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岗位要求：1.战略与决策：参与公司中长期战略规划、年度经营目标及预算方案的制定与实施。2.市场开拓与销售增长（侧重业务合伙人）：·开拓并运营多元化的营销渠道，涵盖线上内容平台、跨界合作、社区渗透、设计师资源等方向。·组建、培养并管理销售与客户服务团队，打造高效能作战队伍，保障业绩指标顺利完成。·主导重点客户谈判及核心项目签约落地。3.产品与交付体系搭建（侧重技术合伙人）：·主导设计、施工、材料供应及售后服务标准体系的建立与持续优化，提升产品综合竞争力。·搭建并维护高效的工程项目管理体系，严格把控工程质量、进度、成本与客户体验。·整合并优化供应链体系，在保证品质的前提下实现成本控制。·统筹并赋能设计师团队与项目经理团队，提升整体专业交付能力。我们期待这样的您：·经验背景：·具备装修、家居、房地产或相关面向消费者服务领域5年以上实战经验。·拥有从零起步创业或团队主导经验，具备成熟的资源网络（包括客户、供应链、渠道等）。·具备清晰的商业逻辑，重视数据驱动，精通成本结构、盈利模型及现金流运作。·核心能力：·战略思维：能够把握行业发展趋势，并制定可执行的战略路径。·团队领导力：善于吸引人才、凝聚团队力量，带领组织共同达成目标。·强大执行力：以结果为核心导向，能深入一线解决关键问题，具备高强度工作承受力。·资源整合力：擅长调动内外部资源，推动业务持续增长。·软性素质：·自我驱动力强，具备强烈创业意愿和事业追求，致力于共建长期价值而非短期就业。·诚实守信，作风务实，责任心强，将公司发展视为个人使命。·保持开放学习态度，具备优秀的沟通协调与谈判技巧。

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【岗位职责】：1.负责百安居门店家装板块及设计团队的日常运营与统筹管理2.科学分配项目订单，组织业务与设计人员协同推进销售任务达成3.落实客户经理、设计师的出勤管理与工作纪律监督4.审核客户经理的工程预算报价，把控设计师施工图方案等关键流程节点5.记录每日订单进展、合同签署情况及现金收入等业务数据台账6.每月汇总业务人员与设计师的工作完成情况，实施绩效考核评估7.规范各岗位实际操作流程，优化跨岗位协作机制与职能衔接【任职要求】：1.大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验；2.拥有2年以上装饰行业工程或业务管理背景；3.熟知本领域管理特性，具有扎实的专业素养；4.具备出色的沟通协调能力，有带领设计师团队的实际经验；5.具备较强的市场研判能力与渠道拓展意识；6.须具备管理5人以上团队的经历。【薪资福利】：1、基本工资+饭贴+月度团队业绩提成+月度客户服务奖+设计推荐奖+年终双薪2、法定节假日11天、10-20天年假；3、五险一金，补充商业医疗保险（员工本人及未成年子女）；4、年度免费体检、旅游等；5、节假日礼品福利：生日、中秋节、春节等6、公司将提供完善的培训体系，良好的晋升平台与广阔的发展空间（未来向家装分公司总经理方向发展）。加分项有以下行业经验：装修装饰·建筑材料

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工作内容:1、结合客户需求及房屋空间结构，进行科学合理的空间规划与色彩搭配设计；2、负责上门实地测量，准确记录现场尺寸数据；3、邀约客户到店查看设计方案，并提供专业讲解，协助客户确认最终方案；4、跟踪订单安装进度，及时处理安装中涉及设计方面的各类问题；5、协同团队完成上级交办的其他工作任务。资格要求1、学历：大专及以上学历，家具设计、室内设计或相关专业毕业；2、年龄：22—40岁之间；3、身体状况：性格开朗，具备较强抗压能力，善于沟通协调，思维条理清晰；4、工作技能：能根据结构图、测量数据及客户实际需求高效绘制效果图，熟练操作酷家乐、三维家、CAD、2020等设计软件；5、工作经验：具备2年以上衣柜设计经验，三年以上本岗位工作经验者优先。

