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会展业务员
5000-10000元/月【岗位职责】 - 负责会展活动联系参展企业做设计方案(有专业的设计师负责)到现场布置与执行(有专业的搭建工厂) 的调度,把控- 协助完客户完成成展览活动设计与搭建、物料摆放及现场调度- 配合客户成活动全流程支持工作 【职位要求】 - 学历:高中及以上 - 经验:不限,有相关经验者优先 【工作时间】 - 白班9点-18点【薪资福利】 - 话补 - 周末双休 - 五险 -薪资5000-10000不等
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无责底薪7400招销售助理+晋升快
面议岗位职责:1、搜集新客户,开发新客户;2、了解客户需求,促成销售业绩;3、维护老客户,挖掘潜在客户;4、合作客户定期沟通,建立长期合作关系;5、月底客户款项跟进;任职条件:1.大专及以上学历,24岁-32岁;2.熟练使用Office,Excel等基本办公软件;3.性格活泼、外向,有较强的沟通表达能力;4.思维敏捷,吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习能力和抗压能力。5.对销售工作有较高的热情,做事细心,不拖拉;有相关销售工作经验者优先。岗位薪酬:保底7400,入职半年后综合薪资8000-12000
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世贸 无责底薪7480 助理销售
7000-8000元/月岗位职责:1、负责收集潜在客户信息并开展沟通,拓展新客户资源;2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标;3、持续维护现有客户关系,深入挖掘客户后续需求并提供成功服务支持;4、定期与合作客户保持联系,巩固并发展长期稳定的协作关系;5、每月跟进客户回款情况,积极配合并落实公司相关制度与要求。任职要求:1、掌握常用办公软件操作,仪态良好,对销售岗位有高度热情;2、性格开朗,反应迅速,具备较强的适应能力与抗压能力;3、具有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度,有销售从业经验者优先考虑。薪酬福利:1、无责任底薪7400元起,业绩优异者收入上不封顶;2、提供系统化岗前培训,采用老员工带教模式快速融入工作;3、公司按需配置工作手机,并依据个人绩效发放奖金;4、如需实地拜访客户,可享受专车接送支持;5、定期组织内部竞聘晋升,职业发展路径:助理—专员—经理—总监。职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利
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苏州昆山市招聘客户成功
7000-12000元/月职位描述岗位职责:1、负责收集潜在客户的资料,并通过有效沟通实现客户开发;2、通过电话与客户交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成业绩目标;3、持续维护现有客户关系,深入挖掘客户后续合作潜力;4、定期回访合作客户,保持互动,促进长期稳定的合作关系;5、每月跟进客户回款情况,配合落实公司相关制度与工作要求。任职要求:1、掌握常用办公软件操作,形象良好,对销售岗位有高度热情;2、性格开朗,反应迅速,具备较强的适应能力和抗压能力;3、具有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度,有销售经验者优先考虑。薪酬福利:1、无责任底薪7480元起,业绩优异者收入上不封顶;2、提供系统化的岗前培训,采用老员工带教模式快速融入工作;3、公司按需配备工作手机,并依据绩效表现发放奖金;4、如需外出拜访客户,可享受专车接送支持;5、定期组织内部竞聘,晋升通道清晰:助理—专员—经理—总监。职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利
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纯客服无销售(长白班,可接纳新手)
