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岗位职责：1、战略思维：具备全局视野，能够立足公司整体发展战略，研判业务发展动向，从财务视角为企业的可持续发展提供战略性建议。2、业务流程优化：深入掌握检验检测认证领域的业务运作流程，协同业务团队快速发现财务管理中的痛点，识别可优化节点，通过财务分析提出改进方案，助力运营效率与效益双提升。3、预算与业务规划协同：围绕业务发展目标，协助各业务单元编制年度预算及中长期规划，确保财务资源配置与业务策略高度匹配，并对预算执行过程进行动态监控与分析，及时反馈调整建议。4、成本管理与业务成本控制：系统分析业务成本构成，联合业务部门设定成本管控目标与实施路径，持续跟踪项目成本变动，针对高成本项目开展专项评估，输出降本增效的具体措施。5、绩效评估与业务激励：构建与业务成果挂钩的财务绩效评价体系，定期输出绩效分析报告，支持业务条线设计科学合理的激励机制，推动经营目标落地。6、项目财务支持：参与重大业务项目的前期论证、可行性研究及报价决策，提供专业财务意见，全过程监控项目财务执行情况，保障项目实现预期盈利目标。7、财务风险预警与业务风险防范：识别业务运行中的财务相关风险，包括信用、市场等方面，建立预警机制，及时向业务端发出风险提示，并协同制定应对策略。8、数据整合与分析：打通财务与业务数据壁垒，搭建数据分析模型，提供多维度决策支持，定期输出业财一体化分析报告，为管理层呈现全面的经营洞察。9、跨部门沟通与协作：发挥财务与业务之间的纽带作用，强化双向协作，定期组织业财对接会议，解答财务疑问，推动财务与业务深度协同。任职要求：1、统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。2、8年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事业财融合相关工作，熟悉业务与财务流程的衔接，了解检验检测认证行业的运营模式及相关政策法规，能将财务能力有效嵌入业务场景。3、熟练运用数据分析工具，擅长从大量数据中提炼关键信息，完成深度分析与挖掘，为业务决策提供有力支撑。4、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，工作作风果断、坚韧，执行力强，能够与各部门高效协同，推进业财融合实践。5、保持持续学习的态度，积极更新专业知识与技能，不断提升综合素养，适应企业业务拓展和业财融合深化的要求。6、具备较强的抗压能力，持有CPA、CMA或中级财务职称者优先。

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岗位职责：1、开展土壤、水体、空气等环境样品中有机污染物的检测与分析工作；2、使用气相色谱、液相色谱等仪器进行实验操作，完成数据采集与处理；3、编制检测报告，确保结果准确并符合相关规范要求；4、参与实验室日常运维及质量控制，保障检测流程的标准化与高效运行。任职要求：1、大专及以上学历，环境科学、化学、分析化学等相关专业背景；2、具备2年以上环境领域有机检测工作经验，熟练掌握有机检测仪器操作（svoc前处理和上机）；3、具有良好的责任心与团队合作意识，能够承受一定的工作强度。

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工作职责:1、达成个人业绩指标；2、开展区域内医疗器械企业的市场拓展；3、重点客户开发，通过维护大客户关系挖掘其新增业务需求；4、收集并整理客户资料，筛选潜在客户，分析客户需求，并引荐至业务工程师推进合作落地；5、持续跟进存量客户业务动态，识别新的合作机会。任职资格:1、本科及以上学历；2、具备1年以上医疗器械检测相关工作经验；3、拥有医疗器械行业客户资源者优先。

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岗位职责：1、依据国际与国内相关法规开展基因毒性杂质、元素杂质及药品中各类杂质的研究工作，涵盖分析方法的开发、验证及常规检测任务；2、负责实验室常用分析仪器的操作与日常维护，涉及LCMSMS、GCMSMS、LCMS、GCMS、HPLC、GC、ICP-MS、ICP-OES等化学分析设备；3、对实验产生的数据进行整理与分析，并按时完成实验记录的撰写与归档；4、配合上级完成安排的其他相关工作任务。任职要求：1、药学、生物学、化学、食品科学、环境科学等相关专业背景，大专学历需具备至少3年相关工作经验，本科或硕士学历需具备1年以上相关经验，具有LC-MS/MS、GC-MS操作经验者优先录用；2、能熟练操作常用办公软件，如文档处理、电子表格等；3、具备良好的学习能力和实践操作能力。

