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一、岗位职责（一）市场调研与分析负责搜集、归纳及分析管道直饮水领域的市场动态，涵盖行业政策、发展趋势、竞争格局以及目标客户实际需求等内容。定期输出市场调研报告，为公司制定市场拓展策略、产品定位和定价机制提供数据支撑与决策参考。（二）客户开发与维护积极挖掘并拓展新客户资源，覆盖住宅项目开发商、物业服务企业、工商业单位、社会福利机构等潜在合作方。通过电话联络、实地拜访、参与行业活动等方式，与目标客户建立有效沟通，全面介绍公司直饮水项目的特色与服务优势，推动合作意向落地。（三）合作洽谈与签约主导客户合作谈判进程，结合客户需求与公司运营政策，设计定制化合作方案，涉及合作形式、收费机制、服务细则等方面。负责合作协议的拟定、内部审核及签署流程，明确双方权责，确保公司权益得到有效保障。（四）市场开发目标达成依据公司下达的市场开拓指标，制定个人阶段性工作计划，并高效推进实施，确保任务按时完成。定期复盘执行情况，识别偏差与瓶颈，提出优化对策并落实改进措施。二、岗位要求（一）教育背景本科及以上学历，市场营销、工商管理、环境工程、给排水等相关专业优先。具备相关专业基础有助于深入理解直饮水项目的技术逻辑、产业特性与市场需求，提升业务开展的专业度与效率。（二）工作经验具备3年以上市场开拓或相关领域从业经历，有管道直饮水、水处理环保、物业管理等行业背景者优先考虑。扎实的行业积累有助于快速融入市场环境，掌握关键客户资源与行业人脉，提高项目转化率。（三）专业技能掌握系统的市场营销理论，熟悉市场调研、推广策划及客户开发的操作流程与方法，能独立规划市场拓展路径与收益方案。具备良好的商务谈判能力，拥有出色的沟通表达技巧，能够与各类客户进行高效交流并促成合作。了解管道直饮水系统的技术原理、工艺流程及产品特性，可准确传达项目价值，解答客户技术类问题。（四）个人素质具备敏锐的市场感知力与洞察力，能及时捕捉市场机遇与潜在风险，并迅速调整应对策略。具有良好的团队协作意识，能与同事紧密配合，协同达成整体目标；同时具备较强的自主作业能力，可在高压环境下独立推进工作。学习能力强，富有创新精神，能持续吸收新知识、掌握新技能，适应市场变化与企业发展节奏；主动探索新型市场开拓模式与推广方式，提升工作效率与成果。为人诚信正直，恪守职业规范与道德准则，坚决维护公司利益与品牌形象。

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一、岗位职责（一）市场调研与分析负责采集、归纳及分析管道直饮水领域的市场动态，涵盖产业政策、发展趋势、竞争格局以及目标客户实际需求等内容。按时编制市场分析报告，为公司制定市场拓展方向、产品规划与定价机制提供数据支撑和决策参考。（二）客户开发与维护积极挖掘潜在客户资源，覆盖住宅项目开发商、物业服务企业、工商业单位、公共福利机构等。通过电话联络、实地拜访、参与行业交流活动等方式，与目标客户建立有效沟通，清晰传递公司直饮水项目的价值与服务优势，促进合作意向落地。（三）合作洽谈与签约牵头推进客户合作谈判，结合客户需求与公司运营规则，设计定制化合作方案，内容包括合作方式、收费结构、服务细则等。负责合同文本的拟定、内部审核及签署流程，明确双方权责，确保公司权益得到有效保障。（四）市场开发目标达成依据公司下达的市场开拓指标，制定个人阶段性开发计划，并高效执行以确保任务如期完成。定期复盘工作进展，识别执行偏差与瓶颈，提出针对性优化策略并落实改进。二、岗位要求（一）教育背景本科及以上学历，市场营销、工商管理、环境工程、给排水等相关专业优先考虑。具备相关学科基础有助于深入理解直饮水项目的技术逻辑、行业特性与市场需求，提升专业服务水平。（二）工作经验具备3年以上市场拓展或相关领域从业经历，有管道直饮水、水处理环保、物业管理等行业背景者优先。扎实的行业积累有助于快速切入市场，整合客户资源与人脉网络，提升业务转化效率。（三）专业技能掌握系统的市场营销理论，熟悉市场研究、推广策划及客户开发全流程，能独立规划市场拓展路径与收益方案。熟练运用商务谈判技巧，具备出色的沟通协调与语言表达能力，可与各类客户进行高效对接并推动合作达成。熟悉管道直饮水系统的技术原理、工艺流程及产品特性，能够准确讲解项目亮点与服务内容，回应客户的专业技术咨询。（四）个人素质具备敏锐的市场感知力与判断力，能及时捕捉商机与风险信号，并迅速调整应对策略。拥有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合，协同推进目标实现；同时具备较强的自主作业能力，可在高压环境下独立开展工作。具备持续学习意愿与创新思维，能主动吸收新知识、掌握新方法，适应市场演进与企业发展需要；积极探索新型市场开拓模式与推广手段，提升整体工作效率。为人正直守信，恪守职业规范与道德准则，自觉维护公司利益与品牌形象。

