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1.需求对接与岗位分析：和用人部门沟通，明确岗位的职责、任职要求、薪酬范围等，梳理并撰写招聘启事。2.渠道拓展与发布：在招聘网站、社交媒体、内部推荐等渠道发布岗位信息，维护并拓展招聘渠道资源。3.简历筛选与邀约：筛选投递的简历，匹配岗位要求，通过电话、邮件等方式邀约候选人面试，协调面试时间和安排。4.面试组织与跟进：组织面试流程，配合用人部门完成面试评估，及时向候选人反馈面试结果；对通过面试的候选人沟通录用意向、谈薪等。5.入职办理与数据统计：协助新员工办理入职手续，整理招聘相关数据，统计招聘效率、到岗率等指标，形成招聘总结报告。

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周女士

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岗位职责：•负责员工考勤和薪资数据的收集、录入与核对•协助完成每月薪资表制作•跟进社保、公积金、个税等相关数据•维护薪资档案，保证数据准确、安全任职要求：•逻辑清晰，做事有条理•会用Excel基本公式，能独立处理数据•工作细致、有责任心•大专及以上学历，人力或财务相关专业优先•欢迎应届生，无经验可培养薪资待遇：•月薪4000-8000元，试岗表现优秀可适当上调•13薪+带薪年假•每天8小时，月休6天，大小周制度•包吃中餐•可提供宿舍，让你轻松安心上班

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周女士

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岗位职责：1、通过多种招聘渠道为公司寻找并筛选合适的物流人才；2、负责组织和协调面试流程，确保候选人体验顺畅；3、建立和维护人才储备库，提升公司人才竞争力；4、定期分析招聘数据，优化招聘策略和方法。任职要求：1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧；2、熟悉招聘流程及相关法律法规，有物流行业招聘经验者优先；3、具有较强的目标感和责任心，能够高效完成招聘任务；4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

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卓先生

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核心要求•必须有快递行业5-10年经验（邮政快递员/相关岗位优先）•具备强团队管理能力，能扛目标、抓执行。退休军人优先，熟悉区域优先，年龄25至45岁之间薪资待遇综合年薪资12至18W（底薪+补贴+绩效提成）多劳多得，上不封顶！。

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邓女士

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岗位职责:1.负责公司视频内容的策划、拍摄、剪辑及脚本撰写等全流程执行，通过高品质视觉内容提升企业品牌影响力、用户参与度及业务转化效果2.负责微信视频号、腾讯视频、小红书、抖音等平台的内容更新、运营维护与文案撰写3.根据数据表现与用户反馈进行分析，及时调整优化内容策略，提升粉丝增长、互动活跃度及转化效率4.熟练使用PS、PR等相关视频剪辑工具，完成公司日常宣传所需的图片与视频素材制作5.精通互联网传播规律与自媒体运作模式，具备策划与推广能力，能制定契合公司发展的新媒体营销方案6.具备良好的团队协作精神和沟通协调能力任职要求:1.熟悉抖音平台拍摄方式及新媒体视频创作技巧2.拥有一定视频拍摄与后期制作经验，对视频创作有高度热情3.能够高效推进工作任务，注重执行过程中的细节把控4.具备持续学习意识，主动优化工作方法与流程岗位福利：5.5天制，每天八小时，周六8:30-12:00（下午休息）；基本工资+奖金+带薪年假+五险+培训分享+包晚餐。

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王女士

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1：借助阿里巴巴平台拓展客户资源，通过线上渠道开拓新市场，推广公司产品，及时回复客户询盘并持续跟进，做好客户信息整理与归档。2：熟悉互联网环境，熟练运用各类网络沟通工具及常用办公软件。

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王女士

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岗位职责：1.负责公司视频项目的策划、拍摄、剪辑及脚本撰写等全流程执行，通过高品质视觉内容提升企业形象、用户参与度及业务转化效果2.负责微信视频号、腾讯视频、小红书、抖音等平台的日常内容运营与文案创作3.根据数据表现和用户反馈进行分析，及时调整优化内容策略，提升粉丝增长、互动活跃及转化效率4.熟练使用PS、PR等相关视频剪辑工具，完成公司宣传所需的图片与视频素材输出5.熟悉互联网传播规律与自媒体运作模式，具备运营思维，擅长内容策划与推广，并能制定符合公司发展的营销方案6.具备良好的团队协作意识与沟通协调能力任职要求：1.熟悉抖音视频拍摄技巧及新媒体内容拍摄方式2.具备基础的视频拍摄与后期制作能力，对视频创作有浓厚兴趣3.能高效推进工作任务，注重执行过程中的细节把控4.具有主动学习意识，持续改进工作方法与流程岗位福利：5.5天制，每天八小时，周六上午8:30-12:00（下午休息）；基本工资+奖金+带薪年假+五险+培训分享+包晚餐