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岗位职责：1、依据集团发展战略，牵头拟定并落地实施年度战略采购计划，为达成企业经营目标提供资源支持并实现降本增效；2、主导采购管理制度与操作流程的搭建与优化，推动采购体系向规范化、标准化、流程化方向持续完善；3、负责开发和维护物资供应资源，拓展多元化供货渠道，并实施有效管理；4、主导采购合同谈判，科学控制采购支出，具备同时统筹多个采购项目的能力；5、维系与供应商之间的长期稳定合作关系；6、搭建并优化公司产品库存管理机制；7、组织对供应商进行综合评估，针对不达标供应商提出整改或淘汰建议；8、结合预算安排，制定合理采购策略以压降成本；根据业务运营动态，预判市场价格走势，制定具有前瞻性的采购规划与选品方案，并推动执行落地；9、完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，具有六年以上试剂耗材及仪器设备类采购经验，有第三方检测实验室行业采购背景者优先。2、具备良好的职业操守、沟通协调能力及团队合作意识；3、细致沉稳，思维敏捷，表达清晰，能够胜任商务洽谈任务；4、工作踏实认真，责任感强，品行端正，坚持原则，具备较强的职业公正性与明确的职业发展方向。

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岗位职责1.负责企业信息化战略的制定与推进2.组织信息系统的设计、建设及日常运营管理3.统筹数据资源的管理与深度应用4.建立并完善信息安全防护体系6.推动跨部门间的协同联动与信息共享7.管理外部供应商及信息化项目的全周期执行任职要求1、计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业，全日制本科及以上学历2、具备8年以上信息化管理实战经验，曾主导实施不少于5个大型信息化项目并实现全流程闭环管理3、熟练掌握信息系统的架构规划、开发落地及运维支持，了解主流信息技术与工具的应用场景4、拥有系统的数据管理能力，掌握数据仓库、数据分析与挖掘相关技术，能熟练使用SQL、Python、R、Tableau、PowerBI等工具进行数据处理与可视化分析5、具备出色的团队管理与项目管控能力，熟悉标准化项目管理体系，可科学编制项目计划，有效把控进度、质量与成本，保障项目高效交付6、具备较强的统筹规划与决策判断力，能结合公司发展战略和业务实际，制定切实可行的信息化发展路径与实施方案7、责任心强，职业素养高，学习能力强，对新兴技术保持敏感度，能积极应对行业变革与业务转型带来的新要求8、具备优秀的书面表达能力，擅长各类技术文档与汇报材料的撰写加分项有以下行业背景者优先：检测/认证/知识产权

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岗位职责1、承担医疗器械项目及相关测试的技术支持任务，依据客户具体需求和法规规定，制定可行的解决方案，并配合销售团队将技术方案清晰准确地传达至客户；2、推进项目执行过程，组织并落实项目实施环节，科学规划项目时间安排，持续跟踪项目进度；3、负责技术方案与报告的编制及优化，推动技术文档标准化管理，定期整理客户技术咨询内容及相关知识积累；4、协同销售部门，响应客户售后技术问题，提供专业解答并协助处理实际技术难题；5、持续优化现有测试产品SKU信息，确保产品资料完整准确；6、完成上级交办的其他工作任务（包括部分测试项目的外包协调等事务）。任职资格1、医疗器械、生物医药、检测分析、材料化工等相关专业背景，具备1年以上相关工作经验；2、掌握医疗器械领域相关法规及测试规范，具有医疗器械研发、注册或测试经验者优先考虑；3、有第三方检测机构、医疗器械检验所或客户服务、技术支持岗位经验者更佳；4、具备良好的沟通协作能力及客户服务意识。

