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岗位职责:1、负责品牌视觉创意与设计工作，涵盖线上线下形象物料的制作，线上部分包括抖音直播间视觉、电商平台店铺活动页、专题页面、活动banner、宣传图等设计内容。2、负责店铺日常产品图片的优化处理，包含商品详情页描述图、橱窗展示图等视觉呈现；3、从整体设计视角出发，支持业务持续发展，把控店铺整体风格走向，依据品牌调性与产品定位，完成首页及各内页的设计与迭代，持续提升用户体验。任职要求:1、优先考虑具有2年以上护肤品或美妆领域设计经验者，需具备设计类相关专业本科及以上学历，如视觉传达、平面设计、艺术设计等专业背景；2、熟练掌握PS、AI、C4D等平面及三维设计工具（具备C4D或AIGC技能者优先）；3、拥有较强的审美素养、创意能力及美术基础；4、思维敏捷，具备良好的沟通理解能力，工作积极主动，富有团队协作意识，责任心强并具备创新与执行能力；5、简历投递时请附带个人作品集或作品链接地址。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-10-27高薪诚聘美妆短视频演员（男女不限），月薪15000-30000元！可兼职，半全职周一至周六任选三天出勤，全职周一至周六全天出勤。在这里，你将获得：1、亿级电商平台，在淘宝、小红书、快手、抖音等平台拥有数百万用户，百万级曝光，为你知名度进行行业背书；2、远高于同行的薪酬标准，入职即可享受高底薪高提成，月底奖金、年终分红、过节福利，拿到手软；3、个性化的培训体系：设置纯朴学院，根据不同岗位、员工不同阶段设置针对性培训计划（学习地图）如：新人入职培训、员工在岗培训，在岗提升培训，素养培训、管理梯队培训等，小白也不用担心不会！4、纯朴的温度：自有食堂，每天提供不重样的菜品，满足你的味蕾。组建兴趣俱乐部（篮球＼羽毛球），月度员工生日会，季度团建，特定节日专属活动，全年组织2次大型团建活动等5、公司自带1000平的摄影场地，专业设备齐全，在公司即可完成拍摄。【工作内容】：1、负责配合编导组进行美妆护肤类短视频拍摄，配合产品出镜；（无需直播）；2、协助拍摄场地布置/视频配音；3、根据不同的拍摄风格，搭配各类服装造型及妆面，良好的演绎产品和拍摄主题。【任职要求】：1、对短视频拍摄感兴趣，喜欢镜头前表演，愿意从事表演性工作；形象气质佳，镜头感强，可接受素颜上镜；2、性格开朗，热爱表现自己，表现力强，面对镜头不怯场，对抖音、小红书爱好者，网感强；3、可塑性强，擅长沟通交流，有上进心，能配合公司短视频团队，完成拍摄，热爱美妆、护肤；4、接受新人可提供入职培训，有专业的摄影剪辑，为你专项打造个人素材；有短视频带货拍摄经验者加分。

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客服目前设有4个班次：8:00-16:00，16:00-24:00，6:00-15:00，16:00-01:00（含1小时休息时间）；每月安排六天休息，具体排班将结合实际运营情况统筹分配。岗位职责：1、负责日常线上客户接待，准确解答咨询并推动订单成交；2、收集顾客反馈的产品问题与需求，归纳整理高频咨询内容；3、优化售前沟通话术，建立团队及个人常用快捷回复模板；售后服务工作：1、妥善处理售后争议，包括客户投诉、退款申请、换货请求等；2、跟进各类异常订单，及时记录客户赔付相关信息；3、汇总分析售后问题数据，提出可行建议并协助优化流程。任职要求：1、具备大专及以上学历；2、具有一年以上电商客服工作经验（有品牌类商品服务经验者优先）；3、打字速度不低于60字/分钟

