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职位描述1.具备汽车零部件或系统相关知识•熟悉整车结构与性能表现，拥有外观件或视觉系统方面的实践经验，掌握相关法规标准。•精通外部系统开发，包括前/后灯组、雨刷及清洗系统、玻璃部件与外饰件的设计工作。•能够有效管理供应商，推动其按时交付符合质量要求的产品。•对白车身、内饰、电子电气等其他系统具备基础认知。2.设计能力•具备扎实的3D设计能力•具备良好的2D图纸绘制能力•熟练进行DMU分析•具备优秀的造型可行性评估能力；•掌握断面设计方法•在概念方案选择、系统接口定义、空间布置、风格协调、性能指标与规范满足、可行性验证等方面有实际项目经验，尤其熟悉相关工具应用。•了解常见制造工艺，如双色注塑、喷涂、电镀等流程。•熟悉CNCAP和ENCAP等相关法规要求•具备材料选用与特性应用的基础知识•具备良好的跨系统接口协调能力•掌握几何尺寸与公差（GD&T）设计原则•熟悉外部部件的ISO标准及安装固定方式定义•可开展模具结构可行性评估3.车辆开发经验•拥有3-5年灯具或外饰系统设计工作经验•具备造型实现与制造工艺匹配的实际经验•熟悉整车产品开发全流程4.语言能力•中文•英语5.软件技能•CATIAV5或V6•MicrosoftOffice•3DCom/PLM

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1．负责量产车型尺寸管理目标的设定，并推进各项指标落地实施；2．建立并持续优化量产车型尺寸监控体系与管控策略，确保有效执行与监督；3．针对量产过程中出现的尺寸异常问题，开展风险评估并牵头组织现场应对措施；4．对量产车型存在的尺寸问题（包括内外饰匹配、车身尺寸及功能性尺寸）进行根本原因分析，制定并落实改善方案。

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任职要求技能和能力：1. 掌握汽车外饰或系统相关专业知识• 保险杠及外部部件领域具备扎实理论基础与实践积累2. 具备出色的设计技术能力• 熟练运用Catia V5/V6进行三维建模、装配设计及DMU分析具备A级表面工艺可行性评估能力熟悉塑料材料特性及其应用精通保险杠/外饰子系统与零部件开发设计掌握塑料件设计规范、成型工艺及模具结构原理具备BOM的搭建与维护能力具备团队协作意识及供应商协同管理经验• 能够制定并执行项目管理方案• 可独立编制技术文档，完成各类专题的技术总结与汇报3. 拥有整车开发背景• 至少5年专注于保险杠/外观件设计工作经验具备造型实现与生产工艺匹配的实际案例熟悉整车开发流程及相关法规标准（适用于外饰系统）具备优秀的跨部门沟通与技术汇报能力• 具备海外供应商管控经验，涵盖质量跟踪、成本控制、进度管理及性能达标4. 语言能力• 英语读写流利，口语表达顺畅，可作为工作语言使用5. 软件操作能力• 精通Catia V5或V6• 熟练使用微软办公软件• 具备3dcom / PLM系统使用经验者优先

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职位描述技能和能力:1.掌握汽车外饰或系统相关知识，熟悉保险杠或外观部件设计者优先。2.具备扎实的设计能力：•熟练使用CatiaV5/V6进行三维建模、装配及DMU分析•具备A级表面工艺可行性评估能力•熟悉塑料材料特性及其应用•具备保险杠/外饰子系统及零部件设计经验•了解塑料件设计规范、成型工艺及模具开发流程•能够独立完成BOM的搭建与维护•具备良好的团队协作意识及供应商协同管理能力•可制定项目管理计划•能够编制技术报告，并对各项技术议题进行系统性总结3.拥有车辆开发背景：•至少2年以上保险杠或外观件设计工作经验•具备造型设计与制造可行性分析结合的实际经验•熟知汽车产品开发流程及相关法规要求（保险杠/外饰领域）•具备优秀的沟通表达与汇报能力•可有效管理海外供应商，涵盖质量管控、成本控制、进度跟踪及性能达标等工作4.语言要求：具备流利的英语读写与口语交流能力5.软件技能：•CatiaV5或V6•MicrosoftOffice办公软件

