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1.负责开拓海外市场，开发并维护海外客户资源与销售渠道，建立和完善客户档案体系，达成公司下达的销售指标；2.开展海外市场调研与分析工作，配合公司推进国际化战略与经营计划，掌握行业动态及竞争格局，优化销售策略，推动渠道网络布局，促进产品销售增长；3.定期对接国内外业务渠道资源，参与国际商务谈判，完成订单磋商及合同签署流程；4.与公司内部各职能部门保持高效协作，为年度销售目标的实现提供有力支持。任职要求：1.本科及以上学历，国籍不限；3.具备良好的语言能力，可流畅地与海外客户沟通交流；4.能够适应长期海外出差或半年期驻外工作安排；5.性格自信开朗，反应敏捷，思维清晰，善于表达，具备较强的逻辑分析与沟通协调能力。

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岗位职责：1.负责指定区域内的市场拓展、客户开发及日常维护；2.推广公司产品，积极争取客户订单；3.根据区域市场动态，灵活调整产品定价与运营策略；4.跟进客户货款回收，确保账款及时到账；5.定期总结市场工作情况，按时提交相关数据与工作报告；任职要求：1.本科及以上学历，法语、西班牙语或英语任一语种可熟练用于工作交流；2.具备3-5年市场开发管理经验，能适应高强度工作，市场敏感度高，综合能力突出者条件可适当放宽；3.性格阳光开朗，积极主动，具备良好的沟通影响力与团队管理潜质；4.渴望在事业平台上实现成长，能够承受较强的工作挑战。

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岗位职责：1.负责公司管理层、技术骨干在对外洽谈、会议及技术交流过程中的现场口译工作；2.承担公司各类文件资料、合同文本及往来信函的书面与口头翻译任务；3.协助公司内部职能与业务部门开展相关协作工作。任职要求：1.硕士及以上学历，西班牙语/俄语口译相关专业背景，具备会议口译实践经验者优先；2.专业八级或同等以上语言能力；3.能够接受因工作需要的出差安排。

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1、负责公司客户的日常维护及新客户的开拓2、具备本科或以上学历，英语可作为工作语言3、具有相关行业工作经验者优先4、需持有驾照，且具备熟练驾驶能力5、能够适应经常性出差安排6、拥有海外留学背景者优先考虑

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岗位职责:1.开发并管理海外市场渠道，保障销售目标的达成。2.与海外客户保持顺畅沟通，促进业务持续增长。3.定期开展商务出差，配合实施各类销售推广活动。任职要求：1.英语流利，可熟练运用英语进行日常工作交流。2.具备较强的市场开拓能力及良好的客户服务意识。3.能够接受高频次的出差安排。

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岗位职责：1.负责公司管理层、技术骨干在对外商务洽谈、会议及技术交流等场合的现场翻译工作；2.承担公司各类文件资料、合同文本及往来信函的书面与口头翻译任务；3.协助公司内部各职能及业务部门开展相关协作工作。任职要求：1.硕士研究生及以上学历，英语口译相关专业背景，具备会议翻译实践经验者优先考虑；2.持有CATTI二级口译或更高级别证书；3.能够适应因工作需要的出差安排。

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职责描述：1.负责整车外观及内饰设计方案的草图绘制与精细效果图呈现，涵盖各零部件的视觉效果设计；2.具备全面的手绘表达与二维效果图制作能力，熟练运用各类专业绘图软件；3.参与胶带图的制作与输出；4.能够指导CAS团队及油泥模型团队推进并落地最终设计成果；任职要求：1.本科及以上学历，工业设计、产品设计、艺术设计等相关专业背景；2.手绘基础扎实，具备优秀的空间构思与造型理解能力；3.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力，态度认真严谨；4.擅长团队协作，对汽车设计有高度热情；5.能够接受出差及加班安排；6.应聘时需提交个人作品集（以PPT、PDF等电子格式提交，文件大小请控制在5M以内）

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1.负责办理进出口货物的报关事务，确保报关流程按时、准确完成；2.精准核算进口环节涉及的关税、增值税等相关税费，并跟进缴纳流程；3.编制并核对进出口业务所需各类单据，确保内容真实、完整，满足海关监管要求；4.持续跟踪海关政策及法规更新，适时优化清关操作方案；5.建立规范的单证存档机制，便于后续查阅与溯源管理；6.完成上级安排的其他相关工作。岗位要求：1.本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力；2.具备2年以上进出口贸易或报关相关工作经验；3.熟悉国际贸易规则、报关程序及清关实务操作；4.具备较强的沟通协调能力，工作认真负责、细致严谨；5.学习能力强，执行力高，能适应快节奏工作环境；6.熟练操作Office等常用办公软件。

