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有意向的朋友可先了解我们的部分店铺：真维斯男装旗舰店罗蒙腾派专卖店大嘴猴服饰旗舰店【岗位职责】1、全面负责京东店铺的日常运营管理（包括店铺优化、流量提升及转化率提高），对整体销售业绩负责；2、监控并分析店铺UV、PV、GMV、转化率及跳出率等核心数据，输出专业分析报告并制定有效优化策略；3、主导爆款打造工作：聚焦重点商品推广，推动新品快速起量并实现稳定出单；4、实时跟进店铺运营动态，维护主推商品排名，及时处理突发情况，做好价格巡查与管控；5、收集市场信息及竞品动态，对比分析自身产品优劣势，定期整理账号运营数据并形成分析结论。【岗位要求】1、具备1-3年京东平台服装类目运营经验，熟知京东平台规则，有独立操盘店铺经历者优先；2、熟练掌握京东直投快车、京东无线通、京挑客、内容营销等付费推广工具的操作与投放策略；3、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维清晰，富有团队合作精神及高效执行力；4、目标导向明确，渴望成长与收益，能承受工作压力，勇于迎接挑战。

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【岗位职责】1、全面负责店铺的日常运营管理（包括店铺优化、流量提升及转化率提高），并对销售业绩直接负责；2、监控并分析店铺的UV、PV、GMV、转化率与跳出率等核心数据，输出专业数据分析报告并制定相应优化策略；3、主导爆款打造工作：聚焦主推产品成长，推动新品上架后快速实现销量突破；4、实时跟进店铺运营动态，维护主推商品排名，及时处理突发情况，执行价格监控等关键动作；5、收集并研判市场趋势及竞品动向，对比自身产品优劣势，定期完成数据汇总与分析报告。【岗位要求】1、具备1-3年服装类目电商运营经验，精通京东、淘宝或抖音商品卡运营规则，有独立操盘店铺经历者优先；2、熟练掌握各类付费推广工具的操作与投放策略；3、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维清晰，拥有较强的团队协作意识和执行力；4、目标感强，渴望成长与收益，能积极应对压力与挑战。

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1、主要负责在抖音平台进行直播销售，主营男装类产品；2、主动与观众及粉丝互动，提升直播间活跃度与用户粘性，及时解答疑问，推动成交转化；3、具备良好的镜头表现力，能主导直播节奏，擅长调动现场氛围；4、性格活泼开朗，语言清晰流畅，具备优秀的沟通表达能力；5、具备一定的销售技巧和实践经验，善于产品推广，有相关从业经历者优先；6、接受无经验者报名，有销售背景者将重点考虑。任职要求：1、对直播行业有热情，具备抖音直播或类似平台实操经验者优先；2、形象良好，气质端正，能在镜头前自然表现，不紧张怯场；3、拥有出色的语言表达能力和直播过程中的临场应对能力；4、具备良好的团队合作精神以及较强的抗压能力。

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【酷威服饰】广州头部电商，专注服装全品类线上销售，团队规模超600人，年GMV突破30亿，发展势头强劲。团队充满年轻活力，办公环境顶级，自持多家品牌官方旗舰店及旗舰店，配备超一万平方米现代化办公与仓储空间。公司核心管理者为新生代领军人物，团队以年轻化为主力，更懂年轻人消费理念与市场趋势，持续领跑行业节奏。【岗位职责】1、协助店长完成店铺日常运营管理事务；2、掌握淘宝、天猫、抖音、京东等电商平台后台操作流程；3、负责商品上下架、标题优化、评价管理及店铺基础维护等运营支持工作；4、积极配合并完成上级交办的其他任务。【岗位要求】1、热爱电子商务领域，有志于在电商行业长期发展；2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力、学习能力及责任心，进取心强；3、思维清晰灵活，能快速融入工作节奏与团队环境；4、富有工作热情，外向开朗，具备良好的协作意识和集体荣誉感。【晋升方向】运营助理-高级运营助理-运营-店长

