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摄影剪辑专员
5000-6000元/月岗位描述:1. 负责搜集优质素材资源,策划并拟定创意拍摄方案与执行计划;2. 承担日常客户项目的拍摄任务,独立完成高质量影像拍摄及后期剪辑制作;3. 响应客户日常拍摄需求,提供专业支持与解决方案;4. 配合完成上级安排的其他相关工作事项。任职要求:1. 具备良好的文案表达能力,熟悉网络传播特点者优先;新闻、广告、摄影、动画、影视或相关专业背景;2. 大专及以上学历,拥有2-3年视频拍摄与剪辑工作经验者优先;熟练掌握图片处理与视频剪辑技术,精通常用剪辑软件;可熟练操作各类摄影器材;3. 具有较强的学习意识,积极进取,能持续提升专业能力;7. 面试时须携带个人作品集以供评估。薪资:综合薪资5-6K其它:早九晚六,大小周休息
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线上渠道运营主管
6000-9000元/月(一)岗位职责:1、结合公司战略方向与市场动态,制定渠道开发、拓展及服务的年度、月度和周度计划,保障各项工作有序开展并达成既定目标。2、负责区域内代理商的开发与关系维护,持续优化与地方代理的合作网络。3、依据区域规划及市场现状,指导客户经理完成项目背景调研,并协同开展实地走访;按照销售全流程要求,对区域项目进行进度跟踪与过程管控,推动项目高效落地。4、关注团队成员工作状态,主动沟通交流,发挥示范作用;通过日常辅导与带头学习,提升团队业务能力,营造积极氛围,打造高效能区域作战团队。(二)任职要求:大专及以上学历,具备3年以上互联网销售相关经验,有渠道开拓实战经历,其中至少1年团队管理经验;业绩优异者优先考虑,具备代运营领域销售团队管理经验者更佳;责任心强,适应能力好,目标导向明确
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业务拓展经理
7000-12000元/月(一)岗位职责:1、面向区域内的商家,精准识别并拓展目标意向客户,通过电话沟通或实地拜访方式邀约客户,提供针对性解决方案,推动合作达成,独立完成既定服务指标。2、负责区域内客户关系的开发、定期回访与持续维护,构建稳固的客户网络,深化客户信任层级,实现与客户的长期稳定合作。3、结合市场动态及客户反馈,及时汇总产品相关问题,协助优化业务策略,提升服务匹配度与执行效率。4、与服务对接部门高效协同,快速响应并处理突发情况,保障服务质量,持续提高商户满意度。(二)任职要求:1、大专及以上学历,具备销售岗位工作经验,销售业绩优异者优先考虑,有抖音代运营领域销售团队实战经验者优先,责任心强,适应能力佳,具备明确目标导向
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区域经理
7000-12000元/月(一)岗位职责:1、结合公司战略方向与市场动态,制定本区域销售、营销及服务工作的年度、月度与周度计划,保障各项工作有序开展并达成既定目标。2、主导区域内客户资源的开发与关系维护,同时指导客户经理开展客户拓展与维系工作,持续深化客户信任,构建稳固的区域客户网络。3、依据区域工作部署及市场现状,带领客户经理完成项目背景调查,协同开展实地走访;按照销售全流程要求,对区域项目进行进度跟踪与过程管控,确保项目高效推进。4、关注团队成员工作状态,主动沟通交流,发挥示范作用;通过日常辅导与带头学习,提升团队专业能力,营造积极氛围,打造高效能的区域作战团队。(二)任职要求:1、大专及以上学历,具备3年以上销售相关工作经验,其中至少1年团队管理经历,业绩优异者优先考虑,具有代运营行业销售团队管理背景者优先,责任心强,适应能力强,目标导向明确
太原

文案编辑
5000-6000元/月剪视频,拍视频,招聘文案剪辑
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摄影剪辑专员
5000-6000元/月岗位描述:1.负责搜集优质参考资料,策划并制定创意拍摄方案与执行计划;2.承担日常客户拍摄任务,独立完成高质量拍摄及后期剪辑工作;3.响应客户日常拍摄需求,确保内容输出符合要求;4.配合完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求:1.具备良好的文字表达能力,熟悉网络热点者优先;专业背景为新闻、广告、摄影、动画、影视或相关领域;2.大专及以上学历,有2-3年实际拍摄与剪辑经验者优先;精通图片处理与视频剪辑,熟练操作主流剪辑软件;可熟练运用各类摄影器材;3.具有较强的学习意愿和自我提升意识;7.面试时须携带个人作品集。薪资:综合薪资5-6K其它:早九晚六,大小周休息
