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岗位职责:1、负责对产品拍摄图片进行抠图、修图及相关处理，结合产品特点制作美观、图文结合、具有吸引力的主图及详情页图片2、根据营销卖点完成产品视频剪辑工作，依据运营反馈调整方向、定位与风格，持续优化现有主图与详情图；高效输出运营所需视觉素材；按上级要求统一把控排版调性、创意表现与设计水准，优化画面整体布局，提升产品的视觉呈现效果任职资格:1、大专及以上学历，平面设计、广告设计或相关设计类专业优先2、具备2年以上跨境电商行业经验，熟悉亚马逊、temu、shein、tiktok、lazada等平台者优先，有汽车用品、3C数码、家居/户外、小家电类目经验者更佳3、熟练掌握PS、AE及视频剪辑软件4、具备良好的产品理解力、文案感知力与策划思维，擅长色彩搭配与构图设计薪资及福利待遇:1、工资结构：底薪+全勤+绩效2、上班时间：9:00-18:00，中午休息时间：12:30-14:003、每月组织团建活动、不定期下午茶4、每月组织团队聚餐5、月休6天6、公司重视人才培养，管理层岗位优先内部晋升，目前处于快速发展阶段，成长空间广阔

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欧先生

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工作内容：早九晚六-单休1.负责抖音日常爆款产品视频拍摄和剪辑-10-20秒信息流为主2.根据产品特点和实时热点搭配文案编辑3.能根据和模仿爆款视频衍生1:1的视频能力4.有剖析产品特点和策划脚本能力5公司有完整的竞争体系-转正可以自己操作付费推广转运营岗位6.底薪加提成模式信息流产出业绩作为提成业绩越高收入越高有挑战高薪的想法

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潘先生

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岗位职责:1.负责电商仓库的日常物品接收、存储和分发还有退件，打包处理等工作；2.合理规划仓库布局，确保物品摆放有序；3.核对出入库单据，保证库存与系统记录的一致性；4.定期进行库存盘点，分析差异并处理异常情况；5.配合电商团队完成订单处理及物流协调工作。任职要求：1.熟悉电商仓储流程，有相关工作经验者优先；2.具有较强的责任心和细致的工作态度，能够承受一定的工作压力；4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成跨部门协作任务。

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潘先生

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岗位职责：1、根据公司整体规划，制定销售策略和市场拓展计划，做好区域任务的分解与落实，执行销售活动，完成销售指标；2、负责对业务工作进行分析、管理和实施，积极开展市场调查、分析和预测，针对不同客户，推广合适产品，良好运作市场推广；3、负责区域新客户的开发。掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率；4、负责区域老客户的维护与管理。合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，作好日常沟通工作；5、定期汇报业务工作情况，协调公司内部资源，及时调整方向与运营部门保持密切协作，利用客户资源，达成部门销售目标；6、按时完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、市场营销、工商管理类相关专业大专或以上学历，有3年以上业务经验，可以独立开发市场，有区域“裂变”的能力；2、从事过市场渠道建设，或从事过批发销售，对区域渠道分销有一定的认识；3、沟通表达优秀，能承受较大的工作压力，有敏锐的市场嗅觉，具备较强的销售技巧和市场拓展能力，及建立与维护客户关系的能力；4、责任心强，能吃苦耐劳，注重团队精神，有团队管理经验者优先；5、有打印机、复印机耗材行业技术、品质或售后相关工作经历，有强烈意愿从事业务开拓者优先考虑；6、能适应全国范围内出差，敢于挑战高薪！（优秀者可面议）！

