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岗位职责：1、负责学员全周期的运营与管理，构建积极正向的师生互动关系；2、定期梳理学员学习进展，提供个性化反馈与指导，协助制定学习计划，保障学习进度有序推进，助力学员顺利完成学业并达成既定目标；3、快速响应学员咨询，开展定期回访，提供持续性的支持服务，增强互动体验，提升整体服务满意度；4、落实学费收缴工作，挖掘现有客户潜在需求，推动二次转化及口碑推荐；5、妥善处理学员投诉与复杂问题，高效解决各类突发情况，做好学员异动管理与流失预警干预；6、统筹售后体系运作流程，优化团队协作机制，组织数据复盘与业务分析，持续提升运营效率。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备5年以上教育培训行业售后服务经验，有带领5人以上团队者优先考虑；3、普通话流利，具备优秀的沟通技巧、语言表达能力及客户服务意识；4、目标感强，执行力突出，能适应高强度工作节奏；5、拥有在线教育或电话销售领域相关从业经历者优先。

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谢女士

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岗位职责：1、配合教学中心负责人推进学校教务工作的具体实施；2、承担学生学籍管理工作，包括新生学籍档案的整理与上报等日常事务；3、依据主管部门发布的文件要求，拟定机构年度教学规划；4、组织期末报考信息的核对、资料上报及统一考试的考务组织工作；5、负责教务相关文件、材料的接收、传递与归档管理；6、汇总、整理学生成绩数据，并按时完成上报任务；8、编制各专业课程教学计划表，并落实执行与日常维护；9、开展成人学历教育及相关委托项目的教学与教务运营支持；10、协调解决教学运行中的各类问题，做好授课教师的对接与协作管理；11、提供学员学习全过程跟踪服务，监督学业导师履职情况；12、统筹课程教学的排课安排及教学质量评估工作；14、负责教材的印刷、分发以及学生档案和常规教务事务管理；15、组织开展教研活动，落实定期教学检查；16、承担考试组织实施及考务协调管理工作。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、普通话流利，具备良好的沟通技巧、语言表达能力与服务意识；3、具有较强的进取心、执行力和抗压能力；

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谢女士

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工作职责：1、充分理解业务发展需求，为业务团队提供专业的人力资源支持方案，助力业务长期稳定增长；2、负责招聘实施、人才培养、绩效激励等模块工作，持续优化人力资源运作流程，提升组织运行效率；3、与业务单元深度协同，把握行业趋势，制定人才规划与团队发展策略，支撑业务目标达成；4、推动公司文化落地，营造积极向上的团队氛围，促进组织良性发展；5、挖掘并分析人力资源相关数据，为管理决策提供依据，驱动人力资源体系的改进与创新。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑；2、具备3年以上HRBP岗位经验，熟悉人力资源三支柱体系，可独立承担业务部门人力资源管理工作；3、具有较强的沟通协调能力，能与各层级员工及业务负责人高效互动；4、具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能在复杂情境中提出切实可行的应对方案；5、抗压能力强，适应高强度工作节奏，保持高效稳定的工作输出。

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谢女士

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深入理解业务发展需求，为业务单元提供专业的人力资源支持与解决方案，助力业务长期增长；统筹开展人员招聘、培训培养、绩效管理与激励机制建设，持续优化人力资源运作流程，提升组织运行效率；紧密协同业务团队，把握行业发展趋势，制定人才规划与团队发展策略，支撑业务目标达成；推动公司文化与价值观落地，营造积极向上的团队氛围，促进组织健康可持续发展；挖掘与分析人力资源相关数据，为管理决策提供有力依据，驱动人力资源工作的迭代升级与创新发展。

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谢女士

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岗位职责：1、负责学员全周期的管理服务，搭建与学员之间的有效沟通桥梁；2、定期梳理学员学习进展，提供个性化指导建议，协助制定学习计划，监督学习进度，保障学员按期完成学业目标，顺利结业；3、快速响应学员咨询，定时开展学员回访，提供必要的支持服务，增强互动体验，提升服务满意度；4、负责学员学费的催缴与到账跟进，挖掘潜在需求，推动续费转化及口碑推荐；5、妥善处理学员投诉与突发情况，及时干预并解决疑难问题，做好学员变动沟通与留存工作，降低流失率；任职要求：1、大专及以上学历，不限专业；2、普通话流利，具备良好的语言表达能力、沟通技巧和服务意识；3、目标感强，执行力高，能适应较强工作压力；4、有在线教育或电话销售相关从业经历者优先。

