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资深实施顾问(wms)
1-2万元/月工作职责:1、负责实施物流供应链OTWB等软件及硬件集成项目,包括售前支持、项目调研、业务蓝图设计、功能需求书撰写、安装配置及培训、上线支持、日常汇报、阶段性汇报等,确保项目按时按质完成,完成里程碑签署,协助销售完成回款;2、具备良好的沟通、表达、总结、协调能力:对内对外(内部,客户,三方等)保持密切沟通,识别项目风险,把控项目变更,解决项目问题;3、总结项目实施管理经验,丰富实施知识库,树立样板客户。岗位要求:1、正规院校计算机或物流相关专业全日制本科及以上学历;2、8年以上物流行业或相关IT企业工作经验,熟悉仓库运作流程;3、具备5年以上WMS项目实施经历,领导或参与3个以上大中型WMS项目并成功实施者优先;4、曾在甲乙方企业使用过大型知名WMS系统(如INFOR/MA或类似软件等)者优先;5、具备良好的表达、沟通和协调能力,分析与解决问题的能力,项目掌控能力,能够适应长时间出差。
武汉·武昌区·丁字桥

武汉武昌区招聘项目经理
1.5-2.5万元/月工作职责:1. 负责软件及集成项目全生命周期各阶段交付物的统筹管理;2. 深入理解供应链领域业务需求,识别客户核心痛点,制定匹配的解决方案;3. 具备售前支持能力,面向客户阐述业务架构、实施策略及行业实践案例;4. 主导WMS\TMS\OMS\BMS/WCS/LES等产品项目的落地执行方案,涵盖讨论、设计与评审具体实现细节;5. 组织并审核项目团队在实施过程中产出的各项交付文档;6. 具备扎实的文档撰写功底,可独立完成调研报告、系统蓝图、二次开发说明、上线计划、日常及阶段性汇报材料等;7. 具备出色的计划管控、沟通协调、总结归纳与表达能力,负责项目计划制定与推进,组织日常会议,整合内外部资源,维护相关方关系,保障项目高质量按时交付;8. 具备较强的风险预判与变更管理能力,能及时识别潜在风险并提出应对措施,合理控制项目变更流程;9. 参与构建并完善组织级标准化资产管理体系。岗位要求:1. 持有项目管理类认证资格,如PMP、PMI-ACP、Scrum等相关证书;2. 具备8年以上MES或WMS等供应链类产品的实施经验,5年以上项目管理经历,主导过3个以上大型项目成功落地;3. 具备优秀的沟通表达能力,逻辑清晰,善于团队协作,具备出色的文档编写能力,能熟练输出各类技术性文件;4. 工作积极主动,具备较强的方案编制能力和抗压性;5. 计算机或物流相关专业背景优先,具备英语口语交流能力者优先;6. 全日制本科及以上学历;7. 能够接受国内外长期出差安排。
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英语实施顾问助理(外派马来西亚等地)
4000-6000元/月工作职责:1、配合项目经理完成产品需求说明书及相关资料的撰写;2、协同项目经理推进项目执行,跟踪项目进度并推动各环节落实;3、汇总客户及实施团队反馈的业务需求,进行整理分析并参与产品方案设计;4、参与系统功能验证测试,保障产品迭代或项目按计划高质量交付;5、协助开展接口测试、硬件联动调试等相关技术工作;6、产品上线后,协同团队维护系统运行稳定,必要时协助处理相关技术问题。岗位要求:1、全日制本科及以上学历,物流管理、物流工程、计算机科学与技术、英语等相关专业优先;2、具备仓库作业、运营管理或WMS系统相关研究背景或实习经历者优先考虑;3、熟练掌握Word、Excel、PPT、Visio及思维导图等常用办公软件;4、工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力、语言表达能力及团队协作意识,善于沟通协调(性格开朗或有学生社团经验者更佳);5、普通话流利,具备较强的计算机应用能力和英语水平(通过大学英语六级或同等能力者优先);6、能适应项目调配安排,接受偶尔赴马来西亚、美国、加拿大、巴西、新西兰等地出差,出差期间以英语为主要工作语言。
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pmo项目经理
1.5-2.5万元/月工作职责:1. 负责软件及集成项目全生命周期中各阶段交付成果的统筹管理;2. 深入理解供应链领域业务需求,洞察客户实际痛点,制定匹配的解决方案;3. 具备售前支持经验,能面向客户阐述业务架构、实施策略及行业实践案例;4. 主导WMS\TMS\OMS\BMS/WCS/LES等产品在项目中的落地执行,涵盖方案讨论、设计与评审等关键环节;5. 组织并审核项目团队在实施过程中产出的各项交付文档;6. 具备扎实的文档撰写功底,可独立完成调研报告、系统蓝图、二次开发说明、上线计划、日常及阶段汇报材料等;7. 具备优秀的计划管控与沟通协调能力,负责项目计划制定与推进,组织日常交流,整合内外资源,维护相关方关系,保障项目高质量准时交付;8. 具备较强的风险预判与变更管理能力,能够及时识别潜在风险并提出应对措施,合理控制项目变更流程;9. 参与构建并完善组织级标准化资产管理体系。岗位要求:1. 持有项目管理类认证资格,如PMP、PMI-ACP、Scrum等相关证书;2. 具备8年以上MES或WMS等供应链相关系统实施经验,5年以上项目管理经历,主导完成过3个以上大型项目并成功交付;3. 具备出色的沟通表达能力,逻辑清晰,善于团队协作,拥有优秀的技术文档编写能力,熟练输出各类专业文档;4. 工作积极主动,具备较强的方案编制能力和抗压性;5. 计算机或物流相关专业背景优先,具备英语口语交流能力者优先考虑;6. 全日制本科及以上学历;7. 能够接受国内外长期出差安排。