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林女士

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工作内容:1、负责挖掘拓展新客户资料，以电话沟通的形式初步判断客户合作意向，寻找销售机会，与客户建立良好的合作关系。2、参与制定电话销售策略，收集客户需求信息并及时反映给公司3、主动通过电话/微信等方式添加客户，根据客户需求提供专业知识讲解好，按要求登记日常销售记录和销售报表，遵守公司的各项规章制度。4、销售过程中针对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，深度挖掘客户需求，引导相关客户的现有需求，根据客户需求的特点，定期与合作客户进行沟通，为客户提供最优产品解决方案，建立良好的长期合作关系。做好二次开发及维护，提高销售额和利润率。5、负责协调各种内部、外部资源，解决在销售过程中出现的问题，提高客户满意度。6、完成上级领导交待的其他工作事项岗位要求:1、18-25岁之间，男女不限，高中及以上学历，愿意打陌生电话有无经验均可，提供带薪培训，有电话销售经验者优先。能力优秀者实习生可应聘。2、擅长交际，表达能力强，具有亲和力，抗压能力强，具备良好的电话沟通技巧、应变能力、思维敏捷，口齿伶俐，普通话。流利标准，语音富有感染力。3、有理想有追求，性格外向坚韧，阳光，激情，有朝气，热严销连线售工作，抗压能力强，工作主动，富有耐心、责任心、上有团队合作精神;4、愿意并善于学习与业务相关的知识和电话销售技能，愿意为自我提升不懈努力5、喜欢有挑战性的工作，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，良好的客户服务意识。福利待遇:1、无责任底薪+绩效工资+餐补话费补贴+团队奖+提成。成交后享受长期的销售成果，上不封顶。2、节日福利，生日福利，优秀员工奖，公司不定期组织聚餐和团建活动。3、公司定期组织相关培训，公司有浓厚的学习氛围.4、老员工认真负责带新员工，带薪培训，独立电脑，超轻松工作氛围。5、工作时间：朝九晚六，周末双休6、请注意，此岗位只针对实习生招聘、可提供实习证明，可签三方协议

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郑先生

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岗位职责:1、负责对拍摄的产品图片进行抠图和修图以及处理，结合产品特性制作图文并茂、有美感、能引起关注的主图详情图2、根据卖点需求，完成产品视频剪辑任务，根据运营的反馈重新定位、定向、定风格，改版优化已有主图详情图，高效供应运营团队所需图片;根据上级要求，整体把控排版风格，视觉创意和设计，对图片的整体布局进行优化，全面提升产品的整体视觉效果。任职资格:1、大专及以上学历，平面设计、广告设计等相关设计专业;2、2年以上跨境电商行业或亚马逊shopeetiktok平台相关经验，汽车用品或3C电子产品、家居/户外、小家电行业者优先3、精通ps、ae、视频剪辑4、有良好的产品、文案及策划的理解力，对色彩把握及整体构成有良好的运作能力。薪资及福利待遇:1、工资结构:底薪+全勤+绩效2、上班时间:9:00-18:00，中午休息时间:12:30-14:003、每月组织团建活动、不定期下午茶。4、月休休息6天5、公司提倡培养人才，所有管理层优先从内部员工提拔，目前也是处于高速发展期，上升空间巨大

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欧先生

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岗位职责：1、跨省长途驾驶，双驾;2、线路:国内不固定路线，以江浙沪，京津为主，需甩挂，有以上地区经验者优先。任职要求：1、42岁以下，持有A2驾驶证（满四年）及挂车驾驶经验，持有道路运输资格证;2、有物流经验，可熟练驾驶进口车型者优先;3、懂得基础的车辆日常维修常识，性能及维修;4、身体健康，视力良好，无不良嗜好，无犯罪记录，服从领导安排福利待遇：综合薪资:根据里程数-节油-时效综合计算，13000-18000元/月；包住宿，伙食补贴，节油奖等。

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蔡女士

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职位要求:主要经营平台是淘宝跟抖音1、需要有客服经验，做过汽车用品或销售业务的优先。2、能够站在客户的角度去实际解决问题，以最低的成本去让客户满意，尽量减少售后。3、灵活接单，我们的类目客户经常一次性下单就是很多件，经常有议价，公司会适当放权，需要客服本身有一定的沟通能力，让订单实际转化。4、公司扁平化管理，办公室氛围简单，团队在等待你的加入!

