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海外事业部储备干部(外派智利等)
8000-12000元/月***新能源大厂开启招聘****集团下设武汉、孝感、宜昌三大生产基地和研发中心,总部位于孝感临空区,临近天河机场十几分钟车程,每天有班车从总部往返武汉三镇。(本岗位入职总部公司)岗位职责:1.通过线上平台、行业展会及客户引荐等方式,开发潜在海外客户资源,建立并动态完善客户信息档案;2.协同团队拓展海外大型储能项目市场,甄选优质合作方并开展商务接洽,推动长期稳定合作关系的形成与维护;3.负责销售数据、客户资料及市场动态的汇总、整理与分析,按时向上级提交工作报告。岗位要求:1.本科及以上学历,电气工程、自动化、能源与动力工程、电化学等相关专业优先;2.具备良好的英语沟通能力,可将英语作为工作语言,或精通其他外语者亦可。出差国家:智利、保加利亚、洪都拉斯、澳大利亚、德国语言要求:英语可作为工作语言出差频率:根据项目需要occasional出差
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新能源工程车(尺寸)
1.5-3万元/月岗位职责:1、主导动力电池DTS尺寸方案设计,编制、校核并组织DTS控制策略的评审工作;2、参与动力电池核心零部件定位方案的制定,并开展相关评审工作;3、配合完成动力电池关键区域的3DCS仿真建模与分析任务;4、承担动力电池零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计及评审职责;5、参与工装夹具定位策略的制定、验证及会签评审流程;6、负责关键零部件检测方案规划,组织关键尺寸、关键夹具与检具的评审确认;7、持续优化失效案例数据库,推动形成可复用的技术经验积累;任职要求:1、本科及以上学历,掌握汽车零部件产品开发的基本流程;2、熟悉尺寸工程相关标准与作业流程,熟练运用各类尺寸分析方法;3、具有1年以上尺寸工程相关工作经验,具备高端车型项目经历者优先;4、执行力突出,具备较强的自主学习意识、问题解决能力及团队协作沟通能力;
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研发博士(新能源领域)
3-6万元/月1.材料开发工程师:磷酸铁锂正极材料研发、负极材料研发、辅助材料研发;2.电芯产品开发工程师:储能领域、动力领域产品设计与开发;3.Pack研发工程师:电池系统结构与集成技术研发。要求:1.博士学历,性别不限,年龄不限,具备锂电池行业背景者优先考虑;2.新能源、材料科学、化学、机械工程等相关专业,博士课题需聚焦锂电池方向;3.具备长期在新能源产业稳定发展的职业规划意愿。
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薪酬绩效专员(新能源行业)
6000-11000元/月岗位职责:1、制定并持续优化绩效考核机制,保障评价过程的公平性与客观性;2、汇总并分析员工绩效相关数据,为管理决策提供有力支持;3、协同各业务部门推进绩效考核方案落地执行;4、及时解决绩效实施中的各类问题,确保流程高效运转;5、统筹年度绩效评审会议安排,维护评估程序的公开与公正;6、监督绩效改进计划的落实进度,给予员工必要的指导与协助。岗位要求:1、有制造业薪酬管理经验,掌握绩效与薪酬联动体系;2、本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑;3、具备较强的数据处理能力及跨部门沟通协调能力;4、工作态度严谨,责任心高,执行力突出;5、能适应高强度工作节奏,具备一定的抗压能力;6、熟悉劳动法相关规定,了解薪酬绩效领域的政策规范。
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装修成本估算师
8000-12000元/月岗位职责:1、负责施工图纸的审查与问题提出,针对图纸中存在的设计缺陷、内容遗漏及施工做法不明确等情况及时反馈,并就优化方案提供建议,确保前期图纸完整性有效沟通;2、依据单体设计图纸完成工程量计算、预算清单编制,以及甲供材料清单的整理与输出;3、参与项目招标全过程,包括供应商对接、清标分析、商务谈判等工作,主导合同文本编制,跟进报审流程,落实合同签署及后续交底事宜;4、结合施工现场实际进度情况,开展进度款审核工作;5、建立并维护项目合同台账与付款记录,确保数据及时更新、准确可查;6、加强现场巡查,深入掌握施工范围、工艺做法及所用材料的品牌、规格等信息,确保与设计要求一致;7、依据变更签证文件进行费用核算,完成相关费用的结转处理;8、组织竣工项目的结算工作,推进结算流程顺利实施;9、掌握国家现行定额标准、了解工程造价市场动态、材料价格走势及相关规范规程;完成领导安排的其他工作任务。任职要求:1.本科及以上学历,工程造价相关专业;2.熟练操作常用办公软件;3.具备三年以上同岗位工作经验工作地点在湖北孝感,楚能新能源全球总部,提供住宿和用餐,请谨慎投递
