为你推荐河南郑州管城回族区南学街21号靠近南学街24号院附近区域的职位信息

要求：年龄16-50岁，无需经验；工作时间：8-8，两班倒，长白班可自行选择员工福利：法定节假日有福利，过年奖金；免费就餐：公司有大型员工食堂，饭菜丰盛可口；免费住宿：标准化宿舍楼(4-6人间)，基础设施齐全；

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常先生

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职位详情：售前客服（含销售性质）+高提成薪资范围：8000-11000元，无责底薪3500元+提成+1000元新人首月补助提成方式：按成单比例计算，另有奖金补贴及全勤奖职位详情1.公司提供充足客户资源，支持能力强，表现优异者月薪过万可期2.使用企业微信积极、细致地回应客户咨询，提供专业服务3.团队年轻有活力，氛围融洽，常组织聚餐与下午茶活动，日常供应小零食4.每月15日准时发放薪资

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郭女士

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我们专注“心脑血管疾病预防”新型健康项目，顺应国家发展大方向，办公场所位于河南省医学科学院独栋研发中心，公司总部占据三层独立空间，全国设有七十九大运营中心，拥有国家专利认证产品，业内率先推行“双退保障”：客户使用无效果全额退款，经销商经营未盈利全额退还。客户转化率高，产品复购率稳定在98%以上。有心脑血管病史者或家庭中有相关患者优先录取，可向公司申请免费试用产品！【薪资待遇】1·底薪6000-9000（依据业绩动态调整），提成比例40%-55%，薪酬模式两种任选其一！2·全力冲刺三个月，奋战百天，年收入突破百万不是梦！3·额外享受10%管理激励奖金4·40岁以上且本人或亲属有心脑血管疾病背景者优先录用！5．支持团队搭建，新人首月通常开发1-5位客户，普通员工每月拓展3-7位，表现优异者可开发十余位；60%员工月收入超3万元，人均年收入达9万元以上，当前销售冠军保持者单月收入已破百万！

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张先生

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我们专注于“心脑血管疾病预防”这一新健康领域，顺应国家发展方向，依托河南省医学科学院独栋研发中心，总部办公空间占据三层楼，全国设有七十九大运营中心，拥有国家专利认证产品。业内率先推出“双退保障”机制：客户使用无效果全额退费，经销商经营未盈利全额退还。项目客户转化率高，产品复购率超98%。有心脑血管病相关病史者，或家庭成员患有此类疾病者优先录用，可申请免费试用公司产品！【薪资待遇】1．底薪6000-9000元（按业绩动态调整）2．提成比例40%-55%，薪酬模式两种任选其一3．拼搏三个月、冲刺百天，年收入可达百万以上4．额外享有10%管理奖励金5．40岁以上，或本人/家人有心脑血管疾病背景者优先录取6．支持团队建设，新人首月通常开发1-5名客户，普通员工3-7名，优秀者可拓展十余名；60%员工月收入突破3万元，人均年收入超9万元，当前销售冠军月入已达百万级！

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张先生

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毕业时间：不限招聘截止时间：2026.12.31职位详情互联网时代，要善于把握线上发展机遇，现诚邀有梦想、积极进取的伙伴加入。月入2万轻而易举，全力以赴更有机会实现月薪10万的目标。尤其适合正在创业压力中的负责人、寻求副业增收的在职人员，以及希望改变现状的宝妈和学生群体。1、经验要求：具备基本沟通表达能力2、学历要求：初中及以上学历3、性别要求：不限4、年龄要求：25～60岁5、工作内容：免费学习运营技能，跟随指导执行操作，模式简单可复制。只要肯付出，我们将配备专业运营团队全程带教，携手并进，共同创造收益渴望收入突破，愿意迎接高薪挑战的，欢迎加入我们！

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王女士

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本地长期工，200-230/天，月结6000-800016-45周岁，男女不限，需经验，包吃住。工作时间：8-8，两班倒、长白班可自行选择福利待遇：法定节假日福利，年终奖。

