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岗位职责：1、协助进行员工招聘、入职及离职手续办理；2、维护员工档案，更新和管理人事资料；3、组织并实施各类员工培训活动，提高团队素质和能力；4、处理员工关系事务，解决员工的日常问题和需求；5、参与公司文化建设和活动策划，营造积极向上的工作氛围。岗位要求：1、具有良好的沟通能力和团队协作精神；2、熟悉人力资源相关法律法规，了解人事管理工作流程；3、具备一定的行政事务处理能力，能够熟练使用办公软件；4、性格开朗，善于与年轻人交流，有亲和力；5、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。

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黄女士

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本岗位属于公司直招，包住，接受零基础，符合公司要求通过面试，接受单招生、应届生、实习生短期工作，实习生盖章实习工作（可开对口实习证明）；对我们工作有意向的话可直接投简历详细了解

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邓先生

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公司因业务发展需要，现招聘电话销售专员若干名工作内容轻松上手，业务量大，接受零经验人员，无责底薪3.2k+500绩效（易达标）+社保+多项福利，综合收入6-9K以上岗位职责：1、公司提供客户资源，负责筛选并维护账号内的新老客户，及时解答客户咨询；2、将客户信息准确交接至销售部门；3、完成领导安排的其他相关事务；4、全程室内办公，无需外出拓展客户资源。任职要求：1、工作态度端正，岗位入门门槛低，入职即享一对一带教；2、底薪保障稳定，业绩突出者可获得额外奖励；3、具备一定抗压能力者优先考虑；4、踏实肯干，积极进取；5、目标明确，渴望通过努力实现高收入。上班时间：9:30-12:3014:30-18:30，大小周休息，法定节假日正常休假日常享受下午茶点、生日会等丰富团建活动，福利待遇优厚！团队氛围活跃，同事热情开朗，期待你的加入！年龄要求：*******，能力优秀者年龄可适当放宽办公地址：万达金座4527

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粟女士

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工作内容：公司提供精准客户资源，负责审核客户资质，并邀约符合条件的客户即可。无需外出，全程室内办公。年龄******，接受无经验新人！上班时间：早9:30-12:30，下午14:30-18:30周末单双休，节假日正常休息，享有带薪年假薪资待遇：1、试用期3000+（转正3200）+500绩效及提成2、客户精准度高，转化与成交率高，适合新手。入职即享系统培训，专人带教，无需独立谈单3、每月15日准时发薪，绝不拖欠4、享受下午茶、员工生日会及各类节日礼品，福利不断公司地址：万达金座4527欢迎您的加入！

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粟女士

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宠物销售（全职）招聘你是否热爱毛茸茸的小生命，又擅长用热情链接客户？我们正在寻找一位懂宠物、爱销售的你，加入充满温暖的宠物服务团队！岗位职责1.负责线上线下宠物（猫狗等）及相关用品的销售、开拓市场。2.协助做好宠物日常照料（如喂食、清洁），保持展示区域整洁有序。任职要求1.有1年及以上销售相关工作经验，具备宠物行业销售经验者优先。2.目标感强，能接受销售业绩考核，有清晰的业绩达成思路与执行力。3.真心喜爱宠物，了解基础宠物习性，有耐心、责任心，善于与客户沟通。4.能适应全职工作节奏，服从公司安排。薪资福利•底薪+高提成+业绩奖金，收入上不封顶，业绩优秀者月薪轻松过万；•节日福利、员工内购宠物用品折扣，还能日常“撸宠”治愈工作压力！应聘方式联系人：联系电话：工作地址：宠物销售（全职）招聘你是否热爱毛茸茸的小生命，又擅长用热情链接客户？我们正在寻找一位懂宠物、爱销售的你，加入充满温暖的宠物服务团队！岗位职责1.负责线上线下宠物（猫狗等）及相关用品的销售。2.协助做好宠物日常照料（如喂食、清洁），保持展示区域整洁有序。任职要求1.有1年及以上销售相关工作经验，具备宠物行业销售经验者优先。2.目标感强，能接受销售业绩考核，有清晰的业绩达成思路与执行力。3.真心喜爱宠物，了解基础宠物习性，有耐心、责任心，善于与客户沟通。4.能适应全职工作节奏，服从公司安排。薪资福利•底薪+高提成+业绩奖金，收入上不封顶，业绩优秀者月薪轻松过万；•节日福利、员工内购宠物用品折扣，还能日常“撸宠”治愈工作压力！

