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岗位职责:1. 全面负责物流运营流程的规划与协调，提高运作效率；2. 跟踪物流支出情况，落实各项降本增效举措；3. 持续完善供应链体系，保障供应环节稳定高效；4. 对接客户需求，确保物流服务精准匹配客户期望；5. 定期开展团队能力提升培训，强化专业素养。任职要求：1. 具备较强的统筹规划能力，能高效组织物流各环节工作；2. 拥有良好的沟通表达能力，善于维护客户合作关系；3. 熟悉物流领域运作模式，具备快速学习与应用能力；4. 具备协作意识，可与团队成员顺畅配合、协同推进任务；5. 工作积极进取，敢于面对挑战，持续追求个人成长。

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岗位职责:1. 规划并执行物流运营流程，保障货物配送与存储的高效运转；2. 控制并优化运输、仓储、包装等环节的物流成本及相关支出；3. 对接客户需求，确保物流服务精准匹配客户期望；4. 跟踪物流作业的质量与效率，持续维护服务规范达标；5. 协同团队协作，推动整体物流运作效能提升。任职要求：1. 具备出色的统筹与计划能力，能系统化管理物流各环节流程；2. 拥有良好的表达与协调能力，善于与客户及内部成员沟通配合；3. 熟悉物流行业运作模式，掌握相关法规与合规要求；4. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力；5. 具备扎实的数据分析与策略规划能力，可根据市场变化调整物流方案。

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岗位职责:1. 配合销售团队进行客户关系维护，通过高效沟通提升客户满意度；2. 整理市场动态信息，积极拓展潜在客户资源。任职要求：1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识；2. 能够自主应对并解决工作中出现的问题；3. 拥有团队协作精神，善于与同事进行信息交流与协作；4. 热爱销售相关工作，能在压力环境中保持乐观进取的心态；5. 具备良好的学习能力，能迅速适应新任务与工作环境。

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岗位职责:1. 全面负责物流运营体系的搭建与管理，保障各环节高效运转。2. 持续优化成本结构，提升整体物流运作效能。3. 开发并维护客户资源，增强服务响应能力与客户满意度。4. 跟踪物流行业发展趋势，推动新技术、新模式的应用落地。任职要求：1. 具备高度的责任意识和出色的统筹协调能力。2. 擅长沟通对接，能及时响应并解决客户提出的需求与问题。3. 熟悉物流业务全流程，具备敏锐的市场洞察力。4. 拥有良好的团队协作态度，能够带动团队共同完成既定目标。

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岗位职责:1.全面负责物流运作体系的规划与协调，持续提升作业效率；2.跟踪分析物流成本结构，落实各项降本增效举措；3.完善供应链管理机制，保障物流链路稳定高效运行；4.对接客户需求，确保物流服务方案有效落地；5.定期开展团队能力培训，强化整体专业水平。任职要求：1.具备较强的统筹规划能力，能高效组织物流流程管理；2.拥有良好的沟通协调能力，善于维护客户合作关系；3.熟悉物流行业运作模式，具备快速学习与应用能力；4.具备团队协作意识，可与成员顺畅交流协同作业；5.工作积极主动，勇于面对挑战，追求个人持续成长。

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安徽晴娅纺织品有限公司是一家集研发、生产与销售于一体的综合型制造企业，拥有完善的生产体系与雄厚的制造实力。公司总部位于安徽合肥鸿强大厦A座，生产基地坐落在安徽淮南寿县，占地面积13,000余平方米，工厂员工规模300余人，年产值8,000万+。公司工厂配备先进的生产设备与完整的流水线，严格执行质量管控体系，确保每件产品稳定可靠。作为阿里巴巴集团合作的SKA超级重点商家、1688超级工厂、阿里国际站金品认证企业，公司凭借“工贸一体、自产自销”的模式，为客户提供高性价比的优质产品和服务。岗位职责：根据客户订单和库存情况，制定科学合理的生产计划与排产表。跟进生产进度，监督计划落实情况，及时发现并解决异常问题。协调生产、采购、仓库之间的衔接，确保物料与产能匹配。分析产能利用率，提出优化方案，提升生产效率。定期输出生产进度与报表，为经营决策提供数据支持。任职要求：大专及以上学历，2年以上服装行业PMC或生产计划相关经验，有内裤行业经验优先。熟悉服装工厂生产流程，具备较强的数据分析能力与逻辑思维能力。抗压能力强，善于沟通和跨部门协调。熟练使用Excel及ERP/MES等生产管理软件。薪资待遇：薪资结构：底薪+绩效+年终奖金保底5000–8000元，综合月薪7000–10000元五险+年终奖+节日福利提供食宿，工作环境舒适专业培训+清晰的晋升通道加入晴娅，您将与年轻而充满活力的团队共同成长，收获的不仅是一份工作，更是一份值得长期奋斗的事业！