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岗位概述：KOL达播商务总监是公司市场营销体系中的关键管理角色，全面负责制定、推进并优化与关键意见领袖（KOL）的商务合作策略，旨在提升品牌在社交平台的声量传播、用户拓展及销售转化。该职位需具备丰富的KOL营销实战经验、精准的市场判断力以及卓越的团队统御能力，带领团队开拓多元合作路径，实现品牌与达人资源的协同共赢。岗位职责一、目标规划与设定：1、主导KOL达播商务整体战略的制定与落地，明确年度、季度及月度核心业务指标。2、洞察市场动态，研判行业走向，为管理层提供数据支撑与策略输出。3、设定并追踪关键绩效指标（KPIs），确保团队达成既定业绩目标。二、KOL资源管理与优化：1、搭建并持续完善高质量KOL资源池，覆盖多平台、多垂类及不同粉丝层级的达人资源。2、深入挖掘契合品牌调性的优质KOL，优化合作布局，增强合作效能与投资回报率。3、定期复盘合作成果，迭代合作方案，最大化资源整合价值。三、商务合作与谈判：1、牵头与头部达人及MCN机构开展商务接洽，争取有利于公司的合作条件。2、设计并推行创新合作形式，如联合出品、专属内容定制等，强化品牌曝光与用户认知。3、优化合作执行流程，压缩协作周期，提升项目落地效率与成功率。四、数据分析与决策支持：1、系统分析KOL合作表现数据，涵盖流量表现、转化效率、GMV产出等维度，指导策略优化。2、运用数据分析工具预判合作成效，科学配置资源，提升投入产出比。3、定期向管理层汇报运营进展，输出专业建议，助力企业战略部署。五、团队建设与人才培养：1、组建并管理专业化KOL达播商务团队，合理划分职责，激发组织活力。2、策划并实施团队培训计划，提升成员专业素养与市场响应能力。3、梳理标准化作业流程，建立正向激励机制，推动团队协作，打造高效进取的工作环境。任职要求一、教育背景与工作经验：1、本科及以上学历，市场营销、广告传播、传媒等相关专业优先考虑。2、具备5年以上KOL营销、商务拓展或相关领域从业经历，其中至少2年团队管理经验。二、专业知识与技能：1、熟练掌握KOL营销方法论与实操流程，熟悉主流社交平台运营逻辑。2、具备优秀的市场研判、数据解析与战略规划能力。3、拥有出色的谈判技巧与跨部门沟通协调能力，能高效整合内外部资源。三、个人素质与能力：1、目标意识强，结果导向，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。2、思维活跃，乐于创新，持续关注并探索KOL营销新兴趋势与玩法。3、具备强大的领导力与团队驱动能力，善于激发成员潜力。4、职业操守良好，诚实守信，重视团队协作与信息互通。

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岗位职责：一、品牌合作拓展与资源开发:1.1负责新媒体渠道博主资源的挖掘、接洽与关系维护，重点覆盖腰部及尾部达人，搭建并持续优化达人资源档案；1.2结合品牌推广需求，筛选匹配度高的达人资源，策划合作方案并落地执行；1.3全程跟进达人内容产出、上线节奏及传播数据，保障项目按期高质量交付；1.4深化与达人的长期协作关系，探索更多合作模式，提升整体合作效能。二、合作推进与执行跟踪:1.1根据合作安排提供商品链接，配置佣金比例，确保合作机制准确无误；1.2协调达人商务执行全流程，包括数据复盘、合同签署及结算处理；1.3跟进样品寄送、带货执行进度，评估直播表现，输出优化建议以助力达人提升转化效果。任职要求：学历:大专及以上，市场营销、商务管理、新媒体等相关专业优先。经验:具备达人、KOC等资源对接与筛选经验者优先，欢迎无经验但有潜力的新人加入。资源:了解主流新媒体平台的内容风格与用户特性。技能:掌握电商平台后台操作工具（公司可提供培训）。能力要求:1、具备较强的执行能力和对优质达人资源的判断力；2、良好的沟通协调能力与工作主动性；3、结果导向思维，能承受工作压力，始终聚焦目标达成。加分项:拥有BD相关经验（尤其是互联网产品类BD），或具备突出销售业绩并取得实际数据成果者优先。

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【岗位核心价值】1.战略执行纽带：深入参与品牌战略设计，将部门经理对提升品牌影响力的诉求转化为切实可行的自播业务路径。2.增长驱动核心：通过轮岗全面掌握电商运营全流程，最终牵头自播团队实现品牌曝光与销售业绩的同步跃升。3.品牌理念传递者：以品牌策划视角引领内容创新，构建独特品牌形象，深化用户认知与情感连接。【岗位职责】1.部门经理战略协作（初期）协助统筹品牌战略规划、关键会议组织及资源协调，确保高层决策高效落地。深度研究美妆个护行业趋势、竞争对手动向与消费者需求，输出策略分析报告支持战略优化。2.轮岗实践与业务融合（中期）在电商运营、自播团队、品牌策划等岗位轮岗，系统掌握流量获取、内容创作、用户维护的全链路逻辑。聚焦自播板块：参与直播间场景设计、主播能力提升、爆款脚本开发及数据复盘，提炼可复用的运营模式。3.品牌策划与直播协同（核心）依据品牌定位，主导策划“内容即营销”的直播主题，如节日活动、IP合作、成分解析等，增强品牌叙事力与专业形象。推动品牌视觉体系（VI）在直播中的落地应用，从场景布置、话术设计到互动形式，打造统一的品牌沉浸体验。4.自播团队建设与管理（目标）轮岗结束后独立组建并管理自播事业部，搭建团队、设定业绩指标，统筹内容生产、投放策略与供应链配合。通过数据分析优化人、货、场匹配效率，提高转化率与用户回购率，构建品牌自主直播的核心竞争力。【任职要求】1.广告学、市场营销、传播学、商业管理等相关专业本科及以上学历，5年以上品牌策划或新媒体营销经验，具备从0到1搭建自播团队经历者优先。2.能够拆解头部品牌成功案例，制定适配本土市场的品牌升级方案。熟悉抖音、快手、视频号等内容平台生态，擅长将产品优势转化为解决用户痛点的内容表达。