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岗位职责：1、市场调研与分析：开展燃气领域的市场调查，搜集并整理客户需求、竞争格局及行业趋势等信息，为营销策略的制定提供数据支持。2、营销策划与执行：结合市场变化和公司发展方向，参与拟定营销方案与推广举措，并推动落地实施，助力完成销售任务。3、客户关系维护：持续跟进现有客户，把握客户动向，提供高效服务，增强客户体验与满意度。4、业务开拓与发展：识别新兴市场机会与潜在客户群体，制定开发计划并落实推进，助力企业实现业务增量。5、品牌推广与传播：协助开展品牌运营工作，参与宣传策略设计，提升企业在燃气领域的品牌影响力。6、市场数据整理与汇报：对各类市场信息进行归纳分析，形成可视化报告，为管理决策提供参考，定期输出市场洞察成果。7、团队协作与建设：主动参与团队活动，强化协同效率，与各部门保持顺畅对接与合作。任职要求：1、学历要求：本科及以上学历，双一流院校、硕士学历或市场营销相关专业者优先。（25届、26届可提前到岗者优先）2、经验背景：面向应届毕业生，有燃气行业实习经历者优先考虑。3、专业能力：熟悉市场营销、市场调研、商务沟通等相关知识；具备较强的沟通协调能力、团队意识与创新思维。4、综合素养：拥有良好的市场敏感度、学习主动性及责任意识，能适应一定强度的工作节奏。

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针对有婚恋倾向的会员通过电话沟通的方式，了解他们的基本情况，情感需求择偶要求情况，帮提供专业情感分析建议，预约到公司详细了解婚恋服务

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1. 学历要求：大专及以上，具备5年以上销售团队管理经历，其中至少2年专注于电销团队管理；2. 核心能力：擅长制定销售策略、组织人员培训及开展业绩复盘，能够带领团队达成既定目标；3. 其他条件：了解所在地区市场环境，拥有省级公司业务资源者优先考虑。

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岗位职责：1、市场调研与分析：开展燃气领域的市场调查，搜集并整理客户需求、竞争格局及行业趋势等信息，为营销策略的制定提供数据支持。2、营销策划与执行：结合市场变化与公司发展方向，参与拟定营销方案及推广措施，并推动落地实施，助力完成销售任务。3、客户关系维护：持续跟进现有客户，深入理解其需求，提供高效服务，增强客户粘性与满意度。4、业务开拓与发展：识别新兴市场机会与潜在客户群体，制定开发计划并落实行动，推动新增业务落地。5、品牌推广与传播：协助推进企业品牌形象建设，参与宣传方案设计与实施，提升公司在行业内的影响力。6、市场数据整理与汇报：对各类市场信息进行归纳与分析，形成可视化报告，为管理决策提供参考依据，定期输出分析成果。7、团队协作与融合：主动参与团队活动，强化协同效率，保持跨部门顺畅沟通与配合。任职要求：1、学历背景：本科及以上学历，双一流院校或硕士学历者优先，市场营销等相关专业优先考虑。2、工作经验：欢迎应届生投递，有燃气行业实习经历者优先录用。3、专业能力：熟悉市场营销、市场调研及商务谈判相关知识；具备较强的沟通协调能力、团队意识和创新思维。4、综合素养：具备良好的市场敏感度、学习主动性与责任意识，能适应一定程度的工作强度。

