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宋女士

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招聘健康管理师（生命科技产品销售方向）你想结合健康管理专业和销售能力，推广改变生活的生命科技爆品吗？我们正在寻找充满热情、善良、有梦想，敢拼敢干的优秀伙伴加入团队，建立财富管道收益！岗位亮点：-推广前沿生命科技产品，用专业助力健康生活-底薪+高额提成+股权分红+丰厚福利+专业培训+职业发展通道-直接服务客户，实现个人价值与职业成长岗位职责：1. 向客户专业介绍生命科技产品的健康价值与技术优势2. 提供个性化健康解决方案，达成销售目标3. 解答客户健康咨询，指导产品正确使用4. 维护客户关系，定期跟踪健康效果5. 参与市场活动，收集反馈优化策略任职要求：-有销售或医疗健康行业经验者优先-沟通能力强，积极进取，有目标感-面向全川各省市招聘，网络时代可居家办

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宋女士

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岗位亮点1. 高潜力赛道+硬实力产品：聚焦抗衰黄金赛道，依托顶尖科研团队，产品有强科学背书，市场需求旺盛且复购率高。2. 高薪无上限+多重激励：行业顶尖底薪+20%-40%高额业绩提成，叠加年度分红、社保、基金会补助、80岁以上父母补贴、子女211大学补贴、子女出国指标等福利，优秀者月入可达10万+。3. 高端资源+成长赋能：深度对接高净值客户（企业家、高管等），拓展高端圈层；每日早晚两场腾讯会议学习赋能，公司高层深入市场帮扶。。4. 广阔发展空间：规划十年职业发展。核心职责1. 团队搭建与赋能：多渠道组建高效精英销售团队，完成公司业绩目标。2. 渠道与客户管理：拓展多元化渠道（医美机构、高端会所、商会、私域社群等），开发高价值新客户；维护战略级客户关系，挖掘复购与转介绍需求，提升客户忠诚度。

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宋女士

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东大路地铁站附近自助棋牌室招有经验全职保洁阿姨一名，不坐班，不包吃住，55岁以下，熟手，工作有责任心，薪酬3800-4000，家住附近优先。有意者电话联系

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周先生

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岗位职责:1.为客户提供专业的保险产品与服务，确保客户个性化需求得到有效满足；2.深入掌握市场变化趋势，为客户量身定制科学合理的保险规划方案；3.持续维护并拓展客户关系网络，提升客户服务体验与满意度；4.定期开展风险识别与评估工作，及时向客户提供风险防范建议；5.协助客户办理保险理赔相关事务，保障服务流程高效顺畅推进。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对并解决客户疑问；2.对保险领域有高度热情，能够清晰理解各类保险产品的功能与价值；3.拥有较强的市场研判能力及客户关系管理能力；4.工作积极主动，具备责任心，可独立承担岗位工作任务；5.富有团队协作精神，善于与团队成员进行有效互动与协作。**核心职责**-推动全系统组织发展目标落地，构建新人成长支持体系及标准化招募工具。-搭建新员培训发展平台，赋能重点机构开展招募活动，并组织交流会议强化团队协同。**任职要求**-金融、人力资源或管理类专业优先，熟练掌握数据分析及视频剪辑相关工具；-认同企业员工服务模式（BBC），愿意深入一线为团队提供实战支持与赋能。福利与培养机制-薪酬结构：基础薪资+绩效奖金+年终奖+长期服务奖励；-福利保障：五险一金、企业年金、补充医疗保险、带薪年假等全面覆盖；-培训支持：配备系统化专业培训与职业晋升通道，助力实现从个人优秀到组织卓越的转变。--泰康养老的“团体作战模式”注重跨部门协同运作、资源高效整合与数字化工具应用，关键岗位需具备项目统筹、数据洞察及团队引领能力，同时熟悉保险运营逻辑与企业级服务模式（如BBC）。招聘聚焦兼具实战背景与战略视野的人才，致力于在银发经济背景下推动业务持续创新。