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姜女士

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1.服务公司下发的老客户，给其办理信息变更，养老金的领取，对有意向咨询新产品的老客户，做产品详细介绍。2.负责新客户开发团险，意外险，责任险等业务。

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李先生

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！拒绝内卷！到点下班！下午有事灵活离岗！【工作时间】8:30-17:30，每日仅需打卡一次，午休2.5小时，自由安排下午若有事务可随时离开，兼顾工作与生活【我们期待你】·无需相关岗位经验，新人入职享系统化培训，主管一对一指导，快速胜任·工作踏实、有担当，具备良好的团队合作精神【岗位职责】·负责保单材料的整理及重要文档归档管理·承担小额理赔及伤残案件的初审工作，完成核赔上报并跟踪后续进展·解答客户疑问，持续做好客户关系维护与服务跟进【福利待遇】·全面保障：涵盖定期寿险、意外医疗、住院医疗、养老年金等多项保障·晋升机制：每季度开放晋升通道，标准公开透明，以实力为准，支持自主发展规划·多元收入：参与综合金融业务可获得额外收益机会——我们是招聘，提供稳定发展平台与人性化管理模式，诚邀认真负责、追求进步的你加入！

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李先生

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2025年中国人寿启动了全新的人才储备计划——“卓越经理人巨鑫计划”，公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训，重金打造一支面向中高端客户群体、提供“一站式专业理财保障服务”的综合性人才队伍，助力中国保险业大发展，打造中国人寿高端理财服务名片。一、公司简介   中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险副部级央企，总部设在北京，是《财富》全球、世界品牌“双500强”企业，为广发银行单一最大股东，国家副部级单位。业务范围涵盖保险、投资、银行三大板块，已成为全球市值最大的上市寿险公司 。二、招聘条件 1.、21～45周岁（25岁以上优先选择，有政策支持）2、本科学历，表现优异者可酌情放宽要求3、具有良好的政治素养，坚决拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，中共党员优先4、具有职业经理人的能力素养或培养潜质，执行能力和意识、学习创新能力和意识，抗压能力较强，身心健康5、认可公司核心价值观和文化理念，服从上级领导和公司的管理6、有明确的职业生涯规划7、无不良未清偿债务、不良职业记录、违法违纪记录等三、岗位职责 1、了解并熟悉中国人寿发展历史和品牌文化2、每季度定时参加公司组织的销售技能、管理课程、讲师养成、商务礼仪等培训3、协助客户办理理赔、各种保全服务；通知客户参加公司各种回馈活动4、通过学习会解读各种保险和银行产品条款5、给公司分配的老客户提供保险、信用卡、贷款、银行理财等综合金融服务6、解决团队成员工作中遇到的问题，并定期做面谈规划 四、职位待遇  1、薪资构成：佣金（20%~50%）+培训津贴（1500~13000）+服务津贴（700~1500）+职务津贴（1600~4500）+辅导津贴（900以上）+直辖组津贴（1000以上）+方案奖励（现金形式发放），平均工资10000以上2、工作时间:双休，每个月还可调休3天3、有完善的商业保险保障补充4、每个月会在工作日组织去团康旅游5、公司有明确的晋升机制，系统考核，公平公正，公开透明五、晋升机制 1.专业的培训体系：岗前签约班、创业启航班、新人育成班、各职级相对应的培训  中国人寿最大的福利就是培训和旅游，而且全部免费 2.晋升体制：准收展员-收展员-组经理-高级组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-区域总监-高级区域总监（一季度一考核，系统考核，公正透明，不看关系）六、收获 1.得到相对稳定的高工资收入，以及实现社会价值（保险理赔） 2.保险是一份可让你收获金融知识、提升销售技能、锻炼心理素质、培养人格魅力、不断有晋升机会的工作 3.最短的时间接触最多的人，最快积累工作经验和社会阅历，建立良好庞大的人际关系网 公司地址：郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅8楼