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电话销售大小周休息
6000-11000元/月岗位职责:1.负责通过电话开展销售工作,利用线上渠道挖掘潜在客户并安排拜访;2.汇总并分析市场动态,定期提交最新的行业信息与反馈;3.深入理解客户需求,提供匹配的产品解决方案并完成销售目标;4.整理客户常见问题及使用反馈,形成有效信息归档。任职要求:1.有销售工作经验者优先,具备较强的责任意识和逻辑思维能力;2.拥有良好的沟通表达能力和商务谈判技巧;3.能独立开展工作并对结果负责,具备敏锐的市场洞察力。薪资福利:1.综合到手收入6K-1.1W,销售表现优异者普遍可达1.5万以上;2.工作时间早九晚六,采用大小周休息制度;3.正在启动人才扩招计划,职级与薪资根据能力评定,能力突出者薪资可面议,次月即有机会晋升管理岗位;4.薪酬结构:底薪+绩效+提成(10%-20%)
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抖音代运营销售/大小周/能力突出可调薪
6000-11000元/月岗位职责:1. 负责通过电话及线上渠道开发客户,主动联系并拜访有合作意向的潜在客户;2. 搜集市场相关信息并进行分析,定期提交最新的行业动态与反馈;3. 深入理解客户需求,提供匹配的产品解决方案并推动成交;4. 整理客户提出的主要问题及使用反馈,形成有效信息归档。任职要求:1. 有销售工作经验者优先考虑,具备较强的责任意识和逻辑思维能力;2. 拥有良好的语言表达能力和商务洽谈技巧;3. 能独立开展业务工作,对目标结果负责,具备敏锐的市场感知能力。薪资福利:1. 综合到手6K-1.1W,销冠普遍1.5万+;2. 早九晚六,实行大小周休息制度;3. 开启人才扩招,论能力定职级薪资,能力优秀者,薪资可谈,次月可晋升管理层职级。4. 薪资构成:底薪+绩效+提点(10%-20%)
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互联网销售总监
6000-11000元/月(一)岗位职责:1、结合公司战略方向及区域市场动态,制定本区域销售、营销与服务的年度、月度及周度工作计划,保障各项任务有序开展并达成预期目标。2、主导区域内客户资源的开发与关系维护,同时指导客户经理开展客户拓展与维系工作,持续深化客户信任,构建稳固的区域客户网络。3、依据区域工作部署及市场现状,带领客户经理完成项目背景调研,协同开展实地走访;按照销售全流程要求,对区域项目进行进度跟踪与过程管控,确保项目高效推进。4、关注团队成员工作状态,主动沟通交流,发挥示范作用;通过日常带教与带头学习,提升团队整体业务能力,营造积极进取、高绩效的工作氛围。(二)任职要求:1、大专及以上学历,具备3年以上销售相关工作经验,其中至少1年团队管理经验,业绩优异者优先,具有代运营行业销售团队管理背景者优先,责任心强,适应能力强,目标导向明确
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电话销售大小周轮休
6000-11000元/月岗位职责:1. 负责通过电话开展销售工作,利用线上渠道挖掘潜在客户并进行拜访跟进;2. 整理与分析市场动态信息,并按时提交最新市场反馈;3. 深入理解客户需求,提供匹配的产品解决方案并完成销售目标;4. 汇总客户常见疑问及使用反馈,形成有效信息归档。任职要求:1. 具备销售工作经验者优先考虑,工作积极主动,逻辑思维清晰;2. 拥有良好的沟通表达能力和商务洽谈能力;3. 能独立开展业务推进工作,对业绩结果负责,具备较强的市场敏锐度。薪资福利:1. 综合到手收入6K-1.1W,销售表现优异者月入普遍达1.5万以上;2. 工作时间早九晚六,采用大小周休息制度;3. 正式启动人才扩招计划,职级与薪资根据能力评定,能力突出者薪资可面议,次月即有机会晋升管理岗位;4. 薪酬结构:底薪+绩效+提成(10%-20%)
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互联网销售总监
6000-11000元/月(一)岗位职责:1、结合公司战略方向与市场动态,制定本区域销售、营销及服务的年度、月度与周度计划,保障各项工作有序开展并达成既定目标。2、主导区域内客户关系的拓展与维系,同时指导客户经理开展客户维护工作,持续增强客户信赖程度,构建稳固的区域客户网络。3、依据区域工作部署及市场现状,带领客户经理完成项目背景调研,协同开展实地走访;按照销售全流程要求,对区域项目进行进度跟踪与过程管控,确保项目高效推进。4、关注团队成员工作状态,主动沟通交流,发挥示范作用;通过日常指导与带头学习,提升团队业务能力,营造积极氛围,打造高绩效区域作战团队。(二)任职要求:1、大专及以上学历,具备3年以上销售相关工作经验,其中至少1年团队管理经历,业绩优异者优先考虑,具有代运营行业销售团队管理背景者优先,责任心强,适应能力好,目标意识明确