6000-10000元/月职位要求:1,年龄18-40岁,学历不限,有相关经验者优先,能力突出者条件可适当放宽。2,掌握电脑基础操作,具备基本打字能力即可。3,具备良好的沟通表达能力,思路清晰,反应敏捷。工作内容:1、需现场坐班,不支持远程办公,不接受兼职人员,谢绝短期意向者。2、负责信用管理相关工作,对逾期账户进行提醒,跟踪异常客户情况并提出有效处理建议,协助客户完成还款。3、公司配备优质项目资源(含稳定数据支持,案件数量充足,业务持续有保障)。4、通过合规合法的电话、短信等方式,提醒逾期客户按时还款,帮助维护个人信用记录。5、入职安排试岗培训,由资深员工带教指导,全程跟进支持。薪资福利:工作时间:9:00-18:30,中午休息1.5小时,每周工作六天,法定节假日正常休假。薪酬待遇:无责任底薪3000元+高比例提成+每日抽奖激励奖金,综合月收入8000-1万元以上。工作地点:昆山城东、城北设有两家分公司,可根据住址就近安排。
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销售支持专员
7000-12000元/月职位描述岗位职责:1、负责收集新客户信息并开展沟通,积极拓展新客户资源;2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标;3、持续维护现有客户关系,深入开发客户的潜在需求;4、定期与合作客户保持联系,巩固并发展长期稳定的协作关系;5、每月跟进客户回款情况,配合并落实公司相关制度与工作要求。任职要求:1、掌握基础办公软件操作,仪态端正,对销售岗位充满热情;2、性格开朗,反应迅速,具备较强的适应能力与抗压能力;3、具有强烈的进取心、责任感及积极主动的工作态度,有销售经验者优先考虑。薪酬福利:1、无责任底薪7400元起,业绩优异者收入上不封顶;2、提供系统化的岗前培训,采用老员工带教模式快速融入工作;3、公司按需配备工作手机,并依据绩效表现发放奖金;4、如需外出拜访客户,可享受专车接送服务;5、定期组织内部竞聘,晋升通道清晰:助理—专员—经理—总监。职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利
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无责底薪7400招聘销售助理
7000-12000元/月岗位职责:1、积极拓展新客户资源,完成客户开发目标;2、深入沟通了解客户需求,推动销售目标达成;3、持续维护现有客户关系,发掘潜在合作机会;4、定期与合作客户保持联系,巩固长期稳定合作;5、每月跟进客户回款进度,确保款项及时到账。任职条件:1.大专及以上学历,年龄24岁-32岁;2.熟练操作Office、Excel等常用办公软件;3.性格开朗、外向,具备良好的沟通表达能力;4.反应灵活,踏实肯干,责任心强,具备较强的学习能力和抗压性;5.热爱销售工作,工作细致高效,不拖延;有销售相关经验者优先考虑。岗位薪酬:保底7400,入职半年后综合薪资8000-12000
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苏州昆山市急招风控
1.2-2万元/月岗位职责:1、制定并落实团队催收方案,提升逾期款项的回款效率;2、指导团队成员优化催收话术与服务质量,妥善处理疑难案件;3、对催收数据进行深度分析,发现潜在风险,持续改进作业流程;4、整合内外部支持资源,应对客户争议,保障公司合法权益;5、组织开展定期培训,增强团队专业水平与协作氛围。任职要求:1、具有扎实的催收管理背景,掌握相关法律合规知识;2、具备较强的团队管理能力,能有效带动团队完成绩效目标;3、拥有良好的沟通与谈判能力,可高效解决客户各类问题;4、具备一定数据分析经验,能依据数据反馈调整策略;5、恪守职业操守,抗压能力强,工作中保持理性与专业态度。
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大客户专员储备职位
6000-10000元/月岗位职责:1、主动寻找潜在客户,拓展新客户资源;2、分析客户实际需求,推动销售目标达成;3、持续维护现有客户关系,发掘客户深层合作机会;4、定期与合作客户保持联系,构建稳定持久的合作模式,提升客户满意度;5、每月末跟进客户回款进度,确保账款及时回收;任职条件:1.大专及以上学历,年龄24岁-32岁;2.熟练操作Office、Excel等常用办公工具;3.性格开朗、积极主动,具备良好的沟通与表达能力;4.反应迅速,工作踏实,富有责任心,具备较强的学习意识和抗压能力;5.热衷销售工作,执行高效、细致认真,不拖延;有销售相关经验者优先考虑。岗位薪酬:保底7400,入职半年后综合薪资8000-12000
