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英语教师(收入丰厚)
1.1-2.2万元/月可全职实习,可提供实习证明福利:年度6次调薪,入职缴纳五险一金、续班奖金、完善的专业培训体系薪酬:坐班工资+课时费,应届生年薪20W+,有相关经验者薪资面议福利:1、年度6次涨薪机会2、带薪岗前培训3、节假日节日礼品4、享受5天带薪年假5、入职即办理五险一金6、省内外带薪团队建设活动7、每年定期健康体检岗位职责:1、承担学科教学及教研任务,保障教学质量,提供专业教学服务;2、定期与家长交流学生学习进展,反馈阶段性学习成果;3、关注学生心理与成长状态,引导建立积极学习态度和良好习惯;4、积极参与公司组织的各类培训、教研、讲座及工作会议。任职要求:1、全日制统招一本及以上学历;2、具备授课经历,拥有剑桥课程体系教学经验者优先考虑;3、逻辑清晰,思维敏捷,富有创新意识,具备较强抗压能力;工作时间:9:30-18:30工作地点:泰兴商业大厦811 广分总部
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招聘专员(双休、接受实习转正)
4000-5000元/月工作时间:9:30-18:30,午休2小时,周末双休工作地点:广分总部(泰兴商业大厦)! 前期在总部办公,后期根据公司安排外派至荔湾/黄埔校区!本岗位接受实习生,不接受短期实习;实习待遇130元/天,转正薪资依据实习期间表现确定。福利:1、可为实习生开具实习证明2、每年享有2次调薪机会,支持内部晋升(专员—管理岗)3、提供带薪培训4、节假日发放礼品5、享受5天带薪年假6、入职即缴纳五险一金7、组织省内外带薪团建活动8、表现优异者可获得年终奖金试用期为3个月,不包食宿岗位职责:1、梳理招聘需求,明确招聘目标与方向;2、运营招聘渠道,推进招聘执行,包括发布职位、筛选简历、安排面试及跟进面试与入职流程;3、登记平台候选人资料,持续更新人才信息库;4、定期汇总并分析招聘数据,持续改进招聘效率与质量。任职要求:1、全日制本科及以上学历,人力资源管理类专业优先;2、具备相关工作经验者优先考虑;3、做事细致负责,具备良好的沟通与协调能力;4、熟练操作常用办公软件
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课程顾问(学习规划师)
6000-11000元/月不只一份工作,更是一场温暖的成长陪伴【敢拼你就来!】无责底薪3500(实习)-4000(全职)元/月 + 高额提成综合月薪6000-50000+元,表现优异者收入3-5万不等,平均年薪10万+,上不封顶!每年4次调薪机会,你的努力,我们“薪”中有数!【我们是谁?】不做“电话销售员”,不做“传单发放员”,客户资源由公司统一提供!我们是学员的“成长陪伴官”,用专业与真诚守护每一段学习旅程你主要负责:1、运营学员及家长社群,维系长期稳定关系;2、提供个性化学习诊断与课程方案,协助学员科学决策;3、接待来访咨询,完成课程推荐与报名引导;4、通过标准化跟进与定期回访,推动续费与课程升级;5、在实践中不断优化沟通技巧与服务体系。【为什么选择我们?】1、收入可观:高比例提成+快速晋升调薪,多劳多得2、路径明确:规划师→资深规划师→管理岗,能力达标半年内可晋升3、氛围友好:年轻化团队、专人带教、生日会、年度团建……工作生活皆精彩【我们在寻找这样的你】1、大专及以上学历,专业不限,具备销售经验者优先考虑;2、性格积极,善于表达,有担当,认同教育事业价值;3、希望长期发展,愿意踏实深耕,共同成长。【岗位详情】1、办公地点:广分总部泰兴商业大厦(交通便利)2、灵活排班:(周中)早班9:30-18:30 / 晚班13:00-21:00,月休6天可自由调配,周末正常出勤3、福利齐全:五险一金、带薪培训、带薪年假、节日福利、年度体检、团建旅游……4、发薪时间:每月15日(如遇节假日顺延)【心动就行动!】点击“立即沟通”,直接对接HR,开启你的成长新篇章!我们期待你,一起把工作变成热爱,把成长写进未来!
