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招专业油工2人，（工期二十天）46岁以下，280三天一结算工资（没餐），大型超市顶部造型、打底、打磨、油漆活，07:30一12:00，13:00一17.30，石家庄，长安区，上东城广场，附近的联系。（手慢、二把刀勿扰！），找在附近的师傅！！！！

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12月13日 22:09

刘先生

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工资熬够了？想靠实力搞钱的来！优势拉满：无责底薪+提成，销冠月入4.8W公司给精准客资，老带新轻松开单3个月升主管，95后已年薪20W要求：敢说敢拼想赚钱，沟通在线，应届生也收（有培训）

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王女士

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1.行业优势：国家政策大力扶持，覆盖超5亿家庭服务需求，市场人才缺口达250万，提供免费专业培训，表现优异者享有晋升机会。2.岗位亮点：精准资源支持，综合薪资范围8k-20k。无责任底薪+8%-20%业绩提成（销售冠军月薪可突破2W+），享受五险、带薪休假、季度国内外旅游，各类季度及年度奖励持续发放，每月15日准时发薪。3.任职要求：能够提供家庭教育指导服务，帮助家长解决育儿难题，制定个性化解决方案，具备良好沟通能力！4.欢迎应届毕业生加入，对收入有追求，对未来职业发展有清晰规划者优先！

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任职要求：1、学历不限，电气专业、机电一体化专业、自动化专业2、有开关柜设备工作经验优先3、具备熟练的读图能力和产品设计结构的理解能力，电气元件和参数的选择和计算能力4、熟练应用设备电气原理，包括电气原理、选型、布线和调试等5、熟练运用办公软件6、认真负责，服从领导工作安排7、有低压电工证优先，能适应短期出差

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蔚女士

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河北事程教育科技有限公司风电运维工程师岗位免费就业，名额有限，预报从速要求：中专及以上学历，相关专业优先，年龄18-30周岁，持有高压电工证、低压电工证、高处作业证，无犯罪记录，无不良信用记录、无大型疤痕、纹身等薪资待遇：试用期1-3个月，综合工资4500-6000/月，转正之后综合工资5500-8000/月，一年以后工资8000-12000/月2-3个月带薪休息10-20天，单位单位提供住宿、食堂（或饭补）；可安置地区：河北、山西、陕西、内蒙古、新疆、宁夏、青海、山东、四川、云南、贵州、广西、广东、、安徽、河南、辽宁、吉林、黑龙江等全国有证学员流程：简历-面试-上岗（一个月内安置）无证学员流程：简历-考证-面试-上岗（考证通过1个月以内安排就业）分配原则：随机分配事程教育，为学生就业保驾护航，助学员心想事成！欢欢老师

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丁女士

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岗位职责:1.制定并执行系统的市场营销方案，助力学校/教育机构实现品牌推广与招生目标。2.开展市场调研及竞品分析，把握行业动态，挖掘潜在发展机会。3.协同团队推进营销项目优化，提升品牌曝光度与市场份额。4.维护客户关系，通过高效沟通掌握客户诉求与偏好，增强客户粘性。5.策划并参与各类市场推广活动，包括专题讲座、线上交流会等，扩大品牌影响并吸引目标人群。任职要求：1.拥有良好的表达能力与协作意识，能与团队成员顺畅配合。2.熟悉教育行业市场营销及招生运作模式，具备灵活调整策略的能力。3.具备扎实的数据分析与应变能力，能及时响应市场环境变化。4.有较强的统筹规划与执行管理能力，可在多任务场景下合理安排优先级并高效推进工作。5.工作积极主动，适应高强度工作节奏，保持稳定且正向的工作表现。