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律所成立于2016年，全国设有17家分支机构，主要承接银行类诉讼案件；负责代理银行与欠款人之间的诉前调解、诉讼、财产保全及执行等法律事务；岗位以电话沟通为主要工作方式，如对此类形式有所顾虑者可慎重考虑；工作职责：1、配合律师开展银行委托案件的相关处理，参与诉前、诉中阶段与当事人的协商调解；2、采用电话、书面函件等形式与案件相关方进行高效沟通；3、结合具体案件情况，拟定合理解决方案，协助并引导当事人妥善处理其银行债务问题；任职要求：1、年龄在20至40周岁之间（综合能力优异者，年龄条件可适当放宽）；2、普通话表达流畅，发音清晰，思维敏捷，具备良好的稳定性、风险防范意识及法律素养；3、能够熟练使用相关法律法规开展诉前调解工作，沟通表达能力强，学习适应能力佳；4、目标感强，富有进取心，执行力出色，具备团队协作精神！【薪酬福利】：1、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。2、薪资结构：无责任底薪+高比例提成（提成区间为4%-12%），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约7000元；表现优异者月薪可达1.5万-2.5万元；3、员工福利：节日礼品、生日庆祝活动、入职周年纪念礼，每月组织聚餐与团队建设，享受国家规定的各类法定节假日；

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-311.需在武汉本地居住2.负责小红书平台文案的发布与推广3.负责线上客户咨询回复及数据统计工作

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自主选择结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31工作时间：自由支配工作模式：线上与线下结合，线上进行电话沟通，线下开展地推或陌生拜访薪资：15000-20000加分项具备以下领域从业经历：其他生活服务类行业

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任职要求：(1) 学历：中专、高中及以上学历；(2) 经验：具备1年以上销售工作经验，有电话销售、保险或零售行业从业经历者优先考虑；(3) 技能：具有较强的沟通表达能力和抗压能力，能够积极主动识别并挖掘客户潜在需求；掌握Excel基础应用操作；普通话流利，发音清晰，无明显方言口音。(4) 其他：年龄范围为20至45周岁，能适应弹性工作时间安排（单休制），需参与周末轮班工作。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-311.要求应聘者位于武汉本地2.负责小红书平台文案的发布与3.负责在线回复客户消息并进行数据统计整理

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岗位核心职责1、人网建设：统筹省区内私域运营板块的整体运作，提升区域用户运营效能，为零售转型与升级提供坚实支撑：1）统一管理下属各分子公司企业微信运营事务，达成企微用户规模、任务执行量、内容曝光、交易金额等相关目标；2）推进各分子公司楼宇数据字典及客户资源系统建设，依托营销工具实现客户线索的跟进与追踪，保障销售转化闭环；3）落实集团会员体系在省区内的落地执行，推动积分兑换实施，带动产品动销；4）配合集团推进私域通路建设，整合公众号、短信、外呼等触达路径，完成私域直播各项指标。2、天网建设统筹省区公域渠道发展，协助分子公司构建公域获客体系，提升品牌可见度与流量获取能力：1）统一规划各分子公司线上账号运营，完成直播间的搭建与团队组建，实现直播销售目标；2）统筹管理门店类线上账号（城市大店/家庭帮/营业厅），提升线上引流效果，跟踪线上流量至门店的转化情况；3）推动省区员工个人达人账号孵化，制定激励机制，鼓励员工参与带货，完成既定带货任务。3、地网建设1）统筹各分子公司城市大店、营业厅及家庭帮门店的数字化运营管理；2）通过“慧帮手”的推广与培训，强化门店销售过程管理；3）通过“客资系统”的推广与培训，提高客户资源转化效率；4）通过“素材中心”的推广与培训，增强线上内容转化能力；5）通过“会员积分”推广与培训，提升会员活跃度与消费频率。岗位要求1. 具备5年以上直播电商/互联网/新零售领域运营经验，3年以上团队管理经历，具备流量运营思维，有直播电商/新零售/本地生活行业背景者优先；2. 数据敏感性强，具备良好的跨部门协作能力、资源整合能力及高效执行力；3. 熟悉抖音、视频号、小红书等主流平台运营规则，有账号矩阵建设、直播带货、私域流量运营成功案例者优先；4. 具备较强的营销策划能力，可独立制定省区三网融合营销方案，并推动落地执行。

