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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：早班、午班工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-31通过电话外呼完成初次客户接触，获取潜在合作资源借助市场推广活动收集有效客户信息

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朱先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31在校园及商区周边开展客户拓展，添加微信，收集联系方式，为销售团队提供市场支持

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朱先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31完成幼小衔接阶段语文、数学、英语教学任务，保障学员学习体验及家长沟通服务

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朱先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-17负责文化课程的讲解答疑及课后辅导，及时与家长保持沟通交流

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朱先生

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外派银联智策，大型，长期稳定不卷要求：现场一轮笔试+面谈！！1、专科及以上学历，具备3年以上Python开发经验；计算机、软件工程、电子、数学等相关专业背景2、精通Django、Flask或其他主流Python开发框架3、掌握HTML、JS、CSS、jQuery等Web前端开发技术4、熟练运用SQL语言进行数据库操作，深入理解数据库表结构设计，熟悉MySQL、MongoDB、Redis等数据库，有项目中实际应用及性能优化经验5、具备规范的编码习惯，注重代码质量，了解常用设计模式及软件开发流程6、沟通表达良好，富有团队合作意识，具备较强的综合分析与问题解决能力7、熟练操作Linux系统，可完成服务部署、配置管理及系统性能调优8、具备良好的文档编写与组织能力，有技术可行性分析、技术方案设计、接口文档等各阶段文档撰写经验

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方女士

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外派银联智策，大型，长期稳定不内卷要求：现场一轮笔试+面谈！！初级需1年以上经验；中级需3年及以上经验1、大专及以上学历，具备Python开发背景；专业方向为计算机、软件工程、电子、数学等相关领域2、熟练掌握Django、Flask或其它主流Python开发框架3、熟悉Web前端技术，包括HTML、JS、CSS、jQuery等4、精通SQL语言，能高效完成数据库操作，深入理解数据库表结构设计，熟悉MySQL、mongodb、Redis等数据库系统，具备项目中实际应用及性能优化经验5、具备规范的编码习惯，注重代码质量，了解常用设计模式及标准软件开发流程6、沟通表达良好，富有团队合作意识，具备较强的综合分析与问题解决能力7、熟练运用Linux系统开展服务部署、配置管理及性能调优工作8、具备较强的文档整理与撰写能力，有技术可行性分析、技术方案设计、接口文档等各阶段产品文档编写实践经验

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方女士

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外派银联智策，大型，工作氛围轻松，不内卷，需现场参加笔试与面试，仅需前往一次。岗位要求：1. 具备扎实的 Python 编程能力，注重代码规范与质量，有实际代码性能优化经验者优先；（需3年以上开发经验，其中至少2年专注于Python开发）2. 掌握 Django 或 Flask 等主流 Python Web 框架，能独立完成后端模块开发；3. 了解前端 Vue 框架，具备前后端接口联调经验者优先（后端人员可入场后学习前端内容）；4. 能够将 Linux 作为主要开发环境，熟练运用常用 Linux 命令进行日常操作；5. 熟悉常用开源中间件，如 redis、mysql、mongodb 等基本使用与集成；6. 加分项：具备较强的问题排查能力，能独立解决复杂技术难题。

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李女士

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外派至银联智策，需参加现场笔试与面试，结果当日可出。岗位要求：1、计算机、软件工程、电子信息、数学等相关专业，本科及以上学历，具备3年以上Python开发经验；熟练掌握Django、Flask等主流Python开发框架3、熟悉HTML、JS、CSS、jQuery等前端开发技术4、精通SQL语言，能够高效完成数据库操作，深入理解数据库表结构设计，熟悉MySQL、MongoDB、Redis等数据库系统，并在项目中具备实际的数据库使用与性能优化经验5、具备良好的编码规范，注重代码质量，了解常用设计模式及标准软件开发流程6、具备较强的沟通能力，富有团队合作意识，能独立分析并解决复杂问题熟练运用Linux系统进行服务部署、配置管理及性能调优，熟练操作git8、具备优秀的文档编写与管理能力，有撰写产品各阶段技术文档（如技术可行性评估、架构设计方案、接口说明文档等）的实际经验