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课程顾问(提供实习证明+三方协议)
140-280元/天一、岗位定位学习规划师——在这里,你不仅是课程顾问,更是学员成长路上的“学习设计师”与陪伴者。二、岗位福利1、有竞争力的薪酬包:无责底薪3500元/月+阶梯提成,同届Topperformer月薪可达8000+,我们为结果付费。2、清晰的成长路径:专员→资深→管理岗,每年4次调薪机会,提前达标可跳级,我们不只看资历,更看重你的成长速度。3、全面的福利保障:·五险一金(毕业即购)+带薪年假+年度体检·带薪培训+一对一导师带教·节日礼品+季度生日会+年度带薪旅游·实习证明/三方协议可签,毕业转正无忧三、岗位职责1、运营学员与家长社群,维护长期稳定的信任连接;2、为学员提供个性化的学习诊断与课程方案,辅助其科学决策;3、接待来访咨询,完成学习建议及课程报名引导;4、通过标准化跟进与定期回访,推动学员续费与课程升级;5、在实践中不断优化沟通技巧与服务体系。四、任职要求1、大专及以上学历,专业不限,欢迎***********届毕业生加入;2、积极主动、具备良好表达能力,热爱教育事业;3、目标明确、抗压能力强、责任心强,乐于在成就他人中实现自我价值。五、工作时间与地点1、排班机制:周中双班制(早班9:30-18:30;晚班13:00-21:00),周末正常上班;2、休假安排:月休6天,可根据工作安排周中灵活调休;3、办公地点:广分总部(泰兴商业大厦),公交站前,地铁附近,通勤便捷。
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运营实习生(工作地黄埔)
3000-8000元/月注:本岗位不包吃住,不接受寒暑假短期实习,无法全职到岗者勿扰注:我们不设业绩考核压力!请务必仔细阅读岗位信息,明确工作内容后再投递简历该岗位为纯销售性质,即学习规划师=课程顾问!!!一、薪资结构:无责任底薪3500元/月 + 业绩提成二、工作时间安排:1、早班:9:30-12:00,14:00-18:30,午休时间为12:00-14:002、晚班:13:00-21:00班次根据实际运营情况灵活调配,无固定排班,每月休息6天,休息日安排在周中,周末需正常上班!!!三、办公地点:base黄埔(金峰地铁站附近)、广分总部(泰兴商业大厦)福利待遇:1、可开具实习证明,支持签署三方协议2、享有月度绩效奖金3、每年开放4次调薪机会,提供内部晋升通道(专员至管理岗)4、提供带薪岗前培训5、节日发放定制礼品6、享受5天带薪年假7、取得毕业证后即缴纳五险一金8、组织省内外带薪团建旅游9、每年安排定期健康体检工作职责:1、协助指导老师完成客户对接及日常沟通工作;2、配合带教老师维护微信群内学生与家长用户,参与社群运营管理;3、参加业务培训和产品讲解,按时完成个人任务指标,需达成业绩目标;4、负责私域流量运营与转化,无需外出推广或地推,工作中无高频电话外呼要求。任职要求:1、大专及以上学历,性格开朗,具备良好沟通能力,接受在校生实习,有销售经验者优先考虑;2、结果导向,执行力强,行动迅速;3、认同教育事业价值,愿意长期发展于教育领域;4、能适应在黄埔区指定办公点工作。补充说明:1、入职即安排系统化培训,实习期配备带教导师,签单可计算提成,并随当月工资发放,全程带薪学习,无试用考察期;2、未取得毕业证书前按实习管理,签订实习协议,支持三方签约,毕业后转为正式劳动合同,同步缴纳五险一金;3、本岗位提供转正机会,要求每周出勤不少于5天的在校生,需稳定长期在岗,不接受短期实习,拒绝寒暑假工!!!请确认符合条件后再咨询~4、所有工作所需物料由公司统一配备;5、产生业绩即可参与绩效奖金计提;6、不提供食宿,但办公地点交通便利;7、每月15日准时发放薪资
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人力实习生(双休)
3000-6000元/月岗位提供转正机会,不接受短期实习;实习薪资130元/天(未取得毕业证前按实习期执行),试用期三个月,转正后月薪5K,试用期月薪4.5K工作时间:9:30-18:30,午休2小时,周末双休工作地点:广分总部(泰兴商业大厦)【岗位方向:招聘或面试方向,具体分配将在面试后结合个人能力与公司实际需求确定】福利:1、可开具实习证明2、每年享有2次调薪机会,支持内部晋升(专员至管理岗)3、提供带薪培训4、发放节假日礼品5、享受带薪年假5天6、缴纳五险一金7、组织省内外带薪团建活动主要职责:1、配合开展招聘工作,如简历初筛、初面协调及候选人进度跟进;2、参与员工入离职手续办理,包括资料整理与系统信息录入;3、协助维护员工关系,负责新员工入职事务处理及员工档案管理;4、完成上级交办的其他行政支持类工作。任职要求:1、统招本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑2、具备相关实践经验者优先3、责任心强,具备良好的沟通与协调能力4、熟练操作常用办公软件
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用户运营专员
5000-10000元/月星火广分用户运营招募令|用热情点燃用户、用业绩证明自己一、岗位亮点:1、【薪资激励】:全职底薪4.5-5k+提成,月综合收入8-12k,试用期3个月;年度2次调薪机会;表现优秀可享年终奖!2、【保障齐全】:全职入职即购五险一金,每月15日准时发薪;成长无上限,提供专业培训指导及从专员到管理的晋升路径!3、【福利丰富】:节日活动与礼品、带薪年假、年度健康体检、不定期下午茶、省内外工作日带薪团建等你来享!4、【客户资源无忧】:校区遍布市区多个区域,精准提供目标客户资源,无需地推、无需高频外呼!5、【工作时间灵活】:根据业务需求弹性排班:早班9:30-18:30,午休2小时;晚班13:00-21:00。每周安排休息,月休6天!(法定节假日照常休假)二、岗位职责:【本岗位具有销售性质】1、及时响应客户咨询,结合需求推荐适配课程产品,推动签约转化并持续跟进服务;2、参与落实学科类活动,如协助组织讲座、打卡计划等执行工作;3、负责客户信息的跟踪、汇总与数据整理;4、日常配合开展微信社群的维护与运营;5、完成上级交办的其他相关工作事项。三、任职要求:1、大专及以上学历,具备销售经验者优先考虑;2、态度积极主动,责任心强,具备明确的目标意识;3、拥有良好的沟通与表达能力;4、能熟练操作常用办公软件。如果你期待一份收入与成长并行、付出与回报匹配的工作,欢迎投递简历,我们期待你的加入!
