为你推荐湖南长沙岳麓区弘坤君寓10层1001-2附近区域的职位信息

一、职位要求1、年龄18-26岁，性别不限，学历无硬性要求2、具备吃苦耐劳品质，富有团队意识，接受零经验入职，有上进心者皆可报名3、工作态度端正，踏实勤勉，执行力佳，积极配合公司各项管理安排4、能承受一定工作压力，服从公司调度与任务分配二、职位内容1、协助业务人员跟进订单流程，将订单信息及时带回公司并对接客户服务环节2、负责订单全流程跟踪，服务商家端与客户端，推进系统化、标准化操作管理3、坚守客户第一、服务为本的基本原则4、具备良好的协作能力，勇于面对挑战，拥有积极心态和职业进取心5、入职初期如存在不熟悉之处，公司将安排专项培训，并由资深员工带教，工作入门简单，节奏适中三、福利待遇1、无责任底薪3500元＋500元全勤奖励＋业绩提成2、公司免费提供住宿，房间配备齐全家电，含WiFi网络3、因公出差可报销住宿费、餐费及交通费用4、集团每年组织三次及以上国内外旅游活动，并定期开展团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终Party等丰富团建项目

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谭女士

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职位要求18至***，男女不限，学历不限，能吃苦耐劳，具备团队意识，无经验者亦可，有志青年欢迎加入。为人正直，工作态度认真、勤恳踏实，执行力强，能够服从公司管理安排，愿意从基层岗位做起，吃苦耐劳，积极配合团队工作。二、岗位内容：需出差至其他城市进行市场调研，实地考察区域环境及产品情况，公司设有明确的考察标准与流程。公司将安排3至6人小组共同外出，食宿由公司统一安排并承担费用。三、因公司业务扩展需要设立分公司，表现合格者将有机会被外派支持新市场建设，参与新区域开拓工作。四、需具备良好的团队协作能力，乐于接受挑战，拥有强烈的进取心和积极向上的工作态度；入职前期公司将提供系统化培训支持。

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胡女士

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岗位职责:1.负责抖音、小红书等平台的内容规划及日常运营管理2.实施广告投放策略，跟踪并评估投放数据表现3.协同团队合作，增强品牌在社交平台的曝光与影响力任职要求:1.熟悉抖音、小红书、视频号等社交平台运作模式，能独立完成图文内容制作，了解旅游行业动态；2.具备优秀的内容创作素养，可输出具备用户吸引力的高质量内容；3.拥有较强的数据分析能力，能依据数据反馈优化运营策略。掌握小红书聚光投放体系，具备数据复盘与成本控制能力

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肖女士

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岗位要求：熟悉旅游行业，具备抖音、小红书等平台的成熟且成功的运营经历；有旅游类目自然运营经验者优先考虑；公司支持：提供5A级写字楼办公环境、打粉配套设备及后期剪辑支持；薪资：高额利润分成

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肖女士

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公司直招，不收取任何费用！我司提供：1、企业注重工作与生活的平衡，实行人性化的工作时间；2、重视人才成长，提供与企业共同发展的事业平台。我司集团主营业务涵盖：高德旺铺、本地生活服务（运营方案）、腾讯企业微信运营等多个项目，专注于解决产品（项目）落地的“最后一公里”，助力合作伙伴实现创业梦想的“最后一公里”。我司提供：1、倡导工作与生活平衡，具备灵活合理的工作安排；2、关注员工成长路径，打造可持续发展的职业机会。岗位职责：1.负责新产品的市场推广、宣传获客及售后维护工作；2.协助主管与经理完成团队日常管理工作。职位要求：1、具备良好心态与服务意识；2、拥有较强的学习能力与沟通表达能力；3、富有事业心、责任心，保持积极向上的工作态度；4、学历不限，欢迎应届毕业生加入。薪资待遇：综合收入6000-8000以上1.综合底薪3200～4800+奖金+提成+绩效；2.提供免费住宿，配备洗衣机、热水器、空调等齐全生活设施；3.享受带薪年假、培训假及法定节假日正常休假；4.定期组织旅游会议，不定期开展国内外团建活动，节日发放红包/礼品及额外奖金福利；5.工作时间：早上8:30-下午17:30，周日固定休息，法定节假日照常放假。