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王女士

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岗位要求：1:年龄******，性别不限，热爱销售工作，愿意突破自我，追求高收入目标。2:具备吃苦精神，踏实肯干，富有团队协作意识，执行力强，工作稳定。3:大专及以上学历，接受无经验者投递。4:有操作阿里巴巴平台经验者优先考虑。职位说明：1:通过线上渠道开发市场，跟进潜在客户，处理询盘并完成后续相关工作。2:及时掌握行业动态，维护公司官网及网络平台数据，负责新品上线发布。3:与客户保持有效沟通，维系现有客户关系，开展产品在国内外市场的推广与销售。4:洞察客户需求，积极拓展新客户，达成上级布置的各项任务指标。5:整理业务资料，了解市场变化，定期向上级反馈市场情况。6:主动对接生产部门，协调生产进度，确保订单按时交付。

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王女士

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阿里巴巴国际站业务员薪资范围：7k-20k职位底薪：6k-10k社保类型：五险提成方式：销售额提成销售额：3%-5%奖金补贴：年终奖，包吃，每月销售优秀奖，进步奖。职位详情：标签：年终奖-有外贸经验-五险-阿里巴巴国际站职位描述：1、具备良好的英语书面与口语表达能力，专业为英语、国际贸易等相关领域；2、具有一年以上B2B外贸销售工作经验；3、能主动操作并维护阿里巴巴国际站平台，持续跟进客户，开发新客户资源，拓展海外市场；4、为人诚信踏实，工作勤奋敬业，具有高度责任感及积极进取的事业心；5、品行端正，具备团队协作意识，沟通顺畅，易于共事。任职要求：1、热爱销售工作，渴望成长与成功；大专及以上学历，英语四级以上水平，外贸、市场营销、外语类专业优先考虑；2、能够使用英语作为日常工作语言；性格积极，责任心强，具备出色的沟通技巧与谈判能力；3、拥有良好的语言表达能力和人际交往素养；4、欢迎表现优异的应届毕业生加入我们团队薪资及福利待遇：岗位要求：1、收入结构：底薪+提成+各类奖励或补贴，提成根据个人业绩与能力决定，高绩效者享受更高回报，提成无上限；2、工作时间：每周5.5天，每天8小时；3、公司依法为员工办理社会保险，深圳户籍按一档参保，非深户按二档执行，工作餐由公司提供；4、享有带薪假期，包括国家法定节假日、年假、婚假、产假等；5、节日关怀：三八妇女节为女性员工发放礼品；端午节、中秋节赠送粽子、月饼等节日福利；6、丰富活动：组织员工旅游、生日会、团队聚餐、下午茶及部门专项活动；7、提供系统培训与内部晋升通道，能力突出者可向管理岗位发展；8、年终奖金丰厚公司优势：1、拥有两个金品诚企认证的阿里国际站平台，每个平台年投入约25万元，去年整体销售额突破2000万元；2、企业成立于1998年，专注绳带装饰品领域，行业深耕多年，市场排名稳居前五；3、外贸团队实行“老带新”一对一辅导机制，业务员年收入普遍在20万至35万元之间，上不封顶；4、公司在行业中处于领先地位，产品知名度高，性价比突出，成单率高；5、老板为人亲和，重视学习与团队成长行业优势：1、所属服装辅料细分领域，市场需求持续增长，行业发展潜力大，前景广阔