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岗位职责：1.持续关注行业发展趋势及与企业相关的政府政策，系统收集并整理科技、发改、经信、商务等部门以及人才项目相关政策信息，涵盖国家、省、市及园区各级政策文件、申报指南和行业动态；2.统筹公司项目申报整体规划与执行，结合企业发展实际与战略目标，制定年度项目申报计划，并实施进度管控与风险预判；3.开展政策解读与应用分析，撰写各类项目申报材料，归集申报及批复相关文档，完成资料报送，并跟进后续验收等全流程工作；4.负责企业知识产权的申报组织及相关日常维护管理工作；任职要求：1.具备五年以上项目申报管理经验，曾主导或深度参与重大项目的申报实施；2.熟悉政府各类项目支持政策、资质认定标准及相关申报流程；3.熟悉高新技术企业、新型研发机构、工程中心、重点实验室、企业入库培育、人才专项等项目的申报及运营管理；4.能独立完成项目材料的策划撰写，思维敏捷，对政府新出台政策文件具有快速响应和解读能力；5.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真，责任心强，具备出色的协调沟通、文字表达与文案整合能力；6.逻辑清晰，具备扎实的分析研究能力和项目管理素养。

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岗位职责1.信息化战略规划：结合检测认证行业趋势、公司业务目标与发展战略，制定公司信息化建设的中长期战略规划，明确信息化建设的目标、方向和重点，为公司的整体发展提供信息技术支持与保障。实时关注行业信息化发展动态，评估新兴技术对检测认证业务的潜在价值，推动新技术在公司的应用与落地，提升公司信息化竞争力。2.信息系统建设与管理：统筹公司各类核心信息系统的全生命周期管理，包括集团经营驾驶舱平台、实验室信息管理系统（LIMS）、客户关系管理系统（CRM）、办公自动化系统（OA）、检测认证业务管理系统等。负责系统的选型评估、采购谈判、定制开发、部署实施、升级优化及日常运维工作，确保系统稳定可靠运行，满足公司业务不断发展的需求。组织开展信息系统的需求调研，深度了解各业务部门在检测、认证流程中的信息化需求，将业务需求转化为系统功能需求，形成详细准确的需求文档，指导信息系统的设计与开发工作，保障系统功能与业务流程的紧密贴合。3.数据管理与应用：建立和完善公司数据管理体系，制定数据管理策略、流程和标准，涵盖数据的采集、存储、清洗、分析、共享等环节，确保数据的完整性、准确性、一致性、安全性和可用性，为公司决策提供高质量的数据支持。运用数据挖掘、数据分析工具和技术，从海量检测认证数据中提取有价值的信息，为公司业务优化、市场拓展、风险评估、客户服务等提供数据驱动的决策依据，推动公司数字化转型。加强数据安全管理，制定数据安全策略和措施，建立数据备份与恢复机制、数据访问权限控制机制、数据加密机制等，防范数据泄露、篡改、丢失等风险，确保公司信息资产安全。4.信息安全保障：制定公司信息安全战略和策略，构建全面的信息安全管理体系，包括信息安全政策、制度、流程、标准和规范，确保公司信息系统和数据的安全稳定运行，满足行业监管要求和客户对数据安全的信任需求。定期组织开展信息安全风险评估和控制工作，通过安全漏洞扫描、渗透测试、安全审计等手段，及时发现并处理信息安全隐患，制定信息安全应急预案，组织应急演练，提高公司应对信息安全事件的能力，降低安全事件对公司业务的影响。组织开展信息安全培训和教育活动，提升全体员工的信息安全意识和技能，营造良好的信息安全文化氛围，确保员工遵守公司信息安全制度和规定。6.跨部门协作与沟通：作为公司信息化建设的关键推动者，与公司各业务部门（检测部门、认证部门、市场部门、客服部门等）保持密切沟通与协作，深入了解业务部门的工作流程和信息化需求，提供及时、有效的技术支持和解决方案，助力业务部门提升信息化应用水平和工作效率，推动公司整体业务的协同发展。协调信息部与其他部门之间的工作关系，解决信息化建设过程中出现的问题和矛盾，确保信息化项目在各部门的协同配合下顺利实施。定期向公司高层领导汇报信息化建设工作进展、成果、存在问题及改进建议，争取公司领导对信息化工作的重视和资源投入，为信息化建设创造良好的发展环境。7.供应商与项目管理：负责信息化供应商的评估、选择、管理与合作，建立长期稳定的合作伙伴关系，确保供应商提供的产品和服务满足公司信息化建设需求。对供应商的服务质量、技术能力、交付进度等进行监控和评估，及时处理供应商合作过程中出现的问题，保障信息化项目的顺利实施和服务的持续稳定。主导信息化项目的立项、可行性研究、项目计划制定、项目团队组建、项目进度控制、项目质量保证、项目成本管理和项目验收等全流程管理工作，确保项目按时、按质、在预算范围内完成，并达到预期目标和业务价值。运用项目管理工具和方法，有效管理项目风险、问题和变更，及时解决项目实施过程中遇到的技术难题和业务冲突，保障项目的顺利推进。任职要求1.教育背景：计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业，全日制本科及以上学历。2.工作经验：具有8年以上信息化管理工作经验，主导过至少5个以上大型信息化项目的全流程管理工作。3.专业技能：（1）精通信息系统的架构设计、开发、实施和运维管理，熟悉主流的信息化技术和工具，如云计算、大数据、人工智能、具备丰富的信息系统项目管理经验。（2）具备扎实的数据管理知识和技能，熟悉数据仓库、数据分析、数据挖掘等技术，能够熟练运用数据处理工具和数据分析软件，如SQL、Python、R、Tableau、PowerBI等。4.管理能力：（1）具有优秀的团队管理能力，能够有效领导、激励和培养团队成员，合理分配工作任务，提高团队整体绩效，打造积极向上、团结协作的团队文化。（2）具备较强的项目管理能力，熟悉项目管理流程和方法，能够制定合理的项目计划，有效控制项目进度、质量和成本，确保项目顺利交付。（3）拥有出色的沟通协调能力和跨部门协作能力，能够与公司各部门进行有效的沟通和协作，理解业务需求，协调各方资源，解决问题和矛盾，推动信息化项目的实施。（4）具备良好的战略规划能力和决策能力，能够根据公司发展战略和业务需求，制定信息化战略规划和决策方案，为公司信息化建设提供明确的方向和指导。5.其他要求：（1）具有强烈的责任心、敬业精神和学习能力，对新技术充满热情，能够快速适应行业发展和公司业务变化带来的挑战。（2）具备良好的文字表达能力和文档撰写能力，能够独立撰写信息化战略报告、项目可行性分析报告、项目实施方案等专业文档。