成都

罗女士

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岗位职责：1.负责对接能源、通信、金融、医疗系统等中大型企事业单位客户，开展客户关系维护与持续运营，结合公司医养战略布局提供员工福利综合解决方案，推动建立稳定持久的合作模式；2.面向政府机构及企业单位员工推广对公类医养福利服务方案，提供全流程保障支持，协助完成投保、保全、理赔等相关事务办理。薪资待遇1.正式聘用（签订劳动合同），入职即缴纳五险一金，年度考核合格可参与补充医疗保险和企业年金计划，整体保障升级为六险两金；年薪范围8-30万元；2.收入构成包含基本工资（按职级核定）、绩效工资、业务奖励提成、年终奖金等；3.工作时间及休假：上午8:30至下午17:30，法定节假日、周末正常休息，并享有带薪年假；任职要求1.******，本科及以上学历，综合素质突出者可放宽至全日制大专；2.具备积极进取的心态和拼搏精神，拥有良好的沟通表达能力与市场开拓意识，服务意识强，善于团队协作；3.金融、保险相关专业背景或有行业从业经验者优先考虑。

成都

吴先生

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岗位职责：1、招聘全流程支持①结合业务部门用人需求，协助拟定招聘方案，负责岗位发布、简历初筛、电话沟通及面试组织等环节；②开展初步面试，记录候选人的基本信息与面试情况，汇总面试评价，为业务团队提供决策依据，并推动复试流程；③跟踪招聘进展，更新候选人数据库，保持与候选人的有效互动，保障招聘各环节高效衔接。2、支持性工作①参与人力资源相关数据的收集与分析，按时整理招聘进展及人员信息，编制基础性报表；②配合完成上级安排的其他临时性人力资源辅助任务。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，需确保每周到岗5-6天，实习期不少于3个月；2、热爱人力资源领域，具备良好的沟通能力、协作意识及服务态度；3、熟练操作Office办公软件，具备较强的数据处理与分析能力；4、有招聘类实习经历或参与过校园社团招新者优先考虑；5、工作认真负责，执行力强，学习能力突出，能适应高强度的工作节奏。

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青女士

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一、岗位职责1、管理所在科室的活动经费，收支记录清晰，并形成台账；2、负责所在科室的所有报销事宜，并严格按照财务部的规定，进行事前整理；3、保管好各种相关资料；4、负责所在科室科长安排的核算工作，帮忙处理所在科室的其他财务相关工作；5、参与公司财务部组织的财务制度培训，参加财务部会议，听从公司的安排，可进行所在办公室相关岗位工作内容的轮岗。二、职位要求1.财务、会计等相关专业本科/硕士，工作年限3-5年；2.英语六级水平，良好的听说读写能力；3.严谨认真，理解能力强，擅长与人沟通交流；4.做事耐心，有较好的抗压能力。三、工资待遇1.薪酬待遇：月基本工资6-7k；2.基础福利：六险一金，带薪年假，，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等；3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；四、办公地点四川省成都市锦江区东大路577号环球贸易广场一期写字楼15层

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马女士

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一、工作职责1.协助设计总监完成日常设计相关工作；2.独立负责宣传类物料的设计输出（如单页、海报、展架等），以及商务演示PPT的制作；3.负责公司官网图片内容的更新与维护；4.响应并解决其他部门在设计需求上的常规问题。二、职位要求1.广告、美术、平面设计、传播或相近专业背景；2.本科及以上学历，通过大学英语六级；3.具备一年以上相关领域工作经验，拥有印刷或网页视觉设计经验者优先；4.熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等主流设计工具；5.思维活跃，富有创意，具备自主作业能力及良好的协作意识。三、薪酬福利1.薪酬待遇：基本工资6-10k，额外享有绩效奖金；2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，每日茶歇，晚间营养餐等；3.进阶福利：子女关怀补贴，父母关怀补贴，培训补贴，岗位补贴；4.职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训、管理能力培养，表现优异者有机会参与海外交流与派驻。四、办公地点四川省成都市锦江区东大路577号环球贸易广场一期写字楼15楼