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高级售前解决方案专家
1.2-2.4万元/月工作职责:1、协助物流软件项目售前支持(如WMS/TMS/BMS/OMS等),与销售团队及客户高效对接,推动签约目标达成;2、开展企业供应链调研,识别运营痛点,提供优化建议与可行性解决方案;负责售前方案编制及PPT汇报,涵盖需求访谈、实地勘察、问题诊断、方案设计、系统演示、标杆案例考察等环节;3、参与招投标工作,完成技术方案编写与投标讲标材料准备;4、整理典型项目案例,提炼行业优秀实践方法论并形成标准化输出;任职要求:1、工商管理、物流管理或计算机相关专业,本科及以上学历;2、具备8年以上大客户售前顾问或项目管理经验,熟悉IT或物流领域,熟练掌握WMS/TMS等物流信息系统;3、形象气质佳,表达清晰流畅,具备良好团队协作意识与出色书面表达能力
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资深实施顾问(WMS)(外派土耳其等地)
1.5-2.5万元/月工作职责:1、负责物流供应链OTWB等软件及硬件集成项目的落地执行,涵盖售前协助、现场调研、业务方案设计、功能需求文档编制、系统部署与配置、用户培训、上线保障、日常进展汇报及阶段总结,确保项目按计划高质量推进,达成各关键节点确认,配合完成回款流程;2、具备优秀的沟通、表达、归纳与协调能力,能够与内部团队、客户及第三方单位保持高效联动,及时识别项目潜在风险,有效管理变更流程,推动问题快速解决;3、持续沉淀项目实施过程中的实践经验,完善实施方法论与知识体系,打造标杆案例。岗位要求:1、全日制本科及以上学历,计算机或物流相关专业毕业;2、8年以上物流行业或IT类企业从业经历,熟悉仓储作业全流程;3、具有5年以上WMS项目实施经验,主导或深度参与过3个以上大中型WMS项目并成功交付者优先;4、曾在甲方或乙方单位操作主流大型WMS系统(如INFOR/MA或同类产品)者优先;5、具备出色的表达、沟通与组织协调能力,良好的问题分析与处理能力,较强的项目整体把控力,能接受 occasional 出差安排。出差国家:土耳其、俄罗斯、荷兰、美国、马来西亚工作语言:英语出差频率:偶尔出差
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销售主管/业务代表/重点客户经理/地区销售
1-1.5万元/月工作职责:1、负责在全国范围内搜集并管理目标客户的相关信息,通过电话沟通、实地拜访等方式开拓新的合作机会;2、配合销售经理推进目标客户的客情维护及相应的销售支持工作;3、及时跟进客户反馈情况,并有效处理相关问题,持续优化客户关系;4、整理公司市场活动所获取的用户资料,并开展后续的用户联系与追踪工作;岗位要求:1、市场营销、物流管理或计算机类相关专业,具备本科及以上学历;2、具有约5年相关领域工作经验;3、了解IT或物流行业背景,有销售或市场推广经验者优先考虑;4、具备良好的沟通协调能力,纪律性强,富有团队协作精神和服务创新意识;5、提供清晰的职业发展路径,根据个人能力表现可晋升为销售经理
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武汉武昌区销售(双休+五险一金)
4000-9000元/月销售(双休+五险一金)
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WMS系统实施顾问
1.5-2.5万元/月工作职责:1、负责物流供应链OTWB类软件及硬件集成项目的落地执行,涵盖售前协助、现场调研、业务方案设计、功能需求文档编制、系统部署配置、用户培训、上线保障、日常进度反馈及阶段总结报告等工作,确保项目按计划高质量推进,达成各关键节点确认,并配合完成回款流程;2、具备出色的沟通、表达、归纳与组织协调能力,能与内部团队、客户及第三方单位保持高效联动,及时识别项目潜在风险,有效管理变更流程,推动问题快速闭环;3、持续沉淀项目实施过程中的实践经验,完善实施方法论与知识体系,打造标杆案例,助力后续项目复制推广。岗位要求:1、计算机或物流相关专业,全日制本科及以上学历;2、3年以上物流领域或相关IT企业从业经历,熟悉仓储作业全流程;3、具有3年以上WMS项目实施经验,主导或深度参与过大中型WMS项目并成功交付者优先;4、曾在甲乙双方单位实际操作过主流大型WMS系统(如INFOR/MA或同类平台)者优先;5、具备良好的语言表达、跨部门沟通与统筹协调能力,善于分析和解决复杂问题,具备较强的项目整体把控力,能接受长期出差安排。