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张先生

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月薪轻松过万不是梦！你只需：•手握方向盘（ABC牌，均可安排）•熟悉城市脉络•安全运货，使命必达我们提供：•丰厚薪资+提成•稳定货源，活儿不断•舒适的工作环境，和谐的团队

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杜先生

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拍摄的定位是汽车装饰品，需要会开车有驾驶证！岗位职责：1.负责短视频内容的拍摄和剪辑工作；2.根据商品定位与市场需求，策划视频拍摄主题，撰写或完善脚本；3.管理短视频拍摄设备及素材，确保拍摄流程高效顺畅；4.监控并分析热门短视频趋势，为内容创作提供灵感与方向；5.完成公司交办的其他与短视频制作相关的任务。任职要求：1.对短视频创作有浓厚兴趣，具备良好的审美能力和艺术感知力；2.熟练使用各类视频拍摄及剪辑软件，如剪映等；3.有1年以上短视频拍摄与剪辑经验4.善于沟通，能独立完成项目，同时具备良好的团队合作精神；5.喜欢研究。

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沈先生

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爬虫工程师（储备数据组长）薪资：10-15K职位描述1、主爬虫工作（60%），以数据技术组组长作为培养未来发展方向，因为需要同时具备一定的数据分析、数据挖掘、AIGC应用相关能力，未来发展画像为综合型数据技术应用专家或数据团队管理者，仅专注爬虫发展的人才勿扰。2、负责各类相关网站爬虫开发工作及采集方案设计，能够胜任所有主流招聘平台的采集工作；3、研究各种网站、链接的形态，优化爬虫策略，解决技术疑难问题，包括反反爬、验证码识别、js加密破解等，提升网页抓取的效率和数据质量；4、参与爬虫后数据处理、数据加工、数据挖掘/分析、AIGC应用等流程相关研发工作，有机串通数据整体应用路径。5、负责构建维护公司数据资产体系。职位要求1、要求本科及以上学历，至少两年以上工作经验，计算机、大数据相关专业。2、精通Python、计算机网络，熟练使用多线程/多进程，熟悉Scrapy等常用爬虫框架；3、熟悉Linux操作，熟悉MySQL、MongoDB等常用数据库，了解各种Web前端技术；4、熟练反爬破解操作，能够解决封账号、封IP、验证码识别、图像识别等问题；5、具备较为全面的综合数据工程能力，深化爬虫技术的同时，具备数据工程横向其他数据能力；6、具备优秀的学习能力，能独立分析和解决问题，具有较强的沟通技巧和团队协作能力；7、具备强烈的上进心和责任感，拥有较成熟的职场经验，希望走综合型而非单项技术专家型发展路径。其他信息：任职部门：数据服务部-技术组汇报对象：数据总监团队描述：数据服务部是广东职教桥数据科技有限公司的核心部门之一，目前团队规模将近20人，团队规模及业绩自团队创建以来持续保持增长，未来发展空间巨大。

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黄女士

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职位要求:主要经营平台是淘宝跟抖音1、需要有客服经验，做过汽车用品或销售业务的优先。2、能够站在客户的角度去实际解决问题，以最低的成本去让客户满意，尽量减少售后。3、灵活接单，我们的类目客户经常一次性下单就是很多件，经常有议价，公司会适当放权，需要客服本身有一定的沟通能力，让订单实际转化。4、公司扁平化管理，办公室氛围简单，团队在等待你的加入!