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张女士

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岗位职责：1.为学生提供专业的就业指导服务，涵盖职业路径规划、行业现状解读及岗位匹配推荐；2.协助学生优化求职文档，提升简历表现力与面试应对能力；3.持续开发并维护企业合作关系，拓宽实习与就业岗位资源；4.定期组织职业发展讲座及招聘活动，搭建学生与用人单位沟通桥梁。任职要求：1.熟悉教育领域，具备出色的沟通能力和积极的服务态度；2.掌握就业市场变化，了解各行业招聘动向与人才需求特点；3.具备较强的信息分析能力，能科学评估学生的综合能力与发展潜力；4.拥有团队协作意识，善于跨部门协调配合，助力学生顺利就业。岗位福利：带薪休假+双休！！！！

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丁女士

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会骑电动车 熟练使用导航，骑车 2公里配送范围岗位职责:负责七鲜超市周边的配送服务，将商品准确误地送到顾客手中任职要求:年龄18-50，身体健康，不良记录福利待遇:5元一单，一天五六十单，5号～13打卡一天奖励100，管车管住，可提前预支工资，一天稳定45-55单

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刘先生

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岗位职责：人事招聘1.招聘执行·配合拟定招聘方案，发布岗位信息，进行简历筛选，安排面试并开展背景核查。·持续维护人才资源库，开发多元化招聘途径（如校园招聘、与第三方机构协作等）。2.员工关系维护·负责员工入职、转正、调动、离职等相关手续办理，及时更新人员档案及基础信息。·对接社保、公积金、居住证等福利事项，协助处理劳动关系相关问题。3.制度建设与数据分析·参与优化招聘管理制度、员工手册等人事业务规范。·汇总招聘过程数据（如到岗率、流失率），评估招聘成效并提出流程改进建议。4.日常人事支持·操作人事信息系统，管理纸质及电子版员工档案，保障信息完整准确。·协同培训、绩效等模块工作，支撑部门日常事务运转。

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张女士

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岗位职责:1.策划并落地电话招生方案，提升品牌影响力与市场占有率；2.组织开展电话招生活动，精准吸引潜在学员报名；3.拓展并维护电话招生渠道，保障招生任务顺利完成；4.跟踪督导电话招生团队日常作业，持续优化工作效率。任职要求：1.具备良好的沟通能力及协作意识；2.可独立规划并推进市场招生策略实施；3.适应快节奏工作环境，具备较强的时间管理能力；4.熟悉电话招生运作模式，能运用专业经验带动团队成长。福利待遇:8小时工作制，双休，法定假日，五险，节日福利！

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岗位职责:1.制定并执行系统的市场营销方案，助力学校/教育机构实现品牌建设与招生目标。2.开展市场调研及竞品分析，把握行业动态，挖掘潜在发展机会。3.协同团队推进营销项目优化，增强品牌曝光度与市场份额。4.维护客户关系，通过高效沟通掌握客户诉求与行为偏好。5.策划并参与各类市场推广活动，包括线上会议、专题讲座等，扩大品牌影响并拓展生源。任职要求：1.拥有良好的表达能力与协作意识，能与团队顺畅配合完成工作。2.熟悉教育行业营销及招生模式，具备灵活调整策略的能力。3.具备扎实的数据分析与应变能力，能及时响应市场变化。4.擅长统筹规划与流程管理，可在多任务场景下合理安排优先级并高效推进。5.工作积极主动，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。

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岗位职责:1.制定并执行电话招生方案，提升品牌影响力与市场占有率；2.策划并开展电话招生活动，高效挖掘潜在客户资源；3.拓展及维护电话招生渠道，保障招生任务顺利完成；4.跟踪并评估电话招生团队日常表现，持续提升工作效率。任职要求：1.具备良好的沟通能力与协作意识；2.能够自主规划并落实市场推广策略；3.适应快节奏工作环境，具备较强的时间管理能力；4.熟悉电话招生运作模式，能运用专业经验带动团队成长。福利待遇:8小时工作制，双休，法定假日，五险，节日福利！

