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招骑手，骑电动车配送，公司配车工作内容:小象超市送货!只送一家仓库，有人打包好你去送就行，月入7000-10000以上，简单易上手，不会有人带1、18-50岁，接受小白2、会骑电动车，看导航3、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先岗位职责:1、骑电动车配送水果蔬菜，准时送达物品2、负责门店三公里区域内的订单3、在固定门店取货，店员负责打包，岗位只负责送，没事或者等单的时候就休息，高可以携带5-8单同时配送，每单都有提成4、公司免费提供车，住宿薪资待遇:薪资真实!!薪资真实!!一天:500-600元七天:3800元26天:12000元5，可提供住宿，拎包入住接受短期过渡，接受兼职，就近安排工作.0元入职

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谢女士

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1、负责抖音账号的日常维护与运营，持续输出符合年轻群体喜好的热门视频内容，提升用户关注与互动活跃度；2、独立完成抖音短视频的创意构思与内容规划；3、统筹产品功能及品牌项目在抖音平台的推广方案，增强品牌visibility与市场认知度；4、熟练运用国内主流短视频平台制作吸睛内容，并具备成功的商业转化经验。岗位要求：1、思维活跃，乐于探索新趋势与新玩法2、具备视频剪辑与后期处理技能者优先考虑；3、具有敏锐洞察力，能够daily跟踪抖音爆款视频并提炼亮点，拥有出色的模仿能力与创新改编能力；

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陈女士

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岗位要求 1. 男女不限，年龄18-35岁，对汽车贴膜行业充满热情。 2. 工作认真负责，注重细节，能吃苦耐劳。 3. 无经验可接受，公司提供免费系统培训，助力快速上手。 4. 具备良好的学习能力和团队协作精神，追求长期职业发展。

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梁先生

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 中通快递直招诚聘因公司业务需求招聘。1.现场客服2.快递员5名（年龄：18-45岁）（有经验的优先考虑），地址：广东省广州市白云区新市萧岗大马路1号大院3栋新市中通快递联系人：李经理电话：

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李先生

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岗位职责1.负责直播间连衣裙讲解、展示与售卖，精准传递产品卖点（面料、版型、搭配场景等），引导用户下单转化。2.维护直播间秩序，积极与粉丝互动答疑，提升粉丝粘性与直播间活跃度。3.配合团队完成直播选品、脚本策划，参与直播复盘优化，提升直播效果。4.及时掌握女装流行趋势与行业动态，结合热点优化直播内容。任职要求1.形象气质佳，身材匀称，镜头感强，具备良好的穿搭审美与时尚敏感度。2.有1年以上女装直播带货经验优先，熟悉直播流程与平台规则（抖音/淘宝/快手等），能独立完成直播流程。3.表达能力优秀，口齿清晰，反应敏捷，善于调动直播氛围，具备较强的销售转化意识。4.能接受弹性工作时间（含晚班、周末），抗压能力强，有团队协作精神。5.无直播经验但形象出众、热爱女装行业、学习能力强者可酌情考虑。

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周先生

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工作职责:1、负责公司直播平台的日常汽车直播，通过直播讲解车型信息及企业优惠活动，积极与观众互动，提高粉丝参与度，促进账号线索留存；2、分析每场直播的数据表现并进行复盘，持续优化直播话术、流程把控及互动方式；3、结合公司规划与账号定位，策划短视频内容脚本，并完成相应视频拍摄与制作任务；4、按月落实公司规定的直播与短视频相关考核指标。任职资格:1、具备汽车销售、高端消费品或优质服务行业经验者优先；2、有直播实践经历或有志于从事直播领域发展者优先；3、形象气质佳，性格活泼开朗，富有表现力，语言表达流畅清晰。

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陈先生

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工作职责:1、负责公司直播平台的日常汽车直播，通过直播讲解车型信息及企业优惠活动，积极与观众互动，提升粉丝参与度和账号留资转化；2、分析每场直播数据并进行复盘，持续优化直播话术、流程把控及互动方式，提升直播效果；3、结合公司规划与账号定位，策划短视频脚本，并完成相应视频拍摄与制作任务；4、按月达成公司规定的直播与短视频相关考核指标。任职资格:1、具备汽车销售或高端消费品/优质服务行业工作经验者优先；2、有直播经历或对直播职业发展有兴趣者优先录用；3、形象气质佳，性格活泼开朗，具有较强的镜头表现力和语言表达能力。