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袁先生

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外派银联智策，大型，长期稳定不卷要求：现场一轮笔试+面谈！！初中级岗位均有招聘；初级需1年以上经验；中级需3年及以上经验1、 大专及以上学历，具备3年以上Python开发经历；计算机、软件工程、电子信息、数学等相关专业背景2、熟练掌握Django、Flask或其他主流Python开发框架3、掌握HTML、JS、CSS、jQuery等Web前端开发技术4、精通SQL语言，能高效完成数据库操作，深入理解数据库表结构设计，熟悉MySQL、mongodb、Redis等数据库系统，有项目中实际应用及性能优化经验5、具备规范的编码习惯，注重代码质量，了解常用设计模式及标准软件开发流程6、沟通表达良好，富有团队合作意识，具备较强的综合分析与问题解决能力7、熟练运用Linux系统开展服务部署、配置管理及性能调优工作8、具备较强的文档整理与撰写能力，有技术可行性分析、技术方案设计、接口文档等各阶段产品文档编写实践经验

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方女士

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职位主要职责:1、承担公司软件项目的技术设计、编码实现、系统调试及后期维护工作；2、依据产品需求进行需求拆解、功能规划、模块开发与单元测试执行；3、全面理解并掌握所负责项目的需求文档与技术设计方案；4、严谨高效地完成各项功能逻辑的代码编写，确保代码质量与可维护性。任职要求:1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验；2、熟悉主流开发框架，如Spring、SpringMVC、SpringBoot、SpringDataJPA、Mybatis、Hibernate，并有实际项目应用经验；3、精通SQL语言，熟练运用至少一种关系型数据库（如Oracle、MySQL、SQLServer），同时掌握至少一种NOSQL数据库（如MongoDB、Redis、memcache）；4、具备撰写概要设计和详细设计文档的能力；5、有前端开发或测试技术背景者优先考虑；6、能适应一定强度的工作节奏，态度踏实认真，责任心强，具备良好的协作精神、主动意识、活跃思维及独立分析解决问题的能力。

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钟先生

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职位主要职责:1、承担公司软件项目的技术设计、编码实现、系统调试及后期维护工作；2、依据产品需求开展需求拆解、功能规划、模块开发与单元测试执行；3、全面理解并掌握所负责项目的需求文档与技术设计方案；4、严谨高效地完成各项功能所需的完整代码编写任务。任职要求:1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验；2、熟悉主流开发框架，如Spring、SpringMVC、SpringBoot、SpringDataJPA、Mybatis、Hibernate，并有实际项目应用经验；3、熟练运用SQL语句，精通至少一种关系型数据库（如Oracle、MySQL、SQLServer），并掌握至少一种NOSQL数据库（如MongoDB、Redis、memcache）；4、具备撰写概要设计和详细设计文档的能力；5、具备前端开发或测试技术者优先考虑；6、能适应一定强度的工作节奏，态度踏实认真，责任心强，具备良好的协作精神与主动性，思维敏捷，具有较强的独立分析与解决问题能力。

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钟先生

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1.年龄：25—45周岁，在上海工作超过2年；2.学历：本科学历及以上，提供学信网认证材料；3.过往税前年收入10万及以上，需提供近2年收入证明；4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。【工作职责】太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四大阶段的不同需求，为高净值客户提供基本于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务。｛家｝全球顶级私人银行对按｛家｝家族事务法律咨询｛家｝多重信托架构设计搭建（企｝股权架构设计，股东风险管理｛企｝企业涉税风险筹划｛企｝商务谈判技巧提升｛人｝专属精英继承人培养｛人｝全球名校一站式申请｛人｝全球高端医疗及健康管理｛生｝家族公益及慈善｛生｝全球艺术品及高定服务｛生｝全球高端养老资源对接【工作优势】1.完善的培训体系：课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗，养老，法律，财税，教育，鉴赏力培养复合型人才；2.平台优势：超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户；3.丰厚的薪资体系：基础薪资＋高额提成＋季度奖＋年终奖，薪资具体需要面议。4.超额福利待遇：享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格；5.现代化办公环境：陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

