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工作内容1、负责制定部门月度媒介投放计划，拆解核心指标，跟进执行进度，对销售成果、ROI等关键数据结果负责；2、基于站内竞品及品牌产品分析，输出清晰的产品投放需求文档，严格审核并管理种草类内容的发布质量；3、主导抖音、小红书平台KOL的挖掘与筛选，完成合作洽谈、内容把控及多形式投放落地，涵盖达人直播、内容种草、商品挂车等模式；4、持续追踪媒介投放表现，结合数据分析及时优化投放策略与内容方向，提升外溢流量与转化效率；5、统筹平台级合作项目的方案规划与执行推进，并组织项目结案复盘；6、负责品牌官方账号的整体运营策划，维护内容更新节奏，推动粉丝增长与互动提升任职要求1、具备媒介岗位相关经验，有美妆护肤或快消行业内容投放背景者优先，拥有大型项目实战经验更佳，熟悉抖音平台投放机制；2、具备良好的谈判技巧与资源协调能力，能有效控制合作成本并提升资源利用率；3、学习能力突出，逻辑思维清晰，擅长总结归纳，可独立完成竞品研究、内容洞察及数据复盘工作；4、自我驱动力强，善于主动发现问题并推动解决，能够协助建立系统化、标准化的工作流程体系

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【目前办公地：余杭创景路地铁站附近；年底要搬到下沙文泽南路附近】工作职责：1.专注于信息流短视频的拍摄与剪辑，侧重产品推广类内容，有个护家清、美妆日化类视频制作经验者优先；2.根据项目需求独立完成视频的剪辑、特效处理、调色、包装及音频合成等全流程制作；3.能适应多种风格的短视频拍摄与表达形式；4.具备良好的新媒体视频节奏把控能力，富有艺术审美与网络敏感度，持续关注主流短视频平台流行趋势；岗位要求：1.具备半年以上产品种草类信息流视频拍摄剪辑实战经验；2.剪辑功底扎实，节奏把握精准，思维活跃，富有创意，擅长多样化视频内容创作，对色彩搭配、画面构图及镜头运用有清晰理解；3.热爱生活，善于发现新事物与热点话题，并能结合产品特点进行有效内容延展；4.熟悉视频制作流程，熟练操作各类视频合成及剪辑软件。

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岗位职责：1、负责品牌在抖音平台的效果广告投放策略规划，以销售转化为核心导向，拆解GMV目标并合理分配预算。2、聚焦抖音直播与短视频带货投放，主导大量KOC及分销类达人的开发、洽谈、签约、内容审核及投放落地，搭建高效稳定的分销投放体系。3、实时跟踪投放数据（如GPM、ROI、转化成本），开展数据分析与阶段性复盘，持续优化达人结构、出价模型及内容素材模板，提升整体转化表现。4、维护达人合作关系，保障合作连续性，同时不断挖掘具备增长潜力的效果型达人，完善效果类达人资源池。5、联动电商运营团队，围绕重要销售节点（如大促活动、新品发布）策划并推进爆款冲榜、集中放量等专项推广动作。岗位要求：1、具备半年以上抖音美妆个护、大健康等快消品类短视频带货投放经验，或熟悉挂车测品跑量逻辑；2、掌握爆款内容制作逻辑与短视频带货投放要点，具备较强的ROI控制能力；3、有商务BD背景者优先，可独立拓展达人资源，具备达人维系及账号内容运营实操经验者更佳；4、具备良好的网感，内容判断力强，审美在线，沟通灵活，应变迅速，有团队带教经历者优先。

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【目前办公地：余杭创景路地铁站附近；年底要搬到下沙文泽南路附近】岗位职责：1、全面执行产品在小红书平台的内容投放流程，涵盖达人资源开拓与对接、脚本优化及审核、评论区维护、数据监测分析以及投放后的复盘工作；2、持续跟踪媒介投放表现，结合数据分析及时优化内容方向与投放策略，提升曝光量、互动率及转化效果等核心指标；3、参与月度投放预算的规划与执行跟进，完成费用统计及相关内部流程协调，保障投放支出合理、流程合规；4、负责品牌官方账号的日常运营，包括优质笔记的整合发布、内容更新与用户互动管理，增强账号活跃度与粉丝粘性。任职要求：1、具有2年以上媒介相关工作经验，熟悉小红书平台内容机制与投放规则，有美妆个护领域投放经验者优先；2、具备良好的谈判技巧与资源整合能力，能有效管控采购成本，达成高效能的投放产出；3、学习能力突出，思维条理清晰，擅长数据整理与归纳总结，可独立开展竞品研究、内容趋势判断及项目复盘；4、自我驱动力强，善于发现问题并推动落地解决，具备流程化思维，能够协助搭建并优化媒介运营标准化体系。