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一对一辅导教师(语数英数理化/双休)
7000-12000元/月可全职实习,可提供实习证明全职一对一教师,每周一、周二休息,具体根据课程安排调整。薪资待遇:寒暑假期间月薪10K以上,非寒暑假期间7-10K。具体情况欢迎投递简历后进一步交流。福利待遇:1、每年2次调薪机会2、享受带薪培训3、节假日发放礼品4、享有5天带薪年假5、入职即缴纳五险一金6、组织省内外带薪团建活动7、定期安排健康体检岗位职责:1、承担学科教学及教研任务,保障教学质量,提供专业教学服务;2、定期与家长沟通,反馈学生学习进展,评估阶段性学习成果;3、关注学生心理与身体健康,引导其建立积极的学习态度和良好习惯;4、积极参与公司开展的各类培训、教研会议、讲座及相关活动。任职要求:1、统招本科及以上学历;2、具备授课经验,有剑桥课程体系教学经验者优先考虑;3、逻辑清晰,思维灵活,富有创新意识,能承受一定工作压力。工作时间:9:30-18:30,午间休息2小时工作地点:泰兴商业大厦811 广分总部
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市场增长管培生(实习月薪6k/双休/可转正/提供实习证明/签三方协议)
6000-10000元/月星火教育市场增长管培生招募令|共启教育增长新篇章一、岗位定位:业务前线的核心驱动力!我们不止于内容创作,更致力于构建流量磁场;我们不局限于运营执行,更专注推动用户增长闭环。如果你热衷“增长”议题,乐于通过创意与数据突破边界,这里将是你施展才华的理想平台。二、岗位职责:1. 内容增长:独立负责公众号、视频号等平台的全流程运营,涵盖IP人设打造、热点节奏把控及高质量教育内容持续输出,实现公域流量稳步提升与跨圈层传播;2. 私域转化:高效承接公域流量导入私域体系,通过精细化社群管理与用户互动维护,扩大社群体量并增强用户粘性,完成从“流量”到“留量”的核心跃迁;3. 用户洞察:及时处理用户在平台后台、私信中的咨询反馈,提炼用户需求与行为特征,反向优化增长策略,确保内容直击用户关切点;4. 数据驱动:以数据为决策依据,在实战中持续分析、迭代策略,探索专属的高效增长路径。三、我们需要这样的你:1. 基本要求:统招985高校25-27届毕业生,具备基础教育行业认知并怀有从业热情;2. 增长思维:目标意识强烈,结果导向明确,对爆款内容有追求,对热点事件有判断;3. 创业者心态:踏实肯干,具备奋斗精神与奉献意愿;4. 加分项:掌握数据分析技能;熟悉广州本地升学政策与教育生态。四、我们为你提供:1. 行业具竞争力薪酬:实习期6K/月,转正薪资不定,依据实习表现评定;每年享有两次调薪机会;表现优异者可获年终奖励;2. 带薪系统培训:定期组织专业培训,配备资深导师一对一指导,运营专家亲授实战经验;3. 资质支持:可开具实习证明/可签署三方协议;4. 福利体系:涵盖省内外带薪团建、节日礼品、五险一金、带薪年假等多重福利;5. 弹性工作制:每日工作7小时,上班时间9:30-18:30,午休2小时,周末双休。你是否已 ready 与我们同行,以创新思维与专业能力影响百万家庭的教育决策,共同书写教育领域的下一段增长传奇?工作地点:星火教育广州分公司总部(泰兴商业大厦811)
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招聘专员【周末双休】
5000-8000元/月本岗位不包吃住!需线下面试!工作地点:泰兴商业大厦工作时间:9:30-18:30,午休2h,周末双休福利:1、五险一金(入职即购)2、每年2次调薪机会,支持内部晋升(专员-管理岗)3、节假日发放礼品4、享受带薪年假5、省内外带薪团建活动6、表现优异者可获年终奖金岗位职责:1、承担教师岗位招聘任务,依据用人需求开展意向沟通、面试邀约,并全程跟进面试安排与入职手续办理2、做好面试前各项筹备工作,如协调面试时间与场地、准备物料、试卷及设备,引导候选人签到、候场及信息填报,确保流程顺畅执行3、组织笔试实施,完成阅卷与资料归档;协助进行试讲视频录制、基础剪辑与上传操作4、跟踪面试各阶段进度,及时汇总面试反馈意见,传达面试结果5、记录并维护候选人信息,定期更新人才库,整理分析招聘数据,持续优化招聘流程与效率任职要求:1、统招本科及以上学历2、责任心强,具备良好沟通协调能力及团队合作意识3、性格细致耐心,富有亲和力,愿意交流与协作4、熟练操作Office办公软件
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直播运营【月休8天+五险一金】
1-2万元/月工作时间:9:30-18:30,午休2h工作地点:广分总部(泰兴商业大厦)本岗位不提供食宿,需参加线下面试!!!福利:1、每年2次薪资调整机会,支持内部晋升(专员-管理岗)2、享受带薪专业培训3、节假日发放慰问礼品4、享有带薪年休假5、入职即办理五险一金6、组织省内外带薪团队建设活动7、业绩突出者可获得年终奖金岗位职责:1、负责公司教育产品在直播平台的日常运营与方案策划,全程参与直播执行,对直播间的GMV、观看人数、互动率及粉丝增长等核心数据指标负责2、策划并落地主题性直播活动,如专题讲座、录播课程等,联动内容、教研与讲师团队推进全流程实施3、具备独立启动新账号的能力,深度理解教育产品特性及目标用户(家长/学生),持续优化曝光量、互动行为、停留时长等关键参数,提升自然流量获取与转化效率4、落实直播全流程精细化管理:涵盖前期预热(短视频推广、社群运营、渠道引流、场景搭建与设备调试)、直播现场协调(教师、主播、场控配合)、直播中节奏控制与氛围调动(脚本执行、互动设计、产品讲解),以及直播后数据复盘与粉丝关系维护5、关注直播行业趋势及教培垂直领域发展动态,研究用户画像与需求变化,及时分析反馈直播效果数据,迭代优化运营策略任职要求:1、全日制本科及以上学历,具有3年以上直播运营工作经验,有K12教育或知识付费行业背景者优先考虑2、熟悉主流直播平台(抖音、视频号、快手等)的运作规则、流量分发机制及商业化工具,具备从零起号并成功运营的实际案例3、拥有较强的数据分析能力,能基于数据洞察问题并制定有效改进措施4、具备良好的策划能力、沟通技巧及跨部门协作意识,抗压性强,能够高效协同产品、市场、销售、教研等多团队合作