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模组PACK结构设计(锂电池)
1.3-2.6万元/月职责描述:1、开展产品结构的可行性评估,依据产品团队的设计需求完成电池模组与箱体的结构开发,并输出相应工程图纸;2、主导样件装配过程,对发现的问题推动供应商实施改进措施;3、承担电池模组产品的结构设计及图纸制作,同步与模组产线供应商对接生产工艺参数;4、按要求完成项目中结构部分DFMEA文件的编制工作;5、提供必要的技术支撑,协同采购部门推进结构零部件的选型与采购流程。任职要求:1、本科及以上学历,机械设计或电气自动化等相关专业背景,熟练掌握CATIA、CAD、SolidWorks等设计软件;2、3年以上动力电池系统结构设计工作经验,具备电池模组及整包结构设计实际案例;3、具备较强的沟通协调能力及良好的团队合作意识。
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海外销售总经理/副总裁(新能源)(出差德国)
10-20万元/月岗位职责:1.负责海外储能与新能源领域的市场拓展及业务推进,制定并落实海外市场销售计划。2.带领海外销售团队达成业绩指标,增强公司在国际市场的品牌认知度。3.维护现有客户关系,开发新客户资源,构建可持续发展的海外合作体系。4.跟踪海外市场动向,调研行业趋势,为产品升级与市场决策提供有效支持。任职要求:1.具备10年以上储能、光伏或能源领域海外市场销售或营销管理经验。2.熟悉国际市场运作机制与流程,拥有较强的市场开拓实力。3.具备出色的团队领导力和跨文化协作能力,能接受长期海外差旅。4.英语熟练,掌握其他语言者可优先考虑。出差国家:德国、英国、美国、澳大利亚工作语言:英语出差周期:1~3个月
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采购项目管理
1-1.5万元/月岗位职责1.全面主导项目开发阶段的物料采购工作,保障各关键节点按时达成,涵盖任务接收、分解、计划制定、进度追踪、风险预判及跨部门协同处理,确保采购工作与项目节奏紧密衔接。2.在项目选型阶段确保所选物料符合项目实际需求及产品战略方向,综合把控技术参数、成本控制、交付周期、品质标准等核心要素。3.落实所辖项目的降本目标,牵头制定并推进实施成本优化方案,持续提升采购效益。4.完成部门及科室安排的其他项目相关工作。岗位要求1.本科及以上学历,具备5-10年同行业相关工作经验。2.具备高度的责任意识、良好的抗压能力、积极主动的工作态度及高效的执行能力,具有一定团队影响力。3.拥有出色的口头与书面表达技巧,组织协调能力强,善于进行多方位沟通协作。4.有锂电池生产企业或主机厂采购项目管理经验者优先考虑。工作地点在楚能新能源总部孝感市,提供住宿和用餐,请慎重投递~
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电池系统耐久性仿真
1.5-3万元/月岗位职责:1、开展电芯、PACK及储能系统衰减机理的深入研究;2、构建并优化电芯、PACK与储能系统的寿命仿真模型;3、研发适用于电芯、PACK及储能系统的寿命仿真技术方法;4、承担PACK与储能系统相关项目的寿命仿真任务,提交仿真分析报告;5、组织实施电芯、PACK及储能系统寿命衰减相关的试验标定工作。岗位要求:1、熟练掌握COMSOL、MATLAB/Simulink等仿真工具,具备数理统计与数据分析处理能力;2、具有强烈的责任意识和良好的抗压能力;3、具备优秀的语言表达与文字撰写能力,组织协调能力强,善于跨部门沟通协作;4、拥有1年以上电芯、PACK或储能系统寿命建模经验,曾独立完成项目寿命仿真任务
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研发项目统筹管理