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岗位职责：1.负责日常与机构及主播的对接工作，包含主播排期确认、核价流程执行、产品信息表登记、样品寄送及物流跟进、直播定向激励申请、直播脚本沟通、网红联名款推进等相关事宜；2.拓展达人资源渠道，主动发掘具有带货潜力的主播或合作机构，持续更新并优化达人资源库；3.参与直播选品及机制设计，协同完成产品筛选与利益机制制定；4.进行直播数据收集与复盘分析，输出有效反馈，为后续选品策略和机制优化提供数据支持；任职要求：具备一定的达人及MCN机构资源

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岗位职责：1、负责品牌在抖音平台的内容营销规划，围绕品牌曝光与用户心智渗透目标，制定星图渠道的投放策略及预算分配方案。2、聚焦抖音星图生态，主导垂直领域内优质达人（以中腰部及以上为核心）的筛选、对接、内容需求输出及全流程合作执行，推动高质量种草内容落地。3、深度参与创意内容策划，协同达人共创内容，严格把控内容风格、创意水准与品牌信息传递的精准性，实现内容传播性与口碑双提升。4、监测发布内容的数据表现（如播放量、互动率、搜索趋势等）及舆论反馈，开展效果复盘并优化后续策略，提炼可复用的爆款内容模型。5、关注行业趋势与竞品动作，研究其内容打法与达人布局，为品牌内容创新提供策略支持与参考依据。任职要求：1、大专及以上学历，具备1-3年品牌媒介或抖音相关运营经验；2、主导过品牌单品上市推广及爆款打造过程，拥有内容爆款式运作经验与数据分析能力，有成功案例者优先考虑；3、对新媒体内容具有敏锐感知力，能识别优质内容，具备独立产出优质文案的能力；4、具备良好的抗压性、沟通协调能力与团队协作意识，执行效率高，表达清晰，善于联动内外部资源高效推进项目。

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【目前办公地：余杭创景路地铁站附近；年底要搬到下沙文泽南路附近】岗位职责：1、负责出镜拍摄美妆护肤类短视频内容；2、具备一定的内容理解能力，关注并喜爱各类优质短视频形式；3、协同团队完成账号定位、内容策划、出镜演绎及日常运营工作；4、熟悉主流短视频平台机制，具备基础数据分析能力，能把握受众偏好；5、对自媒体有热情，持续关注平台动态，积极尝试内容创新任职资格：1、大专及以上学历，有美妆或护肤领域相关内容经验者优先2、热爱美妆及时尚类视频，长期活跃于抖音、小红书、B站等平台3、形象气质佳，镜头感强，具备个人风格，喜爱拍照与修图，拥有良好审美素养

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岗位职责：1、笔记创作：负责小红书平台商业推广内容的图文编辑，撰写具有转化效果的创意文案，输出高互动笔记；2、视觉拍摄：分析热门笔记配图风格，完成符合品牌调性的图片拍摄与后期修图处理；3、洞察平台用户画像及需求偏好，掌握小红书内容推荐机制与爆款内容规律；4、管理账号评论区，及时回复用户留言，保持良好互动氛围，提升账号活跃度。PS：岗位涉及出镜要求，介意者请谨慎投递任职资格:1、具有一年及以上相关岗位工作经验，并具备可验证的实际成果；2、热衷社交媒体运营，尤其熟悉小红书平台，热爱生活、乐于分享，日常活跃于社交平台发布内容，有爆款笔记案例者优先；3、熟悉美妆、个护、彩妆类目产品，对热点反应敏锐，思维活跃，富有创意；4、熟知小红书社区规范与内容发布流程，了解商业化投放逻辑，具备内容素材判断力、爆款感知力与商业思维，数据分析能力强，自我驱动力佳；注意注意喽：1、与有趣、有料、有颜的伙伴共同协作，团队扁平化，没有森严层级，只有并肩同行的小伙伴；2、定期安排下午茶，生日礼遇、节日福利持续上线，快乐工作是我们的日常；3、办公环境明亮舒适，配备超大落日景观阳台，工作之余也能享受惬意时光