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郑女士

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【高薪诚聘】高端客户服务顾问——共启养老新赛道，赋能品质新生活【我们是谁】中国太保集团旗下两大战略平台联合打造：1.太平洋保险养老产业投资管理有限公司-保险行业首家养老产业投资平台，首期投入超100亿元-全国布局11城，运营13家“太保家园”高端养老社区-构建覆盖全龄段的颐养、康养、乐养一体化服务体系2.上海细胞治疗集团（太保战略控股）-拥有200余项国际专利的细胞治疗领域领先企业-提供免疫细胞储存、CAR-T疗法等前沿医疗健康服务-打造从细胞冻存到临床应用的完整闭环生态【您将成就】服务上海高净值客户群体，组建卓越服务团队成长为贯通金融、康养、医疗三大领域的复合型专业人才享有行业领先的职业成长路径与发展空间【岗位职责】构建高端客户服务体系：-量身定制个性化养老规划方案，组织全国标杆养老社区实地参访-对接CAR-T治疗等先进医疗资源，提供细胞储存专项服务-整合三甲医院绿色就医通道（涵盖专家门诊、特需病房、紧急救治）制定综合金融服务策略：-提供养老规划、资产配置与财富管理专业建议-车险、寿险、团体险等保障类产品咨询与方案设计-为高净值客户定制专属金融解决方案【任职要求】1.年龄30-45岁，本科及以上学历（优秀者可适当放宽条件）2.具备高端服务从业背景（金融、医养健康、奢侈品等行业优先）3.年收入达30万元以上，长期深耕上海高端客户市场4.出色的商务沟通能力与资源整合实力【我们提供】1.领先行业的薪酬结构：底薪+绩效奖金+服务佣金+长期服务激励2.专业化职业成长支持：-养老规划师、健康管理师等权威资质认证-财税筹划、法律合规、财富传承高端研修课程-定期组织赴日本、瑞士等国考察国际康养标杆项目高端圈层生活方式体验：保时捷赛道日体验|马术俱乐部会员权益|奢侈品牌私享活动米其林星级晚宴|国际化健康管理服务|高管定期研修计划【办公坐标】浦东旗舰：世纪大道世纪大都会（2/4/6/9号线直达）浦西核心：静安寺晶品大厦（顶级商圈CBD）加入我们，您将获得：「中国保险领军企业的战略平台支撑「对接百亿级康养产业链的职业跃升机遇「深度参与大健康产业变革的时代契机（注：本岗位设有严谨的人才评估机制，录用流程包含背景调查及专业胜任力测评）

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杜女士

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职位详情【任职要求】1.年龄：30-45周岁，于上海稳定居住满两年以上；2.学历：本科及以上学历，需提供学信网可查的学历认证材料；3.近两年税前年收入不低于20万元，须提交相应收入证明文件；4.具备金融、法律、房地产等行业工作经验及团队管理背景者优先，致力于为上海高净值人群提供高品质服务的专业人才。【工作职责】太保家传家族办公室依托“1+1+N”的服务体系架构，聚焦“家族”“企业”“个人”“生命”四大核心领域，贯穿“创富”“守富”“享富”“传富”全周期需求，为高净值客户打造以保险为基础、覆盖多维度的个性化解决方案与专业增值服务。通过公司平台资源，围绕以下十二个方向提供专业咨询支持：[家]对接全球顶尖私人银行服务[家]提供家族事务相关法律咨询服务[家]设计并搭建多重家族信托架构[企]优化股权结构设计，防控股东风险[企]规划企业涉税合规与风险应对方案[企]提升商务谈判能力与实战技巧[人]定制化精英继承人成长培养计划[人]协助申请全球知名院校一站式服务[人]配置全球高端医疗与健康管理系统[生]支持家族公益项目与慈善事业规划[生]对接全球艺术品收藏及高定专属服务[生]整合全球优质高端养老资源【工作优势】1.健全的培训机制：引进国际标准化高端课程体系，并联合复旦大学等高校专家授课，涵盖医疗、养老、法律、财税、教育、艺术鉴赏等领域，全面培养复合型专业人才；2.强大平台支撑：依托超大型国企多元资源整合能力，助力个人品牌建设，构建面向高净值客户的高端服务团队；3.具有竞争力的薪酬结构：基础薪资+高额业绩提成+季度奖金+年终奖励；4.优厚福利保障：享有公司组织的国内外旅游激励资格；5.现代化办公条件：位于陆家嘴核心区5A级写字楼，办公环境年轻化，氛围轻松高效。

