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南京自家的老板招工,要几个能长期干的普工,保底工资9000以上
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南京电子24元/小时+包吃包住+坐班
6000-8000元/月正式工补差价。入职日至12月25日按22元/小时;12月26日至2月25日按21元/小时。2月26日开始按同工同酬,2月差价需3月10日发放在职。差价部分。薪资结算周期为上月26日-本月25日,企业同工同酬次月5日发薪(遇到节假日依厂内公告为准)华辉10号补补差价需在职。伙食费包月70元,企业套餐早餐标准3元,正餐表准7元/餐,超出部分厂内宿舍8人间,公用卫生间和洗漱间。住宿费60元/月,水电全免。
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国企新产线急招底薪10000+包吃住
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南京栖霞区招墙砖师傅,精装修,结账快
70元/天南京市栖霞区招墙砖师傅,精装修,结账快。墙砖400*800,自己刷胶,自己倒角,层结70
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8月22日 12:10
南京自家厂的老板招工保底工资8500以上,要几个能长期干的普工,包吃住+长白班+送被褥
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7月26日 15:25
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7月24日 19:01
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厂务技术员
7000-8000元/月岗位职责:1.负责动力站房的日常运转、维护及运行数据的记录与管理2.承担厂区水、电、气等能源系统的运行保障、维护保养及突发故障的应急处理3.管理无尘车间及相关配套设备,包括空压机、冰机、冷却塔、真空机、纯水机、电力系统等厂务设施4.负责厂区零星工程建设及车间二次配管配线工作,监督外来施工人员的现场作业管理5.具备较强的安全意识与责任心,能独立判断并解决设备运行中的异常状况6.主动完成上级领导交办的其他工作任务任职要求:1.学历/专业:具备大专及以上学历,熟悉机电一体化或电气工程及其自动化相关专业知识2.身体健康,无不良嗜好,语言表达清晰,品行良好,为人诚实守信;3.熟练操作CAD等制图软件,熟练运用常用办公软件;4.有1年以上洁净厂房相关工作经验;5.熟悉10KV以下配电系统操作规范,持有高低压电工操作证者优先;
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layout工程师
1.2-1.8万元/月工作职责:1.根据车载产品开发流程及相关规范,独立开展车载项目中FPC与PCB的布局布线设计工作2.负责项目外包资料准备及与供应商之间的工程问题确认3.负责元器件封装库的建立与日常维护管理4.编写、修订并归档相关设计技术文档5.主动参与及组织跨部门或本部门内的技术交流与协作沟通6.参与对供应商的技术走访与现场对接任职资格:1.大专及以上学历,电子、电子信息、自动控制等相关专业背景者优先考虑2.具备一定的电磁场理论基础及PCBEMC设计知识(涵盖电源与信号领域),熟悉EMC基本原理及相关元器件应用3.两年以上Layout设计经验,有显示模组项目经验者优先,具备高速信号设计案例者更佳4.至少熟练掌握一种PCB设计软件,可独立完成PCB与FPC的布局布线工作,精通PADS软件者优先5.熟悉AutoCAD、CAM350工具,了解PCB与FPC的生产工艺流程
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背光组主管
7000-8000元/月岗位职责:1.负责背光LCD部件的制造及品质管理,确保产出符合行业规范要求。2.组织并带领团队落实生产计划,保障生产节奏与产品准时交付。3.全程监督生产工艺执行,及时排除制程中的技术障碍。4.持续改进生产流程与团队作业方式,提高整体作业效率。5.对接供应商与客户,协调处理与生产相关的各项事务。任职要求:1.具备扎实的背光LCD生产实践经验,熟悉工艺流程与品控要点。2.具有较强的团队管理与沟通能力,能有效推动团队完成生产指标。3.能够独立分析并解决生产过程中的技术难题。4.关注行业发展趋势,具备推动产品迭代优化的能力。
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背光工艺工程师
9000-14000元/月岗位职责:1.负责制定与持续优化SOP,推动背光工艺流程的标准化与运行效率提升。2.监控并管理背光工艺环节的质量控制,确保产品符合既定技术规范。3.与团队高效协作,协同推进生产效率提升与成本控制目标达成。4.参与新产品的研发过程,提供可行性建议,助力产品性能优化与市场竞争力增强。5.快速响应并处理生产中出现的技术异常,保障产线稳定运转。任职要求:1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识,能够良好融入工作团队。2.熟悉背光工艺原理与流程,能熟练使用相关设备及工具开展作业。3.具备较强的分析与应变能力,可独立应对和解决生产中的技术问题。4.适应高强度工作节奏,工作积极主动,具备高度的责任心与质量意识。