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岗位职责：1.负责指定区域内的市场拓展、客户开发及日常维护；2.推广公司产品，积极促成客户下单；3.结合当地市场动态，灵活调整产品定价与运营策略；4.跟进客户货款回收，确保账款及时到账；5.定期总结市场工作进展，按时提报相关数据与报告；任职要求：1.本科及以上学历，日语或英语可作为工作交流语言；2.拥有3-5年市场开发管理经验，能适应高强度工作，市场敏感度高，综合能力突出者条件可适当放宽；3.性格阳光开朗，主动进取，具备良好的沟通影响力与团队管理潜力；4.渴望在事业平台上实现成长，能够承受较大的工作挑战。

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岗位职责：1.根据部门需求制定并落实招聘方案；2.全程负责招聘各环节的执行与推进；3.组织新员工入职引导并跟进适应情况；4.推动部门团队文化建设，营造积极氛围，增强团队凝聚力；5.完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1.具备统招本科及以上学历；2.必须拥有汽车行业招聘相关经验（硬性条件）；3.具备良好的职业素养，善于沟通协调，具备较强的团队协作意识；4.性格外向开朗，积极乐观，具备较强的自我驱动力和责任感；5.熟练操作常用办公软件。

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1.办理进出口货物的报关事务，保障报关流程按时、准确完成；2.精确核算进口环节的关税、增值税等相关税费，并跟进缴纳事宜；3.编制并核对进出口业务所需单据，确保内容真实准确，满足海关规范要求；4.持续跟踪海关政策与法规更新，适时优化清关方案；5.建立健全单证管理归档机制，便于后续查阅与溯源；6.完成上级安排的其他相关工作。岗位要求：1.本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力；2.具备2年以上进出口贸易或报关相关工作经验；3.熟知国际贸易规则及报关、清关操作流程；4.具有较强的沟通协调能力，工作认真负责、细致严谨；5.学习能力强，执行力高；6.熟练操作Office等常用办公软件。

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岗位职责：（工作地天津）1.负责组织实施公司内部人才招聘相关工作；2.对收到的简历进行归类整理与初步筛选；3.与拟录用候选人沟通薪酬待遇，发放录用通知；4.撰写招聘宣传内容，维护并更新招聘平台信息，确保信息及时传递；5.完成上级交办的其他招聘支持性事务任职要求：1.本科及以上学历，英语具备流利沟通能力（硬性要求，请确认符合后再投递）；2.具备招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程，掌握常用招聘方法与技巧；3.具有良好的职业操守，善于人际交流与组织协调，具备较强的团队协作精神；4.性格积极乐观，外向开朗，拥有较强的自我驱动力和责任意识；5.熟练操作各类常用办公软件

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岗位职责:1.负责整车结构设计，确保设计方案满足功能与性能指标；2.参与制定整车开发策略，并完成目标拆解与技术路线规划；3.统筹设计项目整体进度，保障各阶段工程节点按时达成；4.开展整车设计验证工作，确保符合相关行业规范与标准；5.组织并参与设计评审会议，持续优化设计流程与方法。任职要求：1.具备优秀的项目协调能力及团队协作意识；2.能够独立应对并解决设计过程中的各类技术难题；3.熟悉汽车设计全流程，具备高效推动项目执行的能力；4.拥有较强的创新思维和设计实践能力；5.关注汽车行业技术动态，持续提升设计水平与质量。

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岗位职责：1.协助各部门与客户对接，参与项目沟通及现场翻译工作；负责沟通、交流与协调相关事务；2.负责海内外项目日常文件的翻译及会议口译工作；3.负责商务信函的撰写与整理；4.完成其他临时交办的工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，商务或英语类相关专业；2.英语基础扎实，通过专业四级或以上，具备流利的口语能力，可使用英语作为工作语言；3.有翻译相关实习经历者优先考虑；4.具备良好的沟通表达能力和较强的责任意识；5.能够适应出差及加班安排。

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岗位职责:1.负责日常英语翻译工作，涵盖文件资料笔译及会议场合口译等；2.参与项目对接，保障翻译内容的准确性与专业水准；3.承担商务信函的撰写与翻译任务；4.完成团队交办的其他临时性翻译相关事务。任职要求：1.英语表达流利，可熟练运用英语作为工作语言；2.具备良好的组织协调能力，适应多任务并行的工作节奏；3.能够独立开展工作，及时应对和处理各类问题；4.工作认真负责，具备高效执行翻译任务的能力。

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岗位职责：（不限国籍，接受海内外出差）1.负责市场业务拓展，开发并维护客户资源与销售渠道，建立和完善客户档案，达成公司下达的销售指标；2.开展市场调研与分析，配合公司推进海外发展战略及经营计划，掌握行业动态与竞品情况，优化销售策略，推动渠道布局规划落地；3.衔接国内外相关行业渠道，参与国际商务磋商，完成订单沟通及合同签署工作；4.与公司内部各职能部门保持高效协作，为实现年度销售目标提供有力支持。任职要求：1.本科及以上学历2.具备海外留学或海外工作经验3.英语精通（硬性要求），掌握其他语言者优先4.能够适应海内外出差安排5.具备较强的责任心，性格开朗，擅长人际交流