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岗位职责：1、依据集团业务发展需求，配合拟定并落实人才引进计划，设计招聘策略，确保招聘任务达成；2、独立推进简历筛选、候选人意向交流、面试安排跟进、背调执行等全流程招聘操作，并完成相关数据整理、归纳与分析工作；3、具备扎实的中高端职位交付经验及较强的行业人才图谱搭建能力；4、持续优化招聘方式，提升招聘效能，拓展多元化招聘通路，加强招聘系统建设，助力雇主形象提升；5、健全人才储备库，对候选人资源进行系统化归集与管理，支撑企业快速扩张阶段的人才供给；6、开展招聘数据复盘，评估招聘成效，输出优化建议并推动落地实施；7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上检测行业招聘实操经验者优先；2、深入理解招聘运作机制，熟悉各类招聘渠道，熟练运用面试评估工具、岗位分析方法及人才测评技术，具备可落地的招聘方法论，并能根据组织特点灵活适配；3、抗压能力强，具备出色的沟通表达与团队协作意识，责任心强，富有进取心，认同公司文化与发展愿景；4、具备一定的业务洞察力与行业知识积累，掌握目标领域人才分布特征，能为战略性人才布局提供信息支持与资源准备；5、执行力突出，注重招聘闭环与岗位到岗结果导向。

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岗位职责：1、全面主持综合化学实验室的技术运作与日常管理工作；2、带领团队围绕不同产品领域（如消费品、日化品、电子电器、电子化学、材料化学等），建立符合第三方标准的检测技术能力；3、主导实验室人才梯队建设，推动战略性人才培养及内部管理制度的制定与优化；4、组织开展非标检测方法的研发与技术创新，支撑多类检测业务的拓展与实施；5、统筹实验室质量控制与运行效率，协同集团质保体系持续扩增检测资质与认证范围；6、完成集团交办的其他决策性事务及相关工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，应用化学、材料化学或相关专业背景；2、具备8年以上第三方检测机构化学分析领域工作经验，其中5年以上管理岗位经历；3、精通化学实验室各类设备的操作、维护、保养及校准流程；4、具有扎实的实验室管理能力，具备较强的质量管控意识与安全管理水平；5、熟悉ISO17025体系标准，拥有丰富的实验室认可与管理体系搭建经验。