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岗位职责：1、主导品牌VI体系设计，深入理解业务战略，规划品牌视觉发展方向，统一品牌形象输出，增强品牌影响力与传播效果；2、承担品牌宣传所需各类物料的设计工作；3、把握品牌活动整体视觉方向，负责主视觉KV设计及配套陈列物料的创意呈现；4、监督设计落地质量，追踪实际应用效果，结合数据反馈持续优化视觉表现。任职资格：1、本科及以上学历，设计类相关专业；2、3年以上品牌设计工作经验，具备独立提案能力；3、熟练掌握Photoshop、Illustrator、C4D等设计工具，或StableDiffusion等AI辅助设计软件；4、拥有良好的美学素养与创新思维，可独立完成创意设计方案；5、具备优秀的沟通协调能力，能高效推进项目执行；6、责任心强，具备团队合作意识，能够适应较高强度的工作节奏；

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硬件方向-IDC基础设施运维工程师1.负责数据中心机房服务器设备的日常维护，确保设备稳定运行，按周期开展巡检并完整记录运行数据；2.负责机房内各类服务器硬件故障的处理、设备上下架操作、系统维护支持，配合完成Linux系统问题排查，准确定位异常信息并及时上报；3.熟悉综合布线及相关通信电缆连接器的技术规范，承担机房内部布线规划与施工实施工作；4.对日常运营问题及突发状况做到快速响应、及时反馈，并持续跟进故障处理全过程；5.针对重大及紧急故障须在规定时限内完成处置，并依据流程提交完整的故障分析报告；6.定期检查IDC机房所有服务器及备件中的故障部件，协调对应供应商进行维修、更换或保修服务；7.对退维服务器中拆卸的硬盘，根据用户实际需求执行数据清除与物理销毁，并同步反馈销毁执行结果；8.协助落实现场资产管理工作，包括线上线下的设备及其配件、备件的清点登记，保障机房资产安全，按时提交资产统计报表；9.严格遵守客户方各项管理规程，落实标准化作业要求；10.按时高效完成上级安排的其他工作任务；11.非工作时段发生紧急情况时，须在接到通知后10分钟内抵达机房现场；12.能够接受7×24小时轮班工作机制。任职条件1、计算机、通信、电子工程等相关专业，本科及以上学历；2、具备服务器硬件拆装基础及Linux系统操作经验者优先；3、具有5年以上机房运维经验者优先考虑；4、熟练掌握多种设备软硬件技术，可独立完成安装、调试与故障诊断；5、具备较强的抗压能力，良好的服务意识、团队协作精神和沟通表达能力；6、工作态度积极，责任心强，踏实肯干，能适应高强度作业环境；7、有运营商机房运维经历或系统集成项目实施经验者优先

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岗位职责：1、负责抖音平台的商品广告投放工作，以及广告账户的日常维护与监控。2、操作投放渠道账户，设置商品详情页面，撰写推广视频脚本，跟踪广告投放效果，通过优化创意内容和调整出价策略，降低推广成本，提升曝光与转化。3、分析同类型竞品动态，搜集并研究高传播视频内容，提炼创作思路，输出新视频脚本及爆款视频方案。4、关注电商领域数据趋势与热销产品，挖掘具备潜力的商品，锁定市场需求旺盛的品类，助力打造自有品牌爆品。5、对投放数据进行整理分析，定期复盘投放表现，持续优化运营策略。岗位要求：任职资格1、具备3年以上美妆类目抖音CID广告投放经验，能独立掌控全流程投放节奏，确保达成投放目标；2、拥有数据分析能力，熟悉商品运营、选品、定价等基础零售逻辑；3、熟练掌握电商平台的运营机制、交易规则及付费推广方式；4、执行力强，认真细致，具备责任心与职业精神，工作态度积极主动；5、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，思维有条理，目标感强；6、性格稳重踏实，重视细节，富有进取心与责任感

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岗位职责：1、负责小红书视频的创意构思、拍摄执行及后期剪辑，确保内容与品牌风格保持一致；2、根据拍摄需求进行场景布置与灯光设计，保障画面质感精致、视觉美观；3、承担品牌类视频的剪辑工作，合理运用字体、色彩、特效、色调及配乐音效，提升成片整体表现力；4、独立完成广告片、宣传片等商业视频的全流程制作，涵盖脚本分镜、实拍、打光、剪辑、调色及包装输出；5、对自身作品具备高标准要求，持续探索画面创新方式，主动学习并优化拍摄与剪辑技术以提升视频品质；6、关注新媒体平台视频发展趋势，调整拍摄技巧与剪辑节奏，提高视频完播率与互动表现，助力品牌形象建设。任职要求：1、摄影、影视制作、数字媒体艺术等相关专业背景；2、具备美妆、个护、洗护类目广告片、宣传片或短视频的拍摄剪辑经验，需提供相关作品集；3、了解主流新媒体平台的内容玩法，熟练操作PR、AE、剪映等视频剪辑软件，可独立完成拍摄与后期制作；4、精通专业设备操作（如索尼/佳能全画幅相机、稳定器、灯光器材等）；加分项：有商业账号运营经历，熟悉抖音信息流广告视频的技术规范；掌握手机端拍摄与剪辑技能（如使用剪映/CapCut）；具备基础平面设计能力，可独立完成简单封面图与字幕制作

