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岗位职责：人员接待，办公文件资料归档，员工工牌制作，办公劳保用品采购、会议通知及记录、工伤事务处理、人员配置协调、公司通知公告发布与传达，公关宣传/文案审核、故障报修、制度制定与执行监督、推动绩效实施及考核，提升组织运行效率、员工关系合规管理、后勤事务统筹；人事工作：1、依据公司发展战略，负责人力资源相关制度的拟定与审批流程，确保各项制度有效落地与持续优化；构建并健全人力资源管理体系，探索并设计适配的人力资源管理模式（涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工成长体系的整体搭建），完善人事管理制度；2、配合完成公司各部门岗位编制的确认与调整，编制或修订岗位说明书；3、维护公司各招聘平台账户，通过多种渠道发布招聘信息，进行简历筛选，安排面试邀约并参与面试环节；4、协助各部门推进培训计划落地，包括培训材料整理、培训通知下发、出勤情况统计等工作；5、配合落实公司福利政策执行，策划员工生日会、组织团建活动、每月福利发放等事项；6、负责员工请假、迟到、早退等考勤信息的收集、整理与数据汇总；7、办理员工劳动合同签署与续签手续，处理入职、离职、转正、调岗、晋升等相关流程；8、建立并管理员工人事档案，做好其他人事资料的登记与归档工作岗位要求：1、大专及以上学历，具备工厂人事行政工作经验，人力资源管理、行政管理、文秘、管理学等相关专业优先；2、1年以上人事相关工作经验，有日化、快消品、制造业从业背景者优先考虑；3、具备较强的组织协调能力及跨部门沟通协作能力；4、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT），善于通过数据分析发现管理问题；5、具备良好的公文写作与书面表达能力；6、普通话标准，语言表达清晰流畅。福利待遇：购买五险，月休4天，生日福利，节日福利，每月生活福利，不定时下午茶

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岗位职责：1、依据生产计划进行核对，统筹安排生产任务，协调各环节运作，优化工艺流程，提升生产效率；2、跟踪生产进度，及时解决生产过程中出现的问题与瓶颈，保障生产任务按时交付；3、监督生产过程中的质量管控及工艺执行情况，确保产品品质达标；4、带领并管理生产团队，开展员工培训与能力培养；5、落实5S现场管理规范，检查执行效果，实施考核与奖惩机制，监督各类生产记录的完整填写；6、负责生产设备的日常维护与保养工作；7、应对车间突发状况，迅速采取有效措施进行处理；8、完成其他相关生产管理工作岗位要求：1、年龄28岁以上，具备3年以上生产管理经验，有日化、洗护、化妆品行业生产经理经历者优先，退伍军人优先考虑；2、熟悉日化、洗护类产品的生产工艺流程，能熟练使用办公软件；3、具备良好的计划执行能力，数据管理意识和质量控制意识强；4、了解ISO22716体系、5S管理及安全管理制度；5、掌握生产设备的基础维修与保养知识；6、责任心强，能承受高强度工作压力；7、具备出色的组织协调与团队领导能力职位福利：包吃、房补、全勤奖、定期团建、面试最多三轮

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可全职可兼职，兼职以晚间时段为主岗位职责：1、在抖音、快手等直播平台介绍公司产品（全品类），完成销售转化，并与观众实时互动，解答疑问；2、按公司标准完成每日直播任务（时长4-6小时）；3、活跃直播间气氛，制作短视频内容，引导观众关注账号；4、掌握直播后台数据查看与基础分析；5、结合直播情况参与每日选品工作。岗位要求：1、年龄22至30岁，大专及以上学历，具备1年以上直播带货经验，了解抖音直播机制及平台禁限词规范；2、熟练掌握平播、快播等直播形式，形象端正，镜头表现力强；3、有护肤品、日化用品、洗护类产品直播经历者优先考虑。