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高级实施顾问(仓储管理系统)
1.5-2.5万元/月工作职责:1、负责物流供应链OTWB类软硬件集成项目的落地执行,涵盖售前协助、现场调研、业务方案设计、功能需求文档编制、系统部署与配置、用户培训、上线保障、日常进度反馈及阶段总结报告等工作,确保项目按计划高质量推进,达成各关键节点确认,并配合完成回款流程;2、具备出色的沟通、表达、归纳与组织协调能力,能够高效联动内外部团队(包括内部部门、客户方及第三方单位),及时识别项目潜在风险,管理变更流程,推动问题闭环解决;3、持续沉淀项目实施过程中的方法与经验,完善实施体系知识库,打造可复制的标杆案例。岗位要求:1、计算机或物流相关专业全日制本科及以上学历;2、8年以上在物流领域或相关IT企业的工作经历,熟悉仓储作业全流程;3、具有5年以上WMS项目实施经验,主导或深度参与过3个以上大中型WMS项目并成功交付者优先;4、曾在甲方或乙方单位实际操作过主流大型WMS系统(如INFOR/MA或同类产品)者优先;5、具备优秀的语言表达、沟通协调能力,较强的问题分析与处理能力,良好的项目整体把控力,能接受长期出差安排。
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日结300-新媒体运营
300-400元/天我们是一家专业的新媒体平台,因业务急速扩张需要,急需兼职同学加入,经验不限,免费培训。工作平台:小红书,抖音等新媒体平台工作内容:1.公司提供素材,只需执行简单发布动作,工作内容简单。2.负责新媒体平台发文与评论维护,3-5分钟完成。3.不限城市与地域,线上沟通即可。工作优势:1.专业教学:公司免费提供教学培训,帮助你快速上手2.稳定高效:长期合作兼职,薪资日结工作要求:1,每日30分钟碎片化时间,灵活安排,可自选时段。2.喜欢刷抖音或者者小红书,熟悉操作。薪资结构:1.没有任何收费情况,只需简单评论维护2.不需要办手机卡3.有抖音,小红书等媒体平台软件即可,不需要额外下载其他APP
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武汉武昌区薪酬福利:1、无责底薪50002
8000-13000元/月薪酬福利:1、无责底薪50002、上班时间10点-18:30,弹性工作3、周末双休4、五险一金岗位详情1、开拓本地餐饮和休娱商家资源,快速有效地完成商户覆盖任务;2、针对商家群体特征,结合市场及我方产品和服务联动商家共同营销推广,深度运营3、搜集商家的资料并进行有效的沟通,开发新客户,挖掘潜在的客户,维护已有客户,推广新合作政策。4、快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈,提高客户满意度;5、挖掘自身潜力,收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息;6、执行公司的销售策略及政策,积极向公司提出参考意见,维护企业形象。业务内容(吃喝玩乐板块):•负责达人探店、代运营等招商;•负责分众传媒电梯广告的智能屏招商;•负责味味熊小程序平台的招商;任职要求:•热爱销售工作,进取心、责任心强,有强烈成功欲望和抗压能力;•普通话流利,思维敏捷,有良好的表达能力和沟通技巧;•工作主动,有良好的服务意识;•有餐饮资源、美团点评、抖音、小红书、020广告,本地生活等行业销售经验者优先。
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信用卡逾期,网贷逾期,债务规划师/可兼职
1.5-2万元/月行业概况:个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国主营业务:1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长支持60期分期还款2、互联网金融平台债务优化:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用3、房产类综合解债服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等支持帮扶制度:1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广方法与管理指导,全程带教零基础新人快速上手2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为业务骨干3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线作业4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求5、专业法务 