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金融项目主管
1.5-2.5万元/月催收项目负责人岗位职责:1、统筹金融团队的日常管理,推动团队目标实现及业务持续发展;2、监控团队工作成效,组织培训与辅导,强化团队专业素养,指导成员高效执行任务;3、实时掌握项目推进情况,并依据进展动态优化策略,确保各项指标顺利完成;4、负责客户投诉的应对与情绪疏导,同时维护与甲方的良好协作关系。任职要求:1、具备1年以上团队管理实践经验;2、拥有出色的领导力,能有效激发团队潜能,达成优异业绩;3、具备良好的沟通与协调能力,可在多变环境中妥善处理各类问题;4、熟悉金融产品特性,能够敏锐洞察行业发展趋势。薪资结构:1.底薪6000(可面议)2.团队创佣(阶梯提成制,10-20人团队月提成约2万元)
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苏州昆山市招聘客服人员
6000-11000元/月职位要求-:电话客服1,年龄18-45岁,学历不限,经验不限。2,会基础电脑操作,能简单使用微信进行沟通。3,具备良好沟通能力,头脑灵活,反应灵敏。工作类型:为逾期客户提供提醒服务。工作内容:1,根据客户不同情况,拨打电话了解其逾期原因,协助客户建立按时还款的意识与习惯。2,岗位操作简单,经过培训后当日即可独立开展工作。薪资福利:工作时间:9:00-12:00,13:30-18:30,法定节假日正常休息。薪酬待遇:无责任底薪3000元+高比例提成+现金抽奖奖励+各类补贴。综合收入8000元以上,表现优异者可长期稳定月入过万,上手快,收入有保障。通过电话及微信接收客户信息,完成指令传达与订单处理,语言规范礼貌,有责任心,具备一定学习能力。1:核实并邀约客户信息(资源由公司提供,客户为自主提交申请)2:分析评估客户情况(无需经验,公司安排专人指导并提供培训)
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金融项目主管
1.5-2.5万元/月催收项目负责人岗位职责:1、统筹管理金融团队,推动团队目标实现及业务持续发展;2、监控团队工作表现,开展培训与辅导,提升成员专业水平,指导团队高效执行任务;3、实时掌握项目进展,并依据实际情况进行优化调整,确保各项指标顺利完成;4、负责客户投诉的响应与情绪疏导,同时做好与甲方的沟通对接工作。任职要求:1、具备1年以上团队管理经历;2、拥有出色的领导力,能有效激发团队潜力,达成优异业绩;3、具备良好的沟通协调能力,可在多变环境中妥善处理各类问题;4、熟悉金融产品运作,能够及时洞察行业发展趋势。薪资结构:1.底薪6000(可面议)2.团队创佣(阶梯提成,10-20人团队月均提成约2万)
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无责底薪7480招聘专员
7000-12000元/月1、【优厚的薪资待遇】:入职前半年保底7480元,另按运费核算提成,工作满6个月享有3000元入职半年奖,一次性发放,综合月收入8-15K;2、【专业的培训体系】:提供系统化带教流程,入职初期安排10-15天带薪新人培训,并由资深员工进行一对一指导,持续赋能成长;3、【清晰的晋升通道】:晋升机制公开透明,以实际业绩为导向,晋升路径为:销售助理—销售专员—销售经理—销售总监;4、【完善的福利制度】:设有集团季度奖、年度奖,部门额外设置月度、季度激励,叠加入职半年奖励,多重奖金并行;5、【愉快的工作氛围】:团队氛围轻松融洽,管理团队年轻有活力,定期组织月度、季度团建活动;6、【贴心的工作配置】:公司统一配备办公所需设备,包括手机卡、平板、笔记本电脑,外勤期间提供公司车辆支持。您的岗位职责:1、协助销售经理维护现有客户关系,促进长期稳定合作;2、开拓企业端客户资源,推广物流运输服务,建立并更新客户档案;3、实时跟进货物动态,及时处理运输过程中的异常情况;4、负责系统操作及经营数据分析,月底完成客户回款跟踪;5、通过日常沟通挖掘客户需求,提升客户合作深度与潜力;6、积极落实公司各项规章制度与工作要求。【职位要求】1、熟练掌握常用办公软件操作;2、年龄24~33岁,形象良好,语言表达清晰,性格积极乐观;3、热爱销售工作,具备全日制大专或以上学历
