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驻点医院，协助医生开展病人检查工作，向患者普及疾病相关知识，帮助其了解病情发展及注意事项。可独立完成检测报告的整理与输出。配合医生为患者提供相应的治疗建议。应聘条件：1. 具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力2. 有医疗行业背景或相关销售经验者优先录用3. 仪表端正，气质良好4. 持有护士或医助执业资格证书者更优5. 年龄约28岁，具备3年相关工作经验工作内容含销售属性！请仔细阅读任职要求后再进行联系！

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程女士

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【岗位要求】1、形象气质佳，女性身高160cm以上，男性170cm以上，具备时尚感与活力；2、热爱销售工作，具备1年以上品牌服装、美妆等行业线上线下销售经验者优先；3、具备感恩心态与利他精神，善于高效协作，助力团队共同达成并突破目标，争取更高荣誉；【薪资】固定薪资+提成+其他激励+13薪1、入职即办理五险一金，提供免费工服、带薪年假、法定节假日加班三倍工资、免费停车场；2、年终奖金+丰富的企业福利；【福利待遇】1、五险一金：按国家规定标准缴纳，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金；2、年度体检：每年享受一次免费健康体检；3、带薪休假：每年享有一次小暑假，支持你实现说走就走的旅行愿望；4、办公环境宽敞明亮，拥有清晰快速的职业发展与晋升通道；5、节日礼品发放及不定期享有多样员工小福利；

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王女士

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岗位职责1. 负责门店长虹电视全系列产品推广与销售，热情接待进店顾客，深入分析客户实际需求，提供专业的商品介绍、功能展示及购买指导，完成既定销售任务。2. 维护门店客户关系，落实售前答疑、售中跟进和售后回访流程，提高客户满意度与二次购买意愿，完善客户信息记录。3. 掌握店内产品库存情况、机型配置及促销方案，积极参与各类营销活动（如节庆促销、新品上市等），确保活动期销售目标达成。4. 保持店面陈列整齐有序，协助完成展品布置调整、价格标签更换等日常运营事务，打造舒适整洁的消费环境。5. 主动收集市场行情、竞争对手动态及用户反馈意见，为公司产品升级和营销策略优化提供有效依据。任职要求1. 年龄20-45岁，学历不限，有家电零售或门店销售经验者优先考虑，应届毕业生亦可培养。2. 具备较强的沟通能力与服务意识，善于倾听客户想法，能迅速建立良好互动关系。3. 对家用电器有一定认知或兴趣，学习能力突出，可短期内熟练掌握长虹电视相关知识与销售方法。4. 工作积极进取，抗压性强，具备清晰的业绩导向思维，愿意通过自身努力实现收入提升。5. 熟悉宁波市区市场环境，拥有本地客户资源者优先，能够配合门店工作安排。薪资福利1. 薪酬构成：底薪 + 高比例销售提成 + 月度/季度绩效奖金 + 年终福利，综合月薪7000-15000元，多劳多得无上限。2. 基础保障：缴纳五险一金，享受法定节假日、节日礼品或补贴。3. 成长支持：提供免费产品知识培训、销售技能提升课程，设立晋升路径（销售顾问→门店店长→区域客户经理→办事处经理→市场总监）。4. 其他福利：享有内部员工购机优惠、团队建设活动、高温津贴/防寒津贴。

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单先生

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岗位职责1.负责门店长虹电视全系列产品推广与销售，热情接待进店顾客，深入分析客户需求，提供专业的产品介绍、功能展示及购买指导，完成既定销售任务。2.维系门店客户关系，落实售前答疑、售中跟进与售后回访流程，提高客户满意度与回购意愿，完善客户信息记录。3.掌握店内商品库存、机型配置及优惠方案，积极参与门店组织的各类促销活动（如节假日促销、新品上市等），确保活动期间销售目标达成。4.保持店面陈列整齐有序，配合完成产品布局优化、价格标签更换等日常运营事务，打造舒适购物体验。5.主动收集市场行情、竞品动态及客户反馈，为公司产品升级和营销策略优化提供有效建议。任职要求1.年龄20-45岁，学历不限，有家电零售或门店销售经验者优先考虑，应届毕业生亦可培养。2.具备良好的语言表达能力与服务意识，善于倾听客户诉求，能迅速建立良好互动关系。3.对家用电器有一定认知或兴趣，学习能力较强，能够快速熟悉长虹电视产品特性与销售方法。4.工作积极进取，抗压性好，具备清晰的业绩导向思维，愿意通过个人奋斗实现高收入。5.熟悉宁波市区市场环境，拥有本地客户资源者优先，服从门店工作调配安排。薪资福利1.薪酬构成：底薪+高额提成+月度/季度激励奖金+年终福利，综合月薪7000-15000元，不设上限。2.基础保障：五险一金、法定节假日福利、节日礼品/礼金。3.成长支持：免费产品知识培训、销售技能提升课程、晋升路径（销售顾问→门店店长→区域客户经理→办事处经理→市场总监）。4.额外福利：员工内购家电折扣、团队建设聚餐、高温补贴/防寒补贴。