backing:携手中国排名前列律所,以专业严谨态度保障服务落地6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与竞争力岗位要求:1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教)3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于思考达成路径4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者,更易快速切入工作内容:1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定关系工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压福利制度:法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)定期开展技能提升与专业课程培训公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
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H22C_T13-工业咨询实施顾问(武汉)
1.5-3万元/月职位亮点:1.携手推进中国制造业的工业数字化升级,为客户提供切实可行的工业能力提升方案,共享制造业蓬勃发展的成果;2.每年参与并独立负责多个大型精益改善项目,涵盖大中型工厂运营管理的各个关键环节,充分施展个人才能,快速积累项目实战经验,拓宽管理格局;3.与来自不同行业、具备深厚工业背景和丰富实践经验的精益专家紧密合作,加速自身技术能力与管理技能的成长与突破;职位描述:1.作为精益生产核心成员,主导制造类客户精益改善项目的落地执行,包括流程优化、培训实施、现场辅导等工作,助力民营企业实现高效发展;2.协助客户完成精益项目在生产现场的实际推进,涉及业务流程梳理、培训开展及运行支持等全过程指导;3.支持客户引入TPM/SMED等精益工具,构建系统化的精益管理体系;4.推动客户实施VSM/CI项目,持续提升其精益运营水平;5.带领客户开展PFMEA相关工作,强化产品质量控制能力;任职要求:1.全日制985/211本科毕业,理工类专业背景(工业工程方向优先);若您认为学历无法全面体现个人实力,我们也诚挚欢迎您的加入!2.认同中国制造业的发展价值,愿投身于产业进步与工业数字化变革之中,贡献自身的专业积淀与实践能力;3.具备3年以上制造领域生产管理或精益改善实操经验,曾以主导或管理角色推动多个精益项目的成功落地;4.熟悉TPM/SMED/VSM/CI/PFMEA等精益方法的应用场景,掌握精益生产体系核心逻辑,至少完整主导过其中一项工具的推行工作,具备独立输出改善策略与实施方案的能力;5.主动迎接挑战,善于反思总结,对精益理念及其在工厂环境中的应用有独到理解;6.具备良好沟通表达能力,思路清晰,能准确传递观点;同时拥有扎实的文档撰写功底,可将复杂思考转化为结构化文字;7.乐于团队协作,积极分享知识与经验,促进集体成长,也愿意在需要时主动向同事寻求支持与协作;8.适应一线工作节奏,能够长期出差,奔赴全国各地为制造企业客户提供现场支持与服务
武汉

人事行政实习生/跨境电商26届27届
3000-4000元/月[职位描述]:1.协助开展公司行政与人事相关事务;2.负责员工入职、转正、调动、离职等流程的跟进与手续办理;3.承担面试人员的接待与安排工作;4.负责办公用品采购及办公区域电脑、设备的日常维护与管理;5.负责样品分类整理,线上电子资料归档,线下样品管理及人事行政档案的归档与保管;6.参与公司运营中涉及的人事、行政及采购等相关事务;7.关注并掌握企业相关的最新政策,及时了解人事行政法规,熟悉劳动法相关内容;8.完成上级交办的其他临时工作任务。[任职要求]:1.专业不限;2.对跨境电商行业有兴趣,愿意学习行政人事及运营相关知识者优先考虑;3.具备良好的沟通能力和组织协调能力,态度积极,乐于学习;4.具有团队协作意识,工作细致认真,能够适应一定工作压力。
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H22C_T03-供应链咨询顾问(武汉)
1.5-3万元/月1.主导公司数字化精益模块产品(安灯、5S、全员生产维护、多技能管理等)的标准化建设,实现高效复制,覆盖从项目导入、实施落地到验收的全流程规范化管理。2.能根据客户实际需求,结合公司现有产品体系,进行系统性方案设计并提供定制化解决策略。3.独立承担项目现场的技术对接、精益生产落地指导、客户培训及项目整体验收等相关工作。4.负责项目执行过程中各类技术方案文档的编制、整理与归档工作。任职资格:1.能够适应出差安排。2.统招985/211本科毕业,理工类专业背景(工业工程专业优先)。3.具备5年以上制造业生产管理或工业设计相关工作经验者优先考虑。4.拥有数字化项目实施经验,或对数字化精益产品的规划与落地有浓厚兴趣者优先。5.有流程优化项目实践经验,熟练掌握IE工具及精益生产相关方法论。6.具备较强的职业素养,责任心强,工作态度积极主动。7.具备良好的沟通表达能力,同时具备一定的抗压能力。