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张女士

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通过公司提供的客户资源以电话形式去邀约客户上门即可上班时间早上九点半到下午六点半大小周休节假日放假薪资3200+500绩效+提成

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粟女士

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主要负责审核公司提供的客户资质信息工作时间为9:30-18:30，大小周休息，法定节假日正常放假薪资结构为试用期3000元（转正后3200元）+500元绩效+提成

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粟女士

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岗位职责：主要负责依据公司提供的客户资料，审核客户相关资质情况。上班时间：9:30-18:30，大小周休息，法定节假日正常放假薪资：试用期3000（转正3200）+500绩效+提成

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粟女士

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岗位职责:【备注：接受大小休再投递，避免浪费双方时间】1.汇总公司及各部门的财务与业务数据，搭建企业及行业经营数据分析体系，定期输出财务分析报表，支撑公司财务决策支持工作；2.从盈利水平、运营效能等维度对公司财务与业务数据开展深度分析，形成专项分析报告；3.参与项目可行性研究中的财务评估环节，提供必要的财务数据支撑；4.定期归集收入预算、费用开支预算等执行进展，剖析实际与预算偏差原因，开展预测分析并提示潜在风险；5.对各业务条线项目实施全流程跟踪分析，涵盖事前、事中及事后阶段，协同推进管理落地；6.熟悉企业商业模式，推动业务与财务的融合对接，协助解决业务端涉及的财务事项，助力流程优化与效率提升；7.协同IT团队核验系统内数据准确性及算法逻辑合理性；8.审核OA系统流程，落实费用预算控制与使用分析；9.及时完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.全日制本科财会或金融相关专业，具备3年以上财务工作经验，拥有内控经验及业务协同经历者优先；2.具备扎实的数据处理能力、严谨的逻辑思维和创新思维，对业务变化有敏锐洞察力；3.表达清晰，沟通高效，思维缜密，具备良好的职业素养与形象；4.善于归纳总结，勇于探索新方法，具备较强的自我驱动学习意识和团队合作精神。

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林先生

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（一）岗位职责：1、根据公司提供优越的客户资源，与客户进行沟通，开发新客户，维护老客户2、电话咨询客户贷款意向，了解客户贷款需求，邀约客户到公司进行业务洽谈，客户到公司后面谈有经理负责人交谈3、负责信贷产品的推广与销售，为客户提供专业的咨询与服务，以解决资金需求问题4、公司提供优质客户，不需要外出跑业务（二）应聘要求：1、无相关经验的都可以，公司提供免费的全系统培训，有专人指导2、性格活泼开朗，有亲和力3、有较强的语言表达和沟通能力，有一定的抗压能力（三）福利待遇：1、底薪3200＋绩效500+提成+开单奖100-1000不等月均收入5000-10000上不封顶2、福利：带薪年假、公费旅游、每月生日会、每月团建活动、下午茶、户外拓展、节日礼品福利等3、上班时间：上午9:30-12:30，下午14:30-18:30，大小周休！！！国家法定节假日放假！！！4、晋升体系：初级→高级→主任→副总监→总监（无空降兵，所有岗位均从内部晋升）（四）优势：1、地理位置优越：上班地址在青秀区青秀万达金座，地铁3号线直达，滨湖路D出口，上下班交通便利；2、办公环境良好：干净明亮的办公室，完善齐全配套办公设备；3、公司氛围活跃：公司员工都是90后00后，家人文化，同事关系友好，热情开朗，团结合作氛围浓厚。

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粟女士

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本岗位属于公司直招，包吃住，接受零基础，符合公司要求通过面试，公司这边都是免费提供零基础培训上岗的，接受单招生、应届生、实习生短期工作，实习生盖章实习工作（可开对口实习证明）；对我们工作有意向的话可直接投简历详细了解