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刘女士

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职位详情【任职要求】1. 年龄：30-45周岁，于上海稳定居住满两年以上；2. 学历：本科及以上学历，需提供学信网可查的学历认证资料；3. 历史税前年收入不低于20万元，须出示近2年收入相关证明文件；4. 具备金融、法律、地产等行业背景及团队管理经历者优先考虑，立志服务于上海高净值客户群体的专业服务人才。【工作职责】太保家传家族办公室依托“1+1+N”的服务体系架构，聚焦“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大领域，贯穿“创富”“守富”“享富”“传富”不同阶段的核心需求，为高净值客户提供以保险为基础、覆盖多维度的定制化解决方案与专业化增值服务。通过公司平台资源，围绕以下十二个方向开展专业咨询支持：[家] 对接全球顶级私人银行服务[家] 提供家族事务专项法律咨询[家] 设计并搭建多重信托结构[企] 规划股权架构与股东风险管控[企] 企业税务合规与风险优化筹划[企] 提升商务谈判实战能力[人] 精英继承人专属成长计划[人] 全球顶尖院校申请全程协助[人] 配置全球高端医疗与健康管理体系[生] 家族公益项目规划与慈善支持[生] 艺术品收藏及高端定制服务对接[生] 全球优质养老资源匹配与安排【工作优势】1. 成熟培训机制：引入国际高端课程体系，并联合复旦大学等知名高校教授授课，涵盖医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏等领域，培养复合型专业人才；2. 强大平台支撑：依托超大型多维资源平台，助力个人品牌建设，打造面向高净值客户的高端服务团队；3. 具有竞争力的薪酬结构：基础薪资+高比例提成+季度奖金+年终奖励；4. 优厚福利配置：享有公司组织的各类国内外旅游激励机会；5. 现代化办公场所：位于陆家嘴核心地段5A级写字楼，配备年轻化办公空间与轻松融洽的工作氛围。

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刘女士

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职位详情岗位职责：1.为高净值客户提供专业的健康财富规划与管理服务；2.深入了解客户的财务状况，为客户定制个性化方案；3.维护和拓展客户关系，确保服务质量满足客户需求；4.定期参与团队活动，分享市场动态和理财知识。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.能够提供专业的客户服务；3.积极主动，有责任心，能够在高压环境下工作；4.对市场动态有敏锐的洞察力。员工福利③补充医疗保险年终奖员工旅游节日福利

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杜女士

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【高薪诚聘】高端客户服务顾问——携手顶尖平台，开启养老赛道新篇章【我们是谁】中国太保集团旗下两大战略平台联合打造：1. 太平洋保险养老产业投资管理有限公司- 保险行业首家养老产业投资平台，首期投入资金超100亿- 全国布局11城，运营13家“太保家园”高端养老社区- 构建覆盖全年龄段的颐养、康养、乐养服务体系2. 上海细胞治疗集团（太保战略控股）- 拥有200余项国际专利的细胞治疗领域领军企业- 提供免疫细胞存储及CAR-T治疗等前沿医疗解决方案- 打造从细胞冻存到临床应用的完整闭环服务链【您将成就】服务上海高净值人群，组建顶级服务团队成长为贯通金融、康养、医疗领域的复合型专业人才享有业内领先的职业成长路径与发展空间【岗位职责】构建高端客户服务体系：- 量身定制养老规划方案，组织全国标杆养老社区实地参访- 对接CAR-T治疗等先进医疗资源，提供细胞储存服务- 整合三甲医院绿色通道资源（涵盖专家门诊、特需病房、紧急救治）制定综合金融服务策略：- 养老规划、资产配置与财富管理方案设计- 车险、寿险、团体险等专业咨询支持- 为高净值客户定制专属金融产品组合【任职要求】1. 年龄30-45岁，本科及以上学历（优秀者可适当放宽条件）2. 具备高端服务行业从业经验（金融、医养健康、奢侈品领域优先）3. 年收入达30万元以上，长期深耕上海高端客户市场4. 出色的商务沟通能力与资源整合能力【我们提供】1. 行业领先的薪酬结构：底薪+绩效奖金+服务佣金+长期服务激励2. 专业成长赋能计划：- 养老规划师、健康管理师职业资格认证支持- 财税法规、财富传承专题研修课程- 定期赴日本、瑞士考察国际先进康养项目高端圈层生活体验：保时捷赛道日体验 | 马术俱乐部会员权益 | 奢侈品私享沙龙米其林星级晚宴 | 国际化健康管理服务 | 高管专项研修计划【办公坐标】浦东旗舰：世纪大道世纪大都会（2/4/6/9号线直达）浦西核心：静安寺晶品大厦（核心商圈CBD）加入我们，您将获得：「 中国保险行业头部平台的战略资源支撑「 对接百亿级康养产业的职业跃升通道「 深度参与大健康产业变革的时代机遇（注：本岗位设严格人才评估机制，录用流程包含背景核查与专业胜任力测评）