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单先生

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岗位职责：1、负责市场部相关管理制度与流程的优化与完善；2、负责市场团队的搭建，以及人员的培训与绩效评估；3、负责渠道开拓及各类市场活动的策划与落地推广；4、负责机构品牌的对外宣传与影响力提升；5、负责市场目标的制定、分解及结果追踪；6、负责市场活动的全流程推进、执行实施与总结复盘；7、负责与其他部门之间的协作与沟通对接；8、完成上级交办的其他工作任务；任职资格要求：1、大专及以上学历；2、具备3年以上市场推广或销售工作经验，其中至少1年团队管理经验；3、具有较强的沟通协调能力与语言表达能力；4、工作认真负责，品行端正，执行力强；绩效考核指标：进店量，大项目引流人数，业绩达标率，投入产出比工作环境：室内口腔行业从业背景者优先考虑薪资 面谈

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汪先生

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1、负责分院“市场销售类岗位”的人员招聘，涵盖简历筛选、候选人邀约、面试安排及录用反馈等全流程工作；2、开展招聘数据分析，整合各渠道效果与招聘周期数据，分析岗位用人环境，持续优化招聘路径，并为组织人才规划提供有效支持；3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护良好的员工关系并做好沟通协调；4、落实上级领导安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、年龄25-40岁，具备大专及以上学历；2、具有2年以上招聘或人力资源相关工作经验；3、有市场销售岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑。福利待遇：1、基础薪资5k+招聘绩效奖金+餐费补贴；2、五险、法定节假日、年休假、高温津贴、节日福利等

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田先生

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有管理经验即可加入！！！无需担心，全程专人带教1. 负责口腔项目宣传资料的发放与推广；2. 开拓种植牙及牙齿矫正方向的新客户资源，达成公司销售目标，独立制定并执行有效的市场推广计划，享受业绩提成；3. 按要求完成上级交办的各项工作任务；4. 推广院区阶段性优惠活动内容；5. 在商超等指定点位开展现场推广工作。年龄要求25-55岁，提供一对一培训指导。需具备外出办公的适应能力。薪资待遇：无责任底薪5000元，综合月薪7000-15000元，上不封顶

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汪先生

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岗位描述:负责客户的日常接待、候诊服务、分诊安排、收费操作，以及数据统计与报表制作等相关工作；岗位职责:1. 负责客户来电的接听、预约到院、后续跟进及信息登记工作；2. 做好迎送接待，严格执行前台服务流程，提供规范化的客户服务，完成相关信息记录；3. 主动学习口腔医疗相关知识，耐心、专业地回应客户咨询，做到不推诿、不争执、态度得体，坚持使用“请、您好、谢谢、抱歉、再见”等基本礼貌用语；4. 熟悉门诊各医师的专业方向及每日出诊安排，与医生助理沟通确认预约情况，协助完成初诊患者的分诊引导；5. 保障茶水、点心、水果的及时供应，提升客户候诊期间的服务体验；6. 按照大客户服务标准，落实大客户的接待与专属服务流程；7. 记录并整理医患互动中的感人案例及门诊内的正能量事件，定期向院长汇报反馈；8. 准确完成各项收费操作，确保每一笔费用清晰明了、有据可查；9. 每日按时完成数据统计与汇总，保证日报表内容完整、准确无误；10. 统筹安排客户接送事宜，确保服务衔接顺畅；11. 完成上级交办的其他临时性工作任务；任职资格要求:1. 中专及以上学历；2. 普通话表达标准，具备良好的沟通能力；3. 熟练掌握计算机基础操作，熟悉办公软件使用及表格填写与制作；4. 接待客户时热情周到，具备基本礼仪素养，服务意识强；5. 工作经验不限，有服务行业从业经历者优先考虑；6. 能听懂宁波话；绩效考核指标:职业形象、礼仪规范、客户候诊满意度、日报表统计的准确性与完整性；其他：会说宁波话为加分项工作环境: 前台区域