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销售支持专员
7000-12000元/月工作内容:1、维护现有客户关系,通过资源库拓展新客户并开展有效沟通2、跟踪运输订单的执行进度3、负责月底客户账款的核对与催收职位要求:1、25-32周岁,全日制大专及以上学历,熟练使用办公软件,形象气质良好2、性格积极乐观,普通话流利,工作认真细致工作时间:8:30-18:00,午休一个半小时(12:00-13:30),每周工作六天休息一天(周日休息),国家法定节假日正常休假岗位薪资:入职前六个月无责任底薪约7000元半年后月收入8500-12000元,一年后平均月薪可达15000元以上,收入上不封顶岗位福利:1、依法享受各类法定假期:带薪年假、婚假、病假等;2、建立完善的内部竞聘与转岗制度,定期组织内部选拔;3、提供系统化入职培训,采用老员工一对一指导模式快速融入工作;4、公司统一配备电话卡和办公电脑,依据绩效表现发放奖金;5、如需外出拜访客户,公司将安排专车接送;6、每月设有晋升机会,奖金与荣誉持续不断;7、定期组织高质量团队建设活动(团建计入工作时间)晋升空间:助理→经理→高级经理→总监师傅有话说:下半年物流业务进入高峰期,真诚欢迎你加入我们的团队
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苏州昆山市招聘客户成功
8000-13000元/月无责底薪7480 昆山附近 可就近安排1.协助经理处理老客户异常问题,在服务过程中积累经验,同步提升个人能力,为后续独立开展客户开发奠定基础2.公司为物流行业,专注B2B业务模式,采用电话沟通与实地拜访相结合的方式拓展客户,工作灵活自主,外出由公司统一安排行政车辆接送,享受白领化办公配置3.岗位具备一定专业门槛,公司提供系统化培训,课程由浅入深,无需担心上手难度,助理阶段以老客户维护为主要职责4.薪资待遇优厚,收入上不封顶,新人保底六个月7500元,实际收入普遍高于保底,月入2-3万属常态5.晋升路径清晰公开,职级从助理到经理、再到总监及高级总监,晋升通过内部竞聘直达总部,全程公开透明,杜绝暗箱操作6.我们期待踏实敬业、目标明确、渴望高收入的伙伴加入7.暂不接受应届毕业生,此岗位面向有一定销售实战经验的求职者,需具备基础业务沟通能力8.有意者请尽快提交简历,我们将及时联系安排后续流程9.工作地址:花桥 千灯 玉山 陆家 可根据住址就近分配~
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高薪20个点客服
8000-13000元/月岗位职责:1、受各大银行委托,针对信用卡、花呗借呗等逾期客户进行还款提醒与情况了解,协助开展不良资产处理相关工作2、依据委托方规定的流程规范,通过专线电话、书面通知等方式,以专业态度督促逾期客户及时履行还款义务,帮助维护其在金融机构的信用记录任职资格:1、具备基本的服务意识和沟通协调能力2、需牢固树立“客户为先”的服务理念,始终从客户角度出发,积极提供帮助与支持4、普通话表达清晰,熟练操作电脑办公软件,个人征信记录良好5、年龄范围18-40周岁工作时间:上六休一,上午9:00-12:00,下午13:30-18:30薪资待遇:无责任底薪3000元+绩效奖金+业绩提成,综合收入8000元以上,表现稳定者普遍可达10000元以上试用期平均薪资6k+,转正后平均薪资8K+,业绩突出人员月入1-2万及以上,上不封顶提供下午茶、团建活动、生日会、健身房福利新人入职享高点位补贴,全面保障你的职场生活工作地点:昆山市设有两个办公区,分别位于城东、城北,可根据居住地就近分配
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苏州昆山市招聘客户成功
