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1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。2.招聘岗位:2.1、陆上风电运维工程师岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。2.2、海洋风电运维工程师岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。3.任职要求:3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销)3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销)3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

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李先生

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职位详情1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及相关配套设备的市场推广与业务开发。2、依据公司制定的产品策略、定价体系及市场方向，通过陌生拜访、地面推广等方式拓展新客户，推动签约达成，独立实现销售目标；3、结合客户需求与实际场景，为连锁餐饮类大客户提供定制化的销售解决方案；4、独立完成洗碗机销售及租赁合同的签署、到期续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表；5、配合售后安装团队进场作业，对接客户协调现场事宜，按照公司流程妥善处理售前、售中及售后各类问题；6、制定并掌握回款计划，确保账款在规定周期内回收，掌握客户信用情况，防范呆账、坏账风险；7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班，属外勤岗位。岗位要求：1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历；2、三年以上销售从业经历，有地推或直销经验者优先考虑，薪酬结构为底薪加高比例提成；3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的沟通表达技巧；4、安全意识强，工作积极主动，具备良好的团队协作与跨部门协调能力；5、富有进取精神，具备创新思维，乐于学习，能独立分析并解决实际问题；6、熟悉企业产品内容，积极传播公司品牌形象，维护企业声誉，自主完成销售任务与回款指标；7、为人正直诚信，态度坦诚，敬业踏实，性格开朗自信，吃苦耐劳，具备强烈开拓意愿，身心健康，无慢性病或长期疾病史；

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居女士

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工作职责:1、依据公司销售目标，拟定并落实区域销售策略、推进计划及营销方案，协同客户推动执行，确保达成区域销售任务；2、定期拜访客户，巡查终端门店，维护客户关系，收集门店与消费者反馈信息，结合客户需求制定并落地营销方案；3、积极开拓新客户资源，扩大市场覆盖，推动线下业务持续增长。任职资格:1、具备2年以上销售工作经验，有快消品或新零售行业经验者优先，本科及以上学历；2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验；3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、创新开拓意识，逻辑思维清晰；4、能适应高强度工作节奏，可快速到岗，并接受区域内出差安排。

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王先生

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工作职责:1、依据公司销售目标，制定并落实区域销售策略、执行计划及营销方案，协同客户推动项目落地，达成区域销售任务；2、定期拜访客户，巡查终端门店，维护客户关系，收集门店与消费者反馈信息，结合客户需求制定并实施个性化营销方案；3、积极开拓新客户资源，扩大市场份额，推动线下业务持续增长。任职资格:1、具备2年以上销售工作经验，有快消品或新零售行业经验者优先，本科及以上学历；2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验；3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、创新开拓意识，逻辑思维清晰；4、能适应高强度工作节奏，可快速入职，并接受区域内频繁出差安排。

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王先生

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一、岗位职责：1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力；2.参与学科教研活动，持续提升教学研究能力；3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力；4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。任职要求：1.专业不限，对教育行业有热情；2.所授学科基础知识牢固；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。二、发展路径：专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监三、薪资待遇：1.综合年薪10-15w；2.缴纳五险一金，享有节日福利；