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马女士

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岗位职责​：1、市场调研与分析​：深入分析目标区域的商业生态、消费行为、人口特征及经济运行情况；持续跟踪竞品品牌的布局动向、门店网络分布及其运营表现，研判市场竞争格局，挖掘市场潜力与风险点，输出具有实操性的策略建议。2、商圈评估与选址​：结合品牌战略定位与发展节奏，系统评估各商圈的商业潜力、人流密度、交通通达性、配套成熟度等核心指标，锁定符合品牌发展需求的优质商圈。实地勘察候选铺位，综合评估面积适用性、空间结构、可视程度、租金成本等因素，形成专业评估报告，为选址决策提供有力支撑。3、店铺租赁与签约​：代表企业与物业持有人或商业管理方开展租赁磋商，争取合理的租赁条款，涵盖租金标准、租期长度、免租安排、涨幅机制、续约选项等内容；妥善协调租赁执行中的各类事项，如协议调整、争议处理等，保障公司利益并维系良好的合作关系。任职要求​：1、具备3年以上连锁品牌拓展相关工作经验，熟悉连锁体系运作模式与市场特点，拥有成功落地的选址项目案例，有便利店、医药零售、生鲜零售等行业背景者优先考虑。2、精通市场调研方法、数据处理逻辑、商圈评判模型及门店选址技术，能通过科学手段完成项目可行性分析与决策支持。3、具备出色的商务谈判技巧，可与多元类型的合作伙伴进行高效沟通与协商，达成有利合作条件。4、具备较强的市场敏感度与判断能力，能及时捕捉行业变化与潜在商机。5、能接受短期或长期外派任务，持有驾照且自有车辆。

成都

青女士

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【岗位职责】1.负责公司诉讼、仲裁案件及相关纠纷的处理，保障企业合法权益；针对案件处理过程中识别的法律风险进行评估分析，并制定相应的防控策略：（1）案件管理：独立主导公司各类诉讼与仲裁案件的全流程管理，涵盖商事合同争议、劳动纠纷、租赁争端、知识产权侵权、消费者权益保护、供应商货款追偿等类型。（2）证据与材料准备：牵头开展案前调查工作，组织证据搜集、归类及保全，起草起诉书、答辩书、代理意见等法律文件。（3）出庭应诉：代表公司或协同外部律师参与庭审、仲裁及调解、听证等程序。（4）判决执行：推进已生效法律文书（如判决、调解协议）的执行申请与后续跟进，全力降低公司损失。（5）法律支持：识别潜在诉讼风险，提出前瞻性防范建议。（6）外部律师管理：负责外部律所及律师的遴选、对接与协作，监督服务质量与进度，合理控制外聘法律支出。2.承担公司商标、专利等知识产权的注册申请及维权事务；对侵犯公司商标权、专利权的行为以及不正当竞争现象进行法律研判，整理典型案例并出具专业意见；制定并落实知识产权领域的风险防控机制。3.协同处理行政处罚、客户投诉与举报事项；指导并督导业务单位（如门店、客服团队）妥善应对日常消费类纠纷。4.完成上级交办的其他相关工作。【任职要求】1.法学专业全日制本科及以上学历，持有法律职业资格证书；2.具备6年以上企业法务工作经验，其中至少3年担任法务主管或法务经理职务；3.法律功底深厚，逻辑严密，具备良好的组织协调与沟通能力；4.有连锁行业或消费品领域从业经历者优先；熟悉公司法、劳动法、知识产权法、经济法等相关法律法规。

