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IT主管/AI主管(J22942)
1.2-2万元/月岗位职责:1、根据集团信息化发展战略,结合工厂实际业务场景,深入调研各部门需求,科学评估技术投入优先级,制定符合工厂发展路径的智能化与信息化建设方案,助力实现降本增效、业务升级及战略目标落地。2、遵循生产体系项目管理标准化流程,牵头组建项目团队,统筹推进项目论证、立项审批、供应商遴选、报批报建、招投标、合同执行、验收交付及决算等全流程工作,保障信息化项目合规高效实施。3、围绕项目建设目标,组织内外部核心人员成立专项小组,开展可行性研究、供应商考察、技术方案设计、进度管控、系统上线支持及后续运维支持,确保项目顺利交付并稳定运行。4、按照QMS管理体系要求,承担部分在运信息化系统的日常运维任务,包括用户权限管理、系统故障响应、功能优化建议处理等,保障系统持续稳定服务业务。6、依据IT基础设施建设规范,负责网络、监控系统、门禁系统、UPS电源、机房环境等设施的规划部署与日常维护,确保IT支撑体系可靠运行,为工厂生产经营提供基础保障。7、依据信息安全管理制度,组织实施内外网安全防护体系建设,涵盖防火墙配置、入侵检测机制、网络行为审计等关键环节,切实保护企业数据资产安全。8、协调各职能部门间协作事项,完成上级交办的其他工作任务。任职资格1、本科及以上学历,计算机类相关专业。2、具备5年以上信息技术管理经验,熟悉IT基础设施架构及企业级应用系统运作模式。3、具备出色的团队管理与跨部门沟通能力,能有效带领技术团队推进项目执行。4、有AI技术开发与实际应用场景经验者优先录用
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生产技工(实习岗位)(J18000)
2000-4000元/月工作职责:1、按照生产计划要求,高效完成当日各项生产任务(包括称量、制粒、压片、充填、包衣等工序),确保产品质量达标;2、严格执行车间管理制度,负责本岗位设备的日常维护与清洁,保障设备正常运行。任职资格:1、具备药学、食品、化学或机电类相关专业背景;2、踏实肯干,具备较强的学习意愿和主动性;3、工作细致严谨,责任心强,能严格遵循标准操作流程执行任务;【福利】1、法定福利(1)正式员工享有六险一金,并额外配备商业补充保险;实习生统一投保意外伤害险;(2)依法享受各类法定节假日,正式员工另享带薪年假、婚假、产假、陪产假等假期权益;2、生活保障(1)公司提供住宿(配备空调、网络、24小时热水);全年免费供应早、中、晚餐;(2)组织年度免费健康体检;(3)设有篮球场、桌球室、健身房、乒乓球室、KTV等多样化员工活动场所,免费开放使用;3、培训学习(1)开设免费瑜伽、八段锦及健身器材使用指导课程;(2)支持员工参加外部培训,并提供前沿线上学习平台资源;4、货币福利(1)发放年终奖、节日补贴、高温津贴及中夜班补助;(2)设立慈善基金,为家庭困难员工或直系亲属患重大疾病者提供帮扶;(3)落实加班补贴、生育慰问金、退休关怀金等慰问机制;(4)支付培训讲师津贴、带教师傅补贴及实验岗位营养补助;5、文体活动(1)定期举办元宵节、中秋节、圣诞节及美食节等丰富多彩的文化活动;(2)在生日、妇女节、端午节、中秋节、春节等节点发放专属礼品;6、其他(1)支持党团组织关系接转与管理;(2)为非广州户籍且社保连续缴纳满一年的员工(每年5月前满足条件),提供小学一年级和初中一年级入学名额支持;
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化验员(J19826)
6000-10000元/月工作职责:1、严格遵守实验室相关的法律法规及管理规范,依照现行标准操作规程规范执行各项实验任务;2、承担中间产品、待包装产品、成品、原辅材料、包装材料、工艺用水、验证样品、小试样品、稳定性及加速试验样品的检测工作;3、负责检验相关操作规程与记录的审核,全面复核各类检验原始记录及报告书,发现异常数据及时上报主管人员;4、参与实验室OOS调查及CAPA流程,协助分析不符合项的根本原因,并参与制定和落实纠正与预防措施;5、负责指定仪器设备的操作使用,保障设备正常运行;配合设备管理人员开展仪器的日常维护、保养及验证工作;落实所辖设备的维护、保养与维修,提升设备使用效率与寿命;6、负责化验室日常事务管理,包括环境温湿度记录、冰箱温度监控等基础性工作;7、完成上级交办的临时性、应急性工作任务。任职资格:1、本科及以上学历,药学或相关专业背景;2、具有一年以上相同岗位工作经验;3、熟悉药品管理相关法规要求。【福利】1、保险福利缴纳五险一金,另加补充意外保险2、法定假期享受国家规定节假日,以及带薪年假、婚假、产假、陪产假、育儿假等休假权益3、生活保障提供免费年度体检:包含入职体检及年度健康检查;提供员工宿舍(配备空调、免费网络、24小时热水);提供全年免费早中晚餐;配备内部免费篮球场、桌球室、健身房、乒乓球室、KTV等丰富文娱设施;4、培训学习提供外出培训机会及线上学习平台;开设免费瑜伽、八段锦课程及健身器材使用指导;5、货币福利发放年终奖金、节日补贴、高温津贴及中夜班补助;设立慈善基金,帮扶家庭困难员工及直系亲属患重大疾病的员工;提供加班慰问、生育祝贺、退休关怀等礼金;发放培训讲师津贴、带教导师津贴及实验人员营养补贴;6、文体活动组织元宵节、中秋节、圣诞节等节日庆祝活动及美食节等多样化员工活动;派发生日礼物、妇女节、端午节、中秋节、春节等节日礼品;7、其他支持党组织与团组织关系接转;提供小学一年级和初中一年级入学名额(适用于非广州户籍员工,在每年5月前连续缴纳社保满1年者)