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岗位职责：1、构建企业培训管理体系，拟定年度培训规划及预算方案，整合内外部培训资源，结合业务需求设计并实施覆盖各层级的多元化培训项目2、制定员工职业发展路径，包括晋升机制、轮岗与调岗管理制度，并推动落地执行3、组建内部讲师团队，建立完善的内训师选拔、培养与激励机制，并组织实施4、搭建人才胜任力模型，推进标杆人才培养项目的策划与实施5、统筹线上学习平台运营工作，涵盖平台设计、内容推广及宣传执行等环节6、独立完成中层管理人员通用管理课程的研发与讲授岗位要求：1、本科及以上学历，形象年轻有亲和力，心理状态积极向上；人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑2、具备主播学院、管理学院、新员工成长体系或技能提升类学院的实际运作经验3、具有新媒体或电商行业背景者优先4、在成熟企业从事过培训管理或人才发展相关工作，具备行动学习、胜任力模型构建、任职资格体系建设等项目实操经验者优先5、具备案例提炼与经验总结能力，擅长课程设计开发及现场授课，熟练掌握PPT制作技巧

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岗位职责：1、结合行业趋势与市场需求，制定天猫平台品类及品牌产品线的短期、中期与长期运营规划，对品类销售目标达成负责；2、依据商品结构制定年度、月度运营方案，涵盖营销、推广及活动执行，拆解业务目标并协同团队推进落地；3、深入分析平台流量渠道构成，持续优化流量获取路径与分配结构，提炼有效推广方法论，预判趋势并输出应对策略；4、保持与平台小二的高效沟通，精准评估资源机会，积极争取优质资源支持；5、具备良好的商业敏感度，掌握市场、用户及人群画像洞察技巧，整合站内外资源推动爆款打造；6、持续监控竞品动态与自身运营数据，制定内容运营与数据驱动策略，提升关键业务指标表现；7、参与电商平台整体运营策划，联动天猫大型Campaign、超品日、小黑盒、IP合作等活动资源；8、对所辖品类的GMV产出与盈利能力承担直接责任。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上电商运营工作经验，有美妆个护类目背景者优先考虑；2、主导过千万级店铺运营，拥有成功的新品孵化经验及驱动业绩增长的实际案例；3、精通爆品打造、活动执行、推广投放等核心模块的实操与精细化管理，熟悉流量运作与人群运营逻辑；4、深度理解天猫货架场域的运营机制，具备扎实的数据分析能力，拥有前瞻视野与全局规划能力，能快速响应市场变化；5、具备较强的商业判断力，善于捕捉用户需求与市场动向；6、抗压能力强，思维清晰，具备自主学习意识和团队协作精神。

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岗位职责：1、负责挖掘视频达人、直播达人及自媒体等相关资源，筛选匹配的优质达人，建立商务沟通渠道，推动合作落地；2、搭建并维护达人信息库，深入研究流量分布情况，制定可执行的销售提升方案，推动达人GMV增长，并对最终数据表现负责；3、整合行业动态与市场信息，规划产品推广策略，设计带货合作模式及定价机制；4、跟进合作洽谈及合同执行流程，协调并监管直播内容执行；对合作直播间广告投放与销售转化负责，提升直播间成交额，确保销售目标达成。任职要求：1、本科及以上学历，具备美妆个护领域工作经验者优先考虑；2、具备优秀的沟通能力与团队协作意识，熟悉主流美妆类自媒体平台及KOC生态；3、具备基础商务谈判能力与媒介资源统筹经验，能高效整合内外部协作资源。

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岗位职责：一、品牌合作拓展与资源开发:1.1负责新媒体平台达人资源的开拓、接洽与关系维护，重点覆盖腰部及尾部博主，搭建并运营达人资源库；1.2结合品牌推广需求，精准筛选匹配的达人资源，策划合作方案并落地执行；1.3全程跟进达人内容产出、上线发布及数据表现，保障项目按时高效交付；1.4深化与达人的长期协作关系，探索新增合作场景，提升整体合作效能。二、合作推进与执行跟踪:1.1根据合作安排提供商品链接，配置佣金机制，确保合作流程准确无误；1.2协调达人商务执行、数据复盘、合同签署及结算等后续工作；1.3跟进样品寄送、带货实施进度，评估直播转化效果，输出优化建议助力业绩提升。任职要求：学历:大专及以上，市场营销、商务管理、新媒体等相关专业优先。经验:具备达人、KOC资源对接与筛选经验者优先，接受无经验但学习能力强的新人；资源:了解主流新媒体平台的内容风格与用户特性；技能:熟悉电商后台操作工具（可提供培训）；能力要求:1、具备高效执行力及对达人资源的判断力；2、良好的沟通表达能力和主动意识；3、目标导向明确，抗压性强，对结果有敬畏心。加分项:拥有BD相关经验（尤其是互联网产品类BD），或具备突出销售业绩并达成实际数据成果者优先。