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岗位职责:1. 全面负责物流运作体系的规划与管理，保障各环节高效衔接；2. 持续优化运输及仓储成本，提升整体物流运作效能；3. 对物流执行过程进行全程监督，确保符合行业规范及相关法规；4. 与客户保持密切对接，建立稳定顺畅的合作关系；5. 负责物流团队的日常运作管理与业务培训，增强团队专业水平。任职要求：1. 具备出色的统筹协调能力及良好的团队协作意识；2. 熟知物流作业流程以及相关法律规章；3. 具备较强的逻辑分析能力和应对突发问题的解决能力；4. 拥有优秀的沟通技巧和主动服务客户的态度；5. 能适应高强度工作节奏，具备强烈的责任感与执行力。

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岗位职责:1. 主动开展客户对接与拓展工作，构建并维护长期稳定的客户合作关系；2. 紧跟市场动态，灵活优化销售方案以契合实际市场需求；3. 定期与客户保持联络，收集意见建议，快速响应并处理客户问题；4. 协同参与销售目标规划，推动计划落地并保障业绩指标完成。任职要求：1. 拥有优秀的沟通表达与商务谈判能力；2. 具备较强的市场洞察与分析判断力，能精准把握并响应客户需求；3. 富有团队协作意识，可与团队成员顺畅协作交流；4. 具备强烈的进取心和结果导向思维；5. 具备一定抗压能力及销售实操经验

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1、具备相关行业工作经验者优先考虑；2、掌握扎实的客户服务专业知识，了解客户关系管理的基本原则与实践方法；3、具备出色的团队组织与管理能力，善于沟通与协调；4、能够积极维护公司形象与利益，拥有较强的服务意识。工作时间：早8:30-晚6:30、中午11:30-1:00午休时间

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岗位职责1. 负责维护现有客户资源，积极拓展新客户群体2. 工作包含电话营销、面对面拜访客户及定期电话回访，需具备良好的沟通技巧与协调能力岗位要求1. 大专及以上学历，形象良好，性格开朗活泼2. 具备较强的沟通表达能力，熟练掌握常用办公软件操作3. 有销售相关工作经验者优先录用4. 对事务具备个人见解与判断力，拥有独立分析和思考的能力5. 执行能力强，踏实肯干，能够适应一定强度的工作节奏工作地点：包河区鸿强大厦11楼跨越速运

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岗位职责:1. 负责物流体系的布局与统筹管理，保障各环节高效运转；2. 跟踪物流支出情况，推行降本增效策略以提升运作效能；3. 与客户保持紧密沟通，建立稳定合作关系，精准响应其物流诉求；4. 开展物流市场趋势研判及同业分析，及时输出行业信息支持决策；5. 整合内外部资源，推动服务流程优化，提升客户体验与满意度。任职要求：1. 具备优秀的表达与协调技巧，能妥善应对客户各类咨询事项；2. 拥有敏锐的市场洞察力和业务思维，熟悉物流领域发展动向；3. 认同团队协作价值，能够带动成员共同完成既定任务；4. 具备系统的组织策划能力，可科学调度物流作业安排；5. 具备快速响应与处置突发状况的能力，确保物流运作稳定顺畅。

