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瑜欣平瑞①电子二车间SMT，要求：20-35岁（操作电脑机器有贴片经验优先）两班倒，恒温车间，计件工资，综合薪资4-7K；②注塑操作工，要求：，30-40岁，三班倒，个人计件薪资，综合6K-8K；③驱动电机，要求：男女不限，30-42岁，长白班，小时工资，16元/小时；④滴漆，要求，40-56，两班倒，计件工资，夜班补贴，综合薪资5-7K，吃住：免费工作餐，提供宿舍，四人间，水电费平摊，每个月15号发工资，

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杨先生

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瑜欣平瑞（含谷）招聘岗位：①电子二车间SMT，要求：20-35岁（操作电脑机器有贴片经验优先）两班倒，恒温车间，计件工资，综合薪资4-7K；②注塑操作工，要求：，30-40岁，三班倒，个人计件薪资，综合6K-8K，③电机测试，要求：，20-45岁，两班倒，计件工资，夜班补贴，综合薪资4-6K，吃住：免费工作餐，提供宿舍，四人间，，，宿舍费100元/月，水电费平摊，每个月15号发工资

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杨先生

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生产汽车座椅，头枕等招聘年龄：20-45岁，熟练工薪资待遇：第一个月底薪2330+370稳岗补贴+300绩效+200全勤，平时加班约20元/小时，周末加班约26元/小时。第二个月工资纯计件+300绩效+200全勤。工资纯计件+500绩效+200全勤；综合工资：6000-8000元/月。上班时间：8.30-8.30，长白班吃住情况：包吃工作餐，包住（水电平摊）面试时间：全天下午四点之前可面试工厂定位：东风李尔汽车座椅1号门

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雷先生

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职位要求：熟练使用CAD进行制图与设计，掌握ABBFreelance、西门子博图、WINCC、施耐德UNITY等常用工控软件。具备项目管理能力，能高效统筹和推进电气相关工作的实施。有立体仓库物流线类项目的电气控制经验，了解该类项目从设计到落地的全过程。能够根据系统需求完成各类电气元器件的合理选型，保障整体系统的稳定性与安全性。可独立承担编程任务，灵活应对不同工程项目的自动化控制要求。熟悉电气设备安装的标准流程与技术规范，具备实际动手安装能力。具有大量现场调试经历，能迅速判断并处理各类电气故障，确保系统持续稳定运行。若您认同岗位需求且条件匹配，欢迎提交简历，我们期待您的加入，携手推动高质量电气工程项目的实现。