7000-12000元/月岗位职责:1、负责收集潜在客户的资料,并开展有效沟通,拓展新客户资源;2、通过电话与客户交流,精准把握客户需求,挖掘销售机会并达成业绩目标;3、持续维护现有客户关系,深入挖掘客户价值,推动客户成功服务;4、定期回访合作客户,保持互动沟通,构建稳定持久的合作纽带;5、每月跟进客户回款进度,高效落实公司相关制度与工作要求。任职要求:1、熟练操作常用办公软件,形象良好,对销售岗位充满热情;2、性格开朗,反应迅速,具备较强的适应能力和抗压能力;3、具有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作态度,有销售经验者优先考虑。薪酬福利:1、无责任底薪7400元起,业绩提成上不封顶;2、提供系统化岗前培训,采用老员工带教模式快速融入工作;3、公司按需配置工作手机,依据绩效表现发放奖金;4、如需实地拜访客户,可安排专车接送;5、定期组织内部竞聘,晋升通道清晰:助理—专员—经理—总监。职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利
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7400招销售人员
8000-10000元/月工作内容:1、积极寻找并拓展新客户资源;2、深入沟通客户需求,推动销售目标达成;3、持续维护现有客户关系,发掘潜在合作机会;4、定期与合作客户保持联系,巩固长期稳定合作;5、负责每月客户回款的跟进与落实;福利待遇:1.【多维奖励】每月开展多维度现金激励,次月准时兑现2.【基础设施】提供笔记本电脑、手机卡及话费补贴;外勤期间可使用公司行政车辆3.【公司氛围】组织多样化文化活动,包括团队旅游、公益项目、节日联欢、年终奖金等4.【培训体系】入职享受10-15天带薪培训,并由资深员工一对一指导;5.【晋升通道】职业发展路径:销售助理-销售专员-销售经理-销售总监(定期开展内部竞聘)
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物流跟单 无责任底薪7400
6000-11000元/月公司介绍:https://flbook.com.cn/c/s15xzH0rwY学历要求:全日制大专及以上年龄:23-34周岁工作地点:昆山世茂对面联彩中心工作时间:做六休一,8:30-18:00,午休1.5小时薪酬福利:1、提供带薪培训,入职后由资深员工一对一指导,首月保底6825元,次月保底7480元,半年后月收入稳定在9000~12000元2、入职即享岗位专业技能培训并纳入考核体系;3、公司按岗位需求配发笔记本电脑;4、外出拜访客户期间,公司安排专车及司机全程接送;5、晋升通道:销售助理 → 销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 销售高监 → 总经理上班时间:8:30~18:00中午12:00~13:30休息做六休一,周日固定休息任职要求:具备一定销售从业经历,心理素质良好,能承受工作压力岗位职责:负责所辖区域内客户资源的开发与客户关系的建立和维护;制定清晰的销售目标与拜访计划,并按进度推进,达成KPI考核指标;为客户提供全流程客户成功支持,围绕客户产业链上下游开展持续性客户拓展与关系运营;完成合同签署后的深度跟进与客情维系,落实上级交办的其他工作任务岗位福利:大专以上学历,熟练操作办公软件;年龄24-32岁,形象端正,气质良好,普通话流利,富有开拓意识和职业操守;具备市场敏感度与人际沟通能力;保持积极工作心态与合规行为习惯,应变能力强,对企业发展、客户服务及团队协作有责任感,诚实守信,作风踏实,抗压能力强,执行高效
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接受新手+朝九晚六
6000-11000元/月岗位职责:1、受各大银行委托,针对信用卡、花呗借呗等逾期客户进行还款提醒与情况了解,协助开展不良资产处理工作,掌握客户当前实际状况2、依据委托方规定的流程规范,通过专用线路电话、书面通知等方式,以专业态度督促逾期用户按时履行还款义务,帮助维护其在金融机构的信用记录任职资格:1、具备基本的客户服务意识和沟通协调能力2、必须树立“客户至上”的服务理念,始终从客户角度出发,致力于为客户解决问题、提供支持3、普通话表达清晰,熟练操作计算机,个人征信状况良好4、年龄范围为18至40周岁工作时间:每周工作六天,休息一天,上午9:00-12:00,下午13:30-18:30薪资待遇:无责任底薪3000元+绩效奖金+业务提成,综合收入8000元以上,表现稳定者普遍可达10000元以上试用期平均薪资6k+转正后平均薪资8K+业绩突出人员月入1-2万元,上不封顶昆山市设有两个办公地点,分别位于城东和城北,可根据住址就近分配工作场所