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王女士

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本岗位属于公司直招，包吃住，接受零基础，符合公司要求通过面试，公司这边都是免费提供零基础培训上岗的，接受单招生、应届生、实习生短期工作，实习生盖章实习工作（可开对口实习证明）；对我们工作有意向的话可直接投简历详细了解

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钟先生

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公司因业务发展需要，现招聘电话销售专员若干名工作内容轻松，因业务需求量大，可接受零经验者，无责底薪3.2k+500绩效（易达成）+社保+多项福利，综合收入6-9K以上。岗位职责：1、公司提供客户资源，负责筛选并维护账号内的新老客户，及时解答客户疑问；2、将客户信息准确对接至销售部门；3、完成上级安排的其他相关任务；4、全程室内办公，无需外出拓展客户资源。任职要求：1、工作态度端正，上手快，入职即享一对一培训指导；2、底薪保障，业绩优异者可额外获得奖励；3、具备一定抗压能力者优先考虑；4、踏实肯干，积极进取；5、有目标感，渴望通过努力实现收入增长。上班时间：9:30-12:3014:30-18:30大小周轮休+法定节假日正常休假下午茶点+员工生日会，福利丰富等你来享！团队氛围活跃，同事热情开朗，期待你的加入！年龄要求：*******，能力突出者年龄可适当放宽办公地址：万达金座4527

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粟女士

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一、岗位职责1、负责所辖区域销售目标、利润指标及月度重点任务的达成，主导并参与区域零售业务规划制定与经营复盘工作。1）每日跟踪销售数据，实时掌握进度并采取有效干预措施；2）组织月度销售计划制定与经营回顾，推动关键机会点闭环落地；3）参与区域年度经营复盘与规划，协助制定全年零售销售策略。2、统筹区域内重点零售客户的进销存管理，推进重点客户上柜执行与实际销售转化，保障利润目标实现。3、优化区域零售团队人员配置，推进团队能力建设，提升团队整体作战能力；聚焦区域零售主管、督导等关键岗位能力成长，监督周会、月会等管理机制有效落地。4、保持与公司及客户之间的高效沟通，维护区域内客户关系，确保各方对项目进展信息同步一致。5、收集市场动态信息，分析竞争格局，挖掘潜在业务机会。6、支持团队达成业绩目标，持续提升客户满意度水平。7、推动跨部门协作，协调内部资源保障业务顺畅运行。8、完成上级交办的其他相关业务工作。二、岗位要求1.本科及以上学历，具备1-3年通信行业工作经验；2.具备通信类增值服务产品或渠道管理经验者优先；3.具备出色的书面与口头表达能力，拥有良好的团队协作经验；4.具备丰富的销售、市场营销及培训实战经验；5.责任心强，积极主动，具备韧性及较强的推动力与协调能力；6.工作地点常驻所在责任区域（按区域划分），需接受频繁出差及弹性工作时间安排

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林先生

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【备注：全职坐班含晚班安排，介意者慎投，高效对接建议提供出镜视频资料】工作职责：1、在公司运营的抖音、视频号、快手等平台账号进行商品讲解，完成直播销售目标；2、参与直播脚本撰写，持续优化直播话术内容；3、营造活跃的直播氛围，提升粉丝互动率，引导观众关注并增加直播在线人数；4、出镜参与产品介绍短视频拍摄，配合完成直播相关视频内容制作；5、对直播间核心数据及销售业绩负责，协同直播运营团队完成既定销售任务；6、协助运营制定直播间的整体规划及标准化执行流程（SOP）；7、完成每日直播复盘，主动总结问题并提升直播表现力与转化效果。参与公司达人孵化项目，共同打造个人IP，加入金牌主播培养计划。任职资格：1、形象良好，气质出众，具备1-2年直播带货经验（有3C、家电、快消品类经验者优先）；2、具备基础营销意识，拥有团队协作精神及良好的临场应变能力者优先；3、性格开朗，语言表达清晰，具备较强的沟通协调与临场反应能力；4、控场能力强，镜头表现力佳，乐于学习并持续精进自身能力；5、学习吸收速度快，能在短时间内掌握产品卖点，并转化为直播话术按计划完成播出；6、热爱电子商务行业，乐于展示自我，工作积极主动，具备良好的职业素养与责任心。【薪资福利】1、月薪：5-10K，面试通过后确定具体薪资；薪酬结构：底薪+绩效；2、学习成长：提供各阶段导师指导、外教培训、全国多地交流学习机会；3、发展机会：享有互联网及新媒体运营全链条岗位晋升空间；4、快乐生活：组织海内外旅游、运动会、下午茶、员工生日会、月度团建活动；5、其他福利：节日礼包、新品体验资格、内部购机优惠等