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区域经理
7000-12000元/月(一)岗位职责:1、结合公司战略方向与市场实际,制定本区域销售、营销及服务工作的年度、月度与周度计划,保障各项工作有序开展并达成既定目标。2、主导区域内客户关系的拓展与维护,同时指导客户经理开展客户关系管理,持续深化客户信任,构建稳固的区域客户网络。3、依据区域工作规划及市场动态,带领客户经理完成项目背景调查,协同开展实地拜访;按照销售全流程要求,对区域项目进行进度跟踪与过程管控,确保项目高效推进。4、关注团队成员工作状态,主动沟通交流,发挥示范作用;通过日常辅导与带头学习,提升团队业务能力,营造积极氛围,打造高绩效区域团队。(二)任职要求:1、大专及以上学历,具备3年以上销售工作经验,其中至少1年团队管理经验,业绩优异者优先,有代运营行业销售管理经验者优先,责任心强,适应能力强,目标导向明确
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抖音短视频内容策划
5000-7000元/月高级编导岗位职责:1、能独立承担视频类作品的脚本全流程工作,具备2年以上编导经验,拥有完整且成熟的项目案例,有代表性作品2、可独立推进视频类项目的客户对接、前期构思、脚本撰写或方案策划(不含拍摄全流程执行)3、精通编导专业表达,具备扎实的策划功底与全片文案撰写能力任职要求:1、具备优秀的内容策划与创意输出能力,持续关注互联网流行趋势、网络热点及社会情绪动向;2、具备较强的学习意识、团队协作沟通能力以及积极主动的工作投入度3、拥有良好的沟通协调能力,能高效整合团队资源推进项目4、责任心强,执行力高,能按时保质完成既定任务5、具备自我驱动意识,能持续学习并快速适应新环境,实现能力提升综合薪资5000-7000,可面议早九晚六大小周休息,国家法定节假日正常休息地址:迎泽大街居然之家创客大厦16层
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抖音代运营销售/大小周/能力突出待遇可议
6000-11000元/月岗位职责:1.负责通过电话及线上渠道开发客户,主动联系并拜访潜在合作对象;2.整理市场动态信息,定期提交分析报告并反馈行业最新情况;3.深入挖掘客户需求,提供匹配的产品解决方案并完成销售目标;4.汇总客户常见疑问与使用反馈,协助优化产品和服务流程。任职要求:1.有销售从业经历者优先考虑,工作积极主动,逻辑思维清晰;2.具备良好的语言表达能力和商务洽谈技巧;3.能独立开展业务工作,对业绩结果负责,拥有较强的市场敏感度。薪资福利:1.综合收入6K-1.1W,销售表现优异者月入1.5万以上;2.工作时间早九晚六,采用大小周休息机制;3.正处于人才扩充阶段,职级与薪资根据能力评定,能力突出者待遇可面议,次月有机会晋升管理岗位;4.薪酬结构:底薪+绩效+提成(10%-20%)
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家装效果图设计师
4000-9000元/月岗位职责:1、依据客户实际需求,高效完成各类家居空间效果图的绘制工作,涵盖客厅、卧室、厨房等功能区域;2、参与项目初期的需求对接,深入理解客户想法,提供专业设计建议与可行性方案;3、主导效果图风格的整体把控,确保设计方案契合品牌调性并满足客户预期;4、与项目组成员保持良好协作,保障设计意图准确传递并顺利落地执行;5、关注行业最新动态,不断精进设计技巧,提升作品的专业水准与市场竞争力。任职要求:1、熟练掌握酷家乐、Photoshop等室内设计常用软件,具备优秀的视觉表现力;2、具有良好的美学素养,对色彩运用及空间规划有敏锐的判断力;3、具备较强的交流能力与服务意识,能够精准理解并响应客户需求;4、认同团队协作价值,积极面对工作挑战,致力于打造高品质设计成果;5、对设计工作充满热情,有家装领域相关设计经验者优先录用。
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酷家乐设计专员
