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娱播运营经理*公司主营男主播（公司介绍见主页）*不招摸鱼、半桶水人员，勿扰*公司理念很直接：大家一起赚钱，高提成（3-7%提成）！一、待遇1、无责底薪3500元注：有经验或其他优质条件者可面议2、试用期【1到3个月】享有绩效奖金2500至5000元不等，考核达标后月保底不低于6000元3、通过试用期后享受小组提成奖励4、每月15日准时发放薪资二、工作时间【9小时】1、运营班次默认为15:00-24:002、每月休息4天三、晋升机制1、每自然月进行一次评估，运营小组评分达60分及以上可转正或晋升；低于80分将进入观察期或劝退处理2、转正：新入职人员实习期合格后正式录用3、晋升：在自然月周期内完成各项指标，且无任何违规违纪行为者，可晋升为小组经理，福利同步提升四、工作职责1、协助公司推进主播相关各项事务2、带领本组成员或主播完成直播内容及指定任务3、熟练操作各类直播设备，并具备常见故障排查能力4、负责新主播培训【含设备使用、开播技巧等内容】5、掌握直播平台规则：包括直播管理、资源获取、流程对接等6、解决主播各类问题：设备调试、直播支持、形象包装、心理疏导、关系维护、内容优化等7、参与活动策划、剧本撰写，具备基础文案能力五、应聘条件1、应届大学毕业生优先考虑2、相关专业背景者优先3、能吃苦耐劳，具备团队协作意识4、热爱直播行业，沟通能力强，乐于学习成长5、有相关从业经验者优先录用

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待遇无责底薪3000元，招聘提成每成功入职一名主播500元注：有经验或其他优质资源者可面议月休4天，工作时间：12:00---20:00岗位职责1.推进招聘全流程工作：包括岗位信息发布、简历筛选、面试安排与跟进，以及录用通知和入职对接。2.负责前台日常接待事务，接听来电，管理办公用品等基础行政工作。3.维护各类招聘渠道，及时更新职位信息，汇总整理招聘数据及员工人事资料。4.协助办理员工入转调离相关手续，配合落实基础员工关系事务及部门交办的临时任务。任职要求1.大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先，具备1年以上前台兼人事助理工作经验，能独立完成招聘与面试流程。（无经验者请勿投递）2.熟悉招聘环节及常用招聘平台操作，具备基本的简历甄别能力和沟通协调技巧。3.形象端正，气质佳，亲和力强，普通话流利，表达清晰，应变能力良好。4.熟练操作Office办公软件，工作态度认真踏实，细致严谨，具备较强的服务意识与团队合作精神。

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一、待遇1、无责任底薪，有经验或优质条件者薪资可面议2、每月享有绩效奖金0至3000元3、定期组织团队建设活动，不定期安排下午茶二、工作时间[9小时]1、运营助理班次默认为16:00-24:002、每月休息4天三、工作内容1、协助运营经理完成主播相关各项事务2、熟练操作各类直播设备，并具备基础故障排查能力3、负责新主播培训【包括设备使用、开播技巧等内容】4、熟悉直播平台规则：掌握直播管理、资源申请、流程对接等环节5、解决主播在设备、直播过程、形象包装、心理状态、内容创作等方面的各类问题6、参与活动及剧本策划，具备一定的文案撰写能力四、应聘要求1、具备相关领域工作经验者优先考虑2、踏实肯干，具备良好团队协作意识3、热爱直播行业，沟通能力强，乐于学习新知识

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岗位职责：1、开发并维护各类招聘渠道，负责网络招聘信息的发布与及时更新；2、依据各部门招聘需求，进行简历筛选，并组织初试人员的面试安排与选拔工作；3、协助上级主管推进员工活动执行，承担人事协调及日常咨询答疑事务；4、主动参与公司组织的专业培训，持续提升业务能力与辅助技术知识水平；5、严格遵守公司各项管理制度，准确录入相关信息，定期完成数据整理与报表制作，并向上级汇报工作进展；6、协同其他部门完成相关支持工作，高效落实上级交办的各项临时任务。二、工作时间1、12:00--20:002、每周日休息，法定节假日按规定休假3、每月15号准时发放薪资，风雨无阻三、工作内容1、主要负责公司人力资源招聘相关工作。2、熟练操作各类招聘工具及常用办公软件。四、应聘要求1、具备相关工作经验者优先考虑2、人力资源或相关专业背景优先3、踏实肯干，具备良好的团队协作意识4、热爱直播短视频领域，沟通能力强，乐于学习新知识