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【岗位职责】1、负责店铺日常运营的具体执行，包括商品上架、活动配置、价格调整、标题与关键词优化、店铺页面设计与装修等工作；2、维护店铺商品信息，及时更新价格及库存状态，优化推广位展示效果；3、完成平台活动的报名与设置，对接相关资源，收集活动所需素材，推进活动落地执行，并在活动结束后进行效果复盘；4、参与爆款产品打造过程，落实各项营销推广方案的实施；5、定期整理店铺运营数据及竞品动态，输出数据分析报告。【岗位要求】1、具备3个月以上助理类岗位工作经验，能承受一定工作压力，具有较强的主动性和自我推动力；2、能够协助完成店铺日常运营管理，如商品上下架、活动提报等基础操作；3、熟悉常用付费推广工具，了解付费投放基本逻辑，具备基础美工技能；4、工作积极热情，性格开朗，责任心强，具备良好的沟通能力与学习能力；5、思维清晰灵活，适应能力强，能快速融入团队与工作节奏。上班时间：9:00-18:20

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【酷威服饰】全国头部标杆电商服装类目企业，业绩、规模、利润位居新塘地区首位，年销售额突破30亿，团队规模超800人，拥有优质的办公环境，汇聚国内顶尖电商运营人才。旗下多个店铺年GMV破亿：【大嘴猴官方旗舰店】、【真维斯outlets店】、【JEANSWESTJEANS旗舰店】、【ROMON罗蒙企业店】、【大嘴猴服饰配件旗舰店】、【IT官方旗舰店】、【CHOCOOLATE官方旗舰店】，我司为品牌直营，非代运营机构！【岗位职责】1、负责店铺日常页面维护与优化，参与活动提报，协同设计完成店铺视觉升级及商品详情页完善；2、配合制定店铺运营方案与执行规划，并推动各项运营动作落地实施；3、开展淘宝平台推广工作，提升店铺曝光率与访问量，达成既定销售指标；4、主导爆款打造计划，聚焦核心产品运营，推动新品快速起量并形成稳定出单；5、统筹年度大促活动的策划、申报、执行及复盘分析；6、进行店铺日常数据监控与分析，输出运营优化建议；7、实时跟进店铺运营状态，处理用户评价、主推款排名波动、价格异常等突发情况。【岗位要求】1、具备两年以上淘宝或天猫店铺实操经验；2、掌握平台运营规则，熟练运用各类推广工具；3、有服装行业运营背景，具备白牌店铺独立操盘经验者优先；4、了解市场流行趋势，具备良好的选品判断力。【其他】运营岗位：提供住宿，配备标准小区房源，人均享有一套两房一厅住房，可携带家属，水电及物业费用自理。提成机制：按店铺纯利润的10%-12%-14%阶梯计提。

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必须有服装类目相关经验【酷威服饰】广州头部电商，专注服装全品类线上销售，拥有员工超700人，年GMV超30亿，增长势头强劲。团队充满年轻活力，办公环境一流，运营多家品牌服装官方旗舰店及旗舰店，配备超一万平方米现代化办公与仓储空间，目前公司规模超700人，企业掌舵人接近00后，核心团队以新生代年轻人才为主，更贴合年轻群体思维与消费需求，持续引领行业发展趋势。【岗位职责】1、协助店长完成店铺日常运营管理事务；2、掌握淘宝、天猫、抖音、京东等电商平台后台操作流程；3、负责商品上下架、标题优化、评价管理及店铺基础维护等运营支持工作；4、执行上级交办的其他临时性任务。【岗位要求】1、热爱电子商务领域，有志于在电商行业长期发展；2、性格积极乐观，具备良好责任心与进取心，沟通表达流畅，学习接受能力强；3、思维清晰灵活，能快速融入并适应工作节奏；4、富有工作热情，个性外向，具备良好的协作意识与团队精神。【晋升方向】运营助理-高级运营助理-运营-店长

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岗位职责：1. 协助完成拍摄账单的核对工作；2. 文件辅助处理：配合上级对各类文件进行归纳与整理，统一汇总并梳理文件链接，按类别存储，确保查阅方便；逐项核对文件数量，确认无误后进行登记，防止遗漏或差错；3. 数据/资料管理：承担各类文档的整理及归档任务，依据业务类型、时间顺序或重要程度制定归档标准，构建清晰的资料管理架构，确保文件存放有序、调取高效；4. 具备一年及以上助理或文职类岗位工作经验。5. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本文案撰写能力。6. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力与沟通协作能力，能够适应一定强度的工作节奏，拥有良好的时间规划与多任务处理能力。