4000-9000元/月岗位职责:1、依据客户具体需求,精细制作各类家居空间效果图,涵盖客厅、卧室、厨房等功能区域;2、参与项目初期交流环节,深入理解客户意图,提供专业设计思路与可行性方案;3、把控效果图整体设计风格,确保作品质量契合品牌形象及客户预期标准;4、与项目组成员高效协同,保障设计方案的准确传递与落地执行;5、关注行业最新动态,不断精进设计技巧,提升作品的专业水准与市场竞争力。任职要求:1、熟练掌握酷家乐、Photoshop等室内设计常用软件,具备优秀的视觉表现力;2、具有良好的美学素养,对色彩运用与空间规划有敏锐的判断力;3、具备较强的表达与倾听能力,善于理解并响应客户的个性化需求;4、认同团队协作价值,积极面对工作挑战,致力于打造高品质设计成果;5、对设计工作充满热情,有家庭装修设计实践经验者优先录用。
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人事招聘专员
3000-7000元/月1、招聘专员薪资结构:底薪3000(实习期发90%)+ 高额提成,综合收入6k• 工作内容:为甲方企业代理招聘,有系统业务培训,上手快工作时间:9:00~12:00,14:00~17:00,双休,试用期一个月,缴纳五险一金
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全屋定制拍摄剪辑
4000-5000元/月全屋定制落地拍摄剪辑文案
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营销系统软件开发
300-600元/天岗位职责:1.负责出行与交通类App的Java后端开发、功能迭代及系统维护工作2.参与需求分析与技术方案设计,协同前端、产品及测试团队高效交付高质量功能3.优化系统性能与稳定性,解决高并发、低延迟场景下的技术难题4. 编写规范文档,参与代码评审,保障项目可维护性与可扩展性5.持续关注行业技术动态,推动合理技术升级与架构演进任职要求:1. 熟练掌握Java语言及Spring Boot、MyBatis等主流框架,具备扎实的面向对象编程能力2. 熟悉MySQL、Redis、RabbitMQ等常用中间件,了解分布式系统基本原理3. 具备良好的逻辑思维与问题定位能力,能独立完成模块开发与线上问题排查4. 关注用户体验与业务价值,对出行、交通或LBS领域有热情者优先5. 具备良好沟通协作意识,适应居家办公与敏捷协作模式
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新媒体运营
3000-8000元/月岗位职责:1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护2.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果3.监测分析各平台数据(阅读量、涨粉数、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略4. 协同设计、市场、销售等部门,推进品牌传播与用户增长目标落地5.关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与流量玩法任职要求:1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或实操项目者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、创意活跃,能独立完成选题到发布的全流程4. 本科及以上学历,新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先5.责任心强,具备较强的学习能力、沟通协作能力与抗压能力
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全屋智能销售经理
3000-8000元/月岗位职责:1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与执行力5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持任职要求:1.具备销售管理经验,行业背景不限,有B2B或大客户销售经验者优先2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力4. 学历不限,具备较强学习意愿与职业成长潜力5.工作地点灵活,能适应短期出差
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太原全职司机月入10000+
1-1.2万元/月公司目前招聘的直营司机!!公司提供车辆。负责日常出车即可,司机每月休息4天,自行安排提前一天跟公司说就可以!保底6800+额外奖励,周结 月结 到店看司机需求出方案!公司给提供车辆,负责车辆的保险、保养、年检!保证开车技术即可。听公司安排 !