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岗位职责：1、负责总裁办对外公共关系维护，统筹重要宾客接待及礼仪接待相关事务；2、组织安排总裁办公会及其他重要会议，落实会后事项的跟踪、督促、执行与汇报工作；3、跟进并督办总裁部署的各项任务，确保领导指示及时准确传达与执行，推动交办事项落地；4、统筹总裁办公室日常运行及相关事务协调；5、参与集团行政综合事务管理，主导重大设备采购工作的推进与执行；6、完成总裁交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、工作细致严谨，思维周全，应变能力强，具备良好的问题处理能力，主动性强，执行力高，责任心强且严守保密原则；3、具备较强的策划能力和创新思维；4、具有扎实的公文写作功底，可独立撰写各类行政文书；5、形象端正、气质良好，需随简历附个人近照。

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岗位职责:1.负责文件的打印、装订及归档等日常管理工作。2.执行实验室设备的校准安排并落实相关计划。3.开展日常检查任务，确保流程规范有序。4.参与各项评审工作的具体实施。5.完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1.具备良好的职业态度2.做事严谨、注重细节3.积极进取，乐于学习，具备主动思考和问题发现能力

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主要职责：1、承担涉网试验模块的现场检测任务；2、开展电能质量测试、电能质量分析及电网适应性评估等相关工作；3、进行电气系统模型校验与场站建模工作；4、编制并提交检测结果报告。任职要求：1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统等相关专业；2、有涉网试验相关工作经验者优先考虑；3、能够适应长期出差安排；4、持有电工操作资格证书者优先录用。

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岗位说明：全行业检测业务开放，独立设立事业部并筹建新实验室；年度经营目标不低于5000万元，具备完善的团队资源与产业资源支持。岗位职责：1、主导事业部的搭建工作，制定发展战略与运营规划，确保经营指标达成2、负责现有检测领域重点客户的维系以及潜在大客户的拓展开发3、统筹业务团队的日常运作与管理，提升团队对整体业务体系的支撑能力4、开展外部合作渠道的建立与关系维护，塑造企业专业正面的品牌形象5、持续跟踪并研究检测行业的市场动态、发展趋势，形成有效分析判断6、落实上级领导交办的其他工作任务任职资格：1、全日制本科及以上学历；2、具有5年以上检测行业从业经历，其中至少2年运营管理或销售管理经验3、具备优良的职业操守和个人素养

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岗位职责：1、负责总裁办对外公共关系维护，重要来宾接待及礼仪服务相关工作；2、组织筹备总裁办公会及其他重要会议，落实会后事项的跟进、督促、执行与汇报；3、跟踪、督办并反馈总裁部署的各项任务，及时准确传达并执行领导指示，确保交办事项有效推进；4、统筹总裁办公室日常事务管理与协调工作；5、承担集团行政综合事务管理及重大设备采购工作的组织实施；6、完成总裁临时指派的其他工作任务。任职要求：1、统招全日制本科毕业，211/985院校优先，具备将英语作为工作语言的能力；2、工作细致严谨，思维缜密，应变能力强，能够灵活应对各类突发情况，主动性强，执行力高，具有强烈的责任心和保密观念；3、具备优秀的策划能力和创新思维；4、具有较强的公文写作功底，可独立撰写各类正式文件；5、形象端正，气质良好，需附近期正面照。

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岗位职责：1、负责集团层面人才的寻访、简历筛选、沟通洽谈、综合评估及协调推进，满足企业各阶段用人需求；2、与业务部门保持密切对接，深入理解岗位需求，制定科学合理的招聘方案与实施策略；3、以招聘专业视角为用人部门提供支持服务，如流程进度反馈、岗位招聘优化建议、人才库搭建等，促进高效协作；4、运营维护各类招聘渠道，高效整合资源获取候选人信息，并持续拓展新型招聘途径；5、全程跟进招聘各环节，积极管控流程节点，高效率推动招聘进展，保障招聘目标如期高质量达成；6、完成上级安排的其他临时工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备较强的计划统筹能力与目标意识，注重工作成果输出；3、工作积极主动，问题解决能力强，拥有良好的沟通表达与理解能力，能承受一定工作压力；4、踏实肯干，责任心强，富有职业追求，具备良好的团队协作精神。