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【目前办公地：余杭创景路地铁站附近；年底要搬到下沙文泽南路附近】岗位职责：1、规划并落地品牌在小红书平台的全流程内容策略，对粉丝规模、互动表现及转化成效全面负责。2、可独立或带领团队完成脚本创作、视频拍摄与后期剪辑，保障内容贴合平台特性，产出具有传播力的优质笔记。3、牵头建设并迭代小红书内容素材库，制定标准化生产流程，提升内容输出效率与一致性。4、负责内容团队组建、人员培养与日常管理，营造创新氛围，增强团队整体创作实力。5、密切监控关键运营指标（如曝光量、互动率、搜索来源等），结合平台动态及时优化内容方向。任职要求：1、3年以上小红书内容运营实战经验，有从零构建内容体系或团队的实际成果。2、擅长撰写高互动性脚本，掌握关键词布局技巧与平台文案表达逻辑，具备出镜意愿者优先。3、熟悉视频制作全流程，能熟练运用剪映等工具独立完成剪辑任务。4、了解小红书推荐机制与投放策略，具备快速响应热点的能力。5、目标驱动，拥有良好的数据洞察、跨团队协作及管理能力。

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工作职责:1、产品战略规划与市场洞察主导开展头皮护理领域市场研究，涵盖用户核心诉求（如头皮敏感、脱发困扰、油性或干性头皮护理等细分场景）、竞品产品架构（成分配方、功效宣称、价格策略、服务组合模式）及行业前沿动态（如头皮检测技术演进、护理成分革新），形成系统化调研报告，为产品战略决策提供数据依据。结合连锁门店发展路径（如门店扩张节奏、客单提升目标、客户留存率优化），制定中长期产品发展战略，明确产品体系布局方向（如基础护理线、问题性头皮解决方案线、居家日常养护线），设定产品开发优先级与实施节点计划。持续关注头皮护理相关法规政策（如化妆品成分合规要求、宣传用语规范）与消费行为演变趋势（如天然有机偏好、个性化精准护理需求），适时调整产品策略，规避合规隐患，保障产品市场竞争力。2、产品全流程策划与开发牵头产品方案构思与设计，协同研发团队（或外部合作机构）确定关键成分、功效定位、适用场景（门店专业护理/家庭日常使用）、包装形态，确保产品符合头皮护理专业属性，并适配门店服务流程（如操作便利性、护理时长匹配度）。统筹制定产品定价机制，综合考量成本结构（原料采购、生产制造、包装物料、物流运输）、竞品市场价格区间、目标客群支付能力，设定合理售价范围，兼顾产品性价比与品牌盈利空间。推进样品测试与迭代优化，组织内部评估、门店试点应用，收集终端用户反馈（如使用感受、效果感知）及一线服务人员建议，推动配方改良与使用流程优化，保障产品正式上市品质稳定。3、产品落地推广与门店协同制定新品上市推广执行方案，联动市场部门与门店运营团队，策划门店端落地动作（如体验活动、护理套餐组合、店员激励机制）、线上内容传播（如功效科普推文、真实用户案例分享），加速产品在连锁网络内的铺货进度与销售转化效率。主导门店产品知识培训体系建设，编制标准化培训资料（包括成分解析、作用机理、使用指引、推荐话术），组织开展线上线下培训课程，强化门店员工对产品的专业理解与销售引导能力，保障服务输出的专业水准。建立产品推广成效追踪机制，监测各门店产品销量、搭配销售比例、客户评分等关键指标，定期复盘推广效果，针对表现不佳产品或负面反馈，联合相关部门优化推广策略或调整产品细节。4、产品生命周期管理与迭代构建产品生命周期监控体系，跟踪各系列产品销售表现（销量趋势、营收贡献、复购关联性）、客户评价数据（满意度、投诉集中点）、市场竞争变化，识别进入衰退期或需优化升级的产品。主导产品更新换代工作，对市场反响良好的产品推动功能增强或体验优化；对滞销或陈旧产品制定退市或替代方案，维持产品矩阵活力与市场吸引力。挖掘产品延伸机会，基于现有客户画像与门店服务场景，拓展周边品类（如头皮护理仪器设备、配套洗护用品、健康饮食指导手册），完善产品生态链，提升单客价值贡献。5、跨部门协作与资源整合协同供应链团队（或外部供应商），把控产品生产周期、质量控制标准、库存周转管理，保障门店供货连续性，避免断货或库存积压风险。联动客户服务团队，汇总客户关于产品的咨询热点与投诉问题，分析根本原因（如使用方法误解、效果未达预期），推动相关职能（如培训支持、研发改进）落实应对措施，提升整体客户满意度。对接外部合作资源（如科研机构、第三方检测实验室、包装设计服务商），整合优质外部力量支撑产品创新与品质提升，确保产品具备专业技术背书与市场差异化优势。任职资格:学历与专业：本科及以上学历，市场营销、食品药品监管、化妆品科学、医学类（如皮肤科学、营养学）等相关专业背景更契合岗位要求。行业经验：5年以上产品策划工作经验，其中至少3年聚焦于美业、大健康、头皮/头发护理领域的产品策划或研发实践，熟悉连锁业态下产品运作逻辑与消费者行为特征。核心能力：具备扎实的市场调研与数据分析能力，能独立策划调研项目、解读市场信息，准确捕捉用户需求与行业动向，并转化为可执行的产品策略方向。熟悉头皮护理产品的成分辨识、功效机制与合规规范，能够主导产品从概念构思到商业化落地的全流程管理，具备撰写产品方案并推动执行的能力。了解连锁门店运营特点，能结合实际服务场景设计产品推广与培训机制，促进产品与服务深度融合，提升销售转化效率与用户体验。具备出色的跨部门协作意识与资源协调能力，可高效联动研发、供应链、运营等多方团队推进项目进展，解决产品策划与落地过程中的各类挑战，抗压能力强，目标导向明确。加分项：拥有头皮护理连锁品牌或知名美业连锁企业成功产品策划案例者优先，例如主导开发的产品实现显著销量增长或客户复购率提升。具备基础产品研发知识（如成分筛选逻辑、功效验证方法）或供应链管理经验者，有助于更顺畅地衔接研发与生产环节。持有化妆品行业相关专业资质（如化妆品配方师认证、皮肤管理师证书）或熟悉头皮护理行业法规标准者优先考虑。加分项包含以下行业背景：美发·日化