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谭女士

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优势：1.非盲目外呼，客户为自主申请，基本资质信息清晰可查，沟通更高效。2.当下行行不易，竞争激烈，经济压力普遍较大，但本行业相较其他领域仍具明显优势。3.操作规范透明，全程录音录像，保障流程合规，请客观看待职业性质。4.多数人员无相关经验入行，月均收入约1.5万元，无需顾虑零基础，公司提供系统化培训支持。工作内容简单明确：公司提供精准客户名单，负责邀约到访并独立面谈，协助完成放款流程。福利待遇：无责任底薪5000元（无业绩要求，新人基础收入有保障）试用期3个月，表现优异可提前转正，若一个月内综合达标转正，享额外奖金激励。提成区间15%-40%业绩奖金3000-20000元（极具吸引力的超额奖励）日常激励红包：1.成功放款即发88-388元开单红包；2.客户到访即享18-108元小红包。拿个红包即可覆盖当日餐费，做好基础动作就有回报，执行力强就能稳收益。

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李女士

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职位详情1.年龄要求18至***，性别不限，学历无硬性要求，能吃苦耐劳，具备团队协作意识，接受零经验者，有上进心的青年均可报名。2.品行端正，工作态度认真踏实，责任心强，执行力高，服从公司管理安排，愿意从基层岗位做起，具备良好的抗压能力和配合度。二、岗位职责：需外派至其他城市进行市场调研，包括区域环境考察及产品实地评估，公司设有明确的考察规范与执行标准。公司将组织3至6人小组开展外勤任务，期间食宿由公司统一安排并承担相关费用。三、因公司业务扩展需要，计划设立新的分支机构。表现合格者将有机会被派驻新地区，参与新市场的开发与建设工作。需具备团队合作精神，敢于面对挑战，拥有积极进取的心态和较强的事业心。入职初期公司将提供系统化培训支持。

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胡女士

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岗位职责：工作内容简单清晰，公司提供精准客户名单（客户主动申请），负责邀约客户上门面谈，并协助完成放款流程。福利待遇：1、无责任底薪5000元（无需业绩即可全额领取，为新人提供基础保障）。试用期3个月，表现优异可提前转正，提成区间为15%-40%。2、业绩奖金：3000-20000元（极具吸引力的额外激励）3、当日激励奖励：1.成功开单即发红包188-388元2.客户成功到访发放小红包18-108元。拿一次小红包就能覆盖全天餐费，只要踏实执行基础动作，人人有奖，执行力强就有回报。

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【职位内容】1、在主管指导下掌握线下商户入驻流程，协助完成商家资料的整理与提交；2、跟进商家项目订单进度，实现工作流程的系统化、规范化管理；3、坚持客户第一、服务为本的工作理念；4、具备良好的团队合作意识，勇于面对挑战，拥有较强的进取心和积极态度；5、入职初期如存在不熟悉的内容，公司将提供系统培训，并安排资深员工带教指导。【福利待遇】1、岗位底薪4800＋奖金提成+节假日福利，综合收入6K-8K，收入与业绩挂钩；2、免费提供住宿，配备齐全家电，提供WiFi网络；3、因公出差可按规定报销差旅费用；4、集团每年组织三次及以上国内外旅游活动，定期开展团队聚餐、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终派对等丰富活动。【职位要求】1、能承受工作压力，具备团队协作精神；2、工作态度端正，认真负责，踏实肯干，执行力高，积极配合公司各项管理工作。