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岗位职责：1、负责人事团队的日常管理工作2、落实公司下达的人才引进目标3、搭建并完善招聘团队组织架构补充：公司主营直播相关业务，主要招聘方向为：娱乐类帅气主播，同时兼顾部分职能岗位人员招募，包括：直播运营、编导、策划、电商运营、私域运营等岗位。任职要求：1、具备相关从业经历者优先考虑2、熟悉并热爱直播行业者优先录用3、需具备大专及以上学历工作时间：班次可选早班：09:30-18:30晚班：12:30-21:30试岗时段：14:00-22:00每周单休，法定节假日正常休息工作待遇1、薪资结构为底薪+绩效+提成2、综合收入范围5000-15000元，底薪依据面试评估结果确定，实习期底薪3500元，转正后4000元3、绩效根据小组管理成效及整体招聘成果评定，月绩效金额为1500元4、提成来源于主播推荐奖励及运营类岗位推荐奖励两部分

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岗位职责：负责在直播间与粉丝进行互动直播，可自由选择发展方向，如聊天主播、才艺主播、大屏点赞主播或团播形式；具备一定颜值或才艺者可享额外加薪，提成高，适合对主播行业有强烈兴趣、渴望通过努力获得回报的人群，临近年底希望充实收入回家过年的优先录用。（接受短期工作及实习生）薪资待遇：无责任保底4000元，表现优异者薪资可面议（每日仅需工作5小时！！！远超行业多数机构！！！时间灵活自选）岗位福利：1，配备专属运营导师一对一指导，全程精细化运营管理；【拒绝放养式管理，流程清晰、规划明确】新人享受全程陪伴式成长服务2，妆造支持。公司现有专业化妆师3名，根据个人五官特征定制自然精致妆容，所有化妆品均由公司统一提供。【免费】3，舞蹈培训。配有专职舞蹈教师，喜爱跳舞的主播可自愿报名学习，多种舞种任选。【免费】4，设备支持。为保障直播质量，公司为每位主播配置当前主流高端设备，包括旗舰手机、专业声卡、电脑声卡、单反直播系统、高清摄像头、全新电脑及手机散热装置等。【免费】5，灯光布置。为提升直播画面质感，突出上镜效果，美颜效果显著，每个直播间均配备12灯位的专业灯光系统。【免费】6，直播背景。每位主播风格各异，背景设计个性化，可根据自身喜好打造专属直播空间。【免费】公司简单介绍：我司专注新人孵化领域，拥有八年直播人才培养经验，自成立以来已成功培养5000+主播及艺人，平均1个月助力素人实现形象与能力全面提升。实习生可签订三方协议并盖实习章，非诚勿扰

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一、待遇1、无责任底薪2500~3500元注：具备相关经验或条件优异者薪资可面议2、每月享有绩效奖金0至3000元3、每月组织多样化团队建设活动，定期安排下午茶二、工作时间【9小时】1、运营助理默认工作时段为15:00-24:002、每月休息4天三、工作内容1、协助运营经理完成主播相关的各项事务支持。2、熟练操作各类直播设备，并具备基础故障排查能力。3、负责新主播培训工作，包括设备使用、开播技巧等内容。4、掌握直播平台规则，熟悉直播管理流程、资源申请及对接机制。5、解决主播在设备、直播过程、形象包装、心理状态、内容输出等方面的各类问题。6、参与活动方案与脚本策划，具备一定的文案撰写能力四、应聘要求1、应届毕业生优先考虑2、有相关专业背景或从业经验者优先录用3、具备吃苦耐劳精神，拥有良好团队协作意识4、热爱直播领域，沟通能力强，乐于接受新知识

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待遇无责底薪3000元，招聘提成每录用一名主播500元注：有相关经验或具备其他优势者可面议月休4天，工作时间：12:00—20:00岗位职责1.负责招聘全流程执行：包括岗位信息发布、简历筛选、面试安排与跟进，以及录用通知和入职对接工作。2.承担前台日常接待任务，接听来电，管理办公用品等基础行政事务。3.维护各类招聘渠道，及时更新职位信息，汇总整理招聘数据及员工人事档案资料。4.协助办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，配合开展基础性员工关系工作及部门交办的临时事项。任职要求1.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，具有一年以上前台或人事助理工作经验，能独立完成招聘与面试流程。2.熟悉招聘环节及常用招聘平台操作，具备基本的简历甄别能力和良好的沟通协调素养。3.形象端正，气质佳，亲和力强，普通话流利，表达清晰且应变能力良好。4.熟练操作Office办公软件，工作态度认真踏实，细致严谨，具备较强的服务意识与团队合作精神。

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•底薪保障：无责任底薪5000元，无需考核业绩，工资按月准时发放，安心稳定有保障；•高额提成：直播打赏、流量收益全部纳入分成，上不封顶，表现优异者月收入轻松破万，付出越多回报越高；•额外福利：定期组织团队活动、节日礼品派送，并配备专业直播器材（如补光灯、麦克风等），助力高效开播；•灵活时间：每日直播4小时，排班可结合个人作息协调安排，工作生活两不误。岗位职责：操作简单，轻松开启直播之旅•在直播间内与观众进行互动交流，分享生活点滴、演唱歌曲或参与趣味小游戏，打造活跃愉快的直播环境；任职要求：不限经验，更看重发展潜力•年龄******，形象良好，性格活泼外向，具备镜头表现力，敢于展现真实自我；•接受零基础应聘！公司提供免费带薪培训，涵盖脚本策划、互动方法及流量提升等内容，全程指导快速入门；•能确保直播时间稳定，具备责任感，愿意与团队协作共进。

