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岗位要求：1、掌握基础医疗护理相关知识；2、具有较强的服务意识和良好的沟通技巧；3、持有护士资格证书，具备大专及以上学历；4、年龄22-35岁，身高160cm以上者优先考虑；5、有大健康领域或医美机构工作经验者优先；6、欢迎应届及往届毕业生投递简历。

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翟女士

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岗位要求：1、掌握基础医疗护理相关知识；2、具备较强的服务意识与沟通协调能力；3、持有护士资格证书，大专及以上学历；4、年龄22-35岁，身高160cm以上者优先考虑；5、有大健康领域或医美机构工作经验者优先；6、应届、往届毕业生均可投递简历。

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翟女士

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一、行政管理1.**科室管理**-统筹医美护理团队的日常运作，拟定护理工作安排并跟进落实情况。-持续优化护理服务流程，确保符合医疗美容机构运营标准及卫生监管规定。-推动与医生组、咨询顾问及运营支持部门之间的协同配合。2.**制度执行**-严格执行院感防控、消毒隔离及医疗废弃物处理等相关管理制度。-督查各类医疗文书（如护理记录、治疗单等）的规范书写与归档管理。3.**物资管理**-负责药品、耗材及设备仪器的申领、保管和周期性盘点，保障使用合规有序。二、业务管理1.**护理操作**-主导或督导医美护理项目实施（如注射类操作、激光术后照护、微创手术辅助等），确保操作安全与服务质量。-针对复杂或高风险护理环节提供专业技术指导。2.**培训与考核**-组织开展护理人员的专业技能提升培训（涵盖新设备使用、急救处置、前沿医美技术等内容）。-定期评估团队业务水平，推动服务品质持续改进。3.**安全与合规**-监控医美项目开展的合法性，确保符合《医疗美容服务管理办法》等相关法规要求。-及时处置护理相关不良事件，完成上报并落实整改方案。三、客户服务1.**客户沟通**-协同处理客户术后护理疑问及意见反馈，提升服务体验与满意度。-指导护士开展术后回访工作，加强客户关系维护。2.**健康教育**-策划并实施客户宣教活动（如术后护理要点、项目注意事项讲解等）。四、团队建设1.**人员管理**-负责护士排班安排、绩效评定及职业发展辅导。-构建积极协作的团队文化，增强团队凝聚力与稳定性。2.**专业提升**-关注医美领域发展趋势，促进护理技术创新与服务水平升级。五、应急处理-制定应对突发状况的应急预案（如过敏反应、休克等），定期组织模拟演练。-在紧急情况下主导或参与抢救工作，确保及时有效响应。---*任职要求*-护理专业出身，具备护士执业资格证书，有3年以上医美行业从业经历。-熟知常见医美项目（如注射类、激光类、整形术后护理）及相关设备操作。-具备良好的组织管理、沟通协调能力及客户服务意识。-熟悉《医疗机构管理条例》《医疗美容项目分级管理目录》等法律法规。---根据实际机构类型（如门诊部、医院或轻医美机构）的规模与服务内容，职责可适当调整。建议结合单位具体情况进一步细化岗位要求。

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翟女士

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公司提供车负责配送附近10栋楼小区生活用品只负责送提供车提供住宿工作时间8小时一天400可周结可长期可短期人走账清提供住宿没有押金招聘8人月薪8000/12000招聘8人保底350--60015天薪资4500+新人第一月保底(1万)入职签订保障合同可周结人走帐清不拖欠

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陈先生

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黄女士

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1.了解本地建筑行业环境，具备利用总公司资质承接工程项目的条件；2.支持单个项目合作，也支持独立成立分公司运营；3.拥有熟悉招投标流程的专业团队成员。总公司资质情况：工程监理：房屋建筑工程甲级、市政公用工程甲级、电力工程乙级、铁路工程乙级、冶炼工程乙级工程施工：建筑工程施工总承包三级、市政公用工程施工总承包三级造价咨询：工程造价咨询乙级招标代理：工程招标代理机构甲级、政府采购代理资格

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程先生

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岗位职责:1.负责建筑项目日常财务管理工作及账务核对。2.参与项目预算制定与成本管控。3.办理项目涉及的税务申报及相关筹划事务。4.协助项目组开展资金安排，保障项目有序推进。5.审核合同相关财务条款。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。2.熟练使用财务软件及各类办公工具。3.工作认真负责，具备较强的职业操守。4.具备优秀的组织规划与时间管理能力。5.有建筑领域工作经历者优先考虑。

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杨女士

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岗位职责:1.负责建筑项目日常财务管理工作及账务核对。2.参与项目预算制定与成本管控。3.办理项目相关税务申报及税务规划事务。4.协助项目团队完成资金安排，保障项目有序推进。5.审核合同条款及相关财务内容。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。2.熟练使用财务软件及常用办公软件。3.工作认真负责，具备较强的职业操守。4.具备较强的组织协调与时间管理能力。5.有建筑领域工作经历者优先考虑。

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杨女士

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公司直招C1底薪7400+加班提成+奖励综合月收入10000+月休四天八小时工作制时间自由安排车子公司提供招纯开车司机任职要求:驾照满三年以上，无案底，无即可。感兴趣的可以咨询我职位数量有限，先到先得！

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岑女士

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薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4000元/月社保类型：五险一金提成方式：每月1单至10单，按单计提，多劳多得奖金补贴：绩效奖金正常工作制1早九晚六，无加班2无责任底薪+高比例提成+绩效奖金3工作内容简单轻松，办公室内完成电话邀约即可4月底团队聚餐+不定期公费出游（香港、澳门、日本等）5面试通过即安排入职6新员工享带薪免费岗前培训7每月参与抽奖+销售冠军额外奖励8工作氛围轻松，无业绩压力9团队成员均为00后，沟通顺畅，社交自然

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冯女士

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公司提供资源，坐班工作，每日仅需拨打十余个电话，任务轻松，接受零经验入职，公司安排专人手把手带教，三天即可熟悉流程，一周内促成首单，月收入轻松突破万元（公司多数员工月薪均超一万元）职业发展：公司建立公平、公正、公开的晋升机制，依据个人表现与努力程度进行调薪与晋升，发展空间无上限，不设条框限制，一切以成果为核心，态度决定成长速度。标准工作制度1早9点至晚6点，无需加班2无责任底薪+高比例提成+绩效奖励3工作内容简单清晰，办公室内完成电话邀约即可月底团队聚餐+不定期组织公费旅游（含香港、澳门、日本等地）5面试合格immediate入职6新人入职享受带薪免费培训7每月抽奖活动+销售冠军专项奖金

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冯女士

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岗位职责:1.负责通过电话进行客户邀约，介绍公司产品与服务；2.维护和建立良好的客户关系，确保客户满意度；3.完成销售目标，并提供相应的销售报告；4.协助团队成员解决销售过程中遇到的问题；5.参与销售策略的讨论和实施。任职要求：1.具备良好的沟通能力和电话服务技巧；2.能够自我激励，对销售工作充满热情；3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通；4.能够在压力下保持工作效率和质量；5.对销售行业有一定的理解和认识。

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冯女士

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职位描述:1、负责接送2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作（费用公司承担）；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理（费用公司承担）；4、协助处理日常行政事务。5、当天申请，当天配车，直接上岗任职资格:1、年龄22-58岁.C1本以上.有一定实际驾驶经验，熟悉路况；2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强能适应加班。工作时间：十小时，比较自由，自己安排5.车子自己保管，上下班不打卡

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卢先生

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