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1.负责生产成本控制、生产设备运维管理以及生产计划与物料统筹工作2.依据订单交付周期及客户具体要求，科学调配物料、设备和人员等生产资源3.具备图纸绘制能力，熟练操作CAD制图工具，拥有机械设计相关工作经验4.推动各生产环节间产成品的有序流转，监督各工序开展自检与互检，保障在制品质量达标5.具备一线实操技能，在人力不足或订单紧急时能及时顶岗作业，熟悉各类生产设备操作6.建立健全生产管理制度与员工行为规范，并按既定计划组织实施

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孙女士

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1.负责生产成本控制、生产设备运维管理以及生产计划与物料调度工作2.依据订单交付周期及客户具体要求，科学统筹安排物料、设备与人力资源配置3.具备图纸绘制能力，熟练操作CAD制图工具，拥有机械设计相关工作经验4.推动各生产环节间在制品的有序流转，组织并监督各工序开展自检与互检，保障过程产品质量达标5.具备一线实际操作技能，在人员不足或紧急赶工时能及时顶岗作业，熟悉各类生产设备的操作与维护6.建立健全生产管理制度与员工行为规范，并按既定方案推进执行落实

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1、服从总经理的工作安排，参与公司营销战略的规划，依据战略方向拟定营销组合策略与营销计划，并在审批通过后推动执行。2、统筹重大公关及促销活动的现场整体指挥工作。3、定期核查分析市场营销环境、目标达成、计划推进及业务执行情况，及时优化营销策略与计划，制定相应的预防与改进方案，确保营销目标顺利实现。4、主持制定并持续优化营销系统主管级岗位的工作流程与管理制度，经批准后组织实施。5、编制营销系统年度专业培训方案，并协同推进培训落地实施。6、配合总经理完善公司营销组织架构，细分市场布局，构建、拓展并动态调整市场营销网络。7、负责将年度工作目标与市场营销预算分解下达，撰写本部门经济效益与损益分析报告，并结合市场变化及公司实际，适时进行有效调控。8、定期或临时性走访重点客户，及时掌握客户需求，协调解决相关问题。9、分析并科学规划本部门组织架构，评估下属团队工作效率，监督各部门工作执行状态。10、具备5—8年消费电子行业销售经验，其中至少3年以上从事销售管理工作。11、熟悉传统线下渠道及电商平台的运营模式与渠道开拓方式。12、了解消费电子行业的现状与发展趋势，具备一定的客户资源和渠道积累。13、具备出色的团队建设与管理能力，品行端正，诚实守信，语言表达与沟通能力突出；拥有敏锐的市场分析与观察能力；精通市场营销策划，具备大型成功营销策划案例者优先考虑。

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1.下达生产任务单并跟进订单执行情况2.组织物流发货及产品邮寄相关事宜3.整理回款信息，登记发票台账4.打印随货资料，采购特殊标识材料5.办理合同盖章、归档，建立台账并统计销售数据

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1、依据合同工期及甲方要求，科学统筹物料、设备、人员等生产资源的配置与调度。2、负责车间现场管理及定置管理，持续推进现场环境的优化与规范化管控。3、开展员工劳动纪律管理，宣贯公司文化理念与核心精神。4、组织制定并持续完善各工序岗位职责及生产操作流程。5、负责车间工具的领用、维护保养及归还管理。6、深入一线了解员工思想状况，采取有效措施保障车间团队稳定。7、按照三体系标准，逐步建立健全质量管理制度，并推动落实执行。8、组织实施员工绩效考核相关工作。9、督促并协调各工序间产成品流转，监督自检与互检执行情况，确保在制品质量达标。10、对车间产生的不合格品及时组织处置，并落实相应的纠正与预防措施。11、根据生产计划及任务单等文件，跟踪各工序生产进度，确保任务按时完成。12、实时掌握生产过程中的质量动态及异常情况，协调相关部门配合，快速解决生产问题。职位招聘1-3人