1.2-2万元/月岗位职责:1.负责电芯研发项目的整体规划、实施推进、过程监控及结项管理,保障项目按期高质量交付;2.统筹跨部门协作,优化资源配置,及时识别并管控项目风险;3.主持项目例会,定期汇报进展动态,协调解决项目执行中的各类问题;4.监督项目文档的编制与更新,确保信息记录完整、透明且可追溯;5.完成院长安排的其他相关工作事项。任职要求:1.本科及以上学历,具备优秀的组织协调、沟通表达及问题应对能力;2.掌握研发流程及相关项目管理工具,具备扎实的项目策划与团队协作经验;3.具备抗压能力,善于时间规划与任务统筹;4.工作积极主动,责任心强,保持高效执行的工作作风;5.擅长跨部门沟通协作,能够有效推动工作任务落地。
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研发方向储备干部
1.5-3万元/月此岗位为公司重点储备岗位,入职后提供系统化培训,配备专属导师全程指导。招聘对象:毕业两年以上人员均可报名,专业背景不限。岗位职责:1、承担公司指定产品的研发任务,编写技术文档及专利材料;2、深入分析客户需求与市场应用场景,调整并优化产品开发策略与架构设计;3、依照项目进度推进新产品配方、标准及工艺的制定,保障研发项目顺利落地;4、针对试产及量产阶段出现的产品异常或技术问题,开展原因排查与解决方案制定。任职要求:1、硕士及以上学历,材料科学与工程、化学与电化学、能源科学与工程、物理科学、机械工程、机电自动化等相关专业优先,非锂电领域经验者亦可考虑;2、具备1-3年技术研究或开发相关工作经验,掌握系统且深厚的理论知识;3、富有进取意识,能适应快速发展带来的挑战与压力,具备责任感,敢于担当。职业发展路径:设置专业技术与管理晋升双通道,无论目标是成为核心技术专家,还是转向团队管理方向,均有机会实现个人发展规划。福利待遇:五险一金,提供公寓住宿,一日四餐,带薪年假,员工活动中心,节日福利等。
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PACK动力研发总监(新能源)
5-8万元/月岗位职责:1.主导PACK动力系统的研发任务,保障技术先进性与产品品质稳定2.带领研发团队,统筹跨部门协作,确保项目高效推进3.研判行业发展趋势,制定研发规划,提升产品性能并优化成本结构任职要求:1.具有扎实的动力系统研发经验,精通PACK动力相关技术领域2.具备优秀的团队领导力,善于激发团队潜能以实现既定目标3.具备良好的沟通协调能力,能及时应对并解决研发中的关键技术问题
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电芯研发高级工程师(锂电池)
2-4万元/月岗位职责:1.负责解析客户的各项需求;2.负责编制所辖产品特殊特性的清单;3.组织相关人员开展DFMEA文件的编写工作;4.负责产品设计文档的校核与审查;5.督导设计验证工作的实施与推进;6.组织初始样件的试制、测试及相关结果汇报;7.负责客户所需初期样品的设计与开发;8.负责电芯产品规格书的起草或审核;9.制定电芯研发相关的培训计划;任职要求:1.学历及专业:本科及以上,电化学、新能源、材料、机械或相关专业;2.工作经验:具备3年以上锂离子电池企业工作经验,其中至少3年担任同等岗位的实际经历;3.掌握锂离子电池的技术原理、生产工艺、流程及设备情况;4.了解锂离子电池行业的基本发展状况,熟悉市场中同类产品的基本情况;5.了解国内外主要电池原材料行业现状,掌握主流电池材料的基本性能;6.具备电池结构件设计基础知识,熟悉结构件常用材料特性及其加工工艺;7.能够独立编制BOM清单,并进行原材料成本的初步测算;8.熟练使用Office办公软件及常用绘图工具;
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pack结构设计工程师
1.2-2.4万元/月岗位职责:1.承担电池PACK结构方案的设计与开发工作,确保设计方案符合功能实现及安全规范;2.参与平台化产品的研发过程,持续优化产品性能并增强市场竞争力;3.负责面向客户需求的应用型产品设计与开发,精准对接市场实际需求;4.主导产品从初始构想到批量生产的全流程,及时解决量产阶段的结构技术问题。任职要求:1.本科及以上学历,具备1年以上同类岗位工作经验,优秀硕博应届生亦可考虑,具有扎实的产品开发能力与创新意识;2.熟练掌握相关结构设计软件,能独立完成产品建模与工程图输出;3.具备良好的团队协作与沟通表达能力,能够高效整合内外部资源;4.熟悉产品设计与开发全周期流程,具备较强的项目推动与执行能力。
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仿真储备人才(新能源)