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1、实习生将从基层岗位做起，全面参与公司市场业务流程、项目推广、人事培训及团队运营管理等综合能力培养；2、深入了解公司各职能部门的运作模式与协作机制；3、协助上级完成跨部门之间的协调与衔接工作；4、为运营团队的人才发展提供支持与后勤保障；5、配合并辅助运营岗位的相关事务执行。任职要求：1、善于思考，具备独立想法，渴望积累实战经验、提升个人能力者优先；2、可保证全职到岗工作；3、工作积极主动，思维灵活，性格乐观向上；4、入职即提供免费住宿，配备齐全家具，步行至公司仅需三到五分钟。应届毕业生实习薪资待遇：无责任底薪4000元+提成+奖金，综合收入6000k-8000k；表现优异者额外享有奖励机制。实习期间综合表现突出者，毕业后可直接晋升管理岗位，长期聘用。（公司氛围轻松，老板幽默随和，每周组织聚餐，不定期安排团建旅游，欢迎有理想、有进取心的伙伴加入）（目前不在长沙、学校课程未结、仍在职或短期内无法到岗者请勿投递！本岗位属管理运营类人才长期储备培养项目，不接受寒暑假短期实习申请）

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【职位内容】1、在主管指导下掌握线下商户入驻流程，协助完成商家资料的整理与提交；2、了解并跟进商家项目订单各阶段进展，实现工作流程的系统化与规范化管理；3、秉持客户第一、服务为本的工作理念，提升客户满意度；4、具备良好的团队合作意识，勇于面对挑战，拥有积极进取的心态和强烈的责任感；5、入职初期如经验不足，公司将提供完整培训体系，并安排资深员工一对一指导。【福利待遇】1、薪资结构为底薪4800元＋绩效奖金+节日福利，月收入综合6K-1W，收入与业绩挂钩，上不封顶；2、公司免费提供配备齐全家电的住宿环境，包含WiFi等生活配套；3、因公出差可按规定报销相关差旅费用；4、集团每年组织三次及以上国内外旅游活动，日常设有团队聚餐、户外拓展、节假日出游、员工生日会、带薪年假及年终Party等丰富员工活动。【职位要求】1、能适应高强度工作，具备吃苦耐劳品质和团队协作能力；2、工作态度端正，踏实肯干，执行力佳，能够积极配合公司各项管理安排。（不在长沙者、仍在校就读课程者、目前在职者或短期内有其他事务缠身、无法及时到岗者，请勿投递简历！）

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谭女士

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岗位职责：1.负责公司品牌与产品的市场推广及客户拓展开发工作2.维护现有用户关系，推动转介绍与持续合作3.完成日常业务数据整理，协助优化市场区域布局4.业绩突出者有机会晋升为主管或经理，带领团队发展待遇：试用期1-2个月无责任底薪3500（转正后可达6K—1W+）+高提成+奖金，包住宿岗位要求：1.性格良好，具备良好的人际沟通能力2.吃苦耐劳，具备较强的学习意愿和适应能力

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岗位职责:负责湖南省阿里碰呗1.积极推广支付宝红包码，扩大其市场覆盖面。2.通过各种渠道和活动进行宣传和推广。3.与团队成员紧密合作，确保推广策略的有效实施。4.收集市场反馈，及时向团队和上级报告。任职要求：1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。2.对市场推广工作充满热情，能够承受工作压力。3.能够自主学习和掌握新知识。4.有责任心，能够按时完成分配的任务。

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胡女士

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薪资待遇：保底8k起，百万业绩标杆团队。新团队孵化支持30w起步，诚邀加入。公司提供一对一专属化妆服务，5A级写字楼专业舞蹈培训资源。想要减肥塑形的朋友别错过。试镜表现越突出，保底金额越高。资深主播收入1w起。1、免费配备专业视觉造型团队，视频由专业剪辑师制作，包含写真集拍摄、穿搭建议与个人形象定制。配备摄影运镜指导及运营人员全程一对一陪跑，大小舞台直播间资源齐全，满足你的所有需求。2、素人孵化流程标准化，经验丰富，欢迎有志于入行的新手加入。平台正规绿色，无线下活动。3、提供三室两厅精装公寓宿舍，可直接拎包入住。才艺直播，氛围轻松自由，住宿全免。