成都

青女士

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一、工作职责1.配合部门负责人推进并落实招聘相关工作；2.协助组织笔试、面试及培训安排，支持员工入离职流程办理；3.协同完成与对接科室相关的各类数据统计任务；4.协助筹备部门内部会议、培训课程及团队活动；5.完成上级交办的其他临时性事务。二、职位要求1.本科及以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘；2.熟悉劳动法及相关政策法规，掌握基础招聘流程与操作规范；3.具备良好的抗压能力，工作耐心细致，态度认真，责任心强；4.沟通表达能力强，具备较强的团队协作意识；5.英语六级水平，能使用英文开展日常办公工作，熟练使用EXCEL等常用办公软件。三、福利待遇1.薪酬待遇：月基本工资6-9k，享有具有竞争力的绩效奖金；2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度健康体检，节日福利，团建经费，每日茶歇，营养晚餐等；3.进阶福利：子女关怀补贴，父母关爱福利，团队激励奖励，培训补贴，岗位专项津贴；4.职业发展：配备成长导师，提供技能提升培训，开放管理能力培养通道。四、办公地点四川省成都市锦江区东大路577号环球贸易广场一期写字楼15楼五、联系方式请提交中英文简历（附照片），邮件标题请按格式：人事助理-姓名-学校-专业-学历。邮箱:hr-****************

成都

马女士

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一、工作职责1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成；2.对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布；3.与期刊编委会、作者及审稿专家保持有效沟通，推动期刊有序运行和稿件高效发表；4.在相关学科领域内识别潜在学术会议，联系会议主办方或科学委员会，推进合作建立；5.跟踪学术出版与会议论文领域的发展动态，协助责任编辑实现期刊发展计划。二、职位要求1.本科及以上学历，专业不限，具备理工科背景者优先考虑；2.英语水平达六级及以上；3.熟练掌握Office办公软件操作；4.具备较强的学习能力，能接受公司系统化职业培训，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。三、薪资福利1.薪酬待遇：月基本工资9-13k，另享绩效奖金；2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇丰富，提供营养晚餐；3.进阶福利：子女福利，培训津贴，岗位津贴；4.职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。四、办公地点四川省成都市锦江区东大路577号环球贸易广场一期写字楼15层

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马女士

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一、工作职责1.配合设计总监完成各项设计相关工作；2.独立承担宣传物料的设计任务（如单页、海报、展架等），以及商务类PPT的制作；3.负责公司官网图片内容的更新与维护；4.协助解决其他部门在设计需求上的日常问题。二、职位要求1.广告、美术、平面设计、传播或相近专业背景；2.本科及以上学历，通过大学英语六级；3.具备一年以上相关工作经验，拥有印刷或网页美工经验者优先；4.熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等设计工具；5.富有创意，具备独立作业能力及良好的团队协作意识。三、薪酬福利1.薪酬待遇：基本工资6-10k，额外享有绩效奖金；2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等；3.进阶福利：子女福利，父母福利，培训津贴，岗位津贴；4.职业发展：提供导师指导，技能培训，管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。四、办公地点四川省成都市锦江区东大路577号环球贸易广场一期写字楼15层