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【酷威服饰】广州头部电商，专注服装全品类线上电商，拥有员工超600人，年GMV超30亿，增长迅猛。团队年轻活力，办公环境优越，拥有多家品牌服装官方旗舰店和旗舰店，配备超一万平方米一流办公与仓储基地，目前公司规模超600人，公司掌舵人接近00后，团队以新生代年轻力量为主，更贴近年轻人思维与需求，引领行业节奏。【岗位职责】1、按时完成每日上午及下午各一次的正常报单任务，并跟进后续相关事宜；2、协调处理报单完成后档口反馈的各类问题，确保及时有效解决；3、实时查看并回复档口微信群、QQ，将通知中的下架款、断码回货周期较长的款式同步传达至运营团队，便于及时调整策略；4、排查长期缺货订单，核实货物实际状况并采取相应措施，如换货、劝退等；5、重点跟进报单量较大的档口，确认其送货及到货时间，保障供应链顺畅。【任职资格】2、熟悉ERP、聚水潭等系统者优先（若不熟悉可学习）；3、熟练操作Excel、Word等常用办公软件；4、试用期5K，转正5.5K，试用期1个月；5、工作时间：9:00-12:00 13:00-18:00 19:00-20:00（每天9小时）；

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【岗位职责】1、负责采购部门日结、周结及月结账单的审核，确保采购入库货品的数量与单价准确无误；2、整理现场取货产生的日结单据，保证单据完整齐全，提升应付账款审核的有效性与准确性；遇到异常情况需及时与供应商沟通处理；3、跟进仓库退货执行情况，每月按时向供应商追回应退的退货款项；4、对售后相关物料进行持续跟踪、核对，并及时反馈至售后客服确认，确保每月完成售后件费用扣减；5、依据核实准确的采购入库数据及供应商往来记录，做到数据更新及时、账务清晰无误；【任职要求】1、中专及以上学历，年龄21岁以上；2、具有一年以上服装类电商财务岗位工作经验，掌握供应商对账作业流程；3、熟练操作OFFICE办公软件，具备较强的Excel表格处理能力，会使用聚水潭系统；

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【酷威服饰】广州头部电商，专注服装全品类线上销售，拥有员工超600人，年GMV超30亿，增长势头强劲。团队充满青春活力，办公环境一流，自持多家品牌官方旗舰店及旗舰店，配备超一万平方米现代化办公与仓储空间，现有规模逾600人。公司核心管理者为接近00后的新生代，团队以年轻化力量为主导，更懂年轻群体思维与消费需求，持续引领行业发展趋势。【岗位职责】1、协助店长完成店铺日常运营事务；2、掌握淘宝、天猫、抖音、京东等电商平台后台操作流程；3、负责商品上下架、标题优化、评价管理及店铺基础维护等运营支持工作；4、执行上级交办的其他相关任务。【岗位要求】1、热爱电子商务领域，有志于在电商行业长期发展；2、性格积极乐观，具备良好沟通能力、学习能力，富有责任心与进取心；3、思维清晰灵活，能快速融入并适应工作节奏；4、工作热情高涨，个性外向，具备良好的协作意识与团队精神。【晋升方向】运营助理-高级运营助理-运营-店长

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【酷威服饰】广州头部电商，专注服装全品类线上运营，拥有员工超300人，年GMV突破10亿，发展势头强劲。团队充满年轻活力，办公环境顶级，运营多家品牌服饰官方旗舰店，配备超一万平方米现代化办公与仓储空间。公司现有人数逾300人，核心管理者为接近00后的新生代领航者，团队以年轻化班底为主，更懂年轻群体思维与消费需求，持续引领行业节奏。【岗位职责】1、负责电商平台店铺的主图设计、详情页排版、直通车广告图及整体视觉装修；2、按时更新店铺首页视觉内容、活动宣传海报及商品详情页面素材；3、根据运营反馈及时优化调整图片内容，提升视觉呈现效果。【岗位要求】1、具有一年以上服装类目电商美工实操经验；2、精通服饰类图片处理，包括修图、构图、排版与细节打磨，具备基础文案编辑能力者优先；3、工作认真细致，具备责任心与良好的团队合作意识；4、具备一定视觉审美素养，熟练使用各类图像处理设计软件。