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王女士

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一、岗位职责1、负责每届展会（每年四届）参展商的邀请及合同签署工作，确保完成各届展会的招商任务目标；2、负责所辖品类/客户在展会现场的搭建协调、陈列指导及相关后续服务支持；3、有效管理和维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户，推动业绩增长；4、开展目标客户的拓展与关系维护，深入挖掘客户需求，提升服务质量与招商转化率；5、配合客服部门协调处理展商与客户间的争议、售后问题，参与舆情应对与维护工作；6、按时完成个人客户资料归档（CRM系统更新）及每日工作汇报的整理与提交；7、及时向上级主管反馈行业动态信息，并提出具有可行性的优化建议；8、执行上级安排的其他临时性工作任务。二、任职要求1、大专及以上学历，市场营销、商业管理、物业管理、会展等相关专业优先；2、具备3-5年外联销售、渠道开发、招商招租等相关工作经验，有建材、家居、电器、商业地产或大型家居建材市场背景者优先；3、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，较强的市场开拓意识，积极进取，责任心强；4、能适应一定强度的工作节奏，具备良好的职业操守和敬业态度。三、福利待遇1、公司运营知名展会项目，拥有稳定长期合作的客户群体，入职即分配成熟展商资源；采用集中招商会模式签约客户；2、每年举办4-5届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受客户提成收益；3、全年8个月双休+4个月单休；每届展会结束后连续休息2天；春节除法定假期外，额外提前享受3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）；4、入职后公司将提供系统的展会招商专项培训；5、招商岗位晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，能力强者可快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职；6、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外），具体根据岗位层级及公司发展情况安排；7、享有节日福利、员工生日会等关怀机制；8、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上浮调整。

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张女士

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诚招语音主播（居家直播不露脸）手机加耳机即可开播1、兼职直播每日3小时，全职直播每日6小时，时间灵活自主安排2、性别不限，年龄18-35岁，无需经验（小白可带教）3、直播内容以聊天互动、日常分享、唱歌娱乐为主（提供免费培训）4、兼职日播3小时月收入4K-8K，全职日播6小时月收入8K-3W5、无需到岗，居家或宿舍均可开展工作，无外貌要求注意：！！本岗位不收取任何费用，包括报名费、培训费、入会费、保证金等，全程免费参与ps：凡收费者均为诈骗，请谨慎辨别

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余先生

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1、销售专员：每日结算300元起，收入无上限；2、爆卡老师：每日结算1000元起，收益上不封顶；3、美导老师：每日结算1000元起，收入无最高限制；4、市场总监：保底月薪10000元，月综合收入可达3万元以上。

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梁先生

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工作内容：开车接送乘客，平台自动派单，不需要抢单，跟随导航接送乘客到目的地招聘条件：1、持有c类驾照，驾龄需满3年。2、年龄在22-57岁之间。3、无酒驾醉驾，3年内无一次性扣12分。4、无一次性扣十二分、酒驾醉驾、暴力犯罪等记录案底满足以上要求即可上岗挣钱薪资待遇：保底八千，上不封顶，多劳多得

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胡女士

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1:负责线上邀请客户到店体验2:负责新老客户的日常维护与沟通3:听从安排积极主动有干劲想利用暑假实现收入几万元的快来！完全真实偶尔下午茶点奶茶团队氛围融洽

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邓先生

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工作地点：根据就近安排岗位职责：1、负责苹果品牌系列电子产品的销售工作，达成公司制定的业绩目标；2、依照公司标准，完成商品陈列及店铺环境卫生维护；3、积极应对并妥善解决客户投诉问题，重大事项及时反馈上级处理任职资格：1、不限性别，年龄20岁以上，具备高中或同等以上学历；2、性格开朗，具备良好的语言表达能力，善于与顾客交流互动；3、熟悉电脑、手机等数码产品基本功能和使用特点；4、有销售工作经验者优先考虑，同时也欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递晋升渠道：导购—店长—区域经理—总经理福利：带薪年假+带薪培训+年终奖+工龄工资+海外旅游工作时间：早班9:30-19:00晚班13:00-22:00每周休1天

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汪女士

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岗位职责1、负责公司商用洗碗机的租赁与销售业务：总部直管运营，采用免押金租赁模式；2、服务客户涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等；薪酬福利1、福利保障：入职当天即办理五险，签订正式劳动合同；2、休假制度：享有国家规定的带薪年假及法定节假日；3、团队活动：每月组织公司承担费用的团建活动；4、工作灵活：日常通过钉钉打卡，自主安排客户拜访时间；5、发展空间广阔，晋升通道透明；6、薪资结构为底薪＋高比例提成＋新人专项激励，从业人员月均收入9000-15000元，表现优异者月薪可超20000元；任职要求：1、具备3年以上销售工作经验，熟悉地推及陌生客户拜访类直销模式；2、有餐饮行业相关销售经验者优先录用；