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岗位职责：1、搭建并优化人力资源管理体系，规划人力资源管理模式（涵盖招聘、绩效考核、培训、薪酬福利、企业文化塑造及员工职业发展等模块的体系化建设），起草并完善公司行政及人力资源相关制度；2、编制岗位说明书，推动各岗位职责与工作标准的落地实施，强化与营销、财务、行政等职能部门的协作联动，提升跨部门协同效率；3、统筹公司员工招聘全流程，包括简历筛选、面试安排、录用决策、合同签署、档案建立、转正评估、离职办理、人员调动及绩效考核等人事基础工作的执行与管理；4、开展人力资源与行政管理成本的统计分析、预算编制与管控，并根据实际运行情况及时调整优化；5、主导员工培训计划的制定与实施，推进培训流程标准化、体系化运作；6、参与组织架构优化建议方案的拟定，落实人才梯队建设的相关执行与管理工作；7、负责新员工入职定薪核定、考勤数据管理及其与财务部门的数据对接与衔接；8、健全行政管理所需的操作流程和表单工具，推动各部门管理系统的规范化建设与落地；9、组织实施固定资产定期盘点与日常管理，维护办公环境秩序，统筹公司后勤保障事务的运营与管理；10、负责公司各类证照的年审、换证、信息变更及归档保管工作；11、统一管理公司合同文本、档案资料及相关证照的存档与调阅；12、制定公司用印管理制度，规范印章的使用审批流程，并做好日常保管与监督；任职要求：1、具备4年以上企业人力资源行政经理岗位工作经验，熟练掌握人力资源各模块实操流程；2、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业背景；3、精通人力资源与行政管理体系，有电商行业人资管理经历者优先考虑；4、熟悉国家劳动法律法规，了解企业文化构建与团队管理方法；5、具备出色的沟通协调能力、组织管理能力、公文撰写能力、活动策划能力、公众表达能力及课件开发能力；6、熟练操作各类人力资源系统及常用办公软件；福利：月休6天，五险，包餐，每月生活福利，生日福利，节日福利

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学历硬性要求！可接受实习生，实习生薪资为3000-3500另外加100全勤岗位职责：1、负责公司直播平台信息流短视频的剪辑，偶尔参与拍摄，视情况配合出镜；岗位要求：1、大专及以上学历，数字多媒体、新闻传媒等相关专业优先；2、具备视频拍摄能力，能熟练操作单反相机等专业设备者更佳；3、精通主流视频剪辑软件，能独立完成剪辑任务；4、具有良好的审美与创意意识，具备一定文案撰写能力；5、了解主流自媒体平台运营规则与内容偏好；6、需热爱视频剪辑工作，具备积极进取和创收意愿。上班时间：8.30-12.00,13.30-18.00月休6天（排班制），包吃两餐（午餐和晚餐），全勤奖，房补，广州社保，每月生活福利

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岗位职责：1、配合业务人员完成各类数据报表的整理与制作；2、协助业务人员进行订单处理，跟进合同执行及文件归档；3、负责打样、寄样、授权、下单等相关事项的协调推进；4、跟踪订单生产进展及出货安排，确保流程顺畅；5、及时响应并反馈客户相关咨询与需求；任职要求：1、大专及以上学历，具备跟单或客服相关工作经验；2、熟练操作常用办公软件（word、excel、PPT），掌握ERP系统使用；3、具备较强的服务意识，耐心细致，责任心强，工作积极主动；4、对数据有敏锐度，逻辑思维清晰，抗压能力佳，沟通能力良好；福利待遇：月休4天，五险，包吃，房补，全勤

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岗位职责：1.负责订单全流程跟进，保障各环节按时交付；2.与客户保持顺畅对接，准确理解并落实需求；3.跟踪生产进度，及时发现并处理异常情况；4.整合内部资源，提升订单执行效率；5.管理订单相关数据，确保信息真实、完整。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力；2.熟练使用相关办公软件及系统工具；3.有较强的计划统筹能力和责任意识；4.注重工作细节，具备多任务处理能力；5.富有团队协作精神，能积极配合团队达成目标。

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岗位职责：1、负责订单全周期管理，包括样品制作跟进，以及订单接收、审核、进度跟踪、内外部协调和交付执行等工作；2、定时汇报订单进展情况及突发异常，及时响应客户咨询，处理质量反馈与售后问题，制定返工、补发等应对措施并推动落实；3、监控生产各环节进展，确保生产过程符合客户品质要求与规范标准；4、规划物流发货方案，持续追踪货物动态，妥善处理交付过程中出现的异常情况，保障交付流程完整闭环；5、整理并归档生产单据、合同文件等相关资料，汇总统计订单执行过程中的各项数据；任职要求：1、具备1年以上日化或化妆品行业跟单相关工作经验；2、熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT），掌握ERP系统操作流程；3、服务意识强，性格耐心细致，责任心强，工作态度积极主动；4、对数据具有敏锐度，逻辑思维清晰，抗压能力佳，具备良好沟通能力，可高效协调跨部门资源推进问题解决，适应高强度工作节奏；福利待遇：固定月休4天，五险，包吃，房补，全勤

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工作职责：1、负责审核仓库成品及原材料出入库单据的准确性和真实性。2、协助月末仓库盘点，完成盘点数据录入及日常库存抽样核查。3、复核员工考勤工资数据，核算外发生产订单的结算金额。4、审核采购发票，整理并分类归档纸质送货单据。5、复核公司租金、水电等费用的结算凭证。6、完成上级交办的其他临时性工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，接受应届生或具备1-2年相关工作经验者；2、持有会计从业资格证，有制造类企业财务工作经验者优先；3、具备扎实的会计理论基础，熟悉国家财经法规，熟练使用金蝶K3财务软件者优先；4、具备良好的自学与执行能力，工作认真细致，责任心强，积极主动；5、具备较强的沟通表达、理解分析能力，能适应高强度工作，吃苦耐劳，抗压性好。福利：社保，包吃，全勤奖，住宿补贴，工龄工资，生日福利，节日福利