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必须具备国内电商行业税务实操经验，理解业务运作逻辑及税收政策适用。过往任职岗位需为专职税务类职位，例如：税务主管、税务经理。所服务的业务规模GMV不低于3亿元。岗位职责：1、多主体税务合规与统筹管理：a. 统筹管理公司旗下多个子公司、分公司全税种涉税事项（含增值税、企业所得税、个人所得税等），保障各主体申报数据准确、时效统一、口径一致。b. 制定并推行标准化税务操作流程与管理制度，推动各主体规范执行，提升集团税务运营效率。c. 牵头开展合并报表层面的税务管理工作，包括税务调整事项的处理与协调。2、税务规划与成本优化：a. 结合公司多品牌、多法人架构的业务特征，优化整体税务结构，合理设计各主体功能定位与盈利路径，实现集团税负合理化。b. 持续跟踪并应用税收优惠法规，为新设实体或业务布局调整提供税务可行性分析。c. 重点设计内部关联交易所涉定价机制，确保符合独立交易原则，防范转让定价合规风险。3、业务财务协同与复杂场景支持：a. 深入参与各类业务模式搭建（如平台自营、分销加盟、品牌联营等），评估不同模式下的税务后果，输出具有前瞻性的税务建议。b. 针对电商典型营销方式（如预售、满减、平台券、积分兑换等），明确税务核算规则，保障财务与业务数据匹配一致。4、税务风控与稽查应对：a. 建立税务风险监控机制，定期组织下属主体开展税务健康筛查，提前识别并处置潜在风险。b. 主导处理重大、疑难税务检查及稽查事项，有效维护公司合法权益与外部形象。

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抖音商品卡运营，服装类目【酷威服饰】全国头部标杆电商服装类目公司，业绩、规模、利润排新塘地区第一，年销售额破30亿，团队超800人，一流的办公环境，国内顶级电商运营人才聚集地。部分年GMV超亿店铺：【大嘴猴官方旗舰店】、【真维斯outlets店】、【JEANSWESTJEANS旗舰店】、【ROMON罗蒙企业店】、【大嘴猴服饰配件旗舰店】、【IT官方旗舰店】、【CHOCOOLATE官方旗舰店】，我司非代运营公司！【岗位职责】1、依据公司战略方向，制定电商平台整体运营策略，统筹各平台日常运作，带领团队实现销售指标；2、运用运营方法论，设定年度销售计划，并拆解至月度、季度目标，推动各阶段任务达成；3、主导店铺全盘运营管理，提升点击率、访问量与转化效率，持续优化SKU标题及商品详情页内容；4、策划营销活动方案并落地执行，定期分析周、月、季度运营数据，监控运营机制与市场动态，及时评估效果，确保销售进程稳步推进；5、研究竞品动向，收集行业对手信息，协助调整运营节奏与推广方式，动态优化团队策略，保持店铺在类目中的竞争优势；6、协调内外部资源，维护与电商平台及品牌方的良好协作关系，整合三方优势资源，助力项目目标实现。【岗位要求】1、中专及以上学历，具备3年以上抖店及其他电商平台运营经验；2、熟悉服装类目运营模式，拥有团队管理能力，精通店铺全局规划与实操，有成功打造爆款案例；3、熟练掌握各类推广工具，有白牌店铺独立操盘经历者优先；4、了解市场流行趋势与选品逻辑，具备敏锐的市场洞察力和扎实的选品判断力。【其他】运营岗位：包住，标配小区房，人均一套小区房，两房一厅标准，可以带家属，水电物业费自理。提成：店铺纯利的10-12-14个点。