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地推人员
10-100元/天岗位职责:1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推物料准备、点位选择及现场落地2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等主动推广动作,提升品牌曝光与用户转化3.收集一线市场反馈及竞品信息,定期整理并提交分析报告,为营销策略优化提供依据4.维护重点商圈、社区、高校等合作渠道关系,拓展新增推广场景与资源5. 配合线上运营团队完成O2O联动任务,如活动同步、数据回传、用户沉淀等任职要求:1.对市场推广工作充满热情,具备良好的沟通表达与临场应变能力2. 有地推、快消、教育、本地生活等行业推广经验者优先3. 吃苦耐劳,适应户外作业及灵活工作时间,具备较强执行力和抗压能力4. 熟练使用智能手机及基础办公软件,能独立完成数据记录与反馈5. 学历不限,有成功推广案例或团队协作经验者更受青睐
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市场地推人员
3000-8000元/月岗位职责:1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案3.参与市场调研与竞品分析,反馈客户需求与市场动态4.协同售前、售后团队推进项目落地,提升客户满意度5. 定期整理客户资料与销售数据,提交规范的业务报表任职要求:1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业趋势3.具备抗压能力与目标感,执行力强4. 有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑5.普通话标准,具备基本办公软件操作能力
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地推人员
3000-7000元/月岗位职责:1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务5.定期提交销售报表与客户分析报告,协助优化销售策略任职要求:1. 销售经验不限,有行业相关经验者优先2.学历不限,具备良好的沟通表达与谈判能力3.目标感强,抗压能力好,能适应阶段性出差或外勤工作4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识5.诚信正直,具备团队协作精神与客户服务意识
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市场推广员
3000-7000元/月岗位职责:1.开发新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案3.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调4.定期整理客户信息与市场动态,提交销售分析报告5.参与行业展会、推广活动,提升品牌市场影响力任职要求:1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息3. 具备团队协作精神,抗压能力强,结果导向4. 有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑5.熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力
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电商运营
2000-7000元/月1:工作内容:亚马逊选品,产品上架,维护,运营,PS修图视频剪辑处理后台2:岗位要求:熟悉电脑基本操作,会简单的ps。3:工作时间:早8点半晚6:00,中午休息1个半小时,法定节假日休。 4:招聘店铺运营管理底薪2000-5000老板人超好工作日下午茶,不定时团建。没经验也可以,我们有系统的培训。非诚勿扰岗位职责:任职要求:岗位福利:教育背景:岗位福利:任职要求:岗位职责:
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电商运营
2000-7000元/月岗位职责:负责亚马逊平台的产品选品、上架及日常运营维护,处理店铺后台事务,完成图片PS修图与基础视频剪辑工作。任职要求:具备基本的电脑操作能力,掌握基础PS技能者优先,零经验亦可,公司提供系统化培训。岗位福利:底薪3000-5000元,享受工作日下午茶,定期组织团建活动,节假日按法定规定休假。教育背景:不限学历,热爱电商运营工作。工作时间:每天上午8:30至下午6:30,中午休息2小时,法定节假日正常休息。工作地点:(保持原地址不变)招聘人数:(保持原人数不变)
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小小外卖员开心挣大钱+包车住+新人奖+0元入职当天安排
7000-12000元/月外卖站点直招,单多价高,经济上有困难可预支工资,意向者请直接投递简历。一、岗位职责和要求:1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线没关系,刚开始我们有老骑手带跑,而且外卖软件也自带导航);2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中;3、年龄18-45周岁,有上进心、责任心,经验不限、学历不限,能吃苦耐劳;有健康证()4、工作时间:10:00到14:00,17:00到21:00,其他时间可以跑也可以不跑!!!二、薪资福利及待遇:1:综合工资7000元到12000元!!单价6-8元一单,每天平均50单以上,路线熟悉正常每天60--70单,单量稳定,无需抢单。2:各项福利政策:全勤奖+时段补贴+远距离补贴+重量补贴+高峰补贴等等。系统派单,无需抢单,app自动接单,定位准,路不熟有老员工带路送餐旺季,单量多补助多。意向可投递简历!!!!!
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