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岗位职责掌握座椅线束3D/2D设计开发流程了解汽车研发流程及相关行业标准精通Catia V5软件中线束设计功能模块常驻安徽大众整车厂座椅团队，承担座椅线束及零部件的对标研究、开发、测试与验证工作主导座椅线束产品技术分析、布置方案制定、可行性评估，负责工程设计及后续优化完善组织或参与供应商会议及项目内部技术讨论与德国大众对应技术团队开展日常交流与协作完成领导交办的其他相关工作任务任职要求具备良好的英语听、说、读、写能力，掌握德语者优先考虑逻辑思维清晰，具备较强的表达与组织协调能力富有团队协作意识，善于组织工作并解决实际问题对国际项目有热情，能适应灵活的工作安排有德国学习背景者优先录用

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•提出材料选用建议并完成定义•制定3D数据结构及连接方式方案•开展与供应商的技术对接与交流•评估并确认产品模具、检具、夹具方案•确认产品设计与工艺实现的可行性•在供应商筛选过程中提供专业技术支持•核对并确认2D工程图纸内容•主导产品层级试验，负责ANPQP/BOM相关工作，配合完成供应商定点任务•承担产品开发、试制阶段及市场反馈问题的原因分析与对策制定任职要求：•熟练操作CATIA与CAD等三维建模软件，以及WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公工具•掌握CATIA应用，具备基础3D数据处理能力，理解尺寸公差定义•熟悉车身领域相关法规与标准，具有车身开发校核、生产支持及市场问题分析经验•了解模具、检具、夹具基本知识，能判断设计方案的合理性•具备良好的英语沟通能力•具备较强的组织协调与沟通能力•工作认真积极，适应性强，具备良好的职业素养

武汉

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岗位职责熟悉座椅线束的3D/2D设计开发掌握汽车开发流程及相关行业标准熟练使用CatiaV5软件进行线束模块设计常驻安徽大众整车厂座椅团队，负责座椅线束及零部件的对标分析、开发、试验与验证工作主导座椅线束产品的技术分析、布置方案设计及可行性评估，推进工程设计与后续优化组织或参与供应商会议及项目内部协调会议与德国大众对应技术部门开展日常交流与协作完成上级交办的其他相关工作任务任职要求具备良好的英语听说读写能力，掌握德语者优先具有较强的逻辑思维能力，表达清晰，组织协调能力强富有团队合作意识，具备良好的问题解决与统筹能力对国际化项目有浓厚兴趣，能够接受灵活的工作安排有德国留学背景者优先考虑

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工作职责1、掌握乘用车质量问题处理流程，负责新车及量产车型问题的现状分析、对策制定与实施进度跟踪，针对各区域综合性问题进行归因判定；2、承担对外联络职责，协调所需资源支持问题分析，并对已明确责任的问题完成转交处理；3、具备一定组织能力，统筹调配分析资源，推动团队成员协作补位，保障新车与量产车型问题沟通高效开展；4、承接相关质量指标任务，并主导推进目标达成；5、重点聚焦总装内外饰间隙面差类问题的技术解析与改善工作。

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1、具备内饰问题（如内饰间隙面差匹配）分析处理经验者优先考虑2、针对xx项目在前期数据阶段提出的24项ECR整改内容，于实物阶段开展逐一核查确认3、依据180项再发防止清单，在实物阶段完成对应项目的逐项点检与确认工作4、参与装车过程跟线作业，实地跟踪项目装配流程，识别设计相关问题并推动闭环解决，协助总装团队解决现场作业难点5、负责DPU、VES中非DTS范畴问题的分析与对策：涵盖异响、水密性不良、综合性能课题、胶皮变形、脱胶、零件松动、顶棚形变、玻璃升降防夹异常、拉手复位不良、地毯变形等问题的排查与改善

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焊装车间1、承担输送设备的方案策划及具体设计工作的深化；2、开展非标输送设备的研发，包括电机、气缸、皮带、链条、齿轮齿条、直线导轨等传动方式的应用设计；3、持续关注国家关于投资管理相关的法律法规与政策动态，结合专业能力制定综合技术解决方案，确保满足客户实际需求；4、与客户及相关专业团队保持良好沟通，收集、获取、整理并分析相关数据与信息，编制各类汇报材料，确保过程可追溯；5、协助公司推进市场拓展相关工作；6、完成公司安排的其他临时性或专项工作任务