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谢女士

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岗位职责:1.【用户增长与活跃度提升】制定并落地用户增长方案，涵盖新增用户获取、活跃用户促进及流失用户召回，通过策划活动、内容运营、权益设计等方式增强用户互动与粘性，具体包括公开课组织、直播活动规划、B站及公众号内容创作等。2.【跨部门协作】协同产品、市场、客服等相关团队，推进产品功能迭代与问题处理，保障运营目标顺利实现。3.【市场与竞品洞察】关注行业变化与竞争对手动作，深入分析市场趋势，为运营决策和产品策略提供有效支持。任职要求：1.熟练使用剪映、公众号编辑工具及直播相关软件，具备视频剪辑、公众号内容撰写、直播脚本策划等实操能力；2.具备用户导向思维与商业意识，能够兼顾用户体验与业务发展需求；3.沟通协调能力强，可高效整合多方资源推动项目执行；4.本科及以上学历

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谢女士

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岗位职责:1. 负责泰康之家养老社区的销售推广，向客户详细介绍社区特色及相关服务内容2. 持续维护客户关系，确保服务品质符合客户期望与需求3. 积极参与团队协作，共同达成销售业绩目标任职要求：1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧2. 能够迅速把握客户需求，提供针对性的专业解决方案3. 工作态度积极，富有团队合作意识和协作能力学历要求: 大专及以上年龄要求: 25-60岁经验要求: 有销售工作经验者优先考虑福利待遇: 基本薪5000+提成+月度＆季度奖金+续佣奖励+英才政策等(综合年薪15万起步)4. 支持兼职工作模式

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朱女士

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1、负责泰康高端养老社区的对接事宜，带领客户实地参观泰康之家，积极参与高端医疗康养领域的发展。2、持续开发并挖掘高净值客户资源，全面负责客户的沟通洽谈及后续维护工作。任职要求（1）学历：大专及以上（2）年龄：24-60岁（3）热爱大健康、医疗康养产业（4）具备医疗、保险、银行、证券、教育、投资等行业从业背景者优先考虑（5）拥有销售经验，或从事过团队招募、管理及培训工作者优先录用工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息可接受兼职岗位

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朱女士

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泰康之家高端养老社区已在36座核心城市布局43个园区，引入国际CCRC持续照护模式，发展为全国领先的高品质连锁养老品牌。社区居民可在全国多个城市间自由流转，体验旅居养老的美好生活。截至2024年11月，泰康之家已服务现居居民超15000人，累计签约“幸福有约”客户达23万人，获得广泛认可。为持续扩大服务覆盖，现面向社会诚聘“泰康之家养老社区大客户经理”。工作内容：带领团队服务高净值客户，全面介绍泰康之家养老社区，包括长沙湘园及全国其他园区，推广养老社区入住权益及泰康大健康生态体系相关产品。任职要求：(1) 学历：大专及以上(2) 年龄：25-60岁(3) 热爱大健康、医疗康养产业(4) 具备医疗、保险、银行、证券、教育、投资等行业经验者优先，支持兼职(5) 拥有销售、团队招募、管理及培训经历者优先工作时间：上午九点至下午五点，周末双休，法定节假日正常休假岗位发展：身处世界500强企业，国内高端医养标杆品牌，行业前景广阔，企业连续五年保持20%以上复合增长，在职员工平均年收入增幅达20%，提供公开透明的晋升通道职位福利：周末双休、员工旅游、定期体检、补充医疗保险、弹性工作制、绩效奖金

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朱女士

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500强企业招聘专员工作内容1、负责招聘全流程，包括简历筛选、面试组织及员工入职手续办理；2、负责直聘等招聘系统的维护与信息更新；3、负责新员工入职培训等相关工作岗位要求1、具备良好的沟通能力与团队协作意识；2、能够积极配合主管安排的各项工作任务；3、具备一定的抗压能力

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朱女士

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1、职位介绍：（1）项目介绍泰康之家高端养老社区已在北京、上海（2家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局43个项目园区，引进国外CCRC可持续照护模式，发展为全国领先的高品质连锁养老集团之一。居民可在全国社区间自由“迁徙”度假，体验旅居养老的美好生活。截至2025年5月，泰康养老之家已服务超16000位居民，广受认可与好评。为扩大高端养老服务覆盖范围，现面向社会诚聘“泰康之家养老社区大客户经理”。（2）工作内容：带领客户实地参观体验长沙泰康之家——湘园及全国其他泰康之家养老社区，推广并销售养老社区入住权益及相关大健康产业链产品。（3）工作时间：周一至周五2、任职要求（1）学历：大专及以上（2）年龄：25-60岁（3）热爱医疗康养事业（4）具备医疗、保险、银行、证券、教育、投资等行业工作经验者优先考虑（5）有销售经验、团队招募、团队管理或培训经历者优先，支持兼职