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1.基本条件学历要求本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、焊接技术与工程、土木工程（钢结构方向）、电气工程（如有电气部件）等相关专业。部分企业可能接受大专学历但需具备丰富经验。工作经验：3年以上钢结构、压力容器、风电塔筒或类似大型金属结构制造、检验或监理经验。熟悉焊接、无损检测（NDT）、防腐涂装等工艺者优先。2.专业技能要求技术知识：熟悉塔筒制造工艺流程（下料、卷制、焊接、组对、防腐等）及相关标准（如EN1090、ISO3834、AWSD1.1、GB/T19001等）。了解材料性能（如Q355B、S355等钢材）及焊接工艺评定（WPS/PQR）。掌握防腐标准（如ISO12944、NORSOKM501）及检测方法（涂层测厚、附着力测试等）。质量控制：-能读懂图纸、技术协议及工艺文件，熟悉尺寸检验、焊缝外观/无损检测（UT/RT/MT/PT）等质检流程。熟练使用检测工具（如卡尺、焊缝量规、超声波探伤仪等）。行业规范：熟悉风电行业标准（如IEC61400、GL认证）或相关行业（如石油、电力）的塔筒/钢结构规范。3.证书要求-持有以下证书者优先：-焊接检验师证书（CWI、CSWIP等）。-无损检测证书（UT/RT/MT/PT二级及以上）。-防腐涂装检查员证书（NACE/FROSIO）。-监理工程师或质量管理体系（ISO9001）内审员证书。4.软技能与能力沟通协调：-能够与制造厂、业主、第三方检测机构等多方高效沟通，处理生产中的技术争议。问题解决：-对制造缺陷（如焊缝裂纹、变形、涂层缺陷等）有分析能力并提出整改方案。语言能力：-部分外企或海外项目要求英语读写能力，能审核英文技术文件。出差与抗压：-需常驻制造厂或项目现场，适应长期出差，能应对紧张的交付周期。5.其他要求行业背景：-有风电、火电、桥梁、石油化工等领域大型钢结构监造经验者优先。典型岗位职责-监督塔筒制造全过程，确保符合设计图纸、技术协议及行业标准。-审核工艺文件、检验计划，参与关键节点（如焊接、防腐）的见证验收。-协调处理生产中的质量问题，编写监造报告并跟踪整改。-协助供应商能力评估与质量体系审核。

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岗位职责：1、负责电网关键设备的检测及光伏电站并网性能的相关测试工作；2、开展涉网技术方面的尽职调查；3、执行设备到货后的现场检验；4、参与涉网环节的检测与验收流程；5、编制并提交检测报告。任职要求：1、电气相关专业，本科及以上学历；2、具备电气类、高低压设备、电气线路或涉网相关工作经验者优先考虑；3、熟练掌握办公自动化（Microsoft）软件操作；4、能够适应长期出差，承受现场艰苦工作条件，并具备应对突发情况的能力。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助、全勤奖、多次晋升机会职位亮点：第三方检测五险一金涉网检测

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工作内容：负责储能/逆变器/充电桩的性能与安全检测，保障产品符合质量标准。具体职责包括但不限于：-开展现场检验：对光伏、风电及充电桩设备实施实地核查，涵盖外观评估、接线检查、电气参数测量等工作。-编写检测文档：依据检测数据编制报告，包含测试结论、问题说明、改进建议等信息。-监控项目进展：跟进项目执行情况，与研发及生产部门保持沟通，及时传递检测发现与异常情况。-支持客户验收：配合客户完成验收流程，确保产品品质达标，参与相关验收环节。-参与技术学习：参加业内培训和技术交流，掌握前沿技术与检测方法，持续提升专业能力。职位要求：-有储能/逆变器/充电桩相关行业背景，工作经验不限。-掌握光伏、风电及充电桩基础知识，具备扎实的电气理论功底。-具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立开展工作。-具有一定的英语读写水平，可查阅并理解专业技术资料。-熟悉基础计算机操作，能熟练使用常用检测工具软件。