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岗位职责：• 提出材料选用建议并完成定义工作；• 设计3D数据结构及连接方式方案；• 开展与供应商的技术对接与交流；• 评估并确认产品模具、检具、夹具方案；• 验证产品设计与制造工艺的可行性；• 在供应商筛选过程中提供专业技术支持；• 校对和确认2D工程图纸；• 主导产品层级试验、ANPQP及BOM相关工作，配合完成供应商定点任务；• 负责产品开发、试制阶段问题分析及市场反馈问题的解析与对策制定。任职要求：• 本科或以上学历；• 通过大学英语四级及以上，具备英文邮件处理能力；• 熟练使用CATIA软件，掌握基础3D数据处理，理解尺寸工程定义；• 熟知车身相关法规与行业标准，具备车身开发校核、生产支持及市场问题分析经验；• 熟悉模检夹具应用，能对设计方案的合理性进行判断；• 具备良好的英语沟通能力；• 具备较强的沟通协作能力；• 熟悉东风雷诺与日产管理体系；• 需频繁前往十堰出差；• 工作态度积极，适应能力强。

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岗位职责：1、负责造型可行性评估2、完成TI（造型限制条件输入）工作3、制定下车体总布置方案（涵盖底盘、车身、电器、动力、三电等系统布局）4、制定上车体总布置方案（涵盖底盘、车身、电器、动力、三电等系统布局）5、开展Interface（接口）分析6、执行DMU（数字样机）检查7、进行水管理校核8、完成法规符合性校核9、编制改制方案报告（含骡车、软模车等）10、开展标杆车型对标分析及竞品数据收集11、负责整车关键断面设计与校对任职要求：1、专科及以上学历；2、具有5年以上上车体或下车体总布置相关工作经验。3、工作踏实肯干，能适应加班安排

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2月20日 14:07

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【任职要求】:1、大专及以上学历;18-45岁；2、无经验可带薪培训；3、较强的风险防控意识，法律意识;4、普通话标准流利，善于沟通，具备谈判技巧;5、个人征信良好，有较强的学习能力和适应能力;【薪资福利】:1、薪资待遇:底薪4000+高额提成+激励奖金+13薪，能力优秀者2-3万薪资都有，看个人业务能力。一经面试录用签正式劳动合同;2、员工福利:五险+生日会party+节假日礼品+感恩日福利+国内外旅游假+团队聚餐+户外团建;3、培训学习:带薪岗前培训+管理层培训+兴趣班培训+日常各种培训类学习充电。4、晋升机会:公司非常重视人才培养，提供公平公正公开的竞争环境，公司80%管理层均由内部培养晋升，优秀员工入司三个月后可报名晋升，公司会综合考评，给予晋升!

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周女士

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职责描述：1、承担冲压工艺方案设计，跟进模具开发进度，组织实施调试、验收及相关技术工作；2、编制工艺流程图、PFMEA、控制计划等各类工艺技术文档；3、参与新项目成本核算与报价，组织并开展与客户及供应商的技术对接与评审；4、解决生产运行中出现的各类工艺技术难题；5、持续推进冲压产线节拍优化、材料利用率提升及废品率下降等精益改善活动；6、作为新项目团队成员，定期向项目负责人汇报工作进展，保障项目按期投产，达成质量目标，并在预算范围内完成所辖任务。任职资格：1、机械设计、材料成型等相关专业背景；2、具备3年以上汽车行业冲压工艺领域实际工作经验；3、熟悉模具结构设计，具有现场模具调试实操经历；4、工作踏实肯干，能适应加班安排。特殊说明：1、负责模具会签、出厂验收及运回工厂后的调试与首件出件工作；2、主要生产产品为汽车车身覆盖件。

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工作职责1、掌握乘用车质量问題处理流程，负责新车及量产车型质量问题的现状分析、对策制定与实施进度跟进；对各区域复杂问题进行归因判定与责任划分；2、承担外部沟通职责，协调所需资源开展问题解析，并推动已明确问题的有效闭环；3、具备良好的组织协调能力，统筹调配解析资源，保障新车及量产车型各类问题的高效沟通与推进；4、参与装车跟车作业：现场跟踪项目装配过程，识别设计相关问题并推动整改，配合总装解决操作难点问题；5、重点负责非DTS（间隙面差）类问题的深入分析：包括异响、水密性不良、液体泄漏、胶件变形、脱胶、零件松动、顶棚形变、玻璃升降防夹异常、拉手复位不良、地毯变形等问题。