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谢先生

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物流输送机设备生产带队组长职责一、生产管理制定并执行生产计划，合理安排生产任务，确保订单按时交付。例如，根据订单数量和交货日期，合理分配各工作小组的任务量，监控生产进度，及时调整生产安排以应对突发情况。监控生产过程，及时解决生产中的问题，保证生产的顺利进行。若在生产中出现设备故障或原材料短缺等问题，迅速协调相关部门进行处理，确保生产不停滞。二、组装管理指导和监督组装小组按照工艺要求进行组装，确保组装质量。定期检查组装过程中的操作规范，对不符合要求的组装操作及时纠正，保证组装的输送机设备性能稳定。对组装过程中的技术问题提供解决方案，提高组装效率。如针对复杂的组装环节，优化组装流程，采用更高效的工具和方法，缩短组装时间。三、现场安装管理组织安装团队进行现场安装工作，确保安装工作符合安全规范。在安装前，对现场环境进行评估，制定安全防范措施，保障安装人员的人身安全。协调与客户的沟通，满足客户的安装需求，处理现场的突发问题。若客户提出特殊的安装要求或现场出现与预期不符的情况，及时与客户协商解决方案，确保安装工作顺利完成。四、团队管理负责质检、仓库、生产、组装、安装等工作小组的日常管理和协调。定期召开小组会议，了解各小组的工作进展和问题，协调资源解决困难。培训和指导团队成员，提高团队整体素质和业务能力。组织内部培训课程，分享经验和技术知识，提升团队成员在输送机设备生产方面的专业水平。五、质量管理建立和完善质量管理体系，严格把控产品质量。制定质量检验标准和流程，对生产的每一个环节进行质量监控，确保产品符合相关标准和客户要求。对不合格产品进行分析和处理，采取纠正措施防止问题再次发生。当发现不合格产品时，组织相关人员进行原因分析，制定改进措施，并跟踪整改效果。六、成本控制合理控制生产成本，优化生产流程，提高生产效率。评估生产过程中的材料浪费和工时损耗情况，采取措施降低成本，如优化材料使用、减少不必要的工序等。管理仓库库存，减少库存积压和浪费。定期盘点仓库，根据生产计划合理控制原材料和成品的库存数量，避免库存过多占用资金。物流输送机设备生产带队组长任职要求一、工作经验具有[X]年以上物流输送机设备生产相关行业工作经验。例如，曾在知名物流设备制造企业从事生产管理工作，熟悉行业的生产流程和技术标准。有带队完成相同类型设备生产、组装和安装的成功经验。能够提供过往项目的详细案例，包括项目规模、技术难度、完成时间和客户满意度等方面的情况。二、专业技能能够熟练阅读和理解CAD图纸。具备根据CAD图纸准确判断设备结构和尺寸的能力，能够发现图纸中的问题并提出改进建议。熟悉链条输送机、辊筒输送机、提升、顶升平移机、码盘机的组装工艺。了解各种输送机设备的组装流程和关键技术点，能够指导团队进行高效组装。三、其他能力具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、客户和供应商进行有效的沟通。例如，在与客户沟通安装需求时，能够清晰地表达自己的观点，理解客户的要求，并协调各方资源满足客户需求。具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速处理生产过程中的各种问题。当遇到设备故障或生产延误等突发情况时，能够迅速分析问题原因，制定解决方案，并组织实施。能够接受出差安排，适应不同工作环境。愿意根据项目需要前往各地进行现场安装和调试工作，具备良好的适应能力和抗压能力。

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物流输送机设备生产带队组长职责一、生产管理制定并执行生产计划，合理安排生产任务，确保订单按时交付。例如，根据订单数量和交货日期，合理分配各工作小组的任务量，监控生产进度，及时调整生产安排以应对突发情况。监控生产过程，及时解决生产中的问题，保证生产的顺利进行。若在生产中出现设备故障或原材料短缺等问题，迅速协调相关部门进行处理，确保生产不停滞。二、组装管理指导和监督组装小组按照工艺要求进行组装，确保组装质量。定期检查组装过程中的操作规范，对不符合要求的组装操作及时纠正，保证组装的输送机设备性能稳定。对组装过程中的技术问题提供解决方案，提高组装效率。如针对复杂的组装环节，优化组装流程，采用更高效的工具和方法，缩短组装时间。三、现场安装管理组织安装团队进行现场安装工作，确保安装工作符合安全规范。在安装前，对现场环境进行评估，制定安全防范措施，保障安装人员的人身安全。协调与客户的沟通，满足客户的安装需求，处理现场的突发问题。若客户提出特殊的安装要求或现场出现与预期不符的情况，及时与客户协商解决方案，确保安装工作顺利完成。四、团队管理负责质检、仓库、生产、组装、安装等工作小组的日常管理和协调。定期召开小组会议，了解各小组的工作进展和问题，协调资源解决困难。培训和指导团队成员，提高团队整体素质和业务能力。组织内部培训课程，分享经验和技术知识，提升团队成员在输送机设备生产方面的专业水平。五、质量管理建立和完善质量管理体系，严格把控产品质量。制定质量检验标准和流程，对生产的每一个环节进行质量监控，确保产品符合相关标准和客户要求。对不合格产品进行分析和处理，采取纠正措施防止问题再次发生。当发现不合格产品时，组织相关人员进行原因分析，制定改进措施，并跟踪整改效果。六、成本控制合理控制生产成本，优化生产流程，提高生产效率。评估生产过程中的材料浪费和工时损耗情况，采取措施降低成本，如优化材料使用、减少不必要的工序等。管理仓库库存，减少库存积压和浪费。定期盘点仓库，根据生产计划合理控制原材料和成品的库存数量，避免库存过多占用资金。物流输送机设备生产带队组长任职要求一、工作经验具有[X]年以上物流输送机设备生产相关行业工作经验。例如，曾在知名物流设备制造企业从事生产管理工作，熟悉行业的生产流程和技术标准。有带队完成相同类型设备生产、组装和安装的成功经验。能够提供过往项目的详细案例，包括项目规模、技术难度、完成时间和客户满意度等方面的情况。二、专业技能能够熟练阅读和理解CAD图纸。具备根据CAD图纸准确判断设备结构和尺寸的能力，能够发现图纸中的问题并提出改进建议。熟悉链条输送机、辊筒输送机、提升、顶升平移机、码盘机的组装工艺。了解各种输送机设备的组装流程和关键技术点，能够指导团队进行高效组装。三、其他能力具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、客户和供应商进行有效的沟通。例如，在与客户沟通安装需求时，能够清晰地表达自己的观点，理解客户的要求，并协调各方资源满足客户需求。具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速处理生产过程中的各种问题。当遇到设备故障或生产延误等突发情况时，能够迅速分析问题原因，制定解决方案，并组织实施。能够接受出差安排，适应不同工作环境。愿意根据项目需要前往各地进行现场安装和调试工作，具备良好的适应能力和抗压能力。