1.2-1.6万元/月岗位职责:1.负责新能源电池系统的热管理设计及结构强度仿真分析工作2.运用ANSYS、COMSOL等CAE工具开展三维建模与多物理场联合仿真3.撰写仿真分析文档,并基于结果提出可行的结构优化建议4.配合开展测试实验,完成仿真数据与实测结果的对比验证任职要求:1.机械工程、车辆工程或相关专业背景,硕士及以上学位2.熟悉至少一种主流CAE仿真软件(如ANSYS、ABAQUS等)操作3.有新能源电池包或储能系统仿真项目经验者优先考虑4.英语水平CET-6以上,具备良好的英文技术资料阅读能力
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技术标准(新能源领域)
1.5-3万元/月岗位职责:1、跟踪电池领域相关的强制性标准、技术法规及政策的制修订动态,完成信息的搜集、整理与内部传达;2、负责企业内部强制性标准、法规政策库以及设计规范类标准体系的更新与维护;3、搭建并扩展面向全球目标市场的汽车行业强制标准、法规政策的信息获取渠道;4、牵头开展标准法规制修订阶段的风险评估,解析新法规的技术要点,向技术部门及项目团队传递标准内容,明确技术调整方向,支撑产品认证申报工作;任职要求:1、本科及以上学历,车辆工程、机械工程、电子工程等相关专业,熟悉汽车产品研发流程;2、具备国家标准与法规的解读、宣导、分析沟通及落地执行与跟进能力;3、熟练操作Office办公软件,掌握文本比对工具的使用;4、具有1年以上标准信息追踪相关工作经验,具备较强英语阅读能力者优先;5、执行力出色,具备较强的自主学习意识、问题解决能力和团队协作沟通技巧;
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储能销售经理(覆盖全国各省,支持就近分配)
1.2-2.4万元/月职责描述:1.开展储能产品(电芯、模组、集装箱等)的市场拓展工作;2.按照公司及部门销售目标推进销售任务,达成各项业绩指标;3.主导客户间的商务沟通与谈判,完善客户关系维护机制;4.确保完成公司制定的销售任务及相关考核要求;5.积极拓展外部销售渠道,构建稳定的商业合作网络。岗位要求:1.大专及以上学历,具备1-3年销售工作经验;2.责任心强,具备良好的抗压能力、主动性及高效执行能力;3.具备良好职业素养,思维条理清晰。
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体系工程师(新能源方向)
1.5-2.3万元/月岗位职责:1)承担动力电池研发体系相关文件的编写工作;2)组织开展公司内部体系文件的审核;3)参与IATF16949质量管理体系的审查工作;4)配合客户方体系审核及新客户准入审核的相关事务。任职要求:1)硕士及以上学历,材料、电子、通信、机械、自动化等理工类相关专业,具备三年以上相关领域工作经验;2)了解电池系统的电气与结构设计,熟悉BMS、电芯等功能模块及其应用接口;3)具备良好的跨部门沟通协作能力,表达清晰,执行高效;4)掌握DFMEA方法或具有DFMEA实际应用经验者优先考虑
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小动力销售(低速车及两轮三轮)
8000-12000元/月职责描述:1.开展小动力电池产品的市场拓展工作;2.按照公司及部门销售目标推进销售任务,达成各项业绩指标;3.主导客户间的商务沟通与谈判,完善客户关系维护机制;4.确保完成公司制定的销售任务要求;5.积极构建外部销售渠道,发展稳定的商业合作网络。岗位要求:1.本科及以上学历,具备1-3年销售工作经验;2.责任心强,具备良好的抗压能力、主动性及高效执行能力;3.具备良好职业素养,思维条理清晰。
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武汉江夏区招叉车工
6000-7000元/月武汉市江夏区招叉车工
武汉·江夏区

pack工艺工程师
1.2-2.4万元/月岗位职责:1.负责模组PACK工艺路径设计及工艺技术文件的编制;2.负责收集模组PACK产线开发相关的產品资料;3.参与产线节拍分析、工序设定及整体布局规划;4.参与设备方案的设计、评审与布局评估,识别潜在问题并推动优化改进;5.参与设备预验收、设备验证、产能提升及产线最终验收工作。岗位要求:1.本科及以上学历,机械、化学、材料、物理等相关专业;2.具备锂电池等相关领域PACK工艺三年以上工作经验;3.熟悉PACK制程流程及相关技术标准;4.思维条理清晰,具备良好的沟通与协作能力。
