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信控专员...1、根据各阶段催收策略，通过电话沟通开展催收作业，引导客户按时履行还款义务；2、结合逾期客户实际情况实施分类管理，及时上报催收过程中发现的各类问题；3、公司提供稳定客源，通过电话说明逾期后果，推动客户完成还款；4、运用多种合规渠道寻找失联客户，提升回款效率，降低坏账风险。职位要求:1、初中及以上学历；2、本人无不良信用记录，无犯罪记录；3、具备良好的沟通能力、分析判断力及协调组织能力；4、头脑灵活，性格亲和，表达清晰，善于交流；5、抗压能力强，责任心强，具备团队协作意识。薪资福利:1、稳定的高收入：带薪培训期（试用期：无责任底薪2200+500新人补贴连续3个月+周六加班双薪补贴+高业绩提成）；转正后：无责任底薪2300+周六加班双薪补贴+高业绩提成+本科额外补助），无需开发客户，非销售岗，中等业绩月入5000-8000，优秀者月薪过万上不封顶，年底双薪、三薪；2、完善的福利体系：公司长期免费供应饮品，包括咖啡、茶包、胖大海、金银花、菊花茶等，另有团建旅游、节日礼品、员工关怀项目、满年限员工体检，达成年度目标享1314薪；3、舒适的生活保障：五险一金、满年限员工体检、带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期均享受带薪待遇；4、丰富的员工活动：定期组织聚餐、生日会及其他团队活动；5、入职即享免费带薪培训，配备导师指导快速上手；在职期间主管全程帮扶，提供持续培训支持，助力职业成长。职业发展路径：见习信控→信控员→信控主办→信控师→资深信控师→信控主管→信控经理（公司发展稳健，团队持续扩张）

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无责底薪+提成上不封顶+奖金，岗位平均月薪6000-10000元，表现优异者月收入可达15000-20000元，享受五险一金【岗位职责】通过电话方式提醒使用支付宝的用户按时归还欠款（本岗位无销售性质，无需自行开拓客户资源）【工作时间】上午9点至下午6点，法定节假日正常休息，如因业绩冲刺需要加班，将按规定发放提成及加班补贴【任职要求】1、具备中专或以上学历；2、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，心理素质稳定，能承受一定工作压力；3、无犯罪记录，个人征信无超过90天的逾期情况（关键条件）【福利待遇】1、具有行业竞争力的薪酬体系：无责任底薪+津贴+高额绩效提成+多项激励奖金+年度奖励，提成不限上限，每年享有调薪与晋升机会；2、社会保障：缴纳五险一金；3、带薪休假：享受春节、劳动节、端午节、国庆节等国家法定假期及带薪年假；4、节日关怀：妇女节、儿童节、中秋节、春节、员工生日等节点赠送精美礼品；5、关爱礼金：设立新婚、生育、丧事等不同类别的慰问金；6、团队活动：定期组织联欢会、户外拓展等团建项目；7、内部推荐：提供优厚的推荐奖金，鼓励携手亲友共同发展；8、办公条件：配备整洁宽敞、光线充足的办公场所；9、成长支持：提供带薪岗前培训，规划清晰的职业发展通道

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工作内容：电话外呼岗位要求：1、初中及以上学历，掌握基础电脑打字操作，有相关从业经验者优先考虑2、本人无不良信用记录，无犯罪记录；3、具备良好的沟通能力、分析判断力及组织协调能力；4、头脑灵活，富有亲和力，善于交流互动5、责任心强，认同团队协作价值。薪资福利：1、稳稳地高新：试用期无压力带薪培训（2300）+三个月新人补贴（500）+个人提成转正工资：底薪+加班费+提成（上不封顶，能力越高提成越高）2、妥妥的福利：公司饮品持续供应：咖啡、茶、胖大海、金银花，菊花茶等免费提供，公司旅游、节日福利、员工关怀、满年员工体检、完成全年指标有13/14薪等福利；3、舒心的生活状态：五险一金、满年员工体检、带薪年假、病假、婚假、产假等各项国家规定假日（均为带薪休假）；4、丰富的员工活动：不定期聚餐、员工生日会、及其他多样化活动；5、入职即享免费带薪培训，配备一对一指导，助你快速上手；在职期间更有主管带教+持续培训支持，助力职业成长。

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1、根据各阶段催收策略，以电话沟通形式推进催收任务，协助支付宝借呗、花呗逾期客户完成及时还款；2、结合客户逾期实际情况实施分类管理，及时上报催收过程中遇到的各类问题；3、跟踪逾期案件进展，整理归档逾期客户资料，定期开展风险客户分析并提交反馈意见；4、参与部门制度、标准及流程的搭建工作，并持续优化完善相关体系；5、运用多种有效手段查找失联客户，提升回款效率，降低坏账损失率；6、配合开展法务及法务前的业务评估、跟进与协调工作。任职要求：1、中专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑；2、本人无不良信用记录，无犯罪记录；3、具备良好的沟通能力、分析判断力及组织协调能力；4、思维灵活，富有亲和力，擅长应对复杂客户关系；5、抗压能力强，责任心强，具备团队合作意识。薪资福利：1、稳定的高收入：带薪培训（试用期：无责任底薪2200+500新人补贴3个月＋加班补贴（星期六加班双薪）＋高业绩提成）（转正：无责任底薪2400＋加班补贴（星期六加班双薪）＋高业绩提成＋本科学历补助），无需开发客户，无需销售，业绩中等5000-8000，优秀者上不封顶，年底双薪，三薪；2、完善的福利保障：公司长期提供饮品：咖啡、茶、胖大海、金银花、菊花茶等免费饮用，另有公司旅游、节日福利、员工关怀、满年员工体检、完成全年指标享13/14薪等福利；3、舒适的生活保障：五险一金、满年员工体检、带薪年假、病假、婚假、产假等各项国家法定带薪假期；4、丰富的员工活动：不定期组织聚餐、员工生日会等活动；5、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间有主管帮扶+持续培训支持，助力职业成长。职业发展：1、技术路径：见习催收员﹣催收专员﹣资深催收专员﹣催收主办﹣催收组长﹣催收主管﹣催收经理﹣催收总监﹣分公司经理（公司发展势头良好，人员持续扩增，管理岗位晋升空间广阔！）

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