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1、业务战略协同推进-深入理解业务发展方向与底层逻辑，围绕业务目标对齐个人工作计划，确保执行过程有序且形成闭环；-持续追踪行业及对标业务动态，提炼外部团队关键成功经验，转化为内部策略制定的参考依据。2、团队发展支持与人力资源方案落地-结合业务发展阶段，推进招聘规划实施，高效完成具备市场竞争力的人才配置；-识别业务增长中的核心挑战，推动员工发展体系、绩效激励机制与管理规范化建设，提升团队整体战斗力。3、流程标准化运作，夯实组织管理基础-定期同步HR工作节点与会议安排，保障节奏一致；-扎实执行人员入职离职、新人融入、员工沟通、绩效PDCA等日常流程，确保人力资源运作稳定有序。4、文化践行与团队氛围建设-关注团队状态与氛围，通过即时认可、个别交流、榜样树立、团队活动等方式激发团队活力；-及时识别并纠正与公司文化价值观不符的行为，维护健康积极的组织环境。任职资格1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先；2、3年以上HRM工作经验或5年以上HRBP岗位经验，具备美妆行业或内容领域HRBP背景者优先；3、具备较强的业务理解能力，能快速把握业务需求，并转化为清晰的招聘策略；4、执行力突出，可同时处理多项任务，能在高强度环境下保障人力资源目标或业绩结果达成；5、具有组织敏锐度，能够及时察觉组织层面或个体异常，确保信息在各层级顺畅传递；6、具备良好沟通协调能力，可有效联动业务部门、员工、候选人及HR团队多方协作。

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岗位职责：1.制定并落实抖音平台的内容运营方案，确保内容策略有效实施2.负责CID系统的运维与优化，提高内容推送的精准性与效率3.持续跟踪数据表现，动态调整运营手段以契合市场变化任职要求：1.精通抖音平台的运作模式，拥有扎实的内容运营实战背景2.具备优秀的团队领导力，能高效组织团队达成既定目标3.拥有良好的数据分析素养，能够基于数据反馈进行科学判断