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杜女士

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大型国企，现场笔试+面试学历与经验‌1、全日制大学专科及以上学历，计算机相关专业优先；‌2、熟练掌握‌Python‌语言及‌Django框架‌3.、熟悉‌RESTfulAPI‌设计，具备前后端分离开发经验；4.、掌握‌MySQL‌数据库设计与优化，熟悉‌Redis‌缓存技术，项目中有实际使用和优化数据库经验；5.、熟悉‌html、js、css、jqueryweb开发技术，熟练使用Vue.js‌框架，熟悉‌ElementUI‌组件库为优先项；6.、有‌管理信息系统（MIS）‌或企业级后台系统开发经验优先；7、具备良好的编程习惯，追求高质量品质，熟悉常用设计模式和软件开发流程；8、熟练使用linux系统进行服务管理、配置及性能调优，熟练使用git9、有良好的文档组织及编写能力，具备产品各阶段相关文档（技术可行性分析，技术设计方案、接口文档等）的编写经验

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李女士

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【任职要求】1.年龄：25-45周岁，在上海定居超过两年;2.学历：本科学历及以上，提供学信网认证材料;3.过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收入证明；4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。及以上，需提供近2年收入证明;[工作职责]太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求，位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务:【家]全球顶级私人银行对接·【家]家族事务法律咨询·【家]多重信托架构设计搭建【企]股权架构设计，股东风险管理.【企]企业涉税风险筹划·【企]商务谈判技巧提升·【人]专属精英继承人培养·【人]全球名校一站式申请·【人】全球高端医疗及健康管理·【生]家族公益及慈善【生]全球艺术品及高定服务·【生】全球高端养老资源对接[工作优势]1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才;2.平台优势:超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户;3.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格;4.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖;5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。终奖;4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格;5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

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汪先生

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【任职要求】1.年龄：25-45周岁，在上海定居超过两年;2.学历：本科学历及以上，提供学信网认证材料;3.过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收入证明；4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。及以上，需提供近2年收入证明;[工作职责]太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求，位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务:【家]全球顶级私人银行对接·【家]家族事务法律咨询·【家]多重信托架构设计搭建【企]股权架构设计，股东风险管理.【企]企业涉税风险筹划·【企]商务谈判技巧提升·【人]专属精英继承人培养·【人]全球名校一站式申请·【人】全球高端医疗及健康管理·【生]家族公益及慈善【生]全球艺术品及高定服务·【生】全球高端养老资源对接[工作优势]1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才;2.平台优势:超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户;3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖;4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格;5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。终奖;4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格;5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