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大客户专员储备岗位
6000-10000元/月岗位职责:1、积极寻找潜在客户,拓展新客户资源;2、分析客户实际需求,推动销售目标达成;3、持续维护现有客户关系,发掘客户深层合作机会;4、定期与合作客户保持沟通,构建稳定持久的合作模式,提升客户满意度;5、每月跟进客户回款进度,确保款项及时到账;任职条件:1. 大专及以上学历,年龄24岁-32岁;2. 熟练操作Office、Excel等常用办公工具;3. 性格外向开朗,具备良好的语言表达与人际沟通能力;4. 反应迅速,踏实肯干,具有责任心及较强的自我学习与抗压能力;5. 热衷销售工作,工作细致高效,不拖延;有销售相关经验者优先考虑。岗位薪酬:保底7400,入职半年后综合薪资8000-12000
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行政事务助理
5000-10000元/月职位要求:1,年龄18-44岁,学历不限,经验不限。2,会基础电脑操作,能熟练使用微信进行简单沟通。3,表达清晰,具备良好沟通能力,反应灵活。工作类型:为逾期客户开展提醒服务。工作内容:1,根据客户情况拨打电话,了解其逾期原因,协助客户建立规律的还款意识。2,岗位易上手,经过培训后当日即可独立开展工作。薪资福利:工作时间:9:00-12:00,13:30-18:30,法定节假日正常休息。薪资结构:无责任底薪3000元+高比例提成+现金抽奖奖励+各类补贴。综合收入8000元以上,表现优异者月入稳定过万,新人入职即享13个提成点。通过电话与微信获取客户信息,接收并处理相关任务,用语规范,态度认真,具备基本学习能力。
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行政事务助理
7000-11000元/月岗位职责:1、受各大银行委托,针对信用卡、花呗借呗等逾期客户开展还款提醒与信息通知,协助进行不良资产处置,了解客户当前实际状况2、依据委托方规定的合规流程,通过专用线路电话、书面函件等方式,以专业态度督促信用逾期客户履行还款义务,保障客户在金融机构的信用记录任职资格:1、具备基本的客户服务意识与沟通协调能力2、需秉持“服务客户”的核心理念,始终从客户角度出发,致力于帮助客户解决问题、达成还款目标4、普通话表达清晰,熟练操作电脑系统,个人征信记录良好5、年龄范围为18至40周岁工作时间:每周工作六天,休息一天,上午9:00—18:30,中午休息1.5小时薪资待遇:无责任底薪3000元+绩效奖金+提成,综合收入8000元以上,长期稳定在职人员普遍可达10000元以上试用期:平均薪资6k+转正后:平均薪资8K+业绩突出者:月入1-2万及以上,上不封顶
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办公事务专员
5000-10000元/月职位要求:-年龄18-44岁,学历不限,经验不限-熟练掌握电脑基础操作,会使用微信进行简单沟通-具备良好沟通能力,思维灵活积极工作类型:为逾期客户提供提醒告知服务工作内容:-针对不同类型客户,通过电话联系,了解其逾期原因,协助客户建立良好的还款习惯-工作内容简单易上手,经过培训后当天即可独立操作薪资福利:工作时间:9:00-12:00,13:30-18:30,法定节假日正常休息薪酬待遇:无责任底薪3000元+高额提成+现金抽奖奖励+补贴综合收入8000元以上,表现优异者可长期稳定获得1w+收入入职简单,收入稳定,新人享有13个提成点补贴通过电话与微信接收客户信息,完成任务指派及订单处理,语言规范礼貌,有责任心,具备较强的学习能力
苏州·昆山市

行政事务专员
7000-11000元/月岗位职责:1、受各大银行委托,针对信用卡、花呗借呗等逾期客户开展还款提醒与信息通知工作,协助进行不良资产的管理,了解客户当前实际状况2、依据委托方规定的流程规范,通过专线电话、书面函件等方式,以专业态度督促逾期客户及时履行还款义务,帮助维护其在金融机构的信用记录任职资格:1、具备基本的客户服务意识与沟通协调能力2、必须秉持“客户至上”的服务理念,始终从协助客户、满足客户需求的角度开展工作4、普通话表达清晰,熟练操作电脑办公软件,个人征信记录良好5、年龄要求18-40岁工作时间:上六休一,早上9:00—18:30,中午休息1.5小时薪资待遇:无责任底薪3000元+奖金+业绩提成,综合收入8000元以上,表现稳定者普遍可达10000元以上试用期:平均薪资6k+转正后:平均薪资8K+业绩突出者:月入1-2W,上不封顶