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培训讲师-武汉(15-20K)
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作;2.执行教学计划,完成备课任务并持续优化教学内容;3.为学员提供专业的指导训练,并跟进学习进度与效果;4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作,达成既定业绩目标;5.参与教研交流活动,落实上级交办的其他工作任务。任职要求:1.本科及以上学历,汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关专业优先;2.持有普通话等级证书,具备扎实的专业基础和实际教学经验;3.具备较强的课堂管理能力,能有效激发学员参与热情;4.语言表达清晰流畅,沟通能力强,学习速度快,善于归纳并优化教学方式;5.有一年以上工作经验,具备丰富教学实践、演讲能力及现场表现力者优先考虑;6.有商业演出主持、演讲赛事经历或从事过沟通类课程教学者优先;7.能适应出差安排,形象端正,气质良好
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亚马逊精品运营
5000-10000元/月【岗位职责】:试用期,入职交五险一金; 5-10K区间1、负责Amazon平台账号的运营与维护,研究市场动态及竞品表现,制定推广方案与销售策略;2、收集并分析Amazon平台的市场数据,运用多种营销手段,优化产品排名、增加曝光度,提高转化效果;3、定期汇总销售与库存情况,及时调整运营策略,确保库存周转效率与库存安全;4、规划产品销售目标,主推热销款与高品质商品,增强整体市场竞争力;【任职要求】:入职当月交五险一金;1、本科及以上学历,具备英语四级或日语二级以上语言能力;2、有Amazon平台实操经验,熟悉亚马逊各项运营规则;3、思路清晰且具逻辑性,拥有良好的沟通协调及团队协作能力;4、性格积极乐观,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。985/211院校毕业者优先录用,并设有专项学历补贴。【福利待遇】入职当月交五险一金;上班时间08:45-17:30,采用单双休轮换制度;薪资范围4K-10K及以上,薪酬构成为底薪加提成1. 每年享有固定调薪机会;2. 依照国家规定缴纳社会保险与住房公积金;3. 提供多元化培训资源,免费为员工购置图书及学习材料;4. 公司定期举办文娱休闲活动;5. 享受法定节假日休假及相关福利,组织团体旅游,春节假期较长;6. 设有独立健身房,地理位置便捷;7. 建立健全的职业发展体系,提供广阔晋升空间,职级路径包括一档至二档、三档、储备主管、主管、储备经理、经理。
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Temu运营专员/跨境电商专员
5000-10000元/月【岗位职责】:5-10K区间有国内拼购类平台经验者优先,入职即缴纳五险一金。985/211院校背景优先考虑,并享有学历补贴。1、配合产品开发团队收集并分析Temu平台市场动态与竞品信息,挖掘潜力热销品,进行成本测算,筛选优质供应商,把控新品质量风险,对在售商品开展询价、比价工作,及时完成价格维护;2、落实货源多方比对,优化供应商管理体系,重点培育具备新品研发能力的合作方,为后续新品上线提供支持;3、协助推进产品摄影及平面设计安排,可独立完成基础图片处理;4、跟进产品上架进度,监控销售数据,跟踪采购到货、品质检验与库存状态。【任职资格】:入职即缴五险一金。接受无经验者,985/211学历优先,享相应学历补贴。1、本科及以上学历,英语四级或以上水平;2、具备强烈好奇心,思维敏捷,善于归纳与思考;3、目标明确,专注踏实,积极主动,执行高效,乐于接受挑战性任务;4、对电商及跨境电商领域有浓厚兴趣,具备良好沟通能力与团队协作意识;5、欢迎优秀应届毕业生投递。【福利待遇】:接受零经验,入职办理五险一金。具拼购电商平台经验者优先。985/211毕业者优先,设有学历补贴。1. 年度固定调薪机制,薪酬结构为底薪+提成,综合薪资范围4-10K及以上;2. 依照国家规定缴纳社会保险五险;3. 提供定期专业培训,在职员工可免费申领图书与学习资源;4. 公司定期举办团建及休闲娱乐活动;5. 享受法定节假日、节日福利、集体旅游及较长春节假期;6. 配备独立健身房,地理位置交通便捷;7. 拥有健全的职业发展体系与广阔成长空间;8. 本岗位晋升方向:一档专员、二档专员、三档专员、技术岗位专员(四档,管理属性)、技术岗位专员(五档,管理属性)、储备主管、主管。
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亚马逊高级运营/运营负责人
