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注意事项：1.该职位劳动合同签订主体为发布职位的账号所属企业；2.该职位在入职后的前半年需常驻广西南宁，半年后可选择继续常驻广西南宁或转至四川成都；3.常驻地具体办公地址如下：（1）广西南宁办公点：广西南宁青秀区古城路10号新竹行政办公中心；（2）四川成都办公点：四川成都高新南区新希望国际C座。工作职责：1.协助学科团队开展教学资料的编制、审校及归集工作；2.协同学科团队完成教师考评相关事务；3.参与学科团队对新任教师的培训实施与带教指导。任职要求：1.具备本科及以上学历，师范类院校或211及以上高校背景者优先考虑；2.拥有5年以上相关教学领域工作经验；3.具备3年以上教学类产品开发与研发经历；4.具有2年以上教师培训实际工作经历。

南宁

蒲女士

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注意事项：1.该职位劳动合同签订主体为发布职位的企业主体；2.该职位入职后前半年需常驻广西南宁，半年后可选择继续常驻广西南宁或转至四川成都；3.常驻办公地点说明：（1）广西南宁办公点：广西南宁青秀区古城路10号新竹行政办公中心；（2）四川成都办公点：四川成都高新南区新希望国际C座。工作职责：1.教学产品：负责学科资料的编写、整理与审核工作；2.教师培训：组织开展学科组内教师培训及跨项目教师联合培训；3.教师考核：承担学科团队教师的教学能力评估与绩效考核任务；4.数据分析：推进学科教学数据的分析与优化，助力教学效果提升。任职要求：1.具备本科及以上学历，师范类院校或211及以上高校背景者优先考虑；2.拥有10年以上小学或初中阶段一线教学经验，精通各年级教学重点与难点；3.具备5年以上教师培训相关工作经验；4.曾参与小学或初中各年级相关科目的教学产品研发工作。

南宁

蒲女士

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注意事项：1.该职位的劳动合同由发布岗位的企业主体直接签订；2.入职后前半年需常驻广西南宁，半年后可根据个人意愿选择继续留在广西南宁或调回四川成都；3.常驻办公地点说明：（1）广西南宁办公点：广西南宁青秀区古城路10号新竹行政办公中心；（2）四川成都办公点：四川成都高新南区新希望国际C座。岗位职责：1.负责学科类教学产品的设计、开发与内容审核；2.组织并实施学科教师的考核评估工作；3.开展教学相关数据的采集与分析，推动学科组数据指标优化；4.主导学科团队的人才引进、面试选拔及组织搭建；5.策划并执行学科教师的专业培训，以及跨业绩组教师的联合培养；6.制定年度与月度培训规划并推进落地执行。岗位要求：1.毕业于985/211高校或师范类专业院校；2.具备15年以上一线教学经验，精通各年级教学重点与难点；3.拥有5年以上教师培训相关工作经验；4.曾参与小学或初中阶段各年级相关科目的课程产品开发工作。

南宁

蒲女士

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室内设计师招聘（5-7千元，全职，在南宁上班）一、职位描述：1、根据项目要求，独立完成装饰装修项目的方案设计、施工图设计及软装饰设计；2、设计过程中现场勘测和施工过程中的现场设计指导；3、与甲方沟通方案和各阶段图纸，完成各阶段的甲方确认工作；4、负责材料、及装饰选型的沟通确认工作；认真做好工程预算的释疑工作；5、负责完成项目的队组人员协调及项目的顺利推进;二、任职要求：1、室内设计或相关专业毕业，5年以上室内装饰设计经验;2、较高的美学修养和艺术品位,有扎实的专业设计技能,熟练掌握AutoCAD、photoshop、3dmax等相关室内设计、电脑制图及3维制作软件；3、熟悉装饰材料，施工工艺，较强的现场工艺理解能力，及施工图各环节的指导施工能力；4、有较强的沟通能力,能吃苦耐劳，工作态度端正，能服从公司安排开展设计及指导现场施工；5.能完成公司领导和上级主管交待的其它工作；

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黄先生

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无责底薪：800元/月（不接受小白）画图费：300元/套工作职责1、整合设计资源与资料根据设计任务需求，收集相关设计素材、参考图片及典型案例，为设计创作提供有效支持与灵感来源。2、辅助完成设计绘图在设计师的指导下，运用绘图软件或手绘方式协助制作室内设计图纸，包含平面布局图、立面图、效果图等。3、采集客户信息与设计资讯通过与客户交流，掌握其实际需求、审美偏好、生活习性及空间功能规划等关键信息。关注设计行业发展趋势，了解前沿设计理念、新型材料与施工技术，确保设计方案具备现代感与实用性。4、搜集设计相关信息整理与室内设计相关的图像资料、项目案例及技术指标，为方案设计提供数据支撑与创意参考。5、归类设计资料与参考图对获取的设计素材进行系统化分类与归档，构建可复用的素材库，便于高效调用。依据项目风格与设计方向，筛选合适的参考图并分类整理，助力设计流程顺利推进。6、熟练操作CAD、酷家乐等设计软件，具备独立绘制施工图与效果图的能力。上班时间：9:00~12:0014:00~18:00月休4-5天，固定周一休息晋升通道：设计师→首席设计师→金牌设计师→设计师主管→设计师经理→设计师总监加分项具备装修装饰行业相关经验者优先