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职位详情：主要负责表格制作及数据核对工作；配合律所人事部门完成招聘相关事务。福利待遇：每周日固定休息，月底额外增加一天休息，每月共休5天；薪资福利：底薪（试用期3500，转正后4000）+ 招聘绩效奖金（该岗位不接受应届生申请）具体情况可进一步沟通

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工作职责：1、配合律师开展银行委托至律所的相关案件处理，参与案件当事人在诉前、诉中的调解沟通；2、采用电话、书面函件等形式与当事人保持有效联系，协助其妥善解决逾期账款问题；3、结合个案具体情况，拟定合理的还款计划，指导当事人及时、准确地处理银行债务，助力维护个人信用状况；任职要求：1、年龄20-35岁（能力优异者可适当放宽年龄限制）；大专及以上学历，专业不限；2、普通话标准，表达清晰，思维敏捷，稳定性强，具备良好的风险防范意识和法律素养；3、个人征信记录良好，熟练进行电脑基础操作，打字熟练，拥有较强的沟通技巧与学习能力；4、欢迎应届毕业生应聘，有电话客服从业经历者优先；对客户服务类工作富有热情；5、目标感强，具备强烈进取心，执行力出色，富有团队协作精神！【薪酬福利】：1、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。2、薪资结构：无责任底薪+高比例提成（6%-15%），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约9k；表现优异者月薪可达1.5w-2.5w；3、员工福利：节日礼品、生日庆祝活动、入职周年纪念礼，每月组织聚餐与团队建设活动，依法享受国家法定节假日；

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1.学历要求：大专及以上，具备5年以上销售团队管理经历，其中至少2年专注于电销团队的管理；2.能力要求：擅长制定策略、组织人员培训及开展业绩复盘，能够带领团队达成既定目标；3.其他条件：了解所在地区市场环境，拥有省公司相关业务资源者优先考虑。

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任职要求：(1)学历：中专、高中及以上；(2)经验：具备1年以上销售工作经验，有电话销售、保险或零售行业从业经历者优先考虑；(3)技能：具备较强的沟通表达能力与抗压能力，能够主动发掘客户潜在需求；掌握Excel基本操作技能；普通话流利，发音清晰，无明显地方口音。(4)其他：年龄范围20-45岁，能适应弹性工作安排（单休制，周末需轮班）。

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岗位职责：1、负责律所与司法厅/局、律师协会之间的对接与事务沟通；2、接待来访人员，了解来访事由并妥善安排律师会面；3、承担办公用品的采购需求统计、发放登记及设备日常维护，做好固定资产与印章的管理工作；4、负责文件快递的收发、登记与传递，确保文件流转及时准确；5、整理案件档案并归档，协助对接司法机关及律协，参与律所宣传推广相关事务；任职要求：1、具备较强的沟通协调能力，能顺畅推进各项事务的协作处理；2、熟练使用常用办公软件，具备较高的事务处理效率；3、工作态度端正，责任心强，注重细节，能在多任务环境中稳定发挥；4、本科及以上学历，了解行政管理流程，法律专业背景或有法律行业行政工作经验者优先；

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岗位要求：1、年龄45周岁以下，全日制大专及以上学历，工商管理、客户服务、市场营销等相关专业优先；2、具备5年以上大中型企业管理工作经历，熟悉分子公司各职能部门及业务模块运作，拥有扎实的实战经验，擅长体系搭建与资源整合；具有大型家电、3C或商超零售门店管理背景者优先考虑；3、具备出色的沟通协调能力：能有效对接政府部门，表达清晰有力，善于建立并维护良好的政企关系，赢得政府支持与信赖；4、具备敏锐的市场洞察力：持续关注行业动态与市场趋势，反应迅速，能在变化中及时制定应对策略，抗压能力强；5、具备较强的客户影响力：性格亲和，处事得体，富有个人魅力，在客户合作过程中可有效引导客户决策，提升客户粘性；在互动中注重企业形象塑造，信守承诺，言行统一，赢得客户高度信赖，推动客户主动引荐资源或新客户；6、熟悉服务品牌建设、服务体系搭建及呼叫中心运营管理，在服务质量管控、投诉监督处理、呼叫中心体系建设方面有丰富实操经验；7、具备卓越的领导才能，认同先进管理理念，职业操守良好，综合素质高。岗位职责：1、在集团及事业部指导下，全面负责分子公司的日常运营与管理工作；2、统筹增值业务的市场拓展、营销策划、综合事务管理及燃气服务网格化推进等重点工作；3、依据集团整体战略规划，制定本地化增值业务发展路径与年度经营方案，确保财年业绩指标达成；4、结合市场环境与公司实际运营状况，科学编制预算并实施费用管控，保障资源投入与经营目标相匹配；5、负责项目公司团队建设，包括人员招聘、人才培养、业务指导、绩效考核与激励机制落实等管理工作；6、积极践行中燃企业文化，打造优质服务口碑，树立良好品牌形象，持续提升用户满意度与服务效率。工作地：湖北省内各市县的分子公司