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1、全面负责拼多多平台店铺的日常运营管理，主导营销活动的策划与落地执行，并对整体业绩目标达成负责；2、定期开展店铺数据监测与分析，形成优化方案并推动实施，确保运营流程符合平台规范；3、负责店铺页面布局规划，挖掘产品核心卖点，制定并落实有效的销售策略；4、持续跟踪平台产品动态及竞品情况，及时调整商品结构、定价策略等运营方向；任职资格1、具备独立运营拼多多店铺的能力，3年以上美妆个护或洗护类目运营经验者优先，精通店铺推广与流量运营；2、工作态度积极，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性；3、熟悉平台运营规则，逻辑思维清晰，数据分析能力强，能熟练使用后台各类营销工具；4、有成功打造站内爆款产品的实操经验者优先录用；

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【目前办公地：余杭创景路地铁站附近；年底要搬到下沙文海南路旁】岗位职责：1、独立负责视频后期全流程工作，包括剪辑、调色、音效处理及配乐合成；2、精准把握视频节奏与叙事逻辑，提升镜头衔接流畅度与转场表现力；3、协同编导达成创意目标，主动提供镜头优化建议与实现方案；4、熟练使用PR、达芬奇等专业剪辑与调色工具；5、结合内容数据反馈，分析并调整素材创作方向；岗位要求：1、影视制作、动画设计、数字媒体等相关专业背景；2、具备1年以上品牌或广告公司视频剪辑工作经验者优先；3、了解产品受众定位，能根据目标人群特征匹配适配的画面素材与音效音乐；

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核心职责：开拓管理：主动挖掘并拓展线上优质分销商及团长资源，持续维护并深化现有合作渠道关系。销售达成：制定切实可行的分销方案并落地执行，助力合作方实现销售业绩与回款目标。运营支持：提供产品知识培训、活动政策解读及日常运营协助，及时响应并解决合作过程中的各类问题。数据分析：跟踪销售表现与市场变化，基于数据反馈调整优化分销策略，提升整体运营效率。任职要求：具备3-5年电商销售或渠道运营工作经验，有美妆类目从业背景者优先考虑。熟悉主流电商平台运作模式，尤其精通兴趣电商平台及分销机制。目标导向明确，拥有良好的沟通协调能力与数据洞察力。抗压能力强，工作积极主动，能适应高强度、快节奏的工作环境。

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岗位职责：1、具备一定的内容创作能力，对优质短视频内容有浓厚兴趣；3、协助团队完成账号定位、内容策划及日常运营工作；4、熟悉主流短视频平台机制，具备基础数据分析能力，掌握用户偏好的内容方向；5、热爱自媒体行业，关注平台动态与流行趋势，持续优化内容形式任职资格：1、大专及以上学历，有美妆或护肤类内容经验者优先考虑2、对美妆时尚类视频充满热情，长期活跃于抖音、小红书、B站等平台3、形象气质良好，具有良好的镜头表现力

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岗位职责：1、依据项目需求独立完成公司信息流视频的全流程制作，涵盖剪辑、特效处理、音频合成以及调色与包装等环节；2、精准把握新媒体视频的节奏把控、艺术表现及网络热点感知，具备良好的审美能力，持续关注主流短视频平台的流行趋势；3、能够搭建并维护创意素材库，定期开展素材收集、分类与归档工作，确保资源的有效积累与使用；4、专注于美妆、个人护理类产品的带货短视频创作，突破传统视频形式限制，紧贴互联网传播特性。任职要求：1、熟练操作Pr、PS、剪映、达芬奇等相关视频编辑软件，了解视频拍摄与后期制作完整流程；2、具备扎实的艺术素养和审美判断力，网感敏锐，能有效掌控视频的节奏、色彩搭配及镜头运用；3、深度活跃于微博、抖音、小红书、B站等社交内容平台；4、热衷追星、观看综艺节目，熟悉粉丝文化，常浏览相关社区内容，喜爱关注网络颜值达人；5、具有一年以上抖音信息流短视频制作经验，有美妆、个护品类内容创作背景者优先考虑；