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朱女士

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熟悉招聘全流程，有实操经验，有从0到1搭建队伍能力，本岗位工作至少5年以上有成功案例。形象气质好，亲和力强，眼光独到，谈判能力强。

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王先生

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1、参与可扩展性推荐系统的构建，满足大规模用户与数据场景下的高实时性需求2、基于海量用户行为数据，设计并实现用户画像相关算法，搭建适配推荐业务的标签体系3、负责推荐算法模块的研发与优化，涵盖内容匹配、排序策略、实时反馈机制、点击率预测等方面，并推动其在产品效果提升中的落地应用【岗位要求】：1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备2年及以上相关工作经验，薪资可面议2、掌握推荐系统、排序模型、点击率预估等核心算法原理，并具备实际项目实践经验3、有推荐算法优化相关项目经历，具备扎实的数据分析能力，熟悉特征工程与模型训练调优流程4、熟练使用 Python、Java 中的一种或多种编程语言，有实际工程落地经验，理解常见编程范式5、具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，乐于接受挑战并追求卓越结果【加分项】：1、具备信息抽取、自然语言处理、ranking等相关方向的工程实践经历2、在深度学习等机器学习前沿领域有研究或项目经验3、具备较强的产品思维，拥有实际产品化项目经验，沟通表达出色，能独立推进项目执行4、完整主导或参与过从数据分析、实验验证到模型上线的全流程算法项目

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彭女士

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【工作内容】：1、搭建具备良好扩展性的推荐系统，支撑大规模用户与数据场景下的高实时性需求；2、基于海量用户行为数据，设计并实现用户画像相关算法，构建适配推荐系统的标签体系；3、负责推荐策略的算法设计与优化，涵盖内容匹配、排序机制、实时反馈及点击率预测等方面，并推动其在产品效果提升中的实际应用。【必要要求】：1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备1-3年相关工作经验，薪资可面谈；2、掌握推荐系统、排序模型、点击率预估等核心算法，并有实际项目落地经验；3、参与过推荐算法优化项目，具备扎实的数据分析能力，熟悉特征工程与模型训练调优流程；4、熟练使用 Python、Java 中的一种或多种语言，有实际工程开发经历，理解常见编程范式；5、具备良好的沟通协作能力。【加分项】：1、具备信息抽取、自然语言处理、排序学习等相关方向的工程实践经历；2、接触过深度学习或机器学习前沿技术并有研究经验；3、具备较强的产品意识，有算法产品化落地经验，沟通表达出色，能独立推进项目执行；4、完整主导或参与过从数据分析、实验验证到线上部署的全流程算法项目；5、对技术有热情，愿意投入额外精力以达成更优成果。【薪资】：薪资面议【上班时间】：8：30-12：00； 12：00-17：30大小周休息，需坐班打卡【上班地址】：长沙世茂环球中心21楼

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彭女士

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1、年龄20-45岁，性别不限，形象良好，具备高中及以上学历2、具备积极进取、自信负责、自律的心态，热爱业务拓展工作，具有良好的职业意识和服务意识，愿意通过自身努力实现职业发展；3、擅长人际交流，具备较强的沟通技巧和团队合作精神；4、有销售相关工作经验者优先考虑

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赵女士

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岗位职责：1.负责高端养老社区、保险理财及健康医疗服务的整合营销策略制定与落地执行，重点推进养老产业园及医养结合项目销售目标达成。2. 深度挖掘并服务高净值客户，提供涵盖养老规划、财富管理、健康保障等全生命周期的一站式定制化解决方案。3. 统筹销售团队建设与管理，分解并督导业绩目标达成，持续优化团队专业能力与客户服务效能。4. 联动泰康旗下养老社区、拜博口腔、康复医院等生态资源，推动客户在养老、医美、干细胞等多场景的深度转化与价值延伸。5. 参与高端客户合伙人机制建设，协同开发自有平台与泰康资源的双轨运营模式，实现客户复用与业务叠加。任职要求：1.具备高端金融、保险、康养或大健康领域销售管理经验，有高净值客户资源及成功团队带教案例者优先。2. 大专及以上学历，市场营销、金融、医学、管理类相关专业背景为佳。3. 具备出色的客户需求洞察力、跨业务资源整合能力及战略级方案设计能力。4.认同长寿经济与医养融合发展趋势，具备创业心态与合伙意识，愿深度参与平台共建。5.持有CFP、CHFP、健康管理师等专业资质者优先。