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【酷威服饰】广州头部电商，专注服装全品类线上运营，拥有员工超600人，年GMV超30亿，增长势头强劲。团队充满青春活力，办公环境顶级，运营多家品牌服装官方旗舰店及旗舰店，配备超一万平方米现代化办公与仓储一体化基地，目前公司规模超600人。企业掌舵人接近00后，核心团队以新生代年轻力量为主，更贴合年轻群体思维与消费需求，持续引领行业发展趋势。【岗位职责】1、负责接待并解答所有与售后相关的咨询问题；2、每日及时跟进并回复中差评，妥善处理店铺投诉及评价相关事宜；3、高效完成店铺后台的退换货流程操作；4、与仓储团队保持沟通协作，快速处理快递异常、包裹未达、退回件等问题；5、为顾客提供细致、专业的服务体验，确保售后事项圆满解决；6、跟踪退款订单进度，协调处理退货换货、补发配件等后续事务。【岗位要求】1、具有一年以上抖音平台售后客服工作经验者优先，兼具售前售后经验者更具优势；2、具备良好的反应速度、理解能力及语言表达能力；3、能适应高强度工作节奏，性格温和、做事细心、服务意识强，富有责任心；4、打字速度快，熟练使用Word、Excel等基础办公软件。【薪资情况】试用期最低保底薪资为6500元/月，试用周期1个月。（普遍实际收入可达7K左右）

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岗位职责：1、负责在ERP系统中创建并维护商品信息档案，编制及更新商品资料表；2、配合各业务平台活动申报，整理商品库存数据，协助部门完成基础档口跟单事务；3、实时跟进档口微信群、QQ群等渠道信息，并及时向运营团队同步传递；4、完成上级交办的其他跨部门协作任务；任职要求：1、熟练操作电脑办公软件，欢迎优秀应届毕业生投递；2、具备良好的沟通与表达能力；3、掌握常用办公软件操作，能熟练运用基础Excel函数；

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【岗位职责】1、负责采购部门日结、周结及月结账单的审核，确保采购入库的数量与单价真实准确；2、整理现场提货的每日单据，保证凭证完整，提升应付账款审核的有效性与精确度；遇异常情况须第一时间与供应商对接沟通；3、跟进仓库退货执行情况，按月及时向供应商追讨应退货物款项；4、对售后相关物料进行持续追踪、核验，并反馈至售后客服确认，确保每月完成售后扣款；5、依据核实后的采购入库信息及供应商往来数据，做到账务处理及时、准确无误；【任职要求】1、中专及以上学历，年龄21岁以上；2、具有一年以上服装类电商财务相关工作经验，掌握供应商对账流程；3、熟练操作OFFICE办公软件，具备较强的Excel表格处理能力，熟悉聚水潭系统操作；

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岗位职责：1、负责店铺日常页面维护及基础活动提报，协同美工完成店铺整体视觉优化与产品详情页的完善；2、配合制定店铺运营方案并推动执行，确保运营计划有效落地；3、开展淘宝店铺推广工作，提升店铺曝光、点击率与访问量，助力销售目标达成；4、主导打造热销单品，聚焦核心产品运营，推动新品快速起量；5、统筹店铺全年营销活动的规划、申报、执行及复盘总结；6、实施店铺常规推广手段，包括直通车、钻展、淘宝客、微淘及宝贝标题优化等；7、进行日常运营数据监控与分析，重点关注UV、PV、销量、跳出率、地域时段分布、转化率等指标；8、实时跟踪店铺状态，处理商品评价、主推款排名变动、突发异常情况，做好价格监测等工作。岗位要求：1、具备两年以上淘宝或天猫平台运营工作经验；2、熟悉平台运营规则，熟练掌握各类推广工具的使用；3、有服装类目实操经验者优先；4、对产品企划与市场定位有清晰认知，了解供应链资源布局，具备良好的款式筛选能力。