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1.负责海外市场的开拓工作，积极开发并维护海外客户资源与销售渠道，建立完善的客户档案体系，确保达成公司下达的销售指标；2.开展海外市场调研与分析，配合公司推进国际化发展战略和经营计划，掌握行业动态及竞争格局，持续优化销售策略，完善渠道布局，推动产品销量增长；3.定期对接国内外业务渠道伙伴，参与国际商务磋商，主导订单谈判及合同签署流程；4.与公司内部各职能部门保持高效协作，为年度销售目标的实现提供有力支持。任职要求：1.具备本科或以上学历，国籍不限；3.具备流利的外语沟通能力，可无障碍与海外客户交流；4.能够适应长期外派或每半年驻外工作安排；5.性格开朗，积极主动，反应迅速，逻辑清晰，擅长人际沟通，具备良好的分析判断能力。驻外地点：墨西哥出差范围：墨西哥、美国工作语言：中文、英语、西班牙语出差频率：高频次外派

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岗位职责：1.负责公司管理层、技术骨干在对外沟通、会议及技术研讨等场合的现场口译工作；2.承担公司各类文件、合同文本及日常信函的笔译与口译任务；3.协同公司内部各职能及业务部门完成相关翻译支持工作。任职要求：1.硕士研究生及以上学历，英语口译类相关专业背景，具备会议口译实践经验者优先考虑；2.持有CATTI二级口译或更高级别证书；3.具备出差适应能力。

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岗位职责：1.负责公司管理层、技术骨干在对外洽谈、会议及技术交流等场合的现场语言翻译；2.承担公司各类文件资料、合同文本及往来信函的书面与口头翻译任务；3.协助公司内部各职能及业务部门开展相关协作工作。任职要求：1.硕士研究生及以上学历，西班牙语口译相关专业背景，具备会议翻译实践经验者优先考虑；2.具备西班牙语二级口译或同等以上水平；3.能够适应因工作需要的出差安排。

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岗位职责：1.负责公司管理层、技术核心人员在对外沟通、会议及技术研讨等场合的现场翻译工作；2.承担公司各类文件资料、合同文本及日常信函的书面与口头翻译任务；3.协助公司内部各职能及业务部门开展相关支持性工作。任职要求：1.本科及以上学历，具备良好的英语口语表达能力；2.具备英语口译实践经验者优先考虑；3.能够接受海外出差安排。

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1.负责海外市场的开拓工作，开发并维护海外客户资源与销售渠道，建立完善的客户档案体系，确保达成公司下达的销售指标；2.开展国际市场调研与分析，协助制定并落实海外发展战略和经营计划，掌握行业动态及竞争格局，持续优化销售策略，推动渠道布局完善，促进产品销量增长；3.定期对接国内外业务合作渠道，参与国际商务谈判，完成订单磋商及合同签署工作；4.与公司内部各职能部门保持高效协作，为年度销售目标的实现提供有力支持。任职要求：1.本科及以上学历，国籍不限；3.具备良好的语言能力，可流畅地与海外客户进行沟通交流；4.能够适应长期海外外派或半年期驻外工作安排；5.性格自信开朗，反应敏捷，思维清晰，善于表达，具备较强的逻辑分析能力。驻外地点：非洲出差国家：尼日利亚、阿尔及利亚、埃及、南非、肯尼亚工作语言：中文、英语出差频率：频繁

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岗位职责:1.可与海外客户顺畅沟通，为技术团队提供专业英语翻译支持，涵盖口译及书面翻译等相关工作。2.负责会议的统筹安排及现场翻译，确保信息传递准确无误，具备一定项目管理经验者优先。3.熟悉汽车设计领域的专业术语，能够准确理解和运用相关词汇。4.具备较强的学习能力，能主动推进项目进程，跟进问题并推动有效解决。任职要求：1.英语读写流利，可胜任复杂文本的翻译任务。2.具备出色的组织协调能力与高效执行力，能同时处理多项工作任务。3.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员协作交流。4.具备较强的应变与问题处理能力，能及时应对翻译过程中的突发情况。5.抗压能力强，愿意迎接工作挑战，始终保持专业态度。

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1、负责维护公司客户，并开发新客户2、本科及以上学历，英语能作为工作语言3、有行业经验优先考虑4、要求有驾照，开车熟练5、能适应出差6、有海外留学经验者优先