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岗位职责：1、根据公司产品推广需求，结合短视频平台特点，策划并制作适用于抖音的种草及带货类视频内容；2、统筹视频制作流程中的各项协作环节，确保项目高效推进，保障成片质量达标；3、负责视频的剪辑、合成、调色及特效处理，完成全流程后期制作；4、配合部门其他相关事务，支持摄影拍摄工作的顺利开展。任职要求：1、精通PR、AE、剪映、达芬奇等剪辑工具，具备独立完成视频后期制作的能力，对短视频剪辑有浓厚兴趣；熟练掌握PR、AE磨皮技术者优先考虑；2、思维活跃，富有创意，具备良好的沟通协作能力及较强的责任心与主动性；3、能够精准把控视频整体风格，包括画面设计、剪辑节奏、主题表达、音效搭配及背景音乐选择；4、具有一年以上短视频或影视剪辑工作经验者优先录用。福利：1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场平均水平的薪资待遇2丰富的福利：五险一金、法定节假日、带薪年假，节假日礼物，结婚、生育慰问礼金，司龄奖，满勤奖，团建经费等3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专属培训计划（学习地图），涵盖新人入职培训、在岗技能培训、能力提升课程、素养教育及管理人才梯队培养，全面支持个人职业成长！4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度组织一次晋升评估5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足多样化口味需求。成立兴趣社团（篮球\羽毛球），举办月度生日会，季度团队建设活动，特色节日主题活动，全年安排2次大型团建等。

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工作内容：1、动效设计：负责广告视频、直播间动态背景等视觉内容的动态特效创作，包括创意片头片尾设计、信息可视化动画等内容的制作与输出。2、品牌视觉动态化：运用动态设计手法对品牌核心元素（如Logo、IP形象、Slogan等）进行生动呈现，提升品牌在直播及视频传播中的辨识度与用户记忆度。3、素材管理与规范：搭建并维护视频动效与直播特效素材库，制定统一的设计标准与模板体系，优化团队协作流程与工作效率。任职要求：1、具备设计、动画、影视媒体、数字艺术等相关专业本科及以上学历背景。2、具有一年及以上视频动效设计工作经验，有电商、游戏、MCN机构或互联网行业从业经历者优先考虑。需提交个人作品集链接，作品集中须包含不少于视频动效类别的实际案例。专业技能：软件精通：熟练掌握AfterEffects、Photoshop、Illustrator等主流设计与动效工具，熟悉AE常用插件（如Particular,Element3D,TrapcodeSuite等）的操作与应用。

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【01薪酬福利】1竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于市场平均水平的薪资待遇；固定薪资+绩效工资=4~5k，提成及奖金单独核算。2丰富的福利：享受法定节假日、带薪年休假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团队建设经费等3纯朴的温度：公司设有自营食堂，每日供应多样菜品，满足不同口味需求。全年安排2次大型团队旅游，配套兴趣社团（篮球/羽毛球），每月举办员工生日会，每季度组织团建活动，重要节日开展专属庆祝项目。【02岗位职责】1、协助主播完成直播任务，活跃直播间氛围，实时关注直播数据，根据评论反馈及时做出调整；2、在直播过程中配合主播进行适度促单，引导观众关注账号、加入粉丝群、点击商品链接并完成购买转化；3、负责直播间其他相关协作支持工作【04职位要求】1、思维敏捷，条理清楚，具备较强的责任意识，执行力、沟通能力和协调能力突出2、能够接受轮班制工作安排