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居女士

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一、前台20-30岁，形象气质佳，底薪3000元加提成二、美业市场相关岗位：市场拓展开发经理、网络引流转化专员、电销人员、美导及店销人员1、市场推广经理，接受无经验者，提供专业导师带教，月薪1万-3万元，另享每单10%提成，月均成交5-10单2、美导保底薪资10000元，提成按总业绩的10%计算3、爆卡老师日结收入300-1000元，另享卡金提成4、市场推广岗位底薪1万-3万元5、项目合伙人，具体待遇面议

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梁先生

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岗位职责：1、推广公司诊所管理软件，完成客户签约目标；2、为客户提供产品培训，指导其熟练使用系统功能；3、收集市场动态及竞争对手信息，并及时反馈；4、参与销售策略的研讨与优化工作；5、与研发、售后团队协作，协助处理客户问题，推动产品功能改进与升级。任职要求：1、专业：计算机相关专业；2、工作经历：具备SaaS类软件产品销售、服务支持或实施经验者优先；3、职业素养：积极进取，勇于挑战，具备强烈的学习成长意愿，职业态度端正，执行力强。

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冉女士

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岗位职责：1、省区业务规划：制定省区年度销售预测，分解销售目标，策划并执行销售活动；2、省区团队管理：统筹团队招聘、培训实施、绩效考核及人才梯队建设工作；3、省区合作规划：推动省内协作机制落地，负责合作渠道的对接与日常运营管理。岗位要求：1、具备3年以上区域销售团队管理背景；2、大专及以上学历；3、具有乳品或快消品行业销售经历者优先加分项具备以下领域经验者更佳：生活服务（O2O）·食品/饮料/烟酒·批发/零售

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张先生

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一、薪资待遇薪资范围：50000-80000元/月薪资结构：基本月薪+绩效工资（约40-60万）+年终分红综合年薪：50-120万社保福利：公司为员工购买社会保险（五险）二、岗位职责1、依据公司发展规划制定分公司每届展会（每年四届展会）招商策略、招商目标和计划并组织实施完成，对运营管理提供战略支持，促进年度和每届展会招商任务的完成；2、定期对招商（销售）环境、目标、计划、分公司业务活动进行核查分析，及时调整招商（销售）策略和计划制订预防和纠正措施，确保完成招商（销售）目标和计划；调整及修改，独立、如期完成工作总结和计划；3、负责分公司招商和日常培训工作，分公司招商团队（销售）的组织、补充和发展；4、建立有效的协同机制，促使分公司招商（销售）部门与总部各部门高效联动作业；5、进行市场调研与分析，研究同业、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；6、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，提高招商率；7、制定分公司整体公关决策以及危机公关的应对处理，提高公司品牌知名度；8、负责分公司的团队考核和日常管理工作，配合人力资源做好业务培训、业绩考核、人员调配等，加强各项业务活动的监管工作；9、完成上级交派的其他临时性工作任务。三、任职要求1、***-45岁之间，大专及以上学历，行业优秀者可适当放宽要求；2、6年以上建材、家居、电器等同行业以及大型家居建材卖场等相关行业运营管理经验；3、具有较强领导力、组织管理能力、协作能力、沟通力、责任心和原则性；4、心态积极，能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。四、福利待遇1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）春节假期除国家法定日期外，另提前休3-7天带薪假（根据公司经营情况而定）；2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）；3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）；4、公司晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为区域总、副总等职位；5、节日福利/员工生日会；6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

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张女士

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招聘抖音语音聊天主播（无需露脸，在家工作）年龄要求18-35岁，兼职每日工作3小时，时间自由安排，日收入100-200元全职每日工作6小时，可分段进行，日收入100-500元薪资日结，下播后自行提现