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欧先生

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薪资范围:8000-12000/月岗位职责：1. 负责门店的开拓与实地走访2. 宣传推广加盟相关政策3. 开发潜在加盟客户资源4. 引导客户完成加盟流程并签约工作地点：芙蓉广场环球世茂金融中心

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彭女士

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工作内容：1. 发布岗位招聘信息，维护并更新招聘平台内容2. 收集应聘简历，开展简历筛选与归类整理3. 确定初试人员名单，组织面试并完成综合评估4. 协调相关部门开展复试相关组织工作岗位要求：一本学历，年龄不超30岁，接受无经验者，具备良好的沟通表达及组织协调能力

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黄先生

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1、年龄20-45岁，性别不限，形象良好、气质端正，具备高中及以上学历2、具备积极进取、自信担当、责任明确和自我约束的品质，热爱业务拓展工作，拥有良好的职业意识与服务态度，愿意通过勤奋实现职业发展；3、擅长人际交流，具备较强的沟通技巧和团队合作精神；4、具有销售相关经验者优先考虑

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熟悉金融产品全流程配置，清晰掌握全融市场环境，对资管信托金，保险家办信托金有成熟经验者优先，作风优良品行端正优先录用。

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王先生

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1、热爱大健康养老产业，具备养老社区招商入住并长期服务能力。2、对未来有入住养老社区的中高净值客户，有通过金融工具进行链接匹配能力。3、个人综合素质高，形象气质佳，工作勤奋，自律，好沟通，有团队协作精神。4、有创业经验的老板优先，有带大团队管理经验优先，有相对高客资源优先，有大健康从业经验者优先。

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王先生

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1、年龄：24-50岁2、学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专3、过往收入：20万/年及以上，可额外享受人才补贴每月12000；12万/年及以上，可额外享受人才补贴每月8000；8万/年及以上，可额外享受人才补贴每月6000（需提供收入证明）4、从业背景：金融、地产、养老、大健康、教培及相关领域优先考虑5、品质要求：具备良好业务操守，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录6、行业认同：对银发经济有高度热情，坚定看好行业发展前景薪酬/福利保障项目1、高额责任津贴，最高达16万元/月，收入与能力挂钩，享有长达18个月新人保护期，首月有责保底12000元2、收入构成多元：包含首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、增员奖、增才奖、年终奖金、销售激励等3、全面保险保障：涵盖意外伤残与身故保险、疾病身故保险、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗报销等4、长期服务奖励：与公司签约满5年及以上，达成相应标准可享受长期服务奖金计提发放5、企业年金计划：泰康为提升代理人综合待遇自主设立的企业年金制度，独立于传统劳动关系中的住房公积金等社会保障（1）项目介绍泰康集团连续7年入选世界五百强企业，旗下泰康之家高端养老社区已在北上广深等36座一二线核心城市布局44个园区。引进国际CCRC持续照护模式，打造全国领先的高品质连锁养老服务品牌，居民可在各城市社区间自由“迁徙”，体验旅居养老的美好生活。截至目前，泰康养老社区已服务超16000位居民，获得广泛认可。为扩大优质养老服务覆盖范围，现面向社会诚邀各行业优秀人才加入。公司配备系统化培训体系，发展路径丰富多样，涵盖营销序列、管理序列、医疗序列、养老序列、资管序列等专业培训方向（2）运营模式泰康养老社区推行医养融合服务体系，社区内配套建设康复医院，汇聚国内外康复医学专家，组建由康复医师、物理治疗师、作业治疗师、言语治疗师、文娱治疗师、临床营养师、中医师、心理治疗师、康复护士及康复顾问组成的多学科专业团队，提供集诊断、康复、护理于一体的国际化医疗服务。医院重点发展康复医学与老年医学，设有康复医学中心、老年医学中心和健康管理中心。同时倡导文化养老、活力养老理念，缓解老年人孤独感，满足精神层面需求。社区根据居民兴趣开设1000余门精品课程，成立72个居民兴趣俱乐部，并定期举办主题文艺活动，日常开展美食节、生日会、化妆舞会、趣味运动会等，让长者在交友、学习中度过充实愉悦的每一天银发经济正处历史发展机遇期，大健康产业迎来关键转折，诚邀您共赴未来，携手同行！员工福利五险一金 补充医疗保险 定期体检 年终奖绩效奖金 保底工资 底薪加提成 企业年金