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岗位职责:1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营，涵盖微信公众号、朋友圈及短视频平台等内容形式。2.推进全媒介营销项目，运用矩阵式传播策略增强品牌曝光与影响力。3.负责社群的搭建与维护，持续优化运营手段以提升用户互动率和粘性。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进各项工作落实。2.熟悉PS/AI等设计工具操作，具备一定视频拍摄与剪辑能力者优先考虑。3.熟悉教育培训领域发展趋势，能结合行业特性进行内容策划与输出。

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岗位职责:1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营，涵盖公众号、朋友圈及短视频等形式。2.推进全平台营销活动，借助矩阵式运营策略增强品牌传播效果。3.维护并优化社群运作机制，提升用户互动频率与参与积极性。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力与协作意识，能高效推进各项工作任务。2.熟悉PS/AI等设计类工具操作，具备摄影及视频剪辑技能者优先考虑。3.熟悉教育培训领域基本情况，可结合行业特性开展内容策划与创作。

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岗位职责：1.为学生提供专业化的就业指导服务，涵盖职业路径规划、行业前景解读及岗位匹配推荐；2.辅导学生优化求职材料，提升简历撰写水平与面试应对能力；3.持续开发并维护企业用人资源，拓宽实习与就业岗位渠道；4.组织开展职业发展讲座及招聘活动，搭建学生与用人单位之间的沟通桥梁。任职要求：1.熟悉教育领域，具备出色的人际沟通能力和服务导向意识；2.掌握就业市场变化，了解各行业招聘趋势与人才需求特点；3.具备较强的综合判断力，能科学评估学生的综合素质与发展定位；4.有团队协作精神，能够协同不同部门推进学生就业支持工作。岗位福利：带薪休假+双休！！！！

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工资待遇：试用期4500-5500元/月；转正6000-8000；1年以上8000-15000；入职缴纳五险一金工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容：1.现场安装督导、调试、运行等工作2.定期维护与例行维护、风机故障维修3.准确了解机电系统的技术参数4.负责发电机设备调试、电气故障处理、变频器调试及变桨系统调试5.风机维护与保养等吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排任职要求：1.年龄：18～30周岁2.学历：中专及以上学历3.电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

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赵女士

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岗位职责：1)负责编程课堂的整体教学组织与课程讲授；2)与学员保持良好沟通，深入了解学员需求，及时解答学习疑问；3)承担课程辅导、作业批改、答疑解惑及课堂讨论的组织等教学任务；4)组织阶段性测评，定期开展项目成果展示课程；5)协同学管师推进续班工作及口碑建设相关事宜。任职资格：1.年龄30岁以下2.本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；3.普通话标准，语言表达清晰、逻辑性强；4.热爱儿童教育，具备耐心与教育热情；5.学习能力突出，富有求知欲和进取精神；6.公司提供新员工带薪入职培训，备课、磨课、研课均有资深教师指导带领

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沈女士

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岗位职责：1)负责编程课堂的整体教学组织与课程讲授工作；2)与学员保持良好沟通，深入了解学习需求，及时解答各类疑问；3)承担课后辅导、答疑解惑、作业批改及课堂讨论组织等教学辅助任务；4)组织学员进行学习测评，定期安排项目成果展示课程；5)协同学管师推进续班工作及学员口碑维护等相关事宜。任职资格：1.年龄在30周岁以下2.本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；3.普通话标准，语言表达清楚且逻辑性强；4.热爱儿童教育，具备耐心与教育热情；5.具备较强的学习能力，富有求知欲和进取精神；6.公司提供新员工带薪入职培训，备课、磨课、研课均有资深教师指导带教