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锂电池招聘人事专员(销售类)
8000-13000元/月岗位职责:1、与销售公司团队(销售、售前、项目等)对接,清晰梳理并确认人才需求;2、运用多元化招聘渠道,持续建设研发类人才储备库;3、负责简历筛选、面试安排,推进offer沟通及员工入职流程;4、关注行业人才市场变化,输出有效的招聘数据分析支持任职要求1、本科及以上学历,具备3年以上招聘工作经验,有新能源或锂电池领域背景者优先;2、具备良好的沟通能力,责任心强,能适应快节奏工作环境;3、该岗位工作地点随总部迁至孝感临空港(临近天河机场),公司提供住宿及每日往返武汉的通勤班车
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海外销售总经理/副总经理(需赴荷兰等地出差)
10-20万元/月岗位职责:1.开展海外储能、光伏及能源领域的市场开发与业务拓展,制定并落实海外市场销售方案。2.带领海外销售团队达成业绩指标,增强公司在国际市场的品牌认知度。3.维护现有客户关系,积极开拓新客户资源,构建稳固的海外合作体系。4.跟踪海外行业信息,研判市场趋势,为产品升级与营销策略优化提供支持。任职要求:1.拥有储能、光伏或能源行业15年以上海外市场销售或管理相关经验。2.熟悉海外业务运作模式与流程,具备较强的市场拓展能力。3.具备出色的团队领导力和跨文化交流能力,能接受长期海外出差安排。4.英语流利,掌握其他语言者优先考虑。出差国家:荷兰、瑞士、德国、法国、匈牙利工作语言:英语出差周期:3~6个月
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海外资料开发工程师
8000-13000元/月岗位职责:1.协同研发及市场团队完成海外储能产品技术文档的编写与优化2.统一并规范海外市场技术资料的撰写标准及更新管理流程3.负责资料版本的迭代控制、发布执行,并同步传达至海外销售与技术支持团队4.参与供应商提供的英文技术文件审核与评估5.关注行业技术文档发展趋势,推动工具引入以提高文档生产效率任职资格:1.具备3年以上技术文档撰写或资料开发经验,有储能/新能源领域经验者优先2.本科及以上学历,英语、技术传播等相关专业背景,掌握第二外语(如西班牙语、日语)者优先考虑3.具备良好的跨部门沟通与协作能力
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电芯性能检测
1.2-2万元/月岗位职责:1.负责锂电池电芯的性能评估,涵盖容量、循环寿命、倍率特性等核心参数的测试,保障测试数据的精确性2.持续改进测试方案,提高测试运行效率,助力缩短产品研发周期3.编写测试总结报告及相关技术资料,按时输出完整测试文档任职要求:1.本科及以上学历,电化学、材料科学、新能源等相关专业背景,具备2年以上锂电池测试工作经验2.熟练掌握电芯测试仪器操作(如Arbin、Maccor等),了解GB/T31485等相关行业测试规范3.具备较强的数据分析能力,能熟练运用Origin、MATLAB等工具进行数据处理与分析4.具有良好的沟通协作意识,能够适应高强度工作节奏,有动力电池企业从业经历者优先
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合同编制专员
8000-10000元/月工作内容:一、合同编制与审查依据行业标准,拟定建设工程类合同(涵盖土建、机电安装等专业条款)以及磷酸铁锂电芯设备采购协议,搭建并维护合同执行台账,运用电子合同平台推进签署流程,完成文件云端归档。二、招标协助与异议管理组织合同异议申报:收集采购工程师对合同条款的反馈意见(如付款条件分歧),形成《合同异议专项报告》并提交审批。三、办公自动化与可视化呈现熟练运用Excel函数及PPT高级动画功能,制作专业汇报材料。四、多部门协同作业参与采购、技术、法务三方会议,推动合同条款争议协调,汇总各方意见并做好记录与存档工作。任职要求一、专业能力:掌握合同相关法律法规及锂电池行业规范,具备采购或招标实操经验;二、办公软件应用:精通Office工具,包括Excel函数、PPT动态展示、Word文档处理;三、综合素质:思维缜密,可独立应对复杂条款谈判;具备良好的跨部门协作意识,抗压能力突出。工作地点在湖北孝感,楚能新能源全球总部,提供住宿和用餐,同时有通勤班车往返武汉,请谨慎投递!