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一、待遇1、无责任底薪3000元＋提成，招聘主播每成功一人提成500元注：有经验或具备优质资源者可面议2、通过考核后按实际入职人数核算提成3、每月组织多样化团队活动，定期安排下午茶，每年安排1-2次全员国内旅游工作环境轻松，管理开明，上下班不打卡，团队成员均为90后及00后，沟通融洽，相处自然二、工作时间1、12:00-20:002、每周日休息，法定节假日正常休假3、每月15号准时发放薪资，风雨无阻三、晋升机制1、每月进行一次综合评估，运营小组评分达60分及以上可转正或晋升；低于80分将进入观察期或劝退处理2、转正：新员工实习期通过考核后正式录用，底薪根据个人能力相应上调3、晋升：在自然月周期内完成既定目标，且无违规违纪行为，可晋升为小组经理，同步提升底薪及相关福利四、工作职责1、主要负责公司人力资源方向的招聘工作2、熟练操作各类招聘平台及常用办公软件五、任职要求1、具备相关工作经验者优先考虑2、相关专业背景优先录用3、踏实肯干，具备良好的团队协作意识4、热爱直播与短视频领域，沟通能力强，乐于学习新知识

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岗位职责：1、开发并维护各类招聘渠道，负责网络招聘信息的发布与实时更新；2、依据各部门用人需求，进行简历筛选，并组织候选人初试安排及初步选拔工作；3、协助上级主管推进员工活动的执行，承担人事协调及相关问题咨询解答；4、主动参与公司安排的各项培训课程，持续提升专业素养与辅助技能水平；5、严格遵守公司各项管理制度，准确及时录入相关信息，定期汇总数据并编制报表，向上级汇报工作进展；6、协同其他部门完成相关事务，高效落实上级交办的其他工作任务。二、工作时间1、12:00--20:002、每周日休息，法定节假日按规定休假3、每月15号准时发放薪资，风雨无阻三、工作内容1、主要承担公司人力资源招聘相关工作。2、熟练操作各类招聘工具及常用办公软件。四、应聘要求1、具备相关工作经验者优先考虑2、人力资源或相关专业背景者优先录用3、踏实肯干，具备良好的团队协作意识4、热爱直播短视频领域，沟通能力强，乐于学习新知识

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一、待遇1、无责任底薪，有经验或条件优异者薪资可面议2、每月享有绩效奖金0至3000元3、定期组织团队建设活动，不定期提供下午茶福利二、工作时间[9小时]1、运营助理班次默认为16:00-24:002、每月休息4天三、工作内容1、协助运营经理完成主播相关的各项事务支持工作。2、掌握常用直播设备操作及常见故障排查处理。3、负责新主播培训【包括设备使用、开播技巧等内容】4、熟悉直播平台规则：涵盖直播管理、资源申请、流程对接等环节5、解决主播在设备、直播过程、形象包装、心理状态、内容输出等方面的各类问题6、参与活动方案与脚本策划，具备基础文案撰写能力四、应聘要求1、具备相关领域工作经验者优先考虑2、踏实肯干，具备良好团队协作意识3、热爱直播行业，沟通能力强，乐于接受新知识学习提升

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我们正在寻找一位擅长沟通、热爱交流的你！只要你敢于表达，乐于分享，这里就是你的舞台！岗位职责：负责在淘宝平台进行直播互动，可自由选择发展方向——聊天主播、才艺主播、大屏点赞主播或团播形式具备良好形象或特殊才艺者可享额外补贴，高提成机制，渴望在主播行业发展，对收入有强烈追求者优先，希望年前稳定增收的小伙伴尤为欢迎。（接受短期工作及实习生）薪资待遇：无责任保底5000元，表现优异者薪资可面议（每日仅需工作五小时！！！远超行业多数机构！！！时间灵活自定）岗位福利：1，配备专属运营导师一对一指导，全程精细化扶持；【拒绝放养，有体系、有节奏】新手也能安心起步2，专业妆造服务。现拥有3位资深化妆师，依据个人五官特点定制自然精致妆容，所有化妆品由公司提供。【免费】3，舞蹈培训支持。配有专职舞蹈教师，喜爱跳舞的主播可自愿参与学习，多种舞种任选。【免费】4，直播设备齐全。设备是主播的核心生产力，公司配备当前主流高端配置：最新手机、声卡、电脑声卡、单反直播设备、高清摄像头、全新电脑及手机散热装置等。【免费】5，专业灯光系统。为提升直播画面质感，视觉优化效果显著，每个直播间均配置12组灯光组合打造上镜美感。【免费】6，个性化背景布置。每位主播风格各异，背景设计因地制宜，可根据个人喜好打造专属直播空间。【免费】

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