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【岗位职责】1、向客户推介手机银行APP，并指导其操作使用；2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题；3、协助推动APP内各类活动的宣传与落地执行；4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。【岗位要求】1、年龄22岁—40岁2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑；3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力与服务态度；4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具备团队协作精神；5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用；【工作时间】1、与就职网点同步【薪资福利待遇】1、底薪+业务提成2、享受国家社会保险

泰州

汤女士

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小时工待遇28/时白班，夜班补助20每天，包吃住，综合薪资：7500-10000/月，有长白班，夫妻可申请夫妻房长期工待遇底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资7500左右由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间现在招聘岗位:操作工：组装工、包装工、普工、等岗位，前期不会有老员工带，简单轻松易上手。工作地点只有在总厂江苏无锡惠山区工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间招工要求：16-53周岁，身体健康，男女不限，不限学历，不限经验。凡符合以上录用要求者面试当天可直接带上行李报道入职，面试当天安排入职，安排宿舍。{入职当天签订劳动合同，合同标明工价及工资}，面试携带本人身份证原件.四大行任意一张住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊

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郭女士

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岗位职责:1.为客户提供专业化的医美咨询服务，保障咨询过程的质量与客户体验；2.深入沟通客户需求，结合个体情况制定个性化的医美解决方案；3.积极参与定期组织的专业培训，持续提升专业素养与服务水平；4.持续维护现有客户关系，并推动新客户资源的拓展，促进长期合作；5.协同参与各类营销活动，提供专业的技术支持与服务保障。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够高效对接客户诉求；2.熟悉医美领域基本知识，具备相关从业经验，能准确把握客户需求；3.学习能力强，适应节奏快，能够迅速掌握行业新动态与新技术；4.具有良好的团队协作精神，能与团队成员紧密配合完成工作目标；5.工作认真负责，能够独立承担客户咨询及后续服务相关职责。

泰州

张先生

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息，减免超出法律保护范围的费用3、房地产相关债务综合服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持帮扶制度：1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求5、专业法务backing：合作国内Top10律所，以专业严谨态度保障客户权益6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习力强，具备目标意识，善于制定策略达成结果4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期举办专业培训与内部活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

泰州

刘炳剑

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行业概况：个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收与诉讼风险、终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用3、房产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等帮扶制度：1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、一对一导师机制：实行师徒制定向辅导，规划从入门到精通的成长路径3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习迅速，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实践中有效执行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐委屈、扛压力、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司配备精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建活动月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金与实物奖励定期组织技能提升与专业课程培训公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助

泰州

刘炳剑

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工作内容1.负责电梯的日常维护和保养工作；2.及时发现并解决电梯故障问题；3.持有电梯操作证任职要求1.具备一定的电梯维修和保养知识；2.具备良好的动手能力和解决问题的能力；3.具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合。

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9月9日 10:18

先生

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工作内容1.负责电梯的日常维护和保养工作；2.及时发现并解决电梯故障问题；3.持有电梯操作证任职要求1.具备一定的电梯维修和保养知识；2.具备良好的动手能力和解决问题的能力；3.具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合。

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8月29日 16:13

先生

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工作内容1.负责电梯的日常维护和保养工作；2.及时发现并解决电梯故障问题；3.持有电梯操作证任职要求1.具备一定的电梯维修和保养知识；2.具备良好的动手能力和解决问题的能力；3.具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合。

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9月18日 08:07

先生

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工作内容1.负责电梯的日常维护和保养工作；2.及时发现并解决电梯故障问题；3.持有电梯操作证任职要求1.具备一定的电梯维修和保养知识；2.具备良好的动手能力和解决问题的能力；3.具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合。

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8月26日 23:29

先生

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工作内容1.负责电梯的日常维护和保养工作；2.及时发现并解决电梯故障问题；3.持有电梯操作证任职要求1.具备一定的电梯维修和保养知识；2.具备良好的动手能力和解决问题的能力；3.具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合。