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田先生

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1.负责口腔项目宣传资料的发放与推广；2.开拓种植牙及牙齿矫正新客户资源，达成公司销售目标，独立策划并执行有效的市场推广方案，享受业绩提成；3.按要求完成上级交办的各项工作任务；4.推广门诊开展的各项优惠诊疗活动；5.在商超等指定场所进行驻点推广。提供一对一带教，年龄范围25岁至55岁；需具备外出推广的工作适应能力；薪资待遇：无责任底薪4000元，综合收入7-15K，上不封顶。

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汪先生

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1.负责口腔业务宣传资料的发放与推广；2.开拓种植牙及牙齿矫正类新客户资源，达成公司既定销售目标，独立策划并执行有效的市场推广方案，享受相应提成激励；3.按要求完成上级交办的各项工作任务；4.推广院区阶段性优惠活动内容，提升客户参与度；5.在商超等指定点位开展驻点推广工作。提供一对一指导，年龄25岁至55岁为宜；需具备外出办公的意愿与能力。薪资：底薪4.5K，综合收入6-15K

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汪先生

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岗位职责：1、负责门诊医疗器械及口腔治疗椅的日常维护，以及库房耗材的统筹管理。2、负责院内仓库物资的出入库登记与盘点工作。任职要求：1、具备相关护士工作经验。2、持有有效护士资格证书。岗位福利：1、入职即办理五险一金2、享受员工下午茶、生日会等团队活动

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陈先生

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岗位职责：1.负责宣传资料的发放与推广；2.开发口腔种植与正畸类新客户，达成销售业绩指标；3.策划并执行市场推广计划，享受相应提成奖励；4.完成上级交办的各项工作任务；5.宣传院区开展的各类优惠促销活动；6.在商超等指定位置进行驻点推广。任职要求：1.不限经验，公司提供一对一岗前培训；2.年龄范围为25至55周岁；3.工作地点：根据住址就近安排。薪资福利：1.底薪4000元，综合收入7000-15000元，多劳多得，上不封顶；2.入职即办理五险一金；3.定期举办员工生日聚会；4.提供下午茶点；5.发放高温季节补贴；6.享受法定年休假待遇。

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陈先生

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1.负责口腔项目宣传资料的发放与推广；2.开拓种植牙及牙齿矫正新客户资源，达成公司销售目标，制定并执行有效的市场推广计划，享受业绩提成；3.按时完成上级交办的各项工作任务；4.推广院区各项优惠诊疗活动；5.在商超指定点位开展驻点推广工作；6.负责市场团队的管理及业绩指标分配，提供一对一带教支持，年龄建议30至55岁为宜。商超内定点上班，无需外出，工作环境稳定，无日晒雨淋；上班地点根据住址就近安排。薪资待遇：底薪5000元，综合收入8000-15000元，收入上不封顶；员工福利：入职即缴纳五险一金，享有餐补、年假、员工生日会、下午茶、高温补贴等福利。工作地址：宁波市海曙区天一广场复大口腔3楼职位要求：经验不限●学历不限

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陈先生

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工作地点浙江省内随机分配一、【工作内容】1、依据集团下达的经营指标，拟定门诊部运营方案，并组织实施以确保目标完成；2、统筹调配各类资源，协调处理日常医疗事务及医政管理中的各项关联事项；3、推进门诊部市场宣传与推广活动，提升品牌知名度与行业影响力；4、优化门诊预约、接诊、分诊、咨询及客户回访等环节的精细化管理，增强机构接诊效率和服务体验；5、全面负责门诊部日常运作，贯彻执行集团制定的各项管理制度与政策要求。二、【任职要求】1、年龄32岁至48岁，身体健康无重大疾病史，具备大专或以上学历；2、具有3年以上主要负责人岗位管理经验，有口腔、医美、商超、餐饮等行业背景者优先考虑；3、曾主导过50人以上分支机构运营管理，或具备面销团队统筹管理经历；4、具备战略视野和整体思维，市场洞察力强，擅长资源整合、数据分析，拥有出色的团队领导力和跨部门协作能力；5、愿意服从浙江省内各城市的工作安排。三、福利待遇：提供工作餐、住宿四、工作时间：做六休一，8：30-17：30加分项有以下行业经验：医疗健康