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【熟练掌握剪映（为主），PR等视频剪辑工具；具备美妆/个护类带货视频剪辑经验者优先】【工作内容】1、根据产品推广需求，结合各媒体平台特点，制作适用于抖音的种草营销短视频；2、统筹并协调视频制作过程中的各项环节，确保全流程顺利推进，保障成片质量；3、负责视频的剪辑、合成、调色及视觉特效处理等后期工作；4、完成上级交办的其他相关任务，并配合摄影团队进行拍摄支持。【任职要求】1、精通PR、AE、剪映、达芬奇等剪辑软件，可独立完成视频后期全流程，热爱短视频创作，擅长PR、AE磨皮者优先；2、思维活跃，富有创意，具备良好的沟通能力和团队协作精神，主动性与执行力强；3、对视频整体风格、画面节奏、音效配乐等方面有较强把控力；4、具有一年以上短视频或影视剪辑工作经验者优先考虑。【我们能给你】1、一个充分展现个人能力的舞台，让你的作品被更多人看见；2、我们在淘宝、小红书、快手、抖音等主流平台拥有数百万用户，你的影响力将在这里持续放大；3、行业领先的薪资待遇；4、月度奖金、年终分红、节日福利一应俱全；5、公司定期组织聚餐，零食饮料无限量供应；6、由公司管理层亲自指导培训，快速提升专业能力；7、团队氛围融洽，颜值在线，众多优秀同事携手共进；8、办公周边配备健身房、羽毛球场、停车场及丰富餐饮商圈；9、晋升机制灵活透明，不设条框限制，只要你足够出色，年龄、学历、经验皆非阻碍。

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岗位职责：一、品牌合作拓展与资源开发:1.1负责新媒体渠道博主资源的挖掘、接洽与关系维护，重点覆盖腰部及尾部达人，搭建并持续优化达人资源池；1.2结合品牌推广需求，精准筛选适配达人，策划合作方案并落地执行；1.3全程跟进达人内容产出、上线节奏及数据表现，保障项目按时高效交付；1.4深化与达人的长期协作关系，探索新增合作场景，提升整体协同效率。二、合作推进与执行跟踪:1.1根据合作安排提供商品链接，配置佣金政策，确保合作机制准确无误；1.2统筹达人商务执行、数据复盘、合同流程及结算等后续工作；1.3跟进样品寄送、带货执行进度，评估直播成效，输出优化建议以助力达人提升转化效果。任职要求：学历:大专及以上，市场营销、商务管理、新媒体等相关专业优先。经验:具备达人、KOC等资源对接与筛选经验者优先，接受无经验但具备潜力的新人；资源:熟悉主流新媒体平台的内容风格与用户特性；技能:掌握电商后台操作工具（公司提供培训，小白可培养）；能力要求:1、执行力强，对达人资源判断具有敏锐度；2、具备良好的沟通表达能力与主动推进意识；3、目标感明确，抗压能力强，重视结果达成。加分项:拥有BD相关经验（特别是互联网产品类BD），或具备突出销售业绩并取得实际数据成果者优先。

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工作时间：【大小周】总部：晋安新店；分部：闽侯高新区华建大厦【岗位职责】1、负责抖音平台广告投放的整体规划与执行，包括预算分配、投放策略制定、账号运营优化及数据复盘分析，持续优化投放效果，提升消耗规模与投产比；2、主导视频创意内容的策划与输出，通过竞品研究、产品卖点提炼、用户需求洞察及优质对标素材收集，形成高效的内容创作框架；3、对团队产出的成片素材进行审核把关，确保内容调性与传播方向一致，符合项目预期目标；4、基于热门视频模型开展混剪与二次创作，推动内容多维度分发，实现视频内容的快速复制与广泛传播。【任职要求】1、本科及以上学历，年龄20-30岁，欢迎应届毕业生投递；2、具备广告投放实操经验者优先（如千川、AD、直通车等平台）；3、熟悉抖音广告系统运作机制、推荐逻辑及相关平台规则；4、具备良好的语言表达能力、协作意识及项目组织协调能力；5、拥有较强的带货逻辑、网络敏感度及用户导向思维；6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具。薪资：固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K福利：1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，礼金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段制定专属学习路径，涵盖新人训、在岗提升训、素养课、管理人才梯队培养等，全面支持个人成长4清晰的职业发展通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样化餐品，满足多样口味需求。开设兴趣社团（篮球、羽毛球等），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年安排两次大型团队建设活动

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总部：晋安新店分部：闽侯高新区华建大厦都有招聘岗位职责：1、统筹运营团队日常管理工作，培养并指导运营助理，达成团队整体业绩目标；2、负责在短视频平台（抖音、快手）进行线上广告投放，制定引流策略及短视频推广方案，并持续优化调整；3、对【巨量千川】【cid】的投放机制具备独立见解，熟悉【千川】【cid】平台审核政策与规则；4、搭建并执行cid、千川平台的【短视频带货推广计划】，保障推广计划稳定运行；5、实时监控广告投放数据，通过精细化运营提升【ROI】表现；6、基于对【ECPM】指标的分析与追踪，提出内容创作及投放策略优化建议；7、协同团队完成公司下达的各项投放任务，并定期开展投放复盘与数据分析；8、汇总流量转化与成交数据，持续优化推广效果，动态调整营销策略。任职要求：1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音平台运营逻辑，掌握账号后台操作流程，对广告投放、流量引入及素材创意有深入理解，具备较强的数据分析能力，并能依据数据反馈进行策略调优；2、能根据投放测试进度及业绩需求配合加班；3、具备一定的带货逻辑思维，能够理解带货视频内容结构，擅长挖掘爆款优质视频并拆解其脚本框架；4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心；5、有抖音化妆品类目带货投放经验者优先考虑；6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。薪资：固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K福利：1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，结婚、生育慰问金，司龄奖，满勤奖，团建经费等3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段制定专项培训计划（学习地图），包括新人入职培训、在岗技能培训、能力提升课程、素养教育、管理人才梯队建设等，助力员工成长发展4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度组织一次晋升评估5纯朴的温度：自建员工食堂，每日提供多样菜品，满足口味需求。成立兴趣社团（篮球、羽毛球），举办月度生日会、季度团建、节日主题活动，全年安排2次大型团队建设活动