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工作职责：1、配合所内律师通过电话、信函等形式向案件当事人传达信息，并记录其相关需求与反馈；2、结合委托案件的具体情况，为客户设计合理的银行分期还款方案；任职要求：1、年龄20-35周岁（综合能力优秀者，年龄可适当放宽）；2、普通话标准，表达清晰，思维敏捷；3、具备良好的沟通技巧及学习适应能力。【薪酬福利】：1、无责任底薪+提成+奖金，收入可观！2、五险一金+员工福利：节日礼品、生日庆祝、入职周年纪念，享受国家法定休假制度等；

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岗位要求：1、年龄45周岁以下，具备全日制本科及以上学历，专业方向为工商管理、客户服务、市场营销等相关领域；2、具有5年以上大中型企业管理工作经历，全面了解分子公司各职能部门及业务模块运作，具备扎实的实战经验，擅长体系搭建与资源整合；有大型家电、3C或商超零售门店管理背景者优先考虑；3、具备出色的沟通协调能力：在对接政府部门时表现出较强说服力，能够有效建立并维护良好政企关系，赢得政府信赖；4、具备敏锐的市场洞察力：持续关注市场动态，对行业趋势保持高度敏感，能迅速制定应对策略，并在高压环境下高效推进工作；5、具备较强的客户影响力：个人形象佳、处事得体，能在客户合作中展现人格魅力，深度参与客户决策过程；在互动中始终维护公司声誉，坚持诚信履约、言行合一，获得客户高度认可，推动客户主动引荐资源或新客户；6、熟悉服务品牌建设、服务体系搭建及呼叫中心运营管理，在投诉监管、服务质量管控、呼叫中心体系建设方面具备丰富实践经验；7、具备卓越的领导才能，掌握现代管理理念，拥有良好的职业操守与综合素质。岗位职责：1、在集团及事业部统一部署下，全面主持分子公司的日常运营管理工作；2、负责增值业务的市场拓展、营销策划、综合运营以及燃气服务网格化管理相关工作；3、依据集团增值业务发展战略，制定所在公司的发展路径与年度经营方案，确保财年业绩目标达成；4、结合市场环境与公司实际运营状况，科学编制预算并有效控制支出，保障费用投入与经营目标相匹配；5、负责项目公司团队的组建、人才培育、业务指导、绩效考核与激励机制建设等日常管理事务；6、积极践行中燃企业文化，打造优质企业品牌形象，持续提升服务水平，为用户提供高效满意的服务体验工作地：湖北省内各市县的分子公司

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岗位职责：1. 负责门诊中药房处方的配制工作2. 收到处方后，需进行审方，确认无配伍禁忌后方可调配3. 处方中若存在缺药情况，须与医师沟通，经其修改并签字确认后方可配药4. 对处方中含有先煎、后下、包煎、冲服或烊化要求的药物，必须向患者详细说明，并按规范指导煎煮，确保药效发挥5. 中药处方一般不得超过七日用量（特殊情况除外），毒性药品每日剂量不得超过两日极量6. 完成调配后，须由患者核对确认无误方可发放药品7. 熟悉掌握调配操作流程，做到精准称量，严禁凭经验估量抓药8. 做好中药饮片采购后的养护工作，验收合格后方可入库使用9. 定期检查周转库房，严格执行先进先出原则10. 日常定期查看药斗，避免出现药品混装或串斗现象11. 特别在梅雨季节应加强药品养护，发现虫蛀、霉变等情况应及时处理并做好记录12. 按时开展盘点工作，确保账目与实物一致13. 中药房环境应保持通风、干燥、整洁，药品摆放须分类有序14. 严格遵守调配安全管理规定，非相关人员不得进入中药房区域15. 工作场所严禁吸烟，下班前须关闭电源、锁好门窗，落实防火防盗措施福利待遇：1、 上班时间：8:30-17:30 单休2、 包中餐，自有员工食堂3、 社保五险，节假福利，年终奖4、 工龄工资，绩效奖励工作地点：湖北/武汉 江汉区金家墩特一号武汉天街2号楼武汉中阳中医医院职位福利：绩效奖金、包吃、包住、全勤奖、节日福利、加班补助、社保五险