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岗位职责：1. 公司内办公，通过平台筛选并完成订单；2. 接收客户运输需求，制定匹配的运输方案；3. 响应客户诉求，维护稳定的客户关系；4. 发出调度指令，协同团队高效配合；任职要求：1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识；2. 熟悉常用办公软件操作；3. 有物流调度或相关行业经验者优先考虑；4. 学习能力突出，执行力强；岗位福利：1. 底薪+业绩提成（综合收入8k—15k，多劳多得，上不封顶）；2. 零基础可投，提供免费一对一培训，快速上岗；3. 团队氛围年轻活泼，定期组织团建活动；4. 工作时间：早9:00-12:00，下午13:00-18:00，月休四天，支持灵活调休。

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1、查找企业相关信息并主动联系，开展业务拓展；2、通过电话与客户深入交流，准确把握需求，发掘合作契机；3、持续跟进已有客户，提升老客户的合作深度与价值；4、定期与合作客户保持互动，巩固长期稳定的协作关系；5、每月末跟进客户回款进度，确保款项及时到账

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1.协助经理处理老客户的各类异常问题，在保障服务质量的同时持续提升个人能力，为后续独立开拓客户奠定基础2.我们是从事B2B业务的物流企业，客户开发以电话沟通与实地拜访相结合，工作方式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现白领职场的专业与便利3.岗位专业度高，公司提供系统化培训，课程由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段主要职责为维护现有客户4.薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新员工入职半年内保底6900元，实际收入普遍高于保底，月入2—3万元较为常见5.晋升路径清晰透明，从助理到经理、再到总监及高级总监，晋升通过内部竞聘至总部岗位，全程公开公正，无任何暗箱操作6.我们期待有职业素养、意志坚定、目标明确且渴望高收入的人才加入7.暂不接受应届毕业生，该岗位面向有一定社会阅历的求职者，具备销售经验者优先，成熟稳重者更受青睐8.有意者请尽快提交简历，期待您的加入！9.工作地点：年前设有蜀山和包河两个办公点，后续将根据运营情况在其他区域增设网点，员工可结合自身情况灵活选择蜀山：铁创大厦包河：鸿强大厦欢迎您加入跨越速运集团有限公司！原标题：《物流经理》

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岗位职责:1.维护并发展客户关系，保证优质客户服务；2.通过多种方式拓展新客户；3.进行市场分析以满足客户需求；4.优化物流流程，提升服务效率。任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作能力；2.对物流行业有深入理解和热情；3.能够独立处理和解决问题；4.具有良好的市场分析和客户服务意识；5.具备责任心，能承受工作压力。原标题：《物流经理》

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钱和情怀，诗和远方我们都给你在这里您将得到:1、【优厚的薪资待遇】：试用期6300，入职半年内保底6900，根据运费核算提成，综合收入8-15K；2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职享受9-12天带薪培训，集团金牌讲师亲自指导，上岗后安排资深员工一对一辅导；3、【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；4、【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，个人福利包含入职即缴社保、带薪年休假、内外部培训机会、生日假等；5、【愉快的工作氛围】：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、【贴心的工作配置】：提供全套办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤配备公司车辆，实现接送出行。我们需要你：1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作；2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款事宜。[职位要求]1、熟练掌握常用办公软件；2、年龄24~34岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观；3、大专及以上学历。

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1、查找企业相关信息并主动联系，开展业务拓展；2、通过电话与客户深入交流，准确把握需求，发掘合作契机；3、持续跟进已有客户，提升老客户的合作深度与价值；4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期稳定关系；5、每月末跟进客户回款进度，确保款项及时到账

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岗位职责1. 负责通风、除湿及暖通类设备的结构开发、流体模拟分析、二维/三维图纸绘制及物料清单整理工作。2. 深度参与产品从研发到落地的全过程，协同生产团队处理制造工艺问题，提升设计的可生产性并控制成本。3. 为售前与售后环节提供技术支撑，制定个性化解决方案，并完成相关技术资料编制（如操作说明、测试文档等）。4. 关注并执行行业规范（如GB50736、ASHRAE），确保设计方案符合标准要求。【任职要求】1. 基本条件- 机械、暖通、流体力学等相关专业大专及以上学历；- 具备1年以上暖通流体类设备设计工作经验；- 熟悉SolidWorks与AutoCAD软件操作。2. 核心能力- 具有扎实的流体力学知识，了解风机、换热器、除湿装置的设计逻辑；- 可独立承担非标结构开发、公差计算及图纸规范化输出；- 具备良好的沟通协作意识，思维条理清晰，工作积极主动。【薪资福利】单休，试用期6K，试用期1-3个月，表现优异者可提前转正- 月薪8K-10K + 餐补+年终奖；五险，13薪