南宁

林先生

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公司提供公平、公正、公开的晋升机制，所有管理岗位均通过内部选拔产生；｛在这里你拥有｝1、20天超长带薪年假、五险、生日关怀、年度旅游福利2、底薪3200+提成+奖金=综合收入5000-8000以上，多劳多得，上不封顶3、享受法定节假日、节日奖金、丰厚年终奖；端午、中秋、生日等节点发放礼金4、表现优异者约1个月可晋升主管，业绩突出者每年可享3-4次免费旅游机会｛岗位职责｝1.工作态度积极，责任心强，具备独立分析与解决问题的能力，能踏实从基层做起，吃苦耐劳2.具备良好的沟通技巧与人际交往能力，具有服务意识及团队协作精神3.参与员工培训工作，协助上级制定营销管理方案4.工作时间早8:30至晚6:00，每周日休息，国家法定节假日正常休假｛岗位要求｝(1)年龄18-40岁，专业不限，无经验者亦可报名(2)具备良好的沟通与协调能力(3)责任心强，目标导向明确，具备一定的抗压能力(4)擅长人际沟通，具备团队合作意识

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廖女士

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主要负责审核公司提供的客户资质相关情况上班时间为9:30-18:30，大小周休息，节假日按国家规定放假薪资结构为试用期3000元（转正后3200元）+500元绩效+提成

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粟女士

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职位描述1、依据零售拓展战略推进阵地布局实施，落实各区域拓展规划，并结合实际情况提出专业合理的优化建议；2、负责零售拓店建店成本控制，科学编制费用预算并严格执行，确保资金按计划使用，统筹推进全省核心体专店租金支付及装修费用核销工作；3、制定全省不同层级市场目标门店选址标准，筛选潜在点位，开展调研分析，形成市场研究报告供区域分公司决策参考；4、主导与各大商业地产集团的商务接洽，争取优质合同条款（含租金、扣率、租期、管理费等），全面推动从项目立项至门店开业的各项拓展事务；5、审核全省各区域门店新建及关闭流程，监督新店施工装修进度与质量验收，保障工程达标，助力门店如期顺利开业；6、输出门店形象陈列规范，推动SOP执行落地，组织日常运营检核工作；7、完成上级领导交办的其他相关业务任务。任职要求：1、具备3年以上连锁品牌门店开发经验，了解市场营销逻辑，对商业地产发展动态具有敏锐洞察力；2、熟悉所辖区域内各城市商圈分布与消费水平，具备精准的区域判断能力，拥有广泛资源网络及出色的谈判沟通技巧；3、具备较强的决策分析能力，精通品牌开店全流程，善于跨部门协作与资源整合；4、能接受省内不定期出差安排。

南宁

林先生

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《名创优品三福只是我们的一个团建活动哟，快来入职打卡吧~~》公司直聘，无需缴纳任何费用，经验与学历不限（公司免费提供住宿）了解岗位详情后可主动联系预约面试！！！[福利待遇]1、无责任底薪3200+绩效+高提成+奖金（上不封顶）+免费住宿公寓，月综合收入5000~8000以上2、免费入住公寓式小区房，生活设施齐全，步行即可到达公司3、每月举办员工生日会，不定期组织团建活动（团队年轻有活力，氛围轻松融洽）4、依法缴纳五险入职要求：1、工作态度端正，有无经验均可，欢迎应届毕业生投递[上班时间]8:30-18:00，工作氛围轻松愉快，法定节假日正常休息年龄要求18-25周岁，性别不限[你要做的事情]1、入职即享带薪培训，由一线经理或主管亲自指导，全程帮扶新人成长2、晋升机制公开透明，公司坚持内部提拔，杜绝关系户，管理层均从内部选拔能力突出者可在企业内获得匹配自身实力的发展机会。立即沟通3、晋升通道清晰可见，公司坚持公平竞争原则能力者在公司可实现职位进阶：队员→主管→高管→副经理→经理→总经理