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【岗位职责】：1.负责百安居门店家装分部及设计部门的日常运营与统筹管理2.科学分配业务订单，组织并带领业务与设计团队协同达成销售目标3.负责客户经理、设计师的出勤管理与工作纪律监督4.审核客户经理的工程预算报价，把控设计师施工图方案等关键流程5.登记每日订单进展、合同签订情况及现金收入等业务数据报表6.每月汇总业务人员与设计师的工作完成情况，实施绩效考核管理7.规范团队成员的业务操作标准，协调各岗位间的工作衔接与职能配合【任职要求】：1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验；2、拥有2年以上装饰行业工程或业务管理背景；3、了解本领域管理特性，具有扎实的专业素养；4、具备出色的沟通与协调能力，有管理设计师团队的实际经验；5、具备较强的市场分析判断力及渠道拓展能力；6、需具备带领5人以上团队的工作经历。【薪资福利】：1、基本工资+饭贴+月度团队业绩提成+月度客户服务奖+设计推荐奖+年终双薪2、法定节假日11天、10-20天年假；3、五险一金，补充商业医疗保险（员工本人及未成年子女）；4、年度免费体检、旅游等；5、节假日礼品福利：生日、中秋节、春节等6、公司将提供完善的培训体系，良好的晋升平台与广阔的发展空间（未来向家装分公司经理方向发展）。

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主要工作内容:1、结合客户需求及房屋空间结构，合理规划空间布局与色彩搭配方案；2、负责现场测量，准确记录尺寸数据；3、预约客户到店沟通设计方案，并进行专业讲解，确认最终设计细节；4、跟踪订单安装进度，及时处理安装中涉及设计方面的相关问题；5、协同团队完成上级交办的其他工作任务。资格要求1、学历：大专及以上学历，家具设计、室内设计或相关专业优先；2、年龄：22—40岁之间；3、身体状况：性格开朗，具备较强抗压能力，善于沟通协调，思维条理清晰；4、工作技能：能根据结构图、实测数据及客户要求高效完成效果图绘制，熟练操作酷家乐、三维家、CAD、2020等设计软件；5、工作经验：具有2年以上衣柜设计经验，三年以上同岗位工作经验者优先。

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岗位职责：1.接待客户并签订设计订单及相关合同；2.上门进行现场勘测，与客户深入沟通需求；3.在规定时限内完成设计方案，按标准制图并编制预算；4.根据预算在门店协助客户选购材料（涵盖签约前的主材初选及施工全过程中的精细化陪选）；5.落实内部技术交底及施工现场交底工作；6.按规范要求提供必要的现场施工指导；7.办理设计变更与材料变更的确认手续；8.配合处理售后相关投诉与客户问题；9.完成上级安排的其他相关工作任务；任职要求：1.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求；2.建筑、室内设计或相关专业背景；3.具备一定年限的家装设计工作经验；4.持有国家主管部门（如人事局、考试院、劳动保障部门）颁发的职业资格证书，或获得国家/地方装饰装修行业协会认证的初级设计师资格者优先；5.熟练操作CAD、Photoshop等专业绘图软件。

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【岗位职责】：1.负责百安居门店家装分部及设计部门的日常运营与统筹管理2.科学分配业务订单，组织业务与设计团队协同达成销售目标3.负责客户经理、设计师的出勤管理与工作纪律监督4.审核客户经理提交的工程预算报价，把控设计师施工图方案等关键流程5.记录每日订单进展、合同签订情况及现金收入等业务数据台账6.每月末汇总业务人员与设计师的工作完成情况，实施绩效考核7.规范各岗位业务操作标准，协调不同职能间的协作配合【任职要求】：1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验；2、拥有2年以上装饰行业工程或业务管理背景；3、了解本领域运营管理特点，具有扎实的专业素养；4、具备出色的沟通协调能力，有带领设计师团队的实际经验；5、具备较强的市场洞察力与渠道拓展能力；6、需具备管理5人以上团队的经历。【薪资福利】：1、基础薪资+餐补+月度团队业绩提成+月度客户服务奖励+设计推荐奖金+年终双薪2、享受法定节假日共11天、年假10-20天；3、缴纳五险一金，提供补充商业医疗保险（覆盖员工本人及未成年子女）；4、每年组织免费健康体检、员工旅游活动；5、节日关怀福利：生日礼金、中秋、春节等节日礼品发放；6、公司配备系统化培训机制，提供清晰晋升路径与广阔成长空间（未来可向家装分公司经理发展）。