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岗位职责:1.负责物流公司客户资源的开拓与日常维护，提升客户满意度；2.通过电话联络与实地走访相结合的方式，积极拓展新客户群体；3.为客户量身定制专业的物流方案，优化其整体物流运作流程；4.定期参加专业培训，持续提升业务能力与服务品质；5.配合团队推进各项物流工作，保障业务环节高效运转。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和较强的客户服务意识；2.能够合理规划工作时间与目标，独立高效完成各项任务；3.熟悉物流行业基本运作模式，具备快速学习相关知识的能力；4.拥有良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通；5.态度积极，勇于面对挑战，注重个人成长与能力提升。

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岗位职责:1. 负责物流体系的统筹规划与日常管理，保障物流运营与公司战略方向一致；2. 持续优化物流作业流程，提升运作效率及客户体验水平；3. 跟踪物流费用支出，落实成本管控方案以增强企业盈利表现；4. 与客户保持高效沟通，建立稳定合作关系，保障服务交付质量；5. 协助开展物流领域的市场调研及业务开发相关工作。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善响应客户各类需求；2. 拥有良好的组织协调与计划执行能力，可科学调度物流资源；3. 熟悉物流管理各环节流程，能熟练使用相关工具完成数据整理与分析；4. 具备突出的问题应对能力，可及时处理物流运行中的突发状况；5. 具备基础的市场研判能力，能洞察物流行业动态与发展趋势。

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岗位职责1.负责通风、除湿及暖通类设备的结构开发，完成流体仿真分析、二维/三维图纸绘制以及BOM表编制工作。2.深度参与产品从研发到量产的全过程，协同生产团队解决工艺难题，提升设计的可生产性并控制制造成本。3.为售前与售后环节提供技术支撑，制定个性化解决方案，并输出相关技术资料（如使用说明、测试报告等）。4.关注并执行国家及国际行业规范（如GB50736、ASHRAE），保障设计方案符合标准要求。【任职要求】1.基本条件-机械、暖通、流体力学等相关专业大专及以上学历；-具备1年以上暖通或流体设备结构设计工作经验；-熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件。2.核心能力-具有扎实的流体力学知识，了解风机、换热器、除湿装置的设计原理；-能独立开展非标结构设计、公差配合分析及图纸规范化输出；-具备良好的沟通协调能力，思维条理清晰，工作积极主动，富有责任感。【薪资福利】单休，试用期6K，试用周期1-3个月，表现优异者可提前转正-月薪8K-10K+餐补+年终奖金；缴纳五险，享受13薪待遇

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岗位职责:1. 负责物流运营的全局战略设计，确保物流体系与企业整体发展方向协同一致；2. 持续改进物流作业流程，保障服务品质稳定高效；3. 有效管理物流支出，强化成本管控以提升公司利润水平；4. 加强客户对接机制，精准响应并落实客户需求；5. 参与行业趋势研判，助力物流业务持续增长。任职要求：1. 具备良好的语言表达及跨部门协作能力；2. 擅长工作统筹与计划制定，能科学调度并优化物流资源配置；3. 熟知物流运作流程及常用信息化管理工具；4. 具备快速识别和处理物流突发状况的能力；5. 拥有市场洞察力及推动业务发展的实践经验。

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1、具备相关行业工作经验者优先考虑；2、掌握扎实的客户服务专业知识，了解客户关系管理的基本原则与实践方法；3、具备出色的团队组建与管理能力，善于沟通与协调；4、能充分展现公司形象与维护公司利益，拥有较强的服务意识。工作时间：早8:30-晚6:30、中午11:30-1:00午休时间