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一、岗位职责1.负责学生学籍信息登记，合理安排课程学习计划；2.跟进学生学习情况，定期向家长反馈学习进展；3.针对学生在学习过程中出现的问题，及时进行引导与处理；4.协调学生与授课教师之间的沟通事项，确保教学顺利开展；5.按时完成家长回访任务并做好记录，保持与家长的及时交流；6.在升班或续班前落实跟进工作，后续完成保单及续费相关事宜。二、职位要求1.大专及以上学历，具备教育行业相关经验者优先考虑；2.具有较强的进取心，工作态度积极主动；3.具备良好的学习能力和互动沟通技巧；4.有销售背景，形象气质佳者优先录用。三、工作时间：朝九晚六，每周休息1.5天四、薪资待遇：无责任底薪+提成，综合收入4000-8000元五、福利待遇1、缴纳五险，工作时间为朝九晚六；2、岗位工资+绩效奖金+业绩提成+额外福利+年终奖；3、其他福利包含节日礼品、带薪休假、生日关怀、季度奖金、团建活动、年度旅游等。

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一、岗位职责1.负责学生学籍信息的登记与管理，合理安排课程进度；2.跟进学生学习情况，定期向家长反馈学习进展；3.针对学生在学习过程中出现的问题，及时进行引导与处理；4.协调学生与授课教师之间的沟通事项，确保教学顺利开展；5.按时完成家长回访任务并做好记录，保持与家长的及时沟通；6.在升班或续班前落实跟进工作，后续完成保单维护及费用续缴。二、职位要求1.大专及以上学历，具备教育行业相关经验者优先考虑；2.具有较强的进取心，工作态度积极乐观；3.具备良好的学习能力及互动沟通技巧；4.有销售背景，形象气质佳者优先录用。三、工作时间：朝九晚六，每周休息1.5天四、薪资待遇：无责任底薪+提成，综合月收入4000-8000元五、福利体系1、缴纳五险，工作时间朝九晚六；2、薪酬结构：岗位工资+绩效奖金+业绩提成+额外福利+年终奖；3、其他福利包含：节日礼品、带薪休假、生日关怀、季度奖金、团队活动、年度旅游等。

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岗位职责:1.负责爱编程icoding长安校区的招生任务，保障招生目标顺利完成2.策划并执行校区各类招生推广活动，增强品牌知名度与影响力3.搭建并持续维护与学生及家长之间的良好互动关系，提供专业化的编程课程咨询服务任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效整合内外部资源协同推进工作2.热爱编程教育行业，熟悉市场动态，能够结合实际需求制定切实可行的招生方案3.具备较强的应变与问题处理能力，面对压力能快速判断形势并落实应对措施

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岗位职责：1)负责编程课堂全流程的组织与实施，完成课程讲授任务；2)与学员保持良好互动，深入了解其学习需求，及时解答相关疑问；3)承担课后辅导、答疑解惑、作业批改及课堂讨论组织等教学辅助工作；4)组织阶段性学习测评，定期开展项目成果展示课程；5)协同学管师推进续班管理及口碑传播等相关教学服务工作。任职资格：1.年龄在33周岁以下2.大专及以上学历，学前教育专业或具备早教从业经验者优先考虑；3.普通话标准，语言表达流畅且逻辑清晰；4.热爱儿童教育，富有耐心，具备教育热情与责任感；5.学习能力突出，具有强烈的求知意愿和进取精神；6.公司提供新员工带薪入职培训，备课、磨课、研课全程有导师指导。

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课程顾问职位描述①岗位职责：1、公司提供精准客户资源，对接到访意向客户并开展课程相关的咨询解答工作2、为客户提供专业、细致且符合个人需求的课程规划建议3、及时准确地整理、统计与分析客户相关信息数据4、按时完成月度工作任务及对应绩效指标②任职要求：1、统招大专及以上学历2、具备互联网/金融/教育培训/房地产等行业销售经验者优先录用；3、形象良好，沟通能力强，思维敏捷，条理清晰，具备较强的目标意识4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，掌握基础计算机应用技能③福利待遇：1、标准薪资结构，工作时间朝九晚六2、月综合收入=无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+餐费补贴+各类奖金=税后8K以上3、其他福利：节日关怀、生日礼金，季度激励奖金，年度团队旅游，带薪年休假，年度股票期权4、完善的晋升通道与发展平台可晋升岗位：咨询主管-咨询经理-咨询总监-中心副主任-中心主任-城市总

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