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IT主管/AI主管(J22942)
1.2-2万元/月岗位职责:1、根据集团信息化发展布局,结合工厂实际运营情况,深入调研各部门业务需求,科学评估技术投入优先级,制定与工厂发展战略相匹配的智能化、信息化建设方案,助力实现降本增效、业务升级及战略目标推进。2、遵循生产体系项目管理标准化流程,组建专项执行团队,统筹推进项目论证、立项审批、供应商对接、报告呈报、招标实施、合同签署、验收交付及决算等全流程工作,保障信息化项目合规高效落地。3、围绕项目建设目标,组织内外部核心成员成立项目组,开展可行性研究、供应商考察、技术方案设计、进度管控、系统上线支持及后续运维等工作,确保信息化项目顺利实施并稳定运行。4、依照QMS管理体系要求,承担部分现有信息化系统的日常运维职责,包括用户权限配置、系统故障排查、功能优化建议等,保障系统持续稳定服务业务运转。6、依据IT基础设施建设规范,负责网络、监控、门禁、UPS电源、机房等关键设施的部署与维护,确保各类IT设备正常运行,支撑工厂生产经营活动有序开展。7、按照信息安全管理制度要求,组织实施内外网安全防护体系建设,涵盖防火墙配置、入侵检测机制、网络行为监控等措施,切实保护企业数据资产安全。8、协调各职能部门间协作事宜,完成上级交办的其他工作任务;任职资格1、本科及以上学历,计算机类相关专业。2、具备5年以上信息技术管理经验,熟悉IT基础架构及企业级应用系统运作模式。3、具有良好的团队管理与沟通协调能力,能有效带领技术团队完成各项任务。4、有AI开发与应用实践经验者优先录用
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国际业务发展经理(J21863)
1.5-2.5万元/月工作职责:1、负责拓展海外市场渠道,涵盖制剂、医疗器械、化工原料等产品的国际出口业务;2、主导海外订单的洽谈、签约及全流程管理,协同各生产单位确保产品按时保质交付,保障项目顺利推进;3、其他职责:落实上级安排的临时性工作任务;任职资格:性格开朗,具备国际销售或外贸相关经验,了解海外市场的基本运作情况,本科及以上学历,专业不限,沟通能力较强,能够熟练运用英语进行口语交流、书面读写及表达【福利】1、保险福利缴纳五险一金;正式员工享有补充商业保险;实习生配备意外伤害保险;2、法定假期享受国家规定节假日,带薪年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等各类假期;3、生活保障提供免费年度健康体检:包括入职体检和年度例行体检;提供全年早中晚餐免费用餐服务;为居住地较远的员工提供住宿(配备空调、免费网络、24小时热水);设有内部免费篮球场、桌球室、健身房、乒乓球室、KTV等完善的文体活动设施;4、培训学习提供外出参训机会及线上学习平台;开设免费瑜伽、八段锦课程及健身器材使用指导;5、货币福利发放年终绩效奖金、节日补贴、高温津贴及中夜班补助;设立专项慈善基金,帮扶家庭经济困难员工及其直系亲属患重大疾病的情况;提供加班慰问金、生育祝贺金及退休关怀金;发放培训讲师津贴、带教导师补贴及实验岗位营养补助;6、文体活动组织元宵节、中秋节、圣诞节等节日庆祝活动及美食节等多样化员工活动;派送员工生日礼品、妇女节、端午节、中秋节、春节等节日慰问品;7、其他支持党组织与团组织关系接转;提供小学一年级和初中一年级入学名额(适用于非广州户籍员工,在每年5月前连续缴纳社保满1年者);
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现场QA质量专员(J21780)