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学习规划师【五险一金】
3000-5000元/月注:本岗位不提供食宿,不接受寒暑假短期实习,无法全职到岗者勿扰注:我们不设KPI考核!请务必仔细阅读岗位说明,明确工作内容后再投递简历入职即安排系统化培训,实习阶段配备专属导师指导,签单后享有提成,随当月工资发放,全程带薪学习,无试岗环节未取得毕业证前为实习期,签订实习协议,支持签署三方协议;取得毕业证后转为正式员工,签署劳动合同,缴纳五险一金,全职实习享受无责底薪3500元/月+提成岗位职责:1、协助导师完成客户对接及沟通任务;2、配合导师维护微信群内客户(学生及家长),参与社群日常运营;3、参加业务培训与汇报,按时完成个人工作目标,需达成业绩指标;4、负责私域流量运营与转化,无需外出推广,日常工作不含高频外呼任职要求:1、大专及以上学历,性格开朗,具备良好沟通能力,接受在校生实习;2、具备较强目标意识,执行力与行动力突出;3、对教育行业有热情,愿长期在该领域发展工作时间:早班:9:30-12:00,14:00-18:30,午休:12:00-14:00晚班:13:00-21:00班次根据实际工作安排调整,无固定排班,每月休息6天,休息日安排在周中,周末需在岗!!!福利待遇:1、可开具实习证明,支持签署三方协议2、享受月度绩效奖金3、每年4次调薪机会,提供内部晋升通道(专员-管理岗)4、提供带薪培训5、节假日发放礼品6、享有5天带薪年假7、取得毕业证后即缴纳五险一金8、享受带薪省内外旅游9、每年组织定期体检
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英语班课教师(年收入20万+ 年度6次晋升调薪)
1.1-2.2万元/月福利:年度6次调薪,入职即缴纳五险一金、续班奖金、年终奖、完善的专业培训支持薪酬:坐班工资+课时费,应届生年薪20w+,有经验者薪资可面议福利:1. 年度6次薪资调整机会2. 提供带薪岗前培训3. 节假日发放贴心礼品4. 享受5天带薪年休假5. 入职当月起办理五险一金6. 定期组织省内外带薪团队建设活动7. 每年安排健康体检8. 表现优异者可获得年终奖励岗位职责:1. 承担教研、学科教学及相关教学任务,保障教学质量与服务水平;2. 定期与家长保持沟通,反馈学生学习进展,评估阶段性学习成果;3. 关注学生心理与行为发展,引导建立积极的学习态度和科学的学习方法;4. 积极参与公司组织的各类培训、教研会议、公开课及专业交流活动。任职要求:1. 取得全日制本科及以上学历,一本院校背景优先;2. 具备实际授课经历,拥有剑桥课程体系教学经验者优先考虑;3. 思维条理清晰,应变能力强,富有创造力,能适应高强度工作节奏
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AI前端开发工程师(双休+五险一金)
1.2-1.8万元/月工作时间:9:30-18:30,午休2小时,周末双休工作地点:广分总部(泰兴商业大厦)福利:1、每年2次调薪机会,支持内部晋升(专员至管理岗)2、提供带薪专业培训3、节假日发放精美礼品4、享受带薪年假5、入职即缴纳五险一金6、组织省内外带薪团队建设活动试用期为3个月,本岗位不提供食宿岗位职责:1、承担AI业务Web端的开发任务;2、协同产品团队推进需求实现,持续优化前端性能;3、建立前端技术标准,推动工程化流程完善;4、参与代码质量审查,编写可维护的TypeScript代码,维护相关技术文档。任职要求:1、本科及以上学历,计算机科学、人工智能、机器学习等相关专业优先,具备3年以上前端开发经验;2、精通React、Vue等主流前端框架;3、熟悉PyTorch等深度学习工具;4、具备良好的英文阅读能力,能熟练查阅官方技术文档;5、具备良好的团队合作意识,沟通顺畅,逻辑清晰,责任心强,积极进取,抗压能力强,善于调节工作节奏。【加分项】1、具备AI产品实际落地经验,特别是大语言模型(LLM)相关应用者优先;2、对人工智能领域有强烈兴趣,持续关注行业动态,具备快速学习和应用新技术的能力。
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产品实习生【周末休息+实习证明】
130-140元/天接受26、27届实习生,每周到岗不少于4天,实习期不低于3个月可提供实习证明,实习待遇130元/天工作时间:周一至周五9:30-18:30,午休2小时,周末双休工作地点:广分总部(泰兴商业大厦)岗位职责:1、配合产品经理开展业务调研等相关支持工作;2、参与原型设计与需求文档撰写,协同跨部门顺畅沟通;3、收集并分析同类游戏化互动课件或相似产品的功能与交互特点;4、协助整理用户行为数据,提炼优化建议,助力产品迭代决策;5、参与产品需求的测试与验收,辅助完成功能上线及效果验证;6、完成上级交办的其他临时性任务。任职要求:【基础要求】1、本科及以上学历在读,计算机相关专业优先考虑;2、熟悉Axure、墨刀等产品设计工具者优先;3、积极主动,具备较强的学习能力与执行能力。【加分项】1、有深入的游戏体验或使用过相关游戏工具的经历;2、对互联网产品逻辑或开发流程有一定认知。
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维保专员(月休8天)