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张先生

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一、岗位职责1.负责整个门诊部的运营管理。门诊医疗、护理、医技、药事、院感、医保、财务、人力与日常行政工作，确保合法合规运营并通过卫健、医保、年审等各项检查。2.开展门诊部内日常运营，执行门诊的各项运营举措标准。3.协调医患关系：维护患者关系、服务患者，处理患者投诉。4.负责安全与突发事件管理（急救、消防、信息泄露、舆情）。二、任职资格•临床医学、公共卫生或医院管理本科及以上，中级以上职称；•5年及以上二级综合医院或独立门诊部全面管理经验，有筹建/并购/升级经验优先；•熟悉《医疗机构管理条例》《执业医师法》《医疗质量管理办法》、DRG/DIP、医保飞行检查要点；•具备较强的数据分析、团队领导与跨部门协调能力，抗压能力强。

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刘先生

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内科医生岗位职责1.负责门诊患者的接诊，详细采集病史、完成体格检查，结合辅助检查做出初步诊断并制定个性化治疗方案​。2.熟练使用心电图、影像、检验等设备，能独立完成常见病（心血管、呼吸、消化、内分泌等）的诊治及急重症初步评估与抢救​。3.规范书写电子病历、处方等，确保诊断编码、用药记录完整可追溯​。4.定期跟进客户情况，及时调整医嘱并跟踪治疗效果；向患者及家属解释病情、风险及预后​。5.开展慢病管理、健康宣教与体检报告解读，给出饮食、运动、用药一体化指导​。6.参与科室质控、病例讨论、继续教育及值班、会诊、出诊工作；执行消毒隔离制度，防止交叉感染​。7.完成上级交代的其他医疗任务，确保医疗安全零事故、患者满意度达标。二、任职要求1.临床医学、内科学等相关专业本科及以上学历；持有《医师资格证书》《医师执业证书》（执业范围：内科/全科），可变更注册​。2.3年以上医院/门诊部同岗位经验，能独立处理内科常见病、多发病及急危重症早期识别；主治医师及以上职称优先​。3.掌握心电图、影像、检验结果判读，熟悉呼吸机、心电监护等基础设备操作​。4.具备良好的医患沟通能力、团队合作意识与抗压能力；无医疗纠纷及不良执业记录​。5.熟练使用Office及电子病历系统；愿意接受排班、值班及周末调休制。

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刘先生

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中医科医生岗位职责1.负责门诊患者的中医四诊（望、闻、问、切），进行辨证论治，结合公司产品，制定个性化中药、针灸、推拿、艾灸等治疗方案。2.规范书写中医门诊病历、处方及治疗记录，确保诊断编码、用药记录完整可追溯。3.运用中药饮片、颗粒剂、中成药及中医适宜技术（针灸、拔罐、刮痧、耳穴等）对患者实施治疗，并跟踪疗效及时调整方案。4.开展慢病管理与体质辨识：为高血压、糖尿病、失眠、亚健康等人群建立中医健康档案，提供饮食、运动、情志调摄等养生指导。5.接受排班、周末调休制，会诊、出诊及家庭访视。任职要求1.中医学、中西医结合或针灸推拿专业本科及以上学历；持有《医师资格证书》《医师执业证书》（中医/中西医结合），可变更注册。2.3年以上医院或门诊部中医临床工作经验，能独立完成常见病及多发病的辨证论治；主治医师及以上职称优先。3.熟悉中药配伍、剂量及禁忌，掌握针灸、推拿、艾灸等操作规范；具备中医体质辨识与慢病管理能力。4.具备良好的医患沟通技巧、亲和力与团队协作精神；无医疗事故及有效投诉记录。5.熟练使用电子病历系统与Office软件；能接受排班、值班及周末调休制。

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刘先生

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全科医生岗位职责1.承担门诊首诊、急诊及家庭病床服务，对常见病、多发病进行独立诊断与治疗，必要时及时转诊​。2.采集病史、体格检查，结合实验室及影像结果制定综合治疗方案，并规范完成电子病历、处方、转诊单​。3.开展慢病管理：为高血压、糖尿病、冠心病等患者建立健康档案，制定个性化随访与生活方式干预计划​。4.负责健康咨询与体检报告解读，出具健康危险因素评估及养生保健建议，并定期举办健康讲座​。5.执行院感制度，落实无菌操作、消毒隔离，确保医疗安全零差错​。6.参与值班、会诊、出诊及家庭访视。任职要求1.临床医学、全科医学或中西医结合专业本科及以上学历；持有《医师资格证书》《医师执业证书》（执业范围：全科/内科），可变更注册​。2.3年以上医院或综合门诊部全科岗位经验，能独立处理门诊常见病、多发病及急症早期抢救；主治医师及以上职称优先​。3.熟悉心电图、影像、检验结果判读，掌握基本急救技能（BLS/ACLS），具备常见慢病管理与健康教育能力​。4.具备良好的医患沟通技巧、亲和力与团队协作精神；无医疗事故及有效投诉记录​。5.熟练使用电子病历系统与Office软件；能接受排班、周末调休制​。