宁波

陈先生

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岗位描述：负责客户咨询与转化工作，对转化效果及客户满意度承担相应责任。岗位职责：1、接待来访客户，细致解答客户疑问或消除其顾虑；2、进行客户分类管理并持续维护客户关系，提高服务满意度；3、配合医生完成初诊客户接诊，推动服务达成，实现既定业绩指标；4、跟进已流失客户，实施二次邀约与关系重建；5、每日将初诊客户的沟通内容准确录入系统；6、持续跟踪客户到诊、咨询及治疗进展，对未消费客户深入沟通，明确需求并提供解决方案；7、定期回访老客户，加强情感联系，关注其就诊体验并收集反馈信息；8、按日、周、月周期统计客户数据，总结成交经验用于团队共享，分析未成单原因并提出改进措施；9、执行上级安排的其他相关工作任务。任职资格要求：1、医学、管理、市场营销等相关专业大专及以上学历。2、普通话流利，具备较强的沟通表达能力与学习理解能力。3、具有1年以上现场咨询服务工作经验。4、拥有良好的客户服务意识和基础营销能力。5、熟练操作常用办公软件，能及时准确完成各类报表填报与资料归档。绩效考核指标：接诊成功率，客单价，客户满意度，目标达成率；其他：工作环境：办公室或者室外

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陈先生

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岗位描述：负责客户咨询与转化工作，对转化率及客户满意度负责。岗位职责：1、接待来访客户，细致解答客户的疑问或担忧；2、进行客户分类管理并持续维护客户关系，提高服务满意度；3、协助医生完成初诊客户接洽，推动成交并达成业绩指标；4、跟进流失客户，实施二次邀约提升回访率；5、每日将初诊客户的沟通信息准确录入系统；6、持续追踪客户到诊、咨询及治疗进展，针对未消费客户深入沟通，明确需求并提供解决方案；7、定期回访老客户，加强情感联系，关注其就诊体验并收集反馈；8、按日、周、月整理客户数据，分析成交因素用于团队共享，剖析未成交原因并提出改进措施；9、完成上级交办的其他工作任务。任职资格要求：1、医学、管理、市场营销等相关专业大专及以上学历；2、普通话流利，具备较强的沟通表达能力与学习能力；3、具有1年以上现场咨询服务经验；4、具备良好的服务意识和销售技巧；5、熟练使用常用办公软件，能及时准确完成各类报表及记录提交。绩效考核指标：接诊成功率，客单价，客户满意度，目标达成率；其他：工作环境：办公室或者室外

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陈先生

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岗位职责:1、客户分类管理及客户关系维护；2、建立并管理种植、正畸成交客户的微信群；3、策划并执行VIP客户生日活动及相关信息管理；4、跟进客户术前术后的注意事项提醒与管理；5、对未成交客户进行回访，了解实际原因，推动转化成单；6、开展成交客户满意度回访工作；7、每日客户数据的汇总统计与分析；8、完成上级安排的其他相关任务；9、具备客户投诉处理的相关经验。任职资格要求:1、大专及以上学历；2、普通话流利，具备良好沟通能力，能听懂当地方言者优先；3、熟练掌握计算机基础操作，熟悉办公软件使用及表格制作填写；4、服务意识强，接待客户热情得体，具备基本社交礼仪及主动服务意识；5、工作经验不限，有同类岗位经验者优先考虑；

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陈先生

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岗位职责：1.负责口腔科开诊前后相关诊疗环境及设备的准备与整理；2.配合医生完成护理协助工作，熟练掌握四手操作技术；3.承担医疗器具及诊疗室的清洁、消毒与管理工作；4.严格落实门诊消毒隔离规范，杜绝交叉感染风险；5.统筹门诊护士的日常排班与工作协调；6.遵守门诊各项规章制度和操作流程，严格执行查对机制，防范医疗差错；7.负责医疗器械、牙科治疗椅的维护保养以及库房耗材的出入库管理；8.组织并安排定期开展患者随访服务。职位招聘1人员工福利