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【薪资福利】:1、薪资待遇:底薪4000+高额提成+激励奖金+13薪，能力优秀者2-3万薪资都有，看个人业务能力。一经面试录用签正式劳动合同;2、员工福利:五险+生日会party+节假日礼品+感恩日福利+国内外旅游假+团队聚餐+户外团建;3、培训学习:带薪岗前培训+管理层培训+兴趣班培训+日常各种培训类学习充电。4、晋升机会:公司非常重视人才培养，提供公平公正公开的竞争环境，公司80%管理层均由内部培养晋升，优秀员工入司三个月后可报名晋升，公司会综合考评，给予晋升!【岗位职责】:1.通过电话、信函等方式与相关客户沟通，提醒客户及时还款;2.以专业、规范程序协助银行处理逾期帐款，合规合法;3.指导客户正确缴费方式。【任职要求】:1、高中及以上学历;18-45岁；2、无经验可带薪培训；3、较强的风险防控意识，法律意识;4、普通话标准流利，善于沟通，具备谈判技巧;5、个人征信良好，有较强的学习能力和适应能力;

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1、负责量产车型焊装工艺流程设计，确定生产线布局、生产节拍及产能规划；焊装工艺工程师12、承担焊装工艺设备的开发任务，涵盖焊装生产线、焊接设备、夹具、检具的设计与实施；3、参与工艺装备的招标工作，主导进度管理、质量控制及技术问题协调，协助完成焊装线及夹具的最终验收，制定焊装线与夹具的技术规范与标准；4、负责车身平台工艺问题的现场排查与解决，保障车身制造过程质量，并组织实施工艺优化与改进措施。其他信息

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夏女士

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岗位职责负责感知质量虚拟样机（PQVM）的维护，用于项目中感知质量问题的识别与解决按时更新PQVM模型，确保零部件采用最新基准及正确材料信息按标准及感知质量负责人要求，输出符合规范的RTT渲染图像协助完成PQ RNA会议的资料准备与汇报，包括PQVM及文档的更新提供CATIA环境下的技术支持，配合开展感知质量检查工作在项目阶段前完成稳健性数据预审，并汇总潜在感知质量问题提交至感知质量负责人协助开展项目对标分析工作搭建感知质量数据模型，支撑问题追踪与闭环管理依据最新数据和材料信息对模型进行动态更新生成高质量渲染图用于评审与汇报参与PQ相关沟通会议并提供技术材料支持构建并维护CATIA检查环境执行项目零件状态固化及分析工作开展竞品车型感知质量对比分析任职要求具备1-3年相关领域工作经验通过大学英语四级考试

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李女士

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1，有车企工作经验或者项目交付经验优先，熟悉车企业务，具备团队管理能力；2，精通JavaScript（ES6以上），TypeScript。能基于Vue.js技术栈完成公司数字化产品前端、移动端H5，小程序（如微信小程序、其它平台小程序）开发工作，独立完成模块设计与编码，确保代码质量与性能；3，擅长与UI/UX设计师协作，精准还原设计稿，优化用户交互体验，具备处理主流浏览器兼容性问题能力；4，能深入分析前端项目性能瓶颈，从技术视角具备性能优化能力；5，参与项目技术方案讨论与设计，结合业务场景选择合适的前端技术框架和解决方案，编写技术文档，推动方案高效落地；6，擅长与后端开发工程师协作，定义前后端RESTfulAPI接口规范，高效联调接口，解决联调过程中的问题；同时擅长与产品经理沟通需求，确保开发成果符合产品预期；