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罗女士

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泰康之家高端养老社区已实现全国36城44项目的布局，已有26家社区投入运营，服务泰康居民超18000人。泰康之家·湘园是泰康集团于2022年在湖南投资29.5亿元打造的唯一高品质医养社区，坐落于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目总占地面积约13.2万平米，总建筑面积约25万平方米，规划养老床位约2200张，并配套建设拥有500余张床位的二级康复医院，致力于成为湖南省首个大规模、全功能、符合国际标准的高品质医养融合示范社区。社区包含13栋适老化住宅楼，均配备空调、地暖与新风系统；建有面积约2万平方米的活力主会所，设有恒温泳池、适老化健身区、阅览空间、棋牌室、影音室、多功能活动厅及自助餐厅等配套设施；同时配建一所二级康复医院，以老年全科为基础，康复医学为特色。目前项目已稳定运营三年以上，迎来600多位长者安居生活。为助力更多老年人实现长寿、健康、富足的品质晚年，现面向社会诚邀大健康事业同行者，共同组建专业化团队，负责养老社区及康复医院的客户接待与入住咨询服务工作。工作内容：1、引导客户实地参观体验养老社区，提供专业讲解与问题解答2、为客户给予持续性的咨询支持与后续服务保障3、结合客户需求，量身定制专属化养老服务方案工作时间：上午8:30—下午5:00，周末双休，法定节假日正常休息，每月出勤需达到工作日的80%任职要求：1.年龄：24-45岁；2.学历：大专及以上，具备相关工作经验者优先；3.品行端正、形象良好、亲和力强，有销售或管理经验者优先考虑；4.热爱医疗健康与养老服务行业，拥有一定社会资源者优先；福利：享个人业绩奖励、季度奖金、年终奖金，工作安排灵活自主；5.具备独立思考能力、创新意识、执行能力与行业洞察力，熟悉行业发展态势者优先录用；6.符合上述任一条件者，欢迎前来泰康集团了解并实地考察大健康医养生态战略布局。特别欢迎具有创业背景、企业经营者、寻求轻资产创业机会、追求财务自由、渴望突破现状、有明确目标与梦想、希望深耕一份长期事业的人士加入；也欢迎拥有销售经历、人力资源管理经验、房地产营销、医药医疗销售、金融及其他领域优秀从业背景的专业人才共谋发展。

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王女士

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【岗位名称】泰康健康财富规划师HWP为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。【岗位职责】个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。【岗位优势】强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾；丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底；清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英；灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量；完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

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谢女士

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1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解；2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务；3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能；4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。【我们需要你】1.本科及以上学历，最优者可放宽全日制大专。2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结；3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿；4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。【薪资福利】薪资结构：职级底薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、国内外旅游一年至少2-3次、生日节日福利等

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仇女士

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【岗位职责】1.为有科研论文咨询及人工智能竞赛参与需求的客户提供个性化解决方案；2.持续跟踪人工智能领域动态，不断提升专业素养与业务能力；3.定期进行客户回访，关注学习进展，及时沟通并反馈相关信息。【任职要求】1.本科及以上学历（具备猎头或高端产品销售经验者优先），对人工智能领域有浓厚兴趣；2.有1-3年在线教育产品（如论文辅导、留学服务、课程销售）销售经验者优先，条件优异者可适当放宽；3.热爱教育行业，具备较强的学习能力；4.具备良好的沟通能力和抗压能力，富有责任心与进取心；5.执行力突出，思维灵活，擅长人际交流。

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谢女士

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【岗位名称】泰康健康财富规划师HWP为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。【岗位职责】个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。【岗位优势】强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾；丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底；清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英；灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量；完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

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王女士

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薪资详情薪资范围：8000-14000元/月社保类型：六险二金提成方式：销售额提成；基本薪+销售业绩提成+方案奖金+年终奖奖金补贴：餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、工龄奖【岗位职责】1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解；2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务；3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能；4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。【我们需要你】1.本科及以上学历，最优者可放宽全日制大专。2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结；3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿；4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。【员工福利】薪资结构：职级底薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、国内外旅游一年至少2-3次、生日节日福利等

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龙先生

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