6000-10000元/月工作职责:1.负责药品生产全过程的质量监督,确保不合格品按规定处理,返工流程符合规范要求;核查生产过程中关键工艺参数与工艺规程的一致性;依据工艺要求和质量标准,复核原辅料领用量及退库情况;对中间产品/待包装产品的报告书进行审核,依规判定放行并填写放行单;2.对车间工艺卫生、生产现场以及清洁清场情况进行随机检查;审核批生产、包装记录的完整性、真实性和合理性,发现问题及时反馈至车间,并跟进整改落实情况;在审核无误后于批记录封面签字并标注日期,将已完成的批记录移交成品放行QA归档;根据批准的验证方案,执行工艺验证与清洁验证的取样任务;开展对应车间洁净区表面微生物的动态监测;承担相关车间文件的审核职责;3.审核对应产品及公用系统季度质量趋势分析报告;牵头编制相应产品的年度质量回顾报告;4.处理并反馈生产过程中出现的质量问题,跟踪确认整改措施的有效性;负责调查处理生产过程中的偏差事件、车间相关的CAPA措施及客户投诉,持续追踪车间质量信息;按时参加质量分析会议,针对生产中发现的质量问题提出改进意见和建议;协助推进三标一体复审、测量管理体系复审及GMP认证相关准备工作;5.完成上级安排的其他工作任务。任职资格:1、具备较强的原则性,良好的沟通能力与抗压能力;2、熟练操作Office办公软件;3、熟悉药品生产相关法律法规、药学基础知识及质量管理理论;4、执行力强,具备一定的协调沟通能力,工作韧性好,能够坚持原则、直面挑战。
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化验员(J19826)
6000-10000元/月工作职责:1、严格遵守实验室相关法律法规及管理制度,按照标准操作规程规范执行各项任务;2、承担中间产品、待包装产品、成品、原辅材料、包装材料、工艺用水、验证样品、小试样品及稳定性考察与加速试验样品的检测工作;3、负责检验操作规程和记录的核对,全面复核各类检验记录与报告,发现异常情况及时上报主管人员;4、参与实验室OOS调查及CAPA流程,协助分析不符合项原因,并参与制定和落实纠正与预防措施;5、负责所辖仪器设备的操作使用,保障其正常运行;配合设备管理人员开展仪器的日常维护、保养及验证工作;落实分管设备的维护、保养与维修,提升设备使用效率与寿命;6、负责化验室日常基础事务管理,包括环境温湿度记录、冰箱温度监控等工作;7、完成上级交办的其他临时性或突发性工作任务。任职资格:1、本科及以上学历,药学或相关专业背景;2、具有一年以上相同岗位工作经验;3、熟悉药品管理相关法规要求。【福利】1、保险福利缴纳五险一金,另含补充意外险;2、法定假期享受国家规定节假日,以及带薪年假、婚假、产假、陪产假、育儿假等;3、生活保障提供免费年度健康体检(含入职体检);提供员工宿舍(配备空调、免费网络、全天候热水);提供全年免费早中晚餐;配备内部免费运动娱乐设施,如篮球场、桌球室、健身房、乒乓球室、KTV等;4、培训学习提供外出培训机会及线上学习平台;开设免费瑜伽、八段锦课程及健身器材使用指导;5、货币福利发放年终奖、节日津贴、高温补贴及中夜班补助;设立慈善基金,帮扶家庭困难员工或直系亲属患重疾者;提供加班、生育、退休慰问金;发放培训讲师津贴、带教师傅津贴及实验人员营养补贴;6、文体活动定期举办元宵、中秋、圣诞等节日庆祝活动及美食节等员工活动;发放生日、妇女节、端午节、中秋节、春节等节日礼品;7、其他支持党组织与团组织关系接转;提供小学一年级和初中一年级入学名额(适用于非广州户籍员工,在每年5月前连续缴纳社保满1年)。
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设备工程师(生产现场)(J23321)
6000-11000元/月工作职责:①负责车间设备的日常维护保养,开展操作人员设备使用培训,及时处理设备运行中的各类故障②参与设备调研评估、型号确定、采购执行、安装调试及厂房设施的技术改造与升级工作③落实安全管理制度,组织安全教育培训,推进设备技术改进、计量管理及施工过程监管④负责设备相关文件资料的归档管理,编写用户需求文档及相关技术文件⑤完成领导安排的其他工作任务任职资格:设备管理、机电一体化等相关专业背景具备3年以上相关领域工作经验,具有良好的沟通协调能力与强执行力【福利】1、保险福利缴纳五险一金;为正式员工提供补充商业保险;实习生配备意外伤害保险;2、法定假期享受国家规定的各类假期,包括带薪年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等;3、生活保障提供免费年度健康体检:涵盖入职体检及年度例行体检;提供全年早中晚三餐免费用餐服务;为居住地较远的员工安排住宿(配备空调、免费网络、24小时热水);设有内部免费开放的篮球场、桌球室、健身房、乒乓球室、KTV等丰富休闲场所;4、培训学习提供外出参训机会及线上学习平台支持;开设免费瑜伽课程、八段锦教学及健身器材使用指导;5、货币福利发放年终绩效奖金、节日津贴、高温补贴及中夜班补助;设立专项慈善基金,帮扶家庭经济困难员工或直系亲属患重大疾病者;实施加班慰问、生育祝贺、退休关怀等关怀机制;支付培训讲师津贴、带教师傅补贴及实验岗位营养补助;6、文体活动定期举办元宵节、中秋节、圣诞节等节日庆祝活动及美食节等员工互动活动;发放生日礼品、妇女节祝福、端午节礼盒、中秋月饼、春节年货等节日福利;7、其他支持党组织、团组织关系接转与管理;提供小学一年级和初中一年级入学名额(适用于非广州户籍员工,在每年5月前连续缴纳社保满1年);
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海外业务发展经理(J21863)