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朱先生

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岗位职责:1. 负责新车型树脂涂装面漆相关技术工作，熟练掌握ABB面漆机器人及喷涂系统，主导新颜色开发与过程调试，保障产品顺利投产；2. 负责新车工业化阶段树脂面漆相关技术工作，推动品质优化与提升；参与树脂保险杠喷涂治具的设计验证及机器人仿形调试；3. 负责编制、更新、发布并维护树脂面漆相关的各类工艺技术标准及工艺文件；4. 完成上级领导交办的其他工作任务；任职要求：1. 专科及以上学历，具备良好的沟通能力和逻辑分析能力；2. 熟练操作常用办公软件，熟练使用ABB机器人系统；3. 具备解决生产过程中工艺质量问题的能力，有面漆机器人调试经验者优先；4. 拥有5年以上树脂涂装领域工作经验。岗位职责:1. 负责新车型树脂领域工艺工程方案、模具、检具及相关工装工艺方案的设计与验证，全程跟进新产品导入，确保产品稳定投产；2. 负责树脂量产阶段的技术支持工作，保障产品质量稳定，指导现场开展质量提升活动；3. 负责组织制定、修订、发布及日常维护树脂工艺相关的各类技术标准和工艺文件。任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力与逻辑思维能力；2. 熟练使用常用办公软件及CATIA设计软件；3. 熟悉保险杠注塑成型、装配及尺寸匹配工艺，能有效处理生产中的工艺质量异常；4. 具备5年以上树脂相关行业工作经验。

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任职要求技能和能力：1.熟悉汽车外饰或系统相关知识，尤其在保险杠及外部部件领域。2.具备扎实的设计能力•熟练使用CatiaV5/V6进行三维建模、装配设计及DMU分析•具备优秀的A级曲面可行性评估能力•掌握塑料材料特性及相关应用知识•精通保险杠/外饰子系统及其零部件的设计•熟悉塑料件设计规范、生产工艺及模具开发流程•能够独立完成BOM的搭建与维护•具备良好的团队协作意识及供应商协同管理经验•可制定项目执行计划•能够编写技术报告，并对各类技术议题进行全面总结3.拥有整车开发背景•至少5年以上保险杠或外观件设计工作经验•具备造型匹配与制造工艺可行性分析经验•熟知汽车产品开发流程及保险杠/外饰相关法规标准•具备较强的沟通表达与汇报能力•可有效管理海外供应商，涵盖质量管控、成本控制、进度跟踪及性能达标等工作4.语言能力具备流利的英语读写与口语交流能力5.软件技能•熟练操作CatiaV5或V6•熟练运用微软Office办公软件•有3dcom/PLM系统使用经验者优先

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职位描述1. 具备汽车零部件或系统相关知识• 熟悉整车架构与性能特性具备外观件或视觉系统领域的实践经验，掌握相关法规标准。• 精通外饰开发：包括前/后灯光系统、雨刮及清洗系统、玻璃组件与装饰件设计等• 能够有效管理供应商，推动其按时交付符合质量要求的产品基本了解其他整车系统，如白车身、内饰、电子电气等2. 设计能力具备扎实的3D建模能力具备良好的2D图纸绘制能力熟练进行DMU分析具备优秀的造型可实现性评估能力具备出色的断面设计能力• 拥有概念方案评估、接口定义、空间布置、风格整合、性能指标与规范制定、可行性验证等方面的项目经验，尤其在工具应用方面熟悉常见制造工艺，如双色注塑、喷涂、电镀等• 掌握CNCAP与ENCAP等相关法规要求• 熟悉常用材料特性与选型原则具备良好的跨系统接口协调能力• 理解几何尺寸与公差（GD&T）规范• 掌握外部部件的安装结构与固定方式定义方法具备模具工艺可行性评估能力3. 车辆开发经验• 3-5年灯具或外饰系统设计工作经验具备造型实现与制造工艺对接的实践经验• 熟悉整车开发各阶段流程4. 语言能力• 中文• 英语5. 软件技能• CATIA V5或V6• Microsoft Office• 3DCom / PLM系统

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李女士

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1.负责总装技术在量产阶段的相关工作2.解析生产现场各类异常问题，制定并落实改善对策3.负责量产文件的更新及制程变更的管理4.需参与夜班作业，实行两班倒工作制熟悉总装设备工艺要求：1.能够识读力矩曲线，并对力矩异常进行分析与判断；2.熟悉四合一加注工艺流程，具备相关问题的分析与解决经验

武汉

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任职要求：1、掌握整车过程动静态质量问题的调查分析、问题管控，以及相关现场质量会议的组织与横向排查管理；2、具备推动并跟进各相关部门落实质量问题整改措施的能力；3、具有相同岗位3年及以上工作经历；4、能够独立分析并解决整车内外饰、开闭件、底盘等异响类问题

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