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岗位职责：1.接待客户并签订设计订单及相关合同；2.上门进行现场勘测，与客户深入沟通需求；3.在规定时限内完成设计方案，按标准制图并编制预算；4.根据预算在门店协助客户选材（涵盖签约前的主材初选及施工期间的全程深度陪选）；5.落实内部技术交底及施工现场交底工作；6.按规范要求提供施工现场的专业指导；7.办理设计变更与材料变更的确认手续；8.协调处理售后客户投诉问题；9.完成上级安排的其他相关工作任务；任职要求：1.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求；2.建筑学或室内设计等相关专业背景；3.具备一定年限的家装设计工作经验；4.持有国家主管部门（如人事局、考试院、劳动保障部门）颁发的职业资格证书，或取得国家/地方装饰装修行业协会认证的初级设计师证书者优先；5.熟练操作CAD、Photoshop等专业绘图软件。公司为成熟大平台，招聘需求来自已运营20年的实体门店，业务稳定，发展持续向好，招聘名额有限，经验丰富的求职者欢迎主动联系，HR将及时回复咨询！

武汉

舒先生

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诚聘设计部门负责人，要求具备出色的订单把控能力，认同公司核心价值观，能够与企业战略发展方向保持一致，具有清晰明确的职业发展目标。拒绝频繁变动、缺乏稳定性者，若不具备首要条件，将无法继续沟通，薪酬待遇对公司而言并非制约因素。加分项具备装修装饰行业从业经验者优先

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岗位职责：1、能独立完成代码编写、基础功能模块设计；2、参与公司项目开发、系统的需求分析等工作；3、负责基于低代码的应用系统设计、开发和部署，满足业务需求；4、具有良好的沟通能力，团队合作精神和工作责任心。岗位要求：1、全日制统招本科或以上学历，计算机相关专业优先，1年或以上开发工作经验；2、熟练掌握Java语言基础语法及面向对象设计；3、熟悉数据结构基本知识；4、熟练掌握关系型数据库（Oracle、Mysql、PG等）基本知识，能够编写SQL语言；5、熟悉Springframework、springboot、springmvc、mybatis等主流框架技术，具有良好的开发规范；6、具有良好的思维能力以及表达能力；7、有电子政务系统相关的开发、设计经验者优先。8、有一定的学习能力，有责任心。

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刘女士

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岗位职责1.负责企业级Web应用的前端架构设计与开发，使用Vue/React技术栈实现高复用性、可维护的模块化代码；2.配合UI团队还原设计稿，实现响应式布局与多端适配；3.构建前端工程化体系，配置Webpack/Vite等构建工具，优化编译打包效率与资源加载策略；任职要求1.全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上Web前端开发经验；2.精通HTML5+CSS3+JavaScript(ES6+)+Webpack技术栈，熟悉Web组件编程思想；3.熟练掌握和使用vue、react等一种或多种，以及组件化开发流程;4.熟练跨浏览器、跨终端开发；5.有一定的学习能力，有责任心，有抗压能力。

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岗位职责：1.负责企业级Web应用的前端架构设计与开发，使用Vue/React技术栈实现高复用性、可维护的模块化代码；2.配合UI团队还原设计稿，实现响应式布局与多端适配；3.构建前端工程化体系，配置Webpack/Vite等构建工具，优化编译打包效率与资源加载策略。任职要求：1.全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上Web前端开发经验；2.精通HTML5+CSS3+JavaScript(ES6+)+Webpack技术栈，熟悉Web组件编程思想；3.熟练掌握和使用vue、react等一种或多种，以及组件化开发流程;4.熟练跨浏览器、跨终端开发；5.有一定的学习能力，有责任心，有抗压能力。

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李女士

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岗位职责：1.负责企业级Web应用的前端架构设计与开发，使用Vue/React技术栈实现高复用性、可维护的模块化代码；2.配合UI团队还原设计稿，实现响应式布局与多端适配；3.构建前端工程化体系，配置Webpack/Vite等构建工具，优化编译打包效率与资源加载策略。任职要求：1.全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上Web前端开发经验；2.精通HTML5+CSS3+JavaScript(ES6+)+Webpack技术栈，熟悉Web组件编程思想；3.熟练掌握和使用vue、react等一种或多种，以及组件化开发流程;4.熟练跨浏览器、跨终端开发；5.有一定的学习能力，有责任心，有抗压能力。