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【酷威服饰】广州头部电商，专注服装全品类线上电商，拥有员工超800人，年GMV超30亿，增长迅猛。团队年轻活力，办公环境优越，拥有多家品牌服装官方旗舰店和旗舰店，配备超一万平方米一流办公环境与仓储基地，目前公司规模超800人，公司掌舵人接近00后，团队以新生代年轻力量为主，更贴近年轻人思维与需求，引领行业节奏。【岗位职责】1、协助店长完成店铺日常运营相关事务；2、掌握淘宝、天猫、抖音、京东等电商平台后台基本操作流程；3、负责店铺的日常维护，包括商品上下架、标题优化、评价管理等运营基础工作；4、积极配合并完成上级交办的其他任务。【岗位要求】1、对电子商务有浓厚兴趣，立志在电商领域长期发展；2、性格积极乐观，具备良好的进取意识与责任感，善于沟通，学习能力突出；3、思维清晰灵活，能够快速融入并适应工作节奏；4、工作热情高涨，个性外向，具备良好的协作意识与团队精神。【晋升方向】运营助理-高级运营助理-运营-店长

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1、主要负责在抖音平台进行男装类直播销售；2、主动与观众及粉丝互动，提升直播间活跃度和用户粘性，及时解答疑问，推动成交转化；3、具备良好的镜头表现力，能主导直播节奏，擅长调动现场氛围；4、性格活泼开朗，语言清晰流畅，具备优秀的沟通表达能力；5、具备一定的销售技巧和实战经验，善于产品推介，有相关从业经历者优先；6、接受无经验但学习能力强的新人，有销售背景者更受青睐任职要求：1、对直播行业有热情，具备抖音直播或类似平台经验者优先；2、形象端正，气质良好，能在镜头前自然表现，不紧张怯场；3、拥有出色的语言组织能力和直播过程中的临场反应能力；4、具备良好的团队合作精神以及较强的抗压能力。

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【酷威服饰】广州头部电商，专注服装全品类线上运营，团队规模超300人，年GMV突破10亿，业务持续高速增长。公司办公环境顶级，自有超一万平方米现代化办公与仓储一体化基地，运营多家品牌官方旗舰店。管理团队年轻化，核心负责人接近00后，整体组织充满活力，思维贴近年轻消费群体，精准把握市场脉搏。【岗位职责】1、负责电商平台售后事务的全流程跟进，确保服务响应及时、处理高效；2、妥善处理客户发起的退换货申请、投诉反馈及退款请求，协调相关环节达成满意解决方案；3、跟进异常订单情况，包括物流延误、错发漏发、退换货流程等，保障订单闭环；4、负责退款订单的审核与执行，准确核对退款金额及相关信息，确保账目清晰无误；5、定期与客户互动维护关系，提升满意度，促进客户复购转化；6、配合完成上级交办的其他临时性或阶段性工作任务。【岗位要求】1、具有一年以上电商售后客服岗位实操经验；2、理解能力佳，性格耐心细致，责任心强，能适应高强度工作节奏；3、善于倾听客户需求，能够专业、友好地回应各类咨询与问题；4、可接受早班或晚班轮岗制度，班次安排为：早班8:00-16:30，晚班15:30-24:00。【薪资情况】试用期最低保底薪资是5500元/月，试用期是1个月。（正常情况都能拿到6000-7000左右）

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岗位职责：1、负责店铺日常页面维护及基础活动提报，协同美工完成店铺布局调整与商品详情页优化；2、配合制定店铺运营方案与执行计划，并推动各项运营举措落地实施；3、开展淘宝店铺推广工作，提升店铺曝光量与访问量，助力达成销售业绩目标；4、主导店铺热销产品打造，聚焦核心商品运营，推动新品快速起量并形成有效转化；5、统筹店铺全年营销活动的规划、申报、执行及复盘总结；6、管理店铺常规推广手段，包括直通车、钻展、淘宝客、微淘及宝贝标题优化等；7、开展日常运营数据监控与分析（重点关注UV、PV、销量、跳出率、地域时段分布、转化率等指标）；8、实时跟进店铺运行状态，处理商品评价、主推款排名波动、突发异常情况及价格变动监控等事务；岗位要求：1、具备两年以上淘宝或天猫平台运营实操经验；2、熟悉平台运营规范，熟练掌握各类推广工具的使用；3、有服装类目运营背景者优先；4、对产品企划与市场定位有清晰认知，了解供应链资源集聚区，具备良好的选品判断力。