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9月5日 14:21

先生

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工作内容1.负责电梯的日常维护和保养工作；2.及时发现并解决电梯故障问题；3.持有电梯操作证任职要求1.具备一定的电梯维修和保养知识；2.具备良好的动手能力和解决问题的能力；3.具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合。

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9月2日 08:14

先生

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工作内容1.负责电梯的日常维护和保养工作；2.及时发现并解决电梯故障问题；3.持有电梯操作证任职要求1.具备一定的电梯维修和保养知识；2.具备良好的动手能力和解决问题的能力；3.具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合。

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8月31日 08:13

先生

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工作内容1.负责电梯的日常维护和保养工作；2.及时发现并解决电梯故障问题；3.持有电梯操作证任职要求1.具备一定的电梯维修和保养知识；2.具备良好的动手能力和解决问题的能力；3.具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合。

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8月29日 23:30

先生

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1、具备5年以上数据领域相关工作经验，熟悉银行及金融行业业务流程2、具备优秀的沟通协调能力与团队管理经验，曾带领20人左右团队完成项目交付3、持续关注同行业竞争态势及金融机构在咨询规划、系统建设、产品创新等方面的最新动态，定期与客户开展前沿技术与业务解决方案的交流，深入挖掘客户需求4、熟练使用PPT等办公工具，具备较强的文档撰写与信息整合能力5、能够适应出差安排（主要覆盖江浙沪区域）

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杨先生

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1、具备5年以上数据领域相关经验，深入了解银行及金融行业业务流程2、拥有出色的沟通技巧和团队管理能力，曾带领20人左右团队完成项目交付3、持续关注同行业竞争态势以及各类金融机构在咨询规划、系统建设、产品创新等方面的最新动态，定期与客户开展前沿技术与业务解决方案的交流，深入挖掘客户需求4、熟练使用PPT等办公软件，具备较强的文档撰写与信息整合能力5、能够适应出差安排（主要覆盖江浙沪区域）

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杨先生

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任职资格1.具备本科学历；2.精通SQL语言，可熟练编写SQL语句、存储过程及触发器，熟悉Oracle、GP数据库的使用；3.具备良好的沟通能力与逻辑思维能力者优先；4.工作积极主动，具备较强的学习意愿；5.有银行行业背景，或参与过数据仓库、数据集市类项目者优先。岗位要求1.能独立承担推荐系统中相关推荐业务需求的实现；2.参与推荐系统的开发工作，负责系统架构设计及核心代码编写；3.参与产品方案讨论和技术调研，提出可行的技术解决方案，并完成相关技术文档的撰写与维护。

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杨先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-02-10招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经历）区域：江苏省泰州市海陵区工作时间：周一至周五下午（任意几个下午有空均可）课酬标准：100元/45分钟结算方式：月结职位描述：素质教育方向兼职教师可教授相关兴趣类课程（提供配套教案及培训支持）美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等其他方向：科学实验、编程启蒙、口才训练、棋类、乐高搭建等若具备特色课程教学能力，持有相关教学资格证书或丰富实践经验，将优先考虑录用

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潘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-02-10招聘兼职教师（专业师资、大三或大四具备半年以上授课经历）区域：江苏省泰州市海陵区工作时间：周一至周五下午（可灵活安排，仅需部分下午有空）课酬标准：100元/45分钟结算方式：月结职位说明：素质教育方向兼职教学岗位，学科类课程可结合兴趣类内容开展（提供配套教案及培训支持）美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等综合方向：科学小实验、编程启蒙、口才表达、棋艺、乐高搭建等若具备其他特色课程教学能力，且拥有相关授课经验或资格证书者，将优先考虑录用~

泰州

潘先生

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齐鲁制药-呼吸儿科线招聘招聘城市：徐州、宿迁、连云港、盐城、淮安、南通、泰州、扬州负责产品：孟鲁司特钠口溶膜、气片、邦达等1.医药或市场营销相关专业，全日制大专及以上学历，年龄在***周岁以下，具有儿科或呼吸领域推广经验，有外资企业工作经验者优先2.具备较强的市场分析能力与执行能力，擅长大客户维护及团队协作管理，具备良好的学术沟通与推广素养3.工作积极主动，执行力突出，能适应较强工作压力