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岗位职责:1、统筹公司全盘账务管理，主导财务系统的日常运行及功能模块优化，按时完成月度、季度、年度财务报表的编制与复核，保障数据精准与合规；2、完善公司财务管理机制与会计核算体系，监督各项制度的有效落实与执行过程；3、开展预算执行情况分析，管控成本费用支出，优化资源配置，助力降本增效；4、负责公司涉税事务处理，涵盖发票管理、纳税申报、税务稽查配合等工作；5、具备责任心，能够高效落实上级交办的各项任务并保证工作质量。任职资格:1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备电商行业财务经验者优先；2、5年以上财务会计岗位工作经验，持有中级会计职称或CPA资格证书；3、具有较强的业务与财务融合能力，可从项目初期参与成本控制，推进财务流程规范化；4、熟悉财务信息化建设思路，有财务系统改造或业财一体化项目实施经验者优先；5、具备良好的学习能力、独立作业能力及财务数据分析能力；6、责任心强，拥有出色的沟通协调能力、团队协作精神和服务意识。

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岗位职责1、负责公司核心业务流程的实施与定期优化调整，确保监管流程平稳高效运行；2、落实基础人力资源服务相关政策，涵盖员工入转调离、档案管理、考勤管理等环节；3、推进SSC相关工作的标准化建设及流程持续优化；4、统筹共享服务中心的日常运营管理，保障服务响应及时、准确，并持续提升服务质量；5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求1、本科及以上学历，人力资源、心理学、法律等相关专业优先；2、具备5年以上人力资源领域工作经验，有5年以上大型企业SSC从业经历者优先；3、精通人力资源共享服务中心各项运作流程，具备流程规范化与标准化管理经验；4、拥有丰富的社会福利与保险管理实践经验，熟悉国家劳动人事法律法规，掌握社保、公积金等相关政策，具备风险防控意识，擅长处理各类劳动关系问题。

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岗位职责1、主导SSC团队的搭建、人员培训、绩效评估及日常运作，建设高效协同的工作机制；优化并完善工作流程、服务准则与执行规范，持续提升服务专业度。2、深入梳理公司人力资源各环节流程，牵头推进流程优化与重构；落实服务标准化管理，保障服务输出统一合规；负责SSC系统的需求规划、选型落地、上线实施及后续运维。3、全面管理SSC核心模块运营，包括员工入离职办理、薪酬计算与发放、社保公积金操作等，确保各项服务准时精准完成；建立服务质量监控体系，提高服务对象满意度；与HRBP、COE等职能紧密配合，推动跨团队协作。4、深度挖掘人力资源相关数据，形成有价值的分析报告，为管理层战略决策提供依据；通过数据洞察识别潜在问题与风险，提出切实可行的优化方案。5、保持与外部合作机构（如社保公积金代缴单位等）的良好合作关系；积极参与行业交流活动，掌握前沿趋势，推动服务体系升级与创新。任职要求1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、统计学等相关专业优先考虑。2、5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年专注于SSC团队管理，具备大型企业共享服务中心管理背景者优先。3、熟练掌握SSC各模块业务流程与操作标准，了解国家相关劳动法规政策；具备较强的分析判断与问题处理能力；拥有项目统筹经验。4、具有优秀的团队领导力和组织协调能力，沟通表达能力强；工作积极主动，抗压性好；学习意识强，富有创新精神，能适应快速变化的工作环境

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岗位职责：1、根据公司产品推广需求，结合短视频平台特点，策划并制作抖音平台种草带货类视频内容；2、统筹协调视频制作各环节流程，确保项目高效推进，把控成片整体质量；3、负责视频的剪辑、合成、调色及视觉特效处理，保障画面表现力与品牌调性一致；4、完成上级交办的其他相关任务，配合团队完成拍摄支持工作。任职要求：1、精通PR、AE、剪映、达芬奇等剪辑工具，具备独立完成后期全流程的能力，热爱短视频创作；熟练掌握PR、AE磨皮技术者优先考虑！2、思维活跃，富有创意，具备良好的沟通协作能力及较强的自主推动意识；3、对视频整体风格、节奏、色彩、音效、配乐等元素具有较强审美把控能力；4、具有一年以上短视频或影视剪辑工作经验者优先录用。