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任职要求:1.年龄25-45岁，在上海居住超过2年.2.本科及以上学历，优秀者可以放宽至大专，提供学信网认证材料.3.有养老，保险，金融，法律，医疗，销售等领域的团队管理经验.优先录取服务过高净值客户的团队和个人.4.为人正直，自信开朗，情商高.岗位职责:1.带客户参观体验高端养老社区，制定养老规划方案，解决高净值客户享老的需求.2.给高净值客户提供从家到医院的就医绿通服务.3.给高净值客户提供细胞焕新服务.4.给高净值客户提供家族信托服务，做好资产的隔离，保全以及传承.5.对公司发放的孤儿单，高净值客户，进行线下维护和拓展.岗位福利:1.培训：课程对接国际整套高端课程，且对接国内知名高校的教授授课！致力于从医疗，法律，财税，心理学，营养学，教育，鉴赏力等方向，培养综合性人才.2.公司位于世纪大道，交通便利.3.服务：打造高净值服务团队对接高净值客户.员工不仅可以享受基本的福利待遇，而且可以享受多元化的活动.例如：明星演唱会，音乐会，参观体育赛事，奢侈品品鉴会，保时捷试驾等.个人IP打造等等.4.待遇：除了正常的提成外，还可以享受签约奖金，达成奖金，且连续五年MDRT，额外奖励30万元.5.底薪：符合要求的话20000+，具体薪资面议.世界500强国有企业，国资背景！

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张女士

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【任职要求】1.年龄：25-45周岁，在上海定居超过两年;2.学历：本科学历及以上，提供学信网认证材料;3.过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收入证明；4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。及以上，需提供近2年收入证明;[工作职责]太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求，位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务:【家]全球顶级私人银行对接·【家]家族事务法律咨询·【家]多重信托架构设计搭建【企]股权架构设计，股东风险管理.【企]企业涉税风险筹划·【企]商务谈判技巧提升·【人]专属精英继承人培养·【人]全球名校一站式申请·【人】全球高端医疗及健康管理·【生]家族公益及慈善【生]全球艺术品及高定服务·【生】全球高端养老资源对接[工作优势]1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才;2.平台优势:超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户;3.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格;4.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖;5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。终奖;4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格;5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

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岗位职责：1、负责门店内小米系列产品销售工作；2、负责店内各品牌商品的陈列布置，维护店面形象及日常基础运营事务；3、配合开展公司产品及相关促销活动的推广宣传；4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能相关培训；5、完成店长交办的其他工作任务。任职资格：1、年龄18-30岁，五官端正，气质良好，性别不限；2、热爱IT数码零售行业，具备一定的市场洞察力，乐于接受业绩挑战；3、责任心强，具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识。

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来上海不必担心没地方住，当天面试即可出结果，面试通过即可安排住宿，有单间或合租可供选择，应届毕业生优先，本科无责底薪八千，公司是大公司可查，不必担心投错简历！！！【行业最高无责保障薪资】：本科毕业学信网可查-无责底薪8000元大专毕业学信网可查-无责底薪6000元未毕业在读实习生-无责底薪5690元【薪酬福利待遇】：①无责底薪8000元，不含任何绩效，没有套路。当天面试当天出结果，没有试用期，工资不打折。3个月一次晋升，公开透明，绝无空降兵，,公司以培育管理层为主旨，助力长期稳定发展！入职8000无责保障薪资+15~64%提成+奖金=月收入19999以上（上不封顶）②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）；③奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖；每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）；④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销；⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会；⑥晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大⑦专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等；⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问-营业主任分行经理高级经理区域总监）；⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）；【太平洋房屋--公司简介】①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六②集团化产业，名下众多子公司，遍布东南亚及全国③上海老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”⑥蝉联19届房产经纪荣誉“金桥奖”⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队其实选择来房地产的人，无非就2种因素1是为了快速赚钱回老家买房买，2是想通过销售锻炼自己的能力。}如果都2个没有，那不建议你来我们这里了，因为我们这份工作跟其他岗位比起来，确实有点辛苦的}【任职要求】:1、20~35，大专及以上学历专业、性别不限;2、有无工作经验均可,本科生、退伍军人优先录用;3、沟通正常,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳:高度的工作意识,具有良好的团队精神。太平洋房屋,欢迎您的加入!!!【晋升制度】-以给公司培养管理层为主旨，内部晋升1.公司晋升公平透明，所有管理层都从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身能力2.初级经纪人（入职）——置业顾问（转正，2~4个月）——客户经理（6个月）——高级客户经理（8个月）——店长（10个月）——区域总监——公司副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！薪资详情薪资范围：27000-35000元/月职位底薪：8000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：房补、年终奖、全勤奖、话补