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接受新手+朝九晚六
6000-11000元/月岗位职责:1、受各大银行委托,针对信用卡、花呗借呗等逾期客户开展还款提醒服务,协助进行不良资产的沟通管理,了解客户当前实际状况2、依据委托方规定的流程规范,通过专线电话、书面通知等方式,以专业态度督促逾期客户履行还款义务,帮助维护其在金融机构的信用记录任职资格:1、具备基本的服务意识与沟通协调能力2、必须秉持“客户至上”的服务理念,始终站在客户角度,以协助客户解决问题为核心出发点3、普通话表达清晰,熟练操作计算机,个人征信无不良记录4、年龄范围为18至40周岁工作时间:每周工作六天,休息一天;上午9:00-12:00,下午13:30-18:30薪资待遇:无责任底薪3000元+绩效奖金+提成,综合收入普遍在8000元以上,长期稳定工作者月均收入可达10000元以上试用期:平均薪资6k+转正后:平均薪资8K+业绩突出者:月薪1-2万及以上,上不封顶昆山设有两个办公地点,分别位于城东和城北,可根据住址就近分配工作场所
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苏州昆山市招聘客户成功
7000-12000元/月工作内容1、配合完成销售订单处理,保障业务流程高效运转2、定期与客户进行沟通交流,持续维护客户成功合作关系任职要求:1、具有良好的学习能力与沟通能力2、适应能力强,能快速应对变化并有效解决各类问题3、工作态度积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力
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苏州昆山市招聘人事专员助理
4000-8000元/月工作内容:1、负责公司日常人力资源相关事务,涵盖人员招聘、员工关系协调及人事档案的整理与维护;2、参与拟定并持续优化人力资源管理制度与流程,保障各项人力工作有序高效推进;3、协助组织员工培训与发展项目,助力团队专业能力与综合素质提升;4、参与绩效管理机制的设计与落地执行,跟进考核实施过程,给予必要的反馈与支持;5、办理员工薪酬发放、福利安排及社会保险等相关事宜,确保操作合规合法。任职要求:1、具备良好的沟通与协调能力,能妥善应对各类人事相关问题;2、熟悉常用办公软件操作,拥有基础的数据处理与分析技能;3、责任心强,具有团队协作意识,能适应较高强度的工作节奏;4、长期在昆山居住或已在昆山定居者优先考虑。工作时间:早上9:00——18:30中午休息1.5小时做六休一,周日和法定节假日休息
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销售支持专员
7000-8000元/月岗位职责:1、积极寻找潜在客户,拓展新客户资源;2、分析客户实际需求,推动销售目标实现;3、持续维护现有客户关系,发掘潜在合作机会;4、定期与合作客户交流互动,巩固长期稳定合作;5、每月跟进客户回款进度,确保款项及时到账;任职条件:1. 大专及以上学历,年龄24至32周岁;2. 熟练操作Office、Excel等常用办公软件;3. 性格开朗、乐观,具备出色的沟通与表达能力;4. 反应迅速,踏实肯干,责任心强,学习能力强且能承受工作压力;5. 对销售岗位充满热情,工作细致高效,不拖延,有销售相关经验者优先考虑;岗位薪酬:保底7400,入职半年后综合薪资8000-12000工作内容1、配合推进销售任务,保障业务指标顺利完成2、与客户保持顺畅沟通,提升客户满意度与粘性任职要求:1、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识2、能快速融入工作氛围,高效处理多项事务并保持积极心态3、热爱销售行业,具备较强抗压能力
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世贸 无责任底薪7480销售助理
7000-12000元/月