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【目前办公地：余杭创景路地铁站附近；年底要搬到下沙文海南路旁】岗位职责：1、独立负责视频后期全流程，包括剪辑、调色、音效处理及配乐合成；2、精准把握视频节奏与叙事逻辑，提升镜头衔接流畅度与转场表现力；3、协同编导达成创意目标，主动提供镜头优化建议；4、熟练操作PR、达芬奇等专业剪辑与调色工具；5、结合内容数据反馈，分析并调整素材制作方向；岗位要求：1、影视制作、动画设计、数字媒体等相关专业背景；2、具备1年以上品牌或广告公司视频剪辑工作经验者优先；3、了解产品受众定位，能根据人群特征匹配合适的画面与声音元素；4、有信息流视频经验且熟悉TVC制作流程者优先考虑

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岗位职责:1.制定并持续优化招聘流程，确保招聘工作符合公司规范与标准；2.统筹管理各类招聘渠道，提升招聘工作的效率与人才匹配质量；3.设计并执行面试流程，科学评估候选人的综合能力与岗位适配度；4.积极参与团队协作，为招聘策略和流程改进提供可行性建议；5.保持高效的信息传递与沟通，保障招聘各环节的顺畅与透明。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与各方顺畅开展工作交流；2.自我驱动能力强，目标明确，能在高强度工作中稳定输出高质量成果；3.熟悉人才市场动态，能够灵活使用多种招聘工具和方法开展寻才工作；4.拥有良好的计划与组织能力，可同时推进多个招聘项目有序进行；5.对人力资源管理体系有一定了解，能快速掌握并胜任招聘相关任务。

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【目前办公地：余杭创景路地铁站附近；年底要搬到下沙文泽南路附近】岗位职责：1、结合公司抖音项目的发展方向及行业动态，制定平台整体营销方案、推广策略与长期布局，统筹团队执行并确保业绩目标达成；2、主导抖音短视频的内容创意与选题策划，把控视频产出全流程，有效提升精准粉丝增长与用户互动活跃度；3、负责抖音直播与短视频带货的整体运营设计，涵盖运营策略制定、商品结构规划、流量获取路径、爆款打造及主播团队管理等环节；4、依据销售目标科学分配巨量引擎广告与抖+投放预算，持续监控数据表现，优化投放策略以提高转化率和产出效率；5、负责运营团队的组建与日常管理，建立完善的培训体系、绩效考核机制及激励制度。任职要求：1、大专及以上学历，具备抖音全链条运营实操经验及团队管理背景，有美妆品类运营经历者优先考虑；2、熟悉抖音平台各项规则与算法逻辑，拥有成功落地从零起步的直播项目案例；3、熟练掌握巨量引擎广告系统及抖+投放操作，能独立完成投放策略制定与效果优化；4、具备出色的创意策划能力，善于捕捉热点事件并融合到内容创作中，提升传播效果；5、具备扎实的数据分析功底，能够通过数据洞察问题与增长机会，推动直播销售持续提升。

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【目前办公地：余杭创景路地铁站附近；年底要搬到下沙文海南路地铁站附近】岗位职责：1.内容策略与规划：●根据产品核心卖点，结合节日节点（如七夕、双十一）及内容使用场景，制定达人内容策略，明确内容创作方向。●洞察用户需求，持续优化现有种草brief（涵盖内容情境、达人类型适配的脚本结构、表达话术等），策划图文与短视频内容，引导达人产出符合品牌调性的优质内容。2.达人筛选与协作：●配合完成KOL/KOC的匹配筛选，参与或主导账号选择、内容审核至成片定稿的全流程，提升种草内容转化效果。●联动媒介团队对达人输出内容进行合规审查，规避违禁词、夸大宣传等风险问题。3.内容监测与爆文分析：●跟踪达人笔记数据表现，定期总结爆款内容特征，反哺策略迭代与内容优化。●关注竞品及跨行业优质种草案例，提炼共通模式，沉淀可复用的内容模板与创作方法论。任职要求：1.经验背景：具备1-3年小红书平台内容运营或达人种草相关工作经验，有美妆/个护/母婴类目经验者优先，有从0到1账号孵化或打造过爆款内容者优先。2.硬技能：熟悉小红书平台机制与推荐逻辑，掌握爆款内容的核心要素（如内容架构、封面呈现、话题设置等），具备独立策划图文/视频内容、撰写文案的能力，拥有基础视觉审美，可指导内容产出。3.软实力：深度使用小红书平台，善于归纳迁移，了解面部护理、个人护理领域趋势动态，对男性护肤方向感兴趣；结果导向，具备良好沟通协调能力与团队合作意识；能应对高强度工作节奏。4.教育背景：本科及以上学历，专业不限，编导、市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先。