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赵先生

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岗位要求：1.服务公司下发的老客户，给其办理信息变更，养老金的领取，对有意向咨询新产品的老客户，做产品详细介绍。2.开拓新客户，完成销售任务，如团体险，意外险，寿险，车险，责任险等等

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李先生

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一，接手目前由我负责的事业部管理工作（公司现有四个事业部），带领团队实现更高目标。二，心态成熟稳重。既能考虑自身发展，也能换位思考，兼顾老板与员工的合理需求。三，作风踏实。公司从事室内设计装修业务，属于竞争激烈的劳动密集型行业，市场空间广阔，亟需一位务实肯干、具备真才实学的人才接任，引领团队持续进步。四，富有理想。我个人崇尚理想主义，商业榜样是刘强东，企业典范是胖东来。期望在追求企业发展与财富增长的同时，对员工有担当，对社会有价值。高薪诚聘公司总经理、运营总监、设计部经理，梧桐已栽，静候英才！联系人：杨宏伟（微信：y***********）

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杨先生

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1，工作认真踏实，具备吃苦耐劳精神，有强烈的赚钱意愿。2，负责本部门客户维护任务：将信件准确派送至客户手中，每成功送达一封信件可获得2-4元奖金。3，带领他人完成客户维护工作的，可获得所带人员收入总和5%的奖励。4，成功促成客户成交的，另给予成交金额1%的提成。

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张女士

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1，工作踏实，责任心强，能承受压力，积极追求高收入。2，负责本部门客户维护任务：将信件准确送达客户手中。每成功派送一封信奖励2-4元。3，带领他人完成客户维护工作的，可获得所带人员总收入5%的带人奖金。4，促成客户成交后，额外享有成交金额1%的提成奖励。

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杨先生

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上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每日工作7小时；休息制度：实行单双轮休，每月第一周为单休，后续依次轮换；节假日安排：春节享有约15天的长假，其他法定节假日按三分之二天数休假（取整）；其他福利：婚假、产假、丧假均依照国家规定执行；入职说明：无试岗期，设置1-3个月试用期，能独立胜任岗位职责者可申请提前转正；岗位职责：1、通过多种方式和渠道开发有设计装修需求的客户资源；2、与客户保持有效沟通，准确把握客户需求；3、持续维护客户关系，挖掘潜在合作机会，促进长期稳定合作。任职要求：1、热爱销售工作，乐于与人交流互动；2、对销售具备高度积极性，拥有良好的沟通能力、学习能力和抗压能力；3、工作主动，责任心强，具备团队协作精神；服从管理安排，按时完成各项任务。

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简要信息：上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每日工作7小时；休息安排：实行单双轮休，每月第一周为单休，后续顺延轮换；节假日安排：春节享受约15天年假，其他法定节假日按三分之二天数休假（取整）；其他福利：婚假、产假、丧假均依照法定标准执行；入职说明：无试岗期，试用期为1-3个月，能独立完成岗位职责后可申请提前转正；岗位职责：1.量房：现场勘测房屋的实际尺寸、结构与环境情况；2.制图：根据测量数据绘制初步平面布局方案；3.学习：积极学习专业技能，具备快速成长为独立设计师的潜力；4.配合：协助主案设计师完成各项辅助性设计工作；任职要求：1、热爱设计领域，有意愿在装饰装修行业长期发展；2、学历专业：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先；3、技能基础：熟悉常用设计类软件的基本操作；4、综合素质：无需工作经验，细心耐心，具备主动学习意识和成长潜力；职业发展路径：设计师助理→设计师→设计总监加分项：具备装修装饰、建筑设计等相关行业经验者优先