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刘先生

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口腔科医生岗位职责1.独立完成口腔全科日常门诊，包括检查、诊断及实施根管、牙周、牙体修复、拔牙、洁治等常规治疗​。2.根据患者口腔状况制定个性化治疗方案，准确告知费用并征得知情同意​。3.规范书写电子病历与处方，确保记录完整、字迹清晰、无漏项​。4.负责诊室感控：严格执行无菌操作，监督器械消毒、医疗废弃物分类及设备日常保养​。5.开展口腔健康宣教，指导患者术后护理与定期复查，提升患者口腔保健意识​。任职要求1.口腔医学专业本科及以上学历，持有《医师资格证书》和《医师执业证书》（口腔专业），可变更注册​。2.3-5年以上口腔临床工作经验，能独立完成根管、修复、拔除及洁治等常规项目​。3.掌握口腔影像（RVG、全景、CBCT）读片能力，熟悉口腔新材料、新技术​。4.良好的医患沟通技巧与服务意识，形象得体，无投诉及医疗纠纷记录​。5.具备团队协作精神，能接受周末排班​。6.有种植牙、正畸、美学修复或儿牙任一特长者优先，待遇可面议​。

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刘先生

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皮肤科医生一、岗位职责1.日常门诊：接待皮肤病患者，完成问诊、检查、诊断并制定个体化治疗方案（药物、物理或手术）。2.规范医疗文书：按《病历书写基本规范》完成门诊病历、处方、治疗记录及知情同意书，确保诊断编码、用药记录完整可追溯。3.操作与手术：独立完成皮损切除、脓肿切开、冷冻、激光、光动力、微注射等常规操作；对美容项目（光子、射频、水光、填充）能熟练把控适应证与并发症处理​。4.检查与读片：解读皮肤镜、真菌镜检、病理报告及过敏原检测结果，必要时发起多学科会诊。5.设备管理：负责科内激光/射频/超声刀等设备的参数设定、日常校准、维护保养及故障报修，建立使用日志​。6.院感与质控：执行无菌技术、消毒隔离制度；参与门诊质控检查，确保医疗安全零事故。7.随访与回访：建立慢性皮肤病（银屑病、湿疹、痤疮等）随访档案；对治疗前后患者进行定期拍照评估和满意度回访​。8.教学与科普：指导助理医师及护士；定期组织科内业务学习和病例讨论；配合市场团队开展皮肤健康讲座、直播或义诊。9.应急与纠纷：第一时间处理药物不良反应或操作并发症，完成事件报告并参与纠纷前期协调​。二、任职要求1.学历与资格：临床医学或皮肤性病学专业本科及以上；持有《医师资格证书》《医师执业证书》（执业范围：皮肤病与性病专业），可变更注册​。2.职称与经验：主治医师及以上职称优先；3年以上二级医院或高端医疗美容机构皮肤科临床工作经验，能独立完成常见病及多发病的诊治与常规医美操作​。3.专业技能：‑熟练掌握皮肤镜、真菌镜检、病理读片；‑熟练操作各类激光（皮秒、光子、点阵）、射频（热玛吉、黄金微针）、超声刀、注射（水光、填充、肉毒）等设备与技术​；‑熟悉皮肤外科基础缝合、局部皮瓣及微创切除技巧。4.法规与质量：知晓《医疗美容服务管理办法》《医疗广告管理办法》及医保政策，能撰写合规病历与治疗方案。5.核心素质：形象得体，沟通表达佳，具备高度责任心、同理心与团队协作精神；可接受周末排班​。