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马女士

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一、工作职责1、社交媒体与内容运营：负责MDPI多平台新媒体矩阵（包括但不限于微信公众号、微博、视频号及官网等）的日常运营，涵盖内容创作与发布、账号维护、粉丝互动、品牌传播等内容，强化MDPI在国内学术圈层中的影响力与社群凝聚力；2、社交化推广执行：掌握主流社交平台传播机制，独立策划并落地具有创意的社会化营销活动，紧跟学术领域热点与行业趋势，结合时事动态进行选题策划，输出高传播性的优质内容，制定并实施媒体宣传方案，完成创意执行与内容投放；3、媒介合作与外部联络：主动拓展并维系外部媒体资源，优化MDPI多元化传播渠道布局，提升品牌曝光与专业形象。二、职位要求1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、网络与新媒体、英语等相关专业背景；2.英语水平需达到CET-6或以上；3.对热点事件敏感，具备扎实的文字表达能力；4.熟练操作各类排版工具（如秀米、135编辑器等），具有一年以上新媒体运营工作经验者优先考虑；5.具备良好的逻辑思维能力，善于团队协作，沟通能力强；6.工作认真细致，抗压性强，具备较强的责任心和执行力。三、薪酬福利1.薪酬待遇：月基本工资9-13k，另享绩效奖金；2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，每日茶歇，免费晚餐等；3.进阶福利：子女关怀补贴，父母关爱津贴，培训补助，岗位专项津贴；4.职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训、管理能力培养计划，优秀员工有机会参与海外交流与派驻项目。四、办公地点四川省成都市锦江区东大路577号环球贸易广场一期写字楼15层

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马女士

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一、工作职责1.配合部门负责人推进招聘工作的实施与落实；2.协助组织笔试、面试及培训安排，支持员工入离职流程办理；3.协同完成与对接科室相关的各类数据统计任务；4.协助统筹部门内部会议、培训课程及团队活动的开展；5.完成上级交办的其他临时性事务。二、职位要求1.本科及以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘；2.熟悉劳动法及相关人事政策，掌握基本招聘流程与操作规范；3.具备良好的抗压能力，工作耐心细致，态度认真且富有责任感；4.具备较强的沟通表达能力，具有良好的团队合作意识；5.英语六级，能使用英语进行日常办公交流，熟练运用EXCEL等常用办公软件。三、福利待遇1.薪酬待遇：月基本工资6-9k，享有绩效奖金；2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，每日茶歇，提供晚餐；3.进阶福利：子女关怀补贴，父母关爱福利，团队激励奖励，培训补贴，岗位专项津贴；4.职业发展：配备导师指导，提供技能培训机会，开放管理类培训通道。四、办公地点四川省成都市锦江区东大路577号环球贸易广场一期写字楼15楼

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马女士

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岗位职责：1.数据监控分析：持续追踪关键业务数据，识别异常波动，形成数据分析结论与建议报告。2.策略执行与优化：推进运营方案落地（如用户增长、活动策划），评估执行成效并持续调优。3.跨部门协作：与产品、技术团队紧密配合，支持基于数据的运营决策推进与实施。岗位要求：1.2026届本科及以上学历，985/211高校优先，专业包括计算机、数据类、数学、新闻、新媒体等相关方向2.具备较强逻辑思维能力，学习能力强，善于解决问题，沟通与团队协作表现良好该实习岗位为公司重点人才储备项目，取得毕业证后可直接转正，实习期间表现优异者可提前获得正式录用通知，内部提供轮岗发展机会，重点培养！

成都

青女士

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岗位职责：1.数据监控分析：持续追踪关键业务数据，识别异常波动，形成数据分析结论与建议报告。2.策略执行与优化：推进运营方案落地（如用户增长、活动执行），评估实施效果并持续调优。3.跨部门协同：与产品、技术团队紧密配合，支持基于数据的运营决策推进。岗位要求：1.2026届本科及以上学历，985/211院校优先，新闻/新媒体等相关专业背景2.具备较强逻辑思维能力，学习能力强，问题解决高效，沟通协作顺畅

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青女士

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一、工作职责1.协助设计总监处理各项设计事务；2.能够独立开展各类宣传物料的设计工作（单页、海报、展架等），各类商务PPT制作；3.维护公司官网的各类图片；4.解决其他部门设计方面的日常问题。二、职位要求1.广告、美术、平面设计、传播或相关专业；2.本科及以上学历，英语六级优先；3.一年以上相关工作经验，有印刷/网页美工经验者优先考虑；4.能够熟练操作Photoshop、Illustrator、InDesign等相关设计软件；5.具有创新思维，兼具独立工作能力和良好的团队合作精神。三、薪酬福利1.薪酬待遇：基本工资6-10k，丰厚的绩效奖金；2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等；3.进阶福利：子女福利，父母福利，培训津贴，岗位津贴；4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。四、办公地点四川省成都市锦江区东大路577号环球贸易广场一期写字楼15层