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王女士

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阿里巴巴国际站业务员薪资范围：7k-20k职位底薪：6k-10k社保类型：五险提成方式：销售额提成销售额：3%-5%奖金补贴：年终奖，包吃，每月销售优秀奖，进步奖。职位详情：标签：年终奖-有外贸经验-五险-阿里巴巴国际站职位描述：1、英语、国际贸易等相关专业书面及口语沟通表达良好；2、1年以上外贸B2B销售经验，3、能积极主动运用及维护好阿里巴巴国际站平台、跟进、寻找、挖掘新客户、开拓市场；4、诚实努力敬业、有强烈的责任心和事业发展拼搏精神；5、品德良好，团结合作，易于沟通。任职要求：1、对销售感兴趣和渴望成功。正规院校专科以上学历，英语4级以上，外贸、营销，外语类相关专业优先2、可用英文作为工作语言；积极主动、责任心强，有优秀的沟通及谈判能力；3、良好的语言表达和人际交往能力。4、欢迎优秀应届毕业生加入我们的团队薪资及福利待遇：岗位要求：1、薪酬：底薪+提成+其他奖金或补贴，提成的多少取决于个人表现与业务能力，业绩出色的将得到高等待遇，提成上不封顶；2、上班时间：5.5天制，每天八小时；3、为员工缴纳社保，我们的社保是深户一档，非深户二档，公司包吃；4、有薪假期（国家法定节假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期；5、节日福利：三八女神节，女员工享有礼品；端午节、中秋节节日粽子、月饼等相应节日礼品；6、文体活动：员工旅游、生日会、聚餐、下午茶、额外部门活动；7、提供内部晋升及培训机会，能力优秀突出者可往团队管理方向发展；8、丰厚年终奖公司的优点：1、公司有2个金品阿里国际平台，每个平台大概年投入25万，去年销售额超2000万；2、公司1998年成立，专注于绳带装饰品行业，在本行业能成功打入TOP5；3、外贸业务员实行老带新一对一培训，外贸年薪都有20~35万不等，上不封顶；4、本公司处于行业头部，产品在行业内有很高的知名度和性价比，容易成交5、老板人也很好，很爱学习行业优点：1、本行业率属于服装辅料相关行业，市场蛋糕还处于上升阶段，前景非常好；

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王女士

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【找的就是你】1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程4、表达沟通能力强，对商业机会有敏锐洞察，善于维护和开发客户资源5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B地推背景者更受青睐二、【需要你完成】1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作2、通过外勤拜访、实地推广等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等人流密集场景三、【福利待遇】1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假2、薪资结构：底薪4100元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K【薪资参考】：首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教培训为主，目标较低）第2-3个月预估收入：7500-10000第3-6个月预估收入：10000-15000半年以上员工预估收入：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利齐全4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快【职位发展】1、最快1个月即可参与晋升评定——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前运营覆盖全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

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肖女士

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模板四【找的就是你】1、中专/高中以上学历，年龄20-39岁2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳二、【需要你完成】负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景三、【福利待遇】1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息2、薪资构成：底薪包4100+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K【薪资参考】：第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低）第2-3个月收入预估：7500-10000第3-6个月收入预估：10000-15000半年以上老人收入预估：15000-25000顶级销售——月入破10W3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速【职位发展】1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月；3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

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任职要求：1.大学专科及以上学历；2.结构设计、建筑工程技术、土木工程类相关专业毕业，专业基础扎实；3.有建筑结构加固设计等相关岗位工作经验者优先：4.熟练运用相关标准、规范和规定，熟练使用CAD、和基本的办工软件

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戴女士

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1.大学专科及以上学历；2.结构设计、建筑工程技术、土木工程类相关专业毕业，专业基础扎实；3.有建筑结构加固设计等相关岗位工作经验者优先：4.熟练运用相关标准、规范和规定，熟练使用CAD、和基本的办工软件

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戴女士

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1，大学专科及以上学历2.结构设计，建筑工程技术，土木工程专业毕业，专业基础扎实3.有建筑构加固设计等相关岗位工作优先4熟练运用相关标准，规范和规定，熟练CAD、和基本的办工软件5和客户对接有一定沟通能力

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戴女士

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岗位职责：负责抖音和美团直播工作，运营视频拍摄和剪辑。任职要求：年龄18-30岁，身高1米58以上，形象气质佳，一年以上直播带货经验，品行端正工作认真负责，能够独立完成直播工作。薪资待遇：底薪4000-5500，参与公司管理分红，月休三天，包吃包住。备注：此岗位上班期间要化淡妆。

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曹利辉

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1、负责生产部门各项生产任务的组织实施；2、把控生产进度，及时应对并处理异常情况；3、制定员工培训计划并主导实施培训工作；4、对作业人员进行现场操作指导与监督；5、加强员工沟通，落实公司规章制度传达；6、推行现场5S管理及作业纪律检查与宣导。任职要求：1、具备1年以上现场生产管理相关经验；2、熟悉电子产品生产工艺流程及相关标准；3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。

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李女士

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