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1、负责抖音平台广告投放的预算统筹与运营管理，包括但不限于投放策略规划、账号优化包装及数据效果分析，持续优化投放方案，提升广告消耗效率与转化产出；2、主导视频创意内容的策划与制作，涵盖竞品研究、产品核心卖点挖掘、用户需求洞察以及优质对标视频收集，输出高质量的内容脚本结构；3、负责团队内交付成片素材的审核工作，确保视频内容方向与既定策略保持一致；4、基于爆款视频模型开展视频混剪与二次创作，推动视频内容实现高效裂变传播。

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【岗位职责】：1、根据公司产品推广需求，结合不同媒体平台特点，策划并制作适合种草带货的短视频内容；2、参与视频脚本的创作与细化，明确镜头语言及画面表达形式；3、统筹拍摄全过程，合理安排人员分工与道具准备，确保拍摄高效推进；4、搜集并整合剪辑所需的音乐、色彩风格、镜头运用等视觉元素，并灵活应用于成片中；5、积极参与团队创意讨论，输出具有可行性的拍摄与脚本创意，保障最终作品质量。【任职要求】：1、大专及以上学历，影视编导、设计、音乐表演等相关专业者优先考虑；2、热爱短视频创作，熟练掌握剪映等视频后期处理工具；3、具备良好的协作意识和工作积极性；4、思维敏捷、富有创造力，对镜头语言有较好感知力；5、具备一定审美素养和网络敏感度，熟悉主流社交平台内容生态者更佳；6、能适应快速变化的工作节奏，具备较强的抗压能力与任务执行能力。

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岗位职责：一、品牌合作拓展与资源开发:1.1负责新媒体渠道博主资源的挖掘、联络与关系维护，重点覆盖腰部及尾部达人，搭建并持续优化达人资源档案；1.2结合品牌推广需求，筛选匹配度高的达人资源，策划合作策略并落地推进；1.3全程跟进达人内容产出、上线节奏及传播数据，保障项目高效、优质交付；1.4深化与达人的长期协作关系，探索更多合作可能性，提升整体协同效率。二、合作执行与过程管理:1.1根据合作安排提供商品信息链接，配置佣金机制，确保合作流程准确无误；1.2统筹达人商务执行细节，包括数据复盘、合同处理及费用结算等环节；1.3跟进样品寄送、带货实施进度，评估直播表现，输出优化建议以助力达人提升转化效果。任职要求：学历:大专及以上，市场营销、商务管理、新媒体等相关专业优先。经验:具备达人或KOC资源对接与筛选经验者优先，欢迎无经验但有潜力的新人加入。资源:熟悉主流新媒体平台的内容风格与用户特征。技能:掌握电商运营后台工具操作（公司提供培训支持）。能力要求:1、具备良好的执行能力及对达人资源的判断力；2、沟通表达顺畅，富有主动意识；3、结果导向思维，抗压性强，对目标保持高度责任感。加分项:拥有BD相关经验（特别是互联网产品类BD），或具备突出销售背景并取得实际业绩者优先。

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核心工作1.平台运营执行：负责重点官号（如小红书、抖音）的日常运营管理，包括内容更新发布、评论区互动、粉丝沟通、基础数据（阅读量、点赞量）收集整理与上报，以及资料归档，协助输出月度运营总结报告2.内容辅助支持：协助规划内容排期，完成常规文案撰写（如活动公告、产品说明）、图片挑选及基础版式设计，确保内容准时上线3.项目推广协作：配合明星联动、工厂探访等营销活动，落实官号内容同步、报名信息汇总、用户咨询回应等具体执行事项4.内容协同推进：参与创意内容细化，如撰写简易短视频脚本、提出基础视觉素材需求，对接设计团队推动物料落地；协同制定品牌季度或年度整合传播方案任职要求1.具备1-2年官方账号运营经验，了解小红书、微博等至少一个主流社交平台的运营规范2.拥有基本文案撰写能力和审美判断力，可独立完成标准化内容的编辑与发布维护3.执行力强，能及时响应营销节奏变化，配合团队完成临时性宣传任务4.学习能力强，能快速适应新平台规则，具备初步的数据整理与分析意识