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PUR生产组长
7000-8000元/月岗位职责:1.负责生产团队的日常运作管理与工作指导,保障生产任务按时达成。2.监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到既定标准。3.组织团队攻关生产过程中出现的技术难点,保障产线稳定运行。4.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率。5.与内部成员及外部供应商保持顺畅协作,推动生产事务高效落实。任职要求:1.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力,善于激发团队积极性。2.熟悉生产作业流程,精通产品质量管控关键节点。3.具备独立分析并处理生产技术问题的能力。4.关注行业趋势变化,能结合市场需求推动产品持续优化。
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pmc经理
1.2-2.4万元/月PMC经理生产计划与管控统筹制定公司整体生产计划,根据销售订单、产能、物料供应等动态调整生产排程,确保订单按时交付。监控生产进度,协调生产部门解决瓶颈问题,优化生产效率与资源利用率。推动跨部门协作(销售、采购、生产、品质等),确保信息流畅通,及时应对计划变更。建立生产计划KPI体系(如订单准交率、生产周期等),定期分析并持续改进。物料控制与供应链管理主导物料需求计划(MRP),制定采购策略,确保原材料、辅料、包材等供应与生产需求匹配。监控物料库存水平,优化安全库存模型,降低呆滞料风险,控制库存周转率。协同采购部门管理供应商交期,评估供应链风险(如面板行业关键原材料短缺),制定应急方案。推动物料标准化、成本优化(如替代料开发、批量采购谈判),助力降本增效。仓库管理统筹仓库布局规划,优化仓储物流动线,提升空间利用率与作业效率。建立完善的物料出入库流程,确保账物一致(如面板行业特殊材料存储要求)。推动仓库信息化管理(如WMS系统),实现库存实时可视化与追溯。主导盘点工作,分析差异原因并制定改善措施,保障资产安全。团队与体系建设搭建高效PMC团队,制定标准化作业流程(SOP),培养核心人才。推动PMC信息化系统(如ERP、APS)的优化与升级,提升数据驱动决策能力。定期输出PMC相关报表(如生产达成率、库存周转率、缺料分析),为管理层提供决策支持。任职要求教育背景本科及以上学历,工业工程、供应链管理、机械制造、材料科学等相关专业优先。工作经验5年以上制造业PMC管理经验,2年以上部门负责人经验,有面板、电子、半导体行业背景者优先。熟悉面板制造工艺(如TFT-LCD、OLED)、BOM结构、供应链特性(如玻璃基板、偏光片等关键物料)。核心能力计划统筹能力:能平衡多维度变量(订单、产能、物料),制定科学计划。数据分析能力:熟练运用Excel、PowerBI等工具,通过数据挖掘改善空间。供应链风控意识:对面板行业供应链波动(如原材料价格周期、国际物流风险)有敏锐洞察。领导力:擅长跨部门协同,具备推动组织变革的能力。
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组装段生产主管
9000-12000元/月任职要求:1、高中或中专及以上学历,理工类相关专业大专以上学历者优先;2、具备5年以上相关行业工作经验,其中至少3年生产管理经历,有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先考虑;3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装制程及相关操作规范,了解各环节质量控制标准与实施措施;4、熟悉ISO质量管理体系,具备较强的质量意识;5、具有出色的团队领导能力,能持续提升团队成员的意识与技能,带领团队实现交付、品质与成本目标;6、思路清楚、反应迅速,分析问题全面细致,具备良好的沟通协调能力和抗压性,拥有较强的计划、组织、协调与执行能力;7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统;8、持有安全主任或其他相关资格证书者优先。岗位职责:1、质量管控:依据公司质量标准达成各项质量指标,并持续推进质量改进工作;2、计划达成:根据生产排程合理配置人力,实时跟进并反馈生产进度,确保任务按时保质完成,达成交付目标;3、成本管控:持续提高人均产出,降低制造成本与物料损耗;4、效率提升:通过消除浪费和优化作业效率,不断提升部门整体生产效能;5、流程与标准:持续优化和完善部门内部流程、制度与作业标准,适应公司发展需求;6、安全管理:落实宣导、培训、检查、考核及资料归档工作,保障生产安全,杜绝安全事故发生;7、人员管理:负责生产与工艺团队的人力统筹,开展指导培训及部门协作,持续提升员工能力,减少关键岗位人员流动;8、数据分析:按时完成对生产计划、过程品质、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析;9、设备管理:落实生产设备的维护保养及安全管理工作;10、完成上级交办的其他工作任务。11、具备制作PPT汇报材料的能力