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韦先生

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广西南宁省团之家科技服务有限公司诚邀百万年薪合伙人，共启财富新征程如果你渴望打破传统工作的束缚，追求财务自由；如果你怀揣创业梦想，却苦于没有优质平台；如果你厌倦了按部就班的生活，期待一场充满挑战与机遇的冒险，那么我们就是你的最佳选择！我们0元加入，不设地区限制，无论是全职拼搏还是兼职增收，都能让你尽情施展才华，少奋斗十年不再是梦！岗位职责一，团队搭建与市场开拓：组建属于你的精英团队，通过线上互联网工具、社交平台，或是线下会议、沙龙、地推等多元方式，积极开拓用户、商家、供应链、渠道等资源，挖掘潜在商业机会。二，多项入驻奖励：现在的赚钱版块主要有1.支付宝碰一碰，点餐码，双码，收款音响，大头娃娃，点餐系统开户装机奖励（80～450块/家）2.京东，美团，饿了么代运营.邀请商家入驻开户奖励（100-400块/家）3.外卖代运营流水分佣（营业额1%），店铺收款费率分润（长久获得）4.团队管理奖(30%)个人（70%)5.店铺锁定粉丝线上线下跨界消费收益(永久)6.信用卡开卡奖励80～250，pos机装机奖励+刷卡流水分佣7.联通电话卡开卡奖励+客户充值话费流水分佣高德扫街，努力干月入8000-10000元轻松实现，拼命干月入20000-30000元不是空谈，且管道收益源源不断。四、我们的要求这不是一份普通工作，我们招募的是合作伙伴和创业者！你需要有坚韧不拔的毅力和拼搏精神，敢于挑战自我，勇于追求高收入，并且面对困难不轻易退缩。只要你有梦想、有冲劲，我们就为你提供舞台！如果你已心动，渴望加入我们，欢迎通过以下方式联系：[如电话、邮箱或微信等]，期待你的加入，一起在省团创造辉煌未来！

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黄先生

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工作内容1、负责线上推广及带看公司旗下各类办公场地，开展招商相关业务。2、积极与客户沟通互动，建立良好专业形象，通过优质服务获得客户认可，持续拓展人脉资源，促进更多合作成交。我们提供成熟案例与实操方法，只要你肯投入，必定收获丰厚回报！客户资源到位后，团队全程协助转化，新人首月成单2-3笔十分常见。3、公司同时运营多个项目，适配不同人才发展需求，欢迎实地了解。任职要求：1、需自备电动车，便于日常签约及拍摄宣传素材。2、具备奉献协作精神，同事间相互支持配合，多人已实现高业绩突破，共同推动行业升级，为客户与业主创造实际价值，实现共赢。3、性格外向积极，保持乐观心态投入工作，不接纳情绪消极或常抱怨的人员。

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梁先生

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工作内容1、负责线上推广并带访公司旗下各类办公空间资源，开展招商相关业务。2、积极与客户沟通互动，建立良好专业形象，通过优质服务赢得客户信任，持续转介绍人脉资源，促进更多合作成交。我们提供成熟案例与实操方法，只要你肯投入努力，必定收获丰厚回报！新员工在团队支持下快速成单，新人首月成交2-3单很常见。3、公司同时运营多个项目，适配不同人才发展需求，欢迎前来深入了解。任职要求：1、需自备电动车，便于日常外出签约及拍摄宣传素材2、具备协作精神，同事间相互支持配合，共同提升业绩，多人已实现行业突破，为客户与业主创造真实价值，达成双赢局面3、性格积极乐观，保持愉快工作状态，不接纳情绪消极、爱发牢骚的人员

南宁

梁先生

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一、岗位要求：1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。二、薪酬制度：薪酬=底薪6000+40%分成本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。三、发展方向：以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理）四、岗位职责：根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。

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冯女士

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一、岗位要求：1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。二、薪酬制度：薪酬=底薪6000+40%分成本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。三、发展方向：以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理）四、岗位职责：根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。

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冯女士

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一、岗位要求：1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。二、薪酬制度：薪酬=底薪6000+40%分成本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。三、发展方向：以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理）四、岗位职责：根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。

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冯女士

实名企业

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一、岗位要求：1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。二、薪酬制度：薪酬=底薪6000+40%分成本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。三、发展方向：以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理）四、岗位职责：根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。