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来上海无需担忧住宿问题，面试当天即出结果，通过后可立即安排入住，提供单间或合租选项，应届毕业生优先考虑，本科无责底薪八千元，公司实力雄厚可查，放心投递简历！【行业领先无责保障薪资】：本科毕业学信网可查——无责底薪8000元大专毕业学信网可查——无责底薪6000元未毕业在读实习生——无责底薪5690元【薪酬福利待遇】：①无责任底薪8000元，不含任何绩效考核，真实透明无套路。当天面试、当天出结果，无试用期，入职即享全额工资。每3个月一次晋升机会，机制公开透明，杜绝空降，公司注重内部人才培养，助力员工长期稳定成长！综合收入=8000元无责底薪+15%~64%提成+奖金，月均收入可达19999元以上（上不封顶）②住宿支持：公司统一提供员工宿舍，步行10分钟可达办公地点，配备空调、洗衣机等基础家电，生活便利；③奖金机制：设立新人奖、季度奖、年度奖；每月、每季、每年开展优秀员工评选，表现突出者享受现金奖励；④福利补贴：交通费、通信费补贴，医保报销比例高达95%；⑤培训体系：完善带薪培训制度，实行一对一导师带教，每月组织3至4次系统学习；⑥晋升机制：每月开展内部选拔，每3个月进行晋升评估；过程公平公正公开，坚持内部提拔，最快3个月内晋升为团队经理！伯乐寻才，能力导向，年薪30万+发展空间广阔；⑦专业赋能：全面覆盖房产业务知识培训，包括房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等内容；⑧晋升路径：清晰的职业发展通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）；⑨绩效激励：达成业绩目标的员工将定期获得公司奖励，包含奖金及实物奖励，单笔奖金通常约为5000元；【太平洋房屋——企业介绍】①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六；②集团化运营，旗下拥有多家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区；③上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场31年，客户认可度高，资源积累深厚；④门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达行业第二名的三倍水平；⑤拥有业内公认的高效培训体系——太平洋学院，被誉为房产行业的“黄埔军校”；⑥连续19届荣获房产经纪领域权威荣誉“金桥奖”；⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍；其实选择进入房地产行业的人，主要出于两种原因：一是希望快速积累财富，回老家购房安家；二是想通过销售岗位锻炼个人综合能力。若这两点都不符合你当前需求，建议慎重考虑，因为这份工作相比其他岗位确实更具挑战性。【任职资格】：1、年龄20-35岁，大专及以上学历，专业、性别不限；2、工作经验不限，本科毕业生、退伍军人优先录用；3、沟通顺畅，普通话标准，具备亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗；4、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任心和良好团队协作精神。太平洋房屋，期待您的加入！【晋升机制】——以培养管理层为核心目标，坚持内部晋升原则1.晋升机制公开透明，所有管理岗位均从基层成长起来，不看资历、不限学历，唯能力与贡献论发展；2.职业成长路径：初级经纪人（入职）→置业顾问（转正，2~4个月）→客户经理（6个月）→高级客户经理（8个月）→店长（10个月）→区域总监→公司副总提供广阔发展平台，100%内部晋升，能者上位，平者让贤。我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业平台！薪资详情薪资范围：27000-35000元/月职位底薪：8000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成奖金补贴：房补、年终奖、全勤奖、话补

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【太平洋房屋】1、上海太平洋房屋专注于中高端不动产领域，平台规模大，企业文化优良（注重坦诚、协作与经验共享）2、在互联网与数字化深度融合的时代，必须依托智能化、信息化的作业平台开展工作3、该岗位侧重向管理方向培养人才，欢迎有意愿通过系统学习与培训发展为销售管理者的人士加入【任职要求】1、大专及以上学历，年龄*******之间，（具备相关经验者可放宽学历要求，经特批后定级入职）；2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有工作激情，同时具有较强的洞察力与应变能力；3、工作态度主动进取，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与抗挫折能力；4、作风严谨踏实，品行端正真诚，具备强烈的责任意识及团队合作精神【工作职责】1.利用线上平台及其他数字化渠道获取客户资源；2.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议与咨询服务；3.深入分析客户需求，精准匹配合适房源，借助线上VR看房等方式推动二手房买卖或租赁成交，并全程跟进交易流程及产权过户等后续服务工作

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