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岗位职责：1、负责公司产品平台的整体架构规划与技术框架构建；2、参与制定产品平台的开发规范及技术实现标准；3、承担产品平台的系统开发、版本迭代与性能优化工作；4、参与产品平台的新功能研发与核心技术难题攻关；5、负责基于低代码平台的应用系统设计、开发与上线部署，支撑业务发展需求任职要求：1、统招本科及以上学历，计算机相关专业背景；2、具有2年以上平台类系统架构与开发实际经验；3、精通Java/Go后端开发语言，熟练掌握主流开发框架，熟悉Java/Go微服务技术体系；4、掌握Html/ES5/Vue前端开发技术及相关框架，了解Vue常用UI组件库；5、熟悉关系型与非关系型数据库、消息中间件的应用开发；6、熟悉分布式系统架构、分布式缓存机制，具备高并发、高可用系统实现能力；7、熟悉Linux操作系统环境，具备DevOps理念，能熟练使用K8s进行服务部署与管理；8、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强；9、具备出色的项目统筹与团队组织能力者优先考虑

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岗位职责：1、可独立承担代码开发及基础功能模块的架构设计；2、参与公司项目的技术研发与系统需求梳理等相关工作；3、负责基于低代码平台的应用系统规划、编码实现与上线部署，支撑业务目标达成；4、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识和职业责任感。岗位要求：1、全日制统招本科及以上学历，计算机类相关专业优先，具备1年以上开发实战经验；2、精通Java语言核心语法，掌握面向对象编程思想；3、掌握常用数据结构的基本原理与应用；4、熟练运用主流关系型数据库（如Oracle、MySQL、PG等），具备SQL编写与优化能力；5、熟悉Springframework、springboot、springmvc、mybatis等常用开发框架，遵循标准化开发流程；6、逻辑思维清晰，表达流畅；7、有电子政务类系统开发或架构设计经验者优先考虑；8、具备良好的学习适应能力，工作积极主动，责任心强。

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刘女士

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岗位职责（公司60％客户直接到店）：1、与客户进行有效沟通，准确把握客户的设计需求与偏好；2、在规定时间内独立完成设计方案并完整呈现给客户；3、根据客户需求推荐匹配的产品及材料组合方案；4、协助解决设计与施工过程中的问题，并配合相关部门推进客户交付事宜；5、达成个人设定的月度、季度及年度业绩指标。任职要求：1、具备建筑装饰、设计、室内设计等相关专业背景，大专及以上学历；2、具有一至两年以上相关行业工作经验，有家装设计经验者优先录用；3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练使用CAD、PPT、PS等设计工具；4、具备较强的营销意识，能够洞察客户心理；学习能力突出，对设计与营销工作充满热情；5、富有创新思维与执行能力，责任心强，具备优秀的沟通表达能力。

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1、负责网络销售渠道的维护，收集潜在客户信息并开展沟通，推动成交转化；2、通过线上方式与客户高效交流，精准把握需求，挖掘销售契机，并协同设计师达成销售目标；3、持续跟进老客户，定期回访，深入挖掘客户需求，提升客户价值；4、定时与合作客户保持联系，巩固信任关系，打造稳定持久的合作模式。任职要求：1、******，学历不限，热爱销售工作；2、性格积极乐观，具备进取心，独立自主，踏实勤奋，愿意挑战高收入，能承受一定工作压力；3、具备良好的人际沟通与交往能力；4、责任心强，富有耐心和服务意识，对待工作认真严谨，具备应变能力和职业敬畏感。

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杨女士

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岗位职责：1.需求调研与分析：与政府部门各业务部门、基层执行人员及服务对象开展对接，深入掌握政务运作流程与实际难点，系统性收集、归纳并分析用户需求，输出完整详实的需求说明书。2.产品规划与设计：依据政务服务的实际需要与发展目标，制定项目产品的发展规划与实施路径，设计功能结构、业务逻辑及界面原型，保障产品满足政务应用场景与使用体验要求。3.项目推进与管理：统筹开发、测试、运维等相关团队协作，推动政务信息化项目高效落地，编制项目进度计划与关键节点，监控执行过程，及时识别并处理风险问题，确保项目按期高质量交付。任职要求：1、全日制本科及以上学历，计算机科学、工程管理等相关专业背景。2、具备良好的学习能力与适应能力，思维逻辑清晰，可在规定周期内快速掌握软件系统及其实施流程，并有效应对实施过程中用户的各类问题。3、掌握Java、Tomcat、Oracle、SQLSERVER、Linux等技术基础；熟练使用产品原型设计工具，如Axure、墨刀等。4.政务业务知识：了解政府机构设置、运行机制及相关业务规范，熟悉电子政务发展方向及政策法规，如政务信息系统建设标准、数据管理要求等。5.产品管理技能：具备系统的产研管理理论基础，熟练运用需求梳理、产品策划、原型绘制、项目管控等工具方法，如Axure、MindManager、Jira等。6.技术理解能力：了解云计算、大数据、人工智能、区块链等新兴技术在政务服务中的应用模式，能与技术团队顺畅沟通，评估技术实现的可行性与挑战。7.数据分析能力：能够利用数据分析手段和工具，对政务运行数据、用户操作行为等进行采集、清洗与深度分析，为产品优化与决策提供数据支撑。8.有3年以上软件项目管理经历或2年以上团队管理经验者优先考虑。