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邹先生

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我们是一家专注于初高三升学规划服务的企业，项目模式清晰，轻资产运作，无需实体场地和师资团队，不涉及培训业务，单人即可启动运营，无压货压力，无账期困扰！客户均为主动咨询，无需强行推销，不向客户收取任何费用，需求真实且明确！我们的使命：助力青少年科学规划职业方向，精准匹配理想院校，合理选择发展方向，推动招生服务走向专业化、系统化。轻投入！无需外出拓展市场（仅在初高中校门口进行宣传单发放），无需复杂维护客户关系，客户主动联系对接。公司统一提供项目资源支持、全套宣传物料素材、智能营销辅助工具，并配备线上培训体系，全程指导教学，助你轻松开启轻资产创业之路！如果你心怀梦想，渴望自主创业，但担忧投入过高、缺乏市场开拓能力、担心回报不成正比……我们为你搭建低门槛、高回报的成长平台，诚邀有志之士加入，携手共创事业新篇章！****项目说明****主营项目：初高三升学规划延伸服务：志愿填报、学历提升、VIP职业资格认证、在职研究生报考、出国留学咨询、高端就业推荐、冬夏令营组织****工作内容****1、负责项目的整体运营管理，保持与总部的高效沟通；2、线下以地推为主，包括宣传单发放、意向信息收集、电话沟通、渠道合作及人脉资源开发等方式获取客户；3、线上通过QQ群、贴吧、微信公众号、微博、抖音及自媒体平台开展推广引流工作；****适合人群****零经验想创业的新手，35岁以上求职困难者，有创业想法却找不到出路的探索者，曾取得成就但经历失败希望东山再起的创业者，背负债务渴望翻身的奋斗者。****工作方式****无需固定坐班，时间灵活自主；公司提供成熟培训体系，从0到1手把手带教，快速上手操作。****谁适合做？怎么做？****如果你具备强烈的进取意识，对教育规划领域充满兴趣，欢迎加入我们！同时，我们更青睐有过创业实践或团队搭建经验的人选，不限行业背景。****营销技巧****单页招生：聚焦初中、高中放学时段，在校门口派发宣传资料，引导家长学生添加微信；朋友介绍：深入了解合作院校情况，真诚分享信息，赢得亲友信任并形成口碑传播；海报招生：配合总部定期在校外开展地面推广活动，扩大品牌影响力；微信招生：总部传授方法，帮助合伙人拓展朋友圈层级，持续进行社交圈营销；宣讲会招生：积累家长与学生联系方式，邀请其参与线下讲座，由总部派遣讲师现场讲解（人数较多时安排集中授课）；日常推广主要依赖营销软件自动发布朋友圈内容，结合线上多平台同步运作，省时高效，无需每日纠结获客方式，真正做到“工欲善其事，必先利其器”。掌握先进工具与策略，实现事半功倍。****初高三升学·收益****每成功推荐一名学生，奖励不低于6000元/人。初中阶段年招生量通常为50—80人，高中阶段年招生量一般为80—120人，每年通过转介绍新增客户约15-30人。部分优秀合伙人年招生突破百人甚至两百人，业绩越高，收益越可观。****项目利润情况****1、单一项目年利润区间为25万—80万元，可独立运营也可组合操作；2、现有合伙人年收入普遍在50万—150万元之间。【志愿填报预期收益】高中段年招生约30—60人，转介绍客户稳定在15-30人，人均利润4000—5000元；若招生人数突破百人以上，整体利润可达12万—30万元。【学历提升预期收益】市场需求旺盛，带动学历报名增长，年服务人数50-80人，人均利润3000-4000元，预计年收益15万-32万元。【考证预期收益】各类证书收费标准不同，年服务学员100-200人，人均利润1000-5000元，专业运营下年利润可达50万元左右。【在职研预期收益】每年大量毕业生及社会人员报考在职研究生，我们与4所高校建立合作，通过率有保障，招生难度较低。每位学员利润10000-20000元，预计年推荐10-30人，年收益可达10万-60万元。【冬夏令营预期收益】素质教育受重视程度不断提升，青少年参与热情高涨，各类主题活动广受欢迎。年参与人数约30-50人，人均费用1000-2000元，预期年利润3万-10万元。【高端就业预期收益】与多家优质企业建立合作关系，年推荐就业人数约20人，人均收费10000元，年利润约20万元。综上所述，地级市合伙人年收益预计在30-100万元之间，县级市合伙人年收益在20-80万元之间。根据现有合作成员的实际表现，多数人均处于该收益区间内。****重点刚需项目详解****【院校招生】联合南京理工大学、南京传媒学院、南京工业大学、南京林业大学等全国多所知名高校，推出特色委培本科项目，专为高考未达本科线的学生设计。毕业就业由学校统筹安排，每位学员可获得三项及以上技能证书，学历层次接近统招本科，学信网可查，享受同等师资与学习环境，属热门高价值项目，盈利空间大。注1：所有合作高校均有正式花名册备案，最早可追溯至2011年，目前市场上已有机构模仿我方模式，请注意辨别真伪，谨防被骗。注2：每成功推荐一名学生进入该项目，总部将给予合伙人不少于6000元现金奖励。【学历提升】从中专到硕士，学历进阶需求广泛，市场潜力巨大。相比其他机构，我们课程种类齐全，涵盖自考、成教、开放大学等多种形式，专业选择丰富。直接与高校合作，与每位学员签订服务协议，提供全流程托管服务，学员无需操心。凭借规模化优势与直连高校资源，我们在价格方面具备显著竞争力。同时，经过长期线上实战积累与经验提炼，总结出一套适用于网络营销的WQDSS执行模型，易于复制，能帮助新团队迅速见效。和有趣的人，做有价值的事兑泽科技是一家有温度、有理想、有担当、有信念的企业。创始人于2011年确立打造一家可持续发展的教育品牌的愿景，历经多年深耕，现已发展为集线上线下于一体的现代化教育服务企业，具备专业化、职业化、市场化运营能力。我们始终坚持“用心服务、诚信为本”的核心理念，视其为企业生存与发展的根本准则。诚挚邀请您的加入，与我们共谋教育未来，共享项目成果！