7000-12000元/月【岗位职责】:试用期入职交五险一金;7-12K及上不等。1、达成Amazon平台销售目标与利润指标,合理调控库存水平,保障资金使用效率;2、掌握各电商平台促销机制,协同平台资源推进营销活动,优化商品展示内容以提升转化效果,助力业绩增长;3、主导品类运营规划工作,通过市场调研与数据分析完成产品生命周期预测、经营分析报告及预算编制;4、强化客户关系维护,定期收集客户反馈,持续优化服务体验;及时跟踪竞品动态,开展数据化分析;5、精通亚马逊后台操作流程,熟知平台规则与风控要点;6、全面负责Amazon店铺日常运营与维护,确保完成公司设定的各阶段销售任务;7、撰写产品英文介绍内容,整理相关英文技术资料,完善页面信息;制定并执行产品上线推广方案;8、搜集并研判市场趋势与竞争格局,拟定有效的推广策略;9、精通Amazon站内搜索关键词优化,掌握搜索引擎运作逻辑;熟练运用多种线上营销手段提升页面曝光与成交转化;10、熟悉站内外引流方式,具备团队管理能力,能带领成员达成月度、季度及年度销售指标。【任职要求】: 试用期,入职交五险一金;1、本科及以上学历,英语四级或日语N2以上水平,具备较强的英文读写能力;2、三年以上Amazon平台实操经验,具有一年以上团队管理经验,有跨境电商运营管理背景且带团队者优先;3、具备良好的沟通协作能力,善于系统性思考与问题解决,拥有资源整合与项目推动能力。属985/211院校毕业者可优先考虑,享有专项补贴【福利待遇】上班时间08:45-17:30;大小休模式;1. 每年享受固定调薪机会;2. 入职首月即按规定缴纳社会保险和住房公积金(五险一金);3. 提供常态化培训支持,并为员工免费配备图书及学习资源;4. 定期举办团建与休闲娱乐活动;5. 享受法定节假日休假安排及相关福利、集体旅游、春节长假等;6. 配备独立健身房,地理位置优越,交通便捷;7. 建立健全的职业晋升体系,提供广阔的发展空间,诚邀您的加入。
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充电桩项目选址开发
6000-12000元/月工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2026-04-30岗位职责:兼职1.负责周边城市物业项目资源的挖掘、接洽与实际推进2.根据公司标准完成充电桩场站的选址规划、项目拓展及落地执行,重点覆盖已建成住宅区、办公园区、商业综合体、写字楼、公共停车区域、旅游景区及医疗机构等各类物业场景,并按规范签署商务合作协定任职要求1.兼职性质,无需相关从业经验,项目成功落地即可获得相应佣金2.时间灵活,支持多种合作方式欢迎投递详聊
武汉

高级产品开发专员/亚马逊平台
1-1.5万元/月【岗位职责】:1.协助运营主管进行品牌定位,依据部门整体战略方向及经营目标制定产品线规划,并推进开发工作,持续挖掘新产品或新品类,不断拓展与优化产品体系;2.负责所辖品牌产品的市场调研与数据分析,结合成本核算筛选潜力产品,开展供应商开发工作,有效控制新品的质量风险;3.深入掌握每款开发产品的核心特性,与设计团队或运营人员紧密配合,确保信息准确传递,支持产品顺利上架销售;4.完善产品相关信息内容,包括产品描述撰写、包装设计方案优化等;5.主导公司亚马逊各站点的新品开发及老品升级迭代,对接优质供应商,评估并选择合适的物流运输渠道。完成全面的新品调研数据报告,定期联合运营团队复盘新品表现,动态调整运营策略,确保达成既定业务目标。【任职要求】:1.本科及以上学历,具备大学英语四级或同等语言能力;2.性格积极外向,责任心强,工作主动有条理,具备目标导向思维,逻辑清晰,沟通表达顺畅,富有团队协作精神;3.拥有1年以上跨境B2C电商行业经验,熟悉Shopee、Lazada、eBay、Amazon等平台运作模式,有家居用品或户外运动品类产品开发背景者优先考虑;4.熟悉外贸电商平台的产品开发流程,具备敏锐的市场洞察力,能准确预判产品生命周期与价格走势,了解相关品类在海外市场的消费趋势;5.负责公司亚马逊各站的新品开发和老品的迭代,匹配合适的供应商,以及寻找合适的货运渠道。输出完整的新品调研数据报表,对上架的新品定期与运营部门的同事进行复盘,及时调整运营方案,以求达到既定目标。【福利待遇】上班时间08:45-17:301.每年享有固定年度调薪机会;2.依法缴纳社会保险及住房公积金;3.提供多样化培训支持,免费为员工采购专业书籍与学习资源;4.公司定期举办各类文娱休闲活动;5.享受国家法定节假日、节日福利、团体旅游安排及较长春节假期;6.配备独立健身房,办公地点交通便捷;7.建立健全的职业发展机制,提供广阔成长空间,诚邀您的加入。
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急聘游戏助手五十名三角洲代练/护航/3x
80-200元/天工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2026-11-13岗位职责:1.负责游戏“三角洲行动”和“王者荣耀”的日常操作执行任务2.与团队协同配合,高效推进游戏内各项任务进度3.保持对游戏的投入度与专注力,保障操作质量与运行效率任职要求:1.具备熟练的游戏操作能力及对玩法机制的深入理解2.能够迅速适应任务需求,融入协作团队,共同完成目标3.拥有积极主动的工作意识,能在既定时间内完成任务并持续优化表现公司主做的三角洲行动王者荣耀,明朝逆水寒魔兽世界等市面流行游戏