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陈女士

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薪资待遇：4500底薪+进粉奖励（打粉能力强可面议）工作时间：09:00-18:00，单休（周日休息）工作要求：1、熟练操作电脑版剪映，掌握剪映各项功能，能独立完成高质量引流视频剪辑2、负责旅游类短视频混剪账号或图文笔记制作，具备文案撰写能力，负责抖音平台公司账号的日常内容更新、维护及运营管理，保障内容质量与发布节奏3、及时处理用户评论与私信互动，收集客户咨询信息4、跟踪分析平台运营数据，优化内容方向并调整运营策略任职要求：1年以上新媒体运营工作经验，有成功操盘抖音、小红书、视频号等平台账号案例者优先；具备旅游行业自媒体运营经验者优先熟悉主流新媒体平台的运作机制与规则，拥有出色的引流文案创作能力

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福利待遇：1.无责任底薪5k+50%高提成+奖金3k~2w+员工福利+晋升奖励（公司人员月收入1w~3w，表现优异者可达5w~12w）；2.提供带薪岗前培训，工作无压力，团队氛围积极融洽；3.具备公平的晋升通道，入职后表现突出者可快速晋升为主管、总监等管理岗位；4.节假日期间发放丰富礼品与礼金，组织企业文化活动，定期开展团队建设与外出旅游。公司优势如下：1.客户资源均为互联网端主动咨询并带有明确需求（无需拨打骚扰电话，无需强行推销，无需迎合客户，无需盲目拓客，非网贷性质）2.每日持续更新精准客户数据，后期主要维护老客户及跟进新增数据，即可稳定成单（收益可观）3.提成比例高达50%，收入上不封顶，多劳多得（新员工入职有专人指导带教）4.晋升周期远超传统销售行业，平均三个月即有机会晋升，只要业绩达标且有管理意愿，即可申请晋升，机制公开透明！注：本岗位为公司直接招聘，非第三方人力资源代招，不收取任何费用，请安心投递

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不收取任何费用！培养方向管理方向！岗位职责：1.了解并熟悉公司运营流程、项目产品及客户群体。2.协同团队运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。3.入职1-2个月内掌握带领3-5人工作小组的能力，逐步参与运营团队管理。4.参与公司组织的管理人员培训及相关考核任务。岗位要求：1.性别、籍贯不限，年龄在18-30周岁之间。2.性格外向开朗，具备良好沟通能力。3.具备拼搏精神和创业意愿。4.拥有积极的工作态度与强烈的责任心。5.对新知识、新技能具备较强的学习与适应能力。6.应届毕业生及退伍军人优先考虑，有管理经验者优先。待遇：试用期1个月，（保底底薪4000+全勤200补贴300提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿）。试用期1至3月综合收入6000-8000+

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谭女士

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任职要求：1.熟练操作电脑版剪映，精通剪映各项功能模块（包括调色、音频处理、画面合成、关键帧设置、素材库应用等）；2.工作踏实肯干，具备进取意识，对待任务认真细心，态度主动积极，执行力强，注重效率并能持续优化工作方法；3.主要承担旅游类口播视频及混剪视频的剪辑制作；4.独立完成视频文案构思、素材搜集、后期剪辑、字幕添加等相关全流程工作；5.能独立高效完成每日剪辑任务（日均5条×26天=130条，超出每条奖励40元，未达标每条扣40元，月度总量不得少于120条）；6.具备全日制大专及以上学历，性别不限。薪资及工作时间：1、试用期底薪（3个月）：4000元2、转正后底薪：5000元+质量激励奖金（依据视频播放热度，奖励100-500元不等）3、上班时间：09:00-18:00，单休

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肖女士

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职位详情公司内部岗位定量研究定性研究全职职位要求1、17-25岁，男女不限，学历不限，能吃苦耐劳，有团队精神，无经验均可2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，能够全面配合公司管理工作3、愿意从基层做起，具备学习意识及良好的抗压能力职位内容1、负责基层管理事务，前期由主管带教2、公司以3-6人为小组开展实地考察与管理学习，差旅费用全额报销3、因公司持续扩张需设立新分公司，考察反馈良好后将启动新区域运营4、具备团队协作能力，乐于接受挑战，拥有强烈的进取心与发展意愿5、前期如技能不足，公司将安排系统培训，并配备资深员工一对一指导福利待遇1、试用期无责底薪3600元＋（500全勤+300餐补+200车补）＋奖励；转正后底薪4000元＋阶梯式提成＋奖励2、综合收入约6000-10000元3、免费提供住宿与餐饮，家电配套齐全，居住环境舒适宜人4、集团每年组织三次及以上国内外旅游活动，定期举办团队聚餐、野外生存训练、户外拓展及节日庆祝

