为你推荐河北保定容城县汀兰居西区附近区域的职位信息

租赁部经理，年收入25w起【薪资待遇】月薪8k+提成，月综合收入2w+社保+提供住宿+不定时团建+话费补贴。【公司福利】1、提供免费住宿，享受二人单间2、享有公司激励奖金3、节假日发放礼品4、定期组织团建活动及旅游安排5、晋升通道清晰明确【岗位要求】1、大专及以上学历，具备2年以上房产租赁托管或经纪业务相关工作经验，且有团队管理经历2、具备优秀的沟通协调能力、团队管理与资源整合能力，擅长计划制定、过程控制及人际处理，应变能力强3、年龄不超过40岁，形象良好，气质端正，性别不限【岗位职责】1、全面负责公司经营范围内房屋租赁托管及经纪业务，并统筹下属部门人员管理工作；2、主导团队日常管理与员工培训，制定并执行团队业绩计划及量化目标，确保任务达成；3、组织开展租赁市场调研，收集行业信息并研究相关政策法规，及时掌握市场变化趋势，准确预判行情走向，提出切实可行的整体业绩策略和实施方案，积极落实并推动团队目标完成；4、制定房屋租赁收房与出租的具体执行方案，定期汇总部门绩效数据并提交公司审核。

保定

王女士

实名企业

立即联系

【薪资待遇】底薪5k+提成，社保+提供住宿+不定时团建+话费补助。【公司福利】1、提供免费住宿、二人单间2、公司激励奖金3、节假日礼品发放4、不定期团建、旅游5、晋升空间明确【岗位要求】1、具备2年以上房产房管部门工作经历及团队管理背景2、具备出色的沟通协调能力、团队统筹能力、计划执行能力、人际处理技巧与应变反应能力；3、年龄不超过40岁，形象良好，气质端正，性别不限。【岗位职责】1、全面负责公司房屋维修、续租事务及下属员工的日常管理；2、统筹团队管理与培训工作，制定并推进团队业绩计划与量化目标的实施；3、开展市场信息采集与政策法规分析，持续跟踪行业动态与行情变化，及时提出科学合理的整体业绩规划与实施方案，并组织落实，全力达成团队业绩指标；4、制定房管部具体推进策略，定期汇总部门绩效数据并提交公司审核。

保定

王女士

实名企业

立即联系

【薪资待遇】底薪5k+提成，社保+提供住宿+不定时团建+话费补助。【公司福利】1、提供免费住宿、二人单间2、公司激励奖金3、节假日礼品发放4、不定期组织团建、旅游活动5、晋升通道清晰明确【岗位要求】1、具备2年以上房产房管部门工作经验及团队管理经历2、具备优秀的沟通协调能力、团队统筹与组织能力、计划执行能力、人际处理技巧及应变反应能力；3、年龄不超过40岁，形象良好，气质端正，性别不限。【岗位职责】1、全面负责公司房屋维修、续租业务及下属员工的日常管理工作；2、统筹团队建设与培训工作，制定并执行团队业绩规划及量化目标；3、开展市场信息采集与政策法规研究，实时掌握行业动态，分析市场趋势，提出切实可行的整体业绩策略与实施方案，并组织有效推进以达成团队目标；4、制定房管部具体实施推进计划，定期汇总部门绩效数据并提交公司审核。

保定·容城县

王女士

实名企业

立即联系