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岗位职责1.负责企业级Web应用的前端架构设计与实现，基于Vue/React技术栈开发高复用、易维护的模块化代码；2.协同UI团队精准还原设计稿，完成响应式布局及多终端适配；3.搭建前端工程化体系，配置Webpack/Vite等构建工具，提升打包效率并优化资源加载策略；任职要求1.本科及以上学历，计算机相关专业，具备2年以上Web前端开发经验；2.精通HTML5+CSS3+JavaScript(ES6+)+Webpack技术栈，理解Web组件化编程思想；3.熟练掌握Vue、React中至少一种框架，熟悉组件化开发流程；4.具备跨浏览器、跨终端开发能力；

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岗位职责1.负责企业级Web应用的前端架构规划与编码实现，基于Vue/React技术体系构建高复用、易维护的模块化结构；2.协同UI设计团队精准还原视觉稿，完成响应式布局及多终端兼容适配；3.搭建前端工程化框架，配置Webpack/Vite等工具，提升打包构建效率与资源加载性能；任职要求1.全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业，具备2年以上Web前端开发实战经验；2.精通HTML5+CSS3+JavaScript(ES6+)+Webpack技术栈，理解Web组件化开发理念；3.熟练运用Vue、React中至少一种框架，掌握组件化开发流程与规范；4.具备跨浏览器、跨终端开发调试能力；5.具有较强的学习意识，工作认真负责，能承受一定工作压力。面试需现场参与

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岗位职责（能力优秀，薪资可保底）：1.负责在抖音平台进行直播工作；2.主播方向为生活家居、家装类目，服务于装修公司，从事网络直播推广，需具备清晰流畅的普通话表达能力；3.在直播过程中讲解公司当前优惠活动，引导用户参与报名，提升到店客户量，增强粉丝活跃度与增长数量；4.公司提供产品知识、活动内容及品牌信息培训，负责线上与粉丝互动，维护粉丝关系；5.每日直播时长为4小时，具体安排可根据个人状态灵活调整；任职要求：1.具备1-2年主播工作经验，有装修行业直播背景者优先考虑，性格外向、热爱直播事业，无经验但条件优异者也可培养；2.年龄18至***，形象良好，五官端正，能化淡妆，富有亲和力，思维逻辑清晰，情商较高，具备个人直播风格；3.能结合自身特点打磨直播话术，总结直播过程中的问题并及时反馈，持续优化内容，提升粉丝留存效果；4.根据直播流量变化及运营节奏灵活调整直播策略；下播后主动回看录播内容，发现问题并完成复盘；5.具备较强的临场反应能力与销售技巧，表现力强，镜头前沟通自然流畅；能根据直播间人气波动调整互动方式，保持稳定心态；6.薪资根据试播表现确定，薪酬结构为固定底薪加提成；7.配合运营团队参与日常短视频拍摄出镜工作；