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【酷威服饰】广州头部电商，专注服装全品类线上运营，团队规模超600人，年GMV突破30亿，业务增速领先。办公氛围年轻化，环境一流，自持超万平方米现代化办公与仓储空间，运营多家品牌官方旗舰店及大型线上门店。公司核心管理者为新生代青年，团队以年轻骨干为主力，思维贴近市场需求，持续引领行业发展趋势。【岗位职责】1、负责每日上午及下午各一次的常规报单工作，并完成后续相关跟进任务；2、及时响应并处理档口在报单后反馈的各类问题，确保流程顺畅；3、维护档口微信群、QQ群信息沟通，将下架商品、断码补货周期较长的款式同步传达至运营团队，协助做出策略调整；4、追踪长时间缺货订单，核实库存真实情况，采取换货或客户劝退等合理应对措施；5、重点跟进报单量较大的档口，确认其发货及到货时间，保障供应节奏。【任职资格】1、熟练操作ERP、聚水潭等相关系统者优先（无经验可学习）；2、掌握Excel、Word等常用办公软件操作；3、试用期薪资5K，转正后5.5K，试用周期1个月；4、工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，19:00-20:00（每日工作9小时）；

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【岗位职责】1、负责店铺日常运营的具体执行，包括商品上架、活动配置、价格调整、标题与关键词优化、店铺页面设计与装修等工作；2、维护店铺商品信息，及时更新价格与库存，优化推广展示位置，确保信息准确有效；3、参与平台活动的申报与设置，对接平台资源，收集活动所需素材，跟进活动执行全过程，并在活动结束后进行效果复盘与总结；4、协助爆款产品打造，落实各项营销推广计划的实施与跟踪；5、定期整理店铺运营数据及竞争对手动态，输出数据分析报告，为运营决策提供支持。【岗位要求】1、具备3个月以上淘系平台助理相关工作经验，能承受一定工作压力，具有较强的主动性和自我推动力；2、能够配合完成店铺基础运营事务，如商品上下架、活动提报等日常操作；3、熟悉常用付费推广工具，了解付费投放基本逻辑，具备基础美工技能者优先；4、工作积极热情，性格开朗，富有责任心与进取心，具备良好的沟通能力和学习能力；5、思维清晰灵活，适应力强，能快速融入团队并投入工作。

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主要是负责详情页设计、模板套用、二次创意开发、Plogo及P皮牌制作等，必须具备服装类目美工相关经验。【酷威服饰】广州头部电商企业，专注服装全品类线上运营，团队规模超800人，年GMV突破30亿，发展势头强劲。公司办公环境顶级，年轻化团队氛围活跃，拥有多家品牌官方旗舰店及大型仓储基地，办公与仓储总面积超一万平方米。公司核心管理者为接近00后的新生代，团队以年轻力量为主导，更懂年轻客群的审美与消费心理，持续领跑行业节奏。【职位描述】1、负责各电商平台店铺的视觉设计与图片处理，配合运营完成推广素材、活动页面及专题页的创意输出；2、定期优化并更新商品详情页、店铺主题风格页，协同负责人完善页面布局与结构提升用户体验；3、负责店铺首页视觉升级、描述模板设计，结合新品上新及促销节点制作相应宣传图；4、提炼产品核心卖点，结合用户浏览行为与点击偏好进行视觉引导，提升页面吸引力与转化效率；5、参与商品拍摄支持，承担其他视觉设计任务，包括活动海报、专项活动页面等设计工作。【职位要求】1、中专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，有一定美术基础与文案表达能力；2、了解抖音/天猫/京东等主流电商平台的页面规范与操作流程；3、熟悉服装类电商视觉风格，熟练操作Photoshop等专业设计工具；4、有服装类目设计经验者优先录用。