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刘先生

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临时工/小时工/长期工都可以安排！(当天入职当天安排宿舍)#*小时工：22-23/小时，综合工资6500-8000以上，做满7天可借支500元，辞职三天之内结清！每个月15号发工资！#*正式工：底薪3000+加班费+绩效、技能、超产等各项岗位补贴+工龄奖金。综合工资：6600-8500元/月(加班按国家劳动法，周一至周五1.5倍，周六日2倍，节假日3倍）*每月15号发工资！#*坐班分配，工作简单轻松，空调车间。*工作内容岗位：蓝牙耳机、数据线、小件打包装，手机壳、扫描，分拣，测试、质检、贴标签等等轻松自由简单上手工作！！！【上班时间】班次长白班！坐班空调车间           8:00-12:00上班           13:00-17:00上班           18:00-20:00上班20:00-22:00自愿加班加班是看个人意愿算加班费！！月休4天，每个周日休息。（长白班、两班倒都有，自主选择）*食宿：免费提供吃住。自助餐式饭堂；公寓式宿舍4-6人间，独立卫生间、空调、洗衣机、免费WIF。招聘要求:1.年龄男女16-45周岁2.无案底（案底需要报备）3本人有效身份证4.外露纹身需要报备

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李先生

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【招募岗位】人力资源招聘专员【招募要求】男女不限18-35岁，要求表达沟通能力强，不需要学历要求【上班时间】9：00-18：00，中午休息两小时，周六休息【工作内容】在各大招聘网站上发布招聘信息、邀约面试、跟进入职等，负责为公司对接的物流类、制造类等企业招聘普工！(都是一些门槛比较低，需求量比较大的岗位)资源渠道所有公司免费提供【薪资待遇】月综合工资在6000-10000+，提供主，能力越强收入越高，上不封顶！经验不足，有人带和教，指导如何工作。

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李先生

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招聘岗位：人事主管1. 核心要求：2年以上销售经验、团队带领+新项目开发能力、精通人力资源六大板块2. 输出形式：完整招聘文案（含岗位职责、任职要求、公司福利、应聘方式）3. 语言风格：专业严谨、简洁清晰，突出岗位核心竞争力，适配企业招聘场景4. 制定适配公司发展的人事管理制度与执行方案，保障流程合规高效。5. 带领人事团队开发人力资源新项目（如招聘优化、培训体系搭建等），把控项目进度、质量，推动从0到1落地。6. 结合销售行业特性优化招聘策略，拓展招聘渠道，保障各部门人力补给，搭建核心人才储备库。7. 统筹员工关系、薪酬福利、绩效管理等核心工作，处理复杂人事问题，提升员工满意度与团队稳定性。8. 联动各部门负责人，精准对接人力需求，输出人力资源数据分析报告，为公司决策提供支撑。二、任职要求1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，持有人力资源相关证书者加分。2. 2年以上销售行业工作经验，3年以上人力资源实操经验，熟悉销售团队人力管理特性。3. 精通人力资源六大板块，具备独立带领团队开发并落地人事新项目的成功经验。4. 具备较强的团队管理、沟通协调能力，能高效推进跨部门协作，抗压性强。5. 熟练掌握劳动法规及人事管理系统，办公软件操作熟练，具备基础数据分析能力。三、薪资福利1. 月薪10000-25000元，核心骨干享项目奖金与股权激励，薪资根据经验与成果面议2.上班时间9:30-18:30，中午休息一个半钟，月休4天（要有人力资源经验！！！！！！！）