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1.下达生产任务单并跟进订单进度2.协调物流安排产品发货及邮寄事宜3.整理回款信息，登记发票台账4.打印产品随货资料，采购特殊标识物料5.办理合同盖章、归档，建立台账统计销售数据

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岗位职责:1.提供日常行政支持，保障办公环境整洁有序、运转高效。2.负责公司内外联络与协调工作，维护良好的企业形象。3.策划并执行各类内部活动，如演练、培训等组织事务。4.监督办公区域卫生状况，确保各空间符合环境卫生标准。5.负责员工考勤管理，保证考勤信息准确无误。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能跨部门顺畅配合。2.拥有较强的统筹规划能力，可独立完成活动的组织与落实。3.工作态度严谨细致，责任心强，积极主动追求进步。4.熟练操作常用办公软件，能有效管理办公用品的采购及使用。5.掌握基础环境卫生管理常识，具备监督和优化办公环境的能力。

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1、服从总经理工作安排，参与公司营销战略的规划，依据战略方向拟定营销组合方案及营销计划，并在审批通过后推动执行。2、统筹重大公关及促销活动的现场整体指挥与协调工作。3、定期核查分析市场营销环境、目标达成、计划推进及业务执行情况，及时优化营销策略与计划，制定应对措施，确保营销目标顺利实现。4、主导编制、修订营销系统主管级岗位的工作流程与管理制度，经批准后组织实施。5、拟定营销系统年度专业培训方案并配合推进培训落地实施。6、配合总经理优化公司营销组织架构，开展市场细分，构建、拓展及调整市场营销网络。7、负责将年度工作目标与市场营销预算分解下达，编制部门经济效益损益分析报告，并结合市场变化与公司实际，动态调整并有效管控执行过程。8、定期或临时走访重点客户，掌握客户需求，及时协调解决相关问题。9、分析并科学设计本部门组织架构，评估下属部门工作效率，监督其日常运作状态。10、具备5—8年消费电子行业销售经验，其中至少3年以上销售管理岗位经历。11、精通线下传统渠道及电商运营模式，具备渠道开拓与管理实操经验。12、了解消费电子行业现状与发展动向，拥有一定的客户资源与渠道积累。13、具备优秀的团队建设与管理能力，品行端正、诚实守信，沟通表达能力强；具备敏锐的市场分析与洞察能力；擅长市场营销策划，有成功大型营销策划案例者优先考虑。

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1、依据合同工期及甲方要求，科学统筹物料、设备、人员等生产资源的配置与调度。2、负责车间现场管理及定置管理，持续优化现场秩序，提升现场管控水平。3、开展员工劳动纪律管理，宣贯公司文化与精神，增强团队凝聚力。4、组织制定并不断完善各工序岗位职责及生产操作流程。5、负责车间工具的领用、日常维护及归还管理，确保工具使用规范有序。6、深入一线了解员工思想状况，采取有效措施维护车间队伍稳定。7、按照三体系标准，逐步健全质量管理机制，并推动落实执行。8、组织实施员工绩效考核，确保考核公平、公正、公开。9、协调各工序产成品流转，监督自检与互检工作，保障在制品质量达标。10、及时处置车间不合格品，并落实相关纠正与预防措施。11、根据生产计划及任务单，跟踪各工序生产进度，确保任务按时完成。12、实时掌握生产过程中的质量情况与异常动态，协调相关部门联动，快速解决生产问题。职位招聘1-3人

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岗位职责:1.提供日常行政事务支持，保障办公场所的有序运转与环境整洁。2.负责公司对内对外的协调联络工作，维护良好的企业形象。3.策划并落实各类内部活动，如演练、培训等相关组织工作。4.监督办公区域卫生状况，确保各空间达到规定清洁标准。5.负责员工考勤管理，保证考勤信息的真实与准确记录。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门高效配合。2.拥有较强的统筹规划能力，可独立完成活动的筹备与实施。3.工作态度严谨细致，责任心强，积极主动追求工作成效。4.熟练操作常用办公软件，具备办公物资采购及使用管理经验。5.掌握基础环境卫生管理常识，能有效监督并优化办公环境。

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