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岗位职责:1. 负责物流业务的全面规划及日常运营管理工作；2. 持续监督并优化物流运作流程，提高整体运行效率；3. 与客户保持有效沟通，确保服务质量及客户满意度；4. 跟踪分析市场趋势，及时调整物流策略以适应环境变化；5. 组织管理物流团队，推动团队专业能力与服务水平提升。任职要求：1. 具备扎实的市场洞察力和客户服务意识；2. 拥有优秀的团队协作精神与组织协调能力；3. 热爱物流领域，能积极配合企业发展的实际需要；4. 遵守职业道德，工作认真负责，具备担当意识；5. 希望在物流行业深耕发展，勇于面对各类挑战。

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岗位职责:1. 持续维护并深化客户关系，确保提供高品质的客户服务；2. 运用多种渠道开发新客户资源，扩大业务覆盖范围；3. 开展市场调研与分析，精准把握客户需求并制定相应策略；4. 梳理并优化物流运作流程，提高整体服务效率与执行质量。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作精神；2. 熟悉物流行业运作模式，具备行业热情与专业认知；3. 能够独立应对工作挑战，高效处理各类突发问题；4. 具备较强的市场洞察力与客户服务意识；5. 责任心强，适应高强度工作节奏。

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岗位职责:1.规划并执行物流运营流程，保障货物在配送与存储环节的高效运转；2.控制并优化运输、仓储、包装等各项物流成本，提升资源使用效率；3.对接客户需求，确保物流服务方案贴合客户实际要求；4.跟踪物流作业的运行质量与效率，持续维护服务规范与标准；5.协同团队成员协作推进，提高整体物流运作效能。任职要求：1.拥有较强的组织与统筹能力，能系统化管理物流各环节流程；2.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，可顺畅对接内外部协作方；3.熟悉物流行业运作模式及相关政策法规，具备专业认知基础；4.适应高强度工作节奏，面对突发情况具备快速响应与处理能力；5.具备扎实的数据分析与策略规划能力，能依据市场变化调整物流方案。

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岗位职责:1.负责物流体系的规划与统筹管理，保障物流运营与公司战略目标一致；2.持续优化物流作业流程，提升运作效率及客户服务水平；3.跟踪分析物流成本结构，落实降本增效措施，增强企业盈利水平；4.与客户保持高效沟通，建立稳定合作关系，确保服务品质达标；5.参与市场动态研究及物流业务开发相关工作。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善响应并处理客户需求；2.拥有良好的组织协调与计划执行能力，可科学调度物流资源；3.熟悉物流管理各环节流程，能熟练使用相关工具开展数据整理与分析；4.具备突出的问题应对能力，可在物流异常情况下快速制定解决方案；5.具备基础的市场研判能力，能够洞察物流行业的变化趋势。原标题：《物流经理》

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岗位职责:1. 负责物流公司客户资源的开拓与日常维护，保障客户服务质量；2. 通过电话联络与现场拜访相结合的方式，积极拓展新客户群体；3. 为客户量身定制专业的物流方案，协助优化其物流运作流程；4. 按时参加专业培训，持续提升业务能力与服务标准；5. 配合团队推进物流相关事务，确保各环节高效衔接。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识；2. 能够独立规划工作时间与目标，按时高效达成任务；3. 熟悉物流行业基本运作，具备快速学习业务知识的能力；4. 拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅交流协作；5. 态度积极，勇于面对挑战，追求个人能力持续提升。

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岗位职责:1.负责物流体系的战略布局，确保运营方向与公司整体发展目标协同一致；2.持续优化物流作业流程，保障服务品质稳定高效；3.有效管控物流支出，助力企业成本节约与利润提升；4.加强客户对接机制，精准响应并落实客户需求；5.参与行业动态研判，支持物流业务的持续拓展。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；2.拥有较强的组织规划能力，能科学调度并改进物流运作环节；3.熟知物流管理各环节操作流程及相关信息化工具应用；4.能快速识别并妥善处理物流执行中的突发状况；5.具备一定的市场洞察力及业务开发潜力。

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