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黎先生

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岗位职责：接受无经验的25应届毕业生（大小周，公司附近优先，地铁6号线：柯木塱、高塘石、黄陂，21号线：天河智慧城）1、熟悉操作阿里巴巴平台，通过阿里巴巴及其他各大社媒平台，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户；2、负责阿里巴巴上品以及分配询盘的跟进，准确挖掘客户的需求，拿到订单；3、阿里巴巴国际站报RFQ、访客营销、旺旺等客户的开发。能独立开发客户，跟进订单，促成交易，回款及出货处理；4、可以独立与国外客户沟通交流，和独立完成潜在客户开发及相关客户维护工作；5、定期分析客户需求，维护客户关系，做好产品推广，充分利用各类型渠道，获取更多客户资源。任职要求：1、 英语CET-4以上，口语良好能与外国人简单交流，有基本的读写能力；2、 有外贸工作经验（熟悉操作阿里平台、或者其他外贸平台），掌握一定的外贸技巧的也优先考虑；3、 对内外沟通能力强，客户转化高，悟性高，灵活度好，了解国际贸易专业和市场营销等方面知识；4、 性格开朗活泼，健康向上，良好的职业道德和素养，能承受一定的工作压力。公司的福利：1、每天工作8小时，上班时间8：30-12:00，14:00-18:30，单双休；不加班；弹性工作；2、享受国家带薪法定节假日，带薪年休假，传统节日为员工准备丰富的礼品；3、购买五险，提供完善的社会保障、年终奖、全勤奖等，让您美美回家过好年；4、公司人际关系简单，工作氛围很好；机会多，工资高；5、公司前景好，市场发展有优势，升职空间大，提拔比例高。有努力就会成功，机会永远等待有准备的人，自信你就来；6、我们的团队：年轻，扁平化管理，领导nice，几乎由90后组成，热情活泼，思维活跃，创意新颖，充满朝气，充满热情，勇于拼搏。阿里巴巴国际站金品三星用户，已开通问鼎，直通车客户分配资源丰富，阿里询盘每天10个地址：广州市天河区柯木塱杨梅岭街3号生态智谷B座3楼，高塘石地铁站过来900米，园区有免费穿梭巴士接送。

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梁女士

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高德地图高薪销售+周末双休+综合收入10k-15k有b端销售经验优先！！（有58同城/百度/高德地图等b端销售经验的优先，欢迎优秀人才投递简历！！）高德地图是国内最大的出行+服务平台！负责餐饮、休闲娱乐、消费医疗等行业商户拓展，邀请商家入驻高德地图app，提供商业化运营服务，利用高德强大流量帮助本地生活商家增加曝光率，实现引流到店.岗位职责：1、通过电话/微信方式负责拓展及维护全国美食、休娱、消费医疗、律所等商家入驻高德地图APP，帮助商家做好经营，助力消费者发现好店和提升消费者生活服务体验2、一切以业绩为导向，协调和整合内外部资源，针对不同行业商家制定推广营销方案及运营策略，达成公司下达的销售目标；3、完成与客户的沟通、谈判，建立与维护良好的客情关系，促进商家与本地生活的深度合作.任职资格：1、学历不限。有一定的销售经验，有电销、网销经验，熟悉本地生活服务优先；2、目标感强，有较强的执行力、沟通能力及逻辑思维能力，能够准确把握产品优势和客户心理；3、个性开朗，有较强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展;4、热爱销售工作，积极热情，并具有强烈的自我激励、结果导向意识；薪酬待遇及福利1、【高底薪高提成】最高无责任底薪5000+上不封顶提成+出单现金奖励+稳定的客户续费提成。无责底薪根据过往经验、个人能力面议+上不封顶提成+出单现金奖励+稳定的客户续费提成。（人均收入过万，上不封顶！！）2、【丰富的福利】购买社保+业绩不定时奖励+丰富团队活动+完善的节日福利+下午茶等等等等3、【工作时间】8:30-18:00、周末双休，国家节假日正常放假。培训与晋升1、培训：培训是免费并长期的，没经验？NoProblem！公司提供专业系统的培训；2、晋升：2个月评估一次并举行公开公正的晋升考核，公司管理层均为内部提拔，只要你足够优秀，晋升没有时间限制，有能力你就升！

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唐女士

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