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高级售前咨询顾问
1.5-2.5万元/月工作职责:1、支持物流软件项目的售前(WMS/TMS/BMS/OMS等),与销售团队和客户良好沟通,达成签单目标;2、对企业供应链进行调研,找出供应链存在的问题,给出优化建议及解决方案;售前方案的撰写和PPT方案汇报,包括客户需求访谈,现场调研,问题分析,方案建议,系统演示,案例参观等;3、招投标项目的方案撰写和PPT讲标;4、典型案例的分析总结,行业bestpractice实践方案的提炼输出;任职要求:1、工商管理、物流管理和计算机相关专业,本科及以上相关学历;2、具有8年以上大客户售前顾问或项目经理的经验,熟悉IT或者物流行业,必须对WMS/TMS等物流软件熟悉;3、形象好,谈吐沟通流利,善于团队协助,文笔写作能力强
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H22C_T13-工业工程专家(武汉)
1.5-3万元/月职位亮点:1、深度参与中国制造业工业数字化升级进程,为客户创造切实的产能提升价值,共享制造强国发展红利;2、年度持续承接大型工业项目实施任务,全面覆盖中大型工厂运营关键环节,充分释放个人潜能,加速积累实战项目履历,拓宽产业管理格局;3、与多领域资深工业专家紧密协同,深度交流先进制造理念与实践经验,实现技术能力与管理素养的双轨跃升;岗位介绍:1、担任工业咨询实施顾问,牵头推进制造类客户精益数字化转型项目,依据标准化流程开展现场培训、流程优化辅导及运行落地支持,助力民营企业实现高效发展;2、投身工业技术前沿探索与创新实践,研发高价值产品与服务模式,赋能民营制造企业提升生产体系竞争力;3、配合售前与市场推广工作,传播工业解决方案的核心逻辑与应用价值,增强公司在行业内的专业声量;4、参与制定并完善项目实施规范与方法论体系任职要求:1、全日制985/211本科毕业,理工类专业背景(工业工程方向优先)2、认同中国制造业发展前景,有志于投身工业升级与数字化变革事业,贡献自身专业积淀与执行力;3、具备3~5年制造企业工业工程或生产运营管理实操经历,曾以主导角色推动多个工业化或精益改善项目落地;4、具有车间布局规划、产线设计、物流动线优化、PFMEA分析、标准工时测定等至少两项以上项目实践经验,熟练掌握IE工具方法,具备独立撰写系统性改善方案的能力;5、具备出色的逻辑推导能力与结构化思维水平;6、勇于迎接复杂挑战,善于复盘总结,对工业工程实践及工厂演进路径有独立思考和判断;7、沟通表达顺畅,能精准传递观点;具备优秀的文档撰写功底,可将复杂思路转化为清晰书面内容;8、认同协作文化,乐于分享知识技能,促进团队整体进步,同时也能主动寻求团队支持以达成目标;9、适应一线作业环境,能接受全国范围出差,致力于为各地制造型企业提供现场支持与成长助力
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亚马逊运营开发专员
6000-11000元/月【岗位职责】:1.协助运营主管进行品牌定位,依据部门整体战略方向及经营目标制定产品线发展规划,并推进开发工作,持续挖掘潜在新产品或新品类,不断拓展和优化现有产品体系;2.负责所辖品牌产品的市场调研与数据分析,通过成本核算筛选具备潜力的目标产品,开展供应商开拓工作,有效管控新品质量风险;3.深入掌握各款开发产品的核心特性,与设计团队或运营人员高效协同,确保相关人员对产品充分理解,支持产品顺利上架销售;4.完善与产品相关的信息内容,包括产品详情描述、包装设计方案等;5.负责公司亚马逊各站点的新品开发及老品升级迭代,对接优质供应商,筛选合适的物流运输渠道。输出完整的新品调研数据报告,并定期联合运营团队对已上架新品进行复盘,动态优化运营策略,确保达成预期目标。【任职要求】:1.大专及以上学历,具备大学英语四级或同等语言能力;2.性格积极外向,责任心强,工作主动进取,具备目标导向意识,逻辑思维清晰,沟通表达顺畅,富有团队合作精神;3.具备1年以上Shopee/Lazada/eBay/Amazon等跨境电商B2C平台从业经验,有家居用品或户外运动类目产品开发背景者优先考虑;4.熟悉外贸电商平台的产品开发流程,具备敏锐的市场洞察力,能准确判断产品生命周期及价格走势趋势,了解相关品类在海外市场的消费特点与需求情况;5.负责公司亚马逊各站点的新品开发与老品优化,匹配合适供应商资源,探索高效货运方案。完成全面的新品调研数据整理,定期与运营团队复盘新品表现,及时调整运营计划,助力实现既定业务目标。【福利待遇】上班时间08:45-17:301.每年享有固定年度调薪机会;2.按国家规定缴纳社会保险及住房公积金;3.提供多样化培训机会,并为员工免费配备图书及学习资料;4.公司定期举办各类文娱休闲活动;5.享受法定节假日休假安排及相关节日福利,组织团体旅游,提供较长春节假期;6.配备独立健身房,地理位置优越,交通便捷;7.建立完善的晋升机制,提供广阔的职业成长空间!