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岗位职责：1.负责公司品牌与产品的市场推广及客户拓展开发2.维护现有用户关系，促进客户转介绍3.完成日常业务数据整理，协助优化市场区域布局4.业绩突出者可获得团队管理机会，提供主管、经理晋升通道待遇：试用期1-2个月无责任底薪3500（转正后可达6K—1W+）+高额提成+奖金，包住宿岗位要求：1.性格良好，具备良好的沟通能力2.吃苦耐劳，具备较强的学习意愿

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岗位职责：1、负责直播前的设备检查及内容筹备，保障直播环节顺利开展；2、在直播期间配合主播完成订单处理相关工作；3、协助主播进行商品讲解与优惠活动推广；4、直播完成后整理并汇总相关运营数据；5、与团队成员协同配合，确保直播项目高效有序推进。任职要求：1、了解主流直播平台运作流程，具备扎实的直播领域基础知识；2、具备较强沟通应变能力，能及时应对直播过程中的突发状况；3、富有团队协作意识，可与主播及各部门保持良好协作关系；4、热爱直播行业，积极面对挑战，具有创新思维；5、掌握基础数据分析技能，能依据数据表现优化后续直播策略。公司简介我们是一家专注于潮玩、箱包、3C产品的跨境电商企业，已获得Disney、POPMART、Barbie、HarryPotter、糯米儿等多个官方授权品牌，产品自带流量优势！团队由90后海归成员组成，工作氛围轻松活跃，鼓励创意表达，专注于打造有趣、有内容、具传播力的TikTok直播内容！

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尹先生

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岗位职责：1.负责支付宝在长沙地区的商户拓展与运营服务。2.协助商家完成支付宝账户升级，并推动支付宝相关活动的落地执行。3.维护现有商户关系，持续开发新客户资源；4.在实际工作中不断学习成长，突破自我，提升综合业务能力，业务熟练后可向团队运营主管、项目经理、分公司经理等管理岗位发展。这个职位能提供给您的：全程配备一对一指导，采用师徒制轮岗培训，教学相长！科学合理的工作安排，节奏张弛有度！在实践中锻炼个人成长，提升人际交往能力，自然掌握沟通技巧与团队协作！与年轻活力的伙伴共同奋斗，体验积极向上的团队氛围，轻松实现收入增长！只要您踏实努力，就能与我们并肩前行，实现职业目标！！！这个职位能回报给您的：提供公平、公开、公正的晋升机制+具备年薪50万的成长空间!公司每年为表现优异的成员提供多次国内培训机会，并享有额外国内或出境旅游福利!公司为员工免费提供住宿保障！薪资结构：4000无责任底薪+800绩效奖金+提成+奖励，综合月收入6K-8K以上。（不在长沙的，仍在上学、在职或短期内无法到岗的候选人请勿投递简历！）