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岗位职责：1、培训体系搭建1）结合公司新媒体业务方向（如抖音/小红书/快手带货视频），构建分阶段培训架构（涵盖新员工入职培训、技能提升培训、管理能力进阶）。2）建设标准化课程资源库（例如新人剪辑基础：软件操作/流程规范；进阶剪辑能力：风格匹配/特效应用/节奏控制），确保课程内容紧密贴合实际业务需求。2、培训内容设计与实施1）发挥业务专家作用，依托自身电商视频剪辑实战经历，主导课程研发并承担授课任务。2）强调实践教学：设计场景化培训模式，如“限定素材剪辑实战演练”（模拟爆款视频制作）、“剪辑数据复盘会”（结合完播率、转评赞数据诊断剪辑问题，如节奏缓慢、素材选择不合理），杜绝纯理论讲授。3、培训效果管理闭环1）建立培训成效跟踪机制，定期向业务端输出培训成果反馈。2）调研一线团队实际困难，及时优化和更新培训方案。4、建设新媒体业务知识沉淀系统（包含SOP文档、典型案例集、实用工具包），促进经验可复制与资产化积累。任职要求：1、大专及以上学历，具备电商或互联网行业经验者优先；2、3年以上培训工作经验（有剪辑带教、内部剪辑分享、企业级剪辑授课经验者优先），善于从实操中提炼方法论；3、具备独立完成项目策划、课程开发及落地执行的能力，熟练掌握Office办公软件，具备优秀的PPT呈现能力；4、学习能力强，具备高度自我驱动力，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境。

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岗位职责:1、负责品牌视觉创意与设计工作，涵盖线上及线下形象物料的制作，线上部分包括电商平台、私域运营、直播场景中的店铺活动页、专题页面、活动banner、推广图等视觉内容设计。2、负责店铺日常产品图的优化处理，包含产品详情页图文排版、橱窗展示图等内容更新与提升；3、从整体设计视角出发，支持业务持续发展，把控店铺整体视觉风格，依据品牌调性与产品定位完成首页及其他页面的设计与迭代，持续优化用户体验。任职要求:1、优先考虑具备2年以上护肤品行业设计经验者，需设计类相关专业本科及以上学历，如视觉传达、平面设计、艺术设计等专业方向；2、熟练掌握PS、AI、C4D等平面及三维设计工具（具备C4D或AIGC技能者优先）；3、具有较强的创意能力、审美素养与扎实的美术基础；4、思维敏捷，具备良好的理解与沟通能力，工作积极认真，富有团队协作意识，责任心强，兼具创新思维与落地执行能力；5、简历投递时请随附个人作品集或作品链接地址。

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薪资：固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K大小周作息福利：1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，结婚生育礼金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等3个性化的培训体系：设立纯朴学院，依据岗位需求与员工发展阶段制定专项培养方案（学习地图），涵盖新员工入职培训、在岗技能提升、综合素养课程、管理人才梯队建设等，助力你在纯朴实现职业成长4清晰的发展通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升评估机会5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足不同口味。成立兴趣社团（篮球、羽毛球等），举办月度生日会、季度团队活动，特定节日主题活动，全年开展2次大型团队建设活动岗位职责：1、负责抖音平台广告投放的整体规划与执行，包括预算分配、账户运营、策略优化、数据分析等工作，持续调整投放方案，提升消耗规模与转化效果2、主导视频创意内容策划，开展竞品研究、产品卖点提炼、用户需求洞察及优质参考素材收集，输出高质量脚本结构与创意方向3、对团队交付的成片素材进行审核，确保内容表达与既定策略保持一致4、基于热门视频模型进行混剪、二次创作，推动视频内容的多维度传播与裂变任职要求：1、本科及以上学历，年龄20-30岁，条件优异者可适当放宽2、具备广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑3、熟悉抖音平台广告运作机制、规则及主流玩法4、具备良好的语言表达能力、协作意识与项目组织能力5、拥有较强的带货逻辑、网络敏感度及用户视角思维6、熟练操作办公软件及常用视频剪辑工具

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核心职责：1.接收并处理来自线下分销渠道的产品设计需求及相关日常咨询。2.协同内部供应链团队推进打样流程，跟踪样品进度并维护样品信息。3.负责产品资质文件的收集、更新与归档管理，确保资料完整合规。4.开展线上竞品分析，配合开展线下市场实地调研，整理信息并形成报告。5.与供应商保持常态化沟通，跟进物料生产及物流进展，及时协调解决异常情况。任职要求：1.具备高度细致的工作态度，保障流程执行与数据记录的准确性。2.具备多任务并行处理能力，适应快节奏工作环境并保持高效输出。3.擅长跨部门协作及外部合作伙伴（分销、供应链）的沟通对接。4.能够独立推动工作进展，具备问题识别与主动解决能力。5.快速学习掌握产品知识、业务流程及相关行业发展趋势。6.熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件。7.有1年以上产品助理、采购助理、供应链助理、电商运营助理或相关岗位工作经验。8.可接受occasional的线下市场走访安排。

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