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岗位职责1. 全面统筹设计部日常管理工作，制定部门工作计划与设计服务标准，确保部门工作高效、有序开展。​2. 带领设计团队完成家装项目的全流程设计工作，包括前期客户需求对接、户型方案规划、效果图制作、施工图深化等，保障设计方案的专业性与落地性。​3. 负责团队人才培养与梯队建设，定期组织设计技能培训、案例研讨，提升团队整体设计水平与服务能力。​4. 把控所有家装项目的设计质量，审核设计方案、图纸的完整性与合理性，及时解决设计过程中出现的各类问题。​5. 对接市场与客户需求，牵头进行设计风格创新与产品研发，推动团队设计理念与行业前沿趋势接轨。​6. 协调设计部与施工、软装、市场等其他部门的工作衔接，保障家装项目从设计到落地的顺畅推进。任职要求1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业毕业，具备扎实的设计理论与实操功底。​2. 拥有5年以上家装行业设计相关工作经验，且具备2年及以上设计团队管理经验，熟悉家装全流程设计与管理逻辑。​3. 精通CAD、3DMAX、酷家乐、SU等主流设计软件，能独立完成复杂户型的设计方案，对家装材料、施工工艺有深入了解。​4. 具备出色的团队领导与统筹协调能力，能有效激励团队成员，合理分配工作任务，带领团队达成业绩目标。​5. 拥有良好的客户沟通与谈判能力，能精准把握客户需求并转化为优质设计方案，具备较强的问题解决与应急处理能力。​6. 对家装设计潮流有敏锐的洞察力，兼具创新思维与落地意识，有成功家装项目设计与团队管理案例者优先。福利待遇1. 具有竞争力的薪资体系，基础薪资+团队绩效奖金+项目提成，综合薪资15k-25k。​2. 完善的福利保障，享受带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检等福利。​3. 提供专业的晋升通道与培训机会，助力个人设计与管理能力双重提升。​4. 舒适的办公环境，浓厚的设计创作氛围，配备齐全的办公设备与设计资源。

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杨女士

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1.岗位要求:遵守公司所有的规章制度、服务流程和操作标准。*注意工作场所安全，发现隐患（如地面湿滑、设备故障）及时报告。*保护顾客和公司的财产安全。2.岗位职责:**区域整理与清洁：***开市前：清洁、整理、布置所负责区域（餐桌、餐椅、服务台），准备所需物品（餐具、杯具、纸巾、调味品、菜单等）。*营业中：保持服务区域和公共区域的整洁、有序（及时清理空盘、垃圾，擦拭桌面、椅子）。*收市后：彻底清洁所负责区域（包括地面），将所有物品归位，完成收尾工作。**备品管理：**检查并补充服务区域所需的消耗品（如纸巾、吸管、牙签、调料等）；及时向管理层汇报物品短缺情况。***餐具处理：**收集、分类、整理使用过的餐具杯具，送至指定清洗区域或协助进行初步清洁。***食品安全与卫生：**严格遵守食品安全和个人卫生规定（如正确洗手、佩戴口罩、保持制服整洁）；了解基本的食品安全知识。3.基本能力及技能:**优秀的沟通能力：**清晰表达，耐心倾听。***出色的客户服务意识：**热情、友好、耐心、同理心，始终以顾客满意为中心。***团队合作精神：**乐于协作，互相支持。***抗压能力与效率：**能在繁忙、快节奏的环境中保持冷静、高效、有条理。***责任心与主动性：**对自己的工作区域和职责负责，主动发现问题并解决。***学习能力：**快速掌握菜单知识、服务流程、POS系统操作等。***良好的仪表仪容：**保持个人卫生，穿着整洁的制服。

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岗位职责：1.负责企业级Web应用的前端架构规划与编码实现，基于Vue/React技术体系开发高复用、易维护的模块化组件；2.协同UI设计团队精准还原视觉稿，完成响应式布局及多终端兼容适配；3.搭建前端工程化框架，配置Webpack/Vite等构建工具，提升打包性能与资源加载效率。任职要求：1.全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业，具备2年以上Web前端开发经验；2.精通HTML5+CSS3+JavaScript(ES6+)+Webpack技术栈，理解Web组件化开发理念；3.熟练使用Vue、React中的一种或多种框架，掌握组件化开发流程；4.具备跨浏览器、跨终端开发能力；5.具备较强的学习能力，工作认真负责，能承受一定工作压力。

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岗位职责：1、可独立承担代码编写及基础功能模块的架构设计；2、参与公司项目开发全过程，包括系统需求分析等相关工作；3、负责基于低代码平台的应用系统设计、开发与部署，支撑业务目标实现；4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识和职业责任感。任职要求：1、全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备1年及以上开发经验；2、熟练掌握Java语言核心语法及面向对象编程思想；3、掌握数据结构基础知识；4、熟悉主流关系型数据库（Oracle、Mysql、PG等），能熟练编写SQL语句；5、熟悉Springframework、springboot、springmvc、mybatis等常用开发框架，具备规范化的编码习惯；6、具备较强的逻辑思维能力和语言表达能力；7、有电子政务类系统开发或设计经验者优先考虑；8、具备一定的学习能力，工作认真负责。

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