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职位要求1、年龄18-26岁，性别不限，学历不限，吃苦耐劳，具备团队意识，有无工作经验均可。2、品行端正，工作态度积极，踏实肯干，执行力强，能积极配合公司各项管理安排。3、愿意从基础岗位做起，具备较强的适应能力与抗压能力。4、具备良好的协作意识，能够接受出差性质的工作安排。二、岗位职责1、入职初期为实习阶段，前两个月不安排出差，主要负责产品运营与推广工作，在主管指导下接受系统培训，快速掌握业务流程，易于上手。2、后期根据公司发展需要，开展省内范围内的出差任务，负责渠道的维护与拓展。3、具备团队协作精神，勇于面对挑战，拥有强烈的进取心和责任感。三、福利待遇1、薪资结构说明如下：2、免费提供配备齐全家电的住宿，含WIFI覆盖。3、出差期间住宿费、餐费、交通费按规定全额报销。4、集团每年组织三次及以上国内外旅游活动，并定期举办团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会及带薪年假等丰富活动。薪资待遇：试用期保底4000元，转正后5000元无责任底薪＋提成＋奖金＋包住；周末单休，法定节假日正常休假；工作时间：上午9点至下午6点；试用期1个月，表现优异者可提前申请转正。【薪资构成】底薪＋业绩提成（提成每周结算）＋法定福利（社保）＋企业福利（九大福利）＋晋升至经理级后享有职务加薪【员工九大福利】1、学习福利：可参与企业内部商业运营相关课程培训；2、团队旅游：每年享受两次团队集体旅游机会；3、节日福利：母亲节、父亲节、爱国节发放节日福利（基层1倍，中层2倍，高层3倍）；4、生日礼物：每月举办员工生日会，并赠送当月生日礼品；5、员工体检：入职满一年后，每年享受一次免费健康体检；6、孝养基金：入职满3年奖励父母6666元；满5年奖励18888元；满10年奖励58888元；满20年奖励100000元；7、结婚礼金：入职满一年可享结婚贺金，基层666元，中层1688元，高层6666元，核心层8888元；8、带薪减压假：入职满一年享3天，满两年享7天；9、季度及年度奖励：参与季度绩效奖励与年终分红

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公司简介：我们是一家专注于潮玩、箱包、3C产品的TIKTOK跨境电商企业，拥有MINISOUS、Disney、POPMARTUS、Barbie、HarryPotter等官方授权品牌，产品自带流量！团队由90后海归组成，氛围年轻活跃，提供创意发挥空间与优质成长支持。岗位职责:1.负责TikTokShop美国区短视频的内容策划、拍摄及运营，打造高转化率的爆款内容；2.通过创新形式提升视频曝光量、互动率及店铺转化效果；3.跟踪分析短视频数据，优化运营方案，持续提升账号表现力；4.把握TikTok平台最新动态，结合产品特点挖掘热门内容方向。任职要求:半年以上短视频带货经验，思维活跃、网络嗅觉敏锐，熟悉潮流文化；了解TikTok平台机制（不了解可培训），擅长设计高互动内容（附作品链接优先）；能独立完成手机端拍摄与剪辑（熟练使用剪映/CapCut/PR等工具）；责任心强，具备协作意识，能高效推进任务执行；英语基础良好者优先，有跨境内容运营背景更佳。我们提供:**顶级资源**:亿万级流量操盘手1v1指导，助力快速成长；**高自由度**:配备专业设备+创意下午茶；**弹性福利**:弹性上下班、大小周休息、五险、午休1.5小时；**薪资激励**:底薪+绩效提成，表现优异者薪资可面议！工作地点:长沙市岳麓区六沟垅地铁站5号口·弘坤君寓901-1(出站即达)应聘方式:欢迎积极投递简历+作品集！我们更看重潜力而非资历，只要你敢想敢做，就大胆来报名！

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公司直招，不收取任何费用！公司重视人才的学习与成长！方向是培养优秀的运营人才！工作简单，这里有你期待的互助团队氛围，有轻松愉快的集体环境，公平、公正、公开的晋升机制。1.工作范畴：非电商运营，非新媒体运营。1.熟悉并掌握公司前期市场业务流程、产品内容及客户群体特征。2.协同团队运营主管与部门经理共同制定销售目标及执行计划。3.入职三个月后具备带领3-5人小组开展工作的能力。4.参与公司组织的管理类培训及相关考核。2.工作要求：具备团队协作意识，拥有一定的组织、协调与沟通能力。积极向上，充满正能量，形象得体，学习态度端正，学习能力突出。公司配备健全的人才培养体系，优秀应届毕业生亦可考虑。3.待遇：无责底薪3200+300全勤奖+300车费补助+200住房补助+800绩效奖金+高提成=综合收入6000-1万以上，上班时间：周一至周六！免费提供住宿！定期举办团队活动（员工生日会、庆功宴、公司旅游、团建拓展、体育赛事等），每年集团统一组织两次全国范围的带薪旅游！（若目前不在长沙，学校课程未结束，在职状态，或有其他事务缠身，录用后无法立即到岗者，请勿投递简历！）