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【酷威服饰】广州头部电商，专注服装全品类线上电商，拥有员工超300人，年GMV超10亿，增长迅猛。团队年轻活力，顶级办公环境优越，拥有多家品牌服装官方旗舰店和旗舰店，拥有超一万平方米一流办公环境与仓储基地，目前公司规模超800人，公司掌舵人接近00后，团队以新生年轻力量为主，更贴近年轻人思维与需求，引领行业节奏。【岗位职责】1、依据电商店铺的产品规划，完成服装市场商品的信息搜集与资源整合；2、研究竞品产品结构，筛选符合市场趋势且具竞争力的商品；3、结合公司商品企划及运营选品策略，对接市场档口供应商，执行采购全流程，包括找版、选版、整理数据款及爆款图片等；4、持续维护供应商合作关系，围绕公司产品风格定位，挖掘应季新品与市场热销款；5、熟悉服装批发市场动态，发掘潜力爆款，并协同运营端完成商品上架销售支持；6、归档管理供应商资料，跟进采购订单执行进度与到货情况。【岗位要求】1、具备两年以上电商服装企业采购、选品或买手相关工作经验；2、熟知十三行、沙河、青创城、新塘牛仔城等服装批发市场的档口资源；3、有电商服饰领域从业背景，或具备市场网批档口销售经验者均可应聘；4、具备良好的商务沟通能力与协作意识。【其他说明】薪资区间：10-15K/月，朝9晚7，能力强的可详谈；

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岗位职责：1、负责在ERP系统中创建并维护商品信息档案，编制及更新商品资料文档；2、协助各业务平台活动申报，整理商品库存数据，并配合部门完成基础档口跟单事务；3、实时跟进档口微信群、QQ群等渠道信息，确保信息及时传达至运营团队；4、完成上级交办的其他跨部门协作任务；任职要求：1、熟练掌握电脑办公软件操作，欢迎优秀应届毕业生投递；2、具备良好的沟通与表达能力；3、熟悉常用办公软件，能够运用基础Excel函数进行数据处理

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【岗位职责】1、负责店铺日常运营执行，包括商品上架、活动配置、价格调整、标题及关键词优化、店铺页面设计与维护等工作；2、负责商品信息的日常维护，及时更新价格与库存，优化推广位展示效果；3、参与平台活动的申报与设置，对接相关资源，收集活动所需素材，跟进活动执行全过程，并在活动结束后完成效果复盘；4、协助推进爆款产品打造，落实各项营销推广方案的具体执行；5、定期整理店铺运营数据及竞品动态，输出数据分析报告，支持运营决策。【岗位要求】1、具备3个月以上淘系平台助理工作经验，能承受一定工作压力，具备良好的自我推动力；2、能够配合完成店铺日常运营事务，如商品上下架、促销活动提报等操作；3、熟悉常用付费推广工具，了解基本的投放逻辑，具备一定的美工技能基础；4、工作积极主动，性格开朗，责任心强，有较强的学习能力和沟通能力；5、思维清晰，应变能力强，能够快速融入团队并适应岗位节奏。

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【酷威服饰】广州头部电商，专注服装全品类线上销售，团队规模超300人，年GMV突破10亿，发展势头强劲。公司办公环境高端现代，配备超一万平方米智能化办公与仓储空间，运营多家品牌官方旗舰店。管理层年轻化，核心决策者为接近00后的新生代，团队充满活力，思维前沿，精准把握年轻消费群体需求，持续领跑行业。【岗位职责】1、对接电商平台售后事项，及时跟进处理，保障服务流程顺畅；2、妥善解决客户发起的售后申请、投诉反馈及退款请求，协调相关环节高效落地；3、跟进异常订单处理，包括退换货、物流延误等问题，确保问题闭环；4、负责退款订单的审核与执行，准确核对退款金额及相关信息；5、定期与客户互动维护关系，提升满意度，促进客户持续回购；6、完成上级交办的其他临时性工作任务。【岗位要求】1、具有一年以上售后客服岗位实操经验；2、理解能力佳，性格沉稳，细致负责，具备良好抗压能力；3、能精准把握客户需求，耐心解答各类咨询问题；4、可适应早班或晚班轮岗制度，服从排班安排。工作时间：早班:8:00-16:30 晚班:15:30-24:00【薪资情况】试用期最低保底薪资为5500元/月，试用周期1个月。（普遍收入在6000-7000元/月区间）

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