4000-5000元/月试用期三个月,薪资面议,入职后根据面试情况确定~本岗位不提供食宿薪资构成:基础工资+绩效奖金+额外交通补贴工作时间:9:30-18:30,中午休息2小时每月安排八天休息,按排班执行,通常为周中休息,周末需正常上班!!!工作地点:广分总部(公司内部岗位名称为拓展专员,对外统一称为维保专员/市场助理,便于理解,实际工作职责一致)【工作内容】1、负责总部及各校区(限广州市内)各类硬件设备的维护与保养,涵盖门窗、照明、空调、新风系统、排水、电力设施等;2、跟踪并监管新场地装修工程的施工进度与质量把控;3、执行上级交办的其他外出任务。【任职要求】1、大专及以上学历,专业不限;2、具备较强的责任意识,踏实肯学,能承受一定工作压力;3、能适应外勤工作,熟练操作Office办公软件。福利待遇:1、每年享有两次调薪机会,支持内部晋升2、提供带薪岗前培训3、节假日发放专属礼品4、享受5天带薪年假5、入职即缴纳五险一金6、定期组织省内外带薪团队建设活动
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学习规划师(课程顾问,五险一金)
6000-10000元/月【星火教育广分|学习规划师招募】不只一份工作,更是一场温暖的成长陪伴【敢拼你就来!】责底薪3500-4000元/月+高额提成综合薪资6000-50000+元,上不封顶!每年4次调薪机会,你的努力,我们“薪”中有数!【我们是谁?】不做“电话推销员”,不做“传单派发员”,客源由公司稳定输出!我们是学员的“学习管家”,用专业与温度陪伴成长你主要负责:1、维护学员与家长社群,建立长期信任关系;2、提供专业学习分析与课程规划,帮助学员做出合适选择;3、接待咨询来访,完成课程建议与报读引导;4、通过系统化跟进与回访,促进学员续费与课程拓展;5、在实战中持续迭代沟通策略与服务方法论。【为什么和我们一起?】1、钱途明朗:高提成+快速调薪,付出即有所得2、晋升清晰:规划师→资深→管理岗,能力强半年可晋升!3、氛围满分:年轻团队、导师带教、生日派对、年度旅游……工作生活都快乐【我们在找你】1、大专及以上学历,专业不限(欢迎实习生),经验不限;2、开朗善沟通,有责任心,热爱教育行业;3、期待长期发展,能稳定深耕。【细节一览】1、办公地点:泰兴商业大厦(交通便利)2、灵活班次:早班9:30-18:30/晚班13:00-21:00,周中月休6天3、福利拉满:五险一金、带薪培训、带薪年假、节日礼包、年度体检、带薪旅游……4、发薪日:每月15号(节假日顺延)【心动就行动!】点击“立即沟通”,直接对话HR,解锁你的成长新篇章!我们等你,一起把工作变成热爱,把成长写进未来!
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数理化班课教师(年收入20万+ 年度6次晋升调薪)
1.1-2.2万元/月福利:年度6次调薪,入职即享五险一金、续班奖励、年终奖金及系统化专业培训薪酬:坐班底薪+课时费,应届生年薪20w+,有经验者薪资可面议。福利:1. 年度6次调薪机会2. 免费带薪岗前培训3. 节假日精美礼品发放4. 享受5天带薪年休假5. 入职当月缴纳五险一金6. 提供省内外带薪团队建设活动7. 每年安排健康体检8. 业绩突出者享有年终奖励岗位职责:1. 承担学科教研与教学任务,保障教学服务质量;2. 定期与家长交流学生学习进展,评估阶段性成果;3. 关注学生心理发展与身体健康,引导建立积极学习态度和良好习惯;4. 参与公司组织的各类培训、教研会议、讲座及集体活动。任职要求:1. 本科为985院校毕业2. 有授课经历,具备竞赛背景者优先考虑
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社群运营(双休)
4000-5000元/月不接受正在准备考研、考公或考编等考试的同学,希望候选人具备较高的稳定性,敬请理解。26、27届在读实习生需能长期稳定在岗,每周至少保证4个完整工作日到岗,可尽快入职!未取得毕业证前按实习待遇执行,实习薪资3000元/月;取得毕业证后转为正式员工核算薪酬。本岗位偏向职能方向,无硬性业绩考核任务,实行固定薪资制,全职岗位试用期月薪4.5k,转正后5k,试用期3个月,入职即开始缴纳五险一金。此岗位不提供食宿安排!福利待遇:1、可开具实习证明,支持签订三方协议2、每年享有两次调薪机会,具备内部晋升通道(从专员向管理岗发展)3、提供带薪岗前培训4、节假日发放专属礼品5、享受5天带薪年假6、入职即购五险一金(取得毕业证后立即办理)7、组织省内外带薪团建活动(安排在工作日进行,不影响周末休息)8、表现优异者可获得年终奖金岗位职责:1、负责微信社群的内容发布、话题策划及活动设计,独立完成海报、产品说明、活动通知、干货资料等内容的撰写、推送与后续跟进;2、及时回应并处理用户咨询信息,监控群内人数增长、活跃程度及转化情况,持续优化运营策略;3、承担教育类相关数据的收集与整理工作;4、完成导师分配的其他工作任务。任职要求:1、全日制本科及以上学历,欢迎优秀应届毕业生投递;2、具备运营相关经验者优先考虑;3、沟通能力强,耐心细致,善于复盘总结,踏实肯干,有奋斗精神;4、对教育培训行业有热情。工作地点:星火教育广州分公司总部(越秀区泰兴商业大厦811室)工作时间:9:30-18:30,午间休息2小时,常规情况下周末双休(如遇活动需参与,则另行调休)。团队年轻化,工作氛围轻松活跃。全职员工(已取得毕业证)于每月12日前入职,当月起缴纳五险一金;12日后入职则次月起缴。统招一本及以上学历者,后期可根据个人意愿及公司需要兼任授课任务,课酬另计。面试流程包含两轮:首轮为人力初面,通过后进入部门复试,两轮均为线下形式。
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社群运营(双休)