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余先生

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一、薪资构成薪资范围：50000-80000薪资结构：基本工资+绩效工资（约25-40万）+年终分红+社保综合年薪：60-150万二、岗位职责1、依据公司发展规划制定分公司每届展会（每年四届展会）招商策略、招商目标和计划并组织实施完成，对运营管理提供战略支持，促进年度和每届展会招商任务的完成；2、定期对招商（销售）环境、目标、计划、分公司业务活动进行核查分析，及时调整招商（销售）策略和计划制订预防和纠正措施，确保完成招商（销售）目标和计划；调整及修改，独立、如期完成工作总结和计划；3、负责分公司招商和日常培训工作，分公司招商团队（销售）的组织、补充和发展；4、建立有效的协同机制，促使分公司招商（销售）部门与总部各部门高效联动作业；5、进行市场调研与分析，研究同业、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；6、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，提高招商率；7、制定分公司整体公关决策以及危机公关的应对处理，提高公司品牌知名度；8、负责分公司的团队考核和日常管理工作，配合人力资源做好业务培训、业绩考核、人员调配等，加强各项业务活动的监管工作；三、任职要求1、大专以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先考虑。2、6年以上建材、家居、电器、会展行业以及大型家居建材卖场等相关行业经验；3、具有较强领导力、组织管理能力、协作能力、沟通力、责任心和原则性；4、心态积极，能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。四、福利待遇1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）春节假期除国家法定日期外，另提前休3-7天带薪假（根据公司经营情况而定）；2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）；3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）；4、公司晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为区域总、副总等职位；5、节日福利/员工生日会；6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

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张女士

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【岗位职责】外卖/送餐服务，公司提供电动车【职位要求】-会骑电动车即可，无经验要求-学历不限，工作年限不限【工作时间】-全职/兼职均可，具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资6000-9000元/月-五险一金|包吃包住|交通补助|加班补助|饭补|话补|房补|年底双薪|周末双休

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刘女士

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一、岗位职责：1.承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力；2.参与学科教研工作，持续提升教学研究能力；3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。任职要求：1.专业不限，对教育行业有热情；2.具备所授学科扎实的基础知识；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。二、发展路径：专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监三、薪资待遇：1.综合年薪10-15w；2.缴纳五险一金，享受节日福利；

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王女士

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招募抖音语音主播（不露脸、不开视频、居家办公、线上工作、无需面试、薪资日结、零基础可入职）1.可选兼职或全职，兼职每日工作3小时，全职每日工作6小时，时间自由安排2.工作平台为抖音，合法合规，公司具备正规运营资质3.操作便捷，仅需手机即可上岗，无需专业设备，不限学历与经验4.线上居家开展，提供一对一指导，全程实操教学5.年龄要求18至35岁，兼职每天3小时可灵活排班，支持当日earnings自提，月综合收入3K～6K全职每天6小时可分段进行，支持当日earnings自提，月综合收入6K～2W支持短期、长期、兼职及假期工形式承诺：本岗位无任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程免费参与公司提供流量支持与推广资源，助力快速起步欢迎有意者加入，来者不拒，零门槛入职特别提醒：凡涉及收费的均为虚假信息，请勿轻信

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余先生

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岗位职责：1、负责分院客户到院后的接待工作，开展业务交流，并处理及跟进日常售后服务事宜；2、接待初诊客户，配合医生推进诊疗方案，促进客户转化，达成业绩指标；3、定期回访老客户，加强情感联系，关注并了解其就诊进展与反馈；任职要求：两年以上口腔领域现场咨询工作经验，普通话流利，具备优秀的沟通表达能力与营销能力

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陈先生

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一美业市场开发经理市场开发经理、电销人员及美导店销岗位，无责任底薪3000+1、市场开发经理，接受零经验入职，提供专业导师带教，综合收入4.5K—3万元，另享每单10%提成，月均完成5-10单2、美导岗位保底薪资8000元，提成按整体业绩的10%计算3、爆卡老师日结薪资300-1000元，额外享有卡金提成4、市场开发岗位底薪4.5K起5、项目合伙人，具体待遇可深入沟通面议

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梁先生

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