1.5-2.5万元/月工作职责:1、负责拓展海外市场渠道,涵盖制剂、医疗器械、化工原料等领域的国际出口业务;2、主导海外订单的洽谈、签约及全流程管理,协同各生产基地确保产品按时保质交付;3、完成上级安排的其他临时性工作任务;任职资格:性格开朗,具备国际销售或外贸相关经验,了解海外市场的基本运作情况,本科及以上学历,专业不限,沟通能力较强,英语听说读写熟练【福利】1、保险福利缴纳五险一金;正式员工享有补充商业保险;实习生配备意外伤害保险;2、法定假期享受国家规定的各类假期,包括带薪年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等;3、生活保障提供年度免费体检:含入职体检及年度健康检查;提供每日早中晚三餐免费用餐服务;为居住地较远的员工提供住宿(配备空调、免费网络、24小时热水);设有内部免费开放的篮球场、桌球室、健身房、乒乓球室、KTV等丰富活动设施;4、培训学习提供外出培训机会及线上学习平台;组织免费瑜伽、八段锦课程及健身器材使用指导;5、货币福利发放年终奖、节日津贴、高温补贴及中夜班补助;设立专项慈善基金,帮扶家庭困难员工或其直系亲属患重大疾病的情况;实施加班慰问、生育祝贺、退休关怀等关怀机制;支付培训讲师津贴、带教师傅补贴及实验岗位营养补助;6、文体活动定期举办元宵节、中秋节、圣诞节等节日庆祝活动及美食节等员工互动活动;发放生日礼品及妇女节、端午节、中秋节、春节等节日慰问品;7、其他支持党组织与团组织关系接转;提供小学一年级和初中一年级入学名额(适用于非广州户籍员工,在每年5月前连续缴纳社保满1年者);
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广州黄埔区招铝模,木模都会做的4人,层高三米
面议广州黄埔招铝模,木模都会做的4人,层高三米,PC满算,螺杆的,单价17,两栋流水,
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8月16日 08:04
生产技工(实习生)(J18000)
2000-4000元/月工作职责:1、依据生产计划,按时按质完成当日生产任务(包括称量、制粒、压片、充填、包衣等工序);2、严格执行车间管理规定,负责本岗位设备的日常维护与保养。任职资格:1、药学、食品、化学、机电类相关专业背景;2、具备吃苦耐劳精神,主动学习意愿强;3、工作态度端正,责任心强,严格遵循标准操作流程执行任务;【福利】1、法定福利(1)正式员工享受六险一金,另含补充商业保险;实习生配备意外伤害保险;(2)依法享有法定节假日,正式员工可享带薪年假、婚假、产假、陪产假等假期待遇;2、生活保障(1)提供配有空调、网络、24小时热水的员工宿舍;全年免费供应早、中、晚三餐;(2)每年安排免费健康体检;(3)配备免费使用的篮球场、桌球室、健身房、乒乓球室、KTV等丰富文娱设施;3、培训学习(1)开设免费瑜伽、八段锦及健身器材使用指导课程;(2)支持外部培训参与,并开放前沿线上学习平台供员工免费使用;4、货币福利(1)发放年终奖、节日补贴、高温津贴及中夜班补助;(2)设立慈善基金,为家庭困难员工或其直系亲属患重大疾病提供帮扶;(3)提供加班慰问金、生育礼金及退休关怀金;(4)发放培训讲师津贴、带教师傅补贴及实验人员营养补助;5、文体活动(1)组织元宵节、中秋节、圣诞节等节日庆祝活动及美食节等多样化员工活动;(2)发放生日礼品、妇女节、端午节、中秋节、春节等节日慰问品;6、其他(1)支持党团组织关系接转与管理;(2)提供小学一年级和初中一年级入学名额(适用于非广州户籍员工,在每年5月前连续缴纳社保满1年者);
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广州黄埔区急招销售专员
1-1.5万元/月负责商销业务模块开展公司产品在区域商业客户及终端客户的开发与维护工作主要覆盖社区卫生服务站及以下层级的诊所、门诊等机构主动开拓新客户资源与合作渠道,确保达成公司下达的各项指标落实并完成公司安排的学术推广相关任务具备香港澳美、好医生、珠海联邦第三终端工作经验者优先考虑有九州通、药师帮等相关从业经历者优先录用
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生产储备干部