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陈先生

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工作内容1、负责新车型的销售工作，提供专业化的汽车选购建议与客户服务2、在4S店工作场景中与客户高效互动，推动销售成交3、运用电话、线上平台及线下渠道开发潜在客户，提高销售达成率任职要求：1、持有C1及以上驾照，具备熟练的驾驶能力2、有4S店汽车销售工作经验，了解标准销售流程3、具备出色的沟通能力，能准确把握并响应客户需求

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陈先生

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招兼职（本公司直招）地点：广州白云/越秀/荔湾工作内容：不仅派传单，还要引导加微信（跟销售一样）要求：有上进心，会基础英语，敢跟老外交流，形象阳光开朗。待遇：15元/小时，加奖励奖励机制：建一个群奖5元，以此类推不封顶工作时间：下午1:30到5:30（4个小时）温馨提示：该工作适合英语、小语种、国际贸易专业；比较有挑战性，若吃不了苦，不敢与人交流者勿扰；如能胜任，必能收获颇丰，无论在校生或已踏入社会年轻人，都能得到很好的锻炼

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刘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31现实不卷996，游戏无需007？不！这里搬砖随心，收益取决于操作，致富仅差一次投入！

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韩先生

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韩先生

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【公司介绍】VIPtutor（学语教育）是一家专注于用科技推动全球学习的综合性教育集团，旗下涵盖海外中文、新加坡数学、大语文等多个项目，服务覆盖120+国家，注册学员超50万人，在职员工逾1000人。行业不受政策调整影响，发展稳定，前景广阔，可持续长期成长。【岗位优势】1.纯教学岗位，无销售任务，专注授课及教学相关职责；2.课程体系完善，客户粘性强，满意度高，续课率表现优异；3.教学资源集中，排课充足，课时有保障；4.全程远程办公，灵活高效，兼顾工作与生活节奏；5.正式入职即缴纳五险一金；6.品牌实力强，企业已稳健运营7年以上，正处于持续扩展阶段。【工作内容】1、承担小学1-6年级大语文课程的线上直播授课，内容包括文学经典、传统文化、阅读写作、古诗文赏析等模块；2、借助线上教学平台实现高效课堂互动，激发学生学习兴趣，关注课堂参与度与学习成效；3、定期与业务团队沟通，同步学生学习进展，协助制定个性化大语文学习方案；4、参与教师培训、课程优化、教研会议及教材开发，持续提升专业能力，改进教学策略与内容设计。【任职要求】学历要求：全日制统招本科及以上学历，语言学、教育学等相关专业优先考虑。工作经验：具备1年以上语文教学经验，有线上授课或教师培训经历者优先。素质要求：1、掌握教育学、语言学或相关领域的理论知识，具备系统的教学理念与实践方法；2、具备出色的沟通能力，能与教师、学生、家长及跨部门团队顺畅协作；3、热爱教育事业，具有服务意识，致力于教学质量与服务水平的不断提升；4、表达清晰，沟通流畅，熟练操作常用办公软件。【工作地点】全程居家办公，无需外出，节省通勤时间