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急招岗位！！！！接受小白！！！岗位职责：1、负责电商平台社群的日常运营与维护，提升社群活跃度和用户粘性；2、结合公司产品优势，制定社群内容传播策略，提升转化效果。3、微信社群维护，积极互动，每天养生课程发给客户，提醒客户学习观看，工作内容简单。4、活动期间销售公司产品做好客情维护即可。5、电网相结合的网络客服性质。薪资情况：无责4000+提成（5-8%），8000-20000，绝大多数人都可以达到，不画饼！！！工作时间：11:00-12：00，14：00-17:00，18:00-21:00还有不定时下午茶，团建活动！！！！任职要求：1、熟悉主流电商平台及社群运营工具，具备良好的用户洞察力；2、工作认真负责，具备团队合作精神和较强的学习能力。新人入职不要担心，公司流程完善一对一的带，按照公司流程和客户沟通就好了，同事都是年轻人，氛围很好，没有面试kpi要求的，公司诚心招人！！！

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：日结招聘截止时间：2027-03-17兼职老师要求：1.全日制统招本科及以上学历，985/211院校背景（含在校或已毕业）2.具备家教辅导相关经验本地兼职家教岗位，覆盖各区域及各年级段，可就近匹配安排课时费100～400元/小时，待遇优厚需诚信守时，确保不随意取消订单有意者欢迎私信联系，详谈具体事宜

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【薪资待遇】1、底薪4500+提成+奖金，综合收入8k-10k+，奖励多样：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖2、入职即安排食宿，精装修房源，家电配套齐全3、定期开展轻松有趣的团队活动，如桌游、狼人杀、轮滑等4、公司提供国内旅游、培训及学习提升机会，表现优异者可参与集团年会5、每日零食茶歇供应，享有生日福利、团建经费，业余生活丰富（K歌、烧烤露营、郊游、生日派对）【任职资格】1、具备良好的沟通技巧与谈判意识2、心理素质佳，勇于挑战自我3、拥有团队合作精神，同时具备一定的独立规划能力4、有销售从业经历者优先录用日常工作职责：推广公司产品（前期由资深员工全程带教，后期转入团队协作模式）注：若不甘于平淡重复，我们提供明确晋升通道！！！【晋升方向】业务员-主管-总监-副经理-经理，管理层均从基层业务岗位培养晋升，不看背景，不讲资历，只凭实力说话，你的付出决定你的未来！

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要想富，做销售，期待不甘于平凡的你加入！「公司主营产品」：日化环保类产品、纳米材料类、奢侈品护理类、家居清洁类、消毒防护类。「核心优势」：1、产品种类丰富，入门门槛低2、单价适中，成交难度小3、环保理念深入人心，市场认可度高4、日常消耗属性强，客户复购稳定5、积累客户资源后，业绩持续增长更轻松「销售模式」：1、OTO运营模式，融合线上与线下，兼顾老客户维护与新客户开拓（配备专业团队指导，系统培训产品知识及销售技巧）2、以专业能力深度诠释产品价值，赢得客户信赖与好评3、及时响应并解决客户关于产品的各类疑问4、定期回访客户，维系长期稳定的合作关系「福利待遇」：1、试用期底薪4000元+提成，转正后底薪4500元+提成，入职即包食宿2、团建活动含国内旅游、带薪年假、生日礼遇与礼品、节日福利、人文关怀慰问、清晰可期的职业发展通道3、工作时间灵活安排，每日朝八晚六，法定节假日照常休息4、晋升机制坚持公平、公正、公开，为每位成员提供均等成长机会欢迎有志向的你加入！

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暖通专业毕业，熟练使用CAD绘制图纸并完成工程报价与资料整理，主要承担对外联络工作， occasional需省内出差。有相关经验者优先，亦欢迎应届生应聘。双休或弹性调休。薪资待遇优厚，具体面议

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