6000-10000元/月首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗实践,协助车间主管推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后完成定岗,主要职责包括:1、按照车间月度、周度生产计划,合理安排每日各工段的生产任务,确保各工段生产目标按时达成;服从车间统一调度,高效完成各项临时交办任务,保障生产进度与质量要求;2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理,及时发现并处理现场问题,实施监督与考核机制,确保生产全过程符合GMP标准;3、深入参与车间生产运行,开展生产过程的监督与管理,及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。任职要求1.2025届本科及以上学历应届毕业生,专业为药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关方向;2.在校期间学习成绩良好,无挂科记录,尤其无专业课程补考情况;3.具备良好的沟通表达与组织协调能力,在校期间曾担任班级、院系或校级学生组织职务者优先考虑。
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广州黄埔区招铝模,木模都会做的4人,层高三米
面议广州黄埔招铝模,木模都会做的4人,层高三米,PC满算,螺杆的,单价17,两栋流水,
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8月17日 17:54
广州急招销售专员
1-1.5万元/月负责商销业务模块负责公司产品在区域内的商业客户及终端客户的开拓与维护,主要面向社区卫生服务站及以下层级的诊所、门诊等机构主动开发新客户资源与合作渠道,达成公司下达的各项任务指标落实并完成公司安排的学术推广相关工作具备香港澳美、好医生、珠海联邦第三终端工作经验者优先考虑有九州通、药师帮等相关从业经历者优先录用
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现场质检员(J21780)
6000-10000元/月工作职责:1.负责药品在生产车间全周期的质量监督,确保不合格品按规定处理,返工流程符合规范要求;监控生产过程中关键工艺参数与工艺规程的一致性;依据工艺指令和质量标准,核对原辅料领用量,并复核退库数量;负责中间产品/待包装产品报告书的审核,依标准判定放行并填写放行单;2.抽查车间工艺卫生、生产现场及清洁清场执行情况;审核批生产、包装记录的完整性、真实性和合理性,发现问题及时向车间反馈并跟进整改落实;审核无误后在批记录封面签字并注明日期,将已完成的批记录移交成品放行QA归档;根据批准的验证方案,执行工艺验证与清洁验证的取样任务;开展所辖车间洁净区表面微生物动态监测;承担相应车间文件的审核职责;3.审核所辖车间产品及公用系统季度趋势分析报告;牵头编制相关产品的年度质量回顾报告;4.处理并反馈生产过程中出现的日常质量问题,跟踪问题整改措施的实施与闭环情况;主导车间偏差事件、CAPA措施、客户投诉等质量事件的调查与处置,持续追踪车间质量信息动态;按时参与车间质量分析会议,针对生产中的质量问题提出改进意见与建议;配合完成三标一体复审、测量管理体系复审及GMP认证相关准备工作;5.完成上级安排的其他工作任务。任职资格:1、具备较强的原则性,沟通顺畅,抗压能力良好;2、熟练操作Office办公软件;3、熟悉药品生产相关法律法规、药学基础知识及质量管理理论体系;4、执行力强,具备良好的协调沟通能力,工作韧性好,敢于坚持立场、直面挑战。
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生产储备干部
6000-10000元/月首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗学习,配合车间主任推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后定岗,主要职责包括:1、根据车间月度、周度生产计划,合理安排各工段每日生产任务,确保各工段生产指标按时达成;服从车间调度,高效完成车间布置的各项临时工作任务,保障生产进度与执行质量;2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理,及时发现并处理问题,实施监督与考核机制,确保生产全过程符合GMP规范要求;3、深入参与车间生产运行,开展生产过程的监督与管理,及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。任职要求1、2025届本科及以上学历应届毕业生,药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关专业;2、在校期间学习成绩良好,无专业课程不及格记录;3、具备良好的沟通表达与组织协调能力,有班级、院系或校级学生组织任职经历者优先考虑。
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O2O运营经理
