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一、工作内容：公司提供客户资源，负责电话联系客户办理续费事宜，工作流程简单，无需外出，属于办公室内勤类岗位。二、岗位要求：1、高中及以上学历，专业不限；2、年龄18-38岁，性别不限；3、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通与语言表达能力；4、掌握基本电脑操作及常用办公软件使用。三、薪资待遇：1、公司设有员工食堂，免费提供工作餐（含20元餐补，水果酸奶供应），依法缴纳南京五险一金；2、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+节日福利等，收入上不封顶。四、晋升通道：潜团—储备主管—潜部—团队经理。五、上班时间：上午：8:20-12:00下午：13:30-18:00，每周双休，享受国家法定节假日及带薪年假。

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王女士

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职位描述：1、参与软件项目的需求分析、详细设计等分析工作；2、参与软件架构设计工作；3、负责完成核心功能代码的编写工作；任职资格：1、计算机软件或相关专业，中级3-4年java工作经验，高级5-6年java工作经验2、熟悉JAVAWEB开发，熟悉SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud；3、熟悉Oracle、MYSQL等数据库，能够熟练运用SQL、Mybatis，并具有数据库编程能力；4、熟悉Tomcat中间件的部署与维护；5、熟悉redisactivemq等消息队列技术；6、能完成需求分析工作，能够编写系统概要设计文档；7、具有良好的沟通能力，有责任心，有上进心，有团队精神；8、具备良好软件工程思想和编程习惯，能适应团队开发模式；

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付先生

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一、工作内容针对公司提供的上一年度客户，通过电话及线上渠道提醒客户车险即将到期，介绍本年度价格与服务内容，并协助客户完成相关续保手续。工作全程在室内完成，无需外出。二、工作要求1、学历：中专及以上；2、年龄：18-40周岁；3、性格积极乐观、思维灵活，具备良好的进取意识和责任感，踏实肯学、吃苦耐劳；渴望高收入，期望为个人及家庭创造稳定的职业发展与经济保障。三、福利待遇1、薪资结构：无责任底薪+提成+绩效奖金+五险一金+多项福利补贴（含高温、生日、节日等）+工作餐补贴。新员工初期综合月薪7000~8000元，入职首年平均月薪可达9500以上；2、依法缴纳五险一金；3、享受企业合规福利体系，包括生日关怀、法定节假日福利、高温津贴、带薪年假等多项员工保障。四、工作时间上午：8:30-12:00下午：13:30-18:00节假日按规定正常休息

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王女士

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公司直招：不收取任何费用，可放心投递工作内容轻松，善于沟通即可！欢迎无经验新人加入带薪岗前培训，资深同事一对一指导，包教包会！薪资准时发放，依法缴纳社保【薪资待遇】底薪+绩效+日常奖励试用期收入7000起，表现优异者可达7000以上，老员工综合收入8000-20000（上不封顶，多劳多得）【工作时间】上午9点至下午6点，大小周休息，法定节假日正常休假，提供工作餐【岗位福利】五险一金，年终第十三薪，带薪年假节日礼品补贴，带薪培训机会，定期组织团建活动我们注重长期发展，岗位稳定，踏实肯干月入过万完全可实现（适合追求高收入的求职者）不想频繁奔波的你，这里就是理想选择！

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王女士

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小红书医生账号转诊1.根据负责人安排，承担指定网络平台的日常线上咨询服务，达成月度业绩指标2.按照标准流程，以专业、细致、热情的态度接待客户，确保咨询过程规范高效，及时回应求美者的各类疑问3.在顾客到院前，提供专业的整形医美知识线上解答，并有效邀约其到院进行面诊4.定期开展客户回访与关系维护，构建稳定、良好的客户互动关系5.按要求准确、按时完成相关数据记录表格，并如实录入系统任职要求:1.具备优秀的沟通表达能力及客户关系处理应变能力2.护理、药学或医学相关专业背景，或有医美前台、导医、护士、现场助理、网络咨询等相关工作经验者优先3.理解力强，表达清晰，熟悉社交平台互动，擅长网聊、拍照、发布朋友圈内容（具备良好网感、热衷网络社交者优先）4.必须具备小红书平台双眼皮及眼袋类客户接诊经验薪资待遇:底薪+1-5%绩效提成，工作城市不限，支持远程线上办公团队成员均为95后，管理扁平化，平台发展潜力大，提供完善的晋升通道，期待你的加入～

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单女士

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小红书医生账号转诊1.根据负责人的工作安排，负责相关网络平台日常线上咨询工作，完成每月业绩目标2.按照规定的流程，认真，专业，热情的接待顾客，保证咨询工作规范，高效进行，解答求美者咨询问题3.负责顾客到院前进行专业的整形专业知识进行线上解答服务，邀约到院面诊4.定期回访与维护顾客，建立和谐稳定的客情关系5.按照规定的要求准确及时完成相关数据信息表格，并准确填写到系统里面任职要求:1.有良好的沟通表达与客户关系处理应变能力2.护理、药学或者是医学类相关专业或者是从事过医美前台导医护士现场助理网络咨询岗位者优先3.理解能力优秀，表达能力较优秀，网聊冲浪会拍照会发朋友圈选手(网感非常好、喜爱网聊冲浪优先)4.必须有接诊小红书双眼皮&眼袋客户的经验薪资待遇:底薪加1-5%绩效，城市不限，线上办公95后团队，扁平化管理，平台发展前景好，提供广阔的晋升空间，期待你的加入～