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年底我们将搬迁至钱塘区白杨街道科技园支路工作职责:1.专注于信息流短视频的拍摄与剪辑，侧重产品带货类视频内容，有个护家清、美妆日化类目经验者优先；2.根据项目需求独立完成视频的剪辑、特效处理、调色、包装及混音等全流程制作；3.能够驾驭多种风格的短视频拍摄与表达形式；4.具备良好的新媒体视频节奏把控能力，富有艺术审美与网络感知力，持续关注主流短视频平台的流行趋势；岗位要求：1.具备半年以上产品推广类信息流视频拍摄与剪辑实操经验；2.剪辑功底扎实，节奏把握精准，思维活跃，富有创意，擅长多元视频内容创作，对色彩搭配、画面构图及镜头运用有清晰理解；3.热爱生活，善于捕捉新鲜事物与热点话题，并能结合产品特点进行有效内容延展与传播；4.熟悉视频制作流程，熟练操作各类合成及剪辑软件。

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岗位职责：1.负责品牌在小红书平台的整体内容规划与落地执行，主导粉丝增长、用户活跃及转化目标的达成。2.可独立完成或带领团队进行脚本创作、视频拍摄与后期剪辑，确保内容风格贴合平台特性，持续产出高传播力笔记。3.主导建立并迭代小红书内容素材库，梳理标准化内容生产流程，提升团队协作效能与输出质量。4.统筹内容团队的组建、培训与日常运作，激发成员创意潜能，强化整体内容生产能力。5.监测关键运营指标（如曝光量、互动率、搜索流量等），结合平台动态及时优化内容策略。任职要求：1.具备3年以上小红书内容运营经验，有从零搭建内容体系或团队并取得实际成果的经历。2.擅长撰写高互动性脚本，熟悉关键词布局逻辑及平台主流文案表达方式。3.掌握视频拍摄与剪辑技术，能熟练使用剪映等工具独立完成内容制作。4.了解小红书推荐机制与投放策略，具备快速捕捉热点并融合内容创作的能力。5.目标感强，拥有良好的数据洞察力、跨团队沟通协调及团队管理能力。

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1、业务战略协同推进-深入理解业务发展方向与底层逻辑，围绕业务目标对齐个人工作重点，确保执行过程有序闭环；-持续跟踪行业动态及同类业务发展路径，提炼外部团队关键成功要素，为内部策略优化提供参考依据。2、团队建设与人力资源支持-根据业务发展阶段推进招聘规划，高效完成具备市场竞争力的人才配置；-识别业务增长中的组织挑战，落地员工发展、绩效激励、管理规范等举措，提升团队整体战斗力。3、流程标准化与日常运营保障-定期同步HR工作节点与会议安排，确保节奏对齐；-扎实推进人员入离职管理、新人融入、员工沟通、绩效PDCA等基础流程，保障人力资源运作稳定有序。4、文化践行与团队氛围营造-关注团队状态与氛围，通过即时认可、面谈交流、榜样树立、团队活动等方式激发成员积极性；-及时识别并纠正偏离公司价值观的行为，维护健康正向的团队文化环境。任职资格1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先；2、3年以上HRM工作经验或5年以上HRBP经验，有美妆或内容领域HRBP背景者优先；3、具备较强的业务理解能力，能快速捕捉业务需求并转化为明确的人才引进计划；4、执行力强，可同时处理多项任务，并在高压环境下确保人力资源目标达成；5、具有组织敏锐度，能及时发现组织或个体异常，推动信息在各层级顺畅传递；6、具备良好沟通协调能力，能够有效联动业务部门、员工、候选人及HR团队多方协作。

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岗位职责:1.负责信息流视频的拍摄及剪辑，保障视频内容质量与风格符合既定标准；2.根据内容规划进行视频素材采集与后期制作，涵盖节奏把控、画面筛选、配乐与音效处理等环节；3.持续关注短视频领域发展趋势，洞察用户偏好，推动视频内容形式的创新；4.协同团队推进视频账号运营优化，提升账号曝光度与用户参与度；5.对视频成片质量全程负责，确保输出成果达到规定要求。任职要求：1.熟练使用Premiere、AfterEffects等视频拍摄与剪辑工具；2.具备优秀的审美能力与创意意识，可独立完成视频全流程制作；3.对短视频内容走向有敏锐判断力，能快速适应各平台内容特性；4.拥有良好的协调能力和协作意识，能在快节奏环境中保持高效产出；5.乐于学习新技能，积极提升个人专业水平与团队整体效能。

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