4000-5000元/月投递简历前请认真阅读,发送简历,默认已经详细阅读并接受岗位详情描述信息。不接受有考研或考公、考编等相关计划的同学,还是希望要稳定性相对较高的,请见谅。26、27届实习生需要可以长期稳定在岗,至少周一至周五可在岗4天,尽快到岗!没有拿到毕业证的按实习核算,实习薪资3000元/月,拿到毕业证后按全职核算。偏职能岗位,没有硬性业绩指标,固定薪资,全职试用期4.5k转正5k,试用期3个月,试用期开始缴纳五险一金,一年两次评优考核,涨薪幅度不限。岗位职责:1、负责微信社群内的内容推送、话题设计、活动策划等,包括但不限于海报/产品介绍/活动/干货分享等内容的独立撰写、发布、跟进;2、及时解答并跟进用户回复等咨询信息,跟踪群人数、活跃度、转化率等数据,持续优化社群运营;3、负责考试类等数据收集整理;4、带教老师安排的其他工作内容。任职要求:1、统招本科及以上,可接受优秀应届生;2、有过新媒体/社群运营、课程顾问经验优先,没有也没关系;3、擅长沟通,耐心细致,善于复盘总结,吃苦耐劳,愿意奋斗和付出;4、热爱教培行业。工作地点:星火教育广州分公司总部(越秀泰兴商业大厦811)工作时间:9:30-18:30,一般周末双休(如果周末有活动,就需要调休)。福利:1、可开实习证明,可签三方2、每年2次调薪,可内部晋升(专员-管理)3、带薪培训4、节假日礼品5、带薪年假5天6、购买五险一金(拿到毕业证即可购买)7、省内外带薪团建(周中带薪团建,团建不安排周末~)年轻的团队,轻松活跃的工作氛围。全职员工(已经拿到毕业证)12号之前入职当月开始缴纳五险一金,12号之后入职次月开始缴纳五险一金。学历统招一本及以上后期可根据个人意向和公司需求兼职带课,课时费另算。面试有两个轮次,初试人力面试,初试通过后部门复试,两轮面试均只有线下哦。
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质检文员【双休+五险一金】
3000-4000元/月不接受短期实习,本岗位为长期稳定岗位可签订三方协议、可开具实习证明,表现优异者提供转正机会薪酬标准:全职3-4K;实习生(尚未取得毕业证)100元/天工作时间:9:30-18:30,午间休息两小时,周末双休(周日及周一休息)工作地点:广分总部(泰兴商业大厦)本岗位不提供食宿安排福利待遇:1、可开具实习证明,支持签订三方协议2、享受月度绩效奖金3、每年享有两次调薪机会4、提供带薪专业培训5、节假日期间发放节日礼品6、享有5天带薪年假7、入职即办理五险一金岗位职责:1、负责对学习规划师工作流程进行质量检查,精准发现并记录操作中的细节偏差;2、熟练运用Excel等办公工具,定期完成数据整理与分析任务;3、参与现有质检机制及学规流程的优化,结合实际问题提出可行性改进建议。任职要求:1、统招全日制本科及以上学历,市场营销、统计学类专业优先考虑,具备销售质检或数据审核经验者优先,熟悉教育行业销售流程者更佳;2、工作认真细致,熟练掌握Excel操作,具备较强的数据和文档查错能力;3、沟通表达清晰,逻辑分析能力强,能够协调推动跨部门问题闭环解决;4、抗压能力强,在销售高峰期能保证质检任务按时高质量完成
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新媒体运营(双休/五险一金/实习证明/可签三方)
4000-5000元/月投递简历前请仔细阅读,发送简历即视为已充分了解并认可岗位相关要求。不考虑有考研、考公、考编等备考计划的候选人,期望求职者具备较高的稳定性,敬请理解。26、27届实习生可接受连续在岗6个月以上者优先,每周至少保证周一至周五出勤4天,需线下面试并尽快到岗!未取得毕业证前按实习待遇执行,实习薪资3000元/月,取得毕业证后转为正式员工核算薪酬。该岗位偏向职能方向,无硬性业绩考核任务,薪资结构固定:全职岗位试用期4.5k,转正5k,试用期3个月,入职即缴纳五险一金,每年组织两次评优评估,调薪幅度不限。岗位职责:1、负责微信公众号、小红书等平台的日常运营与维护;2、独立完成内容撰写及发布策划方案;3、及时处理用户留言、咨询等相关互动信息;4、开展公域流量导入后的私域管理及社群运维工作;5、完成带教导师交办的其他工作任务。任职要求:1、统招本科及以上学历,欢迎优秀应届毕业生应聘;2、具备相关运营经验者优先考虑;3、踏实肯干,具备奉献精神和奋斗意识;4、对教育培训机构行业有热情。工作地点:星火教育广州分公司总部(越秀泰兴商业大厦811)工作时间:9:30-18:30,午间休息2小时,通常周末双休(如遇活动安排则另行调休)。福利待遇:1、可开具实习证明,支持签订三方协议2、每年两次调薪机会,提供内部晋升通道(专员-管理岗)3、提供带薪岗前培训4、节日发放专属礼品5、享有5天带薪年假6、入职即购五险一金(以取得毕业证为准)7、定期组织省内外带薪团建活动(安排在工作日,不影响周末休息)8、表现优异者可获得年终奖金团队年轻化,工作氛围轻松融洽。全职员工(已取得毕业证)于每月12日前入职,当月起缴纳五险一金;12日后入职,次月起开始缴纳。学历为统招一本及以上者,后期可根据个人意愿及公司安排参与兼职授课,课酬另计。面试共两轮,首轮为人力初面,通过后进入部门复试,两轮均为线下形式。
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新媒体运营(双休+实习证明/五险一金)