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周先生

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一级建造师/高级工程师薪资可议，月度发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休工作，江苏省内已竣工项目优先考虑。需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足以下4项中任意2项即可：1.完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或者地上8至11层民用建筑工程2项。2.完成高度50米以上构筑物工程1项，或者高度35至50米（不含）构筑物工程2项。3.完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或者建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。4.完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或者钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。说明：以上四类业绩满足两类即可。施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师），通常正规报建项目均可在项目备案信息中查询到相关任职记录。若上述平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

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黄女士

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1、依据直属主管下达的任务与工作要求，制定具体可执行的工作计划并落实推进。2、开展新商户的开拓与储备工作，负责招商全流程操作，包括商户拜访、组织参观、意向沟通、资料收集、商务谈判、商管手续办理、租金缴纳、合同签署、协助办理工商税务登记、装修进场及正式运营支持。3、维护现有商户关系，主导续约洽谈工作。4、负责商管系统的信息录入与日常操作，完成合同生成、签约流程、用印申请、文件归档等事务。5、熟悉所在区域商业环境，持续收集顾客、商户、品牌方、竞争对手及行业动态等相关市场信息。6、负责新入驻商户首期租金收取，并配合商管团队完成后续租金催缴工作。7、落实招商部门年度预算指标，达成既定招商任务，并积极推动业绩超越目标。8、协助主管完成铺位租金策略、楼层布局规划及业态分布方案的拟定。9、执行应收账款催收工作，并与商场财务部门进行账务核对与协调。10、落实6S现场管理要求。11、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。任职资格1、大专及以上学历，性别不限；2、具备1年以上商场招商或营运管理相关工作经验；3、具备良好沟通能力，性格亲和，工作态度积极主动，心态乐观向上；4、具有敏锐的市场感知能力，抗压性强，能适应房地产及零售行业的高强度工作挑战；5、做事严谨务实，为人正直诚信，具备高度责任感和团队协作精神。