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工作职责：1、配合总部财务总监，主导工厂财务核算事务，处理ERP系统运行过程中出现的各类问题。2、编制工厂财务分析报告，定期向管理层提供决策支持信息，针对分析中发现的异常情况提出优化建议，并持续跟踪改进成效。3、指导并推进工厂全面会计核算工作，包括成本、往来及费用核算环节，并对团队成员的工作成果进行审核与复核。4、汇总并提供与财务相关的关键绩效指标数据，支撑工厂各项考核工作的开展；5、统筹工厂涉税事项的规划安排及申报执行工作；6、组织编制工厂年度预算，并落实预算执行过程中的监控、反馈与调整。岗位要求：1、年龄不超过40岁，本科及以上学历，财经类专业背景，持有中级会计职称，具备3-5年财务相关工作经验；2、有3年以上产销研一体化企业从业经历，其中至少2年全盘财务管理工作经验；3、熟练操作办公软件及财务软件（如金蝶、K3）；4、掌握系统的财务专业知识，具备扎实的账务处理和财务分析能力；5、具备团队管理经验，能够协同团队高效解决实际问题；6、具备较强的组织协调能力和沟通影响力。大专及以上学历，财务管理、会计等相关专业优先福利：社保，包吃，全勤奖，住宿补贴，工龄工资，生日福利，节日福利

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最好是具备化妆品类目经验需熟悉Temu平台的产品上架、发货流程及资质提交，具备一定的英文基础负责SCPN、FDA、CN、CPNP等相关认证的申请与维护岗位职责：1.负责Temu平台的日常运营与维护工作2.优化商品页面展示，提升用户浏览与购买体验3.通过数据分析，制定并调整运营策略任职要求：1.具备较强的市场敏感度和用户需求洞察能力2.能独立完成运营活动的策划与落地执行3.具备良好的沟通协调及团队合作意识上班时间为8：30-18：00，午休1.5小时，包午餐晚餐，月休6天，试用期3个月

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招1名工厂会计，做内账方向的，薪资范围5-8k招1名财务主管/经理，薪资范围10-15k工作职责：1、配合总部财务总监，主导工厂财务核算事务，处理ERP系统运行过程中的各类问题。2、编制工厂财务分析管理报表，按时为管理层提供决策支持，针对分析中发现的异常情况提出优化建议，并持续跟踪落实。3、统筹指导工厂整体会计核算、成本核算、往来与费用核算工作，对团队成员的工作成果进行审核与复核。4、汇总并提报工厂与财务相关的核心考核指标数据；5、组织落实工厂各项税务筹划方案及申报事宜；6、负责工厂年度预算编制以及预算执行过程的监控与反馈岗位要求：1、年龄40岁以下，本科及以上学历，财经类专业，持有中级会计职称，具备3-5年相关工作经验；2、有产销研一体化企业3年以上从业经历，且具备2年以上全面财务管理经验；3、熟练操作办公软件及财务软件（如金蝶、K3财务系统）；4、掌握系统的财务专业知识，具备扎实的账务处理与财务分析能力；5、具备团队管理经验，善于协同解决实际问题；6、拥有良好的领导才能和沟通协调能力大专及以上学历，财务管理、会计类相关专业福利：社保，包吃，全勤奖，住宿补贴，工龄工资，生日福利，节日福利

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主要职责1.账务管理与核对：负责公司总账核算工作，完成日常记账、结账及对账任务，确保账目数据真实、完整、准确且及时更新。2.定期核查应收应付、银行账户、固定资产等科目，编制余额调节表，及时清理差异项。3.跟踪成本费用的归集与分摊情况，配合业务部门优化核算流程。4.按月、季、年度编制各类财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表等）及内部管理报表；完成合并报表编制，分析财务变动原因，提出经营决策支持建议。5.负责增值税、企业所得税等税种的申报工作，确保申报内容准确、按时提交；研究最新税收政策，完善税务筹划方案，降低税务风险。6.严格执行公司财务制度和会计准则，规范会计操作流程，保障财务合规；参与财务系统升级及内部控制体系建设，防范潜在财务风险。7.协助开展预算编制、财务分析及成本控制相关工作；完成领导交办的临时财务事项，支持跨部门协作需求。任职要求1.财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备中级会计职称者优先考虑；2.具备2年以上总账会计工作经验，精通全盘账务处理流程及企业会计准则；3.熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件；4.工作认真负责，思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。其他：月休4天，包吃、全勤奖、房补、生日福利、生活补贴、节日福利