武汉

销售支持专员
5000-8000元/月岗位职责1.负责公司各类公文的撰写与审核工作,包括公司总结、会议纪要、请示文件、汇报材料及信息简报等;2.组织并统筹公司各类会议,涵盖会议通知发布、会务安排、现场协调及会议记录整理等工作;3.承担公司内部文件的流转管理,负责各部门提交至社领导或公司管理层文件的接收、登记、审核、传递、归档等全流程处理;4.协助大区负责人开展团队日常管理工作,推动内部协作与执行落地;5.处理公司日常行政事务,完成领导或部门主管交办的临时性任务;对接外部单位来访接待、来电接听等对外行政支持工作。职位要求:1.全日制本科及以上学历;2.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作;3.普通话标准,具备良好的沟通能力与语言表达能力;4.心理素质良好,态度积极向上,能适应高强度、快节奏的工作环境;5.该岗位base公司总部(孝感临空港),公司提供住宿、食堂及每日往返武汉的通勤班车。
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锂电池失效分析工程师
1.4-2.8万元/月岗位职责:1.根据部门职能要求,达成各项既定的工作考核指标;2.执行公司材料与电芯的检测及化验任务;3.编制并审核检测相关的技术文档;4.对失效电池开展现象分析,构建失效模型,并制定相应的验证方案;5.负责检测设备的调研选型与使用管理,完成项目各阶段的技术文件审核及相关评审工作,评估试验实施的可行性;6.掌握多种测试技术,不断提升个人测试能力,同时承担技术员培训、技能提升及实验室整体能力建设;7.负责实验室CNAS认可的申请及后续维护工作;9.开展电池/电芯安全领域的失效模式与失效机理研究;10.建立并优化先进的材料与电池测试用例、测试方法及测试标准体系;11.组织推进本部门技术成果的申报工作;12.编制并落实部门年度工作计划;任职要求:1.学历及专业:硕士及以上学历,电化学或相近专业背景;2.工作经验:具备2年以上锂电池行业相关工作经验;3.熟悉锂离子电池的技术原理、生产工艺流程及相关设备;4.了解锂电行业发展趋势,掌握市场主流产品情况;5.熟知锂离子电池原材料特性及检测手段,熟悉国家相关标准,精通材料理化性能测试、扣式电池性能测试、安全测试、环境适应性测试、机械性能测试等检测方法,具备新检测方法开发能力;6.了解电池结构件的设计思路,掌握其主要材料特性与加工工艺,理解电池性能与结构件之间的构效关系及其检测方式;7.熟悉IATF16949质量管理体系,掌握需求分析、产品特性分析及DFMEA编制要求;8.具备基础的问题异常处理能力;9.了解锂电领域常用检测设备的工作原理与运行机制,能够通过DOE实验设计确定关键工艺参数;
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研发助理工程师(新能源方向)
1.1-2.2万元/月岗位职责:1.协助研究院技术团队开展新能源领域项目的开发与落地执行2.参与项目相关会议,整理会议纪要并协助推进项目节点跟进3.配合团队成员协同处理研发过程中出现的技术难点与问题4.协助完成团队日常运营及研发过程中的支持性工作任职要求:1.统招重点院校本科及以上学历,硕博优先。2022年-2025.6月之间毕业;2.对新能源行业具有强烈兴趣,具备主动学习能力3.适应高效工作节奏,拥有良好的统筹与沟通协调能力4.责任心强,能在压力环境下保持稳定积极的工作状态
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