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黄女士

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1、依据直属主管分配的任务与工作要求，制定具体可执行的工作计划并落实推进。2、负责展位的招商及商务洽谈全流程，涵盖商家拜访、邀约参观、意向沟通、资料收集、商务谈判、商管手续办理、租金缴纳、合同签署、协助完成工商税务注册、装修进场及正式运营支持。3、完成商管系统的信息录入与操作，负责合同生成、签约流程、用印申请及文件归档管理。4、持续收集并分析所在区域商圈动态，包括消费者行为、商家状况、生产厂家信息、竞品动向及行业发展趋势等商业情报。5、负责新入驻商户首期租金的收取，并配合商管团队跟进后续租金回收工作。6、落实招商部门年度预算指标，积极达成招商任务目标，并力争实现超额完成。7、协助上级完成展位租金策略、楼层布局规划及业态分布方案的拟定与优化。8、执行应收账款（AR）催缴工作，并与商场财务部门进行账务核对与协调。9、落实6S现场管理制度，确保工作环境规范有序。10、完成主管交办的其他相关事务。任职资格1、大专及以上学历，性别不限；2、具备1年以上商场招商或营运管理相关工作经验；3、具备良好沟通能力，性格亲和，工作态度积极主动，心态乐观向上；4、具有敏锐的市场洞察力，抗压能力强，能适应房产行业带来的挑战与压力；5、做事严谨踏实，为人正直真诚，具备高度责任感和优秀的团队协作精神。

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黄女士

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1、依据直属主管分配的任务与工作要求，制定具体可行的工作计划并落实执行。2、负责招商洽谈全流程，包括商家拜访、邀约参观、意向沟通、资料收集、商务谈判、商管手续办理、租金缴纳、合同签署、协助办理工商税务登记、装修进场及开业运营支持。3、完成商管系统的信息录入与操作，负责合同生成、签约流程、用印申请及文件归档管理。4、持续收集并掌握本地商圈动态，涵盖消费者、商户、品牌方、竞争对手及行业发展趋势等商业信息。5、负责新入驻商户首期租金收取，并配合商管团队跟进后续租金收缴工作。6、落实招商部门年度预算指标，达成并力争超越既定招商目标。7、协助主管拟定席位租金策略及楼层布局、业态规划方案。8、执行应收账款催收任务，并与商场财务部门对接完成账务核对与协调工作。9、落实6S现场管理要求，确保工作环境规范有序。10、完成上级主管交办的其他工作任务。任职资格1、大专及以上学历，性别不限；2、具备1年以上商场招商或营运管理相关工作经验；3、具备良好沟通能力，性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上；4、具有敏锐的市场洞察力，抗压能力强，能适应房产行业的挑战与压力；5、做事严谨踏实，为人正直诚信，具备高度责任感和良好的团队协作精神。

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黄女士

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*负责商场（IT类及异业）点位布局规划、招商接洽与租金策略制定；*维护厂商合作关系，开展资源引进谈判，落实总部年度续约及全国联动活动执行。任职要求：1具备扎实的专业素养、分析判断能力，具备良好的成本管控意识2恪守职业规范，品行端正，具有高度的工作责任心和进取精神3具备敏锐的洞察力与应变水平，拥有较强的市场感知能力4出色的沟通协调与项目推动能力，有妥善应对突发事件的实际经验5了解商场运营整体情况，对商管流程与日常运作具备一定实操经验6精通Office办公软件操作，掌握CAD软件使用技能7具备团队成员培养与指导能力

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黄女士

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