牌推广、流量引入等相关工作3、主导活动运营，负责活动方案策划、执行推进及落地实施全过程4、协调产品、技术、售后等多部门间的沟通对接，确保项目顺利推进三、任职要求1、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先考虑2、具备优秀的表达、协调能力以及良好的团队协作意识3、学习能力强，富有创新思维，能迅速融入新环境并投入工作4、积极乐观，热爱运动与生活，自律性强者更受青睐注：本岗位需到岗办公，不支持远程居家办公，须按时到公司打卡上班哦

武汉

张先生

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【薪资福利】1、基本薪资4200-11000+绩效+福利+提供免费住宿；奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游；2、福利:年假+各项法定假日+不定期员工活动+旅游+生日福利；【岗位职责】1.熟悉后台产品数据，负责意向客户及成交客户的日常维护；2.制定区域市场推广方案，达成既定销售任务；3.协助经理开展公司市场小组运营工作，落实区域内产品宣传执行；4.配合团队完成日常运营管理。工作内容清晰，操作简便。【岗位要求】1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的沟通表达能力。2、积极进取，具备较强的学习与模仿能力。4、逻辑清楚，具备优秀的沟通协调能力与执行能力。5、富有创新意识，思维灵活，工作充满热情。本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司直接招聘！！！工作时间八小时制上午8：30-12：00，下午14:00-18:30；法定节假日休息。加分项有以下行业经验：其他金融业·电子商务·企业服务

武汉

汪女士

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1.薪资待遇：试用期底薪4000+高提成+奖金，转正后可晋升调薪2.关怀性-企业文化：带薪培训+五险+免费住宿（宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施）+各类补贴+周奖、月奖、季度奖、年终奖+节日礼品+家人旅游福利等3.法定节假日正常休假，公司定期组织省内外免费旅游或团队建设活动4.提供专业细致的一对一指导培训，享有免费国内外旅游学习进修机会，配套全面的考核体系5.具备健全的晋升通道，积累丰富的管理经验，提供系统化的职业发展规划支持6.分公司配备启动资金、优质选址支持及成熟团队配置，年薪远超行业预期7.工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，无需加班8.晋升路径：基层销售→销售助理→销售运营主管→中层管理（含管理提成）→高层管理（更高管理提成）→分公司总经理（享受分红）9.一经录用，公司将安排带薪培训，并可签订三方就业协议联系人：罗经理公司地址：武汉市武昌区楚河汉街~汉街总部国际B座上左前方高层26楼2602室【乘车路线】地铁4号线楚河汉街站B出口至汉街总部国际B座地铁8号线水果湖站C出口至汉街总部国际B座【武汉商务区标志性地段人才聚集交通便利】

武汉

汪女士

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