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职位详情1.年龄18至***，性别不限，学历无要求，能吃苦耐劳，具备团队意识，接受零经验者，有上进心的青年均可报名。2.品行端正，工作态度认真踏实，执行力强，服从公司管理安排，愿意从基层岗位做起，具备较强的抗压能力与协作精神。二、岗位内容需外派至其他城市进行市场调研，包括区域环境勘察及产品考察，公司设有明确的考察标准。团队由三至六人组成，统一安排食宿，全程费用由公司承担。三、发展机制因公司业务扩展需要设立新分公司，表现合格者将有机会被派驻新地区，参与新市场的开发与建设。需具备良好的团队合作能力，敢于迎接挑战，拥有积极进取的心态和强烈的事业心，入职初期公司将提供系统培训。福利待遇无责任底薪4500元+提成+奖金，综合月收入约8000-15000元

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公司直招，不收取任何费用！公司重视人才的学习和成长！方向是培养优秀的运营人才！工作简单，这里有你期待的互助协作团队氛围，有轻松愉快的集体环境公平公正公开的晋升机制1.工作范畴：非电商运营，非新媒体运营1.熟悉并掌握公司前期市场业务流程、产品内容及客户群体特征。2.协同团队运营主管与部门经理共同制定销售目标与执行方案。3.入职三个月后具备带领3-5人小组开展工作的能力。4.参与公司组织的管理类培训及考核评估。2.工作要求：具备团队合作意识，拥有一定的组织、协调与沟通能力。态度积极乐观，形象得体专业，学习意愿强，适应快节奏成长环境。公司设有健全的人才培养体系，优秀应届毕业生亦可申请。3.待遇：无责底薪3200+300全勤奖+300车费补助+200住房补助+800绩效奖金+高提成=综6000-1万以上，上班时间：周一至周六！免费提供住宿！定期团队活动（员工生日party、庆功会、公司旅游，团队拓展、体育活动）每年集团组织一年两次的全国旅游度假！（人不在长沙的，学校还有课的，还在职的，手上还有这事那事的，如果被录用不能马上入职的就不要投简历了！）

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公司介绍:我司是持助贷经营照的正规互联网金融服务平台，主做全湖南各大小银行贷款咨询和贷款业务，为客户提供一站式资金解决方案服务。公司是互联网O2O模式企业，扁平化管理，拥有行业顶级培训体系，即便无行业经验，也可在1-3天内快速熟悉业务，工资+提成，办公室人均收入2.5万以上！工作内容：1.通过电话对接公司提供的精准意向客户资源（客户均来自公司网络推广，主动咨询并带有明确需求，无需盲目拨打，无需低声下气，无需冷脸相待，无需海量筛选）。2.接待到店面谈的客户（需求明确、意向强烈、沟通顺畅）。3.所有客户资源均由公司统一提供，均为高意向贷款客户。4.客户邀约由外地分公司完成，你只需专注谈判环节，成单率极高。5.公司设有标准化培训机制，帮助新人迅速掌握工作流程。二、职位要求1.热爱销售工作，具备强大自信心与清晰职业目标。2.有销售从业经历，且在以往工作中业绩突出者优先录用。3.渴望高收入，有强烈的赚钱动机和发展意愿。4.法定节假日正常休息。5.每日定时供应下午茶点。6.公司提供系统化带教培训，零基础新人可在1-3天内快速上岗。三、岗位待遇无责底薪5000元（按月出勤即可享受）+提成（阶梯递增）+奖金（3000-20000元）

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岗位职责：1.负责客户资料的初步审核与资质确认2.归集并整理客户信息，开展后续邀约工作福利待遇：1、薪资待遇：无责任底薪5000元+提成+奖金2000-5000元2、上班时间：8:50-18:00，午休一个半小时，周末固定双休3、每周提供下午茶，每月组织团队建设活动，年度安排出国旅游，享受15天带薪年假

长沙

李女士

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