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主要职责1.账务管理与核对：负责企业总账核算工作，完成日常记账、结账及对账任务，确保财务数据真实、准确、完整且及时入账。2.定期核查应收应付、银行流水、固定资产等科目，编制余额调节表，及时处理差异项并完成清理。3.监督成本费用的归集与分摊过程，配合业务部门优化核算流程，提升账务效率。4.按月度/季度/年度编制各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）及内部管理报表；完成合并报表编制，分析财务变动原因，输出经营分析支持建议。5.负责增值税、企业所得税等税种的申报工作，保证申报内容准确、按时提交；跟踪税收政策变化，合理开展税务筹划，降低涉税风险。6.严格执行公司财务制度和会计准则，规范会计操作流程，保障财务合规；参与财务系统升级及内部控制流程建设，防范潜在财务风险。7.协助开展预算编制、财务数据分析及成本控制等相关工作；完成领导安排的临时财务事务，支持跨部门协作需求。任职要求1.财务、会计类专业大专及以上学历，持有中级会计职称者优先考虑（具备初级亦可）；2.具备2年以上总账会计岗位经验，掌握全盘账务处理流程，熟悉企业会计准则；3.熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及常用Office办公软件；4.工作认真负责，思维条理清晰，具备较强的沟通协调能力与抗压能力。其他：月休4天，包吃、全勤奖、房补、生日福利、生活补贴、节日福利

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招生产文员/生产数据员岗位职责：1、每日汇总整理车间各班组及员工的产量信息，确保数据提交及时、内容真实、记录完整。2、核算车间员工个人计件数据，准确登记每日产出数量、工作时长及相关绩效指标。3、统计车间日度总产量、产品合格率、报废率等核心生产数据，并按类别进行归集分析。4、对原始生产记录开展交叉比对，识别数据逻辑问题或异常变动（如骤升/骤降）。发现偏差时，第一时间联系班组长或相关责任人核实，追溯原因并完成修正。5、定期抽样核查员工计件记录，确保与生产报表及系统录入数据保持一致。6、编制日/周/月度生产报告，协助财务部门完成薪资核算所需数据对接工作。任职要求：1、具备较强的条理性和规划能力，思维清晰有逻辑；2、具有良好协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合；3、熟悉生产作业流程，可快速判断并处理现场问题；4、擅长数据整理与分析，能精准完成生产数据登记；5、工作认真负责，细致耐心其他：包吃、房补、全勤、工龄、每月生活福利、生日节日福利

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日结白云区太和镇夏良地铁站附近顺丰仓管【工作要求】18-50岁【工作待遇时间〗14:00-00:0018元每小时，不包吃住【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准【上班地址】广州市白云区太和镇陈太路80号【报名格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信报名

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任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神2.积极参加团队合作，共同推进项目进度【招募条件】1.18岁以上。男女不限，人品端正，头脑灵活，聪明2.学历初中高中以上学历3.熟悉使用智能手机，会电脑打字，性格外向活泼开朗；勤奋肯学，有良好的服务意识和团队合作意识4.乐于接受新知识，新领域，敢于挑战,有梦想，敢拼，敢闯，有野心的来5.工作简单也需要认真对待，没上进心的别来6，提供实习证明，接受实习生，应届生，接受小白无经验(有老员工带）7.上班时间：14：00-00：00（17：30-19：00中间休息1.5小时）【薪资待遇】月入6k-10k上不封顶新人有老人带，教会为止，手把手教学基本工资：无责底薪+全勤+奖金提成+年终奖+节假日福利，综合薪资可达6000-10000，上不封顶；下午2点上班，不用早起，不用外出，不用打电话，空调办公室，工作氛围好，上班听音乐晋升：中级运营-高级运营-主管-经理-总监（每月可享有一次晋升机会）公司福利=员工可享受过年带薪假、年终奖、每周下午茶、生日聚会、员工party、定期旅游等；提供空调住宿，有五险固定准时发放工资，不会克扣工资

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岗位职责:1.负责货物送货工作，确保货物安全送达指定地点2.与团队成员协作，保证送货过程的顺畅和效率任职要求:1.具备良好的沟通能力，能够按时完成上级交付的任务2.具有团队合作精神，能够迅速融入团队并有效协作3.具备C1驾照1、年龄22~50岁2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识;3、有一定的服务意识，开车技术好;4、踏实肯干，保密意识强、责任心强

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我们正在寻找一位专业的建筑工程师，负责建筑项目的管理和执行。工作内容:1.负责项目的规划、设计和预算:2.监督施工现场，确保工程质量和进度3.与相关部门协调，解决工程中的问题4.持续跟进项目的后期维护和管理，岗位要求:1.中专及以上学历，建筑工程或相关专业:2.5年以上建筑工程经验:3.熟练掌握AutoCAD、Revit等建筑软件4.良好的项目管理能力和团队合作精神5.对建筑工程有浓厚的兴趣和热情

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