1.5-2万元/月岗位职责:1、准确把握公司的品牌定位,产品特性,根据市场需求和变化、渠道特性和市场信息进行数据分析2、有O2O平台的运营经验,熟悉O2O平台的玩法和规则,系统性数据分析管理渠道与连锁3、营销策划与数据分析能力并存,要有一定的销售思维4、保持市场敏感性,了解分析企业现状,目标市场动态,行业变化以及竞争对手的调研和数据收集,为品牌策略,市场策略甚至产品策略提供参考案例与数据5、负责O2O线上业务引导及资源配置,地区促销差异,商品差异规划并与区域销售沟通落实6、负责相关平台的营销活动策划,把控方案实施及相关跟踪维护、数据分析、选品和报名,与平台维持友好沟通,把控日常运维,处理日常问题7、整理与分析O2O月度销售数据,做好报表与汇总,并进行分析与督导8、完成上级临时交办工作任职要求:1、大专以上,市场营销、医药、电子商务等相关专业优先2、5年以上市场、O2O线上管理相关工作经验3、市场营销、数据分析、营销策划4、熟练操作OFFICE办公软件,有一定的数据分析能力5、沟通能力优,细致负责,有团队协作精神,有OTC从业经验者优先【福利待遇】1.园区免费停车位;2.上班时间:5天8小时制(8:30-12:00&13:00-17:30),按国家法定节假日规定放假;3.购买五险一金;4.定期或不定期的给予员工提供职业或技能培训;5.舒适的工作环境及和谐的工作氛围;6.员工不定期康乐活动;7.完善的职业上升平台和发展空间;8.工作餐补贴,园区内设有食堂;9.协助办理人才引进落户广州职位福利:六险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、免费班车、周末双休、午餐补贴职位亮点:平台好,入职即购买五险一金,双休
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广佛粤北区域经理(OTC)
9000-15000元/月主要职责:1、负责所辖市场进行的销售任务达成及分配,责任到人;2、根据市场状况有策略的发展经销商,并有效管理经销商,确保销售市场的健康发展;3、负责所辖市场连锁开发,商业跟进,收集有关市场信息和动态,及时调整销售策略;4、组织建立客户档案,与客户保持紧密联系;5、有效适度的开展品牌建设、广告宣传及促销活动,积极协助公司产品建设及推广;6、负责所辖区域的日常事务及团队管理。岗位要求:1、40岁以下,大专学历,市场营销或药学类相关专业;2、3年以上OTC销售经验,熟悉目标市场,掌握市场有效客户资源;3、有筹建团队、管理团队、带领团队的经历及能力;4、具开创性思维,有较强的执行力、策划力、沟通协调力,抗挫能力强。主要市场:广佛粤北
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电商客服经理/主管
1-2万元/月【岗位职责】1.排班、质检、培训、巡店(含客服人员能力及态度培训、协同运营开展产品信息培训、客服工作手册等培训)。2.流程与标准建设:建立、优化并标准化售后客服的各项流程、工作指引(SOP)、话术库和应急预案。3.客户团队的日常管理工作及日常客服绩效数据达成情况的分析。4.客服反馈的日常问题及跨部门的沟通协作。5.外包团队对接管理及数据监控与管理工作。6.日常客诉问题的汇总与分析。【任职要求】1.教育背景:大专及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、医学或相关专业优先。2.工作经验:5年以上电商平台售后客服管理工作经验,熟悉电商各平台售后操作规定及流程,其中至少3年以上客服团队管理经验。有医疗器械、健康用品或电子商务行业售后经验者优先。3.专业技能:精通客服中心管理体系及各种指标(KPI)。熟练使用主流客服系统(如Zendesk、Freshdesk)、CRM软件和办公软件。出色的数据分析和报告撰写能力。
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【优先录用】新媒体运营实习生(26-27届
140-160元/天【新媒体运营实习生-小红书&抖音方向】我们需要懂流量逻辑的创意执行者【你将负责的核心工作】一、内容创作孵化1.从零起步打造账号,策划具备爆款潜力的选题(图文/短视频形式)2.分析平台推荐机制,通过数据优化内容策略(定期输出复盘总结)3.实时捕捉热点动态,48小时内实现高效创意落地(拒绝盲目跟风)二、用户运营与转化1.设计高参与度互动话术,提升粉丝粘性(日均互动率目标≥5%)2.构建内容转化路径,量化内容传播效果(周报需包含ROI数据分析)3.熟练运用平台新功能(如直播、挑战赛等),挖掘新增长场景【我们期待这样的伙伴】一、必备能力项1.具备爆款内容洞察力(可快速拆解热门内容底层结构)2.精通视频剪辑工具(Pr/FCP/剪映等)3.擅长文案创作(能将普通信息转化为社交平台高传播文案)4.数据敏感度高(熟悉第三方数据工具为加分项)二、加分特质1.长期活跃于短视频及小红书平台的深度用户2.熟悉主流社交平台语言体系与圈层文化3.拥有微单、云台、补光灯等拍摄设备者优先【成长支持与激励】一、转正机会:表现优异者开放转正通道二、实战资源:参与公司千万级粉丝IP的内容制作三、工具支持:提供蝉妈妈、新抖等专业数据分析权限四、创意空间:每月设立2天“创意日”,用于落地创新方案五、激励机制:单条内容曝光超百万享现金奖励【工作安排说明】一、实习周期:每周一至周五,核心时段8:35-17:35二、日常福利:零食角+定期下午茶供应三、设备配套:提供运营账号及基础拍摄器材四、用餐保障:公司设有食堂,补贴后每餐仅需6元五、通勤便利:园区内提供免费停车名额【应聘要求】一、面向26届毕业生(大专及以上学历,不限专业,以作品为准)二、投递材料:建议附上3份你主导的爆款内容拆解分析三、特别鼓励:自带流量资源的小团队加入(原有账号可保留运营)
