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大专学历以上，年龄28岁至40岁，工作经验5年以上，从事相关专业，独立完成机电项目500万以上，会基本操作CAD，办公软件，工资待遇面议！

徐州·新区师大

付先生

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工作职责：1.根据项目要求和既定规范，对指定类型的数据（如图像、文本、语音、视频等）进行准确、高效的标注（例如：描绘物体边界框、图像语义分割、文本分类/实体识别、语音转写与情感标注、视频动作识别等）。2.理解并严格遵守各种标注指南和质量标准。3.按时按量完成分配的标注任务，保证标注进度。4.对标注结果进行初步的自查，确保数据的准确性与一致性。5.积极配合质检人员进行数据复核与修正。6.（根据岗位要求）参与标注规范的讨论与优化建议。任职要求：•年满18周岁，高中/中专及以上学历（根据公司要求调整）。•具备良好的耐心、细心和责任心，能长时间专注于重复性工作。•理解能力强，能够快速学习和掌握不同项目的标注规则和要求。•具备良好的沟通能力和团队协作精神。

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马先生

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经销商商品工作职责—JD1、岗位职责1、年度及季度规划：商品部OTB根据销售指标分解，进行商品采买结构规划，商品各品类，价格段，性别，上市波段，系列进行商品需求测算，备货需求及缺口测算，给予买货建议/选款及订单/采买量深度/上新排期等规划，对销售计划进行规划：主推款/售罄率/备货库存等计划，结构对比分析2、一年两季或四季产品复盘报告(新品销售指标,折扣率,销货率达成情况),产品月份品类分析,一款多色分析,品类折扣与销货率畅平滞及死款分析,单款分析,及活动分析,单款问题点及改善点建议3、新品上市计划安排，新品首配，退货控制，货品分布监控，对终端的销售及货品进行分析和调配，及时进行配发、调整、整合4、每周进行各区域,单店的销售与库存结构分析;对周转快的区域及时补足货品,做出区域货品安全库存流转方案5、对畅销品及时并货至A+,A类店铺,平销货品补充周转快的店铺及区域,滞销品折扣及活动处理6、制作每周、每月的销售分析报表，各店销售汇总以及每周各商品结构及各维度对比分析2、任职要求学历要求：大专以上学历要求：熟练使用OFFICE办公软件，ECXEL函数分析，对服装各类KPI指标精通掌握

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田女士

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徐州芙绅商贸有限公司招聘以下岗位：商品主管25岁-45岁，经销商商品工作职责—JD1、岗位职责1、年度及季度规划：商品部OTB根据销售指标分解，进行商品采买结构规划，商品各品类，价格段，性别，上市波段，系列进行商品需求测算，备货需求及缺口测算，给予买货建议/选款及订单/采买量深度/上新排期等规划，对销售计划进行规划：主推款/售罄率/备货库存等计划，结构对比分析2、一年两季或四季产品复盘报告(新品销售指标,折扣率,销货率达成情况),产品月份品类分析,一款多色分析,品类折扣与销货率畅平滞及死款分析,单款分析,及活动分析,单款问题点及改善点建议3、新品上市计划安排，新品首配，退货控制，货品分布监控，对终端的销售及货品进行分析和调配，及时进行配发、调整、整合4、每周进行各区域,单店的销售与库存结构分析;对周转快的区域及时补足货品,做出区域货品安全库存流转方案5、对畅销品及时并货至A+,A类店铺,平销货品补充周转快的店铺及区域,滞销品折扣及活动处理6、制作每周、每月的销售分析报表，各店销售汇总以及每周各商品结构及各维度对比分析2、任职要求学历要求：大专以上学历要求：熟练使用OFFICE办公软件，ECXEL函数分析，对服装各类KPI指标精通掌握工作地址：铜山万达工资待遇:3000-5000电话/v：

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田女士

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18-50周岁，身体健康，没有案底！全部都是高价单！平均每个月9000+配送三公里以内的餐饮烟酒奶茶.....一天工作八小时，月休四天，时间自由

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付女士

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徐州芙绅商贸有限公司招聘以下岗位：商品主管25岁-45，经销商商品工作职责—JD1、岗位职责1、年度及季度规划：商品部OTB根据销售指标分解，进行商品采买结构规划，商品各品类，价格段，性别，上市波段，系列进行商品需求测算，备货需求及缺口测算，给予买货建议/选款及订单/采买量深度/上新排期等规划，对销售计划进行规划：主推款/售罄率/备货库存等计划，结构对比分析2、一年两季或四季产品复盘报告(新品销售指标,折扣率,销货率达成情况),产品月份品类分析,一款多色分析,品类折扣与销货率畅平滞及死款分析,单款分析,及活动分析,单款问题点及改善点建议3、新品上市计划安排，新品首配，退货控制，货品分布监控，对终端的销售及货品进行分析和调配，及时进行配发、调整、整合4、每周进行各区域,单店的销售与库存结构分析;对周转快的区域及时补足货品,做出区域货品安全库存流转方案5、对畅销品及时并货至A+,A类店铺,平销货品补充周转快的店铺及区域,滞销品折扣及活动处理6、制作每周、每月的销售分析报表，各店销售汇总以及每周各商品结构及各维度对比分析2、任职要求学历要求：大专以上学历要求：熟练使用OFFICE办公软件，ECXEL函数分析，对服装各类KPI指标精通掌握工作地址：铜山万达工资待遇:3000-8000有五险电话/v：