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冯女士

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健康顾问销售日常工作：1.微信客户组建及拉新；2.微信客户维护管理；3.微信社群管理；4.微信客户开发；5.微信群信息内容的公布及解答工作；6.做好数据记录及相关客服工作。7.挖掘客户需求，成单无责底薪3000+提成上班时间早上8:30-12:00，下午2:00-5:30，每月休息4天，每周单休，自行调休

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游女士

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一、岗位要求：1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。二、薪酬制度：薪酬=底薪6000+40%分成本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。三、发展方向：以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理）四、岗位职责：根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。

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冯女士

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一、岗位要求：1、有兴趣从事咨询和商业分析，具备证券、期货等金融知识方面有经验人员优先；2、做事认真负责，能够进行独立思考；3、有足够耐心处理海量资讯与数据，具备较好的逻辑思维能力和主动解决问题的能力尤佳。二、薪酬制度：薪酬=底薪+奖金+提成周六、周日双休，法定节假日按国家规定休假。三、发展方向：以人为本的人才发展战略：分析师助理→金融分析师→经理→总监→副总→总经理四、岗位职责1、熟悉国内外商品的金融市场行情，有相关研究经验;2、能够独立进行收集、分析所需的研究数据、参与市场研究，完成技术策略等工作;3、具备良好的统筹计划能力。温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息。

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冯女士

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南宁【滴滴官方全国招募网约车司机】曹操出行/t3出行/如棋出行/高德出行/神州快车/美团快车/首汽约车/帮邦行/万顺出行/顺道出行等亦可加入【滴滴出行官方招募网约车司机】职位详情：1.滴滴出行官方招募司机，相关细节都会在合同中体现，保障您的利益。3.滴滴出行车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。4.系统自动派单，不用担心没有单子。5.实际收入：一线城市预估13k--15k，二线城市预估10k--13k，日结流水提现到银行卡上。6.收入高，时间自由，想跑就跑，想停就停，加入滴滴，无车也能跑。职位要求：1.21--60岁之间，持c1及c2以上驾照满3年2.公安系统没有不良记录，没有酒驾记录3.三个周期内无或累计。添加微信回复，我们工作人员会免费协助您办理网络车从业资格证（人证）。可以立即沟通【滴滴出行官方招募网约车司机】

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高先生

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【真实收入】日收入预估400-600+，月收入预估9000-15000（可日结），一人一车，享受优先派单，单量充足【任职要求】1、男女不限，21-60周岁，女性21-55周岁2、持有c1或c2驾驶证以上3、符合法律法规规定的其他条件【工作内容】岗位职责:负责接送乘客，免费开通滴滴车主账号，自动-优先派单，根据系统规划路线接送乘客出车时间：时间自由，24小时均可，可主业可副业，可照顾家庭车辆：一人一车，司机自行使用车辆，可用于个人用途

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涂先生

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年龄要求：22-45周岁，身体健康，能适应投标项目密集期的加班工作节奏，具备良好的精力应对高强度文案撰写与资料整理任务；​信息分析能力：快速解读招标文件中的核心需求、评分标准、资质要求及时间节点，精准识别项目重难点，为投标策略制定提供依据；​工具使用能力：熟练运用Office办公软件

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吕女士

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一、岗位要求：1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。二、薪酬制度：薪酬=底薪6000+40%分成本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。三、发展方向：以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理）四、岗位职责：根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。

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覃先生

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一、岗位要求：1、有兴趣从事咨询和商业分析，具备证券、期货等金融知识方面有经验人员优先；2、做事认真负责，能够进行独立思考；3、有足够耐心处理海量资讯与数据，具备较好的逻辑思维能力和主动解决问题的能力尤佳。二、薪酬制度：薪酬=底薪+奖金+提成周六、周日双休，法定节假日按国家规定休假。三、发展方向：以人为本的人才发展战略：分析师助理→金融分析师→经理→总监→副总→总经理四、岗位职责1、熟悉国内外商品的金融市场行情，有相关研究经验;2、能够独立进行收集、分析所需的研究数据、参与市场研究，完成技术策略等工作;3、具备良好的统筹计划能力。温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息。1

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石先生

实名企业

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一、岗位要求：1、有兴趣从事咨询和商业分析，具备证券、期货等金融知识方面有经验人员优先；2、做事认真负责，能够进行独立思考；3、有足够耐心处理海量资讯与数据，具备较好的逻辑思维能力和主动解决问题的能力尤佳。二、薪酬制度：薪酬=底薪+奖金+提成周六、周日双休，法定节假日按国家规定休假。三、发展方向：以人为本的人才发展战略：分析师助理→金融分析师→经理→总监→副总→总经理四、岗位职责1、熟悉国内外商品的金融市场行情，有相关研究经验;2、能够独立进行收集、分析所需的研究数据、参与市场研究，完成技术策略等工作;3、具备良好的统筹计划能力。温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息。1

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石先生

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