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岗位职责：1、负责总裁办对外公共关系维护、重要宾客接待及礼仪服务工作；2、组织总裁办公会及其他相关会议，落实会后事项的跟踪、督促、执行与汇报；3、跟进并督办总裁部署的各项任务，及时准确传达并执行领导指示，确保交办事项有效落实；4、统筹总裁办公室日常事务安排；5、负责集团行政管理事务及重大设备采购工作；6、完成总裁交办的其他工作任务。任职要求：1、具备良好的公文写作能力，可独立撰写各类正式文件；2、工作细致严谨、思维周全，反应敏捷，能灵活应对各类突发情况，主动性强，执行力高，具有强烈的责任意识和保密观念；3、具备较强的策划能力和创新思维；4、本科及以上学历，专业不限；5、形象端正、气质良好，需随简历附近期照片。

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岗位职责：1、配合财务部门同事进行财务资料的整理，并完成装订及归档工作；2、协助出纳人员整理付款凭证及相关回单；3、处理其他临时安排的工作任务。任职要求：1、本科及以上在读，财务、会计等相关专业，需为在校学生；2、每周可出勤3天或以上，全勤者优先考虑。

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1.统筹团队在项目现场的实施工作，保障项目按计划高质量交付。岗位职责2.独立完成各类技术文档的编制与整理。3.及时挖掘并反馈现场潜在商机，协同销售开展技术问题解答。4.对接业主、监理及分包单位，推动各方协作，确保工程有序开展。1.本科及以上学历，石油工程或相近专业背景。任职资格2.拥有10年以上油气领域工作经验，其中5年以上海外项目管理经历。3.英语能力全面，可胜任境外环境下的日常交流与工作沟通，具备良好组织协调能力。4.须持有CWI(CSWIP)、NACE等相关专业资质证书。

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岗位职责:1、开展新能源领域第三方服务的销售工作；2、调研市场动态，整合资源网络，宣传企业品牌，提升市场认知度；3、完成公司光伏、风电、充电桩等项目的销售目标，通过出差拜访、会议推广及渠道拓展等方式推进光伏第三方项目落地；4、维护新能源行业核心客户及合作渠道关系；5、跟进销售后续服务全过程，依据项目进展，推动并配合技术团队与客户高效对接；6、组织开展客户满意度评估工作；7、负责委托检测合同的审核，协助客户进行检测方法的选择与确认；8、受理客户投诉与反馈意见，并协调处理；9、执行上级安排的其他相关工作。任职要求:1、本科及以上学历，具备优秀的销售能力与客户沟通技巧；2、1—2年新能源行业工作经验，具有第三方检测机构背景者优先；3、大专及以上学历，具备良好的销售技能与沟通协调能力；4、具备独立谈判能力和灵活应对问题的能力；5、有光伏产品认证、检测、咨询、制造、生产、销售或市场推广经历者优先

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主要职责：1.开展新能源光伏领域的技术尽职调查工作；2.负责光伏电站设备到货后的现场检验；3.执行光伏电站运行期间的检测与竣工验收任务；4.编写并提交专业检测分析报告。任职要求：1.本科及以上学历，机电、电气自动化、光电、新能源、电子电气等相关理工科专业背景；2.具备光伏新能源行业经验者优先，拥有第三方检测机构从业经历者优先；3.熟练使用办公自动化（Microsoft）软件；4.能够适应出差安排，具备在复杂检测环境中工作的能力，可有效应对现场突发情况；5.持有电工上岗证者优先考虑。

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岗位职责：1、负责环境、消费品、生命科学、日化等方向实验室试剂、耗材及仪器设备的供应商开拓与管理；2、引入优质供应资源，整合并优化现有供应链体系，提升物料保障水平；3、针对关键物料品类开展规格整理与标准化工作；4、协同相关团队处理使用过程中的各类问题，如供应商交货延迟、质量问题等，并跟进退换货及索赔事宜；5、牵头组织实施供应商年度绩效评估工作。任职要求：1、本科或以上学历；2、具备3年以上TIC行业物料或服务类采购经验者优先；3、熟悉采购作业流程，具备良好的沟通技巧、谈判能力及成本控制意识；4、具有较强的协作意识，工作细致、踏实，积极主动；5、责任心强，职业素养高，能适应一定强度的工作压力。