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单女士

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市场带客户介绍房子，房租管家，门店接待，五险一金，单休，5000/8000薪酬，享受正常法定节假日，年假，多劳多得，底薪＋提成，直营连锁公司：适合性格开朗，有少量工作经验，在家待业希望找自由度好点的工作人群

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孙先生

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岗位职责:1.负责松鼠便利线上超市的日常运营工作2.及时响应并处理顾客的购物需求3.维护店铺商品的陈列和库存管理任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够熟练操作线上购物平台3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

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陈先生

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1、喜欢小朋友有耐心，细心，恒心。2、负责晚托孩子的作业检查和纪律。3、负责晚托学生作业的辅导工作。4、能够高效标准的完成工作。5、服从管理，有良好的协调能力和沟通能力。6、有授课经验优先考虑。

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姜女士

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【岗位要求】1、负责京东/拼多多/天猫/快手/小象/美团买菜等平台的日常运营，涵盖商品选品、店铺整体规划、风格设定、页面布局设计、促销活动制定、营销推广策略执行以及商品上下架管理；2、熟练操作京东/拼多多/天猫等平台的基础运营工作，灵活使用各类推广工具，有效提升店铺访问量与用户转化；3、策划并申报平台内外各类官方或自主营销活动，统筹协调相关资源，确保活动顺利落地；4、与京东/拼多多/天猫等平台对接人员保持良好沟通，落实各项协作事宜，保障运营工作高效推进；5、定期追踪广告投放及营销活动效果，进行数据统计与分析，评估推广成效，并持续优化运营策略。【任职要求】1、具备一年以上在京东/拼多多/天猫等平台运营企业店铺的实际经验；2、能独立制定适用于京东/拼多多/天猫等平台的促销方案与推广计划；3、熟悉京东/拼多多/天猫平台的交易机制与推广流程，具备较强的活动策划与执行组织能力；4、掌握京东/拼多多/天猫平台常用营销工具的操作与应用；5、深入理解京东/拼多多/天猫平台规则及推广体系，熟悉店铺后台活动区域的设置与运作；6、具备销售目标意识，能够对店铺核心销售指标达成负责。【福利待遇】五险一金、不定期户外拓展活动、节日福利等

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刘女士

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1、为客户提供专业化的咨询解答服务。2、依据公司每月制定的市场营销方案，达成既定销售指标。3、积极开发新市场，通过多种渠道挖掘潜在客户资源。4、经过系统培训后，能够独立完成客户接待、陪同沟通及签约全流程。5、参与公司月度活动的策划与落地执行，助力销售目标实现。6、有效维护新老客户关系，做好老客户服务及口碑转介绍工作。

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李先生

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【岗位职责】1.负责门店日常运营管理工作，制定目标计划并带领团队达成公司业绩指标；2.负责门店团队搭建、人员培养及新员工入职指导与带教；3.负责收集并维护门店周边社区楼盘信息，提升品牌在区域内的口碑与形象；4.负责为公司孵化和输送合格的店经理及商圈经理人才。任职要求：1、全日制本科及以上学历（具备丰富经验者条件可适当放宽）2、具有相同岗位3-5年实际工作经验3、曾管理团队规模不少于5人其他福利：法定节假日按国家规定执行应休天数春节假期享受10至15天年休假依据南京市相关政策执行（工作年限10年以下为5天，10-15年为10天，15年以上为15天）带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均参照南京市政府相关规定执行

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王先生

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【岗位职责】1.负责门店日常运营管理工作，制定目标并带领团队达成公司下达的各项任务指标；2.负责门店团队搭建，组织实施团队培训及新人指导工作；3.负责收集并维护门店周边楼盘信息，提升社区服务形象，建立良好品牌口碑；4.负责为公司输送合格的店经理与区域管理人才。任职要求：1、全日制本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽）2、具备3-5年相同岗位工作经验3、曾管理团队规模不少于5人其他福利：法定节假日按国家规定休假春节假期享受10-15天年假执行南京市相关政策标准（10年以下工龄享5天，10-15年享10天，15年以上享15天）带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均按南京市相关规定执行

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王先生

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1.负责门店日常运营管理工作，制定计划并带领团队达成公司下达的各项业绩目标；2.负责门店团队的搭建，开展人员培训与指导，落实新员工带教工作；3.负责收集并维护门店周边社区及楼盘信息，提升门店在区域内的品牌认知度与口碑；4.负责为公司系统化培养和输送储备店经理及商圈经理人才。任职要求：1、统招本科及以上学历（经验特别优秀者可适当放宽条件）2、具备3-5年相同岗位工作经验3、曾管理团队规模不少于5人

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王先生

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1.负责门店日常运营管理工作，制定目标计划并带领团队达成公司下达的各项业绩指标；2.负责门店团队的搭建与管理，组织实施人员培训及新人带教工作；3.负责收集并维护门店周边社区楼盘资料，提升门店在区域内的品牌认知度与口碑形象；4.负责人才梯队建设，为公司输送合格的店经理和商圈经理储备人选。任职要求：1、全日制本科及以上学历（具备丰富实践经验者可适当放宽条件）2、具备3-5年相同岗位工作经验3、曾管理团队规模不少于5人

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王先生

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