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广州OTC业务主管
5000-10000元/月岗位职责:1、负责对区域内的连锁药店与单体药店进行信息建档并实施规范化管理;2、按既定计划开展药店拜访,确保公司产品顺利进入目标终端,实时跟进销售动态,维持合理库存水平;3、与辖区客户保持良好沟通,使其充分了解公司产品的核心特点与优势,并具备主动向消费者推荐的能力;4、全面负责所辖区域产品的销售业绩,达成回款任务目标;5、主动收集市场动态,掌握竞品信息并及时向上级反馈;6、合理分发宣传物料及促销礼品,推动产品动销,提升品牌知名度;7、积极参与公司策划的大型促销活动及相关市场推广工作;8、按时准确完成各类报表填报及其他交办事项。岗位要求:1、年龄40周岁以下,大专及以上学历,具备1-3年相关行业工作经验;2、对销售工作有高度热情,愿意在销售领域长期发展;3、性格积极乐观,能承受工作压力,执行力强,具备良好的沟通与协调能力。主要市场:广州市
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HRBP实习生
3000-4000元/月岗位职责:1.招聘支持:配合团队完成候选人简历的筛选、面试安排及面试流程跟进等相关工作;2.员工关系管理:及时维护和更新人事信息数据,定期进行资料整理并输出相关分析报告;3.完成上级领导交办的其他临时性任务;岗位要求:1.全日制统招本科学历,人力资源、公共管理、企业管理等相关专业优先考虑;2.熟练掌握Office办公软件操作,熟悉Word、Excel、PPT等常用工具;3.具备良好的沟通能力与团队协作意识,抗压性强,逻辑思维清晰。工作时间8:35-17:35,周末双休、全勤奖、节日礼品等
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电商客服专员
5000-7000元/月【有医疗器械/计生类/保健品或黑五类等类目售后接待经验者优先考虑】岗位职责:1.通过在线聊天工具与客户沟通,精准推荐商品,引导客户完成下单,推动交易达成。2.熟悉店内产品详情及促销活动,以热情、细致、耐心的态度解答客户各类疑问。3.灵活应对各类售后服务需求,提升客户满意度,减少中差评和投诉情况发生。4.对异常订单及时跟进处理,积极协调资源,最大限度降低退款率。5.及时响应物流、仓库等相关协作群内的信息,确保订单流转顺畅不受阻。6.在服务过程中发现特殊情况或潜在风险,需第一时间上报,防止问题扩散。7.准确记录订单丢失、损坏等问题数据,做好信息归档与反馈。任职要求:1.大专及以上学历;【经验丰富者可适当放宽条件】2.具备2年以上电商客服工作经验,熟悉拼多多/抖音/天猫/京东等平台运营规则与客户服务流程;3.学习能力强,工作积极主动,打字速度不低于60字/分钟;4.具备较强的责任心与沟通能力,抗压性强,执行力突出;5.办事利落,思维敏捷,能妥善处理售后突发状况,有效控制店铺差评率与退货率;6.拥有良好的沟通表达能力和客户服务意识,能够快速响应并解决客户问题。福利待遇:1、提供具有市场竞争力的薪酬,入职即缴纳五险一金,并额外投保商业意外险;2、实行双休制,享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等休假权益;3、定期组织职业技能培训,助力员工成长发展;4、丰富多彩的文娱活动(如节日游园、技能比拼、生日会等)、团队建设及节日礼品发放;5、在公司食堂用餐可享午餐补贴6元/餐;6、为符合政策条件的员工申办广州市人才引进落户手续;7、依据公司经营成果及个人表现发放年终奖或项目激励奖金;8、协助符合条件的员工申请公共租赁住房;9、园区内提供免费停车便利;10、温情假安排:春节、元宵、国庆、冬至当日,可提前一小时下班。
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销售岗位实习生-2026届
3000-4000元/月岗位职责:1、协助完成所辖区域内的销售(纯销)目标,推动业绩稳步提升。2、对接管辖范围内的中小型连锁门店、药店及连锁分公司总部,推进业务合作并促进产品动销与销量增长。3、积极参与公司发起的各类项目活动,例如朗圣销售日等专项推广任务。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,医药、市场营销等相关专业者优先考虑;2、对销售工作有浓厚兴趣,愿意在销售领域持续深耕发展;3、性格积极向上,能承受工作压力,具备良好的执行力与沟通协调能力。上班时间8:35-17:35,入职满一个月可开具实习证明。