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工作内容：负责光伏、风电及充电桩设备的检测工作，保障其质量与运行安全。具体职责包含但不限于：-开展现场检验：赴项目现场对光伏、风电和充电桩设施进行实地核查，涵盖外观评估、接线检查、电气性能测试等环节。-编写检测文档：依据检测数据编制报告，内容包括测试结论、问题说明、改进建议等信息。-监控项目进展：跟进项目执行情况，与研发及生产部门保持沟通，及时传递检测发现与异常反馈。-支持客户验收：配合客户完成产品验收流程，参与现场确认，确保交付品质达标。-参与技术提升：积极参加行业内的培训与技术交流，掌握前沿检测技术与标准，持续提升专业能力。职位要求：-有光伏、风电或充电桩领域相关背景，工作经验不限。-掌握光伏、风电及充电桩基本原理，具备扎实的电气工程基础知识。-具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能独立开展检测任务。-具备一定的英语读写水平，可查阅并理解专业技术资料。-熟悉常用办公及检测类软件操作，具备基础的计算机应用技能。

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岗位职责1.负责所属领域内检测咨询的响应与处理，设计综合检测方案，并开展合同评审工作；2.对本人负责的检测报告进行审核，确保交付时效及结果质量；3.开展检测外包供应商的开拓工作，并配合上级完成供应商的日常维护；4.协助上级推进所辖领域报告模板的优化与版本更新；5.承担技术支持部门的日常运营管理工作；6.完成上级交办的其他工作任务。任职资格1.本科及以上学历，通过大学英语四级或同等水平；2.具备2年以上橡胶、塑料、工程涂料、建筑材料等高分子物理相关技术岗位经验（如实验工程师或技术支持工程师）；3.材料、高分子、化学或相关专业背景；

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岗位职责：1、战略思维：具有战略眼光，能够从企业整体战略角度出发，分析业务发展趋势，为公司的长期发展提供财务战略建议。2、业务流程优化：深入了解检验检测认证业务流程，与业务部门合作，能够快速识别业务中的财务问题，识别可优化的环节，通过财务分析提供改进建议，以提高运营效率和效益。3、预算与业务规划协同：结合业务发展目标，协助业务部门制定年度预算和长期规划，确保财务预算与业务计划紧密结合，并对预算执行情况进行跟踪和分析，及时提供反馈4、成本管理与业务成本控制：分析业务成本结构，与业务部门共同确定成本控制目标和措施，监控项目成本，对高成本项目进行专项分析，提出降低成本的方案。5、绩效评估与业务激励：建立与业务指标相挂钩的财务绩效评估体系，为业务部门提供绩效分析报告，协助制定合理的激励机制，促进业务目标的实现。6、项目财务支持：参与重要业务项目的前期评估、可行性分析和报价决策，提供财务专业意见，对项目执行过程中的财务事项进行监控和管理，确保项目盈利目标的达成。7、财务风险预警与业务风险防范：识别业务活动中的财务风险，如信用风险、市场风险等，建立风险预警机制，及时向业务部门提示风险，并共同制定应对措施。8、数据整合与分析：整合财务与业务数据，建立数据分析模型，为业务决策提供多维度的数据支持，定期撰写业财融合分析报告，为管理层提供全面的经营状况分析。9、跨部门沟通与协作：作为财务部门与业务部门的桥梁，加强沟通与协作，定期组织业财沟通会议，解答业务部门的财务问题，促进财务与业务的深度融合。任职要求：1、统招本科及以上学历，会计学、财务管理相关专业。2、年以上财务工作经验，其中至少3年以上业财融合相关工作经验，熟悉业务流程与财务流程的对接，了解检验检测认证行业的业务模式和相关法规政策，能将财务知识应用于业务场景。3、熟练掌握数据分析工具，能够从海量数据中提取有价值的信息，进行深入的数据分析和挖掘，为业务决策提供数据支持。4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作果敢、坚毅，雷厉风行。能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协调，推动业财融合工作的开展。5、保持对新知识、新技能的学习热情，不断提升自己的专业水平和综合素质，适应公司业务发展和业财融合深化的需求。6、良好的工作抗压能力，具备财务中级职称、CMA证书者尤佳。

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