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招聘说明职位名称：非标自动化机械设计师一、岗位职责：承担非标输送线与自动化设备的方案设计与技术开发，具备独立推进项目设计的能力；依据项目具体需求，开展机械结构设计及仿真验证，保障设计方案科学合理并具备可实施性；协同项目团队完成设备的安装调试、运行测试及性能优化，确保整机功能满足既定标准；工作区域覆盖重庆及四川范围，需服从区域内工作调配安排。二、任职要求：精通SolidWorks、ANSYS、AutoCAD等常用设计与仿真工具，能高效完成建模与分析任务；熟练操作Office系列办公软件，具备规范的技术文档撰写能力和良好的沟通协调能力；有2年以上非标输送线或自动化设备设计经验者优先考虑；熟悉气缸、电机、齿轮齿条等核心部件的选型方法，了解机加工、线切割、焊接等相关制造工艺；具备较强的自主学习意识和团队合作精神，适应一定程度的工作强度与节奏。三、福利待遇：工作时间：实行大小周工作制，提供食宿支持；五险一金：为员工缴纳齐全的社会保险和住房公积金；薪酬体系：包含基础薪资、加班报酬及项目利润分享，整体待遇行业领先；发展空间：公司注重人才成长，提供清晰的职业发展路径和晋升机会。四、工作地点：重庆市九龙坡区含谷镇兴谷路37号6栋五、联系方式：有意者请致电王经理，电话：***********我们诚邀您加入，携手共进，共同推动自动化技术进步与发展！

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谢先生

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1，负责物流网点货物接收，办理开票及出库发货事宜。2，薪资结构以业绩提成为主。3，具备叉车操作能力，可为周边商户提供上门取货服务。原标题：《物流门店店长》

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1，负责物流网点货物接收，办理开单及发货手续。2，薪资结构以提成收入为主。3，需具备叉车操作能力，支持周边商户上门取件服务。

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男女55岁，6000-8000不限经验含谷机械厂（普工）锻造工（不限经验）站坐均可，操作设备。两班倒，7-30对7-30中午休息1小时年龄:25-55岁，男女不限薪资:计件工资，多劳多得综合工资8000-10000新手学工期100元/天（7天左右），熟悉过后计件数控车工要求: 会识图，熟练使用量具，会对刀、改刀补等个人计件 6500-10000食宿:包吃包住，免费停车体检:白市驿卫生院入职体检（）（常规+噪音）地址:九龙坡含谷。

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