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简要信息：上班时间：9：00-12:00，14:00-18:00，7个小时工作制；休息：单双轮休，每月第一周为单休顺排；节假日：春节超长年假15天左右，其余法定节假日按规定休三分之二（取整数）；其余福利：婚假、产假、丧假均按法定休假；入职说明：无试岗期，试用期1-3个月，可完全独立完成本职工作即可申请转正；岗位职责：1.实地量房，掌握客户实际需求，深入分析并挖掘潜在设计诉求；2.平面布局：制定平面方案并完成提案汇报，确保方案通过；3.效果呈现：结合空间的光线、材质、结构与造型进行精细化效果图设计，并顺利通过客户确认；4.施工落地：协同工程团队，确保设计方案在施工过程中高度还原，达成客户预期效果；5.其他任务：指导公司内部设计师的设计工作，配合完成相关设计管理事务；任职要求：1.热爱设计：对设计行业有强烈热情，追求职业成就感，注重个人专业声誉，善于细致沟通客户需求；2.认同企业文化：高度认同海方装饰“以客户为中心”的核心价值观；3.学历背景：专科及以上学历，接受过系统性的设计专业教育；4.具备清晰的设计理念与擅长的风格方向；5.3年以上公共空间设计经验，主导完成多个商业店铺项目（如美容、美发、餐饮等领域），需提供实际案例证明；6.熟练操作各类设计软件，掌握公装常用材料特性、施工工艺及成本控制方法；具备良好的客户沟通与谈判技巧，能有效维护客户关系。加分项有以下行业经验：美容·美发·房屋建筑工程

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杨先生

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上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每日工作7小时；休息安排：实行单双轮休，每月第一周为单休，后续顺延轮换；节假日安排：春节享受约15天超长年假，其他法定节假日按三分之二天数休假（取整）；其他福利：婚假、产假、丧假均依照国家规定执行；入职说明：无试岗环节，试用期为1-3个月，能独立完成岗位职责后可申请提前转正；岗位职责1.负责公司宣传物料及文化墙的视觉设计与呈现；2.配合部门完成各类视觉设计、PPT美化等相关工作；3.根据项目进展及客户需求参与平面创意设计任务；4.按时高效完成本岗位所分配的设计工作任务；任职要求1.真诚热爱设计行业，具备良好的职业热情与责任感；2.正规教育背景：大专及以上学历，主修平面设计、视觉传达或相关专业；3.熟练操作各类设计软件，具备扎实的软件应用能力；4.拥有1年以上相关工作经验，具备独特审美视角与个性化设计风格；

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杨先生

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简要信息：上班时间：9：00-12:00，14:00-18:00，7个小时工作制；休息：单双轮休，每月第一周为单休顺排；节假日：春节享受约15天年假，其余法定节假日按三分之二天数休假（取整数）；其余福利：婚假、产假、丧假均依照法定标准执行；入职说明：无试岗期，试用期1-3个月，能独立完成岗位职责即可申请转正；岗位职责：1.实地量房，掌握客户实际需求，深入挖掘潜在诉求；2.平面布局设计：完成平面方案并成功通过提案；3.效果图设计：结合空间光影、材质、结构与造型进行深化设计，并顺利通过方案汇报；4.施工配合：协同工程团队，确保设计方案高度还原，达成客户预期效果；5.其他任务：指导内部设计师相关设计工作，完成公司安排的其他事务；任职要求：1.热爱设计：真心热爱设计行业，追求职业成就感，注重个人专业声誉，善于剖析客户需求；2.认同企业文化：认同海方装饰“以客户为中心”的核心价值观；3.学历背景：专科及以上学历，接受过系统的设计专业教育；4.具备清晰的设计理念与擅长的风格方向；5.拥有3年以上公装设计经验，主导过多个商业空间项目（如美容、美发、餐饮等），需提供案例证明；6.熟练操作各类设计软件，掌握公装常用材料特性、施工工艺及成本管控方式；具备良好的客户沟通与谈判技巧，能够有效维护客户关系。加分项：具备以下领域经验者优先：美容、美发、房屋建筑工程

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张女士

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