5000-6000元/月投递简历前请认真阅读,发送简历默认已仔细阅读并认可岗位详情中的各项要求。不考虑有考研、考公或考编等备考计划的同学,希望候选人具备较高的稳定性,敬请理解。接受全职及实习岗位申请!26届实习生需能长期稳定在岗,不接受仅暑期短期实习,开学后仍需保证每周至少四天在岗(周一至周五)。未取得毕业证前按实习生标准执行,实习薪资3k/月;取得毕业证后转为正式员工核算。提供系统化培训(含讲师授课,由优秀运营专家亲自讲解),培训结束后配备一对一导师带教。如为星火老学员,可享优先录用资格^_^岗位职责:1、独立运营微信公众号、小红书等平台,负责公域流量管理,以实现流量增长为核心目标;2、打造公众号IP人设,主导公众号整体内容包装与运营,涵盖升学类内容撰写、图文排版设计,并结合升学热点策划有助于提升粉丝量与互动活跃度的专题内容;3、开展公域渠道引流工作,注重结果达成,对社群数量与用户增长指标负责;4、及时响应并处理用户咨询(包括公众号后台消息、私域好友沟通等);5、完成带教老师交办的其他相关任务。任职要求:1、统招一本及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑,具备大数据分析能力者优先;2、具有基础文案写作能力与活动策划能力;3、目标意识强,对热点事件敏感,具备良好网感,关注流行趋势,追求爆款内容产出;4、热爱教育行业,熟悉广州地区升学相关信息;5、踏实肯干,具备奋斗精神与奉献态度。工作地点:星火教育广州分公司总部(越秀区泰兴商业大厦)工作时间:9:30-18:30,通常周末双休(若遇周末活动安排,则采用调休方式)团队年轻化,工作氛围轻松且富有活力。全职员工(已取得毕业证)于每月12日前入职,当月起缴纳五险一金;12日后入职则次月起缴。属职能类岗位,无硬性业绩考核指标,薪资结构固定,全职月薪4.5k-5k,每年两次评优机会,调薪幅度不设上限。支持兼职授课,课时费用单独计算。面试共两轮:首轮为人力初试,通过后进入部门复试,两轮均为线下形式。
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校区督导
4000-5000元/月【接受无督导经验~】工作时间:依据校区开课情况排班,每日工作7~12小时;排班安排:设有早班、晚班及通班,最早7:30到岗,最晚21:00下班,单日排班不超过12小时,每周休息根据校区课程安排而定(常规为周中双休,寒暑假期间通常单休)。工作地点:岗顶、石牌桥、区庄、珠江新城、五羊邨、动物园、荔湾广钢周边,如无特殊原因可按住址就近分配,但需偶尔前往总部(泰兴商业大厦)办公,不提供食宿。薪资待遇:底薪3500元+绩效,综合收入4-5k(绩效与排班时长及工作表现挂钩,详情可面试咨询);每月12日前入职则当月参保五险一金,12日后入职则次月起缴;试用期为期3个月,期间同样享受五险一金缴纳。本岗位不包吃住!福利待遇:1、入职即办理五险一金2、每年享有两次调薪机会,支持内部晋升(从专员向管理岗发展)3、提供带薪岗前培训4、节假日发放节日礼品5、享有5天带薪年假6、设立月度绩效奖金7、组织省内外带薪团建活动工作职责:前台区域管理(接待来访人员,严禁非相关人员进入办公区),监督教务执行情况,及时上报安全风险。1、管控公司人员出入流程2、落实并监督公司各项安全制度的执行3、排查潜在安全隐患,含消防设备位置检查及有效期核对4、巡查过程须留存证据,每项检查均需有记录、有依据5、完成上级交办的其他工作任务任职要求:1、具备大专或以上学历,服从工作调度,尊重领导安排2、性格果敢细致,责任心强,为人诚实热情,具备良好的应变能力3、有一年以上工作经验者优先,具备督导或巡查类岗位经验者更佳
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新媒体运营(周末双休)
4000-6000元/月不刷KPI!!!投递前请仔细查看岗位详情工作地点:星火教育广州分公司总部工作时间:9:30-18:30,休息12:00-14:00,周末双休薪资结构:工资固定,试用期三个月,试用期4.5K,转正5K面试流程:初试(面谈),复试(面谈)发展通道:单通道:专员-管理,双通道:专员/金牌教师-管理注:本岗位不包吃住,需要长期稳定,不接受短期兼职实习福利:1、可开实习证明2、每年2次调薪,可内部晋升(专员-管理)3、带薪培训4、节假日礼品5、带薪年假5天6、入职即购买五险一金7、省内外带薪团建(周中带薪团建,团建不安排周末~)岗位职责:1、负责运营微信公众号、小红书等新媒体平台;2、独立完成内容撰写与发布策划工作;3、及时处理用户留言及各类咨询反馈;4、承担公域流量导入后的私域维护与社群管理;5、完成带教老师交办的其他工作任务。任职要求:1、统招本科及以上学历,优秀应届生亦可考虑;2、具备账号运营经历者优先(需附作品集);3、踏实肯干,有拼搏精神和奉献意识;4、对教育培训机构行业有热情。
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用户运营专员
5000-10000元/月星火广分用户运营招募令|用热情点燃⽤户、用业绩证明⾃⼰⼀、岗位亮点:1、【薪资激励】:实习生底薪3.5k+提成,提供转正机会!全职底薪4.5-5k+提成,月综合收入8-12k,试用期3个月;年度2次调薪机会!2、【保障齐全】:全职入职购买五险一金,每月15号准时发薪;成长路径清晰,配备专业培训指导及从专员到管理的晋升通道!3、【福利丰富】:节假日主题活动与礼品、带薪年假、年度健康体检、不定期下午茶、省内外工作日带薪团队建设活动!4、【客户资源无忧】:校区遍布市区多个区域,精准提供目标客户资源,无需地面推广,无需高频外呼!5、【工作时间灵活】:依据业务需求弹性排班:早班9:30-18:30,午休2小时;晚班13:00-21:00。每周中间安排休息,月休6天!(法定节假日依排班而定,若有工作可后续调休)二、岗位职责:【本岗位具有销售性质】1、及时响应客户咨询,为客户匹配合适的课程方案,推动签约转化并持续跟进服务;2、落实学科相关活动执行,如协助组织讲座、开展打卡任务等;3、跟踪并整理客户信息与数据资料;4、配合完成微信社群的日常维护与运营;5、完成上级交办的其他工作事项。三、任职要求:1、全日制大专及以上学历,具备销售经验者优先考虑;2、态度积极主动,责任心强,具备明确的目标意识;3、拥有良好的沟通与表达能力;4、能熟练操作常用办公软件。如果你期待一份收入与成长并行、付出与收获对等的工作,欢迎投递简历,我们期待你的加入!