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田女士

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岗位职责:1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;4、年龄18-35岁，身体健康。工作时间10:00-21:30工资薪资:2500-5000上一休一（周六日全天)

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孙先生

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1、负责公司品牌推广文案的创作（包括公司资讯及动态新闻的整理与编写）；　　2、深入理解客户核心需求，输出具有创意性的策划思路与传播概念；　　3、搜集并整理行业最新设计趋势与相关资讯；　　4、统筹公司各类主题活动及事件营销的策划执行，并协调美工设计相关工作；　　5、撰写多种类型文案，重点聚焦互动类内容创作，包括抖音、小红书等平台视频脚本及网站文案等。

徐州

徐女士

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本公司为物流贸易一体的经营公司，一般纳税人，会计日常负责货物统计，上下游对账开票，合同管理，月底报税等日常工作，上班时间早上八点半到中午12点，下午两点到五点半！

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董先生

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岗位职责：1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答；3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案；4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作；5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案；6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入工作形式；1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点；2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）；3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作；工作流程：1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人；2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师；3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案；4、企业确认并采纳我们的方案。任职要求：1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感；工作安排：1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式；2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案；3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议；4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

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崔女士

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班主任/学习管理师/客服专员职位描述：1）负责学员在中心的学习管理工作，包括学生档案整理、家长与学生反馈跟踪、家长座谈会记录表填写、家庭教育方法分析及班主任月度督导总结等各类管理文档的编制；2）为在读学员提供高质量服务，推动续费及推荐报名等后续转化工作，制定班主任续费计划，并配合高级教育顾问完成团队整体业绩目标；3）及时有效地与家长和学生沟通，降低客户投诉率，撰写学员中途退费原因分析、家长投诉处理报告，维护与学生及家长之间长期、稳定、良好的互动关系；4）完成校区及总部安排的其他相关工作任务。任职要求：1）具备班主任或客户服务相关工作经验者优先考虑；2）形象端正、气质良好，性格开朗、待人真诚，言行举止自然得体，富有亲和力；3）表达能力强，语言逻辑清晰，具备出色的人际沟通技巧；4）思维敏捷，反应快，具备较强的应变能力和抗压能力；5）工作积极主动，耐心细致，作风严谨，具有高度的责任感；6）热爱教育事业，熟悉初高中及小学生的学业、生活与心理特点，善于倾听并给予支持；7）具备良好的服务意识、进取精神和团队协作能力，能接受弹性工作时间（含周末）；8）熟练操作OFFICE系列办公软件。晋升通道：班主任-客服主管-客服经理-助理校长-校长分校区地址：云龙区、经开区、贾汪区、沛县、鼓楼区、矿大校区、奥体校区、泉山校区、铜山校区、绿地校区

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石女士

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班主任/学习管理师/客服专员职位描述：1）负责学员在中心的学习全过程管理，包括学生档案维护，收集并跟进家长与学生的意见反馈，完成家长会记录表填写，分析家庭教育方式，撰写月度学员跟踪督导总结等各类管理文档；2）为在读学员提供高品质服务，提升续费及推荐转化率，制定班主任续费执行方案，配合高级教育顾问达成团队销售目标；3）与家长和学生保持高效、顺畅的沟通，降低投诉率，撰写学员中途退费原因分析、家长投诉处理报告，构建长期、稳定、互信的家校关系；4）完成校区及总部安排的其他相关工作。任职要求：1）具备班主任或客户服务类岗位经验者优先考虑；2）形象端正、气质良好，性格活泼、待人真诚，言行举止自然大方，富有亲和力；3）表达能力强，语言逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力；4）思维敏捷，应变迅速，抗压性好，能灵活应对突发情况；5）积极主动，工作细致严谨，责任心强；6）热爱教育事业，熟悉初高中及小学生的学业、生活与心理特点，善于倾听与引导；7）具备良好的服务意识、进取精神和团队协作能力，可接受弹性工作时间（含周末）；8）熟练操作Office办公软件。晋升通道：班主任-客服主管-客服经理-助理校长-校长分校区地址：云龙区、经开区、贾汪区、沛县、鼓楼区、矿大校区、奥体校区、泉山校区、铜山校区、绿地校区

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石女士

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