南宁

廖女士

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职责描述：1、产品营销落地管理：统筹产品营销目标推进，实施多层级、跨领域的执行过程监督与管控2、产品生命周期管理：配合开展产品全周期运营支持，聚焦二级市场构建数据监测体系与分析模型，推动各产品线精细化运营3、负责产品进销存管理：依据公司营销节奏，落实产品日常库存流转管理，动态掌握二级市场各机型、内存配置及颜色分布，保障供应链高效协同4、跟进产品营销政策的执行落地，涵盖政策信息整理、分析研判、实地核查及成效复盘评估5、跟踪产品市场动态与销售趋势变化，持续开展市场情报采集、调研分析与信息反馈任职要求：1、具备1-3年产品运营相关工作经验，有实际产品进销存管理经历；2、具备扎实的数据处理分析能力及系统化思维能力；3、掌握产品生命周期管理流程，了解营销4P理论等销售运营基础知识；4、了解各类销售渠道运作特点及相关渠道管理规范；5、具备良好的产品策略规划能力、运营执行能力及基础团队协作管理能力

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林先生

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岗位职责：主要负责根据公司提供的客户信息，审核客户的资质情况。上班时间：9:30-18:30，大小周休息，法定节假日正常放假薪资：试用期3000（转正3200）+500绩效+提成

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岗位职责：1、协助进行员工招聘、入职及离职手续办理；2、维护员工档案，更新和管理人事资料；3、组织并实施各类员工培训活动，提高团队素质和能力；4、处理员工关系事务，解决员工的日常问题和需求；5、参与公司文化建设和活动策划，营造积极向上的工作氛围。岗位要求：1、具有良好的沟通能力和团队协作精神；2、熟悉人力资源相关法律法规，了解人事管理工作流程；3、具备一定的行政事务处理能力，能够熟练使用办公软件；4、性格开朗，善于与年轻人交流，有亲和力；5、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。

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李女士

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1、依据零售拓展战略推进阵地布局实施，统筹各区域拓展计划并进行专业化调整与优化；2、负责零售拓店建店过程中的成本控制，科学编制费用预算并严格执行，落实全省核心体专店租金支付及装修费用核销工作；3、制定全省不同层级市场目标门店选址标准，筛选潜在点位并开展调研分析，形成市场调查报告供区域分公司决策参考；4、主导与各大商业地产集团的商务接洽，争取优质合同条款（含租金、扣率、租期、管理费等），全面推动从项目立项至门店落地的各项拓展事务；5、审核全省各区域门店开设与关闭流程，监督新店工程装修进度与验收质量，保障施工达标及顺利开业；6、指导门店形象陈列标准的落地执行，推动SOP在终端的常态化检核与优化；7、完成上级交办的其他相关业务任务。任职要求：1、具备3年以上连锁品牌门店开发经验，了解市场营销逻辑，对商业地产发展动态具有敏锐洞察力；2、熟悉所辖区域内各城市商圈分布与消费水平，具备较强的资源拓展能力及谈判沟通技巧；3、具备良好的决策判断能力，精通品牌门店开发全流程，擅长跨部门协作与资源整合；4、能接受省内阶段性出差安排。

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林先生

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工作内容:公司提供精准客户资源，负责审核客户资质，邀约符合条件的客户即可。无需外出，全程室内办公。年龄******，接受零经验新人！上班时间：早9:30-12:30，下午14:30-18:30周末单双休，节假日正常休息，享受带薪年假薪资待遇:1、试用期3000+（转正3200）+500绩效及提成2、客户精准度高，转化率高，成交率高，适合新手。新员工享系统培训，专人指导，无需独立谈单。3、每月15号准时发薪，绝不拖欠。4、提供下午茶，举办生日会，节日礼品不断。期待您的加入！！公司地址：万达金座4527

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