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马女士

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一、工作职责1.熟悉公司编辑流程与业务内容，负责稿件的编排与处理，确保格式规范并按时发布，对接领域专家，保障同行评审高效推进；2.维护与期刊主编、编委、作者及审稿人之间的协作关系，保障期刊日常运营顺畅；3.汇总行业动态与数据信息，开展领域发展趋势的分析与调研工作；4.掌握公司内部服务流程及优化项目，提出切实可行的改进方案；5.参与公司业务与服务项目的宣传推广，挖掘并拓展与相关行业协会的合作空间；6.开展学术交流与学者关系管理，按需参与编委会会议或线下会务组织工作；7.配合出版团队与BD团队推进OA出版及MDPI期刊相关的外部培训支持；8.负责期刊学术质量的监督与把关；9.协助出版或期刊团队完成交办的其他任务二、职位要求1.具备博士学位，自然科学类专业背景优先考虑；2.热衷于学术出版领域，有出版行业经验或参与、组织学术会议经历者优先；3.具备出色的英语读写与口语沟通能力；4.具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识三、薪资福利1.薪酬待遇：根据个人能力与表现面议，22K-30K；2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等；3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；4.职业发展：导师带教，技能培训，管理培养，优秀员工提供海外交流与工作机会四、办公地点四川省成都市锦江区东大路577号环球贸易广场一期写字楼15楼

成都

马女士

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居家主播（免费培训/7000-20000/兼、全职）岗位要求：1、有无经验均可，不需要才艺和颜值。2、18至45岁，适合宝妈，小白均可。3、工作地点：居家办公。4、工作时间：灵活自由。5、工资7000到20000上不封顶。6、兼职全职均可，我们有专业的运营团队。7、一对一的教学，不收任何费用。

成都·锦江区·五桂桥

张女士

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岗位职责：1、门店调研与分析①对目标市场进行深入调研，了解目标门店的分布、经营状况、优势与劣势。②收集和分析市场数据，评估目标门店翻牌的潜力和可行性。2、商务洽谈与合作①主动与目标门店业主或经营者进行沟通和洽谈，介绍公司的优势和合作方案。②协商合作条款，包括翻牌后的品牌使用、经营模式、利润分配等。3、翻牌项目执行①协调内部资源和外部供应商，确保翻牌项目按时、按质完成。②对翻牌后的门店进行跟踪和评估，及时调整经营策略，提高门店业绩。4、市场拓展与维护①利用各种渠道和资源，积极拓展新的目标门店翻牌机会。②建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。③关注市场动态和竞争对手的动向，及时调整市场策略。任职要求：1、有车且驾驶技术熟练，能够适应长途驾驶和不同路况。2、具备良好的商务谈判能力和沟通技巧，能够与不同背景的人建立良好的合作关系。3、能够接受出差，具有较强的适应能力和抗压能力。4、具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。5、有相关商务拓展、销售或门店管理经验者优先考虑。6、具备良好的团队合作精神和自我驱动力，能够独立完成工作任务。

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青女士

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工作内容：我们是一家专业儿童理发店，客群以0~15小朋友为主，位于各大商场里面，门店洗剪吹188元，单剪148元（实价）会员9折，主要是给小朋友剪发、烫发为主，客群纯粹，不繁琐，好沟通工作要求：发型师3年以上，会雕刻、编发，有儿童发型师经验者优先，成人转儿童的可以带薪培训，工作认真，负责，有主人翁精神，剪发技术过硬，沟通能力好，青春阳光有活力，不懒散工作时间：早班、早10点-19点晚班、下13点-22点两班倒，每周休一天薪资方面：前期保底6千与底薪高额提成，两者取高发放，店里其他师傅平均薪资最低8千以上，每月15号按时发工资，不拖欠工资，店里氛围好，没有勾心斗角，老板也不画饼，工作轻松，专心服务客人，做好本职工作就OK