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何女士

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岗位职责：1、负责门店的一切管理工作，是门店出品质量、食材成本控制、顾客用餐体验、门店人员管理的第一责任人，杜绝一切形式的门店安全事故的发生，包括食品安全、人员安全、财产安全2、熟练掌握餐厅的运营流程，对每日开档、关档、餐前准备、餐中服务、餐后收尾、客诉处理、订货、加工生产、出品质量、食品安全、营销活动、人员管理等有全方位的理解3、熟知门店所有岗位的工作流程及职责，对前厅的咨客、收银、服务，对后厨的厨工、出品、保洁等岗位充分了解，安排好门店所有相关人员每日的工作内容4、检查门店所有岗位操作规范，做好门店运营中各个环节管控工作，严格执行公司规定的各项标准及管理制度5、检查每日门店人员到岗及考勤，监督并管理门店人员的仪容仪表及日常行为准则6、监督并检查门店每日卫生清洁工作，定期组织全员做门店大卫生及相关培训7、传达公司的相关通知与注意事项，向团队传递一切为了顾客满意度的经营理念8、组织并做好公司培训计划，以达到公司对门店各岗位的要求9、组织门店每周管理层会议，分析业绩目标与人员管理，收集管理层提出的各类问题并提出改进建议，对整改事项执行追踪并反馈公司10、控制门店运营成本，包括货品订购与存储、出品流程、食材成本、人员成本、能耗成本、人均产值等11、梳理店现有经营业务，提出改进方案，对主营业务提出增长建议，以提高门店营业额，确保门店财务指标的达成12、确保顾客在门店的用餐满意度，收集顾客反馈，向公司及产品部门推荐改进方案13、完成每月门店准确的存货盘点，人员沟通等工作，负责人力资源管理过程中的具体事物执行，如考勤统计、人员入离职协调、人事行政文件下达传输、其他各类报表的汇总等14、招聘门店基层员工，并对其做相应培训与指导，确保人员符合岗位要求，建立优秀的门店个团队。发掘及培养潜在门店管理人员，为公司发展做相应人才储备，15、负责门店所有设施设备的正确使用与日常保养与维修，确保门店正常运营16、作为门店第一负责人，支持并服从公司超越日常职责的要求岗位要求：1、年龄25～35岁，高中以上学历，身体健康2、诚实正直，热爱餐饮事业，强烈的责任心，抗压能力强3、优秀的表达能力、亲和力、沟通能力、协调能力、执行力，丰富的领导技巧与组织能力，团队合作意识强4、必需有2年以上火锅连锁店店长管理工作经验和5年餐饮工作经验。5、熟知餐厅运营流程，了解门店经营全方位管理6、必须有火锅品牌连锁管理经验两年以上

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黄女士

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一、公司福利1.资薪：底薪3000+提成120000我司业务员经过系统培训后：用心一点:一般月收入可达8000-12000元。专心一点:一般月收入可达15000-20000元。管理层人员：小团队:普通管理层一般在30000-50000。大团队:优秀管理层一般在80000左右的收入。优秀高层管理者月收入可达200000以上。2.福利:5天转正,可享五险一金,享受国家带薪假期(节假日假期,伤假,产假,慰藉假等)3.晋升:3个月一次晋升机会,能力强的同事,最短一年时间可晋升为营业经理(从事管理),业绩说话晋升空间大4.褒奖:设季度,年度竞争大赛,对“业绩前十”者褒奖,并给予公司付费去国内,国外旅游机会,年终大奖为小矫车6台(本田、思域、奥迪A4、A6)本团队设每个月旅游，K歌，聚餐，篮球比5.其它:面试详谈二、岗位职责:1.对在售的产品进行线上跟踪与服务2.主要网络客服3.对客户资料的搜集整理4.对合同事宜的评估和跟进5.等等,其余面试详谈任职资格：1、18-40周岁男女均可，有无行业经验或从业经历均可，可享多对一连环培训；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、热爱网络客服行业，为事业而工作，不为工作而工作；4、目标清晰，意志坚定，不获存款1，000，000元绝不辞职。薪酬福利：1、良好的培训晋升体系；包括：专业知识、聊天技巧、心态、时间管理、管理技巧等；2、高额底薪+高额提成+宗数奖金+实收奖金+各种现金奖+带薪年假+带薪培训。过去一年的平均工资最差的每月也有10000左右的收入，做得比较好的同事则有平均每月20000元以上的收入。3、社保；4、定期国内外旅游；5、定期公司组织户外拓展及室外活动6，晋升机会多，发展平台宽欢迎三、面试安排面试时间:早上10:30至下午18:00

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房女士

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要求：五官端正，身体健康，性格活泼开朗，善于沟通身高：155CM-180CM待遇：保底6000以上加提成月休4天包吃包住公司每年不定时安排出国旅游

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郑女士

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