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生产组装组长
7000-8000元/月岗位职责:1.负责组装生产线的日常运作及协调管理2.监督生产流程,确保符合公司规定的标准与品质要求3.快速处理生产过程中出现的各类问题,提升作业效率任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识2.能够高效管控生产现场,保障生产计划顺利推进3.具备较强的应变与问题解决能力,可应对生产中的突发状况
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背光模块主管
1-1.3万元/月岗位职责:负责背光制程的生产运营统筹,及时完成相关数据报表的收集与汇报;保障daily计划达成率及良率目标实现,符合IE标准人力配置要求;现场团队管理,涵盖考勤管控、作业规范执行监督及新进人员技能培养;依据工单结案周期实施在制品WIP控制,确保月度WIP降低目标顺利完成;落实生产区域安全规范管理,保障作业环境安全合规。任职要求:具备8年以上相关工作经验;能适应无尘室工作环境,服从工作时间安排;******,身体状况良好;
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供应商管理(体系)
8000-11000元/月岗位职责:1.负责供应商的日常对接与绩效评估,确保其产品及服务水平满足公司及相关行业规范要求。2.与供应商保持密切沟通,及时处理供应链各环节出现的问题,保障供应流程高效稳定运行。3.定期开展供应商评审工作,涵盖质量管理、交付周期控制、成本管理等多个维度。4.支持供应商在产品与服务方面的持续优化,推动运营效率提升。5.参与供应链管理制度的制定与改进,助力整体运作质量与效能升级。任职要求:1.大专及以上学历,材料科学、机械工程、车辆工程或相近专业背景。2.具备5年以上SQE或质量管理工作经验,熟悉电子件、CTP、3A盖板工艺者优先考虑。3.熟悉IATF16949、VDA6.3等汽车质量体系标准,持有供应商审核相关资质(如CQE、SixSigma者优先)。4.具备应对客户审核的能力,可直接或协同参与稽核工作。5.具有良好的沟通协调能力,能适应出差至供应商所在地开展现场支持。
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南京招聘车间主任
9000-14000元/月任职要求:1、高中或中专以上学历,理工类相关专业大专及以上者,*******;2、具备5年以上相关行业工作经验,其中3年以上生产管理经历,有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先;3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装工艺流程及实际操作规范,了解各环节质量控制标准与实施方法;4、熟悉ISO质量管理体系标准,具备较强的质量意识;5、具有出色的团队管理能力,能持续提升部门员工的意识与技能,带领团队实现公司交付、品质与成本目标;6、思路清晰、反应敏捷、分析问题全面细致,具备良好的沟通协调能力和抗压性,拥有较强的计划、组织、协调与执行能力;7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统;8、持有安全主任或相关资格证书者优先。岗位职责:1、质量管控:依据公司质量标准达成各项质量指标,并持续推进质量优化工作;2、计划达成:根据生产计划科学配置人员,及时跟进并反馈生产进度,确保任务保质保量完成,实现交付目标;3、成本管控:持续提高人均产出,降低制造成本与物料损耗;4、效率提升:通过消除浪费和提升作业效率,不断提高部门整体生产效能;5、流程与标准:持续优化部门流程、制度与作业标准,匹配公司发展需求;6、安全管理:通过宣导、培训、检查、考核及资料归档,落实安全生产措施,杜绝安全事故发生;7、人员管理:负责生产与工艺团队的人力管理,包括指导、培训及内部工作协调,持续提升员工能力,减少关键岗位人员流动;8、数据分析:按时完成对生产计划、过程质量、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析;9、设备管理:落实生产设备的维护、保养及相关安全管理工作;10、完成上级领导安排的其他工作任务;11、具备制作PPT汇报材料的能力
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全贴合制程工程师
8000-13000元/月岗位职责:1:依据产品图纸开展工艺设计与开发,跟踪生产流程,识别优化空间并推动工艺改进2:制定工艺相关文档,如工艺流程图、PFEMA、作业指导书等,分类管理并及时更新,负责对员工进行工艺培训3:持续推进工艺优化,确定最优工艺参数,并将其固化至标准文件中4:针对生产过程中出现的品质、工艺、设备等问题进行分析,提出解决方案并实施有效改善措施,完成标准化定义5:负责材料消耗定额的测定与管理工作主要负责PUR/贴合制程的问题优化,相关文件编制,关键参数控制,提升对应工序段良率,降低制程损耗与报废率,承担工艺技术管理制度的编写与修订工作,组织相关人员落实工艺管理,监督工艺纪律执行情况。技术员具备相关制程经验即可任职要求:1:工作认真负责,具备较强抗压能力,有责任心,能无条件配合加班安排2:贴合工艺岗位需具备双联屏生产相关经验,PUR工程师须具备PUR胶相关生产工作经验3:具备良好的团队协作意识,逻辑清晰,善于分析和解决问题,以创新方式满足客户需求,维护公司利益4:适应能力强,纪律性强,积极配合各项工作任务,意志坚定,具有奉献精神,工作态度严谨,擅长沟通与协作5.身体健康,无传染性疾病,可配合轮班安排