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数据运营主管
1.2-2万元/月【岗位职责】1、数据规划与体系搭建:主导公司业务数据指标体系的建设与优化,统筹数据架构设计,保障数据的准确、统一与安全,为各业务条线提供坚实可靠的数据基础支撑。2、深度分析与洞察挖掘:结合实际业务场景,聚焦核心业务流程开展深入数据分析,运用建模与数据挖掘技术识别业务规律、发现潜在问题并挖掘增长空间,输出具有指导意义的专项分析成果。3、数据产品与决策支持:牵头规划并推进报表系统、可视化看板及预测模型等数据产品的落地实施,为管理层和业务团队提供高效、直观的决策依据与工具支持。4、跨部门协作与赋能:与财务、销售、人事等部门紧密配合,精准把握业务需求,提供定制化数据分析方案;同时负责团队管理与人才发展,持续提升组织整体的数据应用水平和数据驱动意识。【任职要求】1、教育背景与经验:统招本科及以上学历,统计学、数学、计算机科学、生物信息学或相关专业优先;具备5年以上数据分析领域工作经验,其中至少2年团队管理经历,有医药、医疗健康或生物科技行业经验者优先。2、专业技能:具备扎实的统计理论基础,熟悉常用机器学习算法及其在实际业务中的应用。熟练掌握Excel各项功能(必备)。加分项:精通SQL、Python或R等数据分析语言及相关工具库(如Pandas,Sklearn等),熟悉主流BI平台(如Tableau,PowerBI,FineBI等)的操作与应用。3、业务理解力:深入了解医药行业在研发、临床、生产或市场推广等某一环节的业务逻辑与数据特征,能够将实际业务问题转化为可执行的数据分析任务,并推动结果落地。4、软性素质:具备出色的逻辑思维、沟通协调及项目推进能力;责任心强,自我驱动力高,适应快节奏与复杂多变的工作环境,重视团队合作并能有效带动他人成长。
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销售助理(行政文员)
5000-7000元/月岗位职责:1.负责公司制度及销售政策的宣导、落实与信息反馈。2.执行区域内各类销售数据(包括进销存、专项活动流向、产品调研等)的采集、整理、汇总与上报工作。3.负责区域客户销售订单的审核,以及成品/物料的发货、退货、***申请与邮寄事务。4.负责销售合同的登记、提交审核及邮寄,确保合作客户的合规运作;5.负责客户资料的收集、动态更新及公司证照资质的及时下发。6.根据考勤管理制度和日常行为规范,监督并反馈销售人员的考勤与日报情况,对所辖区域人员的考勤与日报进行管理,协助大区实现团队高效管控;7.审核销售人员的费用申请及报销流程,配合完成相关费用处理工作。任职要求:1、具备大专及以上学历;2、有3年以上销售支持类岗位工作经验者优先考虑;3、性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力;4、熟练操作Excel等数据处理工具,具有较强的数据分析与统计能力。福利待遇1.提供上下班免费定点班车接送服务;2.工作时间:五天八小时制(8:30-12:00&13:00-17:30),严格执行国家法定节假日休假规定;3.入职即办理五险一金;4.定期或不定期组织员工职业发展及相关技能培训;5.拥有舒适宜人的办公环境与融洽协作的团队氛围;6.组织员工开展多样化康乐活动;7.提供健全的职业晋升通道与成长空间;8.享有工作餐补贴,园区内配备员工食堂;9.协助符合条件人员办理人才引进并落户广州职位福利:周末双休、五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、免费班车、午餐补贴广州班车线路:上班:07:37棠下(天鲜阁)-->07:39棠东(棠东公交站)-->07:42车陂(BRT天桥底)-->07:45东圃(中国人民银行)-->07:47黄村(BRT天桥底)-->07:50珠村(BRT天桥底)-->07:59吉山村-->公司
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广州黄埔区招置业顾问
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广州黄埔区急招置业顾问
1.1-1.6万元/月底薪3000+58-86提成直提,佣金10万
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立邦刷新运营(店面运营)
5000-7000元/月全职销售地推农副产品
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