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汪女士

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朝九晚六，周末双休5-6k入职缴纳五险一金人事招聘和管理工作（60%）1.负责公司各岗位的招聘工作；2.办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工劳动合同、档案；3.核算员工考勤、月度薪资，缴纳社保，管理员工福利；4.构建和谐的员工关系，组织员工活动；5.协助业务部组织新员工入职培训，安排专业技能培训等行政工作（40%）包括定期管理库存、采购办公用品、维持办公环境的整洁等日常行政事务。任职要求：拥有2年及以上中小型企业人事行政工作经验，熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PPT），精通Excel表格制作和数据分析；至少熟悉人力资源其中两大模块；熟悉国家及地方劳动法律法规、社保政策及操作流程28岁以下（如特别优秀可放宽）大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘等相关专业毕业

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陈女士

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【岗位职责】-招聘传菜员一位-招聘汤锅店服务员-餐前服务，协助点单-保持餐厅卫生整洁【职位要求】-持普通健康证-能接受月休四天，全职工作【工作时间】-上班时间：10:00-下班时间：21:00（中间有两个半小时休息时间）【薪资福利】-薪资范围：3500~4000元/月，薪资月结-包吃包住-提供加班补助、房补

成都·锦江区·五桂桥

唐先生

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岗位职责：根据客户需求制定个性化方案，提供完善的售后服务。所有客户资源由公司统一提供，用户均为高意向付费群体，接通率极高！工作过程中可参考标准话术或使用网络销售对话模板进行复制粘贴操作，也可借助AI工具辅助回复，上手简单快捷！任职要求：1、接受无金融行业经验者或在校实习生，愿意在金融领域长期发展；2、对金融行业充满热情，具备浓厚的金融投资兴趣；欢迎零基础但有志于进入金融行业的年轻人积极投递；3、头脑灵活，应变能力强，自律性佳，情绪管理能力良好；【你能得到什么？】1.高端现代化办公环境，年轻活力团队，轻松融洽的工作氛围2.完善的职业成长体系（支持内部晋升、跨岗调动，助力找到最适合的发展方向）【你要做什么？】1.使用公司提供的高质量客户资源（无需自主开发、无需外出拜访），通过电话或网络方式完成客户回访服务，提升客户满意度并推动复购转化，解答客户疑问，达成既定销售目标。客户群体——实力雄厚、购买力强2.结合多种营销手段拓展客户关系，维持高效沟通，依据客户实际需求，设计合理可行的服务方案【你能拿到什么报酬？】无责任底薪3-6K，每年4次晋升机会，表现优异者可实现跳级晋升。入职三个月员工平均月薪超6000元，半年以上员工平均收入达10000元以上，一年及以上员工平均薪资12000元以上【你有哪些福利待遇？】1、正式录用后签订劳动合同，享受正式员工全部权益，纳入集团综合保障计划（含体检、医疗及意外补充保险）；每月设有旅游激励机制+多重补贴（法定节假日补贴、春节专项补贴、年终奖金、生日礼金、节日购物卡、降温取暖费等）2、实行无责任底薪制度，培训首日即计薪，前5天为带薪培训期，100元/天，总收入构成为：无责底薪+提成+各项补贴+激励奖金，员工平均综合月收入可达12K3、入职即按规定缴纳社会保险（五险一金）及住房公积金4、针对业绩突出员工，每月、每季度均有机会获得额外现金奖励及旅游激励5、配备舒适办公场所，持续提供专业培训与清晰晋升路径6、纯办公室作业，无需外勤7、无尘化办公环境，每位新员工入职均配发全新电脑设备

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魏先生

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