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行政教务(月休8-10天)
3000-4000元/月实习生2600元/月(未取得毕业证前按实习期执行),已取得毕业证者税前3300-3700元(具体薪资根据面试结果确定)本岗位无销售任务!!!不设KPI考核,请仔细阅读岗位信息后再决定是否参与面试~未毕业:需完成实习并具备转正意向,不接受短期实习,实习周期至少连续半年起已毕业:试用期为三个月,期间薪酬待遇全额发放,不作折扣福利:1、可提供实习证明,支持签订三方协议2、享有月度绩效奖金3、每年开放两次调薪机会,提供内部晋升通道(从专员向管理岗发展)4、提供带薪岗前及在职培训5、享受节日礼品福利6、享有5天带薪年假7、入职即缴纳五险一金本岗位不提供食宿安排岗位职责包括但不限于:1. 按照课程安排完成相关资料的接收、核对与分发;2. 负责校区日常运营支持(含物资申领、库存盘点、环境维护等);3. 配合其他部门完成必要的后勤协助工作。任职要求:1. 有教务类工作经验者优先考虑;2. 具备良好的职业操守,富有团队协作精神,能适应基层工作强度;3. 服务意识强,责任心突出,作风务实;4. 熟练操作办公软件如Excel、PPT、Word等;工作时间:【因岗位特性,上下班时间依课程安排动态调整】1. 排班时段可能包含:早班07:30-16:00、晚班16:30-21:00、通班07:30-21:00,具体以实际排班为准;2. 每周综合工时35-50小时,若当周排班超过40小时,超时部分可累计,在后续低峰时段安排补休;3. 每月休息8-10天,最低保障8天,通常安排在周内,周末需正常轮班。
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26、27届新媒体运营实习生(可转正、双
130-140元/天投递简历前请认真阅读,发送简历,默认已经详细阅读并接受岗位详情描述信息。不接受有考研或考公、考编等相关计划的同学,还是希望要稳定性相对较高的,请见谅。26、27届实习生6个月以上稳定在岗优先,至少周一至周五可在岗4天,线下面试尽快到岗!没有拿到毕业证的按实习核算,实习薪资3000元/月,拿到毕业证后按全职核算。偏职能岗位,没有硬性业绩指标,固定薪资,全职试用期4.5k转正5k,试用期3个月,试用期开始缴纳五险一金,一年两次评优考核,涨薪幅度不限。岗位职责:1、负责公众号、小红书账号等平台运营;2、负责独立撰写、策划平台发布内容;3、负责跟进用户回复等咨询信息;4、负责公域引流后的私域运营、社群运营;4、带教老师安排的其他工作内容。任职要求:1、统招本科及以上,可接受优秀应届生;2、有过账号运营经验优先或社群运营经验优先,没有也没关系;3、吃苦耐劳,愿意奋斗和付出;4、热爱教培行业。工作地点:星火教育广州分公司总部(越秀泰兴商业大厦811)工作时间:9:30-18:30,一般周末双休(如果周末有活动,就需要调休)。福利:1、可开实习证明,可签三方2、每年2次调薪,可内部晋升(专员-管理)3、带薪培训4、节假日礼品5、带薪年假5天6、购买五险一金(拿到毕业证即可购买)7、省内外带薪团建(周中带薪团建,团建不安排周末~)年轻的团队,轻松活跃的工作氛围。全职员工(已经拿到毕业证)12号之前入职当月开始缴纳五险一金,12号之后入职次月开始缴纳五险一金。学历统招一本及以上后期可根据个人意向和公司需求兼职带课,课时费另算。面试有两个轮次,初试人力面试,初试通过后部门复试,两轮面试均只有线下哦。
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用户运营专员
5000-10000元/月投递简历前请认真阅读,发送简历即视为已仔细阅读并认可岗位相关要求。本岗位具备销售属性,完成签单后按比例核算提成,随当月薪资一并发放。试用期3个月,底薪4.5-5k,另计提成,月综合收入8-12k,入职即办理五险一金。工作时间:早班9:30-12:00,14:00-18:30;晚班13:00-21:00,具体以排班为准,法定节假日正常休息,根据带教安排执行,每月休息6天,周中轮休,周末需在岗!!岗位职责:1、负责学科类客户的转化与跟进(需完成签单任务)2、落实学科相关活动执行(协助组织讲座、打卡等活动)3、做好客户数据的跟踪与汇总整理4、利用微信、公众号、年级群等渠道进行精准引流5、日常配合开展微信社群的运营支持工作任职要求:1、全日制大专及以上学历,有教育培训机构实习经历者优先考虑;2、态度端正,责任心强;3、具备良好的沟通协调能力;4、熟练操作常用办公软件。福利待遇:1、每月发放绩效奖金2、提供带薪岗前培训3、节日发放定制礼品4、享有5天带薪年假5、入职即缴纳五险一金6、定期组织省内外带薪团建活动岗位所需全部物料由公司统一配备。若产生实际业绩,可享受对应提成奖励,食宿自理,工作地点交通便利!每月15日准时发放薪资,如遇节假日则相应顺延
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