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岗位职责：1.负责开拓海外市场，开发并维护海外客户资源与销售通路，建立和完善客户信息档案，达成公司下达的销售指标；2.开展海外市场调研与分析，配合公司推进国际化发展战略及经营计划，掌握行业动态与竞争格局，优化销售策略，完善渠道布局，推动产品销量增长；3.定期对接国内外业务渠道，参与国际商务沟通与谈判，完成订单磋商及合同签署工作；4.与公司内部相关职能部门保持高效协作，为年度销售目标的实现提供有力支持。任职要求：1.本科及以上学历，国籍不限；2.具备流利的英语口语能力，可与海外客户无障碍交流；3.能够适应长期外派或频繁海外出差；4.性格积极，富有热情，反应敏捷，思路清晰，擅长人际沟通，具备良好的分析判断能力。

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1、本科及以上学历，英语专业八级，拥有英语翻译相关工作经验；2、负责现场陪同口译工作；3、承担公司往来信函及各类文件的笔译任务；4、整理并翻译公司重要会议的记录与会议纪要；5、协助公司内部各部门之间的沟通，跟进信息传递，落实上级各项指示；6、具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力；7、思维灵活，反应迅速，具有较强的责任感与团队协作意识；8、能够适应一定强度的工作压力。

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岗位职责:1.开展并管理海外市场的销售通路，达成既定销售指标。2.与境外客户维持高效商务交流，推动业务持续增长。3.按需出差，协助并落实各项销售执行工作。任职要求：1.具备熟练的英语表达能力，可将英语作为主要工作沟通语言。2.具有主动开拓市场的能力及出色的客户维护意识。3.能够接受高频次的国内外差旅安排。

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乘用车悬架系统工程师悬架系统匹配计算K&C和操稳仿真或协助悬架系统零部件3D和2D悬架系统零部件技术开发要求悬架DFMEA悬架零部件DVP悬架系统零部件问题整改悬架系统调校协助

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工作描述:1.协助外籍员工与部门主管及同事间的沟通交流、口笔译工作，以及各类工作文件的翻译处理；2.配合业务部门主管开展日常事务支持，包括会议安排、来访接待等工作；3.传达公司政策与制度信息，并协助推动相关制度在业务团队中的落实与执行；4.协助解决外籍员工在人事、行政、财务等方面的相关事宜；5.根据外籍员工反馈持续优化和完善内部沟通平台的信息内容；6.完成上级交办的其他临时性工作任务；职位要求:1.本科及以上学历，英语专业八级或同等以上水平，具备1-2年翻译相关工作经验；2.专业方向为英语或具备出色英语能力者优先；3.品行端正，热爱翻译岗位，具备较强的服务意识、团队合作精神及学习能力；4.具备良好的组织协调能力、沟通技巧、人际交往能力以及细致的观察力；5.执行力强，善于规划工作，能适应一定强度的工作压力；6.熟练掌握常用办公软件操作；

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一、工作职责1.市场开拓与业务开发：·深入调研和分析所负责的海外市场，包括行业动态、竞争对手、客户需求、渠道结构等。·主动寻找和识别潜在客户（LeadsGeneration），并通过多种方式（如展会、拜访、网络推广、合作伙伴推荐等）建立联系。·从零开始建立新的客户关系和销售渠道。2.客户关系管理与维护：·作为公司在当地市场的代表，与现有客户保持紧密沟通，维护良好的长期合作关系。·深入了解客户需求，提供专业的解决方案和售后服务，提升客户满意度和忠诚度。·处理客户投诉和突发事件，维护公司品牌形象。3.销售流程执行与目标达成：·负责从报价、谈判、签订合同到回款的全流程销售工作。·制定并执行个人的销售计划，努力完成或超越公司设定的销售业绩指标（KPI）。4.跨部门协调与信息反馈：·作为公司与当地市场之间的“桥梁”，将一线市场信息（如客户反馈、产品改进建议、竞争对手动向等）及时、准确地反馈给总部的产品、市场、研发等部门。·与公司内部的生产、物流、财务等部门协调，确保订单的顺利执行和交付。二、岗位要求与所需技能1.硬技能：·语言能力：流利的俄语是基本要求。·销售技巧：出色的沟通、谈判、演示和说服能力。·行业知识：对所在行业（机械、汽车、摩托车等）有深入的了解。·商务能力：熟悉国际贸易流程（如进出口、报关、付款方式等）、合同法和基本的财务知识。2.软技能：·跨文化沟通能力：能够理解、尊重并适应不同国家的文化、商业习惯和思维方式。这是成功的关键。·高度自律与抗压能力：常驻海外often意味着需要独立工作，远离总部的直接支持，同时面临业绩压力和文化孤独感，需要极强的自我驱动和心理韧性。·解决问题的能力强：在陌生的环境中，会遇到各种预料之外的困难，需要能够随机应变，独立寻找解决方案。·学习与适应能力：能快速学习新知识，适应新环境。

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