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电商运营专员
50-100元/天岗位职责:1.在主流电商渠道完成商品sourcing、价格对比及采购执行。2.负责全流程采购工作:确认产品参数、发起询价议价、下达订单、支付结算及物流进度跟进。3.确保采购物品在型号、规格与成本方面严格满足公司标准。4.与平台供应商保持良好沟通,协调处理订单异常及相关事宜。任职要求:1.年龄需在18周岁以上,不超过38周岁。2.时间安排灵活,具备快速响应并落实采购事项的能力。3.熟悉主流电商平台操作流程,能高效精准定位所需商品。4.具备较强的责任意识、细致耐心,工作态度认真严谨。若你对公司该职位有兴趣,欢迎随时联系我们,期待你的加入哦。
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产品开发/产品经理-电商产品地毯地
7000-12000元/月【岗位职责】:1.开发适用于运营平台销售的产品,涵盖地毯、地垫、家纺、家居生活及厨房用品等品类;2.负责品牌产品的市场调研与数据分析,通过成本核算筛选目标产品,开展供应商开发并管控新产品质量风险;3.熟悉所开发产品的各项特性,与设计团队或运营人员密切配合,确保产品信息准确传递,支持产品顺利上架销售;4.完善产品相关信息,包括产品描述撰写、包装设计方案优化等;5.主导国内外站点的新品开发与老品升级迭代,对接合适供应商并评估匹配的物流运输方案。输出完整的新品调研数据报告,并定期联合运营团队对已上架产品进行复盘,动态优化运营策略,助力达成既定业务目标。【任职要求】1.本科及以上学历,具备大学英语四级或同等语言能力;2.性格积极外向,责任心强,工作主动有目标感,具备良好的逻辑思维、沟通表达及团队协作能力;3.具备1年以上Shopee/Lazada/eBay/Amazon等跨境电商B2C平台从业经验,有家居类或户外运动类目产品开发背景者优先;4.拥有国内外电商平台产品开发经验者优先考虑;5.能独立推进运营平台新品开发与旧品优化,精准匹配供应商资源,筛选适宜货运渠道。可系统输出新品调研数据报表,并能定期协同运营团队复盘新品表现,及时调整运营计划以实现预期目标。【福利待遇】1.每年享有固定年度调薪机会;2.按国家规定缴纳五险一金;3.提供不定期专业培训,并为员工免费配备图书及学习资料;4.公司定期组织各类文娱休闲活动;5.享受法定节假日休假安排及相关节日福利,包含团体旅游及较长春节假期;6.配备独立健身房,办公地点交通便利;7.拥有健全的职业晋升机制和广阔的发展空间。
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人事行政实习生/跨境电商业务26届27届
3000-4000元/月[职位描述]:实习期间3-4.5K区间,转运营机率极大。1. 协助开展公司行政与人事相关事务;2. 跟进员工入职、转正、调动、离职等流程的手续办理;3. 负责面试候选人的接待与安排工作;4. 承担办公用品采购及办公区域电脑、设备的维护管理;5. 负责样品分类整理,线上电子资料归档,线下样品管理及人事行政档案归集;6. 参与公司日常运营中涉及的人事、行政及采购支持工作;7. 关注并掌握企业相关的最新政策,及时了解人事行政法规动态,熟悉劳动法相关内容;8. 完成上级交办的其他临时性任务。[任职要求]:1. 专业不限;2. 对跨境电商领域有兴趣,愿意深入学习行政人事及运营知识者优先考虑;3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,态度积极,乐于学习;4. 拥有团队协作意识,工作细致认真,具备一定抗压能力。
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