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陈先生

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岗位描述：1.协助资深咨询师开展日常工作，同步学习相关专业技能与知识2.负责患者治疗前的咨询沟通、治疗过程中的陪同支持及治疗完成后的回访跟进3.配合咨询师完成口腔患者的健康宣教及治疗方案的辅助说明4.参与患者关系的维护与日常管理岗位要求：1、年龄******，中专或以上学历2、普通话表达清晰，掌握本地语言者优先考虑3、具备销售经历或在口腔门诊从事过前台、护士、客服等岗位者优先

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陈先生

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岗位职责：1、负责市场部管理流程及制度的优化与完善；2、负责市场团队的搭建，开展人员培训与绩效考核；3、负责渠道拓展及市场活动的策划与落地推广；4、负责品牌在目标市场的宣传与影响力提升；5、负责市场目标的制定、分解及结果追踪达成；6、负责各类市场活动的推进、执行及总结复盘；7、负责与其他部门间的协作沟通与资源整合；8、完成上级交办的其他工作任务；任职资格要求：1、大专及以上学历；2、具备3年以上市场推广或销售经验，其中至少1年团队管理经历；3、具备优秀的沟通协调能力及语言表达能力；4、工作认真负责，品行端正，执行力突出；绩效考核指标：进店量，大项目引流人数，业绩达标率，投入产出比工作环境：室内薪资 面谈

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陈先生

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具备深厚的HRBP招聘经验，主要负责销售岗位人员招聘拥有丰富招聘实操经验者优先考虑工作时间：上午9:00-下午5:30入职即办理五险一金要求大专及以上学历

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陈先生

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岗位职责：1. 负责口腔科开诊前后相关诊疗环境及设备的准备工作；2. 配合医生完成治疗过程中的护理协助，掌握四手操作技术；3. 承担医疗器具及诊疗区域的清洁与消毒管理工作；4. 严格落实门诊消毒隔离规范，预防交叉感染的发生；5. 组织并监督门诊护理人员的日常运行与工作安排；6. 严格执行门诊各项规章制度及技术操作流程，落实查对机制，杜绝差错事故；7. 负责医疗器械、口腔治疗椅的维护保养以及库房耗材的统筹管理；8. 组织开展定期病人随访工作的人员安排与跟进。职位招聘1人员工福利

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岗位职责：1、负责门诊医疗器械、口腔治疗椅的保养和库房的耗材管理工作。2、院内仓库出入库管理。任职要求：1、有相关护士经验。2、有护士证岗位福利：1、入职缴纳五险一金2、员工下午茶，生日会

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岗位职责1.根据公司发展目标制定市场推广策略、方案及执行计划；2.统筹市场活动的落地实施、过程跟进与效果复盘，及时调整优化方向；3.负责市场团队的培训指导、日常管理与绩效考核；4.收集并整理市场动态信息，形成有效反馈；5.协助院长完成分院整体业绩目标。任职要求：1.具备高中或以上学历；2.拥有两年以上销售团队管理经验，团队规模在15-30人，具备C端面销培训实操经验；3.有从0到1搭建团队的经历；4.有口腔、医美等行业线下销售团队管理经验者优先考虑。

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岗位职责:1、客户分类管理及客户关系维护；2、建立并管理种植、正畸成交客户的微信群；3、策划并执行VIP客户生日活动及相关信息管理；4、管理客户术前术后注意事项的提醒与跟进；5、负责对未成交客户进行回访，掌握具体情况，推动转化成单；6、开展成交客户满意度回访调查工作；7、每日客户数据的统计与分析；8、完成上级交办的其他工作任务；9、具备客户投诉处理的相关经验。任职资格要求:1、大专及以上学历；2、普通话表达清晰，具备良好沟通能力，能听懂本地方言者优先；3、熟练掌握计算机基础操作，熟悉办公软件使用及表格制作填写；4、接待客户时态度热情得体，具备基本社交礼仪，服务意识强；5、工作经验不限，有同类岗位经验者优先考虑。

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陈先生

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