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现场应用工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责大规模异常问题的深度分析与定位2.针对复杂异常进行跨工艺流程及多部门联动排查,实现高效协同解析3.推动现场工艺环节落实改进方案,并持续监控改善成效任职要求:1.具备三年以上车载显示屏模组现场应用支持相关工作经验2.熟练识读电路图纸,掌握显微镜、万用表、示波器等基础电性分析仪器的操作3.熟悉LCM生产工艺流程,具备常见异常处理经验者优先4.工作积极主动,学习能力强,逻辑思维清晰,具备良好的沟通表达与协调能力,具有团队协作意识工作地点南京深圳均可提供食宿
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电子工程师
1.1-2万元/月工作内容1、负责车载中控屏、仪表盘等电子产品的方案设计、研发及日常维护,保障产品稳定性和性能达标。2、参与系统功能模块的规划与实施,独立承担开发任务并按时交付。3、配合团队开展模块测试工作,协同处理研发过程中出现的技术难题。要求:具备车载屏幕领域电子产品开发相关经验
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南京栖霞区固化施工包清工5元,要求带机器磨片,最好圆盘机
面议固化施工包清工5元,要求带机器磨片,最好圆盘机,总面积4050平方米左右(1200平方米染色深灰,2850平方米固化),需专业的施工队联系,我是同行在广东做施工的。没有机器的不要联系了,谢谢。加我微信
南京·栖霞区
11月20日 16:43
安全环保技术员
6000-7000元/月岗位职责:1.推动公司安全环保技术的落地与应用,保障各类安全环保举措有效执行。2.参与建立并优化企业安全环保管理规范及作业流程。3.主导安全环保事件的分析与处置,快速响应并解决突发事故。4.定期开展安全环保类培训活动,增强员工风险防范意识。5.对接相关政府职能部门,确保企业运营符合现行法律法规要求。任职要求:1.具备良好的协调沟通能力及团队协作意识。2.熟悉安全环保领域相关法规政策,并具备一定理解与应用能力。3.能够独立应对和处置安全环保突发事件。4.工作认真负责,具备较强的职业操守。5.早八晚五双休底薪4000~4500,每天可加班2.5小时,周末加班10.5小时,加班费2300~27006.大专及以上学历,具有制造业或同类岗位1年以上工作经验
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项目管理工程师/pm
9000-14000元/月岗位要求:英语口语流利岗位职责:主导新项目开发管理1、依据公司《新产品开发控制程序》,全面负责新项目的组织与实施管理工作。2、开展项目前期可行性评估,对接客户端产品技术规格的评审工作,组建项目开发团队,推进项目立项流程,确保项目顺利启动;作为客户端技术类外来文件规范的统一对接人。3、制定项目整体开发计划,监督各阶段试产安排、物料准备及试做进度跟进;监控计划执行情况,定期组织项目会议,协调资源解决开发过程中的异常问题,保障项目按期达成目标。4、主导项目各阶段的阶段性评审工作,确保开发质量达标;作为产品项目的总体策划与推动责任人,对产品全生命周期的开发成果承担主要责任。5、在新产品设计开发阶段,担任工厂与客户之间的技术沟通桥梁,及时响应并协调处理客户反馈的技术异常,推动问题闭环,完成封样及认证工作。6、统筹公司第二供应商资源导入,并协调客户端完成相关认证;主导新型号量产前的PSO审核;牵头制样、试产阶段客户投诉问题的分析与改善措施落实。7、项目量产后,作为材料变更、供应商变更、产品外包装及标签变更,以及客户或内部发起的产品设计变更等事项的客户对接窗口,负责提交变更通知并获取客户的正式书面认可。8、对项目相关事务具备决策否决权;遇重大争议或难以推进事项时,须整理可行方案提报高层管理人员裁定,并依决议执行。
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售后工程师
8000-13000元/月岗位职责:1.及时响应并妥善处理客户提出的投诉事项;2.对客户反馈的问题进行分析与评估,推动问题高效闭环解决;3.编写各类质量提升报告,包含但不限于8D报告等文档输出;4.配合完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等;2.具备优秀的沟通能力,能准确表达自身观点,并有效倾听和回应客户需求;3.拥有较强的问题处理能力,能在高压环境下保持理性,妥善应对突发状况;4.能够借助数据分析发现问题根源,并